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測溫管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

測溫管理制度

測溫管理制度是一種針對企業(yè)或組織內(nèi)部,旨在確保員工健康安全,預(yù)防疾病傳播的重要管理措施。它涉及到日常體溫監(jiān)測、異常情況處理、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告、員工教育與培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 體溫測量標(biāo)準(zhǔn)與頻率:明確每日測量的時(shí)間點(diǎn)和體溫正常范圍,規(guī)定定期或隨機(jī)的抽查機(jī)制。

2. 異常體溫處理流程:設(shè)定體溫超標(biāo)時(shí)的應(yīng)對措施,包括二次測量、隔離觀察、就醫(yī)指導(dǎo)等。

3. 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:規(guī)范體溫?cái)?shù)據(jù)的收集、存儲和匯報(bào)方式,確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護(hù)。

4. 員工培訓(xùn)與教育:提供健康知識培訓(xùn),增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識,了解測溫制度的重要性。

5. 環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施:保持工作環(huán)境清潔,配備必要的測溫設(shè)備,確保設(shè)施正常運(yùn)行。

6. 應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對大規(guī)模疾病爆發(fā)的預(yù)案,以便迅速響應(yīng)和處理。

重要性

測溫管理制度對于保障員工健康、維持正常運(yùn)營、防止疾病傳播至關(guān)重要。它能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康風(fēng)險(xiǎn),降低疾病在工作場所的傳播概率,減少因病缺勤對生產(chǎn)效率的影響,同時(shí)也能體現(xiàn)企業(yè)對員工健康的關(guān)心和責(zé)任,提升員工滿意度和企業(yè)形象。

方案

1. 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):制定科學(xué)的體溫測量標(biāo)準(zhǔn),如正常體溫范圍,以及高于此范圍時(shí)需要采取的行動。

2. 實(shí)施系統(tǒng):建立自動化或半自動化的測溫系統(tǒng),減少人為誤差,提高效率。

3. 培訓(xùn)員工:定期進(jìn)行健康知識講座,教授正確測量體溫的方法,強(qiáng)調(diào)制度遵守的重要性。

4. 數(shù)據(jù)管理:使用加密技術(shù)保護(hù)個人健康數(shù)據(jù),定期審計(jì)數(shù)據(jù)安全,確保合規(guī)性。

5. 環(huán)境改善:保持辦公區(qū)域清潔,設(shè)置消毒設(shè)施,鼓勵員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

6. 溝通與反饋:設(shè)立反饋機(jī)制,讓員工能夠及時(shí)反映問題,不斷優(yōu)化測溫管理制度。

通過上述方案,企業(yè)可以建立起一套有效的測溫管理制度,既保障員工健康,又能確保工作的正常進(jìn)行,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

測溫管理制度范文

第1篇 變電所紅外線測溫儀使用管理制度

一、目的:為了保證變電所人員能夠正確管理和使用,特制訂本制度.

二、職責(zé):所長是測溫儀管理的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)測溫儀的管理及組織測溫、檢查測溫情況,值班長負(fù)責(zé)本班測溫儀管理及設(shè)備測溫,值班員協(xié)助值班長做好設(shè)備測溫工作。

三、工作程序:

1. 傳遞過程的管理:

1) 測溫儀的傳遞由所長負(fù)責(zé)。傳遞日期以測溫儀排序表為準(zhǔn)(見測溫儀排序表),特殊情況經(jīng)變電段或車間運(yùn)行主任同意后轉(zhuǎn)借他人的(需有借條),不能按排序表日期測溫的應(yīng)在“測溫記錄”及“運(yùn)行記錄”內(nèi)注明原因。

2) 傳遞日所長可提前兩小時(shí)離所進(jìn)行測溫儀交接,離所時(shí)在運(yùn)行記錄中進(jìn)行記錄。如所內(nèi)在傳遞日有工作所長脫離不開經(jīng)車間同意可以適當(dāng)提前或順延。

