本部崗位職責20篇

崗位職責是什么

本部崗位職責主要涉及管理、協(xié)調和推動企業(yè)內部各項業(yè)務活動，以確保公司的運營效率和目標達成。這一職位需要扮演決策者、領導者和團隊建設者的角色，全面負責部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理工作。

崗位職責要求

1. 具備出色的組織和領導能力，能有效地分配資源，指導團隊完成任務。

2. 精通企業(yè)運營流程，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，以便制定適應性的戰(zhàn)略。

3. 具備良好的溝通技巧，能夠建立并維護跨部門的協(xié)作關系。

4. 能夠設定明確的目標，并通過有效的績效管理推動團隊實現(xiàn)這些目標。

5. 具有解決復雜問題的能力，能夠在壓力下做出明智的決策。

6. 持續(xù)學習，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

崗位職責描述

作為本部崗位的負責人，日常工作包括但不限于： - 制定部門年度計劃和預算，確保符合公司整體戰(zhàn)略方向。 - 監(jiān)控業(yè)務運行狀況，定期分析數(shù)據(jù)，識別潛在風險和機會。 - 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，確保項目按時按質完成。 - 建立和優(yōu)化內部流程，提高工作效率和員工滿意度。 - 關注員工成長，提供培訓和發(fā)展機會，激發(fā)團隊潛力。 - 定期與上級管理層溝通匯報，確保信息傳遞的準確性和及時性。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施部門戰(zhàn)略，確保與公司總體目標保持一致。

2. 團隊管理：招募、培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。

3. 決策制定：參與重大事項的決策過程，為公司提供專業(yè)建議。

4. 風險控制：識別并處理潛在風險，保證業(yè)務穩(wěn)定運行。

5. 業(yè)績評估：設定并跟蹤關鍵業(yè)績指標，進行定期績效評估。

6. 關系協(xié)調：與內外部合作伙伴建立良好的關系，促進合作與交流。

7. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，探索新的工作方法和技術應用。

8. 培訓與發(fā)展：設計和實施員工培訓計劃，支持個人職業(yè)發(fā)展。

本部崗位職責的核心在于，通過高效管理和策略導向，驅動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務目標時，培養(yǎng)出一支高效、協(xié)同的團隊。

本部崗位職責范文

第1篇 成本部工程師崗位職責

裝修成本工程師(成本復核部) 匯景集團 東莞市大喜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,東莞匯景集團,匯景集團,匯景集團有限公司 崗位要求:

1、28-40歲,工程造價、工程類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)精裝修或建筑公司造價、預結算工程經(jīng)驗;

3、有酒店精裝修預結算工程經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、持初級工程師或以上證件,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

5、為人誠實、服從公司安排,工作認真,執(zhí)行能力強,主動積極。

崗位職責:

1、工程預結算復核;

2、變更簽證復核;

3、招標控制價編制與復核;

4、費率招標工程的預結算復核;

5、目標成本的復核、檢查、評價’

第2篇 集團本部崗位職責

合規(guī)審查崗 北京汽車集團有限公司 北京汽車集團有限公司,北京汽車集團,北京汽車集團有限公司,北京汽車集團有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團 崗位職責:

1、負責制定合規(guī)業(yè)務審批流程與表單,如合規(guī)審批單、合規(guī)審查登記臺帳等;

2、參與起草、審核重要規(guī)章制度;

3、根據(jù)業(yè)務相關情況,對公司各類流程進行合規(guī)梳理;

4、審核各類合同及其他法律文件,對其合規(guī)性負責;

5、合規(guī)盡職調查結果審核;

6、負責對合規(guī)事務提供咨詢和建議。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,法律等相關專業(yè)優(yōu)先

2、具有律師、公司律師、法律職業(yè)資格證書

3、在大型企業(yè)從事法律或合規(guī)工作3年以上

4、有較強的學習能力、風險識別和判斷能力、溝通協(xié)調能力、能夠承受壓力。

5、誠信、正直,敢于質疑的職業(yè)精神。

第3篇 管理本部部長崗位職責

管理本部部長 負責公司財務/行政/人事部門的管控

負責和總部(上海)對接

負責公司的管理制度的完善和執(zhí)行

負責公司內部流程的制定和執(zhí)行

用人標準:

