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崗位職責是什么
辦公室秘書是企業(yè)日常運營中的關鍵角色，主要負責協(xié)助管理層處理各種行政事務，確保公司內(nèi)部溝通順暢，日常運作有序進行。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理日程安排，優(yōu)先處理緊急事項。
2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel和powerpoint，以便高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)分析。
3. 擁有良好的口頭和書面溝通技巧，能準確傳達信息，維護內(nèi)外部關系。
4. 注意細節(jié)，確保文件、資料的準確性和完整性。
5. 具備一定的問題解決能力，能應對突發(fā)狀況，及時提出解決方案。
6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重保密原則，妥善處理敏感信息。
崗位職責描述
辦公室秘書的角色不僅是執(zhí)行者，更是協(xié)調(diào)者和溝通者。他們需要在日常工作中扮演多種角色，包括但不限于： - 日程管理：安排和調(diào)整管理層的日程，確保會議、活動和出差計劃的順利進行。 - 文件管理：整理、歸檔和更新各類文件，確保信息的快速查找和存檔安全。 - 通信樞紐：接收和轉(zhuǎn)發(fā)電話、郵件，處理內(nèi)部和外部的詢問，代表公司形象。 - 會議支持：準備會議材料，安排會議室，記錄會議紀要，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 - 財務協(xié)助：處理報銷單據(jù)，協(xié)助進行簡單的財務記錄和報告。 - 行政采購：負責辦公用品的采購和庫存管理，保證辦公環(huán)境的正常運行。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助管理層：為高層決策者提供行政支持，包括文件起草、資料收集和行程規(guī)劃。
2. 內(nèi)部溝通：建立并維護內(nèi)部通訊系統(tǒng)，確保信息的準確傳遞。
3. 外部聯(lián)絡：與供應商、客戶和其他合作伙伴保持良好關系，處理相關事宜。
4. 項目協(xié)調(diào)：參與公司項目，協(xié)助分配任務，跟蹤進度，確保項目按時完成。
5. 環(huán)境維護：確保辦公區(qū)域整潔有序，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
6. 應急處理：面對突發(fā)情況，能夠迅速響應，有效解決問題。
7. 培訓與發(fā)展：定期參加培訓，提升技能，適應公司業(yè)務的發(fā)展需求。
辦公室秘書的工作內(nèi)容廣泛且多元化，需要具備全面的技能和靈活應變的能力。他們以專業(yè)的態(tài)度和高效的工作效率，成為企業(yè)管理層的得力助手，推動企業(yè)日常運營的穩(wěn)定與高效。
辦公室秘書崗位職責范文
第1篇 機關物業(yè)公司辦公室秘書崗位職責
機關大廈物業(yè)公司辦公室秘書崗位職責
直接上級:辦公室主任
崗位職責:
a.負責總經(jīng)理辦公室日常文字工作;
b.負責起草公司工作計劃、總結、決議、會議文件、工作報告、會議紀要、函電等文稿,傳遞需批示的文件;
c.為總經(jīng)理準備好當日所需閱讀的文件資料,并準備好辦公用品;
d.做好信息資料的收集、整理、保管工作,為大廈領導決策提供參考意見;做好會議通知、會議記錄、撰寫會議紀要等會務工作;
e.按規(guī)定保管和使用公司及辦公室的公章;
f.負責辦公室工作人員的考勤工作;
g.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 董事長辦公室秘書崗位職責工作流程
董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程
董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程
工作內(nèi)容
工作要求
工作流程
一、辦公室
內(nèi)務
1、辦公環(huán)境
明亮整潔
一塵不染
家具擺放整齊
辦公桌無文件累積
文件整齊規(guī)范
圖書排放整齊
1、每天準時上班。
2、開窗通風。
3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。
6、每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8、每兩周吸塵一次。
2、文件管理
流程齊全
分類合理
處理及時
管理規(guī)范
1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。
2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。
3、內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
5、內(nèi)部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件,須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。
9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。
二、來賓接待
彬彬有禮
熱情接待
1、笑臉相迎,茶水相待。
2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向董事長請示。
5、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。
6、根據(jù)客人來訪時間及職務等級,征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。
三、會務服務
1、董事會
準備充分
安排周全
接待周到
組織完善
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董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程
1、會議議程的擬定。
2、確定與會人員。
3、會議通知起草和發(fā)送。
4、會議文件的準備。
5、會議場所的確認及會場布置。
6、會議簽到及記錄。
7、與會人員的接待工作。
2、工作會
1、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
2、檢查會議通知是否到位。
3、檢查會議文件準備是否齊備。
4、會議人員的接待。
5、會議期間的服務。
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第3篇 辦公室秘書崗位職責
辦公室秘書 伊美爾 伊美爾(北京)控股集團股份公司,伊美爾,伊美爾集團,伊美爾 崗位職責:
