崗位職責(zé)是什么
保健品采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、評估、選擇和管理保健品供應(yīng)商，以確保公司能持續(xù)獲得優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的保健品貨源，滿足市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的市場調(diào)研能力，能洞察行業(yè)動態(tài)，了解保健品的最新趨勢和技術(shù)。
2. 熟悉國內(nèi)外保健品法規(guī)，確保采購的產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。
4. 具備成本控制意識，能通過有效的采購策略降低采購成本。
5. 能建立和維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系，處理好供應(yīng)鏈中的各種問題。
6. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過對銷售數(shù)據(jù)的分析，預(yù)測需求并做出采購決策。
7. 必須具備誠信和職業(yè)道德，確保采購過程的公正透明。
崗位職責(zé)描述
保健品采購員的工作日常包括但不限于：
1. 定期收集市場信息，評估新產(chǎn)品的引入潛力和現(xiàn)有產(chǎn)品的競爭力。
2. 與潛在供應(yīng)商進(jìn)行接洽，評估其產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期及服務(wù)能力。
3. 協(xié)助制定采購計劃，根據(jù)銷售預(yù)測和庫存狀況進(jìn)行適時采購。
4. 參與合同談判，確保合同條款對雙方公平，保護(hù)公司利益。
5. 監(jiān)控供應(yīng)商的績效，確保產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
6. 處理質(zhì)量問題，如必要，協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行召回或整改。
7. 與內(nèi)部各部門保持良好溝通，確保采購活動與銷售、物流等環(huán)節(jié)無縫對接。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注保健品市場，分析競爭對手，預(yù)測消費者需求。
2. 供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行評估，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源。
3. 合同管理：起草、審查和簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。
4. 成本控制與預(yù)算編制：分析采購成本，提出降低成本的策略，參與年度預(yù)算制定。
5. 庫存管理：與庫存部門協(xié)作，確保庫存水平適中，避免過度積壓或缺貨。
6. 風(fēng)險管理：識別和應(yīng)對供應(yīng)鏈風(fēng)險，如價格波動、供應(yīng)中斷等。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、財務(wù)、質(zhì)量等部門緊密合作，確保采購流程順暢。
保健品采購員在企業(yè)運營中扮演著不可或缺的角色，他們需要結(jié)合市場洞察、法規(guī)理解、談判技巧和數(shù)據(jù)分析能力，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
保健品采購崗位職責(zé)范文
第1篇 保健品采購經(jīng)理崗位職責(zé)
保健品采購經(jīng)理 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
任職資格:
1.教育水平:
※學(xué)歷要求:大專及以上
2.工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,至少8年同類品牌企業(yè)商品管理相關(guān)經(jīng)驗知識要求
3.知識要求:商品管理、市場營銷.
4.能力要求:
i. 對相應(yīng)的品類產(chǎn)品、行情、潮流趨勢有著比較深刻的認(rèn)識;
ii. 懂得供應(yīng)鏈前端采購的基本工作;
iii. 良好的品類營銷功力。 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
第2篇 保健品采購崗位職責(zé)任職要求
保健品采購崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)海外購業(yè)務(wù)保健品相關(guān)商品的招商采購工作;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
3、負(fù)責(zé)滿足公司銷售需求，保證商品的合理庫存;
4、確定主推款，精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力
4、收集、整理商品信息;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的管理和維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上進(jìn)口直采經(jīng)驗，熟悉商品的采銷流程，對行業(yè)動態(tài)敏銳;
2、有豐富的采購渠道和供應(yīng)商資源，對價格有控制與談判能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，歸納總結(jié)能力強(qiáng)。
4、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際交往能力，良好的抗壓能力。
5、有進(jìn)口保健品、化妝品、家居品任意類目進(jìn)口采購經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 保健品采購崗位職責(zé)
保健品采購經(jīng)理 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
任職資格:
1.教育水平:
※學(xué)歷要求:大專及以上
2.工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,至少8年同類品牌企業(yè)商品管理相關(guān)經(jīng)驗知識要求
3.知識要求:商品管理、市場營銷.
4.能力要求:
i. 對相應(yīng)的品類產(chǎn)品、行情、潮流趨勢有著比較深刻的認(rèn)識;
ii. 懂得供應(yīng)鏈前端采購的基本工作;
iii. 良好的品類營銷功力。 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
