房地崗位職責20篇

崗位職責是什么

房地崗位職責是指在房地產(chǎn)行業(yè)中，專業(yè)人員所承擔的工作任務和責任，涵蓋了從項目開發(fā)到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。這個職位需要具備對市場趨勢的洞察力，對政策法規(guī)的理解力，以及協(xié)調多部門合作的能力。

崗位職責要求

1. 熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，能準確分析市場趨勢，為公司決策提供有力依據(jù)。

2. 具備扎實的房地產(chǎn)法律法規(guī)知識，確保業(yè)務操作的合規(guī)性。

3. 擁有良好的項目管理能力，能有效推進項目的進度，控制成本和質量。

4. 能夠建立和維護與政府部門、合作伙伴及客戶的良好關系。

5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧，能夠帶領團隊高效工作。

6. 對財務管理和風險控制有深入理解，以確保公司的經(jīng)濟效益。

崗位職責描述

房地崗位的日常工作包括但不限于土地獲取、項目規(guī)劃、建設管理、銷售推廣、售后服務等多個方面。在項目初期，需要進行市場調研，評估地塊價值，制定開發(fā)策略。在項目執(zhí)行階段，需協(xié)調設計、施工、監(jiān)理等多方資源，確保工程質量和進度。負責銷售策略的制定與執(zhí)行，通過各種渠道推廣房產(chǎn)，達成銷售目標。在售后階段，還需提供優(yōu)質的物業(yè)管理服務，提升業(yè)主滿意度。

有哪些內容

1. 市場研究與分析：定期收集并分析市場數(shù)據(jù)，預測行業(yè)走勢，為公司戰(zhàn)略調整提供參考。

2. 項目策劃與實施：參與項目立項，組織編制項目計劃，監(jiān)控項目進度，解決實施過程中遇到的問題。

3. 銷售與推廣：制定銷售策略，組織銷售團隊，舉辦營銷活動，確保銷售目標的完成。

4. 法規(guī)遵守與風險控制：確保業(yè)務流程符合法律法規(guī)要求，識別并規(guī)避潛在的法律和財務風險。

5. 團隊管理與協(xié)作：指導和培訓下屬，協(xié)調各部門間的工作，提升整體團隊效能。

6. 客戶關系管理：維護客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。

7. 物業(yè)管理：監(jiān)督物業(yè)管理公司的服務質量，處理業(yè)主的日常需求，維護小區(qū)環(huán)境。

房地崗位職責要求從業(yè)者既要具備專業(yè)的房地產(chǎn)知識，又要擁有強大的組織協(xié)調能力和市場敏感度，以確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展。

房地崗位職責范文

第1篇 助理房地產(chǎn)策劃師崗位職責任職要求

助理房地產(chǎn)策劃師崗位職責

崗位職責:

1、定期市場調研并進行分析，收集和整理各類信息和市場資料，為報告和方案撰寫提供基礎數(shù)據(jù)信息支持

2、協(xié)助并參加策劃方案的編制、總結、沉淀和

3、協(xié)助策劃師推進執(zhí)行，完成與相關合作公司的溝通協(xié)調工作

4、與銷售線充分溝通與配合，共同達成項目銷售目標

任職要求:

1、本科及以上學歷;營銷策劃類、房地產(chǎn)類相關專業(yè)優(yōu)先

2、1年以上房地產(chǎn)項目工作經(jīng)驗

3、良好的邏輯思維、溝通領悟能力與文字整合能力

4、積極主動，服從性強，較強的責任心，良好的團隊合作精神

助理房地產(chǎn)策劃師崗位

第2篇 房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責

房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責

工作職責:

1.參與土地可開發(fā)性評估,結合土地的地質條件、周邊現(xiàn)狀及區(qū)域規(guī)劃,研判土地可開發(fā)程度及可開發(fā)產(chǎn)品類型。

2.參與市場調研和產(chǎn)品定位研究。針對特定區(qū)域市場明確需要重點調查的與產(chǎn)品相關的問題,解讀分析市場調研報告,并結合項目市場定位,提出產(chǎn)品定位建議,并編制產(chǎn)品定位建議書。

3.設計配合報建,對接當?shù)叵嚓P政府部門,包括規(guī)劃局、消防局、電力局、水利局等。

4.結合市場趨勢展開產(chǎn)品研究、項目規(guī)劃及技術方案分析,必要情況下自行制作產(chǎn)品開發(fā)方案。

5.制作設計院招標文件,對投標方案進行經(jīng)濟技術分析,負責設計文件的審查,參與設計分包管理。

6.參與產(chǎn)品實施過程監(jiān)控,結合市場營銷情況完成產(chǎn)品后評價,總結并提出改進方案。

任職資格:

