技術工藝崗位職責10篇

崗位職責是什么

技術工藝崗位是企業(yè)生產流程中的核心環(huán)節(jié)，負責將研發(fā)成果轉化為可批量生產的工藝流程，確保產品的質量和生產效率。此崗位的工作涉及技術分析、工藝設計、生產指導以及持續(xù)優(yōu)化，以提升企業(yè)的競爭力。

崗位職責要求

1. 熟練掌握相關領域的技術知識，包括材料科學、機械工程、電子技術等。

2. 具備工藝設計和優(yōu)化的能力，能根據(jù)產品需求制定切實可行的生產工藝。

3. 有良好的問題解決能力，能迅速應對生產過程中的技術難題。

4. 能與生產部門、質量控制部門有效溝通，確保工藝流程的執(zhí)行和改進。

5. 精通相關軟件應用，如cad、cam、cae等，用于工藝設計和模擬。

6. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術進步，以便引入最新的工藝技術和方法。

崗位職責描述

技術工藝人員需深入理解產品設計，將設計理念轉化為實際生產步驟，確保每個環(huán)節(jié)都能滿足質量標準。他們需要進行詳細的技術分析，評估各種工藝方案的可行性，選擇最優(yōu)方案。在生產過程中，他們需要監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題，以保證生產順利進行。此外，技術工藝崗位還承擔著提高生產效率、降低成本的責任，通過工藝改進和技術創(chuàng)新實現(xiàn)這一目標。

有哪些內容

1. 工藝設計：根據(jù)產品圖紙和技術要求，制定詳細的工藝流程，包括材料選擇、加工方法、裝配步驟等。

2. 技術文件編制：編寫和修訂工藝規(guī)程、操作手冊等技術文檔，為生產提供清晰的指導。

3. 生產支持：參與生產過程，提供技術支持，解決現(xiàn)場技術問題，確保生產符合工藝要求。

4. 工藝優(yōu)化：通過對生產數(shù)據(jù)的分析，識別瓶頸，提出并實施工藝改進措施，提升生產效率和產品質量。

5. 培訓與指導：對生產線員工進行工藝培訓，確保他們理解和執(zhí)行工藝流程。

6. 質量控制：與質量部門合作，設定和監(jiān)控工藝參數(shù)，確保產品的一致性和可靠性。

7. 項目協(xié)調：參與新項目的技術評審，與設計團隊、采購部門和生產部門協(xié)調，確保工藝的可行性和經濟性。

技術工藝崗位是連接產品研發(fā)與生產實踐的關鍵橋梁，其工作成果直接影響到企業(yè)的生產能力和產品質量。這個角色需要深厚的行業(yè)知識、敏銳的技術洞察力和出色的協(xié)作能力，以推動企業(yè)技術進步和生產效率的提升。

技術工藝崗位職責范文

第1篇 產品技術工藝工程師崗位職責

1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設計簡單的工裝夾具5、機械設計相關專業(yè);

第2篇 產品技術工藝崗位職責

技術部經理(產品工藝方向) 廣州樊文花化妝品有限公司 廣州樊文花化妝品有限公司,廣州樊文花化妝品公司,樊文花,樊文花 【崗位職責】

1、負責制定工廠工藝技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準及制度。

2、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作

3、負責制訂和修改技術規(guī)程,組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。

4、負責公司新技術引進、產品開發(fā)及現(xiàn)有產品的改進工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;

5、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作;

6、組織公司的技術事故的分析及處理工作。

【任職資格】

教育背景:本科以上學歷,理工類及精細化工專業(yè);

工作經驗:5年以上化妝品技術工藝管理經驗;

【技能技巧】

1、 熟悉化妝品行業(yè)專業(yè)知識,相關設備知識,較強的技術能力;

2、 熟練掌握化妝品產品及生產工藝技術應用方面的知識;

3、 熟悉化妝品行業(yè)法律、法規(guī)知識,了解原料知識和配制工藝;

4、 熟悉工廠的生產運作和管理,具備一定管理能力。

【態(tài) 度】

1、 積極主動、靈活應變、認真負責;

2、 具有較強的管理能力和影響力;