1、 協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理進行工作日程安排表的整理和下發(fā);
2、 日程相關住宿、票務工作的安排;
3、 各類通知文件的起草、下發(fā)、存檔;
4、 好片區(qū)周、月、季、半年、年度工作總結及工作計劃、數(shù)據(jù)分析報告,負責管理和收發(fā)集團及片區(qū)醫(yī)院的文件和資料;
5、 協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理組織片區(qū)各機構相關部門會議,做好會議紀要,對重要會議做好錄音錄像;
6、 傳達片區(qū)總經(jīng)理對于片區(qū)各機構各科室的工作要求,做好各機構之間相應溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、 大專以上,秘書、英語、行政,醫(yī)學等相關專業(yè),英語口語流利;
2、 2年以上相關總經(jīng)理助理/秘書相關經(jīng)驗,熟練應用辦公軟件,了解待人接物禮儀;
3、 40歲以下,男女不限,能適應出差;
4、 較強的執(zhí)行力、抗壓能力以及溝通能力,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先。
第4篇 辦公室秘書崗位職責任職要求
辦公室秘書崗位職責
崗位職責:
1.承擔總裁辦日常行政后勤、總裁辦主任日常會議和接待安排等相關工作職能;
2.集團領導辦公期間的生活與工作保障協(xié)調(diào);
3.協(xié)助總裁辦高級秘書組織開展公司檔案管理各項事務性工作，以及構建、維護公司檔案管理系統(tǒng)，開展歸檔電子文件定期備份;
4.總裁辦管理范圍內(nèi)的會議準備、會議通知、會議記錄及會后執(zhí)行跟進等保障工作等;
5.監(jiān)督、接收、考評集團各職能部門、各企業(yè)定期及即時資訊的提報、存管，供領導參考;
6.總裁辦日常文書、檔案的文件預審、轉(zhuǎn)呈、批示跟蹤反饋等文件處理工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷，中文、文秘、企業(yè)管理、法律專業(yè);
2.1-2年同行業(yè)工作經(jīng)驗，1-2年同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備文秘專業(yè)資格優(yōu)先;
4.正直忠誠，廉潔自律，積極進取，勇于自我批評并承擔責任，具備良好的保密意識和成本節(jié)約意識。
核心要求:
1. 組織、協(xié)調(diào)能力較強，有企劃經(jīng)驗;
2. 對房地產(chǎn)企業(yè)的制度、流程較為熟悉;
3. 應變能力及學習能力強，悟性好。
辦公室秘書崗位
第5篇 董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程
董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程
工作內(nèi)容
工作要求
工作流程
一、 辦公室
內(nèi) 務
1、辦公環(huán)境
明亮整潔
一塵不染
家具擺放整齊
辦公桌無文件累積
文件整齊規(guī)范
圖書排放整齊
1、 每天準時上班。
2、 開窗通風。
3、 清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、 清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、 為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6、 每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。
7、 及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8、 每兩周吸塵一次。
2、文件管理
流程齊全
分類合理
處理及時
管理規(guī)范
1、 對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、 外來紅頭文件：填寫收文處理單，向周浦秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、 內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。
4、 外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
5、 內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
6、 公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、 重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8、 每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、 根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
二、來賓接待
彬彬有禮
熱情接待
1、 笑臉相迎，茶水相待。
2、 詢問來賓情況：來訪目的，有無預約及身份情況等。
3、 索要名片。
4、 及時向董事長請示。
5、 按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
6、 根據(jù)客人來訪時間及職務等級，征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。
三、會務服務
1、 董事會
準備充分
安排周全
接待周到
組織完善
1、 會議議程的擬定。
2、 確定與會人員。
3、 會議通知起草和發(fā)送。
4、 會議文件的準備。
5、 會議場所的確認及會場布置。
6、 會議簽到及記錄。
7、 與會人員的接待工作。
2、 工作會
1、 檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
2、 檢查會議通知是否到位。
3、 檢查會議文件準備是否齊備。
4、 會議人員的接待。
5、 會議期間的服務。
第6篇 辦公室秘書崗位職責范文
篇一:辦公室秘書崗位職責范文
一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。 需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作, 認真熱情, 態(tài)度和藹, 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出 差錯。
四、 及時、 準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時 協(xié)助公司領導起草有關行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。
