培訓助教崗位職責4篇

崗位職責是什么

培訓助教是協(xié)助主講教師進行教學活動的專業(yè)助手，他們扮演著橋梁的角色，連接教師與學員，確保培訓課程的順利進行，并促進學員的學習效果。

崗位職責要求

1. 熟悉培訓課程內容，能夠理解和掌握課程的核心知識點。

2. 具備良好的溝通能力，能有效解答學員的疑問，激發(fā)他們的學習興趣。

3. 能夠協(xié)助教師進行課堂管理，維護課堂秩序，確保教學環(huán)境的和諧有序。

4. 精通教學輔助工具的使用，如多媒體設備、在線教學平臺等。

5. 具備一定的組織協(xié)調能力，能配合教師策劃和實施教學活動。

崗位職責描述

培訓助教的工作日常包括但不限于： - 在課前準備階段，與主講教師緊密協(xié)作，熟悉課程大綱，準備相關教學材料。 - 課中，他們需要關注學員的學習動態(tài)，及時捕捉并解決可能出現(xiàn)的問題，確保教學進程的順暢。 - 課后，他們可能需要參與批改作業(yè)，提供反饋，或者協(xié)助組織復習和答疑環(huán)節(jié)。 - 此外，培訓助教還可能參與課程改進的工作，收集學員反饋，為提升課程質量提供建議。

有哪些內容

1. 教學支持：提供課件制作、資料整理等教學準備工作，確保課程的完整性。

2. 學員輔導：解答學員的學術問題，幫助他們理解和消化課程內容。

3. 課堂管理：維持課堂紀律，確保教學活動的正常進行。

4. 評估反饋：收集學員對課程的評價，進行教學效果的評估，為課程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

5. 活動組織：協(xié)助策劃和執(zhí)行各類教學活動，如小組討論、角色扮演等，增強學員的參與度和學習體驗。

6. 技術協(xié)助：處理教學過程中遇到的技術問題，如網(wǎng)絡故障、軟件操作等。

7. 學習資源推薦：根據(jù)學員需求，推薦相關的學習資料和擴展閱讀，以深化學習效果。

培訓助教的工作是多維度的，他們不僅是教師的得力助手，也是學員的引導者，通過他們的努力，使培訓課程更加生動、高效，幫助學員實現(xiàn)知識的吸收與轉化。

培訓助教崗位職責范文

第1篇 培訓助教崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、扮演培訓師和學員之間的橋梁，并創(chuàng)造最佳的學習環(huán)境

2、負責培訓執(zhí)行前期溝通協(xié)調，包括：方案、合同跟進，行程安排，課前教學、教具準備及場地布置安排等；

3、負責培訓執(zhí)行中期實施服務，包括：現(xiàn)場跟課協(xié)助老師、現(xiàn)場學員問題解答、維持課堂紀律及日程協(xié)調安排等；

4、負責培訓執(zhí)行后期反饋跟蹤，包括：收款、課程滿意度調查、課程宣傳稿撰寫及發(fā)布等；

5、負責培訓講師日常管理，包括：講師信息收集匯總、講師課綱課件定期更新、講師日常關系維護等；

6、完成上級安排的其他事務。

職責要求：

1、大學本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；

2、三年以上客戶關系服務或運營工作經(jīng)驗，有培訓或教育行業(yè)相關經(jīng)驗尤佳

3、良好的服務意識和較強的溝通及解決問題的能力；

4、較強的學習和邏輯思考能力；

5、具備較好的團隊協(xié)作，強烈的責任感。

第2篇 培訓助教崗位職責(20篇)

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 培訓開班前的籌備、組織、協(xié)調與安排;

2、 培訓現(xiàn)場管理(協(xié)助講師授課與學員學習);

3、 培訓結束后編寫相關評估材料及對體系文件進行歸檔整理。

4、 協(xié)助上級主管完成客戶關系的維系、開發(fā)、獲取及跟蹤。

5、 完成上級主管交付的其他工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡30以下。

2、大專及以上學歷,營銷、管理類相關專業(yè)。

3、具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力,具備團隊合作精神。

4、強烈的責任感與客戶服務意識,自信、勤奮、堅韌、踏實認真,(必要時可接受靈活的工作時間安排)。

5、具有較強的學習意愿、優(yōu)秀的學習能力,了解游艇駕駛或其他執(zhí)業(yè)資格類培訓者更佳。

6、文字編輯、檔案管理能力優(yōu)秀,熟練運用辦公軟件和電子郵件。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助培訓講師完成公司相關培訓課程的教學工作;

