事故調(diào)查管理制度14篇

事故調(diào)查管理制度是我們企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在系統(tǒng)性地分析和解決工作中發(fā)生的各類事故，以防止類似事件的再次發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。

包括哪些方面

1. 事故報告機制：規(guī)定事故發(fā)生后，相關人員應立即上報，不得隱瞞或延誤。

2. 事故現(xiàn)場保護：強調(diào)對事故現(xiàn)場的保護，防止證據(jù)被破壞或篡改。

3. 調(diào)查小組組建：指定由專業(yè)人員組成的事故調(diào)查小組，負責事故的詳細調(diào)查。

4. 調(diào)查方法與程序：明確調(diào)查步驟，包括收集證據(jù)、分析原因、確定責任等。

5. 報告編寫與提交：規(guī)定調(diào)查報告的格式、內(nèi)容要求，以及提交的時限。

6. 整改措施制定：要求根據(jù)調(diào)查結果制定預防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

7. 培訓與教育：強調(diào)通過事故教訓進行安全教育，提高員工的安全意識。

重要性

事故調(diào)查管理的重要性不言而喻。它不僅有助于我們找出事故的真正原因，避免盲目歸咎于個別人或偶然因素，還能通過深入剖析，找出系統(tǒng)的漏洞和管理缺陷，從而改進工作流程，提升安全管理水平。此外，通過對事故的透明處理，可以增強員工的信任感，維護企業(yè)的聲譽。

方案

1. 設立24小時事故熱線，確保任何時間都能迅速報告。

2. 調(diào)查小組成員應包括安全專家、技術工程師及人力資源代表，確保多角度分析。

3. 制定詳細的證據(jù)收集清單，如照片、視頻、目擊者證詞等，確保調(diào)查全面。

4. 調(diào)查報告需包括事故經(jīng)過、原因分析、責任劃分、整改措施和預防建議。

5. 對整改措施的執(zhí)行情況進行定期檢查，確保其有效落實。

6. 結合事故案例，定期舉辦安全培訓，強化員工的安全知識和應急處理能力。

通過以上方案的實施，我們期望能構建一個高效、嚴謹?shù)氖鹿收{(diào)查管理體系，將安全風險降至最低，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。

事故調(diào)查管理制度范文

第1篇 事故調(diào)查統(tǒng)計分析上報管理制度

1、目的:

為了使職工傷亡事故報告的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化,特指定本制度。

2、適用范圍:

適用于矸石公司各部門、專業(yè)。

3、引用標準:

3.1國務院第75號令 國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》

3.2勞計字[1992]74號 勞動部《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》

3.3國電電源[2002]49號 國家電力公司《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》

4、內(nèi)容:

4.1記錄事故(不含嚴重未遂事故)由事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員向班(組)長報告,由班組長主持調(diào)查、處理。吸取教訓,登記后向?qū)I(yè)負責人和安全員報告。

4.2嚴重未遂事故要按已遂事故處理,由車間主任主持,(生產(chǎn)辦有關人員參加)按“四不放過”原則認真調(diào)查、分析、處理,將調(diào)查材料上報生產(chǎn)辦,生技科負責將《事故調(diào)查表》上報公司項目管理部。

4.3發(fā)生輕傷事故,車間主任必須立即將事故概況,報生產(chǎn)辦。車間主任主持對事故的調(diào)查、處理,生技科人員參加。事故單位必須于事故發(fā)生三天內(nèi)填寫出“職工傷亡事故登記表”和調(diào)查材料及處理意見等材料報送生產(chǎn)辦生技科,醫(yī)院對傷員診斷證明書、照像底片一同報上。生產(chǎn)辦生技科將《輕傷事故報告》報公司人力資源部。

4.4發(fā)生重傷事故,事故單位或現(xiàn)場有關人員應立即報告生產(chǎn)辦生技科人員及生產(chǎn)辦領導,生技科在4小時內(nèi)報公司領導和人力資源部并同時報當?shù)貏趧硬块T并保護好事故現(xiàn)場。重傷事故由矸石公司經(jīng)理主持,安全、生產(chǎn)、工會等有關人員參加,由生技科填寫“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查書”,于事故發(fā)生一個月以內(nèi)報送公司及當?shù)貏趧硬块T批復。

4.5發(fā)生死亡事故及重大傷亡事故,事故現(xiàn)場有關人員應立即報告生產(chǎn)辦領導和生技科。生產(chǎn)辦領導接到事故報告后,應立即組織有關人員迅速搶救傷者,保護事故現(xiàn)場,查清事故的基本情況(如時間、地點、傷亡人數(shù)、姓名及簡要經(jīng)過等),并立即報公司領導及項目管理部,當?shù)貏趧印⒐?、工會等部門。生產(chǎn)辦同時還要成立事故調(diào)查組配合上級事故調(diào)查組對事故的調(diào)查、處理,同時做好事故的善后處理工作。

