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電工管理制度旨在規(guī)范電工的日常工作行為，確保電力設施的安全運行，預防電氣事故的發(fā)生，提高電工隊伍的專業(yè)素質和服務質量。它通過對電工的工作職責、操作規(guī)程、安全規(guī)定、技能培訓、設備維護等方面的明確規(guī)定，實現對電工工作的全面管理和監(jiān)督。
包括哪些方面
1. 電工資質管理：明確電工應具備的資質證書，如電工操作證、特種作業(yè)證等，確保電工具備必要的專業(yè)知識和技能。
2. 工作流程規(guī)定：制定從接單、現場勘查、設計、施工到驗收的完整工作流程，確保電工作業(yè)的標準化。
3. 安全操作規(guī)程：規(guī)定電工在操作電氣設備時應遵守的安全規(guī)則，防止觸電、火災等事故。
4. 設備維護保養(yǎng)：設定定期檢查和維護電氣設備的制度，確保設備良好運行狀態(tài)。
5. 應急預案：建立電氣故障的應急處理機制，快速響應并解決突發(fā)問題。
6. 技能培訓與考核：定期進行電工技能培訓和考核，提升電工的專業(yè)水平。
7. 工作紀律與行為規(guī)范：明確電工的職業(yè)道德和行為準則，保證服務質量和團隊協作。
重要性
電工管理制度的重要性不言而喻。它保障了企業(yè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，避免因電工操作不當導致的生產中斷。通過規(guī)范電工行為，降低了潛在的安全風險，保護員工的生命安全。良好的電工服務能提升企業(yè)形象，增強客戶滿意度。通過持續(xù)的技能培訓，有助于電工個人職業(yè)發(fā)展，提升整個電工團隊的專業(yè)水平。
方案
1. 制度制定與執(zhí)行：由人力資源部和工程部共同負責電工管理制度的制定，并由管理層審批后執(zhí)行。定期評估制度的執(zhí)行效果，根據實際情況進行調整優(yōu)化。
2. 培訓與考核：設立電工培訓計劃，包括理論學習和實踐操作，考核合格后才能上崗。定期復訓，保持電工知識和技能的更新。
3. 安全巡查：設置專職的安全巡查員，對電工的工作現場進行不定期檢查，確保安全規(guī)定的執(zhí)行。
4. 激勵機制：建立績效評價體系，將安全記錄、工作效率、客戶反饋等因素納入考核，優(yōu)秀電工給予獎勵，激勵電工提升服務質量。
5. 問題反饋與改進：設立問題反饋渠道，鼓勵電工提出工作中遇到的問題和改進建議，及時解決并改進管理制度。
通過上述方案的實施，電工管理制度將能夠更好地服務于企業(yè)，確保電力系統(tǒng)的高效、安全運行，同時也為電工提供了一個有序、安全的工作環(huán)境。
電工管理制度范文
第1篇 機電工作管理制度
1. 機電管理人員要由有機電技術職稱(機電技術員以上或機電技師)的人員來擔任。
2. 機電工作人員要經專門培訓并持有合格證才能上崗作業(yè)。
3. 要按《煤礦安全規(guī)程》及行業(yè)標準購買、運輸、使用設備及儀器儀表,剛購買的設備要進行檢查,無問題才能下井使用;
4. 所有設備完好率要達到要求,井下電器設備杜絕失爆。所有井下使用的機械、電器設備,必須是正規(guī)廠家生產的、有防爆資質的合格產品。
5. 機電人員要三班跟班作業(yè),及時解決當班出現的機電故障。并作好機電質量標準化工作。故障設備修理返礦后,要由專業(yè)人員檢查防爆性能無問題才能試運轉,一切正常才能下井使用。
6. 制定詳細的機電檢修計劃,按期對絞車、主扇、水泵、局扇、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)等進行檢查維修。
7. 機電工作要服從于安全,要為生產服務。
第2篇 輸電工程施工監(jiān)理安全管理要求
