崗位職責(zé)是什么
河北崗位職責(zé)指的是在河北省內(nèi)各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)中，不同職務(wù)的工作人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)是根據(jù)組織的運(yùn)營(yíng)需求、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工的職位定位來設(shè)定的，旨在確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解企業(yè)戰(zhàn)略：?jiǎn)T工需準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，將個(gè)人工作與整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
2. 專業(yè)技能熟練：要求具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，以高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧與效率。
4. 自我驅(qū)動(dòng)：主動(dòng)尋求改進(jìn)，不斷提升自我，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
5. 誠(chéng)信盡責(zé)：堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)工作成果負(fù)責(zé)，保證工作的質(zhì)量和誠(chéng)信。
崗位職責(zé)描述
河北崗位職責(zé)涵蓋了從管理層到執(zhí)行層的各個(gè)層級(jí)。管理層人員需要制定策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn)，以及處理與合作伙伴的關(guān)系。他們需要具備決策力、領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，以推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。執(zhí)行層員工則負(fù)責(zé)具體任務(wù)的實(shí)施，如項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等，他們需要有良好的執(zhí)行力和問題解決能力。
在制造業(yè)，工程師可能負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的安全和性能。在服務(wù)業(yè)，客服代表需提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決客戶問題，維護(hù)客戶滿意度。在銷售崗位，銷售人員需開拓市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)，同時(shí)維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行策略：根據(jù)公司目標(biāo)，制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略。
2. 組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高工作效率。
3. 業(yè)務(wù)分析：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施。
4. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴，提升客戶忠誠(chéng)度。
6. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
7. 財(cái)務(wù)管理：控制預(yù)算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保財(cái)務(wù)健康。
8. 法規(guī)遵守：確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
每個(gè)崗位的具體職責(zé)會(huì)根據(jù)其所在部門和行業(yè)有所不同，但核心都是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期成功而貢獻(xiàn)個(gè)人的專業(yè)能力和努力。在河北的工作環(huán)境中，這些職責(zé)不僅是員工日常工作的指南，也是衡量其績(jī)效和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。
河北崗位職責(zé)范文
第1篇 河北省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé):一、負(fù)責(zé)技術(shù)二、監(jiān)督質(zhì)量三、對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核四、審核工程預(yù)算、決算
總負(fù)責(zé)人:要求具備高級(jí)職稱,對(duì)基站、線路各專業(yè)均精通副總負(fù)責(zé)人:要求中級(jí)以上職稱,對(duì)基站、線路各專業(yè)均熟悉。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人:要求對(duì)基站、線路至少二個(gè)專業(yè)精通
第2篇 河北銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北 的招商工作；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見，請(qǐng)勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 河北大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
河北大區(qū)經(jīng)理 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)銷售成員,不斷提升銷售能力,達(dá)成成員銷售目標(biāo);
-制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會(huì)挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等銷售計(jì)劃;
-提供季度及年度準(zhǔn)確及時(shí)的銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)銷售成員,不斷提升銷售能力,達(dá)成成員銷售目標(biāo);
-制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會(huì)挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等銷售計(jì)劃;
-提供季度及年度準(zhǔn)確及時(shí)的銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。
第5篇 河北省otc經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、提報(bào)分管省區(qū)年度銷售策略方案,通過后,組織執(zhí)行;
2、組織制定分管省區(qū)年度銷售計(jì)劃(含客戶開發(fā)計(jì)劃、渠道開發(fā)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃、回款計(jì)劃等),組織實(shí)施;
3、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)與銷售管理體系,為市場(chǎng)與銷售管理體系的發(fā)展提供建議;
4、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度營(yíng)銷策略、政策及計(jì)劃,確保完成年度協(xié)議目標(biāo);
5、組織分管省區(qū)員工及時(shí)提交指定的流向,提出明確的數(shù)據(jù)管理的建議。執(zhí)行各類數(shù)據(jù)管理工具并反饋使用體驗(yàn)的結(jié)果;
6、執(zhí)行客戶開發(fā)計(jì)劃。在分管省區(qū)內(nèi)組織履行重點(diǎn)客戶管理行為,協(xié)助ka經(jīng)理做好ka省區(qū)分部的管理;策劃組織進(jìn)行各周期終端覆蓋率開發(fā)與上量活動(dòng);指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護(hù)工作;組織及時(shí)兌現(xiàn)各類客戶政策;及時(shí)處理客戶投訴并向公司反饋客戶投訴情況;
7、組織在分管省區(qū)執(zhí)行產(chǎn)品管理各類規(guī)定;
8、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度價(jià)格策略;執(zhí)行年度調(diào)價(jià)工作;稽查和評(píng)估分管省區(qū)的各類價(jià)格水平及穩(wěn)定性,及時(shí)糾正;并向公司反饋竄貨情況;
