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中海項目經(jīng)理崗位職責3篇

發(fā)布時間:2022-11-20 16:57:06 查看人數(shù):32

中海項目經(jīng)理崗位職責

第1篇 中海項目部副經(jīng)理崗位職責(1)

中?;▓@項目部副經(jīng)理崗位職責(一)

1、在經(jīng)理外出并授權的情況下,代行其職責;

2、負責地盤iso9000運作及質量保證體系的維護;

3、負責召集組織地盤周例會;

4、負責設備施工單位進場的交底工作;

5、負責組織零星工程的驗收工作;

6、負責協(xié)調配合人防、消防、環(huán)保、電梯、燃氣、水電等專項工程的驗收管理工作及相關資料歸檔的管理工作;

7、負責設備工程的技術、材料管理工作。編制設備工程出圖計劃、材料供應計劃、施工單位進場計劃、施工計劃調整審核等。配合設計部完善、補充設計變更的簽發(fā)、組織設備工程圖紙審核。協(xié)調監(jiān)理部指導設備工程的實施,并對設備工程進行每周巡視檢查及封閉落實;

8、負責對整個項目主要設備工程施工單位后評估的管理工作;

9、負責協(xié)助監(jiān)理部對ci策劃落實及現(xiàn)場安全文明施工的管理;

10、負責工程臨時水電的規(guī)劃及開工前施工場地的規(guī)劃布置和施工場地移交的組織工作;

11、負責配合營銷部、物業(yè)公司對入伙、售樓處維護等配合協(xié)調工作,負責對營銷、物業(yè)的移交工作;

12、配合地盤經(jīng)理對設備工程的成本分析。審定出糧、現(xiàn)場簽證、權限范圍內的分判委托、工程決算的管理工作;簽署設備物資申請單及零星材料申請單;

13、負責設備工程管理的總結工作;

14、組織及管理項目部員工的培訓工作;

15、完成公司領導和地盤經(jīng)理交辦的其它工作;

第2篇 中海項目部經(jīng)理崗位職責

中?;▓@項目部經(jīng)理崗位職責

根據(jù)中海花園項目管理的需要,以iso9000質量管理手冊及公司管理制度為依據(jù),對項目部構架及各崗位職責進行調整和補充,要求項目部全體員工明確自己的職責,主動為項目管理體系的完善做出貢獻。

經(jīng)理:

1、負責貫徹落實公司各項規(guī)章制度、方針政策;

2、代表公司履行判分合約中甲方的相關責任義務,督促分判商責任及義務的落實情況;

3、負責項目部事務的全面領導工作;

4、負責對監(jiān)理部及相關施工單位的管理工作;

5、負責召集和主持項目管理辦公會(定于月中和每月最后一周周三。月中會議為擴大會議,各組組長、地盤人員參加);

6、負責項目部權限范圍內的分判委托的管理工作;子公司在日常工作中進行

7、保證項目部與其他部門、地盤、良好的配合;

8、指導、監(jiān)督、協(xié)調、激勵項目部員工的工作;

9、協(xié)助合約部做好所屬工程成本的分析、預測并配合公司進行分判合約的審核及對分判商的選擇;

10、初步審定項目部員工的考勤和休假申請;

11、對項目部的費用報銷進行審核。

12、建立和維護與相關業(yè)務單位之間的公共關系;

13、完成公司領導交辦的其它工作。

第3篇 中海項目部副經(jīng)理崗位職責(2)

中?;▓@項目部副經(jīng)理崗位職責(二)

1、負責總工期的控制,并與研究策劃部、設計部、經(jīng)營銷售部協(xié)調項目發(fā)展進度計劃,而且及時檢討和局部調整計劃,提出進度預警通報,初審工程總進度計劃;

2、負責出圖計劃、分判計劃、材料供應計劃、工程進度計劃的編制管理;

3、對整個項目提出ci策劃方案;

4、負責土建單位進場的交底工作;

5、負責編制建筑材料樣板計劃表,督促有關單位部門報送及審批;

6、負責樣板房施工中的各項現(xiàn)場配合工作;

7、負責解決工程進行中的技術問題,實施工程樣板的監(jiān)控,對在建工程進行每周巡檢,并記錄封閉;召集主持套餐裝修;

8、負責套餐裝修、維修管理的組織工作。例會、工程驗收、客戶投訴等工作;

9、配合客戶服務部對售后維修隊伍的培訓工作;

10、配合地盤經(jīng)理對土建工程的成本分析。審定出糧、現(xiàn)場簽證、權限范圍內的分判委托、工程決算的管理工作;簽署土建物資申請單及零星材料申請單;

11、協(xié)助地盤經(jīng)理組織項目竣工驗收事宜,負責施工資料歸檔的管理工作,主要土建施工單位的后評估工作,工程管理內部總結工作;

12、負責執(zhí)行地盤例行工作,包括編寫地盤月報表、地盤記錄及地盤會議記錄等相關文件及報表;

13、完成公司領導和地盤經(jīng)理交辦的其它工作;

中海項目經(jīng)理崗位職責3篇

中?;▓@項目部經(jīng)理崗位職責根據(jù)中?;▓@項目管理的需要,以iso9000質量管理手冊及公司管理制度為依據(jù),對項目部構架及各崗位職責進行調整和補充,要求項目部全體員工明確自己…
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