1、按照業(yè)主電網建設安全管理及施工合同中各施工單位對安全工作的要求進行安全管理。
2、各施工單位安全責任人要認真負起安全責任,在施工全過程切實貫徹安全管理方針、安全管理目標和部頒《電力建設安全施工管理制度》《電力建設安全工作規(guī)程》和國家電力公司發(fā)布的電力建設《安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。正確處理好安全與效益、進度和質量的關系。必須把安全工作擺在首位,在確保安全的前提下保證質量,促進度,創(chuàng)效益。
3、牢固樹立安全管理人人有責“層層抓安全、人人管安全”的思想。結合施工段的具體情況,健全安全保證體系,建立安全監(jiān)督機構,完善預防安全事故措施,落實各級安全責任制,將安全工作落到實處,做到宣傳到位、責任到位、組織到位、措施到位、監(jiān)護到位,使安全管理處于受控狀態(tài),做到安全、文明施工。
4、運用各種形式廣泛宣傳國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)等。經常組織職工和臨時工學習安全工作規(guī)程和安全施工管理制度。安全施工管理制度的主要內容包括:安全工作責任制度、安全教育培訓制度、安全施工檢查制度、安全工作例會制度、安全獎懲制度、安全風險抵押金制度、安全工作票制度、安全活動日制度、交通安全管理制度、安全監(jiān)護制度、安全技術措施編審及交底制度、勞保用品管理使用制度、森林防火制度等。
5、重點防范的安全事故是:塌方、物體打擊、高空墜落、觸電、倒塔、跑線、跨越架倒傾、火災及交通事故等。
6、切實加強對臨時用工的管理,各施工單位必須制定臨時用工安全管理實施細則。將臨時用工納入管理范圍進行安全管理。做到全過程、全員、全方位進行管理,保證施工安全。
7、把好工序過程的安全關,未經培訓考試合格者嚴禁上崗,無安全技術措施不準施工,不經過技術交底不準施工,檢驗不合格的工器具不準使用。施工現場必須設有安全警戒圍欄,設立明顯的安全警示標志,進入施工現場必須正確使用安全帽。高空作業(yè)必須系安全帶,穿軟底鞋,設安全監(jiān)護人。
8、對重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業(yè)、危險作業(yè)、季節(jié)性施工、多工種立體交叉作業(yè)、垂直交叉作業(yè)(包括基坑內作業(yè))等,必須寫專題安全施工技術措施,作好施工工序的過程控制,由施工單位總工程師審批,派專人進行安全監(jiān)護。掏挖式基礎基坑開挖時,設專人監(jiān)護;基坑內作業(yè)時工作平臺跳板及模板支撐木搭設必須牢固可靠,禁止在支撐木上行走。
9、立塔、起吊和組裝鐵塔時,指揮和操作人員必須緊密配合。任何情況下無特殊措施不準拆除臨時拉線。高空作業(yè)應防止掉東西,作業(yè)下方不準逗留人。
10、臨近運行電力線立塔須有專項措施。臨近 (平行接近)運行電力線架線須做好接地并防止擺動,附件安裝及裝跳線須做好接地以防感應電傷人。
11、跨越架須安全可靠。對帶電跨越作業(yè)須有專項安全措施,引繩越過架體及帶電體附近作業(yè)時必須由有經驗的技工實施操作,施工單位領導或安全負責人必須在場監(jiān)護。
12、放緊線時壓接管和旋轉器過滑輪須設專人監(jiān)護,防止卡住,出現故障處理時工作人員應站在導線外角側。壓線臨錨設置應牢固,升空操作應緩慢。
13、現場臨時用電系統(tǒng)必須搞臨時用電施工組織措施,由專人負責管理。配電箱要加裝漏電保護器。電氣設備及設施 (包括混凝土攪拌機、振動器)須做好接地或接零保護。
14、切實抓好預防森林火災工作。防止森林火災人人有責,隱患險于明火,防范勝于救火,責任重于泰山。各施工單位要制定預防森林火災和駐地防火的防范措施報我監(jiān)理部。
