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崗位職責是什么
配色崗位職責是指在設計領域中，專門負責為各種項目（如產(chǎn)品包裝、室內(nèi)設計、品牌視覺識別系統(tǒng)、網(wǎng)站界面等）進行色彩搭配和調(diào)和的專業(yè)人員的工作任務。
崗位職責要求
1. 熟悉色彩理論：掌握色彩心理學，理解不同顏色對人情緒和感知的影響。
2. 創(chuàng)新思維：能從眾多色彩中找出獨特的組合，創(chuàng)造出吸引人的視覺效果。
3. 溝通技巧：與設計師、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶有效溝通，理解他們的需求和期望。
4. 技術(shù)能力：熟練使用相關設計軟件，如photoshop、illustrator等進行色彩調(diào)整和應用。
5. 行業(yè)知識：了解當前設計趨勢和行業(yè)標準，保持對色彩流行趨勢的敏銳度。
崗位職責描述
配色崗位的日常工作包括但不限于：
1. 分析項目需求：理解項目背景、目標受眾和品牌形象，為設計制定合適的色彩方案。
2. 制作色彩方案：創(chuàng)建色彩板，展示不同的顏色搭配，以供團隊或客戶選擇。
3. 協(xié)調(diào)設計元素：確保色彩與字體、圖形和其他設計元素和諧統(tǒng)一，提升整體視覺效果。
4. 反饋與調(diào)整：根據(jù)團隊或客戶的反饋，調(diào)整色彩方案，直至達成共識。
5. 文檔記錄：整理并保存配色方案，便于未來項目的參考和復用。
6. 教育培訓：向團隊成員傳授色彩知識，提高整個團隊的設計素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 色彩研究：持續(xù)探索新的色彩搭配，研究色彩在不同文化和情境下的意義。
2. 項目參與：與跨部門團隊合作，為產(chǎn)品開發(fā)、廣告宣傳等項目提供色彩策略。
3. 設計評審：參與設計評審會議，就色彩應用提出專業(yè)意見。
4. 客戶服務：解答客戶關于色彩的疑問，提供專業(yè)的色彩咨詢服務。
5. 內(nèi)部分享：組織色彩趨勢研討會，分享最新的色彩研究和行業(yè)動態(tài)。
配色崗位需要將藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合，通過色彩這一無聲的語言，傳達品牌信息，提升設計作品的視覺吸引力和用戶體驗。這個角色不僅要求技術(shù)精湛，更需要創(chuàng)新和審美眼光，以滿足不斷變化的設計需求和市場趨勢。
配色崗位職責范文
第1篇 配色經(jīng)理崗位職責
任職資格:1.高分子化學或相關專業(yè)畢業(yè),大?；蛞陨蠈W歷,無色盲,色弱。
2.有5年以上的配色經(jīng)驗,熟悉電腦配色、品管檢驗和塑料及色母料的加工工藝具有顏料及配方專業(yè)知識。
3.有pmma,asa配色及改性工作方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的工作主動性。
第2篇 配色設計師崗位職責
鞋高級配色設計師 斐樂 斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂 主要職責:
1)掌握鞋最新設計趨勢,創(chuàng)新點及工藝,進行鞋配色設計
2)管理生產(chǎn)流程保證產(chǎn)品最終達到生意目標&提升品牌形象
3)與市場部門合作進行鞋產(chǎn)品設計
4)確保向產(chǎn)品管理和開發(fā)提供必要支持
2、基本職責
1)執(zhí)行產(chǎn)品設計,與fila視覺語言和ci相關聯(lián),監(jiān)管設計團隊
2)通過特別的設計傳達生意策略,達到消費者期望
3)根據(jù)產(chǎn)品特點或規(guī)定的項目特點制定設計和產(chǎn)品方向
5)系列設計(包括草繪,設計稿,顏色故事,上色設計稿,故事板,產(chǎn)品版,平面圖案解決方案)
6)確保設計稿完整交接至開發(fā)部或生產(chǎn)商。主要為提交生產(chǎn)開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝稿,面輔料使用明細,工藝應用,等
第3篇 配色師崗位職責任職要求
配色師崗位職責
崗位職責:
一、崗位職責:
1、根據(jù)需求溝通確定款式風格、定位、成本、材質(zhì)需求、主要元素，
2、根據(jù)計劃需求，對老款面材(軟體家具產(chǎn)品面料)進行優(yōu)化、升級，重新定義成本，
3、設計具有市場競爭力與創(chuàng)新性的產(chǎn)品配色設計，
4、產(chǎn)品配色材料的成本控制與質(zhì)量跟蹤，
5、打樣配色材料的購買與跟進，確保材料及時到位，不影響產(chǎn)品進度，
6、對面輔料材質(zhì)方面的數(shù)據(jù)整理與培訓。
二、任職要求:
1、相關美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作相關設計類軟件，簡單渲染，
2、身體健康、精力充沛，具有較強的責任心與團隊意識，能承受較強的工作壓力，
3、熟悉家具面料市場分布，對面料質(zhì)量有深入了解，有一定市場分析能力，
4、2年以上家具設計和色彩搭配工作經(jīng)驗，對色彩有敏銳的感知能力，熟練掌握色彩搭配技能。
配色師崗位
第4篇 配色技術(shù)員崗位職責
崗位職責:
1、負責配色間及配色實驗室的工作;
2、負責配墨器的運行正常及維護、清潔;
3、負責產(chǎn)品專色油墨配方的建立,并把配方輸入到配墨器
4、協(xié)助油墨組添加配墨器中的基色油墨及溶劑;
5、協(xié)助油墨組抽取專色油墨;
5、按標準經(jīng)理的要求,跟蹤產(chǎn)品的打樣
6、協(xié)助標準工藝技術(shù)員工作
7、完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1、可接受應屆畢業(yè)(化工、印刷專業(yè))有一年印刷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,
2、無色盲,接受三班倒;
3、會基本的word/e_cel的運用;
第5篇 配色員崗位職責
配色員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責
