數(shù)據(jù)營銷崗位職責16篇

崗位職責是什么

數(shù)據(jù)營銷專員是企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略的核心角色，負責利用數(shù)據(jù)分析和洞察來驅動市場營銷活動，提升品牌影響力和銷售業(yè)績。他們通過收集、分析和解讀數(shù)據(jù)，為營銷決策提供有力支持，確保營銷策略的有效性和針對性。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài)和消費者行為，具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力。

2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如google analytics、sql等，能進行數(shù)據(jù)清洗、處理和建模。

3. 掌握數(shù)字營銷渠道，包括seo、sem、社交媒體廣告等，能評估各渠道效果。

4. 具備良好的項目管理和溝通能力，能協(xié)調跨部門合作。

5. 對數(shù)據(jù)隱私法規(guī)有清晰認識，遵守相關法律法規(guī)。

崗位職責描述

數(shù)據(jù)營銷專員的日常工作涉及以下幾個方面：

1. 數(shù)據(jù)收集與整合：從多個來源獲取數(shù)據(jù)，包括網(wǎng)站、社交媒體、crm系統(tǒng)等，整合成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖。

2. 分析與洞察：通過數(shù)據(jù)分析，識別用戶行為模式，發(fā)現(xiàn)市場趨勢，為優(yōu)化營銷策略提供依據(jù)。

3. 報告與呈現(xiàn)：制作清晰易懂的數(shù)據(jù)報告，向管理層和團隊成員展示關鍵指標和洞察。

4. 營銷策略優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)反饋，調整和優(yōu)化廣告投放、內容策略、seo等，提高roi。

5. a/b測試：設計并執(zhí)行a/b測試，以驗證假設并持續(xù)改進營銷活動的效果。

有哪些內容

1. 定期進行市場趨勢分析，為新產(chǎn)品推廣或市場進入策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 監(jiān)測競爭對手動向，評估競爭環(huán)境，提出應對策略。

3. 與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，基于用戶數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品功能或用戶體驗。

4. 協(xié)調設計和內容團隊，制定數(shù)據(jù)驅動的創(chuàng)意策略，提升品牌知名度和用戶參與度。

5. 負責數(shù)據(jù)安全和合規(guī)性，確保數(shù)據(jù)處理符合gdpr等法規(guī)要求。

作為數(shù)據(jù)營銷專員，需持續(xù)跟蹤最新的數(shù)據(jù)工具和技術，以保持在快速變化的數(shù)字營銷領域的競爭力。他們需要將數(shù)據(jù)轉化為易于理解的故事，幫助團隊和領導做出明智的決策，推動企業(yè)的數(shù)據(jù)驅動營銷實踐。

數(shù)據(jù)營銷崗位職責范文

第1篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—（杭州）營銷服務事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作

2、負責與多個應用對接的接口和框架設計

3、充分理解產(chǎn)品需求，能夠結合需求進行任務設計，完成詳細設計文檔的編寫。

崗位要求：

1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能（bi）領域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論，并有實際的模型設計經(jīng)驗，有大型數(shù)倉建設經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領域知識和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量、主數(shù)據(jù)管理、性能調優(yōu)等；

3.有主流商業(yè)/開源etl工具（informatica、datastage、kettle等）使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經(jīng)驗，包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（etl）相關經(jīng)驗；

5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責任感，熱愛技術，有很強的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務；

6、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 大數(shù)據(jù)精準營銷主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

duties/responsibilities崗位職責:

?負責與內部溝通，了解內部數(shù)據(jù)研究需求;

?負責對外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應商;

?負責電商平臺阿里、京東等站內精準營銷方案、投放策略制定，通過數(shù)據(jù)分析及時調整推廣投放策略提高roi等，并針對每波精準投放進行數(shù)據(jù)復盤；

?涉及電商平臺（天貓、京東等）站內及站外精準人群廣告投放；

?數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺精準人群分析研究輸出；

?負責站外精準營銷項目精準營銷方案、投放策略制定，并通過數(shù)據(jù)分析及時調整推廣投放策略提高roi等；并針對每波精準投放進行數(shù)據(jù)復盤；