15、切實抓好安全行車管理。嚴禁酒后開車、疲勞駕駛和精力不集中駕駛、搶道行車、超速行駛及開快車、無照駕駛、車輛帶病行駛等不安全行為。雨天更要謹慎駕駛。非專業(yè)司機不準駕駛。
16、要認真執(zhí)行 《國家重點建設項目治安保衛(wèi)工作執(zhí)行規(guī)定》,成立消防、治安領導小組,緊緊依靠當地公安部門做好工地消防及治安保衛(wèi)工作。防火、防盜,在工具房、材料庫、加工間及生活區(qū)配置足夠的消防器材并設安全警示標示。
17、要定期開展安全檢查,消除事故隱患,防患未然。安全檢查要堅持邊檢查、邊總結、邊整改,嚴格執(zhí)行獎懲制度。
18、在施工過程中要接受監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的安全監(jiān)督,重大、特殊的施工項目的安全技術措施必須申報,必須經過監(jiān)理工程師的審查同意后方可實施。19、監(jiān)理部在施工過程中的各主要階段,將配合建設管理部門對施工單位進行安全大檢查,屆時將另行通知。
第3篇 項目水電工程管理制度（三）
項目水電工程管理制度(三)
接到施工任務后需要認真審查設計施工圖紙,根據工程的規(guī)模編制施工組織設計(方案)。嚴格按圖施工,遵守國家有關部門頒發(fā)的各工種的施工規(guī)程規(guī)范和驗收規(guī)范。
1.施工組織設計(方案)的編制制度
1.1施工組織設計(方案)的編制由各分包施工單位負責組織。
1.2施工組織設計的作用
施工組織設計是單位工程具體指導施工的文件,也是工程編制月、周作業(yè)計劃的基礎,分部分項工程施工作業(yè)設計的依據。
2. 施工組織設計(方案)的審查制度
由技術設計部審查,審查內容如下:
2.1施工方案和施工方法。
2.2施工進度計劃。
2.3勞動力計劃及勞動組織。
2.4機具設備計劃,特別是主要施工機具。
2.5主要材料需用量計劃。
2.6技術組織措施,保證工程質量、安全生產、雨期、冬期、施工技術措施、降低成本技術措施。
3、技術交底制度
3.1在工程正式施工前,召開工程協調會,由施工單位通過技術交底使參與施工的技術人員,熟悉和了解所承擔工程任務的特點、技術要求、工程難點及工程質量標準,做到事前消滅重大質量隱患。
3.2項目技術交底需做好記錄,督促施工單位施行。
3.3技術交底的要求
3.3.1除領會設計意圖外,必須滿足設計圖紙和變更的要求,執(zhí)行和滿足施工規(guī)范、規(guī)程、工藝標準、質量評定標準和建設單位的合理要求。
3.3.2整個施工過程包括各分部分項工程的施工均須作技術交底,對一些特殊的關鍵部位、技術難度大的隱蔽工程,更應認真作技術交底。
3.3.3對易發(fā)生質量事故和工傷事故的工種和工程部位,在技術交底時,應著重強調各種事故的預防措施。
3.3.4技術交底必須以書面形式,交底內容字跡要清楚、完整,要有交底人、接受人簽字。
3.3.5技術交底必須在工程施工前進行,作為整個工程和分部分項工程施工前準備工作的一部分。
3.4技術交底的內容
3.4.1技術設計部技術交底的主要內容
1)單位工程施工組織設計或施工方案。
2)重點單位工程和特殊分部項工程的設計圖紙;根據工程特點和關鍵部位,指出施工中應注意的問題;保證施工質量和安全必須采取的技術措施。
3)重點單位工程與土建交叉作業(yè)過程中如何協作配合,雙方在技術上措施上如何協調一致。
4)本單位初次采用的新結構、新技術、新工藝、新材料及新的操作方法以及特殊材料使用過程中的注意事項。
5)土建與設備安裝工藝的銜接,施工中如何穿插與配合。
6)交待圖紙審查中所提出的有關問題及解決方法。
7)設計變更和技術核定中的關鍵問題。
8)冬、雨季特殊條件下施工采取哪些技術措施。
9)技術組織措施計劃中,技術性較強,經濟效果較顯著的重要項目。
3.4.2施工單位對技術交底的主要內容
1)施工圖紙。
2)施工組織設計或施工方案。