2、協(xié)助制作培訓講義與課件;

3、其他培訓相關業(yè)務的輔助與執(zhí)行。

任職要求:1、形象氣質佳,親和力強;

2、口齒清晰,普通話標準,具有良好的表達技巧與溝通能力;

3、熟悉使用日常辦公軟件;

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、提前準備與會議有關的所有物品,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報

2、負責特邀講師機票、接機、住宿、餐飲等工作

3、負責會場投影儀、話筒等辦公設備調試工作

4、負責會務現(xiàn)場主持工作

5、培訓結束之后,整理調查問卷

6、帶領學員外出拜訪客戶,指導學員工作行為

任職要求:

1、具有良好的團隊組織協(xié)調能力,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力

2、形象氣質佳,具有主持經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟練操作word、e_cel等辦公軟件,能進行圖片編輯及電子視頻制作

4、能適應偶爾出差

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助培訓講師完成公司相關培訓課程的教學工作;

2、協(xié)助制作培訓講義與課件;

3、其他培訓相關業(yè)務的輔導與執(zhí)行。

任職要求:1、形象氣質佳,親和力強;

2、口吃清晰,具有良好的表達技巧與溝通能力;

3、熟悉使用日常辦公軟件。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、搜集培訓信息,協(xié)助制作培訓資料;

2、安排講師和學員的行程和課前準備工作;

3、及時整理、匯總培訓資料和學員信息,并制作出數(shù)據(jù)報表;

4、保持與學員的良好溝通,把握客戶需求,協(xié)助產(chǎn)生二次銷售;

5、配合招生宣傳,做好業(yè)務拓展和渠道開發(fā)工作

6、完成上級交給的其他工作。

任職要求:

1、金融學或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2、1年以上培訓助理相關經(jīng)驗;

3、形象氣質佳,親和力強;

4、口齒清晰,普通話標準,具有良好的表達技巧與溝通能力;

5、責任心強,有團隊合作精神;

6、熟悉使用office軟件,特別是ppt;

7、有相應供應商和外部資源者優(yōu)先。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

工作職責:

(1)負責公司培訓、會議的會務工作;

工作職責:

(1)本科或以上學歷,性格外向,良好的外表形象;

(2)表達能力強,有良好的商務禮儀;

(3)熟悉會議運營,反應靈敏;

(4)有大型會議會務實操經(jīng)驗、會議主持、公眾演講能力者優(yōu)先;

(5)能勝任出差,每月至少會有十天的出差時間。

崗位發(fā)展前景:

(1)能提升辦公軟件的運用技巧,包含ppt、word、繪圖軟件以及視頻剪輯,由專業(yè)導師給予培訓與指導;

(2)能跟隨全國知名講師學習,提升個人修養(yǎng)、見識;

(3)能鍛煉個人公眾表達能力;

(4)具備大型活動的策劃、實施能力;

(5)該崗位可向咨詢策劃師、客戶服務專員、專職講師等多方向發(fā)展。

薪資結構:

基本工資+績效工資+助教補助+獎金+特殊獎勵+社保福利+培訓福利

注意:此崗位也考慮優(yōu)秀迎接畢業(yè)生

培訓助教(崗位職責)

職位描述

公司簡介:

深圳五月花形象禮儀傳播是由禮儀培訓業(yè)內的資深老師、優(yōu)秀培訓團隊組建的新型合伙制培訓企業(yè),以客戶形象管理為主導方向,針對各行業(yè)形象建設及服務提升提供培訓服務,致力于弘揚中華禮儀文化,提升企業(yè)品牌形象?？偛吭O在深圳,在北京、上海、山東均籌備設立分部。公司在吸納國內各大領域頂尖師資力量的基礎上,設立了自己的高效執(zhí)行團隊,現(xiàn)有分別來自全國各地的專業(yè)資深講師,其中70%擁有10年及以上的從業(yè)經(jīng)驗,是國內擁有成熟企業(yè)培訓經(jīng)驗的少數(shù)公司之一。合作單位涉及行業(yè)有銀行、酒店、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、婦聯(lián)、稅務局、學校、中石油等。

