崗位職責(zé)是什么
河北崗位職責(zé)指的是在河北省內(nèi)各類企業(yè)、機構(gòu)中，不同職務(wù)的工作人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)是根據(jù)組織的運營需求、業(yè)務(wù)特點和員工的職位定位來設(shè)定的，旨在確保團隊高效運作，達成企業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解企業(yè)戰(zhàn)略：員工需準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，將個人工作與整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
2. 專業(yè)技能熟練：要求具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，以高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
3. 團隊協(xié)作能力：能夠與團隊成員有效溝通，共同解決問題，促進團隊和諧與效率。
4. 自我驅(qū)動：主動尋求改進，不斷提升自我，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
5. 誠信盡責(zé)：堅守職業(yè)道德，對工作成果負責(zé)，保證工作的質(zhì)量和誠信。
崗位職責(zé)描述
河北崗位職責(zé)涵蓋了從管理層到執(zhí)行層的各個層級。管理層人員需要制定策略，指導(dǎo)團隊，監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn)，以及處理與合作伙伴的關(guān)系。他們需要具備決策力、領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，以推動公司的持續(xù)發(fā)展。執(zhí)行層員工則負責(zé)具體任務(wù)的實施，如項目管理、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等，他們需要有良好的執(zhí)行力和問題解決能力。
在制造業(yè)，工程師可能負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的安全和性能。在服務(wù)業(yè)，客服代表需提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決客戶問題，維護客戶滿意度。在銷售崗位，銷售人員需開拓市場，達成銷售目標(biāo)，同時維護與客戶的長期合作關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行策略：根據(jù)公司目標(biāo)，制定并實施有效的業(yè)務(wù)策略。
2. 組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高工作效率。
3. 業(yè)務(wù)分析：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評估業(yè)績，提出改進措施。
4. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)，促進員工職業(yè)成長，提升團隊整體能力。
5. 客戶關(guān)系管理：維護客戶關(guān)系，處理投訴，提升客戶忠誠度。
6. 項目管理：負責(zé)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。
7. 財務(wù)管理：控制預(yù)算，進行財務(wù)分析，確保財務(wù)健康。
8. 法規(guī)遵守：確保公司運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
每個崗位的具體職責(zé)會根據(jù)其所在部門和行業(yè)有所不同，但核心都是為實現(xiàn)企業(yè)的長期成功而貢獻個人的專業(yè)能力和努力。在河北的工作環(huán)境中，這些職責(zé)不僅是員工日常工作的指南，也是衡量其績效和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。
河北崗位職責(zé)范文
第1篇 河北省負責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé):一、負責(zé)技術(shù)二、監(jiān)督質(zhì)量三、對員工進行技能培訓(xùn)及考核四、審核工程預(yù)算、決算
總負責(zé)人:要求具備高級職稱,對基站、線路各專業(yè)均精通副總負責(zé)人:要求中級以上職稱,對基站、線路各專業(yè)均熟悉。項目技術(shù)負責(zé)人:要求對基站、線路至少二個專業(yè)精通
第2篇 河北銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流；
6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢；獨立進行項目投標(biāo)，與客戶進行商務(wù)談判；
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、機電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé) 北京、天津、山西、內(nèi)蒙、河北 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；
8、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 河北大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
河北大區(qū)經(jīng)理 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績設(shè)定,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
-負責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標(biāo);
-制定市場活動計劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機會挖掘、客戶關(guān)系維護等銷售計劃;
-提供季度及年度準(zhǔn)確及時的銷售預(yù)測數(shù)據(jù)。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績設(shè)定,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
-負責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標(biāo);
-制定市場活動計劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機會挖掘、客戶關(guān)系維護等銷售計劃;
-提供季度及年度準(zhǔn)確及時的銷售預(yù)測數(shù)據(jù)。
第5篇 河北省otc經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、提報分管省區(qū)年度銷售策略方案,通過后,組織執(zhí)行;
2、組織制定分管省區(qū)年度銷售計劃(含客戶開發(fā)計劃、渠道開發(fā)計劃、發(fā)貨計劃、回款計劃等),組織實施;
3、執(zhí)行公司制定的市場與銷售管理體系,為市場與銷售管理體系的發(fā)展提供建議;
4、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度營銷策略、政策及計劃,確保完成年度協(xié)議目標(biāo);
5、組織分管省區(qū)員工及時提交指定的流向,提出明確的數(shù)據(jù)管理的建議。執(zhí)行各類數(shù)據(jù)管理工具并反饋使用體驗的結(jié)果;
6、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃。在分管省區(qū)內(nèi)組織履行重點客戶管理行為,協(xié)助ka經(jīng)理做好ka省區(qū)分部的管理;策劃組織進行各周期終端覆蓋率開發(fā)與上量活動;指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護工作;組織及時兌現(xiàn)各類客戶政策;及時處理客戶投訴并向公司反饋客戶投訴情況;