候選人年齡35歲以上,統(tǒng)招本科學歷,職業(yè)穩(wěn)定性較強

候選人擁有制造或重工行業(yè)的工作經(jīng)驗,擁有財務/人事/行政的多模塊管理經(jīng)驗

期望候選人溝通能力較強且具備原則性

期望候選人擁有良好的中英文表達能力,或者中日文表達能力,如果候選人軟性能力較強,可適當放寬語言要求

候選人一定要懂財務

公司通用規(guī)則的制定監(jiān)督和實施

公司運營費用的控制

公司各部遵紀守法及安全管理

負責公司財務/行政/人事部門的管控

負責和總部(上海)對接

負責公司的管理制度的完善和執(zhí)行

負責公司內部流程的制定和執(zhí)行

用人標準:

候選人年齡35歲以上,統(tǒng)招本科學歷,職業(yè)穩(wěn)定性較強

候選人擁有制造或重工行業(yè)的工作經(jīng)驗,擁有財務/人事/行政的多模塊管理經(jīng)驗

期望候選人溝通能力較強且具備原則性

期望候選人擁有良好的中英文表達能力,或者中日文表達能力,如果候選人軟性能力較強,可適當放寬語言要求

候選人一定要懂財務

公司通用規(guī)則的制定監(jiān)督和實施

公司運營費用的控制

公司各部遵紀守法及安全管理

第4篇 成本部經(jīng)理崗位職責

成本部經(jīng)理 浙江警宇消防安全工程有限公司 浙江警宇消防安全工程有限公司,警宇消防 職責描述:

1、負責項目安裝類及相關的工程估算、概算、預算、決算等編制與管理工作;

2、負責項目安裝類及相關模塊的目標成本編制與過程管控工作;

3、負責動態(tài)成本管理工作,提供數(shù)據(jù)及各種成本報表、臺帳,預警成本指標并提出改進建議;

4、按公司要求完成合同會審、交底等處理;

5、負責審核安裝類及相關的產(chǎn)值、核價、工程簽證、付款等事項,參與設計變更提出成本相關意見;

6、收集、整理、保管本崗位工作資料,對資料完整性負責。

任職要求:

1、有3-5年以上安裝行業(yè)工程預、結算編制經(jīng)驗,具有較強的實際操作能力,做事認真負責,能按定額規(guī)定熟練準確地計算工程量;

2、隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范,掌握招投標程序及法律法規(guī)。

3、能熟悉消防行業(yè)相應專業(yè)施工工藝;

4、能熟練審核發(fā)包合同及招標文件,跟進、監(jiān)督施工合同執(zhí)行情況;

5、有良好的職業(yè)道德操守,溝通、組織、協(xié)調能力強,具高度的工作責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。身體健康,勝任造價工程師工作。

6、具有相應的職稱、技能證書

第5篇 成本部副經(jīng)理崗位職責

成本部副經(jīng)理 職責描述:

1、貫徹國家、地區(qū)、集團、公司有關成本、造價管理制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行,以控制開發(fā)項目的投資;

2、協(xié)助集團和項目制訂項目目標成本計劃,并根據(jù)項目開發(fā)計劃擬訂成本計劃;

3、負責組織編制和審查項目各項成本概預算、清單,并及時呈報項目公司和集團成本中心;

4、負責按照集團招投標管理制度、程序、規(guī)定組織實施項目招投標管理,并參與會審、會簽、訂立合同;

5、負責組織實施項目開發(fā)建設過程中的各項成本動態(tài)管理,并及時形成成果、報表呈報項目公司和集團成本中心;

6、負責組織部門成本人員及時對項目開發(fā)建設過程中的涉及費用的各項方案、索賠文函、簽證、收方、設計變更、合同變更實施造價核算和呈報工作;

7、參與工程結算工作,并組織工程項目的決算工作;

