違規(guī)管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，旨在規(guī)范員工行為，確保企業(yè)運營的合法合規(guī)性，維護內(nèi)部秩序，保障企業(yè)目標的實現(xiàn)。
包括哪些方面
1. 定義違規(guī)行為：明確何種行為被視為違規(guī)，如違反公司政策、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。
2. 違規(guī)處理流程：規(guī)定從發(fā)現(xiàn)違規(guī)到處理完成的步驟，包括報告、調(diào)查、判定、處罰等環(huán)節(jié)。
3. 處罰標準：設(shè)定不同的違規(guī)等級及對應(yīng)的處罰措施，如警告、罰款、停職、解雇等。
4. 權(quán)責劃分：明確各部門在違規(guī)管理中的職責，如人力資源部、審計部門等。
5. 教育培訓(xùn)：規(guī)定定期進行合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法規(guī)意識。
6. 申訴機制：設(shè)立公平的申訴渠道，保證員工權(quán)益不受侵犯。
7. 制度修訂：定期評估制度的有效性，適時進行調(diào)整和完善。
重要性
1. 維護秩序：違規(guī)管理制度能有效防止內(nèi)部混亂，保持企業(yè)運營的穩(wěn)定。
2. 防范風險：通過規(guī)范員工行為，降低企業(yè)因違規(guī)操作帶來的法律風險和經(jīng)濟損失。
3. 建立信任：明確的規(guī)則和公正的執(zhí)行能增強員工對企業(yè)管理的信任，提高團隊凝聚力。
4. 促進合規(guī)文化：制度的存在有助于塑造企業(yè)的合規(guī)文化，提升企業(yè)的社會形象。
方案
1. 制定詳細清單：列出各類可能的違規(guī)行為，明確其嚴重程度和對應(yīng)的處罰措施。
2. 建立舉報機制：鼓勵員工相互監(jiān)督，提供匿名舉報渠道，保證信息的暢通。
3. 定期審計：由專門部門進行內(nèi)部審計，檢查制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
4. 實施培訓(xùn)：定期舉辦合規(guī)培訓(xùn)課程，強化員工的法制觀念。
5. 公開透明：公開違規(guī)處理結(jié)果，讓員工了解制度的公正性。
6. 反饋與改進：收集員工對制度的反饋，不斷優(yōu)化和完善，確保制度的適應(yīng)性和有效性。
以上方案旨在構(gòu)建一個健全的違規(guī)管理制度，但實際操作中還需結(jié)合企業(yè)具體情況靈活調(diào)整，以實現(xiàn)最佳管理效果。
違規(guī)管理制度范文
第1篇 展覽館施工管理違規(guī)處理規(guī)定
為確保展覽會施工安全有序的順利進行,加強和規(guī)范展覽會施工秩序,保障人民生命和財產(chǎn)安全,凡進入北京展覽館進行展覽施工的單位和人員自覺遵守展覽會各項規(guī)章制度,簽定《展臺施工安全承諾書》并嚴格執(zhí)行,同時接受如下處罰規(guī)定:
1、施工單位及施工人員違反管理規(guī)定,致使施工的項目、展臺在施工中、展出中、撤展中以及運輸過程中,發(fā)生倒塌、人員傷亡、火災(zāi)等一切安全責任事故,施工單位負全部責任,并承擔法律責任以及由此承擔給北展展覽分公司造成的一切經(jīng)濟損失及名譽損失。北展展覽分公司視情節(jié)輕重將對施工單位給予警告、扣除部分施工押金,情節(jié)特別嚴重扣除全部施工押金并在行業(yè)內(nèi)給予公示或取消在北京展覽館展覽施工搭建資格。
2、未經(jīng)書面許可,私自接電或沒有在提供的電源上口接電的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除補交電源接駁費外,按三倍接駁費補交違約金。
3、未經(jīng)書面允許,在北京展覽館內(nèi)動用明火作業(yè),沒收其作業(yè)設(shè)備,并在施工押金中扣除2000至全部施工押金。
4、施工單位連接水源的設(shè)備設(shè)施造成任何泄漏的行為和結(jié)果,除賠償由此給場館帶來的損失外,并在施工押金中扣除2000至全部施工押金。
5、展臺搭建出現(xiàn)結(jié)構(gòu)失穩(wěn)等重大安全隱患,要求立即設(shè)置隔離區(qū)域,進行整改,并在施工押金中扣除2000至5000元違約金。
6、阻塞消防通道、消防卷簾門、緊急出口、消防設(shè)施、公共通道、配電柜以及攝像頭等,要求進行拆除整改,并在施工押金中扣除1000至5000元違約金。
7、違反電氣安裝施工規(guī)范、無有效證件從事電氣施工操作等,要求立即停止施工操作,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
8、展臺搭建使用各種可燃紡織物品、木質(zhì)結(jié)構(gòu)未刷防火涂料,要求立即整改,并在施工押金中扣除2000至5000元違約金。
9、使用禁用電料(霓虹燈、高溫碘鎢燈、高溫石英燈、平行線、麻花線等),違反電工操作規(guī)定,制止其施工行為,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