3)重要的分部(項)工程的具體部位,標高和尺寸,予埋件、預留孔洞的位置及規(guī)格。
4)土建與水、電、暖、設備安裝之間,各工種之間,隊與隊之間在施工中交叉作業(yè)的部位和施工方法。
5)流水和立體交叉作業(yè)施工階段劃分。
6)重要部位,冬、雨季施工特殊條件下施工的操作方法及注意事項。
7)保證質量、安全的措施。
8)單位工程測量定位,建筑物主要軸線、尺寸和標高。
9)管線平面位置、規(guī)格、品種、數量及走向、坡度、埋設標高等。
10)單位工程平面布置圖。
11)焊接程序和工藝。
12)試水記錄、設備開箱、設備試運轉記錄等填寫方法。
4、技術核定制度
4.1凡在圖紙會審時遺留或遺漏的問題以及新出現的問題,屬于設計產生的,由技術設計部以變更設計通知單的形式通知施工單位,屬建設單位原因產生的,也由技術設計部發(fā)出變更通知,必要時通知設計單位出具工程變更通知單,再由技術設計部通知有關施工單位。
4.2在施工過程中,因施工條件、材料規(guī)格、品種和質量不能滿足設計要求以及合理化建議等原因,需要進行施工圖修改時,由施工單位提出技術核定單。
4.3技術核定單應正確、填寫清楚、繪圖清晰,變更內容要寫明變更部位、圖別、圖號、軸線位置、原設計和變更后的內容和要求等。
4.4技術核定單送交建設單位技術設計部辦理簽證,經認可后方生效。
5、技術復核制度
5.1在施工過程中,對重要的和影響全面的技術工作,技術設計部必須在分部分項工程正式施工前,協同施工單位進行復核,以免發(fā)生重大差錯,影響工程質量和使用。當復核發(fā)現差錯應及時糾正,方可施工。
5.2技術復核的主要內容
5.2.1管道工程:各種管道的標高及其坡度;化糞池、檢查井底標高及各部尺寸。
5.2.2電氣工程:變、配電位置;高低壓進出口方向;電纜溝的位置和方向;送電方向。
5.2.3工業(yè)設備、儀器儀表的完好程度、數量及規(guī)格,以及根據工程需要指定的復核項目。
5.3技術復核記錄由所辦復核工程內容的施工單位技術員負責填寫,技術復核記錄應有所辦技術員的自復記錄,并經質檢人員和項目技術負責人簽署復查意見和簽字。
5.4技術復核記錄必須在下一道工序施工前辦理。
5.5施工單位應提供技術復核記錄復印件1份,由技術設計部所辦技術人員負責交予資料員,資料員收到后應進行造冊登記后歸檔。
6、隱蔽工程驗收制度
6.1凡隱蔽工程都必須組織隱蔽驗收。
一般分部(項)隱蔽工程由施工單位組織驗收,隱蔽之前提前一天通知技術設計部派人參加。
6.2隱蔽工程檢查記錄是工程檔案的重要內容之一,隱蔽工程經雙方共同驗收后,施工單位應及時填寫隱蔽工程檢查記錄。隱蔽檢查記錄由該項工程施工負責人填寫,工程質檢員和技術設計部代表共同回簽。
6.3不同項目的隱蔽工程,應由施工單位分別填寫檢查記錄表、應復寫一式6份,技術設計部,材料部,開發(fā)中心,物業(yè)公司各1份,自存2份歸檔。
6.4隱蔽工程項
目及檢查內容
6.4.1給排水消防管道工程:位置、標高、坡度、試壓、通水試驗、焊接、防銹、反腐、保溫及預埋件等。
6.4.2電氣線路工程:導管、位置、規(guī)格、標高、彎度、反腐、接頭等,電纜耐壓絕緣試驗、地線、避雷針(帶)的接地電阻。
6.4.3完工后無法進行檢查、重要結構部位及有特殊要求的隱蔽工程。
6.5隱蔽工程檢查記錄表的填寫內容
6.5.1單位工程名稱,隱蔽工程名稱、部位,標高、尺寸和工程量。
6.5.2材料產地、品種、規(guī)格、質量等。
6.5.3設備材料合格證及試驗報告編號。
6.6填寫隱蔽工程檢查記錄,文字要簡練、扼要,能說明問題,必要時應附三面圖(平、立、剖面圖)。
6.7 隱蔽工程在隱蔽之前必須拍照,重要部位需按不同角度局部特寫。由開發(fā)中心負責執(zhí)行。
所有照片經掃描存入資料室電腦。
7.工程技術檔案制度
