前期項目崗位職責16篇

崗位職責是什么

前期項目崗位職責主要集中在項目的籌備階段，負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)資源，確保項目的順利啟動，并為后續(xù)執(zhí)行階段打下堅實的基礎。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能準確理解項目目標和企業(yè)愿景。

2. 熟悉項目管理流程，掌握項目評估和風險控制的方法。

3. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的合作關系。

4. 強烈的責任心和執(zhí)行力，能在壓力下保持高效工作。

5. 有敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

崗位職責描述

前期項目崗位的角色扮演者需要在項目啟動前扮演多重角色。他們是策略家，分析市場動態(tài)，制定切實可行的項目計劃；他們是協(xié)調(diào)者，整合團隊力量，確保各環(huán)節(jié)協(xié)同運作；他們是偵探，尋找潛在問題，提出預防措施；他們也是外交家，與合作伙伴建立信任，為項目爭取有利條件。

有哪些內(nèi)容

1. 項目規(guī)劃：制定詳細的項目計劃，包括時間表、預算、里程碑和預期成果。

2. 需求分析：深入了解業(yè)務需求，與相關部門進行深入溝通，明確項目目標和范圍。

3. 團隊組建：招募合適的項目團隊成員，分配任務，建立有效的溝通機制。

4. 資源協(xié)調(diào)：與財務、采購等部門合作，確保項目所需的資金、物資和人力資源到位。

5. 風險管理：識別潛在的風險因素，制定應對策略，降低項目失敗的可能性。

6. 合同談判：參與對外合同的談判，確保合同條款符合項目利益。

7. 環(huán)境評估：評估項目對內(nèi)外環(huán)境的影響，確保合規(guī)性。

8. 項目匯報：定期向高層管理層報告項目進度，尋求支持和指導。

前期項目崗位職責的核心在于通過全面、細致的工作，為項目的成功啟動和實施鋪平道路。這一角色的成功與否直接影響到項目的整體效果和企業(yè)的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

前期項目崗位職責范文

第1篇 前期項目經(jīng)理崗位職責任職要求

前期項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責綜合體、農(nóng)旅、園區(qū)等類型項目前期策劃業(yè)務的執(zhí)行和實施;

2.客戶高層的交流與匯報，深度把握客戶咨詢的實際需求;

3.項目前期策劃，主要包括宏觀市場研究、項目策略定位研究、功能業(yè)態(tài)布局及建筑規(guī)劃、招商策劃等;

4.項目前期策劃報告的撰寫與審核。

二、任職要求:

1.本科以上學歷，規(guī)劃相關專業(yè)，具備3年以上的項目策劃工作經(jīng)驗，獨立主持大型項目的全程策劃工作;

2.對綜合體、農(nóng)旅、園區(qū)等項目的市場研究、規(guī)劃設計、市場定位、功能業(yè)態(tài)落位、招商策劃、商業(yè)運營，具有良好的專業(yè)水平;

3.有較強的分析、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，富有責任感;

4.有著名策劃公司從業(yè)經(jīng)驗或成功的項目案例者優(yōu)先。

前期項目經(jīng)理崗位

第2篇 物業(yè)前期項目崗位職責

前期支持物業(yè)管理項目經(jīng)理 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 職責描述:

1、年齡28-40歲,身體健康,談吐流利,形象端正;

2、管理學類(物業(yè)、酒店、旅游管理等)、工程學類(給排水、暖通等)專業(yè),大專以上學歷;

3、物業(yè)管理行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,具備大型商業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗者更佳;

4、持物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證,持物業(yè)管理師證更佳。

第3篇 項目前期策劃專員崗位職責

崗位職責:

1、從事房地產(chǎn)物業(yè)管理前期策劃方面的工作;

2、掌握在建項目的基本情況,針對項目情況及周邊配套設施提出建設性方案并整理成冊;

3、與地產(chǎn)開發(fā)商對接,根據(jù)項目的定位,編制后期物業(yè)管理的方案;