篇二:辦公室秘書崗位職責
1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。
5、負責傳真收發(fā)與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
篇三:
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、 催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、 各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、 做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作, 每天定時開機接收文件; 做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
篇四:
1. 負責辦公室日常接待工作。
2. 負責擬寫公司各類文件、文稿、報告、總結、規(guī)劃、賀電、 大事記及其他文字材料。
3. 打印公司文件,并負責辦公室電話、傳真、復印機等設備設 施的使用與管理。
4. 負責處理公司領導簽批的文件、函電等,對公司各部門起草 的文件嚴把公文格式關,并按公文程序進行修改、編號、印發(fā)。
5. 負責有關文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作, 做到手續(xù)完備、及時準確。
6. 保證各部門聯(lián)絡暢通,了解和收集各部門工作動態(tài)、工作內(nèi) 容及活動情況,并及時反饋。
7. 布置公司會議的會場,負責通知參會人員、會議時間、地點, 并做好會議記錄,整理會議紀要,了解會后的貫徹執(zhí)行情況。
8. 熱情接待來訪人員,做好信訪工作。
9. 積極參與各項活動,協(xié)助辦公室主任處理應急事件。
10. 協(xié)助保管和正確使用公司印章,開具介紹信或出具證明,做 好登記,做到有據(jù)可查、不出差錯。
11. 搜集、整理各類文件、信函、資料,做好登記和立卷歸檔工 作。
12. 配合有關部門搞好媒體、網(wǎng)絡信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。
13. 做好辦公室每周工作計劃的匯總工作。
14. 完成領導交辦的其他工作。
篇五:
一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔 的,資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯。
四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領導 起草有關行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。
篇六:
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況,及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和 反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關檔案資料,及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領 導審閱。
9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。
10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作,負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
第7篇 a物業(yè)管理公司辦公室秘書崗位職責
物業(yè)管理公司辦公室秘書崗位職責
1、根據(jù)主任的要求,協(xié)助起草管理處綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議及本部門公文函件。
2、匯總各類報表,做好管理處大事記和外事活動日志。
3、協(xié)助主任做好日常接待、來信來訪等工作。
4、負責物管處印章的保管,嚴格按規(guī)定使用印章。
5、做好保密工作,所保管的各種文件、資料,不得遺失,不得外漏,定期清理各種文件、資料。
6、在日常工作中注意收集和積累各種資料,指導各部門秘書(內(nèi)勤)按歸檔范圍和目錄整理該歸檔的材料,在次年初將物管處檔案材料整理立卷歸檔。
7、嚴格借檔手續(xù),做好檔案、文件、資料的借閱,并做好登記工作。
8、做好檔案的安全反腐防霉工作。
9、負責各種公文的打印、復印,接聽電話、收發(fā)傳真、接待來訪人員。
10、負責物管處報刊、信函的收發(fā)傳遞。
11、接待來訪客人,根據(jù)具體情況安排客人的食、住、玩。
12、公司網(wǎng)站上內(nèi)容的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上對公司有不良影響的批評都要及時上報公司領導并落實解決方案。
13、公司人員招聘的跟進以及面試安排。
14、辦公設備的使用和基本維護。
15、辦公用品的采購、庫存、領用管理。
16、辦理公司員工的入職、離職、升職、調(diào)職等行政手續(xù)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
17、負責物管處內(nèi)各類文函的呈報及批復后的傳送。
18、負責總經(jīng)理外出前的準備工作(如開具介紹信準備禮品、借款、落實車船機票、電話聯(lián)系及接送安排等)。
19、更換飲水,送水電話。
20、做好上級公司、機關頒發(fā)的有關黨務、紀檢、組織、宣傳行政管理等方面文件的收入發(fā)工作做好登記,呈送總經(jīng)理及有關人員傳閱。
21、完成主任交辦的其它工作。
第8篇 辦公室秘書-崗位職責
辦公室秘書有哪些崗位職責大家對這個職位了解嗎下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了辦公室秘書崗位職責范本,請大家閱讀下文。
一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯。
四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領導起草有關行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。
相關閱讀:旅行社各個崗位職責餐飲采購員崗位職責
第9篇 辦公室秘書工作崗位職責
以下是一則辦公室秘書崗位職責,各位制度職責大全文秘如不清楚自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,認真按時完成上級領導及辦公室領導安排的工作任務。