10、展廳內(nèi)調(diào)漆、噴漆、刷漆、或在展館內(nèi)現(xiàn)場大面積粘貼防火板施工等違反北京市展覽展銷消防安全管理規(guī)定的行為,要求其立即停止,并在施工押金中扣除2000至5000元違約金。
11、展臺施工使用易燃、易爆物品(稀料、酒精等),要求停止其施工行為,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
12、未經(jīng)許可使用電鋸、電刨、電切割等工具作業(yè)時,出現(xiàn)火花現(xiàn)象的行為,要求其立即停止作業(yè),并在施工押金中扣除500至1000元違約金。
13、展臺搭建超過規(guī)定高度,要求立即整改,并在施工押金中扣除1000至5000元違約金。
14、搭建展臺及各種活動布置利用展館頂部、墻面、柱子、欄桿、門窗及各種專用管線吊掛、捆綁、釘釘、粘貼等,要求立即進行整改,并在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
15、施工時阻塞展廳通道,防礙他人通行,勸阻無效,在施工押金中扣除1000至2000元違約金。
16、撤展時,野蠻拆卸展臺、推倒展臺等,要求其立即糾正,并在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
17、撤展時,私自將展臺結(jié)構(gòu)賣于收購的個人及單位進行拆除的行為,將在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
18、特裝展位搭建的配電間,特裝展板與建筑物之間不容許放置雜物,提醒不改,將在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
19、特裝展位應(yīng)按申報的照圖紙施工,現(xiàn)場施工如不按申報的報圖紙結(jié)構(gòu)施工的,在施工押金中扣除1000至2000元的違約金。
20、特裝單位在布、撤展期間,必須留有一名安全負責人在場,并配戴明顯安全袖標,如不在現(xiàn)場,在施工押金中扣除1000元的違約金。
21、布撤展期間,不戴安全帽或在3米以上高空作業(yè)無人扶梯的,經(jīng)多次勸阻不聽,將停止施工作業(yè)并將搭建隊伍清除出展廳,扣除違約金500---1000元。
注:
1、以上違約金將在施工押金中扣除。
2、違反規(guī)定接到通知后拒不進行整改的單位,北展展覽分公司有權(quán)采取措施停止其展臺施工,并扣除全部施工押金。
3、施工單位年累計受到5次處罰,北展展覽分公司將取消其在北京展覽館的施工資格,并在行業(yè)內(nèi)公示及通知各展覽會主辦單位及參展商。
北展展覽分公司對以上各項內(nèi)容條款具有修改及最終解釋權(quán)。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
北展展覽分公司
二〇〇九年十二月
第2篇 n醫(yī)院違規(guī)行為監(jiān)控管理制度
附屬醫(yī)院違規(guī)行為監(jiān)控管理制度
為加強我院行風及職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高全體員工遵紀守法的自覺性,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生,特制定違規(guī)行為監(jiān)控管理制度。違規(guī)行為的監(jiān)控管理,必須遵循防控結(jié)合的原則,以防為主。
一、各科室要大力加強法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、行業(yè)紀律、醫(yī)院人關(guān)規(guī)章制度的教育工作,全院醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《醫(yī)藥工作人員行為規(guī)范》、《醫(yī)師行為規(guī)范》等法律法規(guī)。要從思想上增強遵紀守法的自覺性,做到防范于未然,減少違規(guī)行為的發(fā)生。
二、要大力加強正面教育,弘揚正氣,表彰先進,樹立先進典型,把愛院、愛崗、愛病人教育貫穿于醫(yī)療服務(wù)全過程,維護病人的合法權(quán)益。
三、在對違規(guī)行為的監(jiān)管工作中,要堅持以人為本的理念,要從教育入手,重視加強職工的思想政治工作,提高思想認識,分清是非,嚴格依法依章辦事,防范違法違規(guī)行為發(fā)生。
四、對違規(guī)行為的監(jiān)控管理實行院科兩級管理,以科室監(jiān)管為主,醫(yī)院管理為輔,職能部門抓好監(jiān)督檢查,提高監(jiān)管效果。
五、違規(guī)行為發(fā)生后,當事科室要認真分析發(fā)生違規(guī)行為的原因,在接到醫(yī)院的整改通知書后,要立即進行整改,并將整改措施反饋相關(guān)職能部門,醫(yī)院將跟蹤整改情況的落實。
六、違規(guī)行為發(fā)生后,職能部門要根據(jù)醫(yī)院制定的《糾風專項治理的若干規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲規(guī)定》、《__市__醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度》等相關(guān)規(guī)章制度作出相應(yīng)的處理,并將處理情況記入個人醫(yī)德醫(yī)風檔案,作為評先、評優(yōu)、競聘技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
