- 目錄
本篇將探討的廣播電視管理制度，主要涵蓋以下幾個核心領域：
1. 節(jié)目制作與播出規(guī)范
2. 設備管理和維護
3. 人力資源管理
4. 安全與應急處理
5. 法規(guī)遵從與版權保護
6. 公共服務與社會責任
包括哪些方面
1. 節(jié)目制作與播出規(guī)范：涉及內容策劃、審查流程、節(jié)目質量標準、版權獲取與使用、廣告植入規(guī)定等。
2. 設備管理和維護：涵蓋設備采購、安裝、日常維護、故障處理及升級更新等方面。
3. 人力資源管理：包括員工招聘、培訓、考核、激勵機制以及團隊建設活動。
4. 安全與應急處理：強調播控安全、網(wǎng)絡安全、設施安全，以及應急預案的制定與執(zhí)行。
5. 法規(guī)遵從與版權保護：遵守相關法律法規(guī)，確保內容合法合規(guī)，同時注重版權的尊重與保護。
6. 公共服務與社會責任：關注廣播電視臺的社會形象，提供優(yōu)質的公共服務，參與社會公益活動。
重要性
廣播電視管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 確保內容質量：通過規(guī)范化的管理，保證節(jié)目內容的品質與價值，滿足觀眾需求。
2. 維護行業(yè)秩序：遵循法規(guī)，防止不正當競爭，維護行業(yè)健康發(fā)展。
3. 保障安全播出：預防和應對各種風險，確保播出安全，減少意外損失。
4. 提升員工滿意度：良好的人力資源管理能激發(fā)員工潛能，提高工作效率和團隊凝聚力。
5. 增強社會責任感：通過承擔社會責任，提升公眾對廣播電視臺的信任和支持。
方案
1. 制定詳盡的節(jié)目制作流程，明確各環(huán)節(jié)職責，定期進行內容審核，確保節(jié)目內容的合法性和適宜性。
2. 設立專門的設備管理部門，定期對設備進行保養(yǎng)和檢查，及時更新技術，提升播出質量。
3. 實施績效考核制度，結合員工能力與貢獻給予公正評價，提供專業(yè)培訓，增強員工歸屬感。
4. 建立安全預警系統(tǒng)，定期進行安全演練，確保在緊急情況下能迅速響應。
5. 加強法規(guī)學習，設立版權專員，確保所有內容的合法使用，防止侵權行為。
6. 開展公益項目，積極參與社區(qū)活動，展現(xiàn)廣播電視臺的社會責任感，提升公眾形象。
以上方案旨在構建一個高效、合規(guī)、安全、有社會責任感的廣播電視管理體系，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
廣播電視管理制度范文
第1篇 廣播電視局考勤管理制度
廣播電視局考勤管理制度
一、考勤制度
1.嚴格遵守縣政府規(guī)定的作息時間，準時上下班，不得遲到、早退、缺勤或曠工。工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事，按時參加單位組織的會議、學習、培訓及各類集體活動，不得無故缺席。
2.全局工作人員應自覺參加考勤登記，實行上下班簽到和會議、學習等各類活動點名登記，一線采編人員因外出采訪、加班等原因無法簽到、簽退的，由部門負責人在考勤簽到表上注明去向、事由。
3.局辦公室負責全局的考勤登記、統(tǒng)計、匯總，通報考勤情況。
4.工作日正常上班時間5分鐘內簽到，超過正常上班時間5分鐘簽到視為遲到，上班時間30分鐘后簽到作為缺勤半天處理；無故脫崗1小時以上的作為缺勤半天處理；無故不簽到作為一天缺勤處理。無故不上班的按曠工處理；弄虛作假替代他人簽到者按曠工一天處理。局里組織的會議、學習等各類活動點名時間為活動開始15分鐘內，不在考勤時間內所作的考勤視為無效并實施處罰。
5.實行一日兩簽制，即：上午、下午上班時間簽到。
二、請銷假及考勤報備制度
1.工作人員請假應填寫請假條。請假條統(tǒng)一由辦公室考勤登記負責人保存，請假人返回單位上班時應及時到辦公室銷假。
2.請假審批權限如下：請假需填寫請假條。請假2天以內的，經(jīng)科室負責人，分管領導批準；請假3天以上的，必須經(jīng)局長審批；請假手續(xù)不完備的按曠工處理，節(jié)假日期間、離開深澤外出的，須向有關負責人報備，并保持通訊暢通。
3.因公休假、事假或因公出差、開會、外出辦事而不能及時辦理考勤登記的，應第一時間向考勤登記負責人以書面或口頭形式報備；凡預先安排的應事前報備，臨時性安排的可事中、事后報備；凡履行了規(guī)定的報告、報備手續(xù)的不屬于遲到、早退、脫崗或缺勤、曠工情形。
4.工作人員未經(jīng)請假、報告（含未履行準假手續(xù)或手續(xù)不全）而不到崗的視為曠工，未按規(guī)定時間執(zhí)行上下班制度的視為遲到、早退、缺勤或曠工。
5.請假時長嚴格遵循國家有關規(guī)定執(zhí)行。
三、考勤監(jiān)督制度
1.成立考勤督查小組，負責全局考勤登記的監(jiān)督檢查，防止弄虛作假，并對工作人員考勤情況和工作紀律情況進行不定期暗訪。
2.考勤結果將作為年終效能考評的重要依據(jù)，當月的考勤結果和檢查情況于次月前10個工作日內予以通報。
四、考勤獎罰制度
1.考勤結果作為單位評先、評優(yōu)、年度考核、職務晉升、技術職務聘任等重要依據(jù)，對違反考勤管理制度的人員，除批評教育外，應予以必要的紀律處分或經(jīng)濟處罰。
2.處罰細則：凡遲到、早退、脫崗的每次扣發(fā)崗位津貼15元；凡缺勤的扣發(fā)同等工作日工資，曠工扣發(fā)雙倍工作日基本工資；全年累計遲到、早退、脫崗超過36次，或缺勤、曠工超過5個工作日以上的，當年年度考核，不得確定為優(yōu)秀、職稱等次；連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的，解除其聘用合同。無故缺席單位組織的會議、學習及各類集體活動，每次扣發(fā)當月崗位津貼50元，全年累計缺席3次以上的，當年年度考核，不得確定為優(yōu)秀、職稱等次。所扣罰款項年底作為全勤獎，獎勵全勤人員。
五、加強管理與督促檢查
1.各科室負責人要認真檢查本部門工作人員的考勤情況和填簽準假手續(xù)，嚴禁弄虛作假，對故意隱瞞事實袒護違反紀律人員，要予與嚴肅批評。
2.成立考勤制度督查小組，督查組成員在檢查中要認真負責，嚴格查處各種違反考勤制度的行為，不得隱瞞和袒護。
本規(guī)定自7月1日施行。
廣播電視局
第2篇 廣播電視臺消防安全管理制度
第一章 總則
第一條 本制度根據(jù)《中華人民共和國國消防法》及公安消防機關頒布的有關消防法規(guī),結合我局具體情況制定。
第二條 本制度旨在加強我局的防火安全工作,保護廣播電視設備、國家財產及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行。
第三條 我局的防火安全工作,實行“預防為主,消防結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。
第二章 防火安全的組織與機構
第四條 局及各中心、公司、網(wǎng)站均實行防火安全責任制,設防火責任人。我局的防火第一責任人由局長擔任,各中心、公司、網(wǎng)站防火第一責任人按有關要求由各部門行政主要領導擔任。局技術物業(yè)中心負責全局消防安全的日常管理工作。