深圳五月花形象禮儀傳播設立的課程主要分為服務禮儀、商務禮儀、社交禮儀三大板塊。三大板塊又分別劃分為不同子類?？偨Y而言,服務禮儀是圍繞不同行業(yè)的特點展開的,通過項目組駐扎培訓點,專業(yè)老師的現(xiàn)場督導,達成企業(yè)形象建設的具體訴求,包括提供新員工、內訓師等方向的主題課程。商務禮儀和社交禮儀主要是集中針對人際交往及職場特定需求提供培訓。

崗位職責:

1、協(xié)助講師開展形象禮儀培訓相關工作;(課前準備、課中配合、課后整理);

2、接聽業(yè)務咨詢電話,做好相應的信息記錄;

3、組織學員上課,做好相關禮儀培訓管理工作;

4、協(xié)助項目負責人進行項目拓展及研發(fā);

5、定期更新維護公司的網(wǎng)站與自媒體信息;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.年齡20-28歲,大專以上學歷(應屆或往屆畢業(yè)生均可),熟悉word、powerpoint、e_cel等辦公軟件的操作;

2.熱愛教育培訓事業(yè),有良好的學習和組織協(xié)調能力;

3.因本崗位是從事形象禮儀培訓工作,故特要求應聘者五官端正,形象好,氣質佳,男身高172cm以上,女身高160cm以上;

4.具備良好的溝通、表達能力,善于與各類性格的人交往;

5.工作態(tài)度積極樂觀,執(zhí)行力強,勤奮,耐心,細心,責任心強;

6.有從事過形象禮儀培訓相關工作者優(yōu)先考慮。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 職位標簽 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 培訓助教 , 四川

培訓助教(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1、培訓項目實施前的準備、協(xié)調工作;2、培訓現(xiàn)場的教務管理工作;3、培訓后的資料電話回訪及市場信息收集整理工作;4、培訓結案報告的撰寫;5、其他上級交代的行政及辦公室工作。

職位要求:1、大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、形象良好,性格開朗,溝通能協(xié)調力強;3、有行政或培訓助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、可適應廣東省內出差。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助調研分析培訓需求,結合客戶要求,開發(fā)相應培訓課程

2、協(xié)助培訓效果的評估與改善,完善培訓體系與課程

3、協(xié)助設計符合學員學習習慣、保證有效培訓效果的培訓授課方式

4、協(xié)助跟進并監(jiān)督內部培訓講師的授課質量及效果反饋,即使提出改進意見

5、上級領導安排的其他工作

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上管理培訓/企業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗

2、具備一定的管理培訓的相關經(jīng)驗,具有基本的課程策劃能力和開發(fā)技巧

3、具有良好的口頭表達能力和演講才能,較強的組織策劃能力,并能承受工作壓力

培訓助教(崗位職責)

[計算機水平要求:熟練]

職位職能

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,歡迎應屆畢業(yè)生應聘;

2、性格活潑,普通話流利,具有一定的溝通能力;

3、有意向培訓事業(yè)發(fā)展的人員;

4、熟練運用ppt等辦公軟件。

崗位職責:

1、協(xié)助培訓講師整理課程內容,預約課室及安排培訓人員簽到等培訓前的準備工作;

2、負責培訓課程中的互動環(huán)節(jié),積極配合調動課堂氣氛;

3、統(tǒng)計參訓人員數(shù)據(jù),分析培訓課程效果,以及協(xié)助完成其他的培訓工作;

崗位發(fā)展規(guī)劃:

培訓助教 --> 培訓專員 --> 培訓講師 --> 培訓主管 --> 培訓總監(jiān)

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責教務ppt的編排

2. 負責計算機資源及計算機教學檔案管理

3. 負責培訓場地的安排和組織

4. 負責培訓部輔助工作

任職要求:

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷

2. 較強的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調工作的能力,能統(tǒng)籌的安排工作事宜。

3. 能夠解決一般的行政問題,具有計劃、組織、協(xié)調和人際溝通能力

培訓助教(崗位職責)

職位描述

【任職資格】

1、女,?？萍耙陨蠈W歷;

2、良好的溝通能力;

3、工作積極主動,要求主動性強,良好的服務意識及團隊協(xié)調能力;

