教師培訓崗位職責10篇

崗位職責是什么

教師培訓崗位，是教育機構(gòu)中負責策劃、組織和實施針對教師專業(yè)發(fā)展需求的教育項目的重要角色。此崗位的核心任務(wù)是提升教師的教學能力，促進教育質(zhì)量和教學效果的持續(xù)改進。

崗位職責要求

1. 深入理解教育政策與教學理論：需具備扎實的教育學知識，對最新的教育政策、教學理念和方法有深入研究。

2. 專業(yè)培訓技能：應熟練掌握培訓設(shè)計、實施和評估的技巧，確保培訓的有效性和針對性。

3. 人際溝通能力：善于與教師溝通，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，建立良好的合作關(guān)系。

4. 創(chuàng)新思維：能夠不斷探索新的培訓模式和教學策略，適應教育環(huán)境的變化。

5. 組織協(xié)調(diào)：具備出色的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保培訓項目的順利進行。

崗位職責描述

教師培訓崗位的日常工作涉及策劃各類培訓課程，包括但不限于教學技能提升、課程設(shè)計、教育技術(shù)應用等。此外，還需要定期收集反饋，分析培訓效果，以便調(diào)整和優(yōu)化培訓內(nèi)容。此崗位需要密切關(guān)注教育行業(yè)的動態(tài)，將最新的研究成果和實踐引入到培訓中，以保持教師的專業(yè)知識和技能與時俱進。

有哪些內(nèi)容

1. 培訓需求分析：調(diào)研教師的專業(yè)發(fā)展需求，確定培訓目標和內(nèi)容。

2. 課程設(shè)計與開發(fā)：設(shè)計符合需求的培訓課程，編寫教材和教學資料。

3. 培訓實施：組織并主持培訓活動，可能包括研討會、工作坊、在線課程等形式。

4. 教師指導與支持：為教師提供個別輔導，解答他們在教學中遇到的問題。

5. 評估與反饋：通過問卷調(diào)查、觀察和訪談等方式，評估培訓效果，收集反饋意見。

6. 培訓資源管理：協(xié)調(diào)師資、場地、設(shè)備等資源，確保培訓活動的順利進行。

7. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果，不斷更新和優(yōu)化培訓項目，以提升教師滿意度和培訓效果。

教師培訓崗位是教育系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，其職責在于推動教師的專業(yè)成長，以提升整體教育質(zhì)量。通過科學的培訓策略和有效的溝通，該崗位能夠幫助教師應對教育挑戰(zhàn)，實現(xiàn)教學水平的持續(xù)提升。

教師培訓崗位職責范文

第1篇 教師培訓項目崗位職責任職要求

教師培訓項目崗位職責

工作職責:

1. 本科或以上學歷;

2. 英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 5年及以上esol國際中學教學經(jīng)驗;3年及以上教師培訓經(jīng)驗;2年以上小團隊管理經(jīng)驗;

4. 熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維;

5. 海外留學及教學經(jīng)驗優(yōu)先;

6. 有tesol，tefl， celta 證書優(yōu)先;

7. toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強;

8. camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

任職要求:

負責hmh/esl項目線上培訓方案設(shè)計及規(guī)劃;

2. 負責hmh/esl項目線上培訓內(nèi)容組織及撰寫方案;

3. 負責hmh/esl項目線上培訓落地及內(nèi)容的校驗和追蹤;

4. 負責管理組內(nèi)成員的工作安排;

5. 針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作;

6. 配合完成教師端完成輔助工作。工作職責:

1. 本科或以上學歷;

2. 英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 5年及以上esol國際中學教學經(jīng)驗;3年及以上教師培訓經(jīng)驗;2年以上小團隊管理經(jīng)驗;

4. 熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維;

5. 海外留學及教學經(jīng)驗優(yōu)先;

6. 有tesol，tefl， celta 證書優(yōu)先;

7. toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強;

8. camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

任職要求:

負責hmh/esl項目線上培訓方案設(shè)計及規(guī)劃;

2. 負責hmh/esl項目線上培訓內(nèi)容組織及撰寫方案;

3. 負責hmh/esl項目線上培訓落地及內(nèi)容的校驗和追蹤;

4. 負責管理組內(nèi)成員的工作安排;

5. 針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作;

6. 配合完成教師端完成輔助工作。

第2篇 英語教師培訓崗位職責

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:

1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;

3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認真完成學校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結(jié)等。

7、教導成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學培訓的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;

6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

第3篇 英語教師培訓崗位職責任職要求

英語教師培訓崗位職責

工作職責:

1.負責小學，中學高年級段英語課程的教學;

2.根據(jù)教學內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設(shè)計教學內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量;

3.及時了解孩子的學習情況以及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學方式;

4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

任職資格:

1.本科及以上學歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利;

2.持有教師資格證者;

3.具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗;

4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

5.具備教育心理學知識，較強的授課能力;

6.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

7.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

英語教師培訓崗位

第4篇 教師培訓崗位職責

作文培訓教師 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才 崗位職責:

1- 編制小學二至六年級作文教案及課件。

2- 授課:為小學生授課,為小學語文教師授課。

3- 建立培訓資料庫,對教學過程各環(huán)節(jié)進行分析并優(yōu)化。

任職要求:

1- 本科以上學歷(若非統(tǒng)招本科,而是后期進修本科學歷亦可)。

2- 教育類、漢語言文學(中文)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3- 有教師資格證。

4- 普通話標準,語言表達能力強。

5- 執(zhí)行力強,良好的團隊協(xié)作精神。

中翰育才是什么樣子滴公司

北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司是一家集教育、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)于一體的教育科技企業(yè)。公司成立于____年,立志傳承優(yōu)秀文化,研發(fā)教育資源,融合信息技術(shù),創(chuàng)新教育模式,培育優(yōu)秀人才。公司目前主營真感想作文教育項目。

期待業(yè)界人才加入,共創(chuàng)美好前程!

