全職崗位職責20篇

崗位職責是什么

全職崗位職責是指一個員工在企業(yè)中承擔的固定工作責任和任務，它構成了員工日常工作活動的基礎，并與個人績效評估和職業(yè)發(fā)展緊密相關。全職員工通常需要投入標準的工作時間，如每周40小時，以完成公司分配的任務和目標。

崗位職責要求

1. 理解并貫徹公司的使命、愿景和價值觀，確保個人行為與企業(yè)文化相一致。

2. 具備專業(yè)技能和知識，能夠高效執(zhí)行崗位職責，不斷學習和提升以適應業(yè)務變化。

3. 有效溝通，與團隊成員、上級和跨部門同事建立良好的工作關系。

4. 保持高度的責任心和敬業(yè)精神，及時完成工作任務，保證工作質量。

5. 遵守公司政策和法規(guī)，維護公司利益，積極參與團隊建設和企業(yè)發(fā)展。

崗位職責描述

全職崗位職責的具體描述因職位而異，但通常包括以下幾個方面：

1. 日常任務管理：負責指定領域的具體工作，如項目管理、客戶服務、數據分析等，確保任務按時完成。

2. 團隊協作：與團隊成員共同合作，分享信息，提供支持，共同達成團隊目標。

3. 問題解決：遇到問題時，能夠主動尋找解決方案，必要時向上級匯報并尋求協助。

4. 創(chuàng)新與改進：關注行業(yè)動態(tài)，提出改進建議，推動工作流程和方法的優(yōu)化。

5. 報告與呈現：定期向上級匯報工作進度，準備和提交相關報告，清晰展示工作成果。

有哪些內容

1. 專業(yè)技能應用：運用專業(yè)知識和技能解決工作中遇到的問題，如編程、設計、市場營銷等。

2. 客戶關系維護：處理客戶咨詢，維護良好的客戶關系，確?？蛻魸M意度。

3. 項目協調：參與或主導項目，協調資源，確保項目的順利進行。

4. 培訓與發(fā)展：參加內部或外部培訓，提升專業(yè)技能，為個人和公司發(fā)展做出貢獻。

5. 合規(guī)性：遵守行業(yè)標準和法律法規(guī)，確保工作的合規(guī)性，防止?jié)撛陲L險。

全職崗位職責的履行需要員工具備全面的能力，包括專業(yè)技能、人際交往、問題解決和自我發(fā)展。通過高效的工作表現和持續(xù)的學習，員工可以為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現個人職業(yè)成長。

全職崗位職責范文

第1篇 公司安全員崗位安全職責

1)協助本部室全面負責公司的安全工作。

2)負責安全措施的督促、落實工作。

3)負責全廠安全消防設施的檢查、督查工作。

4)參與全廠的安全大檢查并協助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

5)負責全廠動火等票據等安全票證的審批工作及現場安全措施的指導工作。

6）深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。

7）發(fā)現設備和設備有關的事故，及時報告，參與設備和有關事故調查、分析。

第2篇 攔焦車崗位安全職責范文

1在班長領導下,完成崗位生產、質量、安防任務。

2掌握攔焦車的性能及各系統運行情況,及時排除一般故障。

3定期檢查機電設備,做好維護工作,保養(yǎng)好冷凍設備。

4觀察爐墻石墨掛結及焦餅成熟情況,發(fā)現問題及時報告記載。

5負責攔焦車、爐門、爐框上部等處清掃。

6與出爐工配合,對爐門進行滅火、滅煙。

7認真執(zhí)行交接班制度,接好班、交清班、不留問題。

8認真做好本崗位的文明衛(wèi)生定置管理工作。

第3篇 燃運運行技術專工崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度

運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規(guī)程、系統圖

現場規(guī)程、系統圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術資料

未及時審閱有關安全技術資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導

5分

(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施

未及時分析運行參數異常的原因

5分/次

未制定參數異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷

存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際

2分/處

(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術培訓

10

(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術培訓計劃

5分

(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況

未進行現場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告

2分/項

(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓

對變更、改造后的內容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報

10分

(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量

未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產各項生產

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現場,指導、協助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協調不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析

