崗位職責是什么
貿(mào)易人員是企業(yè)對外商務活動的核心角色，他們負責協(xié)調和管理公司的進出口業(yè)務，確保貿(mào)易流程的順利進行，以達成企業(yè)的商業(yè)目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的國際貿(mào)易理論知識，熟悉wto規(guī)則、各國貿(mào)易政策及法規(guī)。
2. 熟練掌握貿(mào)易術語（如fob、cif等）和國際支付方式（如l/c、t/t等）。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與國內(nèi)外客戶建立和維護穩(wěn)定的合作關系。
4. 能夠進行市場調研，分析行業(yè)動態(tài)，為公司制定市場策略提供參考。
5. 精通英語，具備與海外伙伴無障礙交流的能力。
6. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，確保合同條款準確無誤。
7. 具備一定的風險識別和控制能力，能應對貿(mào)易過程中的各種挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
貿(mào)易人員的主要工作包括但不限于：
1. 開拓新的供應商和客戶資源，維護現(xiàn)有合作伙伴關系。
2. 協(xié)助完成產(chǎn)品報價、樣品寄送、訂單確認等銷售環(huán)節(jié)。
3. 審核并簽訂外貿(mào)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益。
4. 負責貨物的運輸安排，包括物流、報關、保險等手續(xù)辦理。
5. 監(jiān)控訂單執(zhí)行情況，確保按時交貨，解決可能出現(xiàn)的問題。
6. 處理貿(mào)易糾紛，與法律部門協(xié)作解決合同爭議。
7. 參與年度預算制定，根據(jù)銷售預測調整庫存策略。
8. 定期報告業(yè)務進展，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
貿(mào)易人員的工作涵蓋以下幾個關鍵領域：
1. 市場開發(fā)：尋找潛在客戶，參與行業(yè)展會，推廣公司產(chǎn)品。
2. 合同管理：起草、審查貿(mào)易合同，確保合規(guī)性。
3. 物流協(xié)調：安排貨物的包裝、運輸、倉儲，確保安全高效。
4. 財務結算：處理與交易相關的財務事宜，如發(fā)票開具、收付款管理。
5. 客戶服務：解答客戶咨詢，處理投訴，提升客戶滿意度。
6. 風險管控：識別貿(mào)易風險，采取預防措施，降低損失可能性。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集市場數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為公司戰(zhàn)略提供支持。
貿(mào)易人員的角色不僅限于完成具體的交易任務，更需要具備全局觀，能夠從戰(zhàn)略層面為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。他們需時刻關注市場變化，靈活應對，以實現(xiàn)企業(yè)的長期商業(yè)目標。
貿(mào)易人員崗位職責范文
第1篇 貿(mào)易人員崗位職責
建材鋼材貿(mào)易人員 中庚集團 上海申庚實業(yè)發(fā)展有限公司,中庚集團,申庚,申庚 職責描述:
1、全程跟蹤訂單的操作整個流程;
2、和銷售,采購,有效配合,處理訂單操作過程中碰到的各種問題及突發(fā)狀況;
3、領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上有成熟的建材/鋼材銷售經(jīng)驗或相關專業(yè)應屆畢業(yè)生;
2、做事認真細致,有較好的協(xié)調與溝通能力;
3、上進心強,敢于吃苦,能夠承受工作壓力;
第2篇 貿(mào)易銷售人員崗位職責
國際銷售人員(外貿(mào)/國際貿(mào)易) 西安青松光電技術有限公司 西安青松光電技術有限公司,西安青松 主要工作內(nèi)容:
1、 負責公司產(chǎn)品在國際市場的銷售;
2、 根據(jù)公司年銷售目標制定合理分段目標,完成部門銷售目標;
3、 參加國外會展,收集客戶信息,收集行業(yè)和市場信息,并整理、跟蹤;
4、 定期拜訪國際客戶,建立緊密客戶關系;
5、 負責銷售項目的全程操作。
職位要求:
1、英語、國際貿(mào)易類電子類專業(yè)本科以上學歷,工作經(jīng)驗不限;
2. 英語語言功底強,聽說讀寫能力好,至少大學六級以上或者專業(yè)四級水平;
3. 品德優(yōu)秀,紀律性強,時間觀念強;
4. 善與人交流,洞察力強,開朗,大方;
5. 能夠有奉獻精神,有責任心,服從組織合理安排;
6. 能吃苦耐勞,細致,用心,上進心強。
有國外一線工程項目銷售經(jīng)驗或大型國際化公司海外工作經(jīng)驗或海外留學背景者優(yōu)先;
請?zhí)顚懼形暮退鶓刚Z言的簡歷各一份,要求信息詳細完整。
第3篇 貿(mào)易人員崗位職責任職要求
貿(mào)易人員崗位職責
職責描述:圍繞市場開拓、品牌營銷，提升市場占有率和品牌形象，創(chuàng)造價值。
1、進行產(chǎn)品推薦及潛在客戶的開發(fā)，完成公司下達的銷售任務和個人銷售指標;
2、進行客戶關系維護，定期與客戶溝通，保持良好的合作關系;
3、收集市場和行業(yè)信息，向團隊負責人匯報;
4、及時掌握客戶需求及動態(tài)，推動內(nèi)部改進于變革。
任職要求:1、日語、韓語、英語、德語，專業(yè)成績優(yōu)異;
2、本科及以上學歷;
3、心懷夢想，腳踏實地，迅速行動，責任心強;
4、具備較強的溝通能力、開拓精神。