第五條 為確保各項防火措施的落實,我局成立防火安全領導小組,負責我局的防火安全工作,各中心、公司、網(wǎng)站設立相應的防火安全領導小組。此外,各部門部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條 我局建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災而專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章 防火安全職責
第七條 局全體員工都應增強消防意識并且負有安全防火的責任和義務。
第八條 局防火責任人和各中心、公司、網(wǎng)站的消防責任人分別對我局和各部門的防火安全負責。
第九條 各級防火安全責任人的職責。
1、貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。
2、將消防工作列入議事日程,做到與日常工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3、執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章行為。
4、協(xié)助公安機關調查火災原因,提出處理意見。
第十條 防火安全領導小組的職責
1、處理我局防火安全工作。
2、制定我局的防火安全制度。
3、組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患。
4、組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條 各部門的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本部門的防火安全措施。
第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
第四章 消防安全教育、培訓
第十三條 每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、消防安全講座、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
第十四條 定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
第十五條 各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
第十六條 對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
第十七條 對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。
第十八條 因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
第十九條 消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。
第五章 防火巡查、檢查
第二十條 落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
第二十一條 消防工作歸口管理職能部門每日對大樓進行防火巡查。每月對各部門進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
第二十二條 檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。
第二十三條 檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每周查看消防安全檢查情況通報,若本單位存在火災隱患,應及時整改。
第二十四條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。
第六章 安全疏散設施管理
第二十五條 保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
第二十六條 按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
第二十七條 保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
第二十八條 嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
第二十九條 嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
第七章 消防控制中心管理
第三十條 熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
第三十一條 做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。
第三十二條 按時交接班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。
第三十三條 發(fā)現(xiàn)設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。
第三十四條 非工作所需,不得使用消控中心報警電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
第三十五條 上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接班手續(xù)。
第三十六條 發(fā)現(xiàn)火災時,迅速按消防應急預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門和報告部門主管。
第八章 消防設施、器材維護管理
第三十七條 消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
第三十八條 消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態(tài)。
第三十九條 消防設施和消防設備定期測試
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,安保部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
5、其它消防設備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。
第四十條 消防器材管理
1、每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
2、派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
