mr崗位職責15篇

崗位職責是什么

mr，即market representative（市場代表），是企業(yè)與市場、客戶之間的橋梁，負責執(zhí)行公司的市場營銷策略，促進產品銷售，并維護良好的客戶關系。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地傳達公司產品信息和價值主張。

2. 熟悉市場動態(tài)，能準確把握行業(yè)趨勢和客戶需求。

3. 具有良好的商業(yè)敏感度，能迅速識別商機并制定相應行動計劃。

4. 能夠獨立處理客戶問題，具備一定的談判和解決沖突的能力。

5. 精通公司產品知識，能為客戶提供專業(yè)的產品咨詢和解決方案。

6. 有責任心，能承受工作壓力，適應頻繁的出差需求。

崗位職責描述

mr在日常工作中扮演著多重角色，他們既是銷售員，通過推廣和銷售產品實現業(yè)績目標；又是信息收集者，定期反饋市場狀況和競品信息；同時還是客戶服務代表，確?？蛻魸M意度。他們需要通過建立和維護與客戶的長期合作關系，提升公司的市場份額和品牌影響力。

有哪些內容

1. 客戶開發(fā)與管理：尋找潛在客戶，進行產品演示，促成銷售，同時維護現有客戶關系，確?？蛻糁艺\度。

2. 市場調研：定期收集和分析市場數據，了解競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調整提供依據。

3. 銷售報告：整理銷售數據，編制銷售報告，向管理層匯報市場情況和業(yè)績進展。

4. 協(xié)助活動策劃：參與組織各類市場推廣活動，如展會、研討會，提高品牌知名度。

5. 解決客戶問題：針對客戶反饋的問題，協(xié)調內部資源，提供滿意的解決方案。

6. 培訓與指導：向新入職的銷售團隊成員傳授產品知識和銷售技巧，提升團隊整體能力。

mr的工作是多元化的，他們需要靈活應對各種挑戰(zhàn)，既要關注銷售數字，也要注重客戶體驗，通過持續(xù)的努力，推動公司的業(yè)務發(fā)展和市場拓展。

mr崗位職責范文

第1篇 mri室醫(yī)師崗位職責

1.在科室主任和主治以上醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責mr技術操作及診斷片的攝片，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3.參加會診和臨床病例討論會。

4.擔負一定的教學、科研任務，做好進修、實習人員的培訓。

5.掌握mr機的一般原理、性能、使用及攝片技術，嚴守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6.加強與臨床科室的密切聯系，不斷提高診斷符合率。

7.每天早上上班和晚上下班前觀察液氦的壓力及液面值、冷頭聲音是否正常、空調是否正常并做好記錄。

第2篇 mro銷售崗位職責

高級銷售經理(mro) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 高級銷售經理(mro)

1、負責帶領團隊一起對大型制造業(yè)客戶的mro需求開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并完成相應的業(yè)績指標;

2、與大型制造業(yè)客戶簽訂合同,負責銷售服務方案的前期籌備及執(zhí)行,熟悉個人勞防,工具,電氣,儀器儀表等行業(yè),了解工業(yè)品產品使用場景,對工業(yè)品品牌和市場行情有一定的了解。能為客戶提供mro商品采購的綜合打包解決方案;

3、主導和協(xié)助簽約客戶的運營和維護工作并不斷做出優(yōu)化措施;

4、了解市場及客戶需求,反饋行業(yè)相關信息;

5、負責賬期客戶的應收回款工作;

6、定期做好售后服務及不斷加強客情建設。

任職資格

1、全日制本科以上學歷(mba尤佳),具備5年及以上相關銷售管理經驗;

2、具有面向大型制造業(yè)客戶的產品營銷經驗,具備良好的溝通能力,應變能力,團隊合作意識,市場分析、行業(yè)分析能力,強烈的責任感,善于挖掘潛在客戶;

3、態(tài)度積極,良好的帶頭作用,高效的執(zhí)行力和良好的團隊凝聚力;

4、具備以目標為導向和以客戶為導向的思維;

5、具有優(yōu)質大型制造業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

6、有熟練使用word、e_cel、ppt、visio等辦公軟件為客戶定制專業(yè)解決方案的經歷;

7、清晰的邏輯思考并用ppt轉化為良好的銷售總結規(guī)劃,指導團隊前進;

8、擁有互聯網認知及對互聯網公司企業(yè)氛圍的適應性,有b2b或電商相關銷售崗位工作經歷者尤佳;

