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第1篇 項(xiàng)目營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、企劃信息的整理、組織、策劃和推廣；
2. 負(fù)責(zé)與各銷售案場銷售、企劃負(fù)責(zé)人的對接工作；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍建立、管理、培訓(xùn)以及激勵(lì)；
4. 負(fù)責(zé)建立、保持與內(nèi)外部協(xié)作單位、部門的良好合作關(guān)系；
5. 參與跟蹤市場和客戶動(dòng)態(tài)，建議項(xiàng)目營銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案等。
任職要求：
1. 市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2. 溝通能力良好，工作責(zé)任感較強(qiáng)；
3. 具有較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力；
4. 有3年以上的房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 項(xiàng)目營銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助營銷副總負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷部的日常工作;
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);
3、定期組織策劃、銷售工作會(huì)議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為;
4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽(yù);
5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場，.具有創(chuàng)新的思維能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目營銷經(jīng)理崗位
第3篇 項(xiàng)目營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目營銷經(jīng)理 卓越置業(yè)集團(tuán)(青島)有限公司 卓越置業(yè)集團(tuán)(青島)有限公司 工作職責(zé):
1、組織區(qū)域房地產(chǎn)市場、競爭對手、重點(diǎn)樓盤和宏觀信息、其它市場信息收集分析研究,提出初步研究結(jié)論;
2、組織項(xiàng)目可行性研究,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,提出初步產(chǎn)品定位建議;
3、組織權(quán)限內(nèi)的營銷供方服務(wù)方案評審、實(shí)施監(jiān)控、服務(wù)評價(jià)、日常協(xié)作與管理工作;
4、監(jiān)控銷售計(jì)劃執(zhí)行,備案銷售動(dòng)態(tài)信息及階段銷售總結(jié),對公司銷售目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行階段分析。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,男女不限,有全國知名大型開發(fā)商同等崗位經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操盤成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的的計(jì)劃執(zhí)行和控制能力,能夠把控銷售節(jié)點(diǎn)、營銷費(fèi)用及營銷策劃方案的實(shí)施情況;
3、了解國家及地區(qū)有關(guān)房地產(chǎn)方面政策規(guī)定,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、營銷策劃、市場研究、銷售管理等業(yè)務(wù)流程;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠?qū)ο聦偌颁N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