?通過數(shù)據(jù)分析，了解站外資源的優(yōu)劣，幫助平臺拓展新的投放渠道，加強站內優(yōu)質流量，通過站外精準觸達，提升站內銷售轉化；

?負責精準營銷大數(shù)據(jù)研究項目

?利用數(shù)據(jù)研究提供結合產(chǎn)品和業(yè)務銷售的策略，制定數(shù)字化營銷的策略和流程，助力于投放過程中ctr，roi的轉化；

?項目研究方向包含：頁面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等；

?深度挖掘數(shù)據(jù)并提供策略研究報告；

?負責通過數(shù)據(jù)洞察提供精準投放策略指導；

?協(xié)助完成創(chuàng)新項目相關工作，包括項目提報、進度追蹤等；

?按時完成領導交付的其他工作；

competence崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、需要有3-5年廣告投放策略、消費者調研、營銷數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力、社交能力和洞察力；有良好的學習能力，有獨立和主動思考的能力，能夠在較大的工作壓力瞎保持積極樂觀的工作態(tài)度；

4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、挖掘需求和衡量營銷效果；

5、出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力；

4、熟練使用office辦公軟件。

5、工作地點：北京。

第3篇 營銷數(shù)據(jù)分析師崗位職責營銷數(shù)據(jù)分析師職責任職要求

營銷數(shù)據(jù)分析師崗位職責

職責描述:

1、日常負責行業(yè)動態(tài)追蹤、收集并分析綜藝&電視劇項目實時表現(xiàn);

2、對綜藝項目&電視劇項目表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)總結分析，包括播放數(shù)據(jù)、輿情數(shù)據(jù)、廣告效果等數(shù)據(jù)進行收集并且分析，梳理出系統(tǒng)化、專業(yè)化的項目數(shù)據(jù)優(yōu)勢總結;

3、 行業(yè)數(shù)據(jù)分析，對平臺和競爭平臺進行數(shù)據(jù)分析，分析視頻行業(yè)的廣告發(fā)展與趨勢，為平臺廣告投放提供依據(jù)

4、廣告案例效果數(shù)據(jù)匯總分析，為招商提供有效數(shù)據(jù)支持

任職要求:

1 對數(shù)據(jù)整理方面的工作有相關工作經(jīng)驗1-2年以上

2 能獨立進行開展研究分析工作，并通過整理形成可參考的報告

3 對綜藝電視劇的各類數(shù)據(jù)平臺有一定了解，對國內各類臺綜網(wǎng)綜感興趣。

4 認真、上進、對數(shù)據(jù)細致嚴謹、學習能力強。

第4篇 數(shù)據(jù)營銷師崗位職責

崗位職責

1、提供數(shù)據(jù)支持,為公司各部門數(shù)據(jù)需求給予支持;

2、負責部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關支持

3、針對日常統(tǒng)計異常數(shù)據(jù),進行跟蹤、查找原因,并給予解決

4、理解業(yè)務運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務瓶頸并提出行動建議

5、規(guī)范日常數(shù)據(jù)需求提取規(guī)范,發(fā)送相關部門并對使用者進行相關培訓。

任職資格

1、大專(含)以上文化程度,2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感;

2、具備良好的溝通能力、項目推進能力和創(chuàng)新執(zhí)行能力;

3、.熟練使用webtrends、cognos等流量分析工具軟件,熟練使用office辦公軟件;

4、學習及協(xié)調能力強,具有高度的團隊意識;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,勇于承受工作壓力。

第5篇 數(shù)據(jù)營銷助理崗位職責

營銷數(shù)據(jù)分析及助理 1.教育和工作背景

1.1教育程度

學歷/學位:全日制大學本科或以上學歷

專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先

1.2工作經(jīng)驗:應屆大學畢業(yè)、或1-2年相關工作經(jīng)驗

2.專業(yè)知識和技能

2.1專業(yè)知識(應知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):

?興趣:

1)對汽車行業(yè)感興趣

2)對數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)采集等

?認知:

1)基本的統(tǒng)計分析知識和應用技能

2)掌握相關需求分析的工具(如:網(wǎng)站相關的項目,了解基本的ga等網(wǎng)站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔

?必備:

1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結能力和數(shù)據(jù)報告呈現(xiàn)能力

2)熟悉汽車營銷領域相關的業(yè)務流程,熟悉營銷領域相關信息系統(tǒng)的架構及功能

2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):

熟練應用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握e_cel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql

英語四級及以上,口語良好

3.關鍵崗位能力

(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導向、持續(xù)學習、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導能力、授權能力,選擇3-5項關鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))

?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調,快速了解業(yè)務需求

?團隊合作:與內部聯(lián)系及外部供應商保持緊密的合作,業(yè)務流程清晰化;

?持續(xù)學習:在日常工作中,不斷學習和接收業(yè)務能力,是一個業(yè)務分析師的基本素養(yǎng);

創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務的需求,挖掘不同的業(yè)務分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;

1.崗位基本職能、概要

-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務的閉環(huán),幫助業(yè)務目標的完成;

-持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新,關注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺;

-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務內容。

2.崗位職責

1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅動力,針對營銷項目近期及長期的目標制定具體及詳細的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負責管理具體業(yè)務目標達成;

2. 建立業(yè)務分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務各數(shù)據(jù)指標,對業(yè)務進行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導;

3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應用的平臺架構

4. 關注大數(shù)據(jù)應用相關方向的前沿研究,并結合大通的營銷業(yè)務需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動態(tài);

5. 完成領導布置的其他任務:如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助; 1.教育和工作背景

1.1教育程度

學歷/學位:全日制大學本科或以上學歷

專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先

1.2工作經(jīng)驗:應屆大學畢業(yè)、或1-2年相關工作經(jīng)驗

2.專業(yè)知識和技能

2.1專業(yè)知識(應知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):

?興趣:

1)對汽車行業(yè)感興趣

2)對數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)采集等

?認知:

1)基本的統(tǒng)計分析知識和應用技能

2)掌握相關需求分析的工具(如:網(wǎng)站相關的項目,了解基本的ga等網(wǎng)站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔

?必備:

1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結能力和數(shù)據(jù)報告呈現(xiàn)能力

2)熟悉汽車營銷領域相關的業(yè)務流程,熟悉營銷領域相關信息系統(tǒng)的架構及功能

2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):

熟練應用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握e_cel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql

英語四級及以上,口語良好

3.關鍵崗位能力

(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導向、持續(xù)學習、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導能力、授權能力,選擇3-5項關鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))

?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調,快速了解業(yè)務需求

?團隊合作:與內部聯(lián)系及外部供應商保持緊密的合作,業(yè)務流程清晰化;

?持續(xù)學習:在日常工作中,不斷學習和接收業(yè)務能力,是一個業(yè)務分析師的基本素養(yǎng);

創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務的需求,挖掘不同的業(yè)務分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;

1.崗位基本職能、概要

-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務的閉環(huán),幫助業(yè)務目標的完成;

-持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新,關注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺;

-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務內容。

2.崗位職責

1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅動力,針對營銷項目近期及長期的目標制定具體及詳細的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負責管理具體業(yè)務目標達成;

2. 建立業(yè)務分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務各數(shù)據(jù)指標,對業(yè)務進行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導;

3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應用的平臺架構

4. 關注大數(shù)據(jù)應用相關方向的前沿研究,并結合大通的營銷業(yè)務需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動態(tài);

5. 完成領導布置的其他任務:如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助;

第6篇 數(shù)據(jù)營銷項目崗位職責

數(shù)據(jù)營銷項目專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責:

1.數(shù)據(jù)營銷項目流程管理,管理項目進度和日常匯報;

2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結果分享;

崗位要求:

1.本科學歷;

2.1-3年工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)經(jīng)驗更佳;

3.溝通能力強,報表能力強;

4.有較好項目管理經(jīng)驗。

4.需要回總部東莞辦公。

第7篇 營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責任職要求

營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責

工作職責:

1、 負責渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作

2、 搭建各板塊kpi指標體系+ksf追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務目標達成情況，快速定位業(yè)務問題，實現(xiàn)業(yè)務動作的靈敏響應和快速調整

