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第1篇 城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、調(diào)研、設(shè)計、編碼、測試、部署實(shí)施、驗(yàn)收的進(jìn)行全程管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績效考核及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險、資源、內(nèi)外溝通等進(jìn)行管理和控制，使項(xiàng)目達(dá)到公司和客戶的要求;
4、能夠靈活的處理項(xiàng)目中對客戶的關(guān)系，協(xié)助商務(wù)做好客戶關(guān)系管理;
5、對軟件項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力;
6、能夠參與售前工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔的撰寫。
任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理能力，良好的方案文檔撰寫能力，能夠承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計工作;
3、熟練掌握j2ee體系和spring、struts2、ibatis等流行開源框架或熟悉數(shù)據(jù)庫或數(shù)倉;
4、具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通技巧，具有比較強(qiáng)的人際敏感性;
5、有良好的政府項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對政府項(xiàng)目有比較成熟的管理思路;
6、具備良好的分析和解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并善于在壓力之下有效的工作;
7、具備良好的工作積極性、責(zé)任心;
8、有it項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或pmp資格證書者優(yōu)先。
城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第2篇 智慧城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
智慧城市項(xiàng)目經(jīng)理 網(wǎng)新科技 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司,浙大網(wǎng)新,網(wǎng)新科技,浙大網(wǎng)新 工作職責(zé)
1、參與公司智慧城市項(xiàng)目的研究、調(diào)研,制定公司項(xiàng)目規(guī)劃;
2、根據(jù)商機(jī),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)及售前。采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進(jìn)行初期系統(tǒng)效益展望;
3、牽頭制作各類招投標(biāo)等具體文檔及初步系統(tǒng)模型
4、做好客戶關(guān)系建立與維護(hù)
5、進(jìn)行投標(biāo)講解
6、協(xié)調(diào)處理中標(biāo)后的合同等事宜
7、參與調(diào)研、設(shè)計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型
任職資格
任職要求:
任職資格:
1、 自動化、應(yīng)用電子、計算機(jī)、通信工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、 2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程;
4、 良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 有智慧城市項(xiàng)目管理/售前/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第3篇 數(shù)字城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)字城市建模和烘焙的工作安排
任職資格:
1.精通3dma_建模和熟練使用ps cad等相關(guān)作圖軟件 ;
2.有數(shù)字城市制作經(jīng)驗(yàn);
3.能夠獨(dú)立制作三維場景【數(shù)字城市】內(nèi)的建筑、地面、小品等模型和貼圖。
4.做事細(xì)心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.吃苦耐勞、工作態(tài)度積極,做事踏實(shí)上進(jìn) ,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(本崗位長期招聘,有1年以上數(shù)字城市、虛擬現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)者可直接到公司面試)
第4篇 城市項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市項(xiàng)目總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有五大行就職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會資源;
6、有獨(dú)立運(yùn)營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有五大行就職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會資源;
6、有獨(dú)立運(yùn)營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
城市項(xiàng)目總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有五大行就職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會資源;
6、有獨(dú)立運(yùn)營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、必須有五大行就職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會資源;
6、有獨(dú)立運(yùn)營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn)。