專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故

加扣40 分

12

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分

第4篇 消石灰崗位安全職責

a.在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守國家安全生產法律、法規(guī)和公司安全生產管理制度、安全操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用品。

b.應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

c.發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

d.發(fā)生安全事故,要及時搶救受傷人員,保護好事故現場,立即向單位領導或公司安全主管部門報告,不得隱瞞。

e.嚴格執(zhí)行交接班制度,加強巡回檢查,合理使用安全保險裝置,保證設備、工具安全可靠。

第5篇 沖壓工崗位安全職責內容

⑴ 工作前要檢查沖床運轉情況及部位性能是否正常。

⑵ 裝模具時,上模螺絲要固緊,下模壓板要平穩(wěn)固牢。導柱模時嚴禁將導柱與套筒脫離。校模時必須停車。校好后,先開空車數轉,方可試沖。

⑶ 沖床開動后,思想要高度集中,不準一邊操作一邊與他人談話。嚴禁將手伸進模具工作部位。小零件要用鑷子送取。腳踏開關后,必須立即松開,確保安全。工作中嚴禁一人操作一人送取料。工量具不準放在床面上,以免掉落到踏腳板上發(fā)生沖切和損壞機床事故。

⑷ 發(fā)現邊沖等故障時,應先排隊故障后方可進行工作。

⑸ 應定期檢查沖床油路和電氣安全情況,保證沖床處于良好狀態(tài)。

末經有關人員允許,不準私自開沖床。

第6篇 tme-騰訊音樂后臺策略安全職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責騰訊音樂相關產品的業(yè)務策略安全開發(fā)，黑產對抗策略開發(fā)，維護業(yè)務平臺內容健康與安全；

負責相關安全平臺與審核工具平臺的需求討論與開發(fā)；

負責富媒體內容識別技術的研發(fā)與改進，包括文本，圖片，音視頻等。

任職要求：

精通linu_平臺下的c/c++開發(fā)，精通tcp/ip協議，熟悉網絡編程，熟悉多進程/多線程編程，熟悉uni_/linu_下常用架構設計方法；

具備一定網絡安全策略開發(fā)經驗，熟悉各種網絡攻擊的對抗策略；

熟悉機器學習分類，回歸，聚類，神經網絡算法，包括決策樹，隨機森林，_gboost，dnn，cnn等，了解tensorflow算法框架，了解大數據計算框架；

具備黃圖識別，ocr識別，音視頻內容提取等相關工作經驗；

熟悉面向對象的大型分布式系統設計與開發(fā)，了解中間件的技術以及基于中間件的開發(fā)模式；

全面的軟件知識結構（操作系統、軟件工程、設計模式、數據結構、數據庫系統、網絡安全）；

具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務和有系統進度把控能力；

責任心強，良好的對外溝通和團隊協作能力，主動，好學。

第7篇 普工崗位安全職責

⑴ 認真學習和嚴格遵守各種規(guī)章制度、勞動紀律不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

⑵ 精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產

的良好條件。

⑶ 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故、要果斷正確

處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

⑷ 作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現異常情況，及時處理和報告。

⑸ 加強設備維護，保持作業(yè)現場整潔，搞好文明生產。

⑹ 上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

⑺ 積極參加各種安全活動。

⑻ 有權拒絕違章作業(yè)的指令。

第8篇 鎮(zhèn)學校教務主任崗位安全職責

1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行學校安全管理制度,具體負責分管范圍的安全工作。

2、負責對體育課、藝術課、活動課等教學過程的安全檢查

與管理。

3、加強對學生檔案、學籍卡、學生成績等的安全檢查與管

理。

4、負責對實驗室、圖書館、計算機室、網絡管理室的安全檢查與管理,加強對實驗儀器、設備特別是化學藥品和實驗室易燃易爆危險品的監(jiān)管。

5、加強課堂安全管理,保障學生基本權益,保證教學秩序

穩(wěn)定運行。

6、指導教務系統安全臺帳建設,建立健全基礎資料。

7、完成分管范圍的安全培訓任務。

8、對自己辦公室的設施安全履行自查責任,每旬認真填寫《辦公室設施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

9、辦公室的廢舊書報紙張應及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災隱患。

第9篇 鍋爐操作員崗位安全職責

1、嚴格執(zhí)行有關的ohse管理體系文件。

2、負責鍋爐的運行和操作,對所負責鍋爐的安全和經濟運行負全面責任。

3、做好鍋爐的維護和保養(yǎng)工作。

4、負責崗位范圍內的安全監(jiān)督,發(fā)現不安全因素和危及鍋爐正常運行的行為,應及時制止或向上級匯報。

5、熟悉鍋爐房內消防器材的性能和存放位置,能熟練使用鍋爐房內的各種消防器材。

6、負責崗位范圍內的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

7、按時參加交接班,交清當班工作情況。

8、熟悉火災爆炸應急事件的處理方法和突發(fā)事件的防范及報警方式。

第10篇 全職鋼琴老師崗位職責任職要求

全職鋼琴老師崗位職責

工作內容:

鋼琴啟蒙鋼琴考級等課程教授音樂會活動策劃，學員家長管理維護等

專業(yè)知識/技能要求:

具有一定鋼琴水平，有教師資格證或相關資質證書

以往的工作經歷要求:

1年以上工作經驗

從業(yè)資質/崗位證書:

教師資格證或行業(yè)相關資格證

全職鋼琴老師崗位

第11篇 發(fā)電部副主任崗位安全職責

在主任領導下,負責分管工作范圍內的安全管理工作,并承擔相應的責任;

負責分管范圍的安全規(guī)程制度的貫徹落實,深入現場和班組,檢查“兩票三制”和其它安全措施的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為;

參加部門年度“兩措”計劃、重要檢查(操作)項目的安全技術組織措施的編制、審查工作,依照分工組織落實相關措施;

組織運行分析、事故預想和反事故演習;

參加本部門每月召開的安全分析會,對分管范圍內存在的安全問題提出改進措施,并實施:

審查本部門專業(yè)主管擬訂的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設備改造、系統改進等方案;

按照《 電業(yè)生產事故調查規(guī)程》 的規(guī)定,參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析工作,做到“四不放過”。

第12篇 維修車間副主任崗位安全職責

a.協助車間主任搞好本車間工作職責范圍的各項工作內容，能夠解決職責范圍內的問題和疑難。

b.具備對部署員工的維修工作指導能力，能按照班組各崗位要求進行崗位培訓。

c.領導下屬、團結同僚、服從車間領導協同工作。

d.負責協助車間主任對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。

e.定期組織全組人員的技術培訓、安全教育工作，提高技術專業(yè)技能。

f.完成主任分配的其他工作任務。

第13篇 資料員崗位安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級公司有關安全生產的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)章制度，遵守勞動紀律、不違章作業(yè)、拒絕違章指揮，及時勸阻和制止違章作業(yè)。

2、配戴防護用品、執(zhí)行工程檢驗規(guī)范、填寫圖紙、文件交接相關記錄。

3、領導組織負責本單位的年度施工項目的各種資料，在保證安全的前提下要快速、準確編制各種報驗資料，及時審收資料。

4、隨時掌握督察安全生產保障體系的正常運轉，定期組織資料對施工進度進行檢查，做到施工、資料二位一體同步交工。

5、參加安全技術規(guī)程的編制及安全技術規(guī)程的審定,對重點安全隱患從資料上給與支持。

6、按時檢查施工進度和資料執(zhí)行情況，參加安全生產檢查，對出現異常情況及時處理和報告。

7、正確執(zhí)行安全技術、基礎隱蔽等資料標準，保持設備、辦公環(huán)境整潔。

8、正確使用工器具和滅火器材。

9、接受安全教育培訓，參加安全活動。

第14篇 消防保衛(wèi)科長崗位安全職責

a.健全治安保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查和登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負責關鍵要害部門安全生產保衛(wèi)工作。

b.負責交通事故的調查、處理、上報并及時報告有關部門和領導，會同車輛管理部門進行交通安全管理監(jiān)督，參加有關交通事故的調查處理。

c.負責各類重大事故的現場治安保衛(wèi)工作。

d.參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內的安全保衛(wèi)檢查工作。

e.認真貫徹執(zhí)行《消防法》等有關消防法律法規(guī)，堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。

f.掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路通暢。

g.組織建立、健全企業(yè)義務消防隊并對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體職工的防火、滅火知識教育。

h.參加火災爆炸事故的調查、處理工作。

i.參加新建、擴建、改建及技改工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。

j.負責編制企業(yè)專用消防器材的配置計劃。

k.消防車輛隨時處于完好狀態(tài)，接到火災報警后，保證三分鐘內到達火場（集團公司范圍、以外火場為五分鐘）。

l.對消防隱患提出治理方案和計劃。

第15篇 起重工作崗位安全職責

1、熟悉并遵守國家有關起重機械安全法律法規(guī)及標準規(guī)范;

2、執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,經培訓合格持證上崗。遵守勞動紀律和職業(yè)道德,不違章作業(yè)。