8、組織審核《項目工程量進度報告》,根據(jù)項目預算及合同約定,核對工程款支付金額;

9、參與審核材料和設備采購招標、定版,提出專業(yè)性的意見;

10、參與與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標的計算等工作;

11、負責合同預算部的組織管理、考核培訓、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調配合工作;

12、完成上級領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1、工程造價、管理、土建或安裝相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上甲方管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉國家技術規(guī)范,熟悉相關施工工藝、流程;

3、具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理;

4、熟悉地產(chǎn)建筑各種設備及市場供需狀況,具備招投標、供方管理工作經(jīng)歷;

5、具備良好的職業(yè)道德與操守。 職責描述:

1、貫徹國家、地區(qū)、集團、公司有關成本、造價管理制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行,以控制開發(fā)項目的投資;

2、協(xié)助集團和項目制訂項目目標成本計劃,并根據(jù)項目開發(fā)計劃擬訂成本計劃;

3、負責組織編制和審查項目各項成本概預算、清單,并及時呈報項目公司和集團成本中心;

4、負責按照集團招投標管理制度、程序、規(guī)定組織實施項目招投標管理,并參與會審、會簽、訂立合同;

5、負責組織實施項目開發(fā)建設過程中的各項成本動態(tài)管理,并及時形成成果、報表呈報項目公司和集團成本中心;

6、負責組織部門成本人員及時對項目開發(fā)建設過程中的涉及費用的各項方案、索賠文函、簽證、收方、設計變更、合同變更實施造價核算和呈報工作;

7、參與工程結算工作,并組織工程項目的決算工作;

8、組織審核《項目工程量進度報告》,根據(jù)項目預算及合同約定,核對工程款支付金額;

9、參與審核材料和設備采購招標、定版,提出專業(yè)性的意見;

10、參與與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標的計算等工作;

11、負責合同預算部的組織管理、考核培訓、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調配合工作;

12、完成上級領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1、工程造價、管理、土建或安裝相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上甲方管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉國家技術規(guī)范,熟悉相關施工工藝、流程;

3、具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理;

4、熟悉地產(chǎn)建筑各種設備及市場供需狀況,具備招投標、供方管理工作經(jīng)歷;

5、具備良好的職業(yè)道德與操守。

第6篇 成本部崗位職責

土建造價師 西安奧卡云數(shù)據(jù)科技有限公司 西安奧卡云數(shù)據(jù)科技有限公司關聯(lián)公司 土建造價師 隸屬:成本部

12000-15000/月

崗位主要職責 :

1、做好項目成本控制;

2、為工程投資決策提供造價依據(jù);

3、對項目進行投資估算、經(jīng)濟評價;

4、編制發(fā)包工程招標文件,對發(fā)包合同總價或單價及任何增

加部份的費用提出專業(yè)意見,并進行工程量計算;

5、跟蹤項目,定期到工地了解工程進度、質量狀況,隨時掌

握工程付款情況并上報主管領導;對承包人提出的合約問題作

口頭或書面解釋;

6、復核承包人合同外增加項目、工程變更、現(xiàn)場簽證費用并

上報主管領導,定期辦理合同外付款手續(xù)并上報主管領導;

7、參與整理招標文件和有約束力的往來函件,并形成完整的

合同文件;

8、復核承包人工程進度款申請,上報主管領導審核通過后開

具付款證書;

9、對完成的項目進行匯總及進行造價分析;

10、跟進主管領導指派的各項工作;

11、協(xié)助部門定期組織較大項目的結算評審會議;

12、負責結算審核中出現(xiàn)的困難、糾紛、爭議的計算、處理并

報主管領導;

13、根據(jù)各項目合同的結算期編制結算計劃并進行竣工結(決)

算的審核并報主管領導;

14、參與合同編制及管理;

15、工程簽證審核及管理;

16、對工程、材料設備合同的執(zhí)行情況跟蹤了解;

17、歸類匯總工程簽證資料,并在結算過程中認真審核,對存

在疑義的簽證提請有關部門或人員作答;

任職資格:

1、本科及以上學歷,工民建、工程造價等相關專業(yè);中級以上職稱或注冊造價師資格認證 ;