4、重點配合策劃部經(jīng)理工作,為物業(yè)管理方案的分析、制定和細節(jié)的補充提出建設性的意見。

任職資格:

1、大專及以上學歷;物業(yè)管理、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練操作辦公軟件,有較好的邏輯思維能力;

3、有物業(yè)管理及方案策劃經(jīng)驗。

第4篇 項目前期分析師崗位職責

崗位職責:1.負責公司項目前期工作。2.負責公司項目庫管理。3.負責組織公司各部門進行電網(wǎng)項目申報工作。4.負責公司項目拓展工作。任職要求:1、從事企業(yè)信息化建設23年經(jīng)驗,對企業(yè)信息化建設有自己的看法;2、對數(shù)據(jù)庫、web容器、java、js、html、css等有一定程度的認識;3、擅長文字和與人溝通工作;4、工作有激情,主動積極;5、從事過企業(yè)信息化建設咨詢工作優(yōu)先;6、有電網(wǎng)企業(yè)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 項目前期報建專員崗位職責任職要求

項目前期報建專員崗位職責

職責描述:

1.負責項目前期證照辦理，關鍵節(jié)點報批報建工作;

2.保持與政府部門的良好溝通、協(xié)調(diào)，維護與政府相關部門的公

共關系;

3.組織并主導項目的計劃編排、市場調(diào)研、可行性研究報告撰寫、方案匯報等工作;

4.配合工程進度，完成竣工驗收等相關工作。

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷，城市規(guī)劃、土木工程、建筑學、工程

管理等相關專業(yè)。一年以上相關工作經(jīng)驗;

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及土地使用相關法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)報

規(guī)報建流程;

3.思維清晰，具備較好的語言表達能力、公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4.溝通能力強，執(zhí)行能力強，工作積極，有責任心。

項目前期報建專員崗位

第6篇 前期項目策劃崗位職責

前期策劃經(jīng)理/總監(jiān)(文旅項目)

1. 根據(jù)項目信息來源,結合項目所處區(qū)位,提煉歷史文化要素,提出項目的策劃定位建議,包括產(chǎn)品建議、建筑風格建議、園林建議、客群定位等。

2. 協(xié)助編制項目投資可行性研究報告,負責完成項目的初步定位,完成房地產(chǎn)投資經(jīng)濟測算,為項目的開發(fā)提供參考性意見。

3. 與規(guī)劃設計院對接,完成產(chǎn)品深化研究,提出產(chǎn)品定位深化建議。

4. 完成項目產(chǎn)品定價及制定價格策略,負責企劃方案的撰寫,各種推廣活動、方案、報紙廣告的文化撰寫。

5. 根據(jù)項目的開發(fā)計劃,組織制定在各個階段的營銷策劃方案及預算,并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃。

任職資格:

1. 專及以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)

2. 有5-8年旅游地產(chǎn)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗

3. 熟悉文化旅游地產(chǎn)規(guī)劃設計、旅游景區(qū)規(guī)劃設計,或擅長歷史文化要素提煉者優(yōu)先

1. 根據(jù)項目信息來源,結合項目所處區(qū)位,提煉歷史文化要素,提出項目的策劃定位建議,包括產(chǎn)品建議、建筑風格建議、園林建議、客群定位等。

2. 協(xié)助編制項目投資可行性研究報告,負責完成項目的初步定位,完成房地產(chǎn)投資經(jīng)濟測算,為項目的開發(fā)提供參考性意見。

3. 與規(guī)劃設計院對接,完成產(chǎn)品深化研究,提出產(chǎn)品定位深化建議。

4. 完成項目產(chǎn)品定價及制定價格策略,負責企劃方案的撰寫,各種推廣活動、方案、報紙廣告的文化撰寫。

5. 根據(jù)項目的開發(fā)計劃,組織制定在各個階段的營銷策劃方案及預算,并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃。

任職資格:

1. 專及以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)