3、 能吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力強,具有團隊精神。

條件特別優(yōu)秀者可按技術總監(jiān)入職,薪酬另議。

第3篇 技術工藝員崗位職責任職要求

技術工藝員崗位職責

工作職責:

1、滾珠絲杠類產品/機電一體設備的設計及開發(fā)

2、珠絲杠類產品/機電一體設備工藝編制、優(yōu)化

3、滾珠絲杠類及配套機電一體設備相關新產品工藝研發(fā)

4、為車間工作提供技術支持，解決車間生產中出現(xiàn)的有關技術問題

5、工藝文件編制、維護、更新及其他

任職要求:

1、大專及以上機械類專業(yè)畢業(yè)

2、1年以上機械加工行業(yè)工藝工作經驗

3、熟練使用二維、三維軟件

4、熟悉金屬材料、車銑刨磨設備者優(yōu)先錄用

技術工藝員崗位

第4篇 技術工藝師崗位職責技術工藝師職責任職要求

技術工藝師崗位職責

覆膜技術工藝師 精工控股 精工控股集團有限公司任職資格:

1、大專及以上學歷，化學或相關專業(yè)，從事覆膜產品技術(或生產)3年以上工作經驗;

2、精通覆膜產品生產工藝流程，能夠分析、解決生產加工過程中的相關問題;;

3、熟悉覆膜產品的彩膜種類及技術參數(shù);

4、能夠編制覆膜產品生產工藝文件，并逐步完善、改進生產工藝;

5、具備一定的學習能力和創(chuàng)新精神;

6、具備良好的團隊合作精神，并能幫助或指導他人工作

第5篇 技術工藝部經理崗位職責任職要求

技術工藝部經理崗位職責

技術工藝部經理 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結構，建立并不斷調整本部門機構及崗位設置，進行工作分析和評估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內部團隊建設，培訓、指導、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術管理:

1.建立生產數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術發(fā)展，加強現(xiàn)有技術工藝改造，提高產品質量、降低生產成本、提高生產效率/產能;

2.相關原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標簽等;

3.主導公司產品生產相關的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;

6.負責產品生產相關的工藝點檢，如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查，檢查實際生產操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產品(包括草絲半成品產品和草坪產品)及相關外購原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術標準;

2.制定和完善產品生產工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產實際操作相結合，注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件，包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);

4.充分研究國際、國內、行業(yè)各類工藝標準，根據(jù)產品應用要求及客戶需求，制定公司產品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關工作;

2.部門內外部協(xié)調、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護，準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審，協(xié)助改進原、輔材料質量;

六、參與公司產品標準成本項目，與財務，生產，信息中心合作，建立和完善，定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓，提升相關人員工藝知識。 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結構，建立并不斷調整本部門機構及崗位設置，進行工作分析和評估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內部團隊建設，培訓、指導、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術管理:

1.建立生產數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術發(fā)展，加強現(xiàn)有技術工藝改造，提高產品質量、降低生產成本、提高生產效率/產能;

2.相關原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標簽等;

3.主導公司產品生產相關的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;

6.負責產品生產相關的工藝點檢，如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查，檢查實際生產操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產品(包括草絲半成品產品和草坪產品)及相關外購原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術標準;

2.制定和完善產品生產工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產實際操作相結合，注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件，包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);

4.充分研究國際、國內、行業(yè)各類工藝標準，根據(jù)產品應用要求及客戶需求，制定公司產品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關工作;

2.部門內外部協(xié)調、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護，準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審，協(xié)助改進原、輔材料質量;

六、參與公司產品標準成本項目，與財務，生產，信息中心合作，建立和完善，定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓，提升相關人員工藝知識。

技術工藝部經理崗位

第6篇 產品技術工藝員崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)產品開發(fā)和客戶的需求,準備成型驗證(試模打樣);

2.確保打樣過程的順利進行,記錄打樣數(shù)據(jù), 提供所有請求的信息,以幫助定義sop(標準生產)(速度/作業(yè)人數(shù)…);

3.qe定義參數(shù)以確保生產過程在受控范圍內,與qe更新品質控制文件;

4.跟進新產品的trail-produce,修正模具在生產中出現(xiàn)的問題;