3) 測溫儀的傳遞路線為測溫儀所在地至下一個變電所的必經(jīng)之路。傳遞過程中測溫儀出現(xiàn)任何問題均由傳遞人負(fù)責(zé)。

4) 交接時(shí)交接人員要做好交接檢查驗(yàn)收工作,并將驗(yàn)收情況記入運(yùn)行記錄簿中。接收后出現(xiàn)任何問題均由接收方負(fù)責(zé)。

測溫儀在變電所內(nèi)的管理:

1) 測溫儀到所后,由所長負(fù)責(zé)管理,按值移交;交接班時(shí)交接人員要做好交接檢查驗(yàn)收工作,在運(yùn)行記錄簿中做明確記載,接收后出現(xiàn)任何問題均由接收方負(fù)責(zé)。

2) 測溫儀應(yīng)按規(guī)定時(shí)間交接,不得變更,如遇特殊情況須經(jīng)變電段或車間運(yùn)行主任同意,服從車間安排。

3) 測溫儀到所后,每天早晨由所長向段里匯報(bào)。

2. 測溫儀的使用及測溫要求:

1) 在使用測溫儀時(shí)要了解測溫儀性能和使用方法,按正確的方法操作,即:

a、 測量被測物體的溫度:將測溫儀對準(zhǔn)被測物體并用食指扣住扳機(jī),便可從顯示屏上讀取瞬時(shí)溫度值,下部顯示溫度最大值(ma_),松開扳機(jī)儀器即停止測溫,顯示溫度值保持7秒鐘后儀器自動關(guān)機(jī)。

b、 設(shè)置激光瞄準(zhǔn):在測溫狀態(tài)下,按壓_鍵打或關(guān)閉激光。

c、 測溫時(shí)測溫儀同被測高壓帶電體的安全距離按《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》表2—1的規(guī)定執(zhí)行(即10kv及以下0.7米、35kv? 1.00米、110kv? 1.5米)

d、 測溫儀與被測物體之間不得隔有透光物(如:玻璃、有機(jī)玻璃等)。

2) 各所接到測溫儀后,由所長負(fù)責(zé)組織值班員對所內(nèi)設(shè)備進(jìn)行全面測溫并將測溫情況填入“測溫記錄”內(nèi)。

3) 晚間負(fù)荷高峰根據(jù)設(shè)備負(fù)荷情況測溫由各值班長(所長不在崗時(shí))負(fù)責(zé)按照設(shè)備測溫點(diǎn)(見附錄1)及設(shè)備負(fù)荷情況進(jìn)行測溫。測溫時(shí)值班室要有人監(jiān)盤。

4) 每次測溫后在測溫記錄中記入各測溫點(diǎn)的溫度,沒發(fā)現(xiàn)問題在運(yùn)行記錄中記載“某時(shí)某分設(shè)備測溫?zé)o異常”,如發(fā)現(xiàn)問題分別記入運(yùn)行及缺陷記錄并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度。

5) 在使用過程中如發(fā)現(xiàn)測溫儀有問題,應(yīng)及時(shí)向變電段匯報(bào),不得擅自開機(jī)修理。

6) 如因測溫儀出現(xiàn)問題等原因不能進(jìn)行測溫應(yīng)將原因記入測溫記錄內(nèi)。

7) 測溫儀作為精密儀器,在測試過程中應(yīng)輕拿輕放,不得磕、碰,不得隨意放置。

8) 在測試使用過程中激光束不得直接對準(zhǔn)人眼照射,以防損傷視網(wǎng)膜。

9) 各所人員在傳遞、管理、使用過程中如違反上述規(guī)定,將追究相關(guān)人員責(zé)任,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰(造成丟失或損壞按實(shí)際發(fā)生額度80%賠償)。

3.在下列情況下應(yīng)增加測溫次數(shù):

1)負(fù)荷突然增加及接點(diǎn)溫度異常時(shí);

2)設(shè)備過負(fù)荷或負(fù)荷有明顯增加時(shí);

3)設(shè)備經(jīng)過檢修、改造或長期停用后重新投入系統(tǒng)運(yùn)行時(shí);

4)新安裝的設(shè)備投入系統(tǒng)運(yùn)行時(shí);

5)倒閘操作后。(新增內(nèi)容)

四、考核辦法:

