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崗位職責是什么
制造主任是制造業(yè)企業(yè)中關鍵的管理角色，負責監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保高效、安全且質(zhì)量穩(wěn)定的制造活動。
崗位職責要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)線運作及工藝流程。
2. 精通質(zhì)量管理標準和法規(guī)，以確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范。
3. 擁有出色的組織能力和領導力，能有效指導團隊達成目標。
4. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別改進點并制定實施策略。
5. 強調(diào)安全意識，確保工作環(huán)境符合安全標準。
6. 良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
崗位職責描述
制造主任在日常工作中扮演著指揮者和協(xié)調(diào)者的角色，他們需要全面掌握生產(chǎn)進度，從原材料的接收、加工到成品的產(chǎn)出，每個環(huán)節(jié)都需嚴密監(jiān)控。他們不僅要確保生產(chǎn)效率，還要保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時關注成本控制和資源優(yōu)化。
在質(zhì)量管理方面，制造主任需定期審查生產(chǎn)流程，查找可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，并提出改進措施。此外，他們還需對員工進行培訓，提升整體生產(chǎn)技能，以降低不良品率。
作為領導者，制造主任需要激發(fā)團隊潛力，建立積極的工作氛圍。當遇到生產(chǎn)難題或突發(fā)情況時，他們需迅速作出決策，協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)活動的連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 監(jiān)督生產(chǎn)線：制造主任需確保生產(chǎn)線的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障和工藝問題。
2. 制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售預測和庫存狀況，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保供需平衡。
3. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，定期進行質(zhì)量審核，確保產(chǎn)品符合客戶要求。
4. 成本管理：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，如提高生產(chǎn)效率、減少浪費等。
5. 安全管理：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，定期進行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。
6. 團隊建設：培養(yǎng)和發(fā)展下屬，提升團隊協(xié)作能力，提高員工滿意度。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、物流、銷售等部門緊密合作，確保信息流通順暢，共同達成企業(yè)目標。
制造主任的角色復雜而重要，他們通過專業(yè)能力和領導智慧，驅(qū)動企業(yè)的制造引擎，推動生產(chǎn)活動穩(wěn)步向前。
制造主任崗位職責范文
第1篇 制造主任崗位職責
制造主任 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
大專以上學歷,30歲左右,能夠接受夜班,有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(有日企管理經(jīng)驗者優(yōu)先),能活用各種手法對現(xiàn)場進行改善。服從安排,身體健康,積極向上。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
大專以上學歷,30歲左右,能夠接受夜班,有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(有日企管理經(jīng)驗者優(yōu)先),能活用各種手法對現(xiàn)場進行改善。服從安排,身體健康,積極向上。
第2篇 制造副主任崗位安全職責
1、完成ⅰ、ⅱ類容器的制造工作和壓力容器無損檢測任務,做好各類作業(yè)的安全管理工作,對作業(yè)現(xiàn)場安全全面負責。
2、把安全管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合,落實車間安全管理工作,執(zhí)行車間作業(yè)現(xiàn)場安全管理的措施。
3、模范遵守安全相關規(guī)定,參加安全會議。
4、參與安全培訓并作為安全培訓師提供培訓。
5、及時、如實上報事故事件,參與事故事件調(diào)查。
6、協(xié)助、執(zhí)行并落實車間作業(yè)現(xiàn)場風險識別和各項控制措施。
第3篇 商發(fā)制造-裝配技術副主任設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述
1.裝配體系建設、標準編制，部門標準、工作流程的制定
2.指導裝配工藝方案制定和論證，指導裝配工藝布局設計
3.設計文件工藝性審查，裝配工藝路線設計，裝配工藝文件設計、審批
4.驗證機、核心機試驗件裝配現(xiàn)場技術問題處理
5.工裝專業(yè)技術體系建設，標準編制；核心機、驗證機專用工裝設計制造，工裝維護使用說明書編制，通用工具采購。
6.裝配工藝設備選型、驗收，設備維護使用說明書編制
7.關鍵/預研技術立項和研究
8.研保條件建設技術方案制定
9.專業(yè)培訓計劃及實施
崗位要求
1.發(fā)動機裝配或平?工藝主管設計師任職3年以上，有發(fā)動機裝配、平衡的相關經(jīng)驗。人才培養(yǎng)、團隊管理方面有1年以上經(jīng)驗。
2.專業(yè)：航空宇航推進專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)、機械設計制造專業(yè)等；掌握航空發(fā)動機結(jié)構、裝配及平?基礎理論、機械制圖等。
3.學歷：全日制本科（或相當學歷）以上；
4.職稱：具有副高級職稱或相當?shù)馁Y格證書；
5.掌握發(fā)動機裝配和平?工藝設計專業(yè)技能。善于總結(jié)技術經(jīng)驗，具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，善于溝通表達，富有學術交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗；
6.英語四級及以上水平，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告
工作地點：上海臨港
第4篇 制造主任崗位職責制造主任職責任職要求
制造主任崗位職責
職責描述:
制造高級主任(知名日企)
30~45歲，
理科專業(yè)大專學歷以上，
基本是常白班但需接受三班倒，
必須會日語(n2以上)，
有日企經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
hot:在生產(chǎn)工程中擔當調(diào)合、溶解、成形、徐冷等工序管理
cold:生產(chǎn)過程中擔當品質(zhì)檢查、包裝、切割等工序管理
第5篇 制造車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