5.對上級報告任何試驗期間遇到的問題;

崗位要求:

1.熟悉cad,能看懂模具圖紙;

2.熟悉注塑機工作原理、常見塑膠原料特性、注塑模具結構及其特點;

3.了解注塑工藝及其異常處理;

4.具有一定的組織、溝通、流程控制的能力;

第7篇 技術工藝師崗位職責

覆膜技術工藝師 精工控股 精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團 任職資格:

1、大專及以上學歷,化學或相關專業(yè),從事覆膜產品技術(或生產)3年以上工作經驗;

2、精通覆膜產品生產工藝流程,能夠分析、解決生產加工過程中的相關問題;;

3、熟悉覆膜產品的彩膜種類及技術參數(shù);

4、能夠編制覆膜產品生產工藝文件,并逐步完善、改進生產工藝;

5、具備一定的學習能力和創(chuàng)新精神;

6、具備良好的團隊合作精神,并能幫助或指導他人工作

第8篇 技術工藝員崗位職責

技術部工藝員 陜西華威科技股份有限公司 陜西華威科技股份有限公司,華威 職責描述:

1.編制加熱、鍛造、熱處理和機加工藝以及機加工工時定額,并及時下發(fā)到各生產工序;

2.督查落實生產現(xiàn)場機加工、熱加工工藝的執(zhí)行情況;

3.協(xié)助收集最新工藝技術資料和現(xiàn)場實際數(shù)據(jù),為開發(fā)新產品提供支持;

4.結合實際,不斷改進工藝流程,提高工藝水平;

5.對加熱、鍛造和熱處理過程中出現(xiàn)的簡單技術和質量問題分析原因,提出改進措施;

6.做好鍛造工裝、模具、輔具的cad設計工作;

7.做好文件、圖紙、記錄、表單、檔案等資料的歸檔和保密工作。

8.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.材料加工成型或機械制造專業(yè)及相關專業(yè),

2.本科以上學歷,有同行業(yè)同崗位兩年以上的工藝編制工作經驗;

3.掌握鍛造、熱處理及機械加工工藝規(guī)程和標準知識,了解熱加工設備、機加工設備,生產安全法等專業(yè)知識;

4.熟練現(xiàn)代辦公軟件和網絡操作,有科學和嚴謹?shù)膽B(tài)度,較強的承壓和分析能力,較快的學習和應變能力,在知識綜合、工藝編制和執(zhí)行方面有較強的能力。

第9篇 產品開發(fā)技術工藝崗位職責

戶外燈具外觀設計職位要求:在同行業(yè)燈具廠工作過,有相關工作經驗三年以上,工資面議,提供標準住房一套,此招聘信息長期有效。

第10篇 技術工藝部經理崗位職責

技術工藝部經理 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結構,建立并不斷調整本部門機構及崗位設置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內部團隊建設,培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術管理:

1.建立生產數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術發(fā)展,加強現(xiàn)有技術工藝改造,提高產品質量、降低生產成本、提高生產效率/產能;

2.相關原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;

3.主導公司產品生產相關的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;

6.負責產品生產相關的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產品(包括草絲半成品產品和草坪產品)及相關外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術標準;

2.制定和完善產品生產工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產實際操作相結合,注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產品應用要求及客戶需求,制定公司產品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關工作;

2.部門內外部協(xié)調、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質量;

六、參與公司產品標準成本項目,與財務,生產,信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓,提升相關人員工藝知識。 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結構,建立并不斷調整本部門機構及崗位設置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內部團隊建設,培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術管理:

1.建立生產數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術發(fā)展,加強現(xiàn)有技術工藝改造,提高產品質量、降低生產成本、提高生產效率/產能;

2.相關原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;

3.主導公司產品生產相關的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;

6.負責產品生產相關的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產品(包括草絲半成品產品和草坪產品)及相關外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術標準;

2.制定和完善產品生產工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產實際操作相結合,注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產品應用要求及客戶需求,制定公司產品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關工作;

2.部門內外部協(xié)調、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質量;

六、參與公司產品標準成本項目,與財務,生產,信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓,提升相關人員工藝知識。