2、具備工程預結算專業(yè)知識;

3、具備建筑施工管理相關知識及工程監(jiān)理理論;

4、具備合同管理知識; 中級造價師;

5、熟悉工程預決算管理;熟悉本地區(qū)造價相關法律法規(guī)及發(fā)展趨勢;

6、熟練運用定額、廣聯(lián)達軟件 ,5年以上大型企業(yè)成本造價土建工作經(jīng)驗 ;

7、較強的團隊協(xié)作能力 ,較強的溝通協(xié)調能力;

8、較強的決策判斷、規(guī)劃分析能力 ,較強的組織計劃能力;

第7篇 本部會計崗位職責任職要求

本部會計崗位職責

職責描述:1、協(xié)助完成集團下屬醫(yī)院完成標準化財務管理體系的建立與更新;

2、協(xié)助對新聘的醫(yī)院財務負責人進行總部培訓與現(xiàn)場工作輔導;

3、協(xié)調醫(yī)院財務系統(tǒng)的上線及協(xié)同醫(yī)院業(yè)務系統(tǒng)上線;

4、指導和支持醫(yī)院預算管理和分析評價工作，定期編制、匯總和分析集團醫(yī)院預算和財務情況;

5、集團醫(yī)院現(xiàn)場財務工作的檢查、指導和支持;

6、月度結賬事宜的溝通，醫(yī)院財務報表收集與檢查;完成集團合并財務報表編制與上報;

7、研究財務、稅務相關政策，對公司各部門提供財務協(xié)助;

8、對接各項內外部財務檢查和審計工作;

任職要求:

招聘要求:

1、本科及以上學歷，取得中國注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、國際四大會計師事務所3年以上工作經(jīng)驗;

本部會計崗位

第8篇 合約成本部崗位職責任職要求

合約成本部崗位職責

成本合約部經(jīng)理 a制定部門工作計劃和工作目標

b審核確定項目成本目標

c審核內部招標文件并對整個招標工程實行有效監(jiān)督

d審核材料限價和分項工程限價的準確性

e審核所有合同、付款，主審非合同性付款

f 審核結算、分包結算

g負責部門團隊建設，組織專業(yè)培訓與交流學習 工程造價、工程管理類相關專業(yè)，大專以上學歷，有8年以上市政、水利、房建等工程造價預決算、合同管理等管理經(jīng)驗。 a制定部門工作計劃和工作目標

b審核確定項目成本目標

c審核內部招標文件并對整個招標工程實行有效監(jiān)督

d審核材料限價和分項工程限價的準確性

e審核所有合同、付款，主審非合同性付款

f 審核結算、分包結算

g負責部門團隊建設，組織專業(yè)培訓與交流學習

合約成本部崗位

第9篇 合約成本部經(jīng)理崗位職責

成本合約部經(jīng)理 河北靜港文化旅游開發(fā)集團有限公司 河北靜港文化旅游開發(fā)集團有限公司,靜港 職責描述:

1、負責項目方案版、執(zhí)行版目標成本測算、編制和比對,確定目標成本;

2、 開展目標成本責任分解、執(zhí)行監(jiān)督、調整及相關評審組織。

3、負責公司各類工程的工程預結算編制及對造價咨詢成果的審核;

4、收集整理工程報價、結算等資料并及時歸檔;

5、負責公司項目工程竣工結算;

6、負責收集、統(tǒng)計、整理已完工項目的建安成本經(jīng)濟指標數(shù)據(jù),完善成本數(shù)據(jù)庫;

7、負責公司項目房屋測繪面積統(tǒng)計;

8、負責編制招投標或采購所需的工程預算清單

9、負責公司項目設計變更、現(xiàn)場簽證量價預算,提出成本控制意見;

10、負責審核、辦理變更簽證;

11、建立設計變更與工程簽證信息臺賬。

12、負責成本對標,監(jiān)控項目目標成本執(zhí)行情況,對問題及時預警并跟進方案調整;

