- 目錄
崗位職責(zé)是什么
項目拓展員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新項目的關(guān)鍵角色，他們的主要任務(wù)是通過市場調(diào)研、商務(wù)談判和合作建立，為公司引入新的業(yè)務(wù)機會，以推動企業(yè)的持續(xù)增長和市場份額的擴(kuò)大。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：項目拓展員需要深入理解行業(yè)趨勢，及時捕捉潛在的商業(yè)機會。
2. 商務(wù)談判能力：具備出色的溝通技巧，能夠在談判中為公司爭取有利條件。
3. 分析與策劃：能夠進(jìn)行項目可行性分析，制定有效的拓展策略。
4. 客戶關(guān)系管理：擅長建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，確保項目的順利進(jìn)行。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與內(nèi)部各部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源以支持項目落地。
崗位職責(zé)描述
項目拓展員的工作日常包括但不限于搜集市場信息，分析競爭對手，評估潛在項目的投資回報率。他們需要與潛在的合作伙伴進(jìn)行深入交流，了解其需求和期望，進(jìn)而定制符合雙方利益的合作方案。此外，他們還負(fù)責(zé)跟蹤項目進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問題，確保項目的順利實施。
在執(zhí)行任務(wù)時，項目拓展員需要展現(xiàn)出高度的獨立性和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智的選擇。他們需要與公司的銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門保持密切聯(lián)系，確保新項目的整合與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的無縫對接。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進(jìn)行行業(yè)分析，識別新的市場機會和潛在客戶。
2. 商務(wù)洽談：主導(dǎo)與潛在合作伙伴的談判，簽訂合作協(xié)議。
3. 項目提案：編寫和提交項目建議書，詳細(xì)闡述項目的可行性和預(yù)期收益。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，解決合作中的問題，提升合作關(guān)系。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作，確保項目的執(zhí)行與管理符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
6. 風(fēng)險評估：識別并評估項目風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。
7. 項目監(jiān)控：跟蹤項目進(jìn)展，確保項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。
8. 業(yè)績報告：定期向管理層匯報項目拓展情況，包括成果、挑戰(zhàn)和改進(jìn)計劃。
項目拓展員是企業(yè)對外拓展的先鋒，他們的工作直接影響著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場地位。通過他們的努力，企業(yè)能夠不斷開辟新的領(lǐng)域，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化和可持續(xù)增長。
項目拓展員崗位職責(zé)范文
第1篇 項目拓展員崗位職責(zé)任職要求
項目拓展員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、處理土地一級開發(fā)階段與各產(chǎn)權(quán)人的日常溝通及協(xié)調(diào)事務(wù)。
2、搜集、整理、匯總、分析土地一級開發(fā)階段的各類基礎(chǔ)資料，如土地權(quán)屬、人口經(jīng)濟(jì)等資料。
3、向直屬上級及時匯報工作推進(jìn)中的各類問題與情況
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷、身體健康、形象氣質(zhì)佳;
2、具備城市更新項目知識，了解房屋建筑及測繪相關(guān)基礎(chǔ)知識;
3、具備談判能力及抗壓能力，熟悉粵語者優(yōu)先;
4、善于思考、擅長對外交往，有較強的溝通能力、工作積極主動。
項目拓展員崗位
第2篇 項目拓展員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目的關(guān)系維護(hù)，包括日常的招待、公關(guān)等；
2、負(fù)責(zé)土地（項目）可行性研究，研究土地市場、房地產(chǎn)市場等投資環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)土地獲取階段對接各部門申報與審批等相關(guān)工作；
4、完成上級交待胡其他工作事項。
任職要求：
1、性格開朗，樂觀大方，溝通、表達(dá)能力強；
2、反應(yīng)敏銳，觀察能力強；
3、工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)問題。
第3篇 項目拓展員崗位職責(zé)
投資拿地/項目拓展員 北京恒大地產(chǎn) 恒大地產(chǎn)集團(tuán)北京有限公司,北京恒大地產(chǎn),恒大 工作職責(zé):
1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮(zhèn)、小股操盤等);
2、整理項目資料(新項目跟進(jìn)表、調(diào)研報告、新項目考核計劃表、項目基礎(chǔ)資料);
3、項目利潤測算(利潤測算表);
4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);
5、擬定合作協(xié)議(合作協(xié)議、合同審批表);
6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);
7、協(xié)議履約(公司注冊、盡職調(diào)查、股權(quán)變更、款項支付、風(fēng)險把控、操作指引)。
任職資格:
教育背景:
◆全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)、法律、建筑等優(yōu)先)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆有注冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優(yōu)先
經(jīng) 驗:
◆3年以上經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)投資、營銷、法律、開發(fā)等工作經(jīng)驗