第3篇 現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理規(guī)定
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(日常安全行為)表一
序號
違規(guī)行為
情景描述
處理方式1
復(fù)查與整改
處理方式2
最終整改意見
處理方式3(費用不返還)
1
施工現(xiàn)場不戴安全帽。
巡查發(fā)現(xiàn)當班時未戴安全帽,以圖片為準。
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次50元。
2
施工現(xiàn)場穿拖鞋,現(xiàn)場打鬧,酒后作業(yè)
以圖片為證
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次50元,管理人員雙倍。
3
毆打管理人員,不服從管理
拒不服從現(xiàn)場管理人員教育的
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次5000元
4
高處作業(yè)不系安全帶
登高作業(yè)等工種,特別是外架操作工
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次500元
5
向下拋擲物品
垂直作業(yè)沒有保護的,上層施工者直接向下拋擲物品的。
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次100元
6
有小孩,老弱傷殘進入施工現(xiàn)場
現(xiàn)場不得以任何理由帶小孩出入工作面,老弱傷殘嚴禁入內(nèi)。
直接經(jīng)濟考核
通知安全員整改
每人次500元
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(四口防護)表二
序號
違規(guī)行為
情景描述
處理方式1
復(fù)查與整改
處理方式2
最終整改意見
處理方式3(暫扣)
7
樓梯口、
樓梯口設(shè)置1.2米高防護欄桿和30㎝高踢腳桿,桿件里側(cè)掛密目式安全網(wǎng),休息平臺處按現(xiàn)場實際情況用欄桿做圍擋。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
8
電梯井口防護
電梯井口設(shè)置1.2m~1.5m高防護柵門,其中底部18㎝為踢腳板,電梯井內(nèi)自二層樓面起不超過二層(不大于10米)拉設(shè)一道平網(wǎng),防護設(shè)施定型化、工具化,牢固可靠。結(jié)構(gòu)工作面拆模完成后立即防護。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
9
預(yù)留洞口、
坑井防護
1.5㎡以內(nèi)的預(yù)留洞口、坑井須用固定蓋板防護,1.5㎡以上的洞口四周高18㎝高踢腳桿和60㎝、1.2米兩道水平桿,桿件里側(cè)用密目式安全網(wǎng)圍護,洞口張掛水平安全網(wǎng),防護設(shè)施應(yīng)形成定型化、工具化。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
10
通道口防護
進料(人)通道口、進出建筑物主體通道口和場地內(nèi)、外道路中心線與建筑(或外架)邊緣距離分別小于5米和7.5米的通道應(yīng)搭設(shè)雙層防護棚,各類防護棚應(yīng)有單獨的支撐系統(tǒng),不得懸挑在外架上。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
5工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(臨邊防護及大型機具)表三
序號
違規(guī)行為
情景描述
處理方式1
復(fù)查與整改
處理方式2
最終整改意見
處理方式3(暫扣)
11
陽臺、樓板
屋面等臨邊
防護,安全網(wǎng)等
陽臺、樓板、屋面等臨邊未設(shè)置1.2米和60㎝兩道水平桿,在立桿里側(cè)用密目式安全網(wǎng)封閉的,防護設(shè)施與建筑物未設(shè)固定連接的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
4工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
12
內(nèi)架搭設(shè),操作臺,卸料平臺
內(nèi)架支撐有安全隱患的,操作臺上部無雙層防護的,卸料平臺未經(jīng)安全員及管理人員驗收后使用的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
4工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
13
塔吊設(shè)備