13、負責項目工程和材料設備采購組織,包括但不限于:組織招標文件編制及評審、供方考察、資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標及中標通知書發(fā)放等工作,組織編制公司采購涉及的標準合同文本等相關文件;

14、對重大材料設備、工程類采購進行詳細的合同交底組織,防范合同風險;

15、負責公司采購合同簽訂及相關管理工作;

16、負責公司采購的中標材料設備樣品進行實物封樣,移交相關部門;

17、不定期監(jiān)督檢查合同履約情況,及時協(xié)調處理合同糾紛,對權限外的合同變更需及時上報;

任職要求:

1、30~45歲,工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同等職務工作經(jīng)驗,熟悉成本概算、測算、預算、結算,有房地產(chǎn)決算經(jīng)驗;

3、能夠獨立完成招投標文件的編制及相關工作;

4、具備較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析、解決問題能力,認真細致,有責任心。

第10篇 集團本部-技術合作主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1. 負責合作項目信息的收集、匯總、分析、備案；

2. 負責合作項目的引進、交流洽談、專業(yè)評估；

3. 協(xié)助合作項目的落地、跟蹤、調度；

4. 根據(jù)公司對外技術合作需求，尋求技術合作伙伴；

任職資格:

1. 醫(yī)學、生物醫(yī)用材料、生物醫(yī)學工程等專業(yè)，研究生及以上學歷；

2. 具備3年以上醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)歷，具有歐美等海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備項目引進、醫(yī)療器械投資經(jīng)歷優(yōu)先；

3. 英文聽、說、讀、寫流利，可作為工作語言；

4. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，具備敏銳的市場把握能力；

5. 具有良好的溝通協(xié)調能力、業(yè)務擴展能力；

第11篇 集團本部-項目申報專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責政府政策的研究及分析；

2、負責集團年度科技項目、創(chuàng)新平臺等申報信息的收集與分析；

3、負責項目資料編寫、項目申報、項目調度與驗收工作；

4、負責協(xié)助部門負責人開展政府及各類社會團體的關系維護工作。

任職資格:

1.、本科以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)知識，有項目申報、資質申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備一定的文筆寫作能力，邏輯思維能力強；

4、做事認真仔細，有責任心，溝通能力強；

5、吃苦耐勞，服從工作安排，能適應短期出差需要。

第12篇 成本部總監(jiān)崗位職責任職要求

成本部總監(jiān)崗位職責

成本招采部總監(jiān) 1、負責部門全面管理工作，熟悉成本、招標及采購。

2、工程造價類相關專業(yè)，本科及以上學歷，30-38歲。

3、6年以上房地產(chǎn)公司成本招采工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。

【說明】本崗位屬于集團總部崗位，目前暫時在遂寧，預計年內集團總部要總體搬遷到成都。 1、負責部門全面管理工作，熟悉成本、招標及采購。

2、工程造價類相關專業(yè)，本科及以上學歷，30-38歲。

3、6年以上房地產(chǎn)公司成本招采工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。

【說明】本崗位屬于集團總部崗位，目前暫時在遂寧，預計年內集團總部要總體搬遷到成都。

成本部總監(jiān)崗位

第13篇 成本部副經(jīng)理崗位職責任職要求

成本部副經(jīng)理崗位職責

成本部副經(jīng)理 1、組織確定部門工作目標;

2、組織確定成本工作計劃;

3、負責部門綜合管理及工作總協(xié)調;

4、協(xié)調組織部門規(guī)范建設;

5、進行部門內部人力資源調配;

6、負責各項目付款及合同審批;

7、組織對外交流、內部指導及培訓。 1、組織確定部門工作目標;

2、組織確定成本工作計劃;

3、負責部門綜合管理及工作總協(xié)調;

4、協(xié)調組織部門規(guī)范建設;

5、進行部門內部人力資源調配;

6、負責各項目付款及合同審批;

7、組織對外交流、內部指導及培訓。

成本部副經(jīng)理崗位

第14篇 成本部部長崗位職責

成本控制部部長(工程項目審計) 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工程造價、建筑等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上預結算工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗(其中3年審計工作經(jīng)驗);

