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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)咨詢崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,其核心任務(wù)在于為企業(yè)提供專業(yè)、全面的咨詢服務(wù),以幫助公司優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升經(jīng)營效率、解決特定問題或應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。此角色需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式、市場環(huán)境以及客戶需求,通過分析、建議和實施策略,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握業(yè)務(wù)分析方法,具備強大的問題解決能力。
2. 擁有良好的溝通技巧,能與各級管理層有效交流。
3. 對行業(yè)動態(tài)保持敏銳洞察,能夠快速適應(yīng)變化。
4. 具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)資源并確保咨詢項目的順利進行。
5. 能夠獨立進行研究,撰寫高質(zhì)量的報告和建議書。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)咨詢師的工作日常包括但不限于以下幾點:
1. 需求評估:與客戶或內(nèi)部團隊密切合作,了解業(yè)務(wù)需求和痛點,識別改進機會。
2. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析數(shù)據(jù),以揭示業(yè)務(wù)趨勢、模式和潛在問題。
3. 策略制定:基于分析結(jié)果,提出創(chuàng)新的解決方案和戰(zhàn)略建議。
4. 項目實施:協(xié)助或指導(dǎo)團隊執(zhí)行改進計劃,確保項目目標(biāo)得以實現(xiàn)。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為客戶提供必要的培訓(xùn),幫助他們理解和應(yīng)用新的業(yè)務(wù)流程。
6. 關(guān)系維護:建立并保持與客戶的良好關(guān)系,確保持續(xù)的溝通和反饋。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究:研究行業(yè)動態(tài),對比競爭對手,為公司提供戰(zhàn)略參考。
2. 流程優(yōu)化:審查和重構(gòu)業(yè)務(wù)流程,提高效率,降低成本。
3. 風(fēng)險管理:識別潛在風(fēng)險,制定預(yù)防措施,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。
4. 績效評估:設(shè)計和實施績效指標(biāo),以量化業(yè)務(wù)改進的效果。
5. 創(chuàng)新推動:引入新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù),促進企業(yè)的創(chuàng)新和變革。
6. 跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各部門間的信息同步和協(xié)同工作。
業(yè)務(wù)咨詢崗位是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航者,通過提供專業(yè)見解和實際解決方案,幫助企業(yè)迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,實現(xiàn)可持續(xù)增長。在這個角色中,不僅需要深厚的業(yè)務(wù)知識,還需要靈活的思維和卓越的溝通技巧,以確保咨詢服務(wù)的實用性和有效性。
業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問(新零售方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、配合銷售人員提供售前支持,共同完成銷售活動任務(wù):
a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;
b、在自研產(chǎn)品不具備能力時輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。
2、需求分析:通過市場研究及和客戶調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶需求,編寫srs。
3、根據(jù)項目進度要求進行需求調(diào)研分析,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計劃:
a、與客戶、項目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通,輸出業(yè)務(wù)藍圖以滿足客戶業(yè)務(wù)要求;
b、為研發(fā)部門制定合理項目計劃,以保證項目對時間和人力輸入業(yè)務(wù)要求。
4、版本導(dǎo)入與跟蹤:
a、需求評審:組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計、開發(fā)、測試)進行需要評審;
b、需求導(dǎo)入:派單,把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié);
c、需求跟蹤:在研發(fā)環(huán)節(jié)中,需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。
5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù):
a組織與客戶、項目經(jīng)理和項目相關(guān)人員的溝通會;
b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶運營情況,主動發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險點,提出合理可行的改進方案;
c、主動挖掘客戶需求點,創(chuàng)建二次銷售合同機會。
6、配合銷售人員提供售前支持,共同完成一次銷售活動任務(wù):
a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;
b、在自研產(chǎn)品不具備能力時分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。
職位要求:
1、有較強的方案編寫能力和標(biāo)書應(yīng)答表達能力
2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案,有良好的溝通能力;
3、有零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、企業(yè)運營生產(chǎn),供應(yīng)鏈,營銷,電商,財務(wù)核算等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)知識;
5、有良好的溝通、引導(dǎo)能力;
第2篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目需求從事綠色金融專業(yè)領(lǐng)域管理咨詢,服務(wù)對象主要為商業(yè)銀行、信托等為代表的大型金融機構(gòu),包括戰(zhàn)略、組織、政策制度、流程管理、產(chǎn)品管理等方向的管理咨詢項目工作;