2. 有5-8年旅游地產(chǎn)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗

3. 熟悉文化旅游地產(chǎn)規(guī)劃設計、旅游景區(qū)規(guī)劃設計,或擅長歷史文化要素提煉者優(yōu)先

第7篇 規(guī)劃前期項目崗位職責

項目前期規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期咨詢項目的思路邏輯和研究方法討論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并承擔核心內(nèi)容的撰寫,對咨詢項目全程把控;

2.提供項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并配合業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,協(xié)助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.根據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作計劃,合理安排人員以及分配工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結構、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)歷,至少三年以上房地產(chǎn)前期咨詢工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)歷,作為項目主要負責人參與三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名咨詢公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及咨詢顧問產(chǎn)品,擁有咨詢項目管理經(jīng)驗及良好的產(chǎn)品把控能力;

4.有綜合項目操作經(jīng)驗,熟悉如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的咨詢及操作者優(yōu)先;

5.思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;執(zhí)行能力強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織計劃能力;

6.熱愛咨詢行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等 崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期咨詢項目的思路邏輯和研究方法討論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并承擔核心內(nèi)容的撰寫,對咨詢項目全程把控;

2.提供項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并配合業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,協(xié)助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.根據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作計劃,合理安排人員以及分配工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結構、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)歷,至少三年以上房地產(chǎn)前期咨詢工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)歷,作為項目主要負責人參與三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名咨詢公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及咨詢顧問產(chǎn)品,擁有咨詢項目管理經(jīng)驗及良好的產(chǎn)品把控能力;

4.有綜合項目操作經(jīng)驗,熟悉如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的咨詢及操作者優(yōu)先;

5.思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;執(zhí)行能力強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織計劃能力;

6.熱愛咨詢行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等

第8篇 前期項目設計崗位職責

工作職責:

1.把握項目前期“規(guī)劃設計,概念設計,施工圖設計”的交底和施工圖設計深度把握,編制審核不同階段的設計合同以及任務書,

2.組織“設計,項目部,各專業(yè)配合施工單位,集團成本部,物資部”的圖紙會審工作,落實圖紙疑問的解決,確保完整的施工圖用以包干價確定,

3.熟悉設計階段所需申辦的手續(xù)與批文,熟練“cad軟件,效果圖制作軟件,辦公軟件”的操作,

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.年齡在30至45歲,工程類相關專業(yè)大專以上學歷,

2.八年以上設計類工作經(jīng)驗,

3.設計過程和設計深度需要有足夠的把握能力,

4.有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,

5.效果圖制作經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 項目前期總監(jiān)崗位職責

項目前期規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期咨詢項目的思路邏輯和研究方法討論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并承擔核心內(nèi)容的撰寫,對咨詢項目全程把控;

2.提供項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并配合業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,協(xié)助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.根據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作計劃,合理安排人員以及分配工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結構、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)歷,至少三年以上房地產(chǎn)前期咨詢工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)歷,作為項目主要負責人參與三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名咨詢公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及咨詢顧問產(chǎn)品,擁有咨詢項目管理經(jīng)驗及良好的產(chǎn)品把控能力;

4.有綜合項目操作經(jīng)驗,熟悉如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的咨詢及操作者優(yōu)先;

5.思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;執(zhí)行能力強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織計劃能力;

6.熱愛咨詢行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等 崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期咨詢項目的思路邏輯和研究方法討論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并承擔核心內(nèi)容的撰寫,對咨詢項目全程把控;

2.提供項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并配合業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,協(xié)助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.根據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作計劃,合理安排人員以及分配工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結構、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)歷,至少三年以上房地產(chǎn)前期咨詢工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)歷,作為項目主要負責人參與三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名咨詢公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及咨詢顧問產(chǎn)品,擁有咨詢項目管理經(jīng)驗及良好的產(chǎn)品把控能力;

4.有綜合項目操作經(jīng)驗,熟悉如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的咨詢及操作者優(yōu)先;

5.思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;執(zhí)行能力強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織計劃能力;