2、作業(yè)前要明確任務,按照起重設備和吊索具的安全要求,認真檢查設備和吊索具的完好情況,確保吊裝作業(yè)安全。

3、作業(yè)區(qū)域要有警示標識,并設監(jiān)護人;指揮信號要清晰正確,注意觀察周圍情況,嚴禁作業(yè)范圍內站人、行人和行車。

4、堅持“十不吊”原則,有權拒絕違章指令,對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

5、對起重設備、吊索具應做好日常的維護保養(yǎng)工作。

6、熟悉崗位危險有害因素,落實風險控制措施,掌握事故應急處理辦法。

7、積極配合特種設備管理部門有關起重機械作業(yè)證的換證、年度復審等工作。

8、協助特種設備管理部門做好起重機械日常安全檢查。

9、起重機械運行時如出現故障,立即報專業(yè)維修人員修理,設置警示標識并做好記錄。

10、作業(yè)完成后,將起重機械停放在規(guī)定位置并切斷電源、上鎖。

第16篇 體育教師崗位安全職責范例

1、每位老師應認真鉆研教材,更新課堂組織教學,認真?zhèn)浜妹刻谜n的教案,上好每堂課,“安全教育”要始終貫徹在課中。

2、按照體育教學的七個原則,合理、規(guī)范安排教學的組織手段、教學內容與合理安排運動量,對危險性大、運動量大的體育項目要加強保護措施。

3、教會學生科學的鍛煉方法和學生保護措施,運動前準備活動一定要充分,并根據自己的能力選擇參加體育活動。

4、在開學前,及時了解每個學生健康狀況,在課中要經常留意每位學生身體狀況。不組織學生進行非體質能力的運動,不讓非正常體質學生參加劇烈活動。

5、教師不但要鉆研業(yè)務,學會一些簡單的救護方法和應急措施。對意外事故要果斷處理,迅速救治。

6、上好“三操”和體育課,積極鼓勵、支持學生經常參加一些體育鍛煉,達到增強體質目的。

7、經常檢查體育器材,確保使用安全,真正做到人員落實,定期檢查、維修和保養(yǎng)。

第17篇 全職語文教師崗位職責

全職語文教師 長治恒通職業(yè)技術學校 長治恒通職業(yè)技術學校,恒通 職位描述:

1、為a+教育app提供相關課程的重點劃分;

2、用學科類的策劃幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;

3、參加學科教研活動,提高教研水平,為學校提供高質量的教學資源/教案。

4、不斷學習及提高產品學科的優(yōu)勢及特色。

5、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。

6、完成上級交代的其他任務 。

7、有公辦學校及機構工作經驗者優(yōu)先。

職位要求:

1)學科2年以上教學或輔導經驗;

2)本科及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先,有教師資格證優(yōu)先考慮。

3)普通話標準,儀表儀態(tài)端莊,有親和力;

4)具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育工作;

5)溝通表達能力強,講課條理清晰、風趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學;

6)有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強;

7)有互聯網學科課程設計的經驗或興趣。

8)擅于與學生溝通,能準確把握學生的興趣點。

第18篇 資產統計人員崗位安全職責

1、負責車輛維護保養(yǎng),確保安全行駛。

2、負責資產設備、油料、水電的調查、統計、上報、違規(guī)處理工作。

3、負責公司車輛行車路單的統計、收集、存檔工作。

4、負責制定公司月度車輛應保計劃。

5、負責資產檔案、臺帳、報表的統計分析工作。

6、負責資產調劑、合理應用,杜絕資產浪費流失。

7、負責車輛設備報廢銷戶及稅費管理工作。

第19篇 專業(yè)監(jiān)理工程師崗位安全職責

⑴按監(jiān)理組的分工,負責各自監(jiān)理管段的安全監(jiān)理工作。

⑵審核管段內施工單位的安全管理體系,核查特種作業(yè)人員的資格證書。

⑶核驗管段內施工單位的機械設備是否有相關證件 ( 如出廠合格證、檢驗報告等 ),性能是否完好。

⑷審查開工報告中安全保證措施是否切實可行、是否具有針對性和操作性,作業(yè)指導書專項安全防護措施是否詳細明確。

⑸督促施工單位按要求對施工作業(yè)班組進行安全技術交底,并要有書面記錄。

⑹對新組建的架子隊成員進行檢查,督促施工單位按“1152”成員配置并保持穩(wěn)定。

⑺對施工點人員明確安全檢查要點,并按要求進行過程檢查。

⑻檢查管段內的安全生產狀況,發(fā)現問題或隱患及時向施工單位提出整改要求,并做好記錄,對發(fā)現的安全隱患應及時糾正并向監(jiān)理組長報告。

⑼做好監(jiān)理日記,并做到真實、完整。

第20篇 公司經理崗位安全職責

公司經理崗位安全職責

1、經理是企業(yè)安全生產的第一責任人,對企業(yè)的安全生產工作全面負責。

2、加強安全生產管理,負責建立并落實全員安全生產責任制。

3、嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,加強對職工進行安全教育培訓,接受安全培訓考核。

4、審定安全生產規(guī)劃和計劃,確定本單位安全生產目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,批準重大安全技術措施,切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善勞動條件。

5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

6、負責健全安全生產管理機構,充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議,研究解決安全生產中的重大問題。

8、組織對重大事故的調查處理,落實事故“三不放過”原則,堅持發(fā)生重大事故到上級公司匯報制度。

9、按照上述安全職責,每年制定經理年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。