教導(dǎo)主任崗崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

教導(dǎo)主任，作為學(xué)校教育教學(xué)工作的核心管理者，扮演著引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)、維護(hù)教育質(zhì)量、協(xié)調(diào)校內(nèi)事務(wù)的重要角色。

崗位職責(zé)要求

教導(dǎo)主任需具備深厚的教育理論知識(shí)，豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及出色的組織協(xié)調(diào)能力。他們需要以高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)，推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

教導(dǎo)主任的工作涉及多方面，包括教學(xué)管理、教師發(fā)展、學(xué)生輔導(dǎo)以及校園文化建設(shè)。他們需密切關(guān)注教育教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)，把握教育政策方向，確保學(xué)校教育理念與社會(huì)需求相適應(yīng)。

有哪些內(nèi)容

1. 教學(xué)管理：教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期評(píng)估教師的教學(xué)效果，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。他們要處理教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如課程調(diào)整、教材選用等。

2. 教師發(fā)展：教導(dǎo)主任需關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，組織教師培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和教育素養(yǎng)。他們要建立有效的教師評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)新精神。

3. 學(xué)生輔導(dǎo)：教導(dǎo)主任關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，指導(dǎo)班主任和科任教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，解決學(xué)生的學(xué)習(xí)困擾和心理問(wèn)題。他們還要協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、教師和學(xué)生的關(guān)系，構(gòu)建良好的家校溝通平臺(tái)。

4. 校園文化：教導(dǎo)主任推動(dòng)校園文化的建設(shè)，策劃各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，如學(xué)術(shù)競(jìng)賽、文藝表演、體育賽事等，以豐富校園生活，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

5. 行政協(xié)調(diào)：教導(dǎo)主任需與校領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)教育教學(xué)資源，確保學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利實(shí)施。

6. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)事件，教導(dǎo)主任需迅速作出反應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障校園安全和教育教學(xué)秩序。

教導(dǎo)主任的工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要他們具備全局觀念，善于平衡各種關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)的高效運(yùn)行。他們的工作成果直接影響到學(xué)校的教育質(zhì)量和聲譽(yù)，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)影響。

教導(dǎo)主任崗崗位職責(zé)范文

第1篇 教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計(jì)劃,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論,鉆研教學(xué)大綱,全面開(kāi)展教學(xué)工作,對(duì)全校教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作,協(xié)助校長(zhǎng)聘任各學(xué)科教研組長(zhǎng)和各年級(jí)班主任,并根據(jù)教師的專(zhuān)長(zhǎng)合理分配教學(xué)任務(wù)。

3、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流,培養(yǎng)教學(xué)骨干,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查,組織教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。

5、深入課堂聽(tīng)課,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),對(duì)教師教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予指正,幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作,負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件,編制教務(wù)表冊(cè)、校歷、課程表和作息時(shí)間表,負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jī)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等工作。

7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動(dòng),全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

8、與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),調(diào)動(dòng)社會(huì)及家長(zhǎng)的積極性,開(kāi)展學(xué)生的課外教育。

9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng),向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育。

教導(dǎo)主任工作常規(guī)

一、周常規(guī):

1、每周一下午例會(huì)布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

2、每周五與教師共同備下周課程,反思本周講過(guò)的課程,檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),確定下周的主持人(主講人)。

4、每周至少聽(tīng)課3節(jié),并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。

二、月常規(guī):

1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況,進(jìn)行分析,反思,確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。

2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

3、按教學(xué)進(jìn)度,組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續(xù),耐心接待家長(zhǎng)。匯總每月學(xué)籍變更情況,按規(guī)定上報(bào)局教育科。

5、定期檢查學(xué)生作業(yè),引導(dǎo)教師布置分層作業(yè),創(chuàng)新型作業(yè),控制作業(yè)量。

三、學(xué)期常規(guī):

1、期初:

(1)正式開(kāi)課前,及時(shí)調(diào)整學(xué)?？傉n程表,下發(fā)到教師手中。

(2)協(xié)助校長(zhǎng)做好教師分工工作。

(3)協(xié)助校長(zhǎng)做好小學(xué)一年級(jí),學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。