1.學歷:本科及以上

2.專業(yè):建筑學或城市規(guī)劃相關專業(yè)

3.專業(yè)工作年限和經(jīng)歷要求:房地產(chǎn)同行業(yè)從業(yè)3年以上;至少有1個5萬平米以上住宅項目或1萬平米以上商業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗。

4.職業(yè)資格要求:有建筑及城市規(guī)劃職業(yè)資格者優(yōu)先

5.外語:通過tcf或delf考試b1等級以上

6.電腦:熟練使用office/autocad/sketchup辦公軟件

7.其他要求:較強文字功底,具有良好的溝通、協(xié)調、組織及團隊協(xié)作能力,為人務實勤奮,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強。

第3篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調研、信息搜集;

2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行;

4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系，取得更多的資源;

5、配合協(xié)調各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

任職資格:

1、7年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;

3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;

4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質佳優(yōu)先

房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位

第4篇 房地產(chǎn)前期主管崗位職責

崗位職責:

1、 對房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)敏感,能夠及時反饋市場動態(tài)

2、武漢房地產(chǎn)各大片區(qū)相關市場政策、信息及基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、保存、調用;

3、對房地產(chǎn)市場環(huán)境具有較強的邏輯思維能力,能夠準確分析數(shù)據(jù),找出數(shù)據(jù)背后的事實真相;

4、具備前期市場方案提報的撰寫能力,能獨立完成前期市場營銷報告方案;

5、具備較強的團隊管理與協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;

6、熟練使用辦公軟件。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)、土地、金融等相關專業(yè);

2、三年以上相關工作經(jīng)驗,了解武漢房地產(chǎn)市場者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場調研的有關方法和工具,具有較強的綜合分析能力、及書面表達能力;

4、具有較強的溝通和協(xié)調能力,對工作充滿熱情,能夠服從領導的安排;

5、該崗位要求有房地產(chǎn)同崗位相關工作經(jīng)驗,請勿投。

第5篇 房地產(chǎn)營銷主管崗位職責任職要求

房地產(chǎn)營銷主管崗位職責

職責描述:

1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責;

3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式;

4、負責廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調與媒體、相關部門的關系，提升公司品牌;

5、組織開展市場調研活動，對產(chǎn)品和服務的市場定位進行分析報告。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關知識，較強的商務拓展能力;

4、敏銳的市場觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

5、良好的溝通能力、協(xié)調組織能力、策劃能力及團隊合作精神。

房地產(chǎn)營銷主管崗位

第6篇 房地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)營銷總監(jiān) 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 職責描述:

1、負責組織分管部門流程管理體系的建立、實施和完善;負責組織分管部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實;

2、督導分管部門作好團隊建設和培訓工作;負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,處理與協(xié)調涉及分管領域的投訴、申告、建議與糾紛;

3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調與溝通;積極搜集與分管領域工作相關的法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息,建立相關部門共享機制,促進整體工作改進。

4、審核項目公司營銷計劃與預算、銷售均價及調整;參與項目公司營銷類招標工作;根據(jù)職責權限,審核公司的營銷類合同。

5、審核項目價格折扣和價格變更方案;審核項目營銷費用預算;審核項目品牌推廣方案和計劃。審核面積補差方案。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉合肥區(qū)域營銷管理要點;

第7篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求

房地產(chǎn)總工程師崗位職責

房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;

3、有設計院結構設計3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經(jīng)驗;

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產(chǎn)總工程師崗位

第8篇 房地產(chǎn)測繪崗位職責任職要求

房地產(chǎn)測繪崗位職責

本公司現(xiàn)向社會招聘多名房地產(chǎn)測繪師來幫助公司去完成眾多的測繪任務。主要的工作就是測量房屋面積，測量土地面積，完成登記和確權。

房地產(chǎn)測繪崗位

第9篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān) 作為公司在上海開發(fā)的大型地標性商業(yè)地產(chǎn)項目的項目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開發(fā)、規(guī)劃設計、報批報建、工程等各專業(yè)工作、負責對內對外溝通協(xié)調、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。

要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、至少有1-2個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程管理經(jīng)驗,有過大項目管理經(jīng)驗;

3、有很強的組織、協(xié)調、溝通能力,專業(yè)背景不限(開發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。

第10篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)部市調崗位職責

房地產(chǎn)公司項目開發(fā)部市調崗位職責

1、負責組織進行項目市場調查,做出報告,為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。

2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查,做出報告。

3、與技術部門銜接,確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。

4、定期閱讀相關信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息,特別是房地產(chǎn)業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。