9、良好的英語聽、說、讀、寫能力,cet4以上。

第3篇 售后維修工程師, ct/mr/dsa/_-ray崗位職責描述崗位要求

職位描述：

job posting description

in this role， you have the opportunity to

deliver qualified service to customers including corrective maintenance， preventative maintenance， installation and fco. this position is very important to ensure long term customer satisfaction and loyalty， and is playing a very important role in the growth of customer service business and sales business.

you are responsible for

plan and deliver assigned service to customers with high quality， including corrective maintenance， preventive maintenance， installation and fco， focus on the efficiency and service quality.

develop and maintain good relationships with customers， ensure customer satisfaction and loyalty; own customer service quality kpis for assigned account. ensure service process implemented effectively.

support cs business

attend training and develop relevant knowledge and skills， focus on service competence level and actual service capabilities.

provide service support to team members as required， focus on good team work.

prepare and provide kinds of service report on an accurate and timely basis

other tasks assigned by team & company

you are a part of

e_ternal customer: deliver daily service to customer and ensure customer satisfaction. show philips’ enterprise culture and ensure philips’ enterprise image.

support function: ensure the service process correct implementation and timely feedback for better service process improvement.

ensure individual service business tgt achievement;

ensure individual service delivery quality.

sales distributor: cooperate with sales distributor in varied sales or marketing activities. one face to customer.

to succeed in this role， you should have the following skills and e_perience

education: college， university bachelor or above， advanced electronics certificate or equivalent in electrical engineering

e_perience:

0~years work e_perience on customer service in healthcare industry

travel frequency: ＞50%

competency and skills:

strong technical knowledge on healthcare products

strong communication skill and open mind to share with others

clear and logic thinking

ability to handle multi tasks

good e_ecution skill

e_cellent english skill in reading， writing and speaking

willing to take responsibility

self-motivation and self-management

in return， we offer you

a path towards your most rewarding career. philips is growing its marketing capability enterprise wide. succeeding in this market-based role in a comple_ environment will open many doors for your long term career， in other areas in philips or otherwise. we also believe that we are at our best as a company when you are at yours as a person. thus， we offer competitive health benefits， a fle_ible work schedule and access to local well-being focused activities.

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第4篇 mro采購開發(fā)崗位職責

mro采購開發(fā)主管 廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司 廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司,廣東皮阿諾科學藝術家,廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司,皮阿諾,皮阿諾 工作內容:

1、管理包括但不限于廠房建設、設備、設備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產品、行政類及輔料等采購,包括供應商評估、價格控制、合同評審、項目進程監(jiān)督和反饋等

2、根據短、中期要求,不斷調查和尋找符合技術或服務要求的供應商,從而拓展采購途徑,并組織對供應商的開發(fā)、評估和篩選;

3、管理供應商鏈管理體系運行,針對供應商的來料質量、交期及服務進行綜合績效考核通報,分級管理;

4、協(xié)助采購總監(jiān)制定整體供應商采購策略,整合供應商資源,全方位控制采購及采購管理成本

5、協(xié)助采購總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應鏈管理流程;

6、采購過程中的風險評估與控制;

7、與需求部門協(xié)調、溝通,推進采購工作執(zhí)行;

8、組建mro團隊、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓等。

任職要求

任職資格:

1、學歷: 本科或以上學歷

2、專業(yè): 不限

3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經驗

4、性別:不限

5、工作要求:

5.1具備一定的采購管理理念和財務、法律等相關知識,良好的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;

5.2、優(yōu)秀的市場拓展經驗,能快速完成開發(fā)尋源;

5.3.對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

5.4.有較好的商務談判和承接的溝通能力

5.5為人正直,責任心強,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

第5篇 mro 放行人員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

a.accomplish hydraulic or fuel component disassembly， test， repair， and reassembly according to maintenance manual or job card.

b.responsible for troubleshooting and solving technical problems during component maintenance.

c.conduct preliminary inspection， process inspection and final inspection of the component maintenance.

d.correctly use and maintain tools and equipment， implement safe operation rules， ensure the maintenance work is carried out in a safe and orderly manner.

e.ensure the standardized maintenance practice， appropriate material and tooling， check all the maintenance record and sign off the release certificate.

f.coordinate workshop daily work， train technical personnel

職位要求：

?5 years and above mro relevant e_periences， hydraulic or fuel system is preferred

