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崗位職責是什么
酒店空調(diào)領(lǐng)班是酒店設(shè)施管理團隊的重要一員，主要負責酒店內(nèi)部空調(diào)系統(tǒng)的運營與維護，確保為酒店客人提供舒適、穩(wěn)定的室內(nèi)環(huán)境。
崗位職責要求
1. 擁有相關(guān)專業(yè)背景，如暖通空調(diào)技術(shù)或樓宇自動化等相關(guān)學(xué)歷；
2. 至少2年以上的空調(diào)系統(tǒng)操作和維護經(jīng)驗，熟悉各類空調(diào)設(shè)備的工作原理；
3. 持有有效的空調(diào)維修證書，具備基本的電工知識；
4. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)急處理能力；
5. 熟悉酒店運營流程，理解酒店對環(huán)境質(zhì)量的需求；
6. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。
崗位職責描述
酒店空調(diào)領(lǐng)班的工作涵蓋日常監(jiān)控、維護、故障排查及預(yù)防性保養(yǎng)等方面。他們需要確?？照{(diào)系統(tǒng)的高效運行，以維持酒店各區(qū)域的恒溫恒濕環(huán)境，同時節(jié)約能源消耗。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)監(jiān)控：實時監(jiān)測空調(diào)系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
2. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行定期的設(shè)備檢查和清潔工作，確保設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)，延長設(shè)備壽命。
3. 故障處理：迅速響應(yīng)空調(diào)系統(tǒng)故障，進行診斷和修復(fù)，減少對酒店運營的影響。
4. 能源管理：優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)設(shè)置，降低能耗，符合酒店的環(huán)保和成本控制目標。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對空調(diào)操作員進行技術(shù)指導(dǎo)和安全教育，提升團隊整體技能水平。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與工程部、客房部等其他部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)空調(diào)服務(wù)需求。
7. 記錄報告：記錄設(shè)備維護情況，編制工作報告，為設(shè)備采購和維護計劃提供依據(jù)。
8. 預(yù)防性措施：識別潛在問題，制定預(yù)防性維護計劃，防止設(shè)備故障的發(fā)生。
作為酒店空調(diào)領(lǐng)班，他們不僅需要技術(shù)專長，還需具備良好的人際交往能力和問題解決技巧，以確保酒店環(huán)境的舒適度，提升客戶滿意度，同時保障酒店設(shè)施的穩(wěn)定運行。
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責范文
第1篇 酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責素質(zhì)要求
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責與素質(zhì)要求
上級:主管工程師
下級:空調(diào)工
崗位職責:
1)協(xié)助空調(diào)主管工程師工作,確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風、排氣系統(tǒng)正常運行。
2)負責帶領(lǐng)全班對空調(diào)系統(tǒng)所屬設(shè)備、管道進行日常的運作、維修和保養(yǎng)工作。
3)嚴格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程和安全規(guī)程,督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常運行及安全生產(chǎn)。
4)負責巡視、檢測和調(diào)整酒店各處的溫度濕度,確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。
5)負責班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真負責、積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡26歲以上。
3)文化程度:大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷。
4)工作經(jīng)驗:具有五年中央空調(diào)設(shè)備管理和設(shè)備維修經(jīng)驗,四年酒店工作經(jīng)歷。
5)特殊要求:無。
第2篇 酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責
酒店空調(diào)領(lǐng)班的崗位職責
直接對運行主管負責,直接管理空調(diào)班員工。具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷,3年以上本專業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗,有關(guān)部門頒發(fā)的空調(diào)系統(tǒng)操作運行上崗證,并具有空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有:
(1)確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負有全面管理責任。
(2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負責組織實施。
(3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復(fù)其正常運行。
(4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度,帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
第3篇 酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責（7）
酒店空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(七)
一、崗位名稱:空調(diào)領(lǐng)班
二、直接上級:運行經(jīng)理
三、直接下級:空調(diào)工
四、崗位職責:
1、切實執(zhí)行運行經(jīng)理的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電水暖空調(diào)鍋爐系統(tǒng)的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范、要求,按時、按質(zhì)完成。
3、負責制定本班組的備品、備件計劃。
4、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進入機房,保證設(shè)備安全。
5、接收并組織實施工程部經(jīng)理、運行經(jīng)理的運行調(diào)度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。
6、對下屬進行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓(xùn),并負責檢查、考核,提出獎懲建議。
7、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。
8、嚴格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照三干凈:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
9、五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。
10、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設(shè)備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經(jīng)理、綜合主管匯報。
11、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。
12、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科大專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
