衛(wèi)生服務崗位職責5篇

崗位職責是什么

衛(wèi)生服務崗位是醫(yī)療機構(gòu)或公共衛(wèi)生機構(gòu)的核心組成部分，主要負責維護環(huán)境衛(wèi)生，確保醫(yī)療設施的清潔和消毒，以及執(zhí)行相關(guān)健康和安全規(guī)定，為患者和醫(yī)護人員提供一個安全、舒適的環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備良好的衛(wèi)生知識和疾病預防意識，理解并遵守衛(wèi)生法規(guī)和標準操作程序。

2. 有責任心和細心，能夠定期進行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。

3. 掌握各種清潔設備和化學清潔劑的正確使用方法，確保安全操作。

4. 良好的溝通技巧，能與醫(yī)護人員有效協(xié)作，共同維護衛(wèi)生環(huán)境。

5. 必要時需接受急救培訓，以應對可能的突發(fā)狀況。

6. 能夠適應靈活的工作時間，包括周末、節(jié)假日的工作安排。

崗位職責描述

衛(wèi)生服務崗位的日常工作包括但不限于：

1. 定期清潔和消毒病房、手術(shù)室、候診區(qū)等公共區(qū)域，確保衛(wèi)生標準。

2. 清理醫(yī)療廢物，按照規(guī)定程序進行處理和儲存。

3. 維護衛(wèi)生設施，如衛(wèi)生間、洗手間等，保持其功能完好和清潔。

4. 監(jiān)控和報告任何可能影響衛(wèi)生狀況的問題，如設施損壞、漏水等。

5. 參與制定和更新衛(wèi)生管理計劃，確保符合醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生政策和目標。

6. 協(xié)助進行感染控制工作，防止疾病的傳播。

7. 在必要時，參與衛(wèi)生教育活動，提高患者和員工的衛(wèi)生意識。

有哪些內(nèi)容

1. 環(huán)境清潔：全面負責醫(yī)療場所的日常清潔工作，包括地面、墻面、窗戶、家具等表面的清潔和消毒。

2. 醫(yī)療設備清潔：確保醫(yī)療設備的清潔和消毒，以防止交叉感染。

3. 廢物管理：正確分類、收集和處置醫(yī)療廢物，防止環(huán)境污染和健康風險。

4. 感染控制：協(xié)助醫(yī)護人員進行感染控制措施，如手衛(wèi)生監(jiān)督、空氣流通管理等。

5. 衛(wèi)生設施維護：定期檢查衛(wèi)生設施，及時修復故障，確保其正常運行。

6. 記錄與報告：記錄衛(wèi)生檢查結(jié)果，報告異常情況，參與改進措施的制定。

7. 衛(wèi)生培訓：參與或組織衛(wèi)生培訓活動，提升團隊的衛(wèi)生知識和實踐能力。

衛(wèi)生服務崗位是保障醫(yī)療服務質(zhì)量的重要一環(huán)，其專業(yè)性和責任心直接影響到醫(yī)療服務的安全性和患者滿意度。因此，該崗位的工作人員需要具備高度的責任感和專業(yè)技能，始終致力于創(chuàng)造一個潔凈、安全的醫(yī)療環(huán)境。

衛(wèi)生服務崗位職責范文

第1篇 區(qū)域運營負責人（社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)集團的各項規(guī)章制度，對區(qū)域內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；

2.建立區(qū)域的管理機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標；

3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點的經(jīng)營有序進行，確保各類經(jīng)營指標順利完成；

4.制定區(qū)域市場營銷政策，做好品牌、特色科室的推廣活動；

5. 負責區(qū)域的人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；

職位要求：

1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運營管理經(jīng)驗，具備多個店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構(gòu)店面管理或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2.有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

3.工作務實、細致、有責任心；

4.有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。

第2篇 衛(wèi)生服務站站長崗位職責

1.在社區(qū)部主任的領導下，負責組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務工作開展情況，負責督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4.負責組織站內(nèi)醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.對轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類管理。

6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。

7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務工作的考核標準，組織安排站內(nèi)工作，定期對站內(nèi)工作完成情況進行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議，不斷改進服務工作。

8.做好站內(nèi)各項資料的統(tǒng)計報表工作及年度總結(jié)工作。

9.完成中心領導及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

第3篇 衛(wèi)生服務站站長崗位職責范本

1.在社區(qū)部主任的領導下,負責組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務計劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準后,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務工作開展情況,負責督促、檢

第4篇 單店運營負責人（社區(qū)衛(wèi)生服務站）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)集團和區(qū)域的各項規(guī)章制度，協(xié)助區(qū)域運營負責人對社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；

2、每天的營收賬款的復核，確保站內(nèi)的財產(chǎn)安全；

3、建立運營機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證按要求完成指標；

4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點的經(jīng)營有序進行，確保各類經(jīng)營指標順利完成；

5、根據(jù)區(qū)域市場營銷政策，制定站點的營銷計劃，做好品牌、特色科室的推廣活動；

6、負責站點人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；

職位要求：

1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運營管理經(jīng)驗，具備實體店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構(gòu)店面管理或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、 有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

3、 工作務實、細致、有責任心；

4、有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。

上班地點：廣東珠海、廣東惠州、海南?？?、四川成都社區(qū)衛(wèi)生服務站

第5篇 衛(wèi)生服務中心主任崗位職責

1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門領導下，根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的總體要求，做好社區(qū)衛(wèi)生服務行政業(yè)務工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。

2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報。

3.開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。

4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調(diào)動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。

5.負責中心事務、財務預決算，檢查督促財務支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。

6.負責領導制訂科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學、科研和人才培養(yǎng)工作。

7.督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。

8.負責組織、檢查醫(yī)療、護理、防保工作，定期深入社區(qū)站門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

9.加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，確保醫(yī)療物資供應。

10.及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進醫(yī)療服務作風。

11.負責加強行業(yè)作風的建設以及規(guī)范化的精神文明建設。