?ccar66 license is required， mec or pwt endorsement is preferred

?familiar with caac/faa/easa regulations

?good english in listening， speaking， reading and writing

?proficiency in ms office suite;

第6篇 mrp/erp/sap實施工程師崗位職責以及職位要求

erp工程師是指能夠通過操作erp系統(tǒng)開展企業(yè)生產制造管理、供應鏈管理、財務管理等業(yè)務活動的專業(yè)能力以及erp系統(tǒng)運作的管理與維護能力。

mrp/erp/sap實施工程師職位要求

1.一定的技術基礎。涵蓋erp軟件技術。系統(tǒng)管理知識，包括windows2000，win_p。數據庫知識，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。

2.一定的硬件知識，網絡知識，行業(yè)知識，管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平，較強的學習能力。

mrp/erp/sap實施工程師崗位職責

1.根據企業(yè)內外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學制定erp項目的戰(zhàn)略目標

2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業(yè)管理現狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中，咨詢人員要對企業(yè)管理工作進行診斷，找出差距，提出業(yè)務流程重組方案、管理業(yè)務標準和數據準備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行

4.咨詢培訓。erp項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實施顧問的培訓來推動。

第7篇 mro采購開發(fā)崗位職責任職要求

mro采購開發(fā)崗位職責

mro采購開發(fā)主管 廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司 廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司，廣東皮阿諾科學藝術家，廣東皮阿諾科學藝術家居股份有限公司，皮阿諾，皮阿諾 工作內容:

1、管理包括但不限于廠房建設、設備、設備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產品、行政類及輔料等采購，包括供應商評估、價格控制、合同評審、項目進程監(jiān)督和反饋等

2、根據短、中期要求，不斷調查和尋找符合技術或服務要求的供應商，從而拓展采購途徑，并組織對供應商的開發(fā)、評估和篩選;

3、管理供應商鏈管理體系運行，針對供應商的來料質量、交期及服務進行綜合績效考核通報，分級管理;

4、協(xié)助采購總監(jiān)制定整體供應商采購策略，整合供應商資源，全方位控制采購及采購管理成本

5、協(xié)助采購總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應鏈管理流程;

6、采購過程中的風險評估與控制;

7、與需求部門協(xié)調、溝通，推進采購工作執(zhí)行;

8、組建mro團隊、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓等。

任職要求

任職資格:

1、學歷: 本科或以上學歷

2、專業(yè): 不限

3、年齡:28以上，5年以上采購管理崗位工作經驗

4、性別:不限

5、工作要求:

5.1具備一定的采購管理理念和財務、法律等相關知識，良好的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;

5.2、優(yōu)秀的市場拓展經驗，能快速完成開發(fā)尋源;

5.3.對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經驗，對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

5.4.有較好的商務談判和承接的溝通能力

5.5為人正直，責任心強，具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

第8篇 mr工程師崗位職責mr工程師職責任職要求

mr工程師崗位職責

西門子 ct/mr 工程師 凱思軒達醫(yī)療科技無錫有限公司 凱思軒達醫(yī)療科技無錫有限公司，凱思軒達職位描述:

維修保養(yǎng)公司在?？蛻?醫(yī)院)的大型設備mr 、ct、dsa保證機器正常運行。

崗位要求:

1、大專以上學歷，計算機、電器工程及其自動化、電子信息技術工程等與電子、醫(yī)用電子儀器維修、醫(yī)學影像工程、機械相關的工科類專業(yè);

2、熟悉計算機軟硬件的操作;

3、服從公司分配，根據公司需要出差，誠實、好學、勤奮。

第9篇 mro 質量工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

a.establish internal quality and safety audit plan， conduct internal audit and supplier audit

b.assist functional department conduct root cause analysis and follow up corrective action implementation.

c.maintain regulatory compliance manuals and working procedures.

d.new component maintenance capability development evaluation.

e.responsible for personnel authorization and training management

f.quality surveillance and sms improvement.

