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協(xié)管員管理制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

協(xié)管員管理制度

協(xié)管員管理制度旨在規(guī)范協(xié)管員的工作行為,提高工作效率,確保團(tuán)隊協(xié)作順暢,同時也為協(xié)管員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。制度涵蓋了以下幾個方面:

1. 職責(zé)定義:明確協(xié)管員的日常職責(zé)和工作范圍。

2. 行為準(zhǔn)則:規(guī)定協(xié)管員應(yīng)遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)立培訓(xùn)機(jī)制,提升協(xié)管員的專業(yè)技能和素質(zhì)。

4. 績效評估:制定公正的績效評價標(biāo)準(zhǔn),用于考核和激勵協(xié)管員。

5. 溝通與協(xié)調(diào):強(qiáng)調(diào)協(xié)管員在團(tuán)隊中的溝通協(xié)調(diào)角色。

6. 紀(jì)律處分:設(shè)定違反規(guī)定的處理辦法。

包括哪些方面

1. 職責(zé):詳細(xì)列出協(xié)管員在項目管理、協(xié)助決策、文件處理、客戶服務(wù)等方面的具體任務(wù)。

2. 規(guī)范:涵蓋職業(yè)操守、保密協(xié)議、時間管理等方面的行為規(guī)范。

3. 培訓(xùn):包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、持續(xù)教育等環(huán)節(jié)。

4. 績效:設(shè)立量化的指標(biāo),如工作完成度、客戶滿意度等,作為評價依據(jù)。

5. 溝通:強(qiáng)調(diào)有效的信息傳遞和沖突解決策略。

6. 紀(jì)律:設(shè)定違規(guī)行為的等級和相應(yīng)的處罰措施。

重要性

協(xié)管員管理制度的重要性在于:

1. 提高效率:明確的職責(zé)分配和行為準(zhǔn)則可以減少工作混亂,提高工作效率。

2. 保障公平:公正的績效評估和紀(jì)律處分確保了公平競爭環(huán)境。

3. 增強(qiáng)凝聚力:良好的溝通機(jī)制和職業(yè)發(fā)展路徑能增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和員工滿意度。

4. 促進(jìn)成長:通過培訓(xùn)和發(fā)展計劃,協(xié)管員可以不斷提升自身能力,適應(yīng)組織發(fā)展需求。

方案

1. 制定詳細(xì)的工作手冊,明確協(xié)管員的職責(zé)和操作流程。

2. 定期舉辦職業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn),提升協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力。

3. 設(shè)立雙向反饋機(jī)制,鼓勵協(xié)管員參與決策,提升其工作積極性。

4. 實行績效管理,將考核結(jié)果與晉升、獎勵掛鉤。

5. 建立有效的投訴和申訴渠道,及時處理紀(jì)律問題。

6. 定期評估和更新制度,以適應(yīng)組織變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。

通過上述方案,我們期望構(gòu)建一個高效、公平、和諧的協(xié)管員工作環(huán)境,推動團(tuán)隊的整體進(jìn)步。

協(xié)管員管理制度范文

第1篇 藥品質(zhì)量監(jiān)督協(xié)管員信息員管理制度

【應(yīng)屆畢業(yè)生黨團(tuán)制度網(wǎng)-訊】為了加強(qiáng)對農(nóng)村地區(qū)的藥品質(zhì)量監(jiān)督管理,確保廣大農(nóng)民用藥安全有效,需要藥品質(zhì)量監(jiān)督管理制度。那么藥品質(zhì)量監(jiān)督管理制度怎么建立呢請跟隨應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全來了解一下吧。

一、協(xié)管員設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)2-3名;信息員設(shè)在居民委員會、行政村一級,每個村、居委會設(shè)1-2名。

二、協(xié)管員、信息員的條件:

(一)遵守國家法律、法規(guī);

(二)具有社會責(zé)任感和正義感;

(三)在當(dāng)?shù)鼐哂休^高威信;

(四)協(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主要組成人員;信息員以村委會、居委會負(fù)責(zé)人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要組成人員。

三、協(xié)管員、信息員在開展工作前,應(yīng)接受藥品監(jiān)督管理部門組織的藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識培訓(xùn)。

四、協(xié)管員、信息員的主要職責(zé):