3、持有造價師資格證書;

4、具有審計大型項目的工作經(jīng)歷;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;

第15篇 成本部主管崗位職責任職要求

成本部主管崗位職責

成本控制部裝飾造價師/裝飾主管 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司，萬達城 1.協(xié)助部門經(jīng)理，負責所在專業(yè)領域的成本控制事宜;

2.協(xié)助部門經(jīng)理進行招標代理與成本顧問公司的招標選擇，并管理成本顧問公司;

3.負責成本動態(tài)監(jiān)控與評價;

4.審核招投標文件，參與招投標過程管理，編制預算;

5.根據(jù)集團制度，編制各種成本控制表;

6.編制及審核專業(yè)工程概預算;

7.深入調查本專業(yè)范圍內材料價格，協(xié)助部門經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;

收集主要競爭對手的成本資料與整理，總結經(jīng)驗。

成本部主管崗位

第16篇 成本部助理崗位職責

成本部助理/文員(應屆畢業(yè)生亦可) 均和集團 上海均和集團有限公司,均和集團,均和 成本部助理/文員

崗位職責:

一、成本部計劃/預算管理

1、 重要節(jié)點計劃管控

2、 部門資金及費用計劃、統(tǒng)計

二、成本部后勤保障

1、對部門所獲取的信息資料進行歸檔,制定檢索目錄

2、部門數(shù)據(jù)收集、整理、利用

3、部門會議的安排、通知、準備及會議紀要整理

4、部門文印工作

三、成本部信息傳遞

1、集團成本部門及項目部內的溝通、組織、協(xié)調

2、執(zhí)行公司保密管理制度,對成本部門信息資料的收集、整理、傳閱、分析、處理權限進行設定

3、合作方資源信息的收集、整理、利用

任職資格:

1、工程造價相關?？萍耙陨蠈W歷;

2、1年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可接受;

3、有地產(chǎn)或咨詢公司實習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練操作電腦、office自動化辦公、熟悉公文寫作,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

第17篇 集團本部-信息主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1. 負責 收集國內外競爭對手發(fā)展狀況、行業(yè)信息、技術發(fā)展趨勢；

2. 負責 編寫分析報告；

3. 負責擬立項產(chǎn)品的信息調研；

4. 負責共享信息平臺的維護，包括產(chǎn)品信息、信息推薦、設備信息、人員信息、專家信息等。

任職資格:

1. 理工科類相關專業(yè)，醫(yī)學、計算機、統(tǒng)計等，研究生及以上學歷優(yōu)先；

2. 英文讀寫流利，可作為工作語言，能熟練查閱外文資料；

3. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，具備敏銳的市場把握能力；

4.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)，有相關行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 具有良好的溝通協(xié)調能力、業(yè)務擴展能力。

第18篇 本部會計崗位職責

業(yè)務會計崗(省本部) 中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司 中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司,中國人壽廣東省分公司 職責描述:

1、負責系統(tǒng)接口類保險業(yè)務日結數(shù)據(jù)審核、下載及過賬,跟蹤錯誤數(shù)據(jù)處理,確保系統(tǒng)下載數(shù)據(jù)與原始單證數(shù)據(jù)一致;

2、負責非接口類保險業(yè)務原始單據(jù)審核及錄入記賬憑證;

3、負責費用類手工憑證審核及錄入記賬憑證;

4、負責sap業(yè)務類往來科目核銷;

5、負責核對sap系統(tǒng)銀行存款、現(xiàn)金科目余額,確?？颇坑囝~與資金臺賬、資金收支匯總表、現(xiàn)金盤點表核對一致;

6、負責會計檔案整理、保管及單證交接、分發(fā)等其他工作;

7、負責配合內外部監(jiān)管機構及稅務機關檢查工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、財務、會計、稅務等相關專業(yè);

3、熟悉企業(yè)會計準則、各項國家財務、稅務法規(guī)及政策,具有較好的政策解讀能力和學習能力;

4、熟練使用日常辦公軟件和財務相關軟件;

5、具備較強的制度執(zhí)行力和風險防范意識,掌握風險防范的基本要求;

