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崗位職責是什么
煤礦技術崗位是負責煤礦生產過程中的技術指導與管理的關鍵角色。這個職位的核心任務是確保煤礦作業(yè)的安全、高效、合規(guī)，并通過技術支持推動煤礦的持續(xù)改進和發(fā)展。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)學歷背景，如礦業(yè)工程、地質工程或安全工程等相關專業(yè)。
2. 擁有豐富的煤礦生產實踐經驗，熟悉煤礦開采工藝和設備。
3. 熟悉國家及地方的煤礦安全生產法規(guī)和標準，能夠嚴格執(zhí)行。
4. 具備良好的問題解決能力，能應對生產過程中的技術難題。
5. 能夠制定和實施煤礦的技術改造和優(yōu)化方案。
6. 具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通技巧，能夠有效地指導和培訓員工。
崗位職責描述
在煤礦技術崗位上，從業(yè)者需要全面參與煤礦的日常運營，包括但不限于以下幾個方面：
1. 制定和審查采礦計劃，確保其符合安全、經濟和環(huán)保的要求。
2. 監(jiān)控井下作業(yè)，確保生產流程的正常運行，及時發(fā)現并解決技術問題。
3. 對礦產資源進行評估，優(yōu)化開采策略以提高資源利用率。
4. 參與煤礦設備的選型、安裝、調試和維護工作，確保設備運行穩(wěn)定。
5. 定期進行安全檢查，識別潛在風險，制定并實施預防措施。
6. 協(xié)助培訓礦工，提升他們的技術水平和安全意識。
7. 與相關部門協(xié)作，完成技術報告和項目申報，推進技術創(chuàng)新和科研項目。
有哪些內容
1. 技術咨詢與服務：為煤礦管理層和一線員工提供技術咨詢服務，解答生產過程中遇到的問題。
2. 技術研發(fā)與應用：研究新技術、新工藝，推動煤礦的科技進步和生產效率提升。
3. 安全技術管理：制定和執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全評估，確保安全生產。
4. 生產監(jiān)控與調度：實時監(jiān)控生產數據，合理調度生產活動，保證生產計劃的順利完成。
5. 技術文檔管理：編制和更新技術文件，包括作業(yè)規(guī)程、應急預案等，確保信息準確無誤。
6. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展：關注煤礦的環(huán)境影響，落實環(huán)保措施，推動綠色礦山建設。
煤礦技術崗位的職責涵蓋了從生產規(guī)劃到安全管理的各個方面，要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經驗和高度的責任心，以確保煤礦的高效、安全、可持續(xù)運行。
煤礦技術崗位職責范文
第1篇 煤礦技術員崗位職責任職要求
煤礦技術員崗位職責
四股泉煤礦采煤工程師/技術員 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司，寶豐 1.學歷/專業(yè):大專及以上學歷，采礦、礦建相關專業(yè);
2.工作經驗 :3年以上煤礦采煤技術管理工作經驗，助理工程師及以上技術職稱;
3.專業(yè)知識:熟知采礦工程專業(yè)理論;熟知煤礦采煤操作規(guī)程，具備解決采煤過程中質量、技術等常規(guī)問題的能力;
4.業(yè)務能力:具備、編制、修訂本單位采煤操作規(guī)程、技術方案、培訓方案的能力;具備處置常規(guī)事故的能力;熟練應用辦公軟件;
5.綜合能力:有責任心，原則性強，工作細心負責，具有較強的執(zhí)行力，溝通協(xié)調能力;具有較強的責任心。
煤礦技術員崗位
第2篇 煤礦生產技術處機電組崗位責任職責范圍
一、在公司經理的領導下,負責煤業(yè)公司機電安全技術工作。
二、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風機等大型設備運行情況,確保安全運轉。
三、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。
四、負責公司各礦每月的設備、大型材料及配件計劃的技術審查。
五、負責參與公司各礦主要生產環(huán)節(jié)的設備選型。
六、負責落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。
七、負責公司各礦每季度機電質量標準化的評比驗收工作。
第3篇 煤礦生產技術科科長崗位職責
第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術措施。
第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。
第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。
第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現場參加處理。
第六條協(xié)助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當礦井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。
第4篇 煤礦技術員崗位職責
1、協(xié)助分廠領導展開礦產資源儲量分析以及礦采資源開采等相關技術工作。
2、35周歲以下,本科及以上學歷,非煤非金屬礦山采礦等相關、相似專業(yè);
3、品行端正,動手能力強,能吃苦,具有一定溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心和上進心;
4、同等條件下優(yōu)先考慮以下人員:主持或參與過礦產資源儲量分析以及礦采資源開采等相關技術工作經歷社會人士;在學校已取得相關專業(yè)職業(yè)技能資格證書,有專長、學習成績和綜合評定優(yōu)秀的畢業(yè)生。
第5篇 煤礦技術科科長崗位職責
1、在分管礦長和總工程師的領導下,負責技術科工作的安排。
2、組織科員認真學習國家對煤炭生產方面的方針政策、法律法規(guī),積極學習有關的專業(yè)技術知識,使科員的政策法律水平和專業(yè)技能逐步提高。
3、參與編制礦井災害預防和處理計劃、巷道維修計劃、礦井檢修計劃及安全技術工程計劃。對礦井存在的巷道失修問題,及時安排有關隊組處理。
4、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當生產現場地質條件發(fā)生變化時,督促有關單位及時編寫安全技術措施,并報有關領導審批。
5、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)章制度,建立健全各項規(guī)章制度、技術要求。
6、積極推廣新技術、新工藝,提高回采率和支護能力,組織制定有關安全技術措施,并監(jiān)督貫徹落實。
7、負責采區(qū)方案設計及安全生產的銜接,在回采工作面設計時,必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要,確保安全生產。
8、組織收集、保管通風系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備圖、(排水、防塵、壓風、瓦斯排放等)管路系統(tǒng)圖、井下通信系統(tǒng)圖、井上下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖。
9、負責組織安排井下巷道回收時的安全管理,組織制定落實安全技術措施,確保安全回收。
10、參加采掘工程質量標準化驗收和安全檢查,參加重大事故和技術責任事故的追查分析和處理。協(xié)助有關部門組織生產事故追查,提出防范措施并組織落實。當礦井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。
11、及時預報地質構造變化情況并通知有關部門。
12、負責工程質量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。
13、編制礦井發(fā)展規(guī)劃設計時,要考慮“一通三防”的需要,編制礦井年(月)度生產計劃。
第6篇 煤礦技術科長崗位工作職責
第1條:負責煤礦技術管理工作,必須保證煤礦在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條:在總工程師的領導下,負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案、采掘方案和各種安全技術措施的編制,并督促貫徹執(zhí)行。
第3條:負責編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術發(fā)展規(guī)劃,認真組織研究、制定煤礦的生產布局及接續(xù)計劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。
第4條:經常深入現場了解和掌握礦井各生產環(huán)節(jié)的動態(tài),做好技術跟蹤和技術指導。根據采掘情況,及時提出調整意見,確保采掘正常銜接。
第5條:負責編制(修編)礦井地質報告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。
第6條:負責對礦井開采設計、改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。
第7條:積極在煤礦推廣安全生產新技術、新工藝、新材料新設備,開展安全生產科研攻關,不斷提高煤礦安全技術水平。
第8條:定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。
第9條:抓好工程質量管理,參與檢查、驗收、評比工作。
第10條:負責組織礦井各種圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術資料的建檔工作。
第11條:外出期間必須明確專人代行職權。
第12條:必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