(4)提前制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃,并送交校長(zhǎng)審核。

(5)印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

(6)檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表,教學(xué)工作計(jì)劃,檢查教師提前備課情況。

2、期中:

(1)組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

(2)幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。

(3)組織期中學(xué)生表彰工作和家長(zhǎng)會(huì)。

(4)每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課,示范課活動(dòng),要求家長(zhǎng)參加。

3、期末:

(1)組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核、質(zhì)量分析工作。

(2)組織學(xué)生,學(xué)生手冊(cè)的填寫(xiě)工作。

(3)寫(xiě)出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié),并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。

(4)匯總本學(xué)期的各種檔案資料,分類(lèi)整理,準(zhǔn)備裝訂。

四、常規(guī)工作:

1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實(shí)際情況,隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節(jié)過(guò)關(guān)。

2、完成其他常規(guī)工作。

第2篇 教導(dǎo)主任崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助校長(zhǎng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃;檢

拓展職責(zé)招商職責(zé)招待所職責(zé)

第3篇 副教導(dǎo)主任崗位工作職責(zé)

教務(wù)副主任是在校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作,指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級(jí)組主任、教研組長(zhǎng)日常工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化,制度化。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀,其主要職責(zé)是:

1、開(kāi)學(xué)初協(xié)助教導(dǎo)主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,會(huì)同各教研組長(zhǎng)一起擬定教研組長(zhǎng)工作計(jì)劃。

2、發(fā)放各類(lèi)教輔資料,并負(fù)責(zé)做好登記。

3、協(xié)助教導(dǎo)主任指導(dǎo)科任教師制定教學(xué)工作計(jì)劃。

4、深入課堂聽(tīng)課。

5、做好學(xué)校德育工作

6、做好留守兒童工作

7、做好信息宣傳工作

8、積極配合教導(dǎo)主任工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

教導(dǎo)副主任簽字:

二00九年八月二十九日

第4篇 中學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)（5）

中學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)(五)

1.協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí),貫徹教育方針,教學(xué)計(jì)劃和大綱以及上級(jí)的有關(guān)指示,并結(jié)合本校實(shí)際創(chuàng)造性地實(shí)施、協(xié)助組織每?jī)芍芤淮蔚慕處熇龝?huì)?？偨Y(jié)和布置每周的學(xué)校工作。

2.開(kāi)學(xué)前完成制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,報(bào)校長(zhǎng)審批后執(zhí)行,負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)(課內(nèi)、課外),制訂教學(xué)常規(guī)制度,建立日常的教學(xué)秩序,抓好教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3.落實(shí)教學(xué)工作常規(guī),培養(yǎng)良好教風(fēng),組織每月一次的常規(guī)教學(xué)檢查,檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo)等工作。幫助教師解決教學(xué)困難,改進(jìn)教學(xué),督促每月一次的單元考試和過(guò)分工作。加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。

4.組織教學(xué)調(diào)查活動(dòng),有計(jì)劃地深入課堂聽(tīng)課,每月召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì),了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,開(kāi)展評(píng)教活動(dòng),分析學(xué)習(xí)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)常規(guī)》,強(qiáng)化《常規(guī)》習(xí)慣的養(yǎng)成。全期至少抽查一次《學(xué)習(xí)常規(guī)》的學(xué)習(xí)情況,組織1-2次教學(xué)質(zhì)量抽查,并公布結(jié)果。

5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,督促指導(dǎo)教研組制訂計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查,登記教研組每周的工作情況。指導(dǎo)各組的教研活動(dòng),組織全校性公開(kāi)課和教研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)例會(huì),總結(jié)、研究和布置工作。

6.組織開(kāi)發(fā)各科課外興趣小組活動(dòng),協(xié)助科組長(zhǎng)落實(shí)活動(dòng)課題、形式、時(shí)間和指導(dǎo)教師。督促和配合科組長(zhǎng)開(kāi)展討論、競(jìng)賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動(dòng),豐富課余生活,拓寬學(xué)生視野,培養(yǎng)全面人才。