二、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作,協(xié)助組織安排全校性重要活動。協(xié)助辦公室領導組織安排校務會議、行政會議、辦公會議并做好會務工作。
三、負責起草學校綜合性行政工作報告、總結、學校領導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。
四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;負責以學校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作;負責全校行政公文的歸檔工作;負責印章的使用、管理工作。
五、負責做好學校與地方大學協(xié)作單位教育信息交流工作,建立全校管理信息系統(tǒng)供校領導有關部門查閱,及時辦好學校工作簡報。
六、負責全校各職能部門的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表匯總工作,及時準確向上級部門報送統(tǒng)計報表,審核學校對外發(fā)布的有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
七、負責接待校內(nèi)外單位的信訪工作,負責學校外事工作。
八、負責校領導和辦公室用品的購置、領取、分發(fā)及津貼、獎金的領取、分發(fā)工作,負責各種紀念品的訂制和發(fā)放,負責辦理校領導出差的有關手續(xù)。負責學校會議室、學校領導辦公室的衛(wèi)生服務及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>
九、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領導和辦公室領導交辦的其它工作。
相關職位崗位職責:經(jīng)理崗位職責 會計崗位職責 司機崗位職責
第10篇 z公路管理局辦公室秘書崗位職責
公路管理局辦公室秘書崗位職責
一、負責各類行政公文的收發(fā)、登記、簽呈、傳遞、催辦等工作。
二、嚴格按照公文處理有關規(guī)定,督促和協(xié)助打字員、檔案員、通訊員做好各類文件的校改、打印、發(fā)送、立卷、歸檔等工作。
三、嚴格管理局印章、組織機構代碼、法人代表證和有關重要資質(zhì)證書等證件,并按規(guī)定使用。
四、草擬各類公文、便函、領導講話和會議材料,把好文件材料質(zhì)量關。
五、做好局網(wǎng)站信息的更新、oa綜合辦公系統(tǒng)的管理、辦公自動化、信息化的建設管理等工作。
六、完成領導和辦公室主任交辦的其他工作。
第11篇 集團辦公室秘書崗位職責任職要求
集團辦公室秘書崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理處理文書、文案工作;
2、協(xié)助經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等事宜;
3、協(xié)助經(jīng)理做好與其他部門的溝通聯(lián)系工作;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力
5、具有很強的文字處理能力，有一定判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;
7、熟練使用辦公軟件。
集團辦公室秘書崗位
第12篇 董事長辦公室秘書崗位職責
董事長辦公室秘書 藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構) 藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構) 職責描述:
1、負責董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報送工作;
2、完成董事長辦公室相關會議、活動的籌備、組織;
3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關書面材料的撰寫,報送工作;
4、實時了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀經(jīng)濟政策。
任職要求:
1、漢語言文學、新聞學、企業(yè)管理等相關專業(yè),大學本科及以上,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上同崗位相關經(jīng)驗,有國有企業(yè)、公關媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類文件材料;
4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變能力。
第13篇 集團辦公室秘書崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理處理文書、文案工作;
2、協(xié)助經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等事宜;
3、協(xié)助經(jīng)理做好與其他部門的溝通聯(lián)系工作;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力
5、具有很強的文字處理能力,有一定判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;
7、熟練使用辦公軟件。
第14篇 董事長辦公室秘書崗位職責任職要求
董事長辦公室秘書崗位職責
崗位職責:
1. 負責處理董事長總經(jīng)辦各項日常工作事務。
2. 負責董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3. 負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。
4. 上情下達，下情上報，協(xié)助董事長下達各部門月任務目標，上報各部門情況、問題及意見。
5. 根據(jù)董事長工作計劃，合理安排訪客預約和接待，并做好登記工作。
6. 協(xié)助董事長處理外部公共關系，做好公司級會務服務和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應酬。
7. 統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程，為行程做相關準備性工作，并隨行提供服務。
8. 完成董事長交辦的其他工作和任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);
2. 形象氣質(zhì)好，中等以上身高;
3. 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗;
4. 具備良好的文字編輯、公文處理能力;
5. 頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的服務意識;
董事長辦公室秘書崗位