4.6無論發(fā)生何種事故都不得隱瞞,超出24小時不向生產(chǎn)辦生技科報告者,一經(jīng)查出按隱瞞事故嚴肅處理。

4.7分包商發(fā)生死亡事故后應向其上級的主管部門報告,同時也應向當?shù)貏趧硬块T、甲方生技科等有關部門報告。生產(chǎn)辦也要向公司報告,并認真幫助分包商對事故進行調(diào)查、分析,共同制定防范措施。

4.8發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡事故,就近作業(yè)人員應立即停止工作,迅速采取措施搶救傷員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護好事故現(xiàn)場。(因搶救傷員需動用事故現(xiàn)場物品時,應做好標記)。

4.9按規(guī)定每月填報《職工傷亡事故月報表》,并于當月25日報公司人力資源部。

5、附錄:無

第2篇 事故管理制度－事故調(diào)查

第一條 一般事故由企業(yè)組織調(diào)查。發(fā)生重大事故時，集團公司主管部門參與調(diào)查。發(fā)生特大事故時，由集團公司會同地方有關部門組織調(diào)查。

第二條 企業(yè)的安全監(jiān)督管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作。有責任對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。對不符合“三不放過”原則的事故報告有責任要求重新規(guī)范。各類事故的調(diào)查主管部門為：

1． 人身事故的調(diào)查由安全監(jiān)督管理部門負責。

2． 火災、爆炸事故的調(diào)查由消防主管部門負責。

3． 設備事故的調(diào)查由設備主管部門負責。

4． 生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)主管部門負責。

5． 交通事故的調(diào)查由交通（運輸）主管部門負責。

第三條 外委工程乙方發(fā)生的事故，由乙方負責組織調(diào)查、處理。

第四條 各單位所屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生的事故，應由該集體企業(yè)或其他企業(yè)及其單位主管部門組織調(diào)查、處理；參加國有企業(yè)勞動的集體企業(yè)或其他企業(yè)職工發(fā)生的傷亡事故，由國有企業(yè)組織調(diào)查、處理。

第五條 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件：

1． 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；

2． 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系；

3． 具有認真負責，實事求是的品德。

第六條 事故調(diào)查組的職責

1． 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

2． 確定事故責任者。

3． 提出事故處理意見、防范措施和建議。

4． 寫出事故調(diào)查報告。

第七條 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位、有關部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

第3篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報告管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報告管理制度

為認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告工作,結合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負責人必須組織調(diào)查,并認真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。

3、工傷事故調(diào)查分析及責任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負責人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責任,擬定出改進措施并報有關領導和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應由本單位負責人組織生產(chǎn),安全科及有關部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應在工傷事故按月登記表中逐欄詳細填寫。

(6)各項目負責人(安全生產(chǎn)第一責任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準確性負責,不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負責人要負安全責任,情節(jié)嚴重的要受行政處分。

第4篇 傷亡事故調(diào)查報告管理制度

為認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故規(guī)程”,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告工作,結合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負責人必須組織調(diào)查,并認真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。

3、工傷事故調(diào)查分析及責任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負責人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責任,擬定出改進措施并報有關領導和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應由本單位負責人組織生產(chǎn),安全科及有關部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應在“工傷事故按月登記表”中逐欄詳細填寫。

(6)各項目負責人(安全生產(chǎn)第一責任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準確性負責,不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負責人要負安全責任,情節(jié)嚴重的要受行政處分。

第5篇 事故管理制度:事故調(diào)查

第一條 一般事故由企業(yè)組織調(diào)查。發(fā)生重大事故時,集團公司主管部門參與調(diào)查。發(fā)生特大事故時,由集團公司會同地方有關部門組織調(diào)查。

第二條 企業(yè)的安全監(jiān)督管理部門為事故綜合管理部門,主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作。有責任對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。對不符合“三不放過”原則的事故報告有責任要求重新規(guī)范。各類事故的調(diào)查主管部門為:

1. 人身事故的調(diào)查由安全監(jiān)督管理部門負責。

2. 火災、爆炸事故的調(diào)查由消防主管部門負責。

3. 設備事故的調(diào)查由設備主管部門負責。

4. 生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)主管部門負責。

5. 交通事故的調(diào)查由交通(運輸)主管部門負責。

第三條 外委工程乙方發(fā)生的事故,由乙方負責組織調(diào)查、處理。

第四條 各單位所屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生的事故,應由該集體企業(yè)或其他企業(yè)及其單位主管部門組織調(diào)查、處理;參加國有企業(yè)勞動的集體企業(yè)或其他企業(yè)職工發(fā)生的傷亡事故,由國有企業(yè)組織調(diào)查、處理。

第五條 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件:

1. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

2. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系;

3. 具有認真負責,實事求是的品德。

第六條 事故調(diào)查組的職責

1. 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

2. 確定事故責任者。

3. 提出事故處理意見、防范措施和建議。

4. 寫出事故調(diào)查報告。

第七條 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的單位、有關部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

第6篇 建筑項目事故調(diào)查處理管理制度

一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災事故后,事故現(xiàn)場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告,負責人接到報告后應立即向上一級主管領導和主管部門報告,并于 1 小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關政府部門報告。