9、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度各類渠道策略及計(jì)劃;反饋渠道策略及計(jì)劃實(shí)施的有效性,提供渠道發(fā)展的意見和建議,并組織實(shí)施;
10、提報(bào)分管省區(qū)年度促銷需求與規(guī)劃,發(fā)起促銷活動(dòng);協(xié)調(diào)客戶、各類促銷資源以推動(dòng)促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效;對(duì)發(fā)起的促銷活動(dòng)過程進(jìn)行管理;執(zhí)行市場(chǎng)部發(fā)起的重大促銷活動(dòng);監(jiān)督和評(píng)估各類促銷活動(dòng)的成效;進(jìn)行促銷研究提案;
11、提報(bào)分管省區(qū)年度終端發(fā)展計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)予以落實(shí)執(zhí)行;提報(bào)有效的終端管理經(jīng)驗(yàn);
12、根據(jù)銷售費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃,提報(bào)或?qū)徍虽N售費(fèi)用申請(qǐng)、控制;按照標(biāo)準(zhǔn)與要求使用銷售費(fèi)用;
13、根據(jù)省區(qū)市場(chǎng)與銷售發(fā)展計(jì)劃與事實(shí),穩(wěn)步發(fā)展省區(qū)銷售隊(duì)伍;承擔(dān)指定的銷售類儲(chǔ)備人才培養(yǎng);培養(yǎng)和提升部屬的銷售分析、客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售執(zhí)行等能力;營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;
14、參與otc營(yíng)銷季度會(huì);組織分管省區(qū)各類例會(huì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、擁有5年以上藥品零售銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和銷售軟件;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧、應(yīng)變能力、解決問題能力、信息收集處理分析能力和客戶管理能力;
5、高度認(rèn)同三弗文化;
第6篇 河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
河北學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度產(chǎn)品推廣策略及區(qū)域目標(biāo)制定所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的落實(shí);
2、完成學(xué)術(shù)內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播,充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具,提升用戶關(guān)注度與點(diǎn)擊率,并對(duì)終端學(xué)術(shù)影響力負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部銷售人員、外部客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)并解決其提出的學(xué)術(shù)問題,打造品牌影響力;
4、具備營(yíng)銷思維與數(shù)據(jù)分析能力,能有效地通過學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)促進(jìn)地區(qū)銷量的提升;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科以上;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3、能獨(dú)立完成文獻(xiàn)解讀,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)提練,宣講資料編輯等。
第7篇 河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團(tuán)隊(duì);
2.帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)拓展并維護(hù);
3.協(xié)助代理商進(jìn)行品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理(內(nèi)訓(xùn)會(huì)、ba培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)等的組織召開);
4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大型促銷活動(dòng)、招商會(huì)議等活動(dòng)的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動(dòng)落實(shí)跟進(jìn)，并達(dá)成銷售目標(biāo);
5.執(zhí)行并傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及市場(chǎng)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集。
任職要求:
1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強(qiáng);
3、不怕吃苦，銳意進(jìn)取，能接受長(zhǎng)期出差。
第8篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(河北) 職位描述
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計(jì)劃及預(yù)算,組織制定項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障土地獲取、項(xiàng)目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)的管理等各項(xiàng)工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機(jī)制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲(chǔ)備和管理,打造忠誠(chéng)度高、勝任力強(qiáng)、儲(chǔ)備量足的員工團(tuán)隊(duì)。
目前有3個(gè)意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項(xiàng)目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)/文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)功底扎實(shí),熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營(yíng)銷、工程、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力等各個(gè)業(yè)務(wù),精通其1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持文旅項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)文旅市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實(shí)、廉潔、良好的個(gè)人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強(qiáng)有力管理力度。 職位描述
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計(jì)劃及預(yù)算,組織制定項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障土地獲取、項(xiàng)目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)的管理等各項(xiàng)工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機(jī)制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲(chǔ)備和管理,打造忠誠(chéng)度高、勝任力強(qiáng)、儲(chǔ)備量足的員工團(tuán)隊(duì)。
