工程總經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

第1篇 鋼結(jié)構(gòu)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；

4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 市政工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

市政工程公司總經(jīng)理 '①10年以上建筑施工企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

②大型施工企業(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;

③獨(dú)立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項(xiàng)目的開發(fā)及施工管理;'

①熟悉建筑行業(yè)、招投標(biāo)、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;

②熟悉大型建筑企業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范,具備制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略的能力;

③具備系統(tǒng)的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;

④熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。'

注冊一級建造師或高級工程師 '①10年以上建筑施工企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

②大型施工企業(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;

③獨(dú)立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項(xiàng)目的開發(fā)及施工管理;'

①熟悉建筑行業(yè)、招投標(biāo)、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;

②熟悉大型建筑企業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范,具備制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略的能力;

③具備系統(tǒng)的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;

④熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。'

第3篇 工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程設(shè)計(jì)副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;

4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。

任職要求:

1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認(rèn)定的該專業(yè)中級以上職稱;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn),寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。

第4篇 建筑工程總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司經(jīng)營目標(biāo)及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經(jīng)營目標(biāo)分解到各職能部門、業(yè)務(wù)單位;

2、負(fù)責(zé)公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;

3、組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促公司級重大事項(xiàng)達(dá)成，處理公司重大突發(fā)事件;

4、分管公司人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設(shè)等工作;

5、主抓公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及管理工作;

6、主抓公司業(yè)務(wù)承接，整合資源確保項(xiàng)目施工順利完成;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同那個崗位經(jīng)驗(yàn);

4、大型建筑集團(tuán)任職相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

建筑工程總經(jīng)理崗位

第5篇 裝飾工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃;

3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神, 安排主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作;

6、根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃，審核下屬部門年度、季度、月度工作計(jì)劃;

7、配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績效考核指標(biāo);

8、配合完成集團(tuán)對相關(guān)部門的績效考核工作。

房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位

第7篇 項(xiàng)目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司工程副總經(jīng)理 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實(shí)績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計(jì)、人員管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗(yàn)，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目工程總經(jīng)理崗位

第8篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第9篇 地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程總經(jīng)理(地產(chǎn)項(xiàng)目) 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團(tuán)有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行綜合管理,確保工程項(xiàng)目如期竣工。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工程類相關(guān)專業(yè);

2、15年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有高級工程師職稱、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

第10篇 建筑工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑工程公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決議,負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案。

3、加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報(bào)公司董事長同意后實(shí)施。

7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

8、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

9、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下,身體健康 ;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有良好的溝通、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決議,負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案。

3、加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報(bào)公司董事長同意后實(shí)施。

7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

8、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

9、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下,身體健康 ;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有良好的溝通、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 工程總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制；

2. 根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證各項(xiàng)目的工作質(zhì)量、安全文明施工；

4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控；

5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系；

6. 及時、妥善處理各項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

任職要求：

1. 工程建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷；

3. 具有多項(xiàng)目、全項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)開發(fā)公司或項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 全面的工程專業(yè)技術(shù)水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 具備高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

第12篇 項(xiàng)目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目工程總經(jīng)理 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;

2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個10萬平米以上項(xiàng)目的建設(shè)管理。

3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計(jì)劃管理能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守; 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;

2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個10萬平米以上項(xiàng)目的建設(shè)管理。

3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計(jì)劃管理能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守;

第13篇 工程總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司工程副總經(jīng)理 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實(shí)績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計(jì)、人員管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗(yàn)，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

工程總經(jīng)理崗位

第14篇 房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 中交二航局城市投資發(fā)展有限公司 中交二航局武漢置業(yè)有限責(zé)任公司,中交二航局,中交二航局城市投資發(fā)展有限公司,中交二航局 職責(zé)描述:

1、根據(jù)項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃的要求,組織工程項(xiàng)目及材設(shè)的管理工作;

2、根據(jù)公司項(xiàng)目定位,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和相關(guān)工程技術(shù)進(jìn)行管理。

任職要求:1、 建筑/規(guī)劃本科及以上,10年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 精通房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程、項(xiàng)目施工管理、熟悉房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理、工程建設(shè)各個環(huán)節(jié);熟悉工程材料設(shè)備、工程預(yù)結(jié)算;精通工程管理知識及相關(guān)法律法規(guī);精通合同條款;

3、 較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和時間管理能力;具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;熟練操作各類辦公軟件、oa系統(tǒng)。

4、 工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),正直、果斷,責(zé)任心強(qiáng),大局觀及企業(yè)忠誠度好,敬業(yè)精神強(qiáng)。