4、從事過課程/會務執(zhí)行工作者為佳;

5、有銷售經(jīng)驗為佳。

工作環(huán)境:每個月有機會安排到福友管理學院(國家3a級景區(qū))體驗慢生活,接觸全國各地企業(yè)高管,協(xié)助知名專家課程執(zhí)行,可以學習更多知識提升自我價值,更有機會去名企標桿企業(yè)與高管深入學習交流。

【工作描述】:

1.訓練營產(chǎn)品策劃;

2.制訂與訓練營有關的宣傳促銷計劃;

3.訓練營的會務執(zhí)行工作(課前準備工作,課中服務工作,課后的客服工作);

4.與業(yè)務單位的協(xié)調工作。

【福利待遇】

1、豐厚的獎金(績效獎金、年終獎金-視公司運營情況)、結婚禮金、生育禮金,與你的能力和表現(xiàn)對應的調薪機制;

2、八小時五天制工作時間,免費提供豐盛午餐(每餐六菜一湯一水果),更有辦公室內零食甜點供應;

3、工作滿一年即可享受帶薪年假七天;

3、公司不定期組織員工活動(爬山、羽毛球、k歌、“三八”婦女節(jié)、中秋博餅、尾牙……等活動),不定期組織員工前往福友生態(tài)農場“慢生活”之旅;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀,享有公司免費出境旅游;

5、為每位員工(含試用期內員工)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

6、公司重視員工個人發(fā)展,提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間。入職公司提供系統(tǒng)培訓,工作期間專業(yè)老師定期進行專業(yè)培訓。工作中更有許多與成功人士交流與學習的機會。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織、安排、落實日常教學計劃;

2、培訓課程前,協(xié)助培訓師做好課前準備、場地布置、學員溝通工作;

3、培訓中國做好課程記錄,抓拍精彩瞬間;

4、培訓課程結束后,畢業(yè)學員的維護工作;

5、負責日常教學檔案、資料的管理工作;

6、領導交辦的臨時性事務。

任職要求:

1.普通話標準流利,口齒清晰;具有較強的親和力,團隊協(xié)作能力和獨立解決問題能力;

2.熱愛教育事業(yè);具有工作責任心;樂于奉獻,樂于助人;具有迎接挑戰(zhàn)的信心;

3.有一定的文字寫作功底,office軟件應用熟練(ppt制作熟練);

4.公司提供培訓、學習、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、收集各部門培訓需求、歸納整理后交由培訓主管;

2、負責培訓實施過程中的教務和后勤保障工作;

3、建立詳細的學員培訓檔案和反饋、溝通記錄;

4、協(xié)助培訓主管、兼職講師制作培訓教案,如下載編輯視頻和ppt的制作等;

5、收集、整理培訓的相關資訊、發(fā)布培訓報道等;

6、協(xié)助培訓部經(jīng)理、主管建立內部及外部師資庫、培訓課題庫和資料庫。

任職要求:

1、正規(guī)院校?？苹蛞陨蠈W歷、工作嚴謹、認真負責、性格活躍、溝通能力強。有在咨詢、培訓公司、金融、保險行業(yè)等相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件、多媒體設備、熟練制作ppt等;

3、工作認真、仔細、責任心強,善于協(xié)作與溝通、具備良好的團隊合作精神;

4、具有良好的創(chuàng)新思維和較強的理解能力;

5、具備一定的文字功底和會議主持能力。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.培訓開展前安排講師行程以及一些課前準備工作。

2.培訓過程中學員的回訪、協(xié)調工作等。

3.培訓課后完善工作。

4.公開課的銷售統(tǒng)計,相關報表制作。

5.外部酒店供應商管理工作。

崗位要求:

1.外在形象較好,親和力強

2.有一年左右的銷售助理經(jīng)驗或者會務助理經(jīng)驗(有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮);

3.具備較強客戶服務意識,關注細節(jié),責任心強;

4.熟悉辦公軟件,能熟練運用word、e_cel、powerpoint,具備一定的文案能力;

5.具備一定得文字功底,有一定分析和總結能力;

6.有供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.很強的學習興趣,具備一定得學習能力。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;

3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;

5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理;

6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

任職資格:

1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)本科以上學歷;;

2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;

4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;

5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;