6.熱愛咨詢行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等

第10篇 崗位職責說明書：新地產(chǎn)項目前期專員

新地產(chǎn)項目前期專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱前期專員所屬部門崗位職等

直接上級總經(jīng)辦主任直接下屬

崗位概要:負責公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領證及政府關系處理

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案,擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃,提出各部門配合要求;根據(jù)項目所在地政策法規(guī)、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;

2.前期管理:根據(jù)前期工作計劃、開發(fā)程序要求,及時跟催相關部門,收集資料,進行立項與報建,辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設等審批手續(xù)和項目開工建設前各項許可證;驗收土地三通一平情況;負責做好工程項目前期資料的整理和移交工作;對彈性較大的前期費用進行嚴格管控;負責前期費用支付申請;

3.后期配套:根據(jù)后期配套工作計劃,負責辦理項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項許可證及手續(xù);并根據(jù)實際情況,針對后期配套的地方特性,及時做好與技術中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術中心進行審核;負責做好工程項目后配套交付使用及竣工驗收資料的整理和移交工作;負責后期配套費用支付申請;

4.溝通協(xié)調(diào):負責維護與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關部門的良好關系;負責與公司相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助其他部門做好對外公共關系的處理;

一般工作

1.信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關政策法規(guī),了解立項申報流程和各環(huán)節(jié)收費標準;

2.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;

主要責任

1.保證項目前期、后期配套進度如期達成;

2.保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內(nèi);

3.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;

4.保證本崗位制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;

5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權力

1.根據(jù)項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各部門及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;

2.在項目公司職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權力;

3.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

4.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、項目管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

能力:廣泛的社會關系及良好公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達能力;

品質(zhì):廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責任心強,具有保密意識;

知識結構:熟悉房地產(chǎn)業(yè)務流程;

關鍵指標計劃進度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)

第11篇 項目前期負責人崗位職責

項目前期開發(fā)高級負責人 崗位描述:

1、 全力配合公司的發(fā)展,與公司各職能部門協(xié)調(diào),全面負責公司房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)、建設工作。

2、 建立、健全本部門的組織構架和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。制定符合公司業(yè)務需求的部門發(fā)展戰(zhàn)略。

3、 全面負責所轄項目的策劃、立項、規(guī)劃設計、工程建設等管理工作

4、 建立本公司特點的公司建設、裝修、質(zhì)量、健康和文明施工的標準和工作流程;并建立項目網(wǎng)上跟蹤、風險管理系統(tǒng)

5、 對公司投資的項目管理,確保項目的實施嚴格遵照公司的建設工作流程執(zhí)行,保證項目在進度、質(zhì)量、造價和安全施工等方面滿足行業(yè)及公司的要求

7、 建立本公司建設項目的工程技術隊伍,對本公司投資的各個項目的重大技術和施工方案進行技術指導

8、 建立項目管理的商務隊伍,完善項目的商務數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);同時根據(jù)公司的投資需求,統(tǒng)籌安排部門和所轄項目的各項支出

9、 建立政府工作聯(lián)系,負責項目在前期工作以及實施各階段的政府溝通,談判及報建工作,保障項目順利進行。

10、與公司相關部門建立外部合作單位數(shù)據(jù)庫并在各項招標工作中提供技術和商務支持

11、對項目的合作單位進行供應商管理,對本部門人員進行上崗培訓、工作支持、監(jiān)督和績效考核

崗位要求:

1、 具有較強的領導能力,良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)和團隊合作精神

2、 房地產(chǎn)和項目管理企業(yè)管理任職10年以上,具有獨立運作成功案例。

3、 工程學士以上學歷,具有國際項目管理專業(yè)認證者優(yōu)先。 崗位描述:

1、 全力配合公司的發(fā)展,與公司各職能部門協(xié)調(diào),全面負責公司房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)、建設工作。

2、 建立、健全本部門的組織構架和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。制定符合公司業(yè)務需求的部門發(fā)展戰(zhàn)略。

3、 全面負責所轄項目的策劃、立項、規(guī)劃設計、工程建設等管理工作

4、 建立本公司特點的公司建設、裝修、質(zhì)量、健康和文明施工的標準和工作流程;并建立項目網(wǎng)上跟蹤、風險管理系統(tǒng)