3、緊跟業(yè)務變化，在關鍵決策點進行深入分析，為業(yè)務策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項性的復盤分析，幫助沉淀業(yè)務經(jīng)驗，指明發(fā)展方向

4、定期進行業(yè)務的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和風險，并深入剖析，以定位問題本質，探查改善方向，推動業(yè)務優(yōu)化

5、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設計并落地數(shù)據(jù)服務，推動數(shù)據(jù)化運營;

任職要求:

1、數(shù)學、 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、營銷學、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運營、商品、數(shù)據(jù)等復合崗位背景更佳;

2、對數(shù)據(jù)敏感， 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具備較強的分析總結能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和演講能力;

3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策;

4、責任心強，嚴謹認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化;

5、商業(yè)意識好，對業(yè)務有深入的理解;溝通協(xié)調能力強，能有效的驅動業(yè)務優(yōu)化

6、熟練使用e_cel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、sql，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。

營銷數(shù)據(jù)分析崗位

第8篇 erp售前顧問（數(shù)字營銷、集團財務、大數(shù)據(jù)等優(yōu)先）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責erp項目的售前咨詢工作（erp產(chǎn)品方案書撰寫，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作；3、完成售前階段的客戶調研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、

職位要求

1.本科學歷及以上

2.年齡30-45歲

3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各主流erp廠商的解決方案，并有3個百萬以上的項目簽約經(jīng)驗

4.如果有以下領域經(jīng)驗可優(yōu)先考慮：數(shù)字營銷、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團財務管控、企業(yè)大數(shù)據(jù)

第9篇 數(shù)據(jù)營銷專員崗位職責

數(shù)據(jù)營銷項目專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責:

1.數(shù)據(jù)營銷項目流程管理,管理項目進度和日常匯報;

2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結果分享;

崗位要求:

1.本科學歷;

2.1-3年工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)經(jīng)驗更佳;

3.溝通能力強,報表能力強;

4.有較好項目管理經(jīng)驗。

4.需要回總部東莞辦公。

第10篇 數(shù)據(jù)營銷項目崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)營銷項目崗位職責

崗位職責

1、負責售前對客戶的技術講解、咨詢解答;

2、向擬建的idc機房項目的金融，通信，互聯(lián)網(wǎng)等類型客戶推廣公司的消防產(chǎn)品與解決方案;

3、負責銷售渠道開發(fā)及管理;。

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標;

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、有數(shù)據(jù)中心電氣產(chǎn)品營銷工作者優(yōu)先錄用。

職務要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、自動化及其他相關專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通能力與談判技巧，具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神，能承受一定的工作壓力;

5、身體健康，積極上進，能夠勝任出差。

數(shù)據(jù)營銷項目崗位

第11篇 數(shù)據(jù)營銷主管崗位職責

營銷部數(shù)據(jù)運營主管 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗;3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件e_cle、word、ppt等,對銷售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;

4、有按揭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、工作抗壓能力強,可接受加班;

6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎勵.。

第12篇 23295-互娛營銷類大數(shù)據(jù)系統(tǒng)后臺開發(fā)工程師（深圳）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責騰訊游戲內部廣告投放系統(tǒng)后臺架構設計，開發(fā)和實現(xiàn)的工作；

負責騰訊游戲內容中臺kol評估系統(tǒng)的架構設計，開發(fā)和實現(xiàn)的工作；

負責騰訊游戲營銷體系dmp數(shù)據(jù)管理平臺的架構設計，開發(fā)和實現(xiàn)的工作；

負責騰訊游戲營銷體數(shù)據(jù)增長類產(chǎn)品的架構設計，開發(fā)和實現(xiàn)的工作。

任職要求：

本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)相關技術；

5年以上linu_/uni_后臺開發(fā)工作經(jīng)驗；

精通c/c++，python/shell/lua其中一門解釋性開發(fā)語言；

精通uni_/linu_操作系統(tǒng)原理、常用操作和工具；

熟悉mysql及nosql數(shù)據(jù)庫（redis/mongodb/memcache）原理，并能進行基于此的開發(fā)和優(yōu)化；

熟悉常用的大數(shù)據(jù)平臺和工具，如hadoop/spark/strom/flink，hbase/es等；

良好的學習、溝通、團隊協(xié)作、分析解決問題的能力，有責任心，和主動性；

有開源社區(qū)貢獻經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉廣告類業(yè)務者優(yōu)先！