1. 無特殊原因沒按規(guī)定時(shí)間、路線傳遞,扣責(zé)任人30元。

2. 沒進(jìn)行測溫,扣責(zé)任人50元。

3. 沒填寫測溫記錄或填寫的不規(guī)范、不認(rèn)真,扣責(zé)任人20元。

相關(guān)記錄:

4. 值班運(yùn)行記錄

5. 設(shè)備缺陷記錄

第2篇 電氣設(shè)備測溫管理制度

一、總則

為加強(qiáng)礦井供電管理,杜絕惡性供電事故發(fā)生,使測溫工作常規(guī)化、制度化,特制定本制度。

二、職責(zé)

1、各隊(duì)組負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)電氣設(shè)備測溫工作。

2、各隊(duì)組跟班電工在巡檢過程中要進(jìn)行一次測溫工作,并將巡檢結(jié)果記錄在巡檢表內(nèi)。

3、電氣設(shè)備檢修時(shí)要對開關(guān)內(nèi)部連接部位進(jìn)行測溫比較,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并記錄在案。

4、所有測溫結(jié)果要每周向機(jī)電部匯報(bào)一份書面材料。

5、在測溫過程中如發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)向機(jī)電部匯報(bào),并及時(shí)處理。

三、處罰

1、機(jī)電部要不定期對高壓電氣設(shè)備進(jìn)行測溫檢查,發(fā)現(xiàn)一起隊(duì)組測溫檢查不到位,處罰單位正職100元,機(jī)電負(fù)責(zé)人200元。

2、各單位要按時(shí)上交測溫記錄表,一次逾期不交,處罰機(jī)電負(fù)責(zé)人100元。

3、由于測溫檢查不到位,造成惡性高壓供電事故,處罰單位正職1000元,機(jī)電負(fù)責(zé)人2000元。

發(fā)現(xiàn)供電隱患,相關(guān)單位要積極協(xié)調(diào)配合處理,故意推諉扯皮拒不按要求執(zhí)行者,一次性處罰責(zé)任人1000元。

四、總結(jié)

測溫工作自本制度下發(fā)之日起執(zhí)行,希望各單位深入貫徹“防患于未然”的工作理念,嚴(yán)格執(zhí)行高壓電氣設(shè)備測溫工作,扎扎實(shí)實(shí)搞好供電工作,確保礦井供電系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。

第3篇 煉鐵廠鐵水測溫儀管理制度

1.目的

為保障高爐順行,指導(dǎo)高爐操作,我廠在三、六、七、八、九高爐安裝了鐵水測溫儀。為保障鐵水測溫儀的正常使用,控制我廠材料消耗支出,避免材料浪費(fèi)。特制定本制度。

2.適用范圍

三、六、七、八、九高爐鐵水測溫儀。

3.管理?xiàng)l例

3.1 鐵水測溫必須保證每出一爐鐵檢測一次;

3.2 每次所測溫度值,值班工長要將所測數(shù)據(jù)記錄于高爐操作日志上;

3.3 材料消耗規(guī)定;

三高爐

六高爐

七高爐

八高爐

九高爐

快速熱電偶(支/月)

480

480

480

600

700

槍 頭(個/月)

10

10

10

10

15

測溫槍(把/月)

1

1

1

2

2

補(bǔ)償導(dǎo)線(米/月)

15

15

15

15

15

移動電纜(米/季)

100

100

100

100

100

3.4 快速熱電偶領(lǐng)取實(shí)行以舊換新,交回多少,領(lǐng)取多少。

4.考核辦法

4.1 超出消耗量部分材料費(fèi)用,以車間超出目標(biāo)費(fèi)用進(jìn)行考核,即否決超出部分的10%;

4.2 每缺少一支廢舊熱電偶,以熱電偶原價(jià)超出材料費(fèi)用考核車間。

測溫管理制度3篇

測溫管理制度是一種針對企業(yè)或組織內(nèi)部,旨在確保員工健康安全,預(yù)防疾病傳播的重要管理措施。它涉及到日常體溫監(jiān)測、異常情況處理、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告、員工教育與培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)
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