二、發(fā)生事故后,事故單位應迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。

三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報上報的時間不能超過 12小時。事故單位應認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》,加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、事故結案后,各單位應及時將政府部門出具的事故結案報告及結案批復意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關能證明事故已經(jīng)結案的材料。

五、每月 2 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

六、每年 1月 15 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領導負責制和職能部門、工作人員責任制。各級(項目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領導是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的第一責任人,對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領導責任。

八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責任。

九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關法律責任:

1、違反本規(guī)定,未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》;

2、疏于管理,對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情;

3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報;

4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。

第7篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查與分析統(tǒng)計管理規(guī)章制度

1.0目的

為了建立一個有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡快地開始事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效糾正措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制定本程序。

2.0適用范圍

適用于本公司內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。

3.0主要職責

3.1綜合管理部負責事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)事故的調(diào)查、處理和報告工作。

3.2 行政辦公室負責組織職業(yè)病原因調(diào)查、防范或應急處理工作，并對事故調(diào)查與處理進行監(jiān)督檢查。

3.3 事故單位應積極配合綜合管理部的事故調(diào)查、處理工作，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要盡可能及時臨時性處理并盡快地向公司領導（如有重大傷亡發(fā)生時，還應在24小時內(nèi)向政府安全、監(jiān)察、工會等管理部門）匯報。

4.0程序內(nèi)容

4.1事故報告

事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。

4.1.1事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告公司領導。

4.1.2各部門發(fā)生輕傷事故，應立即報告主管、管理處主任；發(fā)生重傷事故，應立即報告部門經(jīng)理或在現(xiàn)場行政職務最高的人員，并在24小時內(nèi)報告公司主管部門；發(fā)生傷亡事故，除按上述要求進行報告外，還應在24小時內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.3公司機關發(fā)生輕傷事故，應立即報告行政辦公室；發(fā)生重傷事故，應立即報告公司主管領導；發(fā)生傷亡事故，除按上述要求進行報告外，還應在24小時內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.4重大、較大事故發(fā)生后，在報告的同時，應按《應急準備與響應控制程序》要求，開展救援工作，防止事故擴大。

4.1.5發(fā)生火災事故后，應立即向消防部門報告；發(fā)生服務過程、設備、交通事故后，應立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司綜合管理部和其他相關部門。

4.1.6當公司職工確認患有職業(yè)病后，公司行政辦公室應負責按有關規(guī)定上報行政主管部門。

4.2事故調(diào)查

4.2.1一般事故由部門負責人負責調(diào)查，組織有關人員進行，并于三日內(nèi)將調(diào)查報告報公司綜合管理部，由綜合管理部報主管領導以及總經(jīng)理。

4.2.2重大或較大事故由綜合管理部經(jīng)理或其指定人員組織管理處等有關人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

4.2.3死亡事故由公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行調(diào)查。

4.2.4行政辦公室負責組織職業(yè)病原因的調(diào)查工作，必要時成立調(diào)查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應急措施等提出書面報告，報主管領導、總經(jīng)理或上級主管部門。

4.2.5事故調(diào)查組成員應符合下列條件：

組長由副總或其指定人員擔任。

具有事故調(diào)查所需要的某一方面特長。

與所發(fā)生的事故沒有直接利害關系。

4.2.6事故調(diào)查組的職責：

查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

確定事故責任者。

提出事故處理意見和防范措施建議。

寫出事故調(diào)查報告。

4.2.7事故發(fā)生責任部門應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4.3事故處理

4.3.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報綜合管理部，由綜合管理部報管理者代表以及總經(jīng)理，事故責任的判定依據(jù)公司有關規(guī)定進行。

4.3.2對于死亡或傷亡的重大、特大事故，副總經(jīng)理或其指定人員應組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故發(fā)生責任部門相關人員。

4.3.3事故處理應按照“四不放過”（①事故原因查不清不放過；②事故責任沒有查清不放過；③防范措施不落實不放過；④職工沒有受到教育不放過）的原則進行，防止類似事故發(fā)生。

4.3.4綜合管理部對已經(jīng)結束的事故處理結果，以通報形式，下發(fā)給各部門，達到事故警示和預防的目的。

4.3.5對職業(yè)病患者處理辦法：

患有職業(yè)病職工應享受待遇，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

行政辦公室應根據(jù)國家規(guī)定的要求，對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并確保患有職業(yè)病的員工的合法權益。

行政辦公室有權監(jiān)督患有職業(yè)病的員工有關待遇的落實情況 ，并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權益。

5.0相關文件；?? 6.0相關記錄

2、安全警示

患病率統(tǒng)計

表示在某時點檢查時可能發(fā)生某病的一定人群中患有某病的病人總數(shù)。

計算公式：某病患病率=檢查時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)患某病病例總數(shù)/該時點受檢人口數(shù)×100%