7、組織在分管省區(qū)執(zhí)行產(chǎn)品管理各類規(guī)定;
8、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度價格策略;執(zhí)行年度調(diào)價工作;稽查和評估分管省區(qū)的各類價格水平及穩(wěn)定性,及時糾正;并向公司反饋竄貨情況;
9、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃;反饋渠道策略及計劃實施的有效性,提供渠道發(fā)展的意見和建議,并組織實施;
10、提報分管省區(qū)年度促銷需求與規(guī)劃,發(fā)起促銷活動;協(xié)調(diào)客戶、各類促銷資源以推動促銷活動實現(xiàn)預(yù)期成效;對發(fā)起的促銷活動過程進行管理;執(zhí)行市場部發(fā)起的重大促銷活動;監(jiān)督和評估各類促銷活動的成效;進行促銷研究提案;
11、提報分管省區(qū)年度終端發(fā)展計劃,經(jīng)批準(zhǔn)予以落實執(zhí)行;提報有效的終端管理經(jīng)驗;
12、根據(jù)銷售費用管理標(biāo)準(zhǔn)與計劃,提報或?qū)徍虽N售費用申請、控制;按照標(biāo)準(zhǔn)與要求使用銷售費用;
13、根據(jù)省區(qū)市場與銷售發(fā)展計劃與事實,穩(wěn)步發(fā)展省區(qū)銷售隊伍;承擔(dān)指定的銷售類儲備人才培養(yǎng);培養(yǎng)和提升部屬的銷售分析、客戶開發(fā)與維護、銷售執(zhí)行等能力;營造良好的團隊氛圍,增加團隊凝聚力;
14、參與otc營銷季度會;組織分管省區(qū)各類例會。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、擁有5年以上藥品零售銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和銷售軟件;
4、團隊建設(shè)能力強,具備較強的溝通技巧、應(yīng)變能力、解決問題能力、信息收集處理分析能力和客戶管理能力;
5、高度認同三弗文化;
第6篇 河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
河北學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度產(chǎn)品推廣策略及區(qū)域目標(biāo)制定所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣計劃,并負責(zé)計劃的落實;
2、完成學(xué)術(shù)內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播,充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具,提升用戶關(guān)注度與點擊率,并對終端學(xué)術(shù)影響力負責(zé);
3、負責(zé)對內(nèi)部銷售人員、外部客戶進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)并解決其提出的學(xué)術(shù)問題,打造品牌影響力;
4、具備營銷思維與數(shù)據(jù)分析能力,能有效地通過學(xué)術(shù)推廣活動促進地區(qū)銷量的提升;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科以上;
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力;
3、能獨立完成文獻解讀,產(chǎn)品優(yōu)勢提練,宣講資料編輯等。
第7篇 河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團隊;
2.帶領(lǐng)代理商品牌團隊進行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點拓展并維護;
3.協(xié)助代理商進行品牌團隊進行管理(內(nèi)訓(xùn)會、ba培訓(xùn)會、招商會等的組織召開);
4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團隊進行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動落實跟進，并達成銷售目標(biāo);
5.執(zhí)行并傳達公司各項政策及市場相關(guān)報表數(shù)據(jù)的收集。
任職要求:
1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強;
3、不怕吃苦，銳意進取，能接受長期出差。
第8篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(河北) 職位描述
1、弘揚企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計劃及預(yù)算,組織制定項目預(yù)算、項目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負責(zé)落實與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障土地獲取、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運營業(yè)態(tài)的管理等各項工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,有一二級聯(lián)動/文旅項目操盤經(jīng)驗;
2、專業(yè)功底扎實,熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運營、財務(wù)、人力等各個業(yè)務(wù),精通其1-2個業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運營相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持文旅項目開發(fā)項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對文旅市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實、廉潔、良好的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強有力管理力度。 職位描述
1、弘揚企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計劃及預(yù)算,組織制定項目預(yù)算、項目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負責(zé)落實與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障土地獲取、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運營業(yè)態(tài)的管理等各項工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,有一二級聯(lián)動/文旅項目操盤經(jīng)驗;
2、專業(yè)功底扎實,熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運營、財務(wù)、人力等各個業(yè)務(wù),精通其1-2個業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運營相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持文旅項目開發(fā)項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對文旅市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實、廉潔、良好的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強有力管理力度。
第9篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
河北區(qū)銷售經(jīng)理 東華測試 江蘇東華測試技術(shù)股份有限公司,東華測試,東華 崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