2.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶的溝通及項目的訪談、調(diào)研與分析診斷;
3.以項目組為單位,根據(jù)客戶在管理實踐中的問題,協(xié)助或獨立完成方案制定;
4.協(xié)助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導(dǎo)實施和培訓(xùn)等工作。
二、職位要求:
年齡:35周歲以內(nèi)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、2年工作經(jīng)驗以上;
3、擁有咨詢/培訓(xùn)/市場調(diào)研/活動策劃/商學(xué)院/研究院等相關(guān)研究工作經(jīng)驗;
4、有戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擁有較強英語書面及口語交流能力優(yōu)先;
6、有外資金融/咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
要求:能承擔(dān)短期的出差工作安排。
三、素質(zhì)能力:
1、較強的邏輯思維能力,高度概括能力,和創(chuàng)新開拓能力,有較強的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,可承受較大壓力;
2、誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強;
3、嚴(yán)守公司秘密。
第3篇 業(yè)務(wù)咨詢項目崗位職責(zé)
項目經(jīng)理/咨詢顧問(偏業(yè)務(wù)) 倍通數(shù)據(jù)集團 上海倍通醫(yī)藥科技咨詢有限公司,倍通醫(yī)藥,大連倍通數(shù)據(jù),倍通 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
提供phmd公司的it技術(shù)支持;
了解客戶it方面需求,提供it解決方案,并與內(nèi)外部的vender進行溝通,并對于項目的實施進行管理,保證it工作的及時交付,提升客戶滿意度;
了解客戶的it需求,提供it解決方案,并與集團內(nèi)部it或者其他it技術(shù)公司進行項目對接;
對于集團內(nèi)部使用的平臺進行優(yōu)化;
評估軟硬件成本與執(zhí)行周期,交付開發(fā)評估報告;
提供基礎(chǔ)的it開發(fā)支持,滿足客戶需求;
了解it行業(yè)動向,及時提供最新的技術(shù)解決路徑。
任職要求:
了解客戶的it需求,提供it解決方案,并與集團內(nèi)部it或者其他it技術(shù)公司進行項目對接;
對于集團內(nèi)部使用的平臺進行優(yōu)化;
評估軟硬件成本與執(zhí)行周期,交付開發(fā)評估報告;
提供基礎(chǔ)的it開發(fā)支持,滿足客戶需求;
了解it行業(yè)動向,及時提供最新的技術(shù)解決路徑。
第4篇 業(yè)務(wù)咨詢師(政企方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品實施落地;
2、需求調(diào)研:通過和客戶反復(fù)進行溝通和交流澄清而把握客戶需求,為編寫srs做準(zhǔn)備工作;
3、根據(jù)項目進度要求進行需求調(diào)研,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計劃;
4、版本導(dǎo)入與跟蹤;
5、協(xié)助完成二次銷售任務(wù):
6、組織與客戶運營商、項目經(jīng)理和項目相關(guān)人員的溝通會。
7、結(jié)合產(chǎn)品和運營商運營情況,主動發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險點,提出合理可行的改進方案。
8、主動挖掘客戶需求點,創(chuàng)建二次銷售合同機會,做好售后項目日常技術(shù)支撐等。
崗位要求:
1、具備電信運營商業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗,對電信運營商相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程理解深入,具備一定的it規(guī)劃能力;
2、能夠獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方案;
3、能夠與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;
4、具備政企項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 fso advisory - 銀行核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
要求:
1. 有豐富的貸款需求編寫和實施經(jīng)驗或會計核算需求編寫和實施經(jīng)驗
2. 非常熟悉銀行貸款賬務(wù)處理的規(guī)則和貸款產(chǎn)品參數(shù)的細(xì)節(jié)或銀行會計核算處理的規(guī)則
3. 有很好的與客戶溝通需求的經(jīng)驗
崗位職責(zé):
manger:
1. 作為咨詢經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢顧問完成貸款模塊(或核算、或存款、或公共模塊)的需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進行溝通并達成一致等。
2. 組織項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。
senior:
1. 作為咨詢顧問,完成貸款模塊(或核算、或存款、或公共模塊)的需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進行溝通并達成一致等。
2. 參與項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。
第6篇 業(yè)務(wù)咨詢部 consultant崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
research and analysis
-identify clients’ needs and problems to be solved.
-collect and analyze information of client, industry, etc.
-research and analyze relevant regulations.
presentation
-structure best solutions to client and make efficient presentation.
-prepare presentation materials for customers.
-further understand clients’ needs and requirements.
support to bp
-assist business promotion departments by way of consultation and providing useful information.
team building
-assist junior team members to improve advisory/ analysis/ consulting/ presentation skills.
-bring new ideas and initiate training of junior staffs.
-initiate team work.
internal reporting
- evaluation of projects, call reports, financial analysis, etc.