其中某病病例總數(shù)包括新病例和舊病例，凡患該病的一律統(tǒng)計在內(nèi)。同一人不應同時成為同一疾病的兩個病例。

這一指標最適合用于病程較長的疾病的統(tǒng)計研究，用于衡量疾病的存在，反映某病在一定人群中的流行規(guī)?；蛩?。

二、重大事故統(tǒng)計

第8篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析統(tǒng)計管理規(guī)章制度

1.0目的

為了建立一個有效的事故處理機制,對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故,盡快地開始事故調(diào)查,做好事故報告和處理工作,并采取有效糾正措施,防止事故擴大和減少事故損失,特制定本程序。

2.0適用范圍

適用于本公司內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。

3.0主要職責

3.1綜合管理部負責事故的統(tǒng)計,并主管、協(xié)調(diào)事故的調(diào)查、處理和報告工作。

3.2 行政辦公室負責組織職業(yè)病原因調(diào)查、防范或應急處理工作,并對事故調(diào)查與處理進行監(jiān)督檢查。

3.3 事故單位應積極配合綜合管理部的事故調(diào)查、處理工作,對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故,要盡可能及時臨時性處理并盡快地向公司領導(如有重大傷亡發(fā)生時,還應在24小時內(nèi)向政府安全、監(jiān)察、工會等管理部門)匯報。

4.0程序內(nèi)容

4.1事故報告

事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。

4.1.1事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告公司領導。

4.1.2各部門發(fā)生輕傷事故,應立即報告主管、管理處主任;發(fā)生重傷事故,應立即報告部門經(jīng)理或在現(xiàn)場行政職務最高的人員,并在24小時內(nèi)報告公司主管部門;發(fā)生傷亡事故,除按上述要求進行報告外,還應在24小時內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.3公司機關發(fā)生輕傷事故,應立即報告行政辦公室;發(fā)生重傷事故,應立即報告公司主管領導;發(fā)生傷亡事故,除按上述要求進行報告外,還應在24小時內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.4重大、較大事故發(fā)生后,在報告的同時,應按《應急準備與響應控制程序》要求,開展救援工作,防止事故擴大。

4.1.5發(fā)生火災事故后,應立即向消防部門報告;發(fā)生服務過程、設備、交通事故后,應立即向公司職能部門報告,并盡快通知公司綜合管理部和其他相關部門。

4.1.6當公司職工確認患有職業(yè)病后,公司行政辦公室應負責按有關規(guī)定上報行政主管部門。

4.2事故調(diào)查

4.2.1一般事故由部門負責人負責調(diào)查,組織有關人員進行,并于三日內(nèi)將調(diào)查報告報公司綜合管理部,由綜合管理部報主管領導以及總經(jīng)理。

4.2.2重大或較大事故由綜合管理部經(jīng)理或其指定人員組織管理處等有關人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

4.2.3死亡事故由公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故,應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行調(diào)查。

4.2.4行政辦公室負責組織職業(yè)病原因的調(diào)查工作,必要時成立調(diào)查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應急措施等提出書面報告,報主管領導、總經(jīng)理或上級主管部門。

4.2.5事故調(diào)查組成員應符合下列條件:

組長由副總或其指定人員擔任。

具有事故調(diào)查所需要的某一方面特長。

與所發(fā)生的事故沒有直接利害關系。

4.2.6事故調(diào)查組的職責:

查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

確定事故責任者。

提出事故處理意見和防范措施建議。

寫出事故調(diào)查報告。

4.2.7事故發(fā)生責任部門應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便,不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4.3事故處理

4.3.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,應先由事故單位負責處理,并把處理意見上報綜合管理部,由綜合管理部報管理者代表以及總經(jīng)理,事故責任的判定依據(jù)公司有關規(guī)定進行。

4.3.2對于死亡或傷亡的重大、特大事故,副總經(jīng)理或其指定人員應組織、主持召開事故現(xiàn)場會,與會人員應包括事故發(fā)生責任部門相關人員。

4.3.3事故處理應按照“四不放過”(①事故原因查不清不放過;②事故責任沒有查清不放過;③防范措施不落實不放過;④職工沒有受到教育不放過)的原則進行,防止類似事故發(fā)生。

4.3.4綜合管理部對已經(jīng)結束的事故處理結果,以通報形式,下發(fā)給各部門,達到事故警示和預防的目的。

4.3.5對職業(yè)病患者處理辦法:

患有職業(yè)病職工應享受待遇,按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

行政辦公室應根據(jù)國家規(guī)定的要求,對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權益。

行政辦公室有權監(jiān)督患有職業(yè)病的員工有關待遇的落實情況 ,并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權益。

5.0相關文件; 6.0相關記錄

2、安全警示

患病率統(tǒng)計

表示在某時點檢查時可能發(fā)生某病的一定人群中患有某病的病人總數(shù)。

計算公式:某病患病率=檢查時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)患某病病例總數(shù)/該時點受檢人口數(shù)×100%

其中某病病例總數(shù)包括新病例和舊病例,凡患該病的一律統(tǒng)計在內(nèi)。同一人不應同時成為同一疾病的兩個病例。

這一指標最適合用于病程較長的疾病的統(tǒng)計研究,用于衡量疾病的存在,反映某病在一定人群中的流行規(guī)?；蛩?。

二、重大事故統(tǒng)計

序

號

部 門

時 間

事故類別

財產(chǎn)

