崗位職責(zé)是什么
煉焦車(chē)間崗位職責(zé)是指在煉焦生產(chǎn)過(guò)程中，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理煉焦工藝流程的人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋從原料準(zhǔn)備、焦炭生產(chǎn)到質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉煉焦工藝流程，具備深厚的煉焦技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的組織能力和決策能力，能有效地調(diào)度車(chē)間資源。
3. 強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程，確保無(wú)事故生產(chǎn)。
4. 掌握質(zhì)量管理體系，保證焦炭質(zhì)量和產(chǎn)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。
6. 關(guān)注環(huán)保，落實(shí)節(jié)能減排措施，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
崗位職責(zé)描述
煉焦車(chē)間崗位的負(fù)責(zé)人需要全面掌握煉焦工藝，從煤的預(yù)處理到焦?fàn)t的運(yùn)行，再到焦炭的冷卻和篩選，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致監(jiān)控。他們需確保設(shè)備正常運(yùn)行，工藝參數(shù)穩(wěn)定，以保證生產(chǎn)出高質(zhì)量的焦炭。他們要時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全檢查，消除隱患，確保員工的生命安全。此外，他們還需與質(zhì)檢部門(mén)緊密合作，對(duì)焦炭質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，滿足客戶的需求。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝管理：制定和優(yōu)化煉焦工藝流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修，預(yù)防設(shè)備故障影響生產(chǎn)。
3. 安全監(jiān)督：實(shí)施安全教育，執(zhí)行安全檢查，制定應(yīng)急預(yù)案，防止安全事故的發(fā)生。
4. 人員管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和安全意識(shí)。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)測(cè)焦炭的質(zhì)量指標(biāo)，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行追蹤處理。
6. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施污染減排措施，降低生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境影響。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與上游煤炭供應(yīng)商、下游焦炭用戶以及其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
煉焦車(chē)間崗位職責(zé)是確保煉焦生產(chǎn)高效、安全、環(huán)保的關(guān)鍵，需要具備專業(yè)技能和管理能力的人才來(lái)勝任。通過(guò)不斷改進(jìn)和優(yōu)化，煉焦車(chē)間負(fù)責(zé)人將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煉焦車(chē)間崗位職責(zé)范文
第1篇 煉焦車(chē)間副主任崗位職責(zé)
一、在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煉焦車(chē)間的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理；掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
三、協(xié)助主任建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位職責(zé)，完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、協(xié)助主任做好本部門(mén)的安全維修、文明維修及設(shè)備的保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，杜絕“三違”。
五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助主任組織員工定期進(jìn)行理論和實(shí)際操作考核。
六、組織好崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，降低成本，修舊利廢。
七、深入崗位，總結(jié)推廣先進(jìn)操作技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
八、完成主任交辦的其他工作。
第2篇 煉焦車(chē)間主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位責(zé)任制，完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理，掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。
八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí)，處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的緊急事務(wù)。
十、經(jīng)常深入崗位，總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理，并提出改進(jìn)措施。
十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查，保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理，編制操作規(guī)程，并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。
十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。
十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
第3篇 煉焦車(chē)間主任崗位職責(zé)內(nèi)容
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位責(zé)任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí)。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理,掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn),組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。
八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí),處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的緊急事務(wù)。
十、經(jīng)常深入崗位,總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù),對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理,并提出改進(jìn)措施。
十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。
十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。
十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