公司提供:

1. 銷售崗位業(yè)績獎勵力度極大,激勵方式花樣百出,獎勵內(nèi)容豐富多彩。

2. 明確的晉升通道(業(yè)務(wù)崗:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→銷售主管→團隊經(jīng)理→銷售總監(jiān)→銷售副總→總經(jīng)理,職能崗:專員→高級專員→資深專員→主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理),超短的調(diào)薪、晉升周期(一年四次調(diào)薪/職位晉升機會)。

3. 年終獎(至少十三薪)、生日補助、各種節(jié)日補助、全勤獎、餐補、交補、自帶電腦補助、補充醫(yī)療、子女家長會帶薪假、女人節(jié)帶薪假、兒童節(jié)父母級員工帶薪假、實際工齡年假(不是司齡哦)、每年一次體檢、年度旅游、每月團建費。

4. 入職即繳五險一金,全面保障員工權(quán)益。

5. 領(lǐng)導炒雞nice,性格溫和,尊重每一位小伙伴。

6. 團隊氛圍融洽,團結(jié),溫暖,有愛,凝聚力強。

7. 上班時間8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小時。

8. 公司高管人脈資源豐富,項目前景可觀,目標2023年上市,在職員工全部享有期權(quán)。

第5篇 教師培訓項目崗位職責

項目經(jīng)理(教師培訓) 奧鵬 北京奧鵬遠程教育中心有限公司,奧鵬,奧鵬教育,奧鵬遠程教育,奧鵬遠程 崗位職責說明:

1.負責優(yōu)秀學科資源的整合與管理,根據(jù)各學科教學進程完成教學支持服務(wù);

2.與學科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作;

3.管理學科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導教師交流;

4.負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。

任職資格說明:

1.大學本科及以上學歷,有學科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學、物理、語文等均可);

2.有互聯(lián)網(wǎng)教學運維經(jīng)驗者優(yōu)先

3.中小學教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應用;

5.有良好的團隊意識,能夠服從工作安排;

6.做事態(tài)度認真仔細,自我約束力強。

第6篇 教師培訓崗位職責任職要求

教師培訓崗位職責

培訓教師 上海昕界教育科技有限公司 上海昕界教育科技有限公司，昕界崗位要求:

1. 本科畢業(yè)于美國前50大學，經(jīng)濟/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實

2. 善于總結(jié)知識點，樂于把知識教授給學生們

3. 抗壓能力強，能適應調(diào)休安排

4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀

工作內(nèi)容:

1. 教研:針對經(jīng)濟/商科競賽培訓課程，制定完整的教學大綱和教學材料

2. 授課:根據(jù)授課時間安排運營商科/經(jīng)濟學培訓課程

3. 答疑:回答學生對課后作業(yè)和所學知識點的疑問

經(jīng)驗:

有大學助教經(jīng)驗，或培訓經(jīng)驗加分;

教師培訓崗位

第7篇 教師培訓師崗位職責任職要求

教師培訓師崗位職責

崗位職責responsibilities:

1、負責低、中、高年級的少兒英語教師的入職培訓工作;(覆蓋幼兒園及小學共8個年級)

2、負責體系內(nèi)各年級教師的在職培訓工作以及優(yōu)秀教師的晉級培訓;

3、負責北京地區(qū)各培訓中心各年級的教學監(jiān)控和指導工作;

4、負責評估體系內(nèi)各年級學生學習成果;

5、負責設(shè)計教學活動方案，解決一線教學問題;

6、負責組織大型學術(shù)活動，如教師大賽、學生大賽以及其他教研活動;

7、負責撰寫學術(shù)論文，指導教師撰寫學術(shù)論文。

任職條件requirements:

1、本科以上學歷，英語教育專業(yè)優(yōu)先，有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;

2、可接受優(yōu)秀的本、碩畢業(yè)生;兩年以上相關(guān)教學經(jīng)驗優(yōu)先;具有師資培訓經(jīng)驗或成人教學(如托福、雅思等)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳;具有親和力;

4、性格開朗樂觀，能夠承受一定的工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn);

5、語言水平佳，英語流利演講水平;

6、具有高效的執(zhí)行力以及學習能力，能夠在短時間內(nèi)將理論和實踐結(jié)合;

7、具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結(jié)、撰寫能力;

8、具有良好的溝通能力及項目管理能力;善于與他人合作;

9、具備良好職業(yè)習慣，能夠熟練操作常用辦公軟件。

教師培訓師崗位

第8篇 教師培訓師崗位職責

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:

1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;

3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認真完成學校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結(jié)等。

7、教導成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學培訓的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;

6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

第9篇 英語教師培訓師崗位職責

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:

1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;

3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認真完成學校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結(jié)等。

7、教導成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學培訓的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;

6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

第10篇 英語教師培訓師崗位職責任職要求

英語教師培訓師崗位職責

職責描述:

1.撰寫培訓課件，執(zhí)行教師培訓任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;

2.根據(jù)年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持;

3.組織師資培訓測評工作，協(xié)助各學校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學支持。

任職要求:

1.優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學經(jīng)驗，其中三年教學經(jīng)驗或教師培訓經(jīng)驗

2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護良好的合作關(guān)系;

3.具備至少一門學科專業(yè)知識和扎實的授課技能;

4. 優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

5. 能適應不定期的出差(中國區(qū))。