維保不到位,超重起吊,無操作證的,施工人員搭乘塔吊的,違反十不吊的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
14
施工電梯
維保不到位,超重起吊,無操作證的,違章操作。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
15
施工用電
未按三級保護,接地與接零。不采用tn-s系統(tǒng),重復(fù)接地少于3處的。
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
16
現(xiàn)場照明
施工現(xiàn)場照明用電應(yīng)設(shè)置照明配電箱,照明電線采用三芯橡套電纜線;
監(jiān)理通知單或業(yè)主通知單
3工作日內(nèi)整改完畢,視為整改到位。
復(fù)查未完成整改的,提交業(yè)主。
現(xiàn)場文明施工違規(guī)作業(yè)與管理暫行規(guī)定(日常安全行為)報表
序號
違規(guī)行為
第一周
第二周
第三周
第四周
備注
匯總
1
施工現(xiàn)場不戴安全帽。
2
施工現(xiàn)場穿拖鞋,現(xiàn)場打鬧,酒后作業(yè)
3
毆打管理人員,不服從管理
4
高處作業(yè)不系安全帶
5
向下拋擲物品
6
有小孩,老弱傷殘進入施工現(xiàn)場
第4篇 施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理規(guī)定
一、建筑施工項目經(jīng)理(以下簡稱項目經(jīng)理)質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分周期為12個月,滿分為12分。自項目經(jīng)理所負責的工程項目取得《建筑工程施工許可證》之日起計算。
二、依據(jù)項目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的類別以及嚴重程度,一次記分的分值分為12分、6分、3分、1分四種。
三、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記12分:
(一)超越執(zhí)業(yè)范圍或未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔任項目經(jīng)理的;
(二)執(zhí)業(yè)資格證書或安全生產(chǎn)考核合格證書過期仍擔任項目經(jīng)理的;
(三)因未履行安全生產(chǎn)管理職責或未執(zhí)行法律法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準造成質(zhì)量安全事故的;
(四)謊報、瞞報質(zhì)量安全事故的;
(五)發(fā)生質(zhì)量安全事故后故意破壞事故現(xiàn)場或未開展應(yīng)急救援的。
四、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記6分:
(一)違反規(guī)定同時在兩個或兩個以上工程項目上擔任項目經(jīng)理的;
(二)未按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準組織施工的;
(三)未按規(guī)定組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案的;
(四)未按規(guī)定組織對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料進行見證取樣的;
(五)送檢試樣弄虛作假的;
(六)篡改或者偽造檢測報告的;
(七)明示或暗示檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告的;
(八)未參加分部工程驗收,或未參加單位工程和工程竣工驗收的;
(九)簽署虛假文件的;
(十)危險性較大分部分項工程施工期間未在現(xiàn)場帶班的;
(十一)未組織起重機械、模板支架等使用前驗收的;
(十二)使用安全保護裝置失效的起重機械的;
(十三)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設(shè)備、材料的;
(十四)未組織落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求的。
五、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記3分:
(一)合同約定的項目經(jīng)理未在崗履職的;
(二)未按規(guī)定組織對進入現(xiàn)場的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進行檢驗的;
(三)未按規(guī)定組織做好隱蔽工程驗收的;
(四)挪用安全生產(chǎn)費用的;
(五)現(xiàn)場作業(yè)人員未配備安全防護用具上崗作業(yè)的;
(六)未組織質(zhì)量安全隱患排查,或隱患排查治理不到位的;
(七)特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的;
(八)作業(yè)人員未經(jīng)質(zhì)量安全教育上崗作業(yè)的。