3、對消防器材應經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
4、各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。
第九章 火災隱患整改
第四十一條 各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
第四十二條 在防火安全檢查中,應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。
第四十三條 在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并向單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
第四十四條 對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。
第十章 用火、用電安全管理
第四十五條 用電安全管理
1、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。
2、電氣線路、設備安裝應經(jīng)動力部負責審核。
3、各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉。
4、禁止私用電熱棒、電爐、取暖器等大功率電器。
第四十六條 用火安全管理
1、嚴格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
2、動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x,并向安保部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,結束作業(yè)后應即時歸還,若有動用應如實報告。
3、如在作業(yè)點就地動火施工,應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位主任級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
4、未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者,本單位人員予以記過處分,嚴重的予以開除。
第十一章 義務消防隊組織管理
第四十七條 義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
第四十八條 要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
第四十九條 按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。
第五十條 每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
第五十一條 不斷總結經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
第十二章 滅火和應急疏散預案演練
第五十二條 制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
第五十三條 組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
第五十四條 每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。
第五十五條 應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。
第五十六條 演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
第十三章 電氣設備的檢查和管理
第五十七條 應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經(jīng)必要的培訓,獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)動力部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
第五十八條 防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
第五十九條 電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
第六十條 各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
第六十一條 未經(jīng)批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合動力部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有動力部人員檢測后投入使用。
第六十二條 電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物品并定期檢查、排除隱患。
第六十三條 設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
第六十四條 除已采取防范措施的部門外,工作場所內嚴禁使用明火。
第六十五條 使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
第六十六條 公共場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
第十四章 消防安全工作考評和獎懲
第六十七條 對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。
第六十八條 對造成消防安全事故的責任人,將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰法》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據(jù)我局的規(guī)定,對下列行為予以處罰:
1、有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃易爆危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內易燃易爆物品,而造成火災隱患的;
d、未經(jīng)批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
e、謊報火警;
f、玩弄、損壞消防設施、器材,未造成不良后果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
2、有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