5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。

6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調整提供參考。

第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)助理崗位職責描述

房地產(chǎn)公司開發(fā)助理崗位描述

1、職務名稱:開發(fā)助理

2、直接上級:開發(fā)部經(jīng)理

3、本職工作:協(xié)助經(jīng)理做好開發(fā)工作

4、工作責任:

_協(xié)助經(jīng)理辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等公司所需的各種政府批文證件。

_跟進公司辦理企業(yè)注冊等各項審批工作,及時將辦理上報。

_辦理協(xié)助經(jīng)理對外有關單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。

_參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。

_負責本部門所有文件的打印、復印,對所有文件進行歸類整理、立檔和歸檔。

_完成經(jīng)理安排的臨時性工作。

第12篇 房地產(chǎn)銷售人員崗位職責（7）

房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(七)

(1)掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;

(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶保持良好關系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象;

(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業(yè)樓盤;

(4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務合同,并及時將合同上交銷售主管審核后執(zhí)行;

(5)努力做好售后服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質量信息;

(6)每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結,并據(jù)市場信息對下階段工作進策劃,提高工作的計劃性和有效性;

(7)負責及時回收樓款;

(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務水平的提高;

(9)熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

第13篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責新建渠道網(wǎng)點的建設開拓，做好代理渠道開、停、并、轉的工作;

2、拓展及維系國內分銷公司，組織分銷公司參與項目推薦及沙龍;

3、對接分銷公司客戶報備，將意向客戶報備收集統(tǒng)一報備至公司內部項目部與客服部;

4、配合客服部看房團組織，有必要時隨同看房團前往項目所在地;

5、及時有效的傳遞各項目信息;

6、負責核實渠道分銷商月度成交數(shù)據(jù)，并協(xié)助財務部完成傭金結算工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，至少2年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

5、注重效率、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

6、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位

第14篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團稽核專員

房地產(chǎn)集團稽核專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱稽核專員所屬部門稽核部崗位職等

直接上級稽核部經(jīng)理直接下屬無

崗位概要:負責集團各公司工程建設、經(jīng)營、財務稽核及風險預警

職責描述

重點工作

1.計劃擬訂:根據(jù)公司經(jīng)營計劃、投資項目開發(fā)計劃及經(jīng)營情況,擬訂年(月)度稽核工作計劃,并負責計劃實施和稽核工作檢討;

2.項目稽核:根據(jù)稽核管理制度,負責稽核開發(fā)項目各階段、各環(huán)節(jié)的手續(xù)、程序及文件的合規(guī)性;負責稽核工程項目的概(預)算、決算的屬實性及合規(guī)性;負責公司內控制度的健全性和有效性,對嚴重違反財經(jīng)紀律和公司制度侵占公司資產(chǎn)、嚴重浪費公司資材等損害公司利益的行為進行專項稽核,及時將稽核工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題向上級匯報,并根據(jù)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題,提出相應的改進建議并負責落實整改;

3.財務稽核:根據(jù)稽核管理制度,審查財務制度、財務運作程序的合理性及執(zhí)行情況;審查工程資金落實到位情況;審查建設項目資金收支計劃、建設項目采購資金計劃執(zhí)行情況;協(xié)助財務做好財務自查工作;對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向上級匯報,并提出相應的改進建議及落實整改;

4.其他稽核:負責對高層離任審計以及對計劃、關鍵業(yè)務流程及主要管理制度等關系公司目標的重要工作進行稽核;

5.風險預警:對開發(fā)項目的開發(fā)周期、贏利能力、稅收政策等指標進行風險分析,向上級領導提交風險預警報告,為公司決策層提供決策依據(jù);

一般工作

1.制度建設:負責擬訂和完善內部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

2.溝通協(xié)調:做好與各部門的稽核安排溝通工作和稽核結果反饋工作,并定期向上級領導匯報工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證稽核工作計劃、內部稽核制度的規(guī)范性及內容可行性;

2.保證集團下屬相關部門工作符合相關管理制度的要求,杜絕違規(guī)、違紀現(xiàn)象;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確;

4.妥善處理稽核過程中出現(xiàn)的異常情況,無重大違規(guī)行為;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據(jù)工作需要,要求其他部門根據(jù)稽核管理制度按本部門要求提供相關信息、報表、資料的權力;

3.對違反公司稽核管理制度規(guī)定的情況有提請?zhí)幚淼臋嗔?