目前有3個(gè)意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項(xiàng)目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)/文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)功底扎實(shí),熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營(yíng)銷、工程、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力等各個(gè)業(yè)務(wù),精通其1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持文旅項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)文旅市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實(shí)、廉潔、良好的個(gè)人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強(qiáng)有力管理力度。
第9篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
河北區(qū)銷售經(jīng)理 東華測(cè)試 江蘇東華測(cè)試技術(shù)股份有限公司,東華測(cè)試,東華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 對(duì)工作充滿激情,具備積極向上的心態(tài),有挑戰(zhàn)精神。
第10篇 河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度產(chǎn)品推廣策略及區(qū)域目標(biāo)制定所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的落實(shí);
2、完成學(xué)術(shù)內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播，充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具，提升用戶關(guān)注度與點(diǎn)擊率，并對(duì)終端學(xué)術(shù)影響力負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部銷售人員、外部客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)并解決其提出的學(xué)術(shù)問題，打造品牌影響力;
4、具備營(yíng)銷思維與數(shù)據(jù)分析能力，能有效地通過學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)促進(jìn)地區(qū)銷量的提升;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科以上;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3、能獨(dú)立完成文獻(xiàn)解讀，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)提練，宣講資料編輯等。
河北推廣經(jīng)理崗位
第11篇 河北省產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉軟件工程，相關(guān)集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能獨(dú)立解決問題； 思路清晰，對(duì)事件描述符合邏輯、嚴(yán)密、有條理； 5、了解當(dāng)前主流的桌面操作系統(tǒng)，能獨(dú)立進(jìn)行windows 系統(tǒng)安裝、配置、基本功能；熟悉lan、wan的結(jié)構(gòu)、原理、配置方法及問題解決的經(jīng)驗(yàn)等； 6、了解常用辦公軟件的基本功能及使用，能夠安裝、使用office word、 e_cel、powerpoint； 7、掌握桌面pc硬件組成、硬件原理、部件識(shí)別，能夠進(jìn)行基本的系統(tǒng)及硬件維護(hù)； 8、敬業(yè)，能出差。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在全省范圍內(nèi)的自助終端設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 區(qū)域經(jīng)理（偏招商）河北崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)空白區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，協(xié)助跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng)；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店銷售經(jīng)理或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
第13篇 河北銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第14篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
河北城市總經(jīng)理 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)流程，對(duì)項(xiàng)目前期、經(jīng)濟(jì)合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。
2、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備;
4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)流程，對(duì)項(xiàng)目前期、經(jīng)濟(jì)合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。
2、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備;
4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
河北城市經(jīng)理崗位
第15篇 河北省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)所在區(qū)域土石方設(shè)備(挖掘機(jī)、裝載機(jī)等設(shè)備)的租賃業(yè)務(wù)，并不斷開拓土石方業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)新客戶，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的土石方業(yè)務(wù)拓展和組織建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展及成員負(fù)責(zé);
3、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
任職要求:
1、有駕照，能熟練開車，自帶車;
2、能適應(yīng)出差工作;
3、有3年以上傳統(tǒng)設(shè)備租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
河北區(qū)經(jīng)理崗位
第17篇 華北二區(qū)銷售工程師（河北、內(nèi)蒙）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第18篇 河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)經(jīng)理(河北ka) 廣州阿道夫個(gè)人護(hù)理用品有限公司 廣州阿道夫個(gè)人護(hù)理用品有限公司,阿道夫,阿道夫個(gè)人 職責(zé)描述:
1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團(tuán)隊(duì);
2.帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)拓展并維護(hù);
3.協(xié)助代理商進(jìn)行品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理(內(nèi)訓(xùn)會(huì)、ba培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)等的組織召開);
4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大型促銷活動(dòng)、招商會(huì)議等活動(dòng)的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動(dòng)落實(shí)跟進(jìn),并達(dá)成銷售目標(biāo);
5.執(zhí)行并傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及市場(chǎng)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集。
任職要求:
1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強(qiáng);
3、不怕吃苦,銳意進(jìn)取,能接受長(zhǎng)期出差。