3、對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
第3篇 某廣播電視臺消防安全管理制度
第一章??? 總則
第一條??? 本制度根據(jù)《中華人民共和國國消防法》及公安消防機關頒布的有關消防法規(guī)，結合我局具體情況制定。
第二條??? 本制度旨在加強我局的防火安全工作，保護廣播電視設備、國家財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。
第三條??? 我局的防火安全工作，實行“預防為主，消防結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。
第二章??? 防火安全的組織與機構
第四條??? 局及各中心、公司、網(wǎng)站均實行防火安全責任制，設防火責任人。我局的防火第一責任人由局長擔任，各中心、公司、網(wǎng)站防火第一責任人按有關要求由各部門行政主要領導擔任。局技術物業(yè)中心負責全局消防安全的日常管理工作。
第五條??? 為確保各項防火措施的落實，我局成立防火安全領導小組，負責我局的防火安全工作，各中心、公司、網(wǎng)站設立相應的防火安全領導小組。此外，各部門部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條??? 我局建立義務消防隊，以防在萬一發(fā)生火災而專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章???? 防火安全職責
第七條??? 局全體員工都應增強消防意識并且負有安全防火的責任和義務。
第八條??? 局防火責任人和各中心、公司、網(wǎng)站的消防責任人分別對我局和各部門的防火安全負責。
第九條??? 各級防火安全責任人的職責。
1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。
2、將消防工作列入議事日程，做到與日常工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3、執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章行為。
4、協(xié)助公安機關調查火災原因，提出處理意見。
第十條??? 防火安全領導小組的職責
1、處理我局防火安全工作。
2、制定我局的防火安全制度。
3、組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。
4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進。
第十一條??? 各部門的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本部門的防火安全措施。
第十二條??? 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
第四章??? 消防安全教育、培訓
第十三條??? 每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、消防安全講座、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
第十四條??? 定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
第十五條??? 各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
第十六條??? 對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
第十七條??? 對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
第十八條??? 因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
第十九條??? 消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
第五章?? 防火巡查、檢查
第二十條??? 落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
第二十一條??? 消防工作歸口管理職能部門每日對大樓進行防火巡查。每月對各部門進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
第二十二條??? 檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
第二十三條??? 檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每周查看消防安全檢查情況通報，若本單位存在火災隱患，應及時整改。
第二十四條???? 對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
第六章??? 安全疏散設施管理
第二十五條??? 保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
第二十六條??? 按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
第二十七條??? 保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
第二十八條??? 嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
第二十九條??? 嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
第七章??? 消防控制中心管理
第三十條??? 熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
第三十一條??? 做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
第三十二條??? 按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
第三十三條??? 發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
第三十四條??? 非工作所需，不得使用消控中心報警電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
第三十五條??? 上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