(一)協(xié)管員的職責(zé):

1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序,但不參與調(diào)查;

2.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當(dāng)?shù)匦麄魉幤饭芾矸?、法?guī)及藥品基本知識;

3.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對當(dāng)?shù)厮幤方?jīng)營、使用單位的日常監(jiān)督管理;

4.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。

(二)信息員的職責(zé):

1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關(guān)通知,收集有關(guān)統(tǒng)計信息。

2.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。

五、協(xié)管員、信息員應(yīng)遵守如下紀(jì)律:

(一)不得利用職權(quán)從事藥品經(jīng)營活動(本人為藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人的除外);

(二)不得向任何人泄露有關(guān)藥品監(jiān)督檢查和當(dāng)事人的秘密;

(三)不準(zhǔn)接受行政管理相對人的吃請,收受禮品、禮金;

(四)不準(zhǔn)在沒有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進(jìn)行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。

六、獎勵與懲罰:

協(xié)管員、信息員在履行職責(zé)中,發(fā)現(xiàn)違法行為及時報告,經(jīng)證實情況屬實的,可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進(jìn)行獎勵。

每年評選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

對于不履行職責(zé)、違反紀(jì)律,或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報,甚至為違法人員通風(fēng)報信的協(xié)管員、信息員,將堅決予以解聘。

第2篇 項目部安全協(xié)管員管理制度

為加強(qiáng)本項目部施工現(xiàn)場的施工安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、查處各類“三違”作業(yè)行為,確保安全作業(yè),特制定本規(guī)定。

一、 安全協(xié)管員是項目部專職安全員的工作助手,必須積極配合項目部專職安全員的各項現(xiàn)場安全監(jiān)管工作,履行施工現(xiàn)場的安全協(xié)助管理的職責(zé)。

二、 根據(jù)現(xiàn)場的實際,服從、配合現(xiàn)場的安全工作需要,每天上班時必須戴好協(xié)管員“安全協(xié)管”紅袖章,不定期地開展作業(yè)現(xiàn)場的安全巡視檢查,及時處置各類事故安全隱患。

三、 安全協(xié)管員在安全巡查中,發(fā)現(xiàn)諸如:吸煙、不戴安全帽、違章冒險作業(yè)、臨邊洞口和登高作業(yè)無防護(hù)措施等,必須及時予以糾正制止或采取處置措施,自己不能立即獨立處理的,要及時報告安全員處理。

四、 安全協(xié)管員必須每天根據(jù)巡查的情況,向項目安全員口頭匯報各類現(xiàn)場巡查情況,重要信息務(wù)必及時交流反饋,以便及時處置。

五、 在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時上報處置,在上報后緊急救助處理前,協(xié)管員要在現(xiàn)場采取一切必要的緊急措施,防止事故的發(fā)生或事態(tài)的惡化。

六、 及時檢查施工現(xiàn)場消防滅火器的布置及滅火器的有效性情況,發(fā)現(xiàn)失效的滅火器要立即通知相關(guān)人員上報更換;火災(zāi)隱患比較大的作業(yè)場所要按規(guī)定布置充足的滅火器材,確保施工現(xiàn)場消防安全。

七、 配合項目部專職安全員的其他有關(guān)安全管理的工作。

第3篇 學(xué)校安全協(xié)管員管理制度

為創(chuàng)建“平安校園”,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,根據(jù)我校實際情況,特制訂學(xué)校安全協(xié)管員制度如下:

1.學(xué)校安全工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一,安全協(xié)管人員在值勤期間必須堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守,脫管失控,要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

2.上課時間外來人員必須辦理登記手續(xù),方可入校。非本單位人員來校,協(xié)管員要主動詢問、登記,不經(jīng)允許不得讓其進(jìn)入校園。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查及緊急情況除外,禁止一切閑雜人員進(jìn)入校園。

3.負(fù)責(zé)門前三包,禁止一切商販進(jìn)入校內(nèi)買賣,門前嚴(yán)禁擺攤設(shè)點,確保校門通道整潔暢通。

4.校門開放時間,(早上7:00-8:00、中午期間11:30-14:00),上課期間必須關(guān)鎖校門,教師下班后10分鐘關(guān)門。校門開放之時,安全協(xié)管員不得睡覺,必須負(fù)責(zé)校園及校門周邊安全巡查,嚴(yán)禁學(xué)生破壞學(xué)校設(shè)施,嚴(yán)防學(xué)生發(fā)生意外事故。