7.1工程技術資料是為建筑水電施工提供指導和施工質量、管理情況進行記載的技術文件。也是竣工后作為技術檔案的原始憑證。
7.2單位工程必須從工程準備開始就建立工程技術檔案,匯集整理有關資料,并貫穿于施工的全過程,直到交工驗收后結束。
7.3凡列入工程技術檔案的技術文件、資料,都必須經各級技術負責人正式審定。所有資料、文件都必須如實反映情況,要求記載真實、準確、及時、內容齊全、完整、整潔。嚴禁擅自修改、偽造和事后補做。
第4篇 風電工程防火防風安全管理制度
一、一般規(guī)定
1. 施工現場及生活區(qū)宜設獨立電源的消防網。
消防管道的管徑及消防水的揚程應滿足施工期最高消防點的需要。
在倉庫、宿舍、加工場地及重要機器設備旁應有相應的火火器材,一般按建筑物面積每120m2設置標準滅火機一個。
2. 消防設施應有防雨、防凍措施,并定期進行檢查、試驗,保護消防水暢通、滅火機有效;
消防水帶、砂桶(箱、袋)、斧、鍬、鉤子等消防器材應放置在明顯、易取處,不得任意移動或遮蓋,嚴禁挪作他用。
3. 在發(fā)電間、油庫、木工間及其他易燃易爆物品倉庫等場所嚴禁吸煙,并設“嚴禁煙火”的明顯標志。
4. 嚴禁在辦公室、工具房、休息室、宿舍等房屋內存放易燃易爆物品。
5. 在易燃、易爆區(qū)周圍動用明火,必須辦理動火工作票并經有關部門批準后采取相應措施方可進行。
6. 揮發(fā)性的易燃材料不得裝在敞口容器內和存放在普通倉庫內。
裝過揮發(fā)性油劑及其他易燃物質的容器,應及時退庫并保存在距構筑物不小于25m的單獨隔離場所;
裝過揮發(fā)性油劑及其他易燃物質的容器未經采取措施,嚴禁用電焊或火爆進行焊接與切割。
7. 采用易燃材料包裝或設備本身必須防火的設備箱,嚴禁用火焊切割的方法開箱。
8. 熬制瀝青及調制冷底子油應在建筑物的下風方向進行,距易燃物不得小于10m;
嚴禁在室內進行。
9. 冬季采用火爐暖棚法施工時,應征得有關部門同意,制訂相應的防火措施并設專人值班。
二、臨時建筑及倉庫的防火
1. 倉庫應根據儲存物品的性質采用相應耐火等級的材料建成,領、退料值班室與庫房之間應設防火墻。
2. 采用易燃材料搭設的臨時建筑應有相應的防火措施。
主廠房的臨時封閉不得采用易爆材料搭設。
3. 臨時建筑物內的火爐煙囪通過墻和屋面時,其四周必須用防火材料隔離。
煙囪伸出屋面的高度不得小于 50cm。
嚴禁用汽油或煤油引火。
4. 氧氣、汽油等危險品倉庫,并設置氣窗及底窗,門、窗應向外開啟。
氧氣瓶倉庫的室溫不得超過35℃。
三、季節(jié)性施工
1. 夏季施工
(1) 夏季前應做好防風、防雨、防火、防暑降溫等準備工作:現場排水系統(tǒng)應整修暢通,必要時應筑防汛堤。
(2) 大風后,應對臨建設施、腳手架、機電設備、電源線路等進行檢查并及時修理加固。
有嚴重危險的應立即排除險情。
(3) 機電設備及配電系統(tǒng)應按有關規(guī)定進行絕緣檢查和接地電阻測定。
(4) 夏季應根據施工特點和氣溫情況適當調整作息時間。
露天作業(yè)集中的地方,應搭設休息涼棚;
特殊高溫作業(yè)地點,應采取防暑降溫措施。
第5篇 安全用電電工管理制度
安全用電須知
房屋內部進行裝璜及電氣裝修時,對室內電路布線,開關插座、吊燈、吊扇、空調等的安裝,不能貪圖方便,追求美觀,節(jié)省材料,而埋下了事故隱患,應按照有關裝置規(guī)程進行,從而保證安全用電。
▲應該請經過考試合格,具有電工作業(yè)許可證的電工進行電氣裝修。
▲所使用的電氣材料必須是合格產品,如電線、開關、插座、漏電開關、燈具等。
▲塑料護套線及其它導線嚴禁直接埋設在水泥或石灰粉刷層內。
▲電表處的保險絲千萬不得用銅絲或其它導線替代,也不可太細或過粗,最好應使用定型的“熔絲管”。
▲不要用濕手直接撥動電氣設備。
▲不要亂拖亂拉線,應配用合格的導線,并計算電器的安全載流量,以適應正常的用電負荷。
▲用電要到供電部門辦理用電申請。
▲修繕房屋遷動增容等事項,要辦理申請,嚴禁私自移動電表及供電設備。