職位要求:
_ qualification
1) fluent in english and japanese;
2) 3+ years e_perience in financial industry
_ special knowledge
1) knowledge of market research
2) understanding of finance analysis
_ other requirement
1) team playing ability;
2) logical thinking
3) ms powerpoint / e_cel / word skills
第7篇 業(yè)務(wù)咨詢師(sc)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1?需求調(diào)研:通過和客戶反復(fù)進行溝通和交流澄清而把握客戶需求,為編寫 srs 做準(zhǔn)備工作。
2、根據(jù)項目進度要求進行需求調(diào)研,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計劃:
(1) 與客戶、項目經(jīng)理和內(nèi)部 r&d 相關(guān)人溝通,以滿足客戶要求。
(2)為研發(fā)部門制定合理項目計劃,以保證項目對時間和人力的要求。
3、版本導(dǎo)入與跟蹤:
(1) 需求評審:組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計、開發(fā)、測試)進行需要評審。
(2) 需求導(dǎo)入:派單,把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié)。
(3) 需求跟蹤:在研發(fā)環(huán)節(jié)中,需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。
4、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù):
(1)組織與客戶運營商、項目經(jīng)理和項目相關(guān)人員的溝通會。
(2))結(jié)合產(chǎn)品和運營商運營情況,主動發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險點,提出合理可行的改進方案。
(3)主動挖掘客戶需求點,創(chuàng)建二次銷售合同機會。
5、做好售后項目日常技術(shù)支撐。
6、知識傳遞:
(1)將產(chǎn)品的知識傳遞給銷售相關(guān)人員;
(2)將總結(jié)項目積累的知識傳遞給部門、開發(fā)、測試等相關(guān)人員。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1?具備豐富的電信行業(yè)或者新零售行業(yè)咨詢經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)流程理解深入。
2?獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出合理的解決方案。
3?與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,
將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶。
4?具備良好口語表達能力。
5、愿意出國際差。
第8篇 fso advisory - risk - 銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
級別:
manager
要求:
1)5年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān),信息化產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)掌握主流的分析及研究方法,并能夠應(yīng)用于實踐,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解;
4)具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)、治理機制設(shè)計等;
2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機會,落實商務(wù)談判過程。
級別:
senior
要求:
1)2年以上工作經(jīng)驗;
2)掌握主流的分析及研究方法,并能夠應(yīng)用于實踐;
3)對新興行業(yè)熱點具有敏感力,學(xué)習(xí)及溝通能力強;
4)熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
4)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù);
5)在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項目交付,包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓(xùn)及匯報等;
6)支持公司級市場開拓相關(guān)工作,完成年度個人學(xué)習(xí)任務(wù)。
第9篇 業(yè)務(wù)咨詢師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢師 1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計,滿足業(yè)務(wù)需求;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場景的調(diào)研及分析;
3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計文檔供研發(fā)使用;
4.負(fù)責(zé)項目中業(yè)務(wù)溝通及項目進度跟蹤與推進;
5.負(fù)責(zé)項目中其它項目材料的輸出;
技能要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少對3個以上大中型項目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計;
2.熟悉計算機系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力.
3.具有項目管理能力、溝通能力和團隊管理能力;
4.有b2b或b2c平臺的經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計,滿足業(yè)務(wù)需求;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場景的調(diào)研及分析;
3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計文檔供研發(fā)使用;
4.負(fù)責(zé)項目中業(yè)務(wù)溝通及項目進度跟蹤與推進;
5.負(fù)責(zé)項目中其它項目材料的輸出;
技能要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少對3個以上大中型項目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計;
2.熟悉計算機系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力.
