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崗位職責(zé)是什么
銀行事業(yè)部是銀行內(nèi)部的一個核心部門,負(fù)責(zé)銀行的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、市場策略制定以及客戶服務(wù)等一系列關(guān)鍵職能。這個崗位的工作人員是銀行運(yùn)營的中堅力量,他們通過專業(yè)技能和深入理解金融市場,推動銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的金融知識:具備扎實的銀行業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),熟悉國內(nèi)外金融市場動態(tài)。
2. 策略思維:能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略,以實現(xiàn)部門目標(biāo)和銀行的整體戰(zhàn)略。
3. 創(chuàng)新能力:持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品,以滿足市場需求和提升競爭力。
4. 團(tuán)隊協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能有效地協(xié)調(diào)跨部門資源。
5. 客戶導(dǎo)向:以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6. 風(fēng)險意識:理解和管理業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)運(yùn)營。
崗位職責(zé)描述
銀行事業(yè)部的工作涉及多個層面,包括但不限于以下幾個方面:
1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃:分析市場趨勢,制定短期和長期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),為銀行的發(fā)展指明方向。
2. 產(chǎn)品開發(fā):設(shè)計并推出符合市場需求的金融產(chǎn)品,滿足客戶多樣化的需求。
3. 市場研究:收集和分析市場信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓潛在客戶,提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 合作伙伴關(guān)系:與各類合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系,共同拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銀行其他部門緊密合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)分析報告:定期撰寫并提交業(yè)務(wù)分析報告,評估業(yè)務(wù)績效,提出改進(jìn)建議。
2. 項目管理:負(fù)責(zé)重大項目的策劃、實施和跟蹤,確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和市場敏感度。
4. 政策法規(guī)跟進(jìn):關(guān)注金融政策法規(guī)變化,確保業(yè)務(wù)活動符合監(jiān)管要求。
5. 風(fēng)險評估:定期進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險評估,制定風(fēng)險防控措施,防止?jié)撛陲L(fēng)險。
6. 創(chuàng)新提案:鼓勵創(chuàng)新思維,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)方案,推動銀行的創(chuàng)新發(fā)展。
銀行事業(yè)部的職責(zé)是多元化的,涵蓋了從市場洞察到產(chǎn)品創(chuàng)新,再到風(fēng)險控制的全過程。這個崗位要求員工具備全面的金融知識、敏銳的市場洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,以推動銀行在競爭激烈的金融市場中穩(wěn)步前行。
銀行事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.為高端客戶(私人及機(jī)構(gòu))的綜合理財需求分析,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案及向客戶提供投資建議;
2.完成客戶日常維護(hù)工作,拜訪客戶、發(fā)展客戶、完成任務(wù)目標(biāo);
3.協(xié)助客戶簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù),為客戶解決業(yè)務(wù)中遇到的問題;
4.針對服務(wù)客戶的理財投資規(guī)劃進(jìn)行相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究咨詢;
5.解讀公司的產(chǎn)品內(nèi)容并及時反饋客戶意見;
6.與客戶建立長期良好的關(guān)系,定期回訪,做好售后服務(wù);
7.以自己的職場經(jīng)驗對理財培訓(xùn)生進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)其能夠進(jìn)入工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有金融、經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.性格外向,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于與人交流;
3.具有金融行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵;
5.有管理團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先,具有外資銀行背景者優(yōu)先。
地址:杭州市江干區(qū)解放東路37號財富金融中心504
第2篇 投資銀行事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊管理發(fā)掘并購標(biāo)的項目,進(jìn)行項目的投資規(guī)劃、風(fēng)險管理及全套交易方案的制定、承攬、承做與執(zhí)行;
2.投資項目的行業(yè)分析、項目管理、項目的執(zhí)行、投資企業(yè)的退出,以及被投資企業(yè)的增值服務(wù);
3.負(fù)責(zé)與行政監(jiān)管部門和投資銀行、資管、基金、信托、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)交流合作;
4.負(fù)責(zé)并購重組項目可行分析、盡職調(diào)查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割;
5.組織開展對合作機(jī)構(gòu)、項目企業(yè)等客戶的溝通,進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1.35-45歲國內(nèi)本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上的投行、基金、券商、pe等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的并購重組、資本運(yùn)作及行業(yè)分析能力,有投融資項目的運(yùn)作能力;
4.良好的溝通、談判、市場拓展能力及多元化組織協(xié)調(diào)能力;
5.全盤操作3個以上上市公司并購項目的經(jīng)驗;
6.具有證券、基金從業(yè)資格。
第3篇 銀行事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略,組織下屬分解落實至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。
5. 在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗;
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),具備銷售談判和客戶維持能力。
第4篇 配置管理工程師 (核心銀行事業(yè)部)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發(fā)布管理,有銀行科技經(jīng)驗者更佳。
2、制定和推廣配置管理相關(guān)規(guī)范及流程,發(fā)現(xiàn)和解決流程存在的問題,提出優(yōu)化策略。
3、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護(hù)及相關(guān)系統(tǒng)的集成開發(fā)工作
4、對開發(fā)人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。
5、監(jiān)督和審核項目過程中配置管理規(guī)范的實施情況,為開發(fā)及實施團(tuán)隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓(xùn)和技術(shù)支持,參與部門產(chǎn)品及體系認(rèn)證與維護(hù)工作。
6、輔助部門其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)知識文檔庫的整理維護(hù)工作。
二、崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗,熟悉配置管理相關(guān)理論。
3. 熟練使用svn、git版本管理工具,熟悉jira、clearcase 等其他工具者優(yōu)先
4. 具有持續(xù)集成的實踐經(jīng)驗,熟悉jenkins配置和使用。
5. 能夠至少熟練使用shell、python等其中一種腳本語言。
6. 熟悉wiki文件管理工具者優(yōu)先
7. 細(xì)心、耐心、條理清晰;具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,能承受較大工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);有良好的問題處理能力和溝通技巧,擁有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊合作精神。
第5篇 銀行事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行事業(yè)部總經(jīng)理 北京車曉科技有限公司 北京車曉科技有限公司,車曉科技,車曉 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團(tuán)隊激勵工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司,與其達(dá)成合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃,通過對市場及同行、客戶的溝通合作,進(jìn)行銷售舉措制度;
4、負(fù)責(zé)對全國市場情況進(jìn)行全面、徹底調(diào)查,全面掌握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并及時上報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售工作計劃的擬定和任務(wù)的分解,組織落實負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力;
3、熟練掌握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有面向銀行體系進(jìn)行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
上海優(yōu)先考慮
第6篇 銀行事業(yè)部崗位職責(zé)
高級事業(yè)部經(jīng)理(銀行) 深圳市小牛新財富管理有限公司 小牛新財富管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1 根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)拓展客戶資源,對超高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2 對團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊的管理工作,并定期向城市總經(jīng)理匯報;
3 負(fù)責(zé)對團(tuán)隊理財師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理;
4 進(jìn)行團(tuán)隊管理,完成團(tuán)隊業(yè)績;
5 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:1 大專及以上學(xué)歷,金融或相關(guān)專業(yè);
2 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財富管理行業(yè)工作經(jīng)驗,或具備外資銀行/非國有銀行/信托/券商/基金公司/外資保險公司高端理財產(chǎn)品銷售或資產(chǎn)配置經(jīng)驗;
3 良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5 誠實守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識;
6 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,具備至少2年10人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
7 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
8 較好的形象氣質(zhì),自信積極,踏實進(jìn)取。