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第1篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
sap項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)配置、部署等;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
3、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶(hù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控
任職要求 qualifications
1)計(jì)算機(jī)、信息管理、通信、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)、系統(tǒng)配置、部署等;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
3、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶(hù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控
任職要求 qualifications
1)計(jì)算機(jī)、信息管理、通信、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
第2篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在新配套項(xiàng)目的售前過(guò)程中為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，開(kāi)展有效的客戶(hù)技術(shù)交流，為客戶(hù)項(xiàng)目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案，努力贏得客戶(hù)項(xiàng)目定點(diǎn)；
2、制定客戶(hù)項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃，并組織進(jìn)行客戶(hù)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作；
3、圍繞項(xiàng)目計(jì)劃組織研發(fā)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃完成，對(duì)開(kāi)發(fā)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用成本進(jìn)行管控和監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的階段評(píng)審會(huì)議；推動(dòng)階段完成；
6、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)項(xiàng)目各階段的樣機(jī)交付工作，積極調(diào)動(dòng)項(xiàng)目資源確保滿(mǎn)足客戶(hù)裝車(chē)和樣件測(cè)試要求；
7、敦促研發(fā)、測(cè)試等項(xiàng)目小組成員及時(shí)解決各階段驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保按時(shí)關(guān)閉；8、支持和配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，力保客戶(hù)項(xiàng)目的成功和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、組織完成項(xiàng)目文件，撰寫(xiě)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告，總結(jié)和輸出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可base北京/上海/廣州/深圳；
2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過(guò)sap-hr八年以上項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。
3、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先，熟悉主流的運(yùn)維知識(shí)及技術(shù)；
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理，善于思考，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。
第3篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)詳細(xì)業(yè)務(wù)需求調(diào)研，結(jié)合現(xiàn)有sap模板，與sap顧問(wèn)共同制定項(xiàng)目實(shí)施方案；
2、根據(jù)實(shí)施方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及落實(shí)實(shí)施計(jì)劃；
3、管控sap項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，把控實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，分析可行性并達(dá)到業(yè)務(wù)部門(mén)需求；
5、協(xié)調(diào)用戶(hù)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持，系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；
6、協(xié)調(diào)整理項(xiàng)目文檔，總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熱情開(kāi)朗、團(tuán)結(jié)互助，良好的溝通協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
3、至少2年以上sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上sap實(shí)施或工作經(jīng)驗(yàn)，有fico sd mm pp等相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。：
第4篇 sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)sap項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù)，包括:
1.管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線(xiàn)推廣整體流程的全過(guò)程。
2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理，包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。
3. 定期向部門(mén)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況，對(duì)重要事項(xiàng)提出解決方案思路。
4. 確保組織實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。
5. 確保不同的團(tuán)隊(duì)之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績(jī)效。
任職資格:
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
經(jīng)驗(yàn)技能要求:
1、 具備8年以上sap erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)過(guò)3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。
2、 精通系統(tǒng)2個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識(shí)和erp系統(tǒng)功能特點(diǎn)，熟悉財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。
3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項(xiàng)目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。
4、 熟悉項(xiàng)目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 具有化工行業(yè)工作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)、文檔能力;
感興趣歡迎詳聊 sap甲方項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù)，包括:
1. 管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線(xiàn)推廣整體流程的全過(guò)程。
2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理，包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、溝通管理等，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。
3. 定期向部門(mén)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況，對(duì)重要事項(xiàng)提出解決方案思路。
4. 確保組織實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化能順利落地。
5. 確保不同的團(tuán)隊(duì)之間的順利交流和合作，有效地管理各相關(guān)供應(yīng)商績(jī)效。
任職資格:
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
經(jīng)驗(yàn)技能要求:
1、 具備8年以上sap erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)過(guò)3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。
2、 精通系統(tǒng)2個(gè)以上業(yè)務(wù)模塊的行業(yè)知識(shí)和erp系統(tǒng)功能特點(diǎn)，熟悉財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等模塊的業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。
3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項(xiàng)目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。
4、 熟悉項(xiàng)目管理體系，具有pmp認(rèn)證、甲方sap項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 具有化工行業(yè)工作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、 能適應(yīng)必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)、文檔能力;