5、 對公司投資的項目管理,確保項目的實施嚴格遵照公司的建設工作流程執(zhí)行,保證項目在進度、質(zhì)量、造價和安全施工等方面滿足行業(yè)及公司的要求

7、 建立本公司建設項目的工程技術隊伍,對本公司投資的各個項目的重大技術和施工方案進行技術指導

8、 建立項目管理的商務隊伍,完善項目的商務數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);同時根據(jù)公司的投資需求,統(tǒng)籌安排部門和所轄項目的各項支出

9、 建立政府工作聯(lián)系,負責項目在前期工作以及實施各階段的政府溝通,談判及報建工作,保障項目順利進行。

10、與公司相關部門建立外部合作單位數(shù)據(jù)庫并在各項招標工作中提供技術和商務支持

11、對項目的合作單位進行供應商管理,對本部門人員進行上崗培訓、工作支持、監(jiān)督和績效考核

崗位要求:

1、 具有較強的領導能力,良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)和團隊合作精神

2、 房地產(chǎn)和項目管理企業(yè)管理任職10年以上,具有獨立運作成功案例。

3、 工程學士以上學歷,具有國際項目管理專業(yè)認證者優(yōu)先。

第12篇 規(guī)劃前期項目崗位職責任職要求

規(guī)劃前期項目崗位職責

職責描述:

1、負責文旅項目開發(fā)前期拿地事項;

2、負責住宅、商業(yè)市場及產(chǎn)業(yè)政策收集與研究分析;

3、負責特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)策劃等項目，配合項目負責人完成項目在拿地立項、概念策劃、規(guī)劃設計、后期建設各階段的工作;

3、負責與政府對接、設計院成果跟進、后期設計效果把控等工作;

4、負責擬投資項目的初步市場環(huán)境評估，配合完成取地可行性分析;

5、完成擬投資項目的前期基礎信息、市場等資料的準備以及市場調(diào)研、項目考察等工作;

6、撰寫擬投項目的前期概念性策劃方案、配合完成可行性研究報告、投資測算等;

7、負責投資項目市場定位和產(chǎn)品定位策劃，完成定位報告;

8、協(xié)助或主導項目拓展推進工作;

9、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、建筑、規(guī)劃設計類相關專業(yè);

2、5年以上相關工作經(jīng)驗;

3、參與住宅、商業(yè)地產(chǎn)，特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4、方案能力強，擅長分析研究項目、設計素質(zhì)高、基本功扎實。

第13篇 項目前期經(jīng)理崗位職責

項目前期經(jīng)理 清大國華 清大國華環(huán)境集團股份有限公司,清大國華 崗位職責:

1. 負責投資類項目(固廢處理、污水處理等)前期開發(fā)工作,牽頭或協(xié)助辦理并取得規(guī)劃選址、項目核準、環(huán)評批復、施工許可證等相關手續(xù);

2. 代表總公司維護和協(xié)調(diào)當?shù)刂饕块T和各職能部門之間的關系;

3. 負責前期所需資料的收集,項目檔案的建立、整理和管理等工作;

4. 負責當?shù)刂鞴懿块T、合作伙伴關系以及市場推廣工作;

5. 完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,并具備2年以上環(huán)?；蝾愃祈椖壳捌陂_發(fā)工作經(jīng)驗,有一定的環(huán)保行業(yè)和政府資源的優(yōu)先;

2.掌握各項工程前期工作的辦理流程,能獨立或協(xié)助承擔大,中型工程項目的前期協(xié)調(diào)、辦理手續(xù)等工作;具備房地產(chǎn)項目、環(huán)保項目、化工類等項目前期開發(fā)流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有良好的社會關系,具備較強的公關能力;

4.有志于從事環(huán)保行業(yè);態(tài)度積極向上,認同公司文化,具備較強的責任心;

5.形象氣質(zhì)佳,具備較強的應變處理能力;

6.可接受出差。

必要條件:

具備2年以上環(huán)保或類似項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗

第14篇 前期開發(fā)項目崗位職責任職要求

前期開發(fā)項目崗位職責

職責描述:

1. 熟悉并掌握項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃;

2. 負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作;

3. 跟蹤報批的進展情況，保證項目開發(fā)順利推進;

4. 建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批;

任職要求:

熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，獨立負責過房地產(chǎn)項目的報批報建工作，熟悉國家相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力，其他事宜面試詳聊。

前期開發(fā)項目崗位

第15篇 前期策劃項目崗位職責

前期策劃經(jīng)理/總監(jiān)(文旅項目)

1. 根據(jù)項目信息來源,結合項目所處區(qū)位,提煉歷史文化要素,提出項目的策劃定位建議,包括產(chǎn)品建議、建筑風格建議、園林建議、客群定位等。

2. 協(xié)助編制項目投資可行性研究報告,負責完成項目的初步定位,完成房地產(chǎn)投資經(jīng)濟測算,為項目的開發(fā)提供參考性意見。

3. 與規(guī)劃設計院對接,完成產(chǎn)品深化研究,提出產(chǎn)品定位深化建議。

4. 完成項目產(chǎn)品定價及制定價格策略,負責企劃方案的撰寫,各種推廣活動、方案、報紙廣告的文化撰寫。

5. 根據(jù)項目的開發(fā)計劃,組織制定在各個階段的營銷策劃方案及預算,并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃。

任職資格:

1. 專及以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)

2. 有5-8年旅游地產(chǎn)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗

3. 熟悉文化旅游地產(chǎn)規(guī)劃設計、旅游景區(qū)規(guī)劃設計,或擅長歷史文化要素提煉者優(yōu)先

1. 根據(jù)項目信息來源,結合項目所處區(qū)位,提煉歷史文化要素,提出項目的策劃定位建議,包括產(chǎn)品建議、建筑風格建議、園林建議、客群定位等。

2. 協(xié)助編制項目投資可行性研究報告,負責完成項目的初步定位,完成房地產(chǎn)投資經(jīng)濟測算,為項目的開發(fā)提供參考性意見。

3. 與規(guī)劃設計院對接,完成產(chǎn)品深化研究,提出產(chǎn)品定位深化建議。

4. 完成項目產(chǎn)品定價及制定價格策略,負責企劃方案的撰寫,各種推廣活動、方案、報紙廣告的文化撰寫。

5. 根據(jù)項目的開發(fā)計劃,組織制定在各個階段的營銷策劃方案及預算,并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃。

任職資格:

1. 專及以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)

2. 有5-8年旅游地產(chǎn)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗

3. 熟悉文化旅游地產(chǎn)規(guī)劃設計、旅游景區(qū)規(guī)劃設計,或擅長歷史文化要素提煉者優(yōu)先

第16篇 mes項目前期顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責根據(jù)客戶需求進行方案設計，編寫相應的mes項目售前解決方案；

2、配合銷售人員進行mes項目售前支持，制作a_ure原型并進行演示、講解和交流；

3、配合銷售人員挖掘客戶潛在需求，進行深度售前調(diào)研；

4、深度參與項目投標過程及投標技術文件的制作；

5、編制和溝通確定技術協(xié)議；

6、專業(yè)技術的研究、拓展和學習；

7、參與市場活動并進行產(chǎn)品解決方案的市場推廣。

職位要求：

1、統(tǒng)招計算機、工業(yè)自動化等與智能制造相關理工科正式高考本科及以上學歷；

2、主導或者參與過mes系統(tǒng)的實施工作2~5個項目以上；

3、具備與客戶交流并提煉客戶需求，編制解決方案ppt及編寫技術方案的工作；

4、具有較強的學習能力和良好的工作效率，有高度的工作責任感和團隊協(xié)作精神；

5、具備銷售意識及商務談判能力者優(yōu)先；

6、對其它工業(yè)信息化系統(tǒng)熟悉，并有相關的咨詢或者實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。