損失

死亡

人數(shù)

1

火災

2

盜竊

3

高空拋物

4

工傷

5

公共衛(wèi)生

6

第9篇 事故調(diào)查處理管理制度

1 總則

1.1 為了及時報告、調(diào)查、統(tǒng)計、處理生產(chǎn)事故,規(guī)范風電場生產(chǎn)事故管理和調(diào)查行為,制定本規(guī)定。

1.2 風電場生產(chǎn)事故調(diào)查應做到事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

1.3 風電場生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告應當及時、準確、完整。

1.4本規(guī)定適用于山西福光風電有限公司下屬的所有風電場。

2 事故定義和級別認定

2.1風電場人身事故的確定

人身傷亡事故按勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》和《企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計問題解答》的規(guī)定確定人身死亡、重傷、輕傷事故,人身事故等級國務院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定確定。

2.2風電場設備事故的確定

根據(jù)事故性質(zhì)的嚴重程度及經(jīng)濟損失大小,設備事故分為特別重大設備事故、重大設備事故、較大設備事故、一般設備事故。

2.2.1一般設備事故以上設備事故按照國務院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定確定。

2.2.2公司風場一般設備事故、一二類障礙按公司規(guī)定執(zhí)行。

3 事故調(diào)查

3.1各類事故的調(diào)查

3.1.1人身輕傷以上人身事故以及一般設備事故以上的設備事故調(diào)查處理按照國務院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》和《企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計問題解答》相關規(guī)定執(zhí)行。

3.1.2公司風電場一般設備事故調(diào)查

匯報上級公司,由上級公司組織或由上級公司委托公司組織調(diào)查,由公司安全生產(chǎn)部、風場組成調(diào)查組調(diào)查。

3.1.6輕傷事故、障礙調(diào)查

輕傷事故由公司安全生產(chǎn)部、風場組成調(diào)查組進行調(diào)查。

3.2事故匯報及現(xiàn)場的保護

事故發(fā)生后,必須立即搶救傷員、處理事故并逐級匯報,并派專人嚴格保護事故現(xiàn)場和收集證據(jù)工作,未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場,不得任意變動。

3.2.1事故發(fā)生后,事故風場應立即逐級匯報至總經(jīng)理,總經(jīng)理在1小時內(nèi)通過應急值班系統(tǒng)報集團公司應急值班室,并根據(jù)事故級別,按照有關規(guī)定及時、準確報告政府監(jiān)管部門,匯報應及時準確,不得遲報、漏報或者瞞報、謊報事故情況。

3.2.2事故發(fā)生后,公司領導及安全生產(chǎn)部人員和參加事故調(diào)查的有關人員應迅速趕赴現(xiàn)場,立即記錄現(xiàn)場事故情況,并對事故現(xiàn)場和損壞的設備進行拍照,錄像,繪制草圖,收集資料。

3.2.3未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場,不得任意變動。需要緊急搶救恢復運行而變動事故現(xiàn)場者,必須經(jīng)公司有關領導同意。并作出標記、繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場必要的痕跡、物證。

3.3事故原始材料的收集

3.3.1事故發(fā)生后,當值值班人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和在場的其他有關人員在離開事故現(xiàn)場前必須盡快如實提供現(xiàn)場情況和寫出事故的原始材料。

3.3.2事故發(fā)生后,事故調(diào)查組向事故發(fā)生部門、有關部門及有關人員了解事故的有關情況并索取資料,任何部門和個人不得拒絕。事故調(diào)查組成立之前,安全生產(chǎn)部要及時收集有關資料并妥善保管。

3.3.3事故現(xiàn)場所有搜集到的物件(如破損部件、碎片、殘留物等)應保持原樣,不準沖洗擦拭,并貼上標簽,注明地點、時間、管理者。

3.4事故調(diào)查內(nèi)容

3.4.1人身事故

3.4.1.1 人身事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;過去的事故記錄,工作內(nèi)容、開始時間、許可情況,作業(yè)時的動作(或位置),有關人員的違章違紀情況等。

3.4.1.2人身事故還應了解受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、工齡、本工種工齡等,并應查清受害人和肇事者的技術水平、接受安全教育情況。

3.4.1.3人身事故場所周圍環(huán)境(包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄),安全防護設施和個人防護品的情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定)。

3.4.2設備事故

3.4.2.1 發(fā)生時的時間、地點、氣象情況,查明事故發(fā)生經(jīng)過、擴大及處理情況;設備事故發(fā)生前,設備和系統(tǒng)的運行情況。

3.4.2.2儀表、自動裝置、斷路器、保護、故障錄波器、調(diào)整裝置、遙測遙信、遙控、錄音裝置和計算機等的記錄和動作情況。上報時只需書面說明動作正確與否,但原始記錄需要妥善保存歸檔備案。

3.4.2.3設備資料(包括訂貨合同等)、設備損壞情況和損壞原因。

3.4.2.4現(xiàn)場規(guī)程制度是否健全,規(guī)程制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題。