6、團隊意識強,具有較強的團隊協(xié)作能力和一定的溝通技巧;

7、勤奮敬業(yè)、工作中肯吃苦耐勞;工作認真嚴謹、責任心強、踏實誠信。

第19篇 成本部：經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責健全、完善和修訂與本部門職能相關的管理制度、管理流程、成果標準和使用模板等;

2.組織部門員工配合人力資源部完成本部門崗位編制和崗位說明書的起草、修訂和完善工作;

3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃,為實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標提供保障和戰(zhàn)略決策依據(jù);

4.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,編制本部門年度和月度工作計劃,并負責審批后計劃的執(zhí)行及控制;

5.根據(jù)公司業(yè)務開展的實際情況,對本部門工作計劃目標進行有效分解,并監(jiān)督輔導本部門相關人員的落實情況;

6.負責有計劃的組織員工在專業(yè)知識方面進行深化學習,組織公司內專業(yè)人員的交流、座談和培訓等,促進專業(yè)管理水平的提高;

7.根據(jù)公司的管理制度和業(yè)務流程,配合工作主導部門完成各項工作;

8.組織建立、完善公司項目開發(fā)成本的目標成本管理、動態(tài)成本監(jiān)控預警、考核責任評估等成本管理體系;

9.組織建立、完善并推行先進的標準化成本管理工具、成本工作流程、成本工作標準、成本作業(yè)指引及標準模板等,并指導落實,并監(jiān)控實施情況;

10.組織收集、整理公司有關成本信息,建立、健全公司工程成本數(shù)據(jù)庫及檔案資料;

11.組織項目投資論證、定位策劃、概念設計、方案設計及施工圖設計階段的成本測算工作,過程中負責組織項目多方案設計做法的經(jīng)濟測算和比價;

12.組織經(jīng)濟標編制工作,提出項目目標成本,并形成目標成本指導文件,組織在公司審批的目標成本之下,實行控制成本管理、動態(tài)成本管理,保證公司各項目的成本控制目標實現(xiàn);

13.組織動態(tài)成本臺賬建立,負責收集和錄入項目動態(tài)成本,并進行匯總和分析,提出目標成本調整建議,對超出預期成本變動范圍的情況啟動預警程序;

14.審核項目的設計變更、工程洽商費用,與項目部共同完成工程簽證的認量工作,提出成本控制意見;審核設計變更材料、暫估價材料認價;審核材料價差、暫估價調差等相關費用;組織項目預(結)算工作;

15.組織權限范圍內商務談判、合同的簽訂及內部審批工作;組織合同交底;組織責權范圍內合同的登記、臺賬建立工作。

任職資格:

1. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或工程施工工程造價管理經(jīng)驗,對市場和材料定額有深度的了解。

2. 建筑工程、工程造價、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷

3. 大專及以上學歷

4. 熟練操作、市場詢價、法規(guī)查詢

第20篇 合約成本部經(jīng)理崗位職責任職要求

合約成本部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責編制工程項目目標成本，通過對工程過程的管理，控制動態(tài)成本;

2、負責工程、材料采購、服務采購的預算、竣工結算工作;

3、負責編制招標文件中商務條款、計價方式及工程量清單;

4、完成合同條款的編制;

5、負責對工程進行中發(fā)生的簽證變更的金額進行審核，包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

6、協(xié)同工程部參與工程管理，對設計階段、工程實施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh(各種成本優(yōu)化工作)。

任職要求:

1、45歲以內，本科以上學歷，工民建或建筑工程相關專業(yè);

2、五年以上造價管理工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關于工程造價的相關政策法規(guī)、規(guī)范;

3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)成本管理專業(yè)知識，具備開發(fā)項目建安成本估算、概算、預算、結算、決算能力和項目成本評估能力;

4、具有一定的工程施工經(jīng)驗，對合同有充分認知，能熟練運用報價軟件;

5、具有對成本管理工作協(xié)調、溝通、解決處理問題的能力，掌握一定的商務談判技巧。

合約成本部經(jīng)理崗位