5、學(xué)習(xí)能力強, 對工作充滿激情,具備積極向上的心態(tài),有挑戰(zhàn)精神。
第10篇 河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度產(chǎn)品推廣策略及區(qū)域目標(biāo)制定所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣計劃，并負責(zé)計劃的落實;
2、完成學(xué)術(shù)內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播，充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具，提升用戶關(guān)注度與點擊率，并對終端學(xué)術(shù)影響力負責(zé);
3、負責(zé)對內(nèi)部銷售人員、外部客戶進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)并解決其提出的學(xué)術(shù)問題，打造品牌影響力;
4、具備營銷思維與數(shù)據(jù)分析能力，能有效地通過學(xué)術(shù)推廣活動促進地區(qū)銷量的提升;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科以上;
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力;
3、能獨立完成文獻解讀，產(chǎn)品優(yōu)勢提練，宣講資料編輯等。
河北推廣經(jīng)理崗位
第11篇 河北省產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗； 3、熟悉軟件工程，相關(guān)集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程； 4、有較強的學(xué)習(xí)能力和動手能力，能獨立解決問題； 思路清晰，對事件描述符合邏輯、嚴(yán)密、有條理； 5、了解當(dāng)前主流的桌面操作系統(tǒng)，能獨立進行windows 系統(tǒng)安裝、配置、基本功能；熟悉lan、wan的結(jié)構(gòu)、原理、配置方法及問題解決的經(jīng)驗等； 6、了解常用辦公軟件的基本功能及使用，能夠安裝、使用office word、 e_cel、powerpoint； 7、掌握桌面pc硬件組成、硬件原理、部件識別，能夠進行基本的系統(tǒng)及硬件維護； 8、敬業(yè)，能出差。工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司在全省范圍內(nèi)的自助終端設(shè)備的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 區(qū)域經(jīng)理（偏招商）河北崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實總部商務(wù)政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.負責(zé)空白區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，協(xié)助跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運營；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點；
4.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店銷售經(jīng)理或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點式辦公。
第13篇 河北銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第14篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
河北城市總經(jīng)理 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗;有獨立的操作項目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項流程，對項目前期、經(jīng)濟合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗。
2、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗;有獨立的操作項目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項流程，對項目前期、經(jīng)濟合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗。
2、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。
河北城市經(jīng)理崗位
第15篇 河北省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；
3、管理銷售團隊：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標(biāo)；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應(yīng)變和開拓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對所在區(qū)域土石方設(shè)備(挖掘機、裝載機等設(shè)備)的租賃業(yè)務(wù)，并不斷開拓土石方業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)新客戶，并對經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)所在區(qū)域的土石方業(yè)務(wù)拓展和組織建設(shè)，對團隊發(fā)展及成員負責(zé);
3、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
任職要求:
1、有駕照，能熟練開車，自帶車;
2、能適應(yīng)出差工作;
3、有3年以上傳統(tǒng)設(shè)備租賃行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
河北區(qū)經(jīng)理崗位
第17篇 華北二區(qū)銷售工程師（河北、內(nèi)蒙）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流；
6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢；獨立進行項目投標(biāo)，與客戶進行商務(wù)談判；
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、機電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第18篇 河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)經(jīng)理(河北ka) 廣州阿道夫個人護理用品有限公司 廣州阿道夫個人護理用品有限公司,阿道夫,阿道夫個人 職責(zé)描述:
1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團隊;
2.帶領(lǐng)代理商品牌團隊進行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點拓展并維護;
3.協(xié)助代理商進行品牌團隊進行管理(內(nèi)訓(xùn)會、ba培訓(xùn)會、招商會等的組織召開);
4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團隊進行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動落實跟進,并達成銷售目標(biāo);
5.執(zhí)行并傳達公司各項政策及市場相關(guān)報表數(shù)據(jù)的收集。
任職要求:
1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強;
3、不怕吃苦,銳意進取,能接受長期出差。