3.4.2.5企業(yè)管理、安全責任制和技術培訓等方面存在的問題。

3.4.2.6設計、制造、施工安裝、調(diào)試、運行、檢修等質(zhì)量方面存在的問題。

3.5原因和責任分析

3.5.1在調(diào)查分析的基礎上,應明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。

3.5.2根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故中的直接責任者和領導責任者。在直接責任者和領導責任者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責任者、次要責任者和擴大責任者,并確定各級人員對事故應負的責任。在報告中應寫明責任者的姓名、職務、技術等級。

3.5.3設備投產(chǎn)后發(fā)生的事故,如與設計、制造、施工安裝、調(diào)試、檢修等單位有關時,應通知有關單位派人參加調(diào)查分析,并追查其事故責任。

3.6對下列情況應從嚴處理

3.6.1因忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律,玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害現(xiàn)場而不積極采取有效措施,造成嚴重后果的,對責任人員要依法追究其刑事責任。

3.6.2在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或故意遲延不報或在調(diào)查中采取弄虛作假、隱瞞真相的。

3.6.3以各種方式進行阻撓著、故意破壞現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受調(diào)查,以及拒絕提供有關情況和資料者。

3.6.4在事故處理中積極恢復設備運行和救護、安置傷亡人員,并主動反映事故真相,使事故調(diào)查順利進行的有關事故責任人員,可酌情從寬處理。

3.7事故歸檔資料

3.7.1職工傷亡事故登記表或設備事故報告;

3.7.2事故調(diào)查報告書、事故處理報告書及批復文件:

3.7.3現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、照片、錄像帶等;

3.7.4技術鑒定和試驗報告;

3.7.5物證、人證材料;

3.7.6直接和間接經(jīng)濟損失材料;

3.7.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;

3.7.8發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;

3.7.9處分決定和受處分人的檢查材料;

3.7.10有關事故的通報、簡報及成立調(diào)查組的有關文件;

3.7.11事故調(diào)查的人員名單、內(nèi)容包括姓名、職務、職稱、單位等;

3.7.12事故責任者的自述材料。

4 統(tǒng)計報告

4.1事故報告、統(tǒng)計、報送單位和負責人

4.1.1各風場為本風場事故報告、統(tǒng)計和報送的基層單位,風場場長為負責人。

4.1.2安全生產(chǎn)部為公司各類事故報告、統(tǒng)計、報送的匯總單位,安全生產(chǎn)部經(jīng)理為負責人。

4.2事故報告的填寫

4.2.1《人身傷亡事故報告》填寫范圍:所有人身輕傷、重傷、死亡事故(按一人一張?zhí)顖?同一次事故編號應相同)。

4.2.2《設備事故報告》和《設備一類障礙報告》填寫范圍:所有設備事故和障礙。

4.2.3《事故報告》和《月度安全綜合報表》應經(jīng)安全生產(chǎn)部經(jīng)理和公司領導審核后按上級公司規(guī)定時間上報。

4.3《事故調(diào)查報告書》

4.3.1人身傷亡事故、一般設備事故、對社會造成嚴重影響的事故應填寫《事故調(diào)查報告書》

4.3.2發(fā)生事故的30天內(nèi)(特殊情況由上級部門同意可延長),由安全生產(chǎn)部以文件形式報出《事故調(diào)查報告書》,并附影像資料,報上級公司安監(jiān)處。

第10篇 事故調(diào)查、統(tǒng)計、分析、上報管理制度

1、目的：

為了使職工傷亡事故報告的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化，特指定本制度。

2、適用范圍：

適用于矸石公司各部門、專業(yè)。

3、引用標準：

3.1國務院第75號令 國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》

3.2勞計字[1992]74號 勞動部《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》

3.3國電電源[2002]49號 國家電力公司《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》

4、內(nèi)容：

4.1記錄事故（不含嚴重未遂事故）由事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員向班（組）長報告，由班組長主持調(diào)查、處理。吸取教訓，登記后向?qū)I(yè)負責人和安全員報告。

4.2嚴重未遂事故要按已遂事故處理，由車間主任主持，（生產(chǎn)辦有關人員參加）按“四不放過”原則認真調(diào)查、分析、處理，將調(diào)查材料上報生產(chǎn)辦，生技科負責將《事故調(diào)查表》上報公司項目管理部。

4.3發(fā)生輕傷事故，車間主任必須立即將事故概況，報生產(chǎn)辦。車間主任主持對事故的調(diào)查、處理，生技科人員參加。事故單位必須于事故發(fā)生三天內(nèi)填寫出“職工傷亡事故登記表”和調(diào)查材料及處理意見等材料報送生產(chǎn)辦生技科，醫(yī)院對傷員診斷證明書、照像底片一同報上。生產(chǎn)辦生技科將《輕傷事故報告》報公司人力資源部。