5.對學(xué)校師生安全有安全隱患的或危害師生安全的人和事,有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止,并迅速報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)物資出門證度。無學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開具的出門證,學(xué)校物資一律不得出校;嚴(yán)禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意使用學(xué)校包括自來水、開水、電在內(nèi)的一切財物,不得隨意更改電源線路。

7.凡違反安全協(xié)管員制度,不服從協(xié)管人員管理、無理取鬧、擾亂學(xué)校治安者送交行政值班人員或公安機(jī)關(guān)處理。

8.節(jié)假日,未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),學(xué)生及校外人員一律不可進(jìn)入校園。如有特殊情況,必須上報學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后,辦好入校登記方可進(jìn)入。

9.負(fù)責(zé)辦公室及門衛(wèi)室的保潔、學(xué)?;ɑ艿木S護(hù)工作,堅持每天清掃至少一次。接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

10.協(xié)管員如遇特殊情況需請假外出時,必須提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示,辦理請假手續(xù)獲批準(zhǔn)后方可離校。

11.若因安全協(xié)管員失職給學(xué)校帶來損失的,視后果輕重扣除當(dāng)月工資或移送司法機(jī)關(guān)。

12.積極配合好學(xué)校完成其他工作。

上述各項,務(wù)必嚴(yán)格遵守,協(xié)管人員做好安全保衛(wèi)工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者,應(yīng)及時制止和處理并報告學(xué)校,情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

第4篇 藥品質(zhì)量監(jiān)督協(xié)管員信息員管理工作制度

食品藥品監(jiān)督管理局藥品質(zhì)量監(jiān)督協(xié)管員、信息員管理工作制度

一、為了加強(qiáng)對農(nóng)村地區(qū)的藥品質(zhì)量監(jiān)督管理,確保廣大農(nóng)民用藥安全有效,落實國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于全面開展加強(qiáng)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》文件精神,特制定本制度。

二、協(xié)管員設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)2-3名;信息員設(shè)在居民委員會、行政村一級,每個村、居委會設(shè)1-2名。

三、協(xié)管員、信息員的條件:

(一)遵守國家法律、法規(guī);

(二)具有社會責(zé)任感和正義感;

(三)在當(dāng)?shù)鼐哂休^高威信;

(四)協(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主要組成人員;信息員以村委會、居委會負(fù)責(zé)人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要組成人員。

四、協(xié)管員、信息員在開展工作前,應(yīng)接受藥品監(jiān)督管理部門組織的藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識培訓(xùn)。

五、協(xié)管員、信息員的主要職責(zé):

(一)協(xié)管員的職責(zé):

1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序,但不參與調(diào)查;

2.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當(dāng)?shù)匦麄魉幤饭芾矸?、法?guī)及藥品基本知識;

3.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對當(dāng)?shù)厮幤方?jīng)營 本文來自那一世范文網(wǎng)轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 、使用單位的日常監(jiān)督管理;

4.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。

(二)信息員的職責(zé):

1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關(guān)通知,收集有關(guān)統(tǒng)計信息。

2.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。

六、協(xié)管員、信息員應(yīng)遵守如下紀(jì)律:

(一)不得利用職權(quán)從事藥品經(jīng)營活動(本人為藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人的除外);

(二)不得向任何人泄露有關(guān)藥品監(jiān)督檢查和當(dāng)事人的秘密;

(三)不準(zhǔn)接受行政管理相對人的吃請,收受禮品、禮金;

(四)不準(zhǔn)在沒有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進(jìn)行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。

七、獎勵與懲罰:

協(xié)管員、信息員在履行職責(zé)中,發(fā)現(xiàn)違法行為及時報告,經(jīng)證實情況屬實的,可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進(jìn)行獎勵。

每年評選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

對于不履行職責(zé)、違反紀(jì)律,或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報,甚至為違法人員通風(fēng)報信的協(xié)管員、信息員,將堅決予以解聘。

協(xié)管員管理制度4篇

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