▲嚴禁開啟供電部門的封印,竊電屬違法行為,將追究法律責任。
用戶電工管理辦法
為了加強進網作業(yè)電工的管理,提高技術素質,維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全經濟運行,根據《電力供應與使用條例》,其管理辦法包括:
1、進網作業(yè)電工是指進入用電單位的受送電裝置內,從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的電工,技術與生產管理人員的統(tǒng)稱。
2、進網作業(yè)電工須具備以下條件:1年齡18周歲以上。2具有初中以上文化程度。3身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷。4工作認真,遵章守紀。
3、進網作業(yè)電工必須接受下列技術培訓:1電氣理論及電力系統(tǒng)運行知識。2電業(yè)安全和作業(yè)技能。3電業(yè)安全工作規(guī)程。
4、進網作業(yè)電工須經電力部門培訓、考核,并取得《電工進網許可證》后,方能進網作業(yè)。
5、用戶配備電工必須具有《電工進網作業(yè)許可證》,如違反規(guī)定,電力部門有權責令當事人停止作業(yè),情節(jié)嚴重的不予校驗接電或終止供電。
6、用戶配備電工數量必須依據《電業(yè)安全工作規(guī)程》,監(jiān)護制度,一人操作,一人監(jiān)護。對于高供高計或其他重要用戶要求24小時值班。
第6篇 進網作業(yè)電工管理制度
為加強公司進網作業(yè)電工的管理,提高其技術素質,以維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全經濟運行,根據電力供應與使用的特殊需要,制定本制度.
1.進網作業(yè)電工須經國家電力監(jiān)管會派出機構進行考試、審查、注冊許可的并取得《電工進網作業(yè)許可證》,在許可作業(yè)范圍內從事進網作業(yè)。
2.進網作業(yè)持證電工必須按規(guī)定辦理續(xù)期注冊,未續(xù)期注冊視為無效證。
3.進網作業(yè)電工不可偽造、變造、涂改、倒賣、出租、出借、轉讓《電工進網作業(yè)許可證》。
4.進網作業(yè)電工須具備下列條件:
(1).年滿十八周歲,
(2).身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷,
(3)有初中及以上文化程度,
(4)應具有最基本的職業(yè)道德,熱愛本職,忠于職守;有主人翁意識,團結協作,顧全大局,集體主義思想;有遵守勞動紀律,維護生產秩序和高度的組織觀念;有質量第一,信譽第一,對人民負責的責任感;有勤儉節(jié)約,愛廠如家,艱苦奮斗的精神;有學習知識,鉆研技術,奮發(fā)進取的精神風貌。
5.定期對進網電工進行電氣作業(yè)規(guī)程,電氣安全及作業(yè)技能的培訓。
6.對從事電氣作業(yè)工作徒工應在有進網作業(yè)許可證人員的監(jiān)護下作業(yè)。
7.配電室值班電工必須熟悉并執(zhí)行《配電室安全操作規(guī)程》、《突然停電應急預案》等現場規(guī)程和制度。
8..維修電工必須熟悉掌握并執(zhí)行《臨時用電作業(yè)規(guī)程》,《電氣事故應急預案》等。
9.嚴格按規(guī)定時間,線路作好巡回檢查,發(fā)現事故隱患及時處理,匯報
10.安裝維修時,嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,嚴禁違章作業(yè)
11.夜班人員要保障生產安全運行,遇到重大問題及時匯報生產調度室,并作好值班記錄
第7篇 送變電工程公司租賃公司安全管理制度（一）
吉林省送變電工程公司租賃公司安全管理制度