4.4發(fā)生重傷事故，事故單位或現(xiàn)場有關人員應立即報告生產(chǎn)辦生技科人員及生產(chǎn)辦領導，生技科在4小時內(nèi)報公司領導和人力資源部并同時報當?shù)貏趧硬块T并保護好事故現(xiàn)場。重傷事故由矸石公司經(jīng)理主持，安全、生產(chǎn)、工會等有關人員參加，由生技科填寫“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查書”，于事故發(fā)生一個月以內(nèi)報送公司及當?shù)貏趧硬块T批復。

4.5發(fā)生死亡事故及重大傷亡事故，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告生產(chǎn)辦領導和生技科。生產(chǎn)辦領導接到事故報告后，應立即組織有關人員迅速搶救傷者，保護事故現(xiàn)場，查清事故的基本情況（如時間、地點、傷亡人數(shù)、姓名及簡要經(jīng)過等），并立即報公司領導及項目管理部，當?shù)貏趧?、公安、工會等部門。生產(chǎn)辦同時還要成立事故調(diào)查組配合上級事故調(diào)查組對事故的調(diào)查、處理，同時做好事故的善后處理工作。

4.6無論發(fā)生何種事故都不得隱瞞，超出24小時不向生產(chǎn)辦生技科報告者，一經(jīng)查出按隱瞞事故嚴肅處理。

4.7分包商發(fā)生死亡事故后應向其上級的主管部門報告，同時也應向當?shù)貏趧硬块T、甲方生技科等有關部門報告。生產(chǎn)辦也要向公司報告，并認真幫助分包商對事故進行調(diào)查、分析，共同制定防范措施。

4.8發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡事故，就近作業(yè)人員應立即停止工作，迅速采取措施搶救傷員和財產(chǎn)，防止事故擴大，并保護好事故現(xiàn)場。（因搶救傷員需動用事故現(xiàn)場物品時，應做好標記）。

4.9按規(guī)定每月填報《職工傷亡事故月報表》，并于當月25日報公司人力資源部。

第11篇 工程項目事故調(diào)查處理管理制度

一、發(fā)生因工傷亡（重傷以上，下同）事故及火災事故后，事故現(xiàn)場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告，負責人接到報告后應立即向上一級主管領導和主管部門報告，并于 1 小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關政府部門報告。

二、發(fā)生事故后，事故單位應迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組，協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查；工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。

三、發(fā)生因工傷亡事故后，由單位填寫《因工傷亡事故快報表》，并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，快報上報的時間不能超過 12小時。事故單位應認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析，并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》，加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、事故結案后，各單位應及時將政府部門出具的事故結案報告及結案批復意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關能證明事故已經(jīng)結案的材料。

五、每月 2 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

六、每年 1月 15 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領導負責制和職能部門、工作人員責任制。各級（項目經(jīng)理部、分公司、工程公司）主要領導是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的第一責任人，對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領導責任。

八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作，部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責任。

九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關法律責任：

1、違反本規(guī)定，未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》；

2、疏于管理，對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情；

3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報；

4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。

第12篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度

1.目的

為規(guī)范安全、環(huán)保事故報告和調(diào)查處理的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。

2.適用范圍

適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。

3.術語和定義

3.1生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

3.2 環(huán)境污染：指由于單位或個人原因致使環(huán)境受到污染，造成人員傷害和經(jīng)濟損失，并造成不良社會影響的事件。

3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，責任人沒有受到處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

4.管理內(nèi)容

4.1 事故按照嚴重程度分為：

4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者2000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上2000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

對道路交通安全、火災、特種設備和環(huán)境污染事故的分類按相關法律法規(guī)進行分類。

4.2 事故的報告

4.2.1 事故報告范圍

有下列事故之一者，應按規(guī)定報告：

4.2.1.1 火災事故；

4.2.1.2 因工傷亡事故；

4.2.1.3 在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生職工中毒事故；

4.2.1.4 職業(yè)??；

4.2.1.5 機器設備、設施損壞事故；

4.2.1.6 交通事故；

4.2.1.7 被盜案件；

4.2.1.8 被騙案件；

4.2.1.9 原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故；

4.2.1.10 環(huán)境污染事故；

4.2.1.11 輕傷事故或其他造成經(jīng)濟損失的事故。

4.2.2 事故報告應當及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.2.3 事故報告流程

4.2.3.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告公司生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部向公司負責人報告，并于1小時內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門報告。

4.2.3.2情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以越級報告。

4.2.3.4 公司各級人員接到報告，應記錄事故報告的時間、事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、經(jīng)過及事故處置情況等重要信息。

4.2.3.5 發(fā)生事故后公司必須在24小時內(nèi)按事故報告的內(nèi)容向家具園區(qū)生產(chǎn)部門和屬地安全監(jiān)管職能部門遞交書面報告。

4.2.4 事故報告應當包括下列內(nèi)容：

4.2.4.1 事故發(fā)生單位概況；

4.2.4.2 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

4.2.4.3 事故的簡要經(jīng)過；

4.2.4.4 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

4.2.4.5 已經(jīng)采取的措施；

4.2.4.6 其他應當報告的情況。

4.2.5事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。

4.3事故的救援

4.3.1 公司負責人接到事故報告后，應當事故類別立即啟動相應的事故應急預案，在采取有效應急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4.3.2 事故發(fā)生后，有關部門和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4.4 事故調(diào)查