六、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記1分:
(一)未按規(guī)定配備專職質(zhì)量、安全管理人員的;
(二)未落實質(zhì)量安全責任制的;
(三)未落實企業(yè)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的;
(四)未按規(guī)定組織編制施工組織設(shè)計或制定質(zhì)量安全技術(shù)措施的;
(五)未組織實施質(zhì)量安全技術(shù)交底的;
(六)未按規(guī)定在驗收文件或隱患整改報告上簽字,或由他人代簽的。
七、工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當責令其改正,并按本規(guī)定進行記分;在一次檢查中發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有兩個及以上質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當分別記分,累加分值。
八、項目經(jīng)理在一個記分周期內(nèi)累積記分超過6分的,工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當對其負責的工程項目實施重點監(jiān)管,增加監(jiān)督執(zhí)法抽查頻次。
九、項目經(jīng)理在一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分的,住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當依法責令該項目經(jīng)理停止執(zhí)業(yè)1年;情節(jié)嚴重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊;造成重大質(zhì)量安全事故的,終身不予注冊。項目經(jīng)理在停止執(zhí)業(yè)期間,應(yīng)當接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的質(zhì)量安全教育培訓(xùn),其所屬施工單位應(yīng)當按規(guī)定程序更換符合條件的項目經(jīng)理。
十、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細則。
第5篇 家裝違規(guī)處理收款單管理制度
家裝違規(guī)處理收款單管理制度
《違規(guī)處理收款單》供公司內(nèi)部使用,總公司統(tǒng)一制作,由財務(wù)管理中心進行登記后統(tǒng)一發(fā)放到各公司和各部門。內(nèi)部收款實行統(tǒng)一管理,為把收款單的使用貫徹落實到實際中去,特制訂如下制度:
一、《違規(guī)處理收款單》均由各公司財務(wù)到財務(wù)管理中心登記領(lǐng)取(單據(jù)開完,再次申領(lǐng)時需交回原領(lǐng)取存根本)。
二、《違規(guī)處理收款單》屬公司內(nèi)部人員違規(guī)違章的專用罰款收款單,由各公司財務(wù)進行登記蓋章后發(fā)放到相關(guān)部門負責人手中,由相關(guān)部門負責人保管使用(開票),相關(guān)負責人在使用《違規(guī)處理收款單》時,應(yīng)在摘要中列明違規(guī)原因和處理意見。
1、對當場交納現(xiàn)金(原處罰款可打五折)的受處理人,收據(jù)聯(lián)交給受處理人。開票人憑記帳聯(lián)和收取的現(xiàn)金到財務(wù)部結(jié)帳,財務(wù)人員在開票人的《違規(guī)處理收款單》存根票據(jù)上簽名,以確定此款已進入財務(wù)部門。
2、對當場無法交納現(xiàn)金的受處理人,開票人按原處罰款全額開具收款單,同時開具領(lǐng)付款單憑證經(jīng)受理人在領(lǐng)付款單中領(lǐng)款人處簽名后,將違規(guī)處理收款單收據(jù)聯(lián)交給受處理人,開票人憑記帳聯(lián)和領(lǐng)付款單憑證到財務(wù)部結(jié)帳,財務(wù)人員在開票人的《違規(guī)處理收款單》存根聯(lián)票據(jù)上簽名,由財務(wù)人員在受處理人的工資獎金中扣回。
3、相關(guān)部門負責人收取違規(guī)處理現(xiàn)金累計500元,開具領(lǐng)付款單憑證累計1000元,須及時到財務(wù)部結(jié)帳;不足以上數(shù)額在每月月底前也必須到財務(wù)部結(jié)帳,對未及時到財務(wù)部結(jié)帳而所引起的責任后果由其本人負責。
4、財務(wù)部與相關(guān)人員必須定期核對扣款金額。票據(jù)本遺失,未開單據(jù)按每份500元價值計算,由當事人負責賠償。
三、《違規(guī)處理收款單》的開具參照公司相關(guān)規(guī)章制度實施。
四、符合《違規(guī)處理收款單》開具條件的款項,嚴禁任何人員以其它各種形式的票據(jù)開具,公司員工對其它票據(jù)可不予認可和拒絕接受。
五、《違規(guī)處理收款單》票據(jù)作為財務(wù)交接內(nèi)容之一。
六、本制度即日起開始執(zhí)行。
附1:《違規(guī)處理收款單》一式三聯(lián)樣張