第13篇 數(shù)據(jù)營銷助理崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)營銷助理崗位職責

崗位職責

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、了解掌握市場營銷中心部門的用人需求;

3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

4、管理、維護招聘渠道;

5、維護人才儲備庫。

任職資格

1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī);

4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力;

5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

數(shù)據(jù)營銷助理崗位

第14篇 數(shù)據(jù)分析師（營銷類產(chǎn)品）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務場景，深入思考市場需求，依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源，設計數(shù)據(jù)產(chǎn)品，特別是客戶畫像、產(chǎn)品推薦、精準營銷等方向產(chǎn)品；

2.負責數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設計，包括業(yè)務需求調研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設計演示、產(chǎn)品功能和交互設計、效果監(jiān)控等；

3.負責分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源，并與產(chǎn)品相關合作方建立聯(lián)系和溝通，促成產(chǎn)品合作；

4.負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計與生命周期管理，與開發(fā)團隊、數(shù)據(jù)科學家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計、落地以及后續(xù)迭代；

5.參與產(chǎn)品運營，負責監(jiān)控產(chǎn)品核心指標，并以數(shù)據(jù)為導向，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設計，改善產(chǎn)品體驗，對產(chǎn)品結果負責；

任職資格：

1.本科以上學歷，有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品（包括但不限于數(shù)據(jù)營銷類、客戶畫像類產(chǎn)品）設計及應用實施經(jīng)驗；

2.具備系統(tǒng)化思考和設計能力，有產(chǎn)品設計和分析經(jīng)驗，可獨立承擔產(chǎn)品規(guī)劃、設計工作；

3.熟悉車險行業(yè)業(yè)務及相關系統(tǒng)模塊，具有一定的精算和建模經(jīng)驗；

4.主導過具體保險產(chǎn)品的設計（客戶畫像、精準營銷、智能推薦等產(chǎn)品中至少1個方向），了解保險產(chǎn)品的測算及報批流程及相關材料；

5.數(shù)據(jù)建模與分析能力強，能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具；

6.熟悉產(chǎn)品、運營業(yè)務，能夠協(xié)調推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應用；

7.開朗、有責任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團隊合作精神。

第15篇 數(shù)據(jù)營銷主管崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)營銷主管崗位職責

崗位職責:

1、房地產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、更新，定期撰寫市場分析報告;

2、參與明源系統(tǒng)需求提報，系統(tǒng)維護的具體執(zhí)行;

3、協(xié)助完成客戶需求方案設計、數(shù)據(jù)挖掘與分析;

4、協(xié)助其他部門的相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，兩年以上集團或區(qū)域房地產(chǎn)公司業(yè)務管控經(jīng)驗;

2、能夠熟練使用office辦公軟件;

3、房地產(chǎn)、數(shù)學統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等專業(yè)背景;

4、熟悉房地產(chǎn)市場，同行業(yè)同等職位3年以上經(jīng)驗;

5、具備大數(shù)據(jù)分析、定性資料統(tǒng)計分析能力;

6、對大數(shù)據(jù)有濃厚興趣，具備自主創(chuàng)新。

數(shù)據(jù)營銷主管崗位

第16篇 營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責

營銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責描述:崗位職責:

1. 負責部門數(shù)據(jù)報表的歸集與維護,負責部門管理層的數(shù)據(jù)分析的周、月報;

2. 根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關數(shù)據(jù)支持,推動各業(yè)務線關鍵指標的達成;

3. 深入理解業(yè)務動態(tài),并依據(jù)業(yè)務發(fā)展方向和問題匹配相應的專題數(shù)據(jù)分析報告,支持和推動業(yè)務發(fā)展;

4. 利用新技術和工具推動數(shù)據(jù)報告可視化和報表自動化,建立完善的數(shù)據(jù)指標體系、評估模型,并推動其產(chǎn)品化。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、計算機、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;

3. 對商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力,精通e_cel和ppt技能;

4. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,具備團隊合作能力和推動協(xié)作達成的能力。