1、根據(jù)訂單顏色要求配色
2、協(xié)助班長開展生產(chǎn)工作
3、塑料咪配色或油漆配色
二、任職要求
1、有獨立配色經(jīng)驗
第6篇 配色主管崗位職責
工作職責
1、負責公司所有顏色產(chǎn)品的顏色開發(fā)和檢測
1:負責公司所有的顏色開發(fā)
2:針對公司所有顏色產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的顏色的波動給出處理方法,負責給出顏色不合格品的回收方案
3:制定顏色控制標準
2、協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成各項工作
1:協(xié)調(diào)技術(shù)人員對所有顏料的檢測
2:協(xié)調(diào)車間主任對配色產(chǎn)品的量產(chǎn)過程中顏色波動問題的處理
第7篇 配色經(jīng)理崗位職責任職要求
配色經(jīng)理崗位職責
任職資格:1.高分子化學或相關專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，無色盲，色弱。
2.有5年以上的配色經(jīng)驗，熟悉電腦配色、品管檢驗和塑料及色母料的加工工藝具有顏料及配方專業(yè)知識。
3.有pmma，asa配色及改性工作方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的工作主動性。
配色經(jīng)理崗位
第8篇 配色工崗位職責
1、按照訂單配色
2、領導安排的其他任務
3、接受夜班工作
第9篇 產(chǎn)品配色崗位職責
崗位職責要求
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品配色及圖案設計;
2、負責產(chǎn)品設計后期的打樣、跟版工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,平面設計,插畫,字體設計等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有工作經(jīng)驗,有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、掌握photoshop、coreldraw、ai等設計軟件,會手繪,會pantone色卡的使用;
4、有責任感,細心嚴謹,有獨立完成設計的能力;
5、色感好,對色彩敏感,熟悉印刷,印染工藝;
6、有棉品,紡織類設計經(jīng)驗優(yōu)先,母嬰用品設計相關經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 配色工程師崗位職責任職要求
配色工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責日常生產(chǎn)修色工作，保證顏色合格，確保生產(chǎn)的順利進行，并錄入相關記錄和數(shù)據(jù);
2、負責生產(chǎn)監(jiān)控色板的歸檔;
3、進行產(chǎn)品批次顏色質(zhì)量的判定;
4、協(xié)助配色組長保質(zhì)保量完成配色任務;
5、分光光度儀的維護和使用;
6、做好工作場所內(nèi)的5s工作;
7、本部門領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專以上文化，25-40歲，化學類相關專業(yè);
2、熟悉著色劑與塑料間的協(xié)同與對抗效應，相關儀器的操作使用，要有嫻熟的生產(chǎn)在線修色技能，良好的辨色能力;
3、具備較強的工作責任心，認真細心
4、適應倒班。
配色工程師崗位
第11篇 產(chǎn)品配色設計師崗位職責
職位要求1中專以上學歷,藝術(shù)設計類、工藝美術(shù)類、化工類相關專業(yè)2熟悉常用油漆等原料及輔助材料的性能和應用3熟悉工藝品、手辦、模型、玩具的涂裝上色的工藝個人要求1吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具有良好的團隊精神2積極樂心,能夠協(xié)助和指導其他制作人員3樂于探索求新,對新工藝新技術(shù)有較強的好奇心和實現(xiàn)的決心4熱心投入工作,能夠快速熟悉掌握企業(yè)的流程規(guī)章制度和產(chǎn)品工藝工作描述(我們需要熱愛我們的產(chǎn)品和涂裝技術(shù)的你)1根據(jù)公司商品開發(fā)規(guī)劃,編制新項目的效果應用提案規(guī)劃2負責新產(chǎn)品的涂裝上色的制作,并根據(jù)客戶和公司需求進行修改編制成案3對完成的涂裝商品進行作業(yè)指導,并參與批量生產(chǎn)的技術(shù)改良。
第12篇 配色工程師崗位職責
配色工程師 蘇州潤佳工程塑料股份有限公司 蘇州潤佳工程塑料股份有限公司,潤佳股份,潤佳 職責描述:
1. 根據(jù)客戶要求,進行配色制樣并擬訂顏色技術(shù)標準,編寫相關配色配方及相關文件;
2. 制訂顏色不合格品及過期色粉的處理措施,并組織實施;
3. 及時歸檔使用過的標準色板或相關文件,做好配色產(chǎn)品檔案管理與保密。
4. 有色產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)支持;
5. 不斷學習、積累配色知識與技術(shù),改進配色配方與工藝,降低配色成本。
6. 試驗新色粉,協(xié)助開發(fā)色粉供應商。
7. 本部門5s維護。
8. 完成上級領導臨時交辦的其它工作。
任職要求:
1.吃苦耐勞,
2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳
3.有駕照,可以出差
4.高分子專業(yè)或化工專業(yè)背景
第13篇 配色師崗位職責
眼鏡配色師 溫州市中民眼鏡有限公司 溫州市中民眼鏡有限公司,中民 職責描述:
協(xié)助上級領導對新品、樣品等品牌眼鏡配色。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、繪畫或美術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
3、眼鏡行業(yè)工作3年以上工作經(jīng)驗,眼鏡配色崗位一年以上工作經(jīng)驗。