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的常務(wù)工作:

⑴編制作息時(shí)間表,全校課表、記錄冊(cè)、學(xué)籍卡、教學(xué)檢查用表等。

⑵教學(xué)用書(shū)、圖書(shū)、報(bào)刊、學(xué)生作業(yè)本的訂購(gòu)、發(fā)放工作。

⑶全校師生的考勤,每月統(tǒng)計(jì)公布一次,及時(shí)安排調(diào)課、代課、補(bǔ)課。

⑷負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)分工,健全教師業(yè)務(wù)檔案。

⑸管理在校生的學(xué)籍,審核轉(zhuǎn)學(xué)(進(jìn)、出)、升學(xué)、復(fù)學(xué)、請(qǐng)假等,統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)材料,安排補(bǔ)考。

⑹負(fù)責(zé)初一新生的招生、入學(xué)工作。

⑺負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生的升學(xué)考試,成績(jī)統(tǒng)計(jì)和升學(xué)工作。

⑻收集各種教學(xué)、教研及會(huì)考信息。

⑼協(xié)調(diào)學(xué)期結(jié)束的全盤(pán)工作(包括教導(dǎo)處內(nèi)務(wù),教學(xué)工作,德育工作和體衛(wèi)工作)。

8.指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進(jìn)修,指導(dǎo)教師撰寫(xiě)教學(xué)論文。結(jié)合崗位有計(jì)劃地培養(yǎng)骨干教師,協(xié)助校長(zhǎng)做好教師文化、業(yè)務(wù)的考核工作。負(fù)責(zé)收集和整體的教職工的日常工作情況表。

9.領(lǐng)導(dǎo)圖書(shū)室、閱覽室、資料室、文印室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、音體美器材室及其它專(zhuān)用室場(chǎng)的工作,督促有關(guān)人員樹(shù)立服務(wù)思想,主動(dòng)工作,并根據(jù)教學(xué)需要作好這些部門(mén)的建設(shè)規(guī)劃,報(bào)校長(zhǎng)審批。

10.期末寫(xiě)好教學(xué)工作總結(jié),按學(xué)校等級(jí)評(píng)估的要求,做好有關(guān)教學(xué)資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類(lèi)存檔。

11.負(fù)責(zé)推普工作。

12.負(fù)責(zé)督促科組長(zhǎng)及老師完成崗位任務(wù),并實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),負(fù)責(zé)優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長(zhǎng)和優(yōu)秀教師的提名,報(bào)校長(zhǎng)審批。

13.按時(shí)參加每周的行政例會(huì),向行政會(huì)匯報(bào)一周本部門(mén)工作情況,提出下周工作意見(jiàn),反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長(zhǎng)布置的其它工作。

第5篇 某開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)教學(xué)和教導(dǎo)等方面的組織管理工作。主要職責(zé)是:

一、制定工作計(jì)劃

1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,制定出學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、師資培訓(xùn)計(jì)劃。

2、指導(dǎo)、督促、檢查教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)。及時(shí)向校長(zhǎng)提供學(xué)期中教育教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)情況資料,協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

二、組織管理教學(xué)工作

1、組織教師制定教學(xué)工作計(jì)劃,審定各科教師教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度,及時(shí)檢查教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況,解決實(shí)際問(wèn)題。

2、經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn),指導(dǎo)、檢查教師教學(xué)工作。每月對(duì)教師教學(xué)工作中的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等工作做一次全面檢查評(píng)價(jià),做好記錄。

3、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),組織教學(xué)活動(dòng)。做好培養(yǎng)骨干教師和青年教師的工作。

4、有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評(píng)價(jià),做好質(zhì)量監(jiān)控,保證教學(xué)質(zhì)量在本區(qū)域內(nèi)名列前茅。

三、做好教導(dǎo)處行政事務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各“活動(dòng)室”的使用與管理。

2、做好招生、編班、考試與命題工作。

3、做好學(xué)籍管理和學(xué)校教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

四、指導(dǎo)副主任做好其負(fù)責(zé)的工作。

五、積極完成學(xué)校交給的其它工作。