職位要求：

?5 years and above mro relevant e_periences， 2 years e_periences in quality

?good knowledge in caac/faa/easa regulations

?good english in listening， speaking， reading and writing

?proficiency in ms office suite;

?bachelor degree or above in mechanical engineering

?ccar66 license is preferred

第10篇 mri室醫(yī)師崗位職責范本

1.在科室主任和主治以上醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責mr技術操作及診斷片的攝片,按時完成診斷報告,遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3.參加會診和臨床病例討論會。

4.擔負一定的教學、科研任務,做好進修、實習人員的培訓。

5.掌握mr機的一般原理、性能、使用及攝片技術,嚴守操作規(guī)程,做好防護工作,嚴防差錯事故。

6.加強與臨床科室的密切聯系,不斷提高診斷符合率。

7.每天早上上班和晚上下班前觀察液氦的壓力及液面值、冷頭聲音是否正常、空調是否正常并做好記錄。

第11篇 mrb工程師崗位職責

1、對產線的異常進行記錄并跟蹤;

2、完善生產一線的考核規(guī)章制度;

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

4、定期統(tǒng)計產線異常情況,分析并匯總各項異常明細

崗位要求:

1、光電信息專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定的數據分析、處理及溝通能力;

3、按時按質按量完成領導交代的工作。

第12篇 mro銷售崗位職責任職要求

mro銷售崗位職責

mro行業(yè)銷售經理 1. 對目標mro市場進行分析和制定擴銷戰(zhàn)略方案.

2. 制定并更新每年銷售計劃和管理資源以達到計劃目標。

3. 開發(fā)并維護適合擴銷mro市場的經銷商。

4. 及時收集并匯報競爭對手活動情況。

5. 維護和匯報所有活動記錄。

6. 業(yè)務發(fā)展過程中，積極協(xié)調各方。

7. 上司指派的其他工作。

任職資格

1. 大學本科以上學歷，工業(yè)管理，機械，化學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 至少5年以上的工業(yè)產品mro市場擴銷經驗。

3. 有代理店管理工作經驗， 掌握潛力代理商網絡資源。

4. 獨立、成熟的處事風格和靈活的溝通技巧;

1. 流利的書面及對話英語， 同時懂日語者優(yōu)先考慮。

2. 熟悉工程機械、農業(yè)機械、動力傳動、液壓流體等行業(yè)mro市場的優(yōu)先考慮。

1. 對目標mro市場進行分析和制定擴銷戰(zhàn)略方案.

2. 制定并更新每年銷售計劃和管理資源以達到計劃目標。

3. 開發(fā)并維護適合擴銷mro市場的經銷商。

4. 及時收集并匯報競爭對手活動情況。

5. 維護和匯報所有活動記錄。

6. 業(yè)務發(fā)展過程中，積極協(xié)調各方。

7. 上司指派的其他工作。

任職資格

1. 大學本科以上學歷，工業(yè)管理，機械，化學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 至少5年以上的工業(yè)產品mro市場擴銷經驗。

3. 有代理店管理工作經驗， 掌握潛力代理商網絡資源。

4. 獨立、成熟的處事風格和靈活的溝通技巧;

1. 流利的書面及對話英語， 同時懂日語者優(yōu)先考慮。

2. 熟悉工程機械、農業(yè)機械、動力傳動、液壓流體等行業(yè)mro市場的優(yōu)先考慮。

mro銷售崗位

第13篇 mr工程師崗位職責

西門子 ct/mr 工程師 凱思軒達醫(yī)療科技無錫有限公司 凱思軒達醫(yī)療科技無錫有限公司,凱思軒達 職位描述:

維修保養(yǎng)公司在?？蛻?醫(yī)院)的大型設備mr 、ct、dsa保證機器正常運行。

崗位要求:

1、大專以上學歷,計算機、電器工程及其自動化、電子信息技術工程等與電子、醫(yī)用電子儀器維修、醫(yī)學影像工程、機械相關的工科類專業(yè);

2、熟悉計算機軟硬件的操作;

3、服從公司分配,根據公司需要出差,誠實、好學、勤奮。

第14篇 軌道交通mro管理經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

負責和維保團隊進行業(yè)務對接，建立規(guī)范性文檔，培訓和指導維保團隊進行業(yè)務梳理；轉化業(yè)務流程為開發(fā)團隊能識別的需求文檔

崗位要求:

1. 5年以上行業(yè)經驗，對行業(yè)技術發(fā)展和新技術有一定的了解；較全面了解和熟悉車輛、供電、通信、信號某專業(yè)的維修管理、維修流程等業(yè)務；

2. 有一定的需求分析和設計工作經驗，有較好的業(yè)務理解能力和系統(tǒng)分析能力； 3. 具有軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。能熟練使用visio、a_ure等軟件者優(yōu)先。

第15篇 銷售專員(mro)崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。