4.根據(jù)公司規(guī)定,要求各部門的經(jīng)營活動必須遵循規(guī)定操作流程,對于有抵觸者,有要求其限期更正的權力;

5.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:審計、會計類相關專業(yè),大專及以上學歷,具有一年以上房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗和審計資格證書;

能力:具有較強的分析能力、溝通協(xié)調能力、表達能力及文字處理能力;

品質:為人廉潔、公正,堅持原則,責任心強,工作認真、細致,具有較強的保密意識;

知識結構:熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;了解財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務;熟悉房地產(chǎn)行業(yè);

關鍵指標:稽核項目數(shù)、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

第15篇 房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)前期開發(fā)報建總監(jiān) 河南辰夏實業(yè)有限公司 河南辰夏實業(yè)有限公司,辰夏 【崗位職責】

1、參與投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等;

2、參與公司投資項目的評估、選擇、估價、談判,協(xié)助融資方案的設計、實施和監(jiān)控;

3、對住宅項目相關產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議;

4、指導獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經(jīng)濟研究和提交戰(zhàn)略分析報告,

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究,建立相關數(shù)據(jù)資源信息庫等;

6、組織效益初步測算及分析評估:包括投資總成本核算,經(jīng)濟效益分析,投資風險分析及預測、控制等;

7、投資項目推進實施工作:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協(xié)議和其他法律文件起草,項目立項報批、項目投融資配合。

【任職要求】

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷類等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、五年以上土地投資開發(fā)報建工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟悉房地產(chǎn)交易相關法律法規(guī);

4、熟悉房地產(chǎn)運作和盈利模式,熟練掌握財務、投資測算、土地或項目評估等經(jīng)濟知識和運作技能;

5、職業(yè)操守良好,具備較強的分析判斷能力,有較強的組織協(xié)調能力、人際溝通和商務談判能力。

第16篇 房地產(chǎn)評估師崗位職責

房地產(chǎn)評估師、土地估價師 武漢金衡房地產(chǎn)估價咨詢有限公司 武漢金衡房地產(chǎn)估價咨詢有限公司 崗位職責

1、熟悉各類房地產(chǎn)、土地估價(咨詢)報告撰寫;

2、對區(qū)域市場不動產(chǎn)價值把握能力,各類評估項目經(jīng)驗豐富;

3、具備房地產(chǎn)估價師,土地估價師資格證(資產(chǎn)評估師資格證);

4、表達能力,溝通能力,協(xié)調能力較強;

5. 領導交辦的其他任務。

任職資格

1、房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷(專業(yè)無過多限制);

2、3年以上房地產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗,具備雙證者優(yōu)先;

3、學習能力強,能夠吃苦耐勞;

4、與人溝通能力較強。

第17篇 房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;

3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;

④項目必須為自銷; 職位概述:負責豪澤集團單項目的全面管理,包括規(guī)劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯(lián)等。

候選人任職資格要求:

1)35-45周歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有高級職稱可適當放寬學歷,但不得低于統(tǒng)招大專;

2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;

3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:

①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;

②必須從拿地階段介入,項目交付階段結束;

③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;

④項目必須為自銷;

第18篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

第19篇 房地產(chǎn)企業(yè)主管會計崗位職責

以下就是房地產(chǎn)企業(yè)主管會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1、 登記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

2、 負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，做好記賬、結賬和對賬工作;

3、 定期對賬務與各類明細賬進行核對結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;

4、 編制各種會計報表，編寫會計報表附注;

5、 為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù);

6、 規(guī)劃公司稅收計劃，保證按時申報、及時納稅;

7、 組織并參入公司規(guī)定時間內的資產(chǎn)盤點工作(庫存商品、固定資產(chǎn)的盤點)，并出具盤點報告;

8、配合行政做基礎內務工作、領導安排的其他事務。

房地產(chǎn)企業(yè)主管會計崗位職責

第20篇 房地產(chǎn)總裁崗位職責

房地產(chǎn)副總裁 北京星耀華夏科技有限公司 北京星耀華夏科技有限公司,星耀 職責描述:

1、在總裁的領導下,全面負責公司的房地產(chǎn)項目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構和規(guī)章制度,協(xié)調公司各職能部門關系,保證房地產(chǎn)項目管理科學、快速、高效運行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的財務狀況,統(tǒng)籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務收支;

4、全面負責所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、市場營銷等管理工作;

5、負責協(xié)調處理好與政府各部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,維護企業(yè)的形象。

6、負責管控公司房地產(chǎn)項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

7、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作;

8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具有獨立運作成功案例;

2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領域,有良好的人脈關系;

4、具有較強的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā),有住宅等項目投資經(jīng)驗。