第三十六條??? 發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按消防應急預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門和報告部門主管。
第八章??? 消防設施、器材維護管理
第三十七條??? 消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
第三十八條??? 消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。
第三十九條??? 消防設施和消防設備定期測試
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，安保部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
5、其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
第4篇 廣播電視臺設備集中管理制度
廣播電視臺設備集中管理制度
（2014年2月起試行）
攝像機、錄音機、錄像機、編輯機是__廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設備，是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質基礎。為了提高現(xiàn)有設備的完好率、利用率，使設備性能常處于良好狀態(tài)，特制定如下設備集中管理制度。
一、設備管理
1、__市廣播電視臺的采訪設備（攝像機、錄音機、話筒、三角架、 電池、新聞燈等）均由技術服務中心統(tǒng)一進行登記、造冊，集中管理，統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上，原給各部門配備發(fā)放的攝像設備優(yōu)先給該部門使用。
2、因應急和外宣需要，各部門發(fā)放1臺攝像機設備，外宣部發(fā)放1臺高清攝像機設備。發(fā)放到部門的攝像機（含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機設備，由部門自行保管。
3、設備室管理人員要熱愛并熟悉設備管理工作，努力學習掌握攝錄設備的維護保養(yǎng)相關技術。
4、設備管理人員在使用人領取設備時要及時登記，交還設備時認真檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)設備有問題及時登記并匯報。
5、設備管理人員每天收回設備后，應仔細清掃設備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設備隨時可用。對自己不能處理的設備故障，及時通知維修人員處理。
6、設備管理人員不得私自將采訪設備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報和一定的經(jīng)濟處罰。
7、設備管理室常年存放的攝像等貴重設備，屬工作重地。非工作人員嚴禁入內。工作期間，設備管理人員不準吸煙、吃東西，當班期間不準離開工作崗位，臨時有事應向部門領導請假，安排帶班。
二、設備領用
1、設備使用人憑部門領導采訪（錄像）任務批條領用采訪設備，采訪結束立即歸還保管室。設備室工作時間：7：00--19：00。
2、使用設備不得在外過夜，最遲在當天下班半小時內歸還設備室。特殊情況下，經(jīng)臺長或分管臺長同意并通知保管員先發(fā)設備再補辦領用手續(xù)或延遲歸還設備。設備管理人員應做好設備領用記錄。
3、記者次日需要提前用機器設備的，必須在頭一天下班前領取設備。
4、設備使用人在領用設備時，須檢查設備及附件的完好性并清點數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題，當面提出。設備出門后造成的損壞由領用人負責。
5、歸還設備時，設備管理人員應當面清點設備及附件數(shù)量，檢查設備完好程度。領用人對設備使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向管理人員提出，便于維修人員處理。
6、設備如有損壞，領用人應主動說明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實登記損壞情況，將連帶承擔設備損壞賠償責任。
三、設備使用
1.所有廣播采訪設備由個人申請、部門領導填寫設備申請單，到技術服務中心領取設備，由設備管理人員進行登記、發(fā)放。
2.所有電視攝像設備完成任務后應及時交回、銷單，說明設備使用完好情況。如遇特殊采訪任務不能及時交回，要提前通知設備管理人員，并說明情況。
四、設備維護
所有的采訪設備由技術服務中心統(tǒng)一維護維修，記者在使用過程中出現(xiàn)故障，要及時與技術人員聯(lián)系，由技術人員解決，記者不得擅自拆卸。
五、有關規(guī)定
1、攝錄設備要定柜、定位、分類存放，做到實物、帳目、分類標簽、資產編號統(tǒng)一，經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。
2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設備完好隨時可用。
3、嚴格執(zhí)行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續(xù)（由借用人檢查設備后簽字）；用后及時歸還，由設備管理員驗收（通電檢測，用標準測試帶檢驗攝像機技術狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負全責。
4、所有攝錄設備，非經(jīng)臺長、分管臺長同意，不得外借，根據(jù)設備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號登記。
5、攝錄設備歸還驗收后，設備管理員應迅速進行除塵保養(yǎng)工作，做到不讓故障機入庫，發(fā)現(xiàn)問題及時向臺技術服務中心匯報。
六、違規(guī)處罰
1、記者當天使用設備在外過夜，沒有歸還，也沒有經(jīng)部門以上領導批準，除通報批評外，由技術服務中心登記報臺財務，出現(xiàn)一次扣當月考核獎300元，出現(xiàn)二次扣當月考核獎600元。
2、設備借出后，非突發(fā)事件，因使用不當或人為造成設備損壞，當事人賠償設備維修費用的50%；設備丟失，按設備購買價格及使用年限折價賠償。
3、設備管理員，工作時間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設備，出現(xiàn)一次，扣當月考核獎50元，二次扣100元。
4、 設備管理員私自將采訪設備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當月考核獎300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當月考核獎50元。
__市廣播電視臺
2014年2月1日
