崗位職責(zé)是什么
物控采購是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的物資供應(yīng)鏈，以確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。該崗位需要對市場需求、庫存狀況、供應(yīng)商關(guān)系及成本控制等方面進(jìn)行綜合管理，確保資源的有效利用。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物料市場動態(tài)，具備良好的市場分析能力。
2. 具備良好的談判技巧，能有效與供應(yīng)商建立并維護(hù)合作關(guān)系。
3. 精通庫存管理，能夠制定合理的采購計(jì)劃和庫存策略。
4. 具備成本意識，能進(jìn)行成本分析和控制，優(yōu)化采購成本。
5. 能夠使用erp系統(tǒng)和其他相關(guān)軟件進(jìn)行采購和庫存管理。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理內(nèi)部各部門的需求和問題。
7. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識，能預(yù)見并預(yù)防供應(yīng)鏈可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
物控采購的工作主要包括以下幾個方面：
1. 需求預(yù)測與采購規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售預(yù)測，準(zhǔn)確預(yù)測物料需求，制定采購策略，并與相關(guān)部門協(xié)作，確保采購計(jì)劃的準(zhǔn)確性。
2. 供應(yīng)商管理：評估和選擇合適的供應(yīng)商，定期進(jìn)行績效考核，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)滿足公司要求。
3. 合同談判與簽訂：參與合同談判，確保采購條件對公司有利，同時保證合同的合規(guī)性。
4. 訂單跟蹤與交貨管理：監(jiān)控訂單執(zhí)行情況，確保按時交貨，同時處理可能出現(xiàn)的交貨異常。
5. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率和資金利用率。
6. 成本控制與分析：定期進(jìn)行成本分析，尋找降低成本的途徑，優(yōu)化采購成本。
7. 風(fēng)險(xiǎn)防范：識別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價格波動等，制定應(yīng)對措施，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
物控采購的工作內(nèi)容涵蓋以下幾點(diǎn)：
1. 市場調(diào)研：定期收集市場信息，分析物料價格走勢，為采購決策提供依據(jù)。
2. 合同管理：管理和維護(hù)采購合同，確保合同條款得到執(zhí)行。
3. 質(zhì)量控制：協(xié)同質(zhì)量部門，確保采購物料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 報(bào)告編制：定期提交采購報(bào)告，包括采購成本、庫存狀態(tài)、供應(yīng)商表現(xiàn)等。
5. 應(yīng)急處理：當(dāng)遇到供應(yīng)問題時，迅速采取行動，尋找替代供應(yīng)商或調(diào)整采購策略。
6. 持續(xù)改進(jìn)：不斷優(yōu)化采購流程，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保采購活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
物控采購是企業(yè)運(yùn)營中的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。因此，物控采購人員需要具備專業(yè)技能和敏銳的市場洞察力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的高效利用和成本控制。
物控采購崗位職責(zé)范文
第1篇 采購物控工程師崗位職責(zé)
采購工程師 / 物控工程師 / buyer 光峰光電 深圳光峰科技股份有限公司,光峰光電,光峰 任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年及以上計(jì)劃領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)計(jì)劃/采購計(jì)劃/主計(jì)劃);
2、應(yīng)知應(yīng)會: 需求分析,bom分解,采購申請計(jì)算,物料齊套管控,庫存管控,發(fā)貨及時率控制,產(chǎn)品切換管控。
3、溝通能力良好,勤奮好學(xué),工作態(tài)度主動積極,愿意迎接挑戰(zhàn)性工作,抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、釋放批量/零星采購請求;
2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進(jìn)、回復(fù)、成品產(chǎn)出進(jìn)度管理(含各類需求如:研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等);
3、“到貨計(jì)劃”“提貨計(jì)劃”“物料追蹤報(bào)表”整理發(fā)布;
4、庫存管理(不良品庫存推動清理,呆滯物料推動清理);
5、產(chǎn)品切換物料控制;
6、成品發(fā)貨。
7、oem采購訂單下單,對賬,原料異常跟進(jìn),退換貨處理。
附加說明:
1、采購類崗位會進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋尘罢{(diào)查,為節(jié)省雙方時間,投遞前請確認(rèn)工作期限、職位等信息的真實(shí)性、一致性。
2、此崗位屬采購后端崗位,不參與供應(yīng)商開發(fā)與管理。
3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗(yàn)者也可投遞。
第2篇 采購物控專員崗位職責(zé)
物控(采購) 專員 潤欣科技 上海潤欣科技股份有限公司,上海潤欣科技,潤欣科技,潤欣科技股份,上海潤欣 崗位職責(zé):
1、電子元器件供應(yīng)商(原廠)的管理;
2、采購的管理,向供應(yīng)商準(zhǔn)確及時發(fā)送采購訂單,追蹤采購訂單的貨期;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商按時準(zhǔn)確發(fā)送貨物,確保貨物正常入庫;
4、與其他部門的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)信息的傳遞;
5、及時準(zhǔn)確提供各種報(bào)表;
6、上級主管交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的電子元器件采購經(jīng)驗(yàn),有電子元器件代理商采購工作經(jīng)驗(yàn)者
3、技能要求:通過公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),對代理的產(chǎn)品有基本的認(rèn)識
4、電腦要求:熟悉辦公自動化操作,具有熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
5、語言能力:具有流利的使用英語讀寫的能力
6、個性素質(zhì):有良好的解決、分析問題能力,有良好的應(yīng)變和溝通能力,統(tǒng)計(jì)分析能力
第3篇 物控采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、采購面料,合理利用庫存,控制庫存。協(xié)調(diào)面料異常交期。
2、每周答交生產(chǎn)計(jì)劃,確保齊套料以便生產(chǎn)暢通,并協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件。
3、每月做資金計(jì)劃,并負(fù)責(zé)申請付款,與供應(yīng)商對賬。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、有系統(tǒng)的采購或物流培訓(xùn)知識優(yōu)先,能熟練操作常用辦公軟件。
3、具備良好的溝通談判能力,熟悉面、輔料。
4、高度團(tuán)隊(duì)精神、 誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。
5、會操作erp系統(tǒng), 英語四級以上。
第4篇 采購物控崗位職責(zé)
物控(采購) 專員 潤欣科技 上海潤欣科技股份有限公司,上海潤欣科技,潤欣科技,潤欣科技股份,上海潤欣 崗位職責(zé):
1、電子元器件供應(yīng)商(原廠)的管理;
2、采購的管理,向供應(yīng)商準(zhǔn)確及時發(fā)送采購訂單,追蹤采購訂單的貨期;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商按時準(zhǔn)確發(fā)送貨物,確保貨物正常入庫;
4、與其他部門的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)信息的傳遞;
5、及時準(zhǔn)確提供各種報(bào)表;
6、上級主管交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的電子元器件采購經(jīng)驗(yàn),有電子元器件代理商采購工作經(jīng)驗(yàn)者
3、技能要求:通過公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),對代理的產(chǎn)品有基本的認(rèn)識
4、電腦要求:熟悉辦公自動化操作,具有熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
5、語言能力:具有流利的使用英語讀寫的能力
6、個性素質(zhì):有良好的解決、分析問題能力,有良好的應(yīng)變和溝通能力,統(tǒng)計(jì)分析能力
第5篇 物控采購主管崗位職責(zé)任職要求
物控采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的采購管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作;
3、進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的倉儲規(guī)劃。
4、進(jìn)行部門人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。
5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)。
6、定期組織人員對于公司實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)、核算工作。
任職資格:
1、男女不限，年齡28-40歲。
2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業(yè)知識。
3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進(jìn)度控制等物料手段;
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、誠實(shí)守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。