事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，提出對事故責任者的處理意見，總結事故教訓，落實整改措施。

4.4.1 事故調(diào)查的權限

4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”的原則進行處理。

4.4.1.2發(fā)生一般以下等級事故（包括輕傷事故），由公司總經(jīng)理負責組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關領導、生產(chǎn)部門、工會、事故部門以及有關部門人員組成。

4.4.2 事故調(diào)查組組長由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理擔任。事故調(diào)查組實行事故調(diào)查組長負責制。調(diào)查組成員應當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系。

4.4.3 公司調(diào)查組應履行下列職責：

4.4.3.1 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

4.4.3.2 認定事故的性質(zhì)和事故責任；

4.4.3.3 提出對事故責任者的處理建議；

4.4.3.4 總結事故教訓，提出防范和整改措施；

4.4.3.5 提交事故調(diào)查報告。

4.4.4 事故調(diào)查組有權向有關部門和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關部門和個人不得拒絕。

4.4.4.1 事故發(fā)生部門的負責人和有關人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關情況。

4.4.4.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

4.4.4.3 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。

4.4.5 由公司負責調(diào)查的事故，事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起10日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領導小組提交事故調(diào)查報告。

4.4.6 事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容：

4.4.6.1 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

4.4.6.2 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；

4.4.6.3 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

4.4.6.4 事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

4.4.6.5 事故防范和整改措施。

4.4.6.6 事故調(diào)查報告應當附具有關證據(jù)材料；事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。

4.4.7 由行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門組織進行的調(diào)查,事故調(diào)查報告報送負責事故調(diào)查的行業(yè)上級部門后，事故調(diào)查工作即告結束。由公司組織進行調(diào)查處理的，完成處理后即結束。

4.4.8 公司需報行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門的，應及時報其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關資料應由公司生產(chǎn)部歸檔保存。

4.5 事故處理

4.5.1 凡是由政府或行業(yè)上級部門組織進行調(diào)查的，以政府安全監(jiān)督管理部門批復或行業(yè)上級部門的處理決定對相關責任人員進行處理。

4.5.2 由公司組織進行調(diào)查的，按《公司安全事故責任追究制度》進行責任追究。需報公司安全生產(chǎn)領導小組批復的，以批復處理的決定對相關的責任人員進行處理。

4.5.3 事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領導小組按相關規(guī)定進行處理。

4.6 事故的教育

不論事故大小，事故部門負責人應在事故發(fā)生后，對事故開展調(diào)查分析，及時召開事故分析討論會，按“四不放過”原則對相關人員進行教育，吸取教訓。

4.7 對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關規(guī)定進行管理和處理。

第13篇 工程項目事故調(diào)查處理管理制度(5)

工程項目事故調(diào)查處理管理制度(五)

一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未造成人員傷亡的,應在 24 小時內(nèi)報告工程局安全監(jiān)督管理部門,可由事故單位組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,按照“四不放過原則”進行處理,并在 90 天內(nèi)結案。

二、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成人員傷亡的,應在 12 小時內(nèi)上報工程局安全監(jiān)督管理部門,原則上由工程局組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,或者由事故單位組成事故調(diào)查組,工程局派人參加,協(xié)助事故調(diào)查組,并按照“四不放過原則”進行處理,在 90 天內(nèi)結案。

三、填寫《因工傷亡事故快報表》時,按照有關規(guī)定,因工傷亡人員的“用工形式”分以下四類填寫:

1、屬于總包本企業(yè)的職工在用工形式一欄中填入“本企業(yè)職工”;

2、屬于簽訂總分包合同的分包企業(yè)職工,在用工形式一欄中填入“分包企業(yè)職工”;

3、屬于業(yè)主直接發(fā)包的企業(yè)職工(與我方無任何合同關系),在用工形式一欄中注明“業(yè)主直接分包企業(yè)職工”;

4、非因工傷亡,但由于本企業(yè)施工生產(chǎn)安全事故導致的人員傷亡,在用工形式一欄中注明“其他”。

第14篇 工程項目事故調(diào)查處理管理制度（4）

工程項目事故調(diào)查處理管理制度(四)

一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災事故后,事故現(xiàn)場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告,負責人接到報告后應立即向上一級主管領導和主管部門報告,并于 1 小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關政府部門報告。

二、發(fā)生事故后,事故單位應迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。

三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報上報的時間不能超過 12小時。事故單位應認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》,加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、事故結案后,各單位應及時將政府部門出具的事故結案報告及結案批復意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關能證明事故已經(jīng)結案的材料。

五、每月 2 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

六、每年 1月 15 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領導負責制和職能部門、工作人員責任制。各級(項目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領導是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的第一責任人,對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領導責任。

八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責任。

九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關法律責任:

1、違反本規(guī)定,未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》;

2、疏于管理,對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情;

3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報;

4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。