6、熟練使用辦公軟件。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

培訓助教招聘職位要求 是否出差:無需出差 任職資格:女性,大專以上學歷,責任心強,具有良好服務心態(tài)及溝通能力、形象良好,熱愛女子美容事業(yè),有過相關美容行業(yè)日化線或專業(yè)線講師工作者優(yōu)先。 公司福利:提供具有競爭力的薪酬制度,完善的崗位培訓,良好的福利待遇(享受社會保險、產(chǎn)假、婚假、年假等等)。一旦錄取,統(tǒng)一培訓,待遇優(yōu)厚。誠邀您的加入! 職位標簽 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓 , 培訓助教 , 江西 , 南昌

培訓助教(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、培訓開展前提前與學員溝通培訓時間、地點并對學員進行課前調研。

2、培訓中和學員一起上課,為學員提供相關課程服務。

3、培訓后及時跟進學員授課感受及落地情況。

4、培訓外的時間做銷售工作,銷售課程。

任職要求:

1、性格開朗,普通話標準,善于交流,領悟能力強。

2、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。

3、具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞的精神。

4、具有強烈的進取心,精力充沛,富有開拓精神。

5、正直、陽光心態(tài),有高度的團隊精神和責任感。

薪資待遇:

1、半年后年收入保底10萬,你的薪資由你做主。但是如果你達不到要求,將隨時被淘汰,如果你對自己有絕對的自信,這里將有你人生最快的起點!

2、你將得到精準的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、你將得到你想不到的學習和成長機會。

培訓助教(崗位職責)

職位描述

一、職位描述

1. 協(xié)助客戶、講師順利完成課程,提供課程前后一系列服務。

2. 負責項目前期準備、中期管理以及項目結束后的跟進與維護工作;

3.沒有出差任務時在公司接受培訓+自主學習,根據(jù)個人興趣特長+公司實際情況制定助教的成長計劃;

二、任職要求

1. 年齡在20-26周歲,有咨詢或培訓類助理經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可。

2.辦公室軟件操作熟練;

3.熱愛培訓工作,有長遠發(fā)展目標;

4.較強的個人魅力和影響力;

5.能適應短期出差;

三、崗位價值:

1.進入公司近接受全面、系統(tǒng)培訓,迅速提升職業(yè)形象及個人能力。

2.讓你在職場上具備處事不驚、獨立處事,有效工作的職場素質;

3.與企業(yè)的管理人員近距離接觸,開拓眼界、快速增長知識、能力和閱歷;

4.與名企或名校的名師名家們近距離接觸,聽百家言;

5.廣闊的晉升渠道:培訓講師or培訓策劃or咨詢顧問or項目經(jīng)理

第3篇 培訓助教崗位職責任職要求

培訓助教崗位職責

崗位職責:

1、負責培訓儀器、展廳設備設施的保養(yǎng)、維修及場地的整潔;

2、輔助完成培訓部門工作流程;

3、落實培訓細節(jié)工作;

4、協(xié)助收集、篩選、編寫、審核各類培訓教材和資料;

5、加強自我學習，培養(yǎng)自身成為培訓師;

6、完成培訓中心領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、機電類或者印刷類專業(yè)，大專及以上學歷，優(yōu)秀的應屆生也可以考慮;

2、有產(chǎn)品教學、產(chǎn)品維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉印刷品印前、印中的相關知識優(yōu)先考慮;

4、英語能作為熟練交流語言的優(yōu)先考慮。

培訓助教崗位

第4篇 培訓助教崗位職責

培訓助教 杭州科雷機電工業(yè)有限公司 杭州科雷機電工業(yè)有限公司,杭州科雷機電,科雷機電,科雷 崗位職責:

1、負責培訓儀器、展廳設備設施的保養(yǎng)、維修及場地的整潔;

2、輔助完成培訓部門工作流程;

3、落實培訓細節(jié)工作;

4、協(xié)助收集、篩選、編寫、審核各類培訓教材和資料;

5、加強自我學習,培養(yǎng)自身成為培訓師;

6、完成培訓中心領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、機電類或者印刷類專業(yè),大專及以上學歷,優(yōu)秀的應屆生也可以考慮;

2、有產(chǎn)品教學、產(chǎn)品維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉印刷品印前、印中的相關知識優(yōu)先考慮;

4、英語能作為熟練交流語言的優(yōu)先考慮。