3.具有項目管理能力、溝通能力和團隊管理能力;
4.有b2b或b2c平臺的經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
第10篇 售前業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)任職要求
售前業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目的售前咨詢工作(軟件產(chǎn)品方案書撰寫,解決方案講解,產(chǎn)品演示等)。
2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程,并在不同階段參與營銷推進工作。
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析,降低項目銷售和實施風(fēng)險。
4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、售前應(yīng)用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結(jié)合客戶實際業(yè)務(wù)進行售前溝通。
5、公司內(nèi)部的wms產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí),對同業(yè)產(chǎn)品進行分析學(xué)習(xí),并不定期對銷售人員提供產(chǎn)品與解決方案的講解和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、善于溝通,具有良好的ppt制作、呈現(xiàn)與講解能力,有較強的文書與演講能力;
3、具有出色的表達溝通能力和售前講解能力,思維敏捷,靈活應(yīng)變;
4、3年以上物流行業(yè)或相關(guān)it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉庫運作流程者優(yōu)先;
5、具備3年以上wms項目實施經(jīng)理,熟悉wms項目實施流程者優(yōu)先;
6、具備倉儲物流軟件開發(fā)技術(shù)背景,了解.net,java ee框架,熟悉mysql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)與使用;有java開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、能適應(yīng)工作出差要求。
售前業(yè)務(wù)咨詢崗位
第11篇 行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)
咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險、資金、運營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)等;
2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機會,落實商務(wù)談判過程。
第12篇 業(yè)務(wù)咨詢員崗位職責(zé)
1、通過現(xiàn)場、電話咨詢等形式,解決客戶的問題;
2、中專學(xué)歷以上,限___。從事過電話、網(wǎng)絡(luò)銷售,具備一定工作經(jīng)驗,醫(yī)護專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,語言表達清晰,具有良好的溝通和接待能力;
4、具備一定的電腦基礎(chǔ),熟悉office辦公軟件,能熟練快速的打字;
5、有過醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、接受醫(yī)護專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生醫(yī)護專。
第13篇 業(yè)務(wù)咨詢師崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)咨詢師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
收集基礎(chǔ)業(yè)務(wù)痛點和跟蹤,參與業(yè)務(wù)執(zhí)行層面的日常信息化問題跟蹤,提供it意見和策略支持。
任職要求:
(1)協(xié)助上級工程師組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進行需求分析;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,協(xié)助上級工程師撰寫需求文檔,并完成與客戶的確認(rèn)過程;
(3)收集并跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,進行匯報并進行協(xié)助分析;
(4)為業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;
業(yè)務(wù)咨詢師崗位
第14篇 業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團隊合作進行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機構(gòu)的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團隊合作進行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機構(gòu)的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。
第15篇 業(yè)務(wù)咨詢崗崗位職責(zé)
營銷業(yè)務(wù)咨詢崗 1. 負(fù)責(zé)營銷領(lǐng)域的售前與咨詢項目交付工作,參與項目的的招投標(biāo)方案支撐工作;
2. 負(fù)責(zé)跟蹤城市銀行營銷管理與運作現(xiàn)狀,研究城市銀行智慧營銷專業(yè)技術(shù)要點;
3. 推進城市銀行智慧營銷相關(guān)系統(tǒng)升級轉(zhuǎn)型,流程再造等,形成市場項目;
4. 負(fù)責(zé)跟蹤、搜集、解讀國內(nèi)外智能營銷先進管理理念和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)與方向,智能營銷應(yīng)用系統(tǒng)的先進技術(shù)的研究;
5. 負(fù)責(zé)總結(jié)抽象營銷業(yè)務(wù)調(diào)研通用需求,為智能營銷金融科技產(chǎn)品提供業(yè)務(wù)輸入;
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行行業(yè)經(jīng)驗,要求有銀行營銷咨詢項目相關(guān)經(jīng)驗;
2. 具備解決方案包裝及售前能力;
3. 技術(shù)和架構(gòu)理解能力,具有it咨詢能力;
4. 具有良好的表達能力、文檔撰寫能力、獨立匯報溝通能力;
5. 具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力,責(zé)任心強,思維活躍。 1. 負(fù)責(zé)營銷領(lǐng)域的售前與咨詢項目交付工作,參與項目的的招投標(biāo)方案支撐工作;
2. 負(fù)責(zé)跟蹤城市銀行營銷管理與運作現(xiàn)狀,研究城市銀行智慧營銷專業(yè)技術(shù)要點;
3. 推進城市銀行智慧營銷相關(guān)系統(tǒng)升級轉(zhuǎn)型,流程再造等,形成市場項目;
4. 負(fù)責(zé)跟蹤、搜集、解讀國內(nèi)外智能營銷先進管理理念和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)與方向,智能營銷應(yīng)用系統(tǒng)的先進技術(shù)的研究;
5. 負(fù)責(zé)總結(jié)抽象營銷業(yè)務(wù)調(diào)研通用需求,為智能營銷金融科技產(chǎn)品提供業(yè)務(wù)輸入;
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行行業(yè)經(jīng)驗,要求有銀行營銷咨詢項目相關(guān)經(jīng)驗;
2. 具備解決方案包裝及售前能力;
3. 技術(shù)和架構(gòu)理解能力,具有it咨詢能力;
4. 具有良好的表達能力、文檔撰寫能力、獨立匯報溝通能力;
5. 具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力,責(zé)任心強,思維活躍。
第16篇 行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團,聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責(zé)描述:
– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– e_cellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel
– strong presentation skills
– fluent in english