一. 總 則
二. 編制依據
三. 安全管理方針及目標
四. 安全管理組織機構
五. 租賃公司各級人員安全職責
六. 安全工作例會及安全日活動制度
七. 安全施工檢查制度
八. 安全技術措施制度
九. 安全施工教育培訓制度
十. 機械設備及工器具安全管理制度
十一. 安全施工作業(yè)票使用制度
十二. 車輛交通安全管理制度
十三. 安全防火管理制度
十四. 安全用電管理制度
十五. 安全防護裝備管理及使用制度
十六. 安全防護設施管理制度
十七. 事故調查、處理、統(tǒng)計、報告制度
十八. 塵毒、射線安全管理制度
十九. 治安、保衛(wèi)管理制度
二十. 防暑降溫管理制度
二十一. 食堂衛(wèi)生管理制度
二十二. 安全獎罰管理制度
二十三. 文明施工及環(huán)境管理制度
一、總 則
租賃公司是為施工項目提供機械設備、工器具的基地，具有一定的服務保障職能，同時也是一支協助項目做好安全架線的施工隊伍，為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保職工在施工中的安全與健康，從施工工序源頭上抓好安全工作，根據國家電網公司安全生產有關規(guī)定，樹立“尊重人、關心人、愛護人、以人為本”的安全理念，強化施工安全的全過程控制管理工作，在遵循公司安全管理標準的基礎上，結合租賃公司的具體情況特制定安全管理制度。
租賃公司的全體施工人員必須熟悉并嚴格遵守安全管理制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)，樹立全局安全意識。各部門要上下協同，齊抓共管充分發(fā)揮各自的職能，緊密配合層層把關，重抓落實、細化管理，堅定不移的實現租賃公司提出的安全管理目標。
本安全管理制度適用于吉林省送變電工程公司租賃公司。
二、編制依據
1.《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》 國家電網公司 2003-05-23
2.《安全生產工作規(guī)定》 國家電網公司 (2003-10-08)
3.《安全生產工作獎懲規(guī)定 》 國家電網公司 (2003-10-10)
4.《電力建設安全工作規(guī)程(架空電力線部分)》 中華人民共和國國國家發(fā)展和改革委員會 (2005-06-01)
5. 《電網建設工程安全和環(huán)境管理設施規(guī)范應用手冊》 中國南方電網有限責任公司 (2004-5-10)
三、安全管理方針及目標
(一) 公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針：構筑質量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全防線，依法施工、持續(xù)改進，全面提升公司管理水平，建設一流的用戶滿意優(yōu)質工程。
(二) 租賃公司安全管理分目標：
1、職業(yè)健康安全管理分目標：
嚴格遵守職業(yè)健康安全法規(guī)和公司職業(yè)健康安全體系文件要求組織施工生產；
不發(fā)生人身輕傷及以上事故；
不發(fā)生記錄及以上機械設備事故；
不發(fā)生一般及以上火災爆炸事故；
不發(fā)生負同等責任及以上交通事故；
不發(fā)生有影響的不安全事件；
勞動防護用品配備率100%；
全員職業(yè)健康安全教育培訓率和轉崗培訓率均為100%；
特種作業(yè)、專職安全員持證上崗率100%；
重大危險源控制率100%；
事故隱患整改率100%。
2、租賃公司環(huán)境管理分目標：
嚴格遵守國家、地方有關環(huán)保法規(guī)和公司環(huán)境管理體系文件要求組織施工生產；
不發(fā)生有影響的環(huán)境污染事件；
有效控制煙塵、污水、噪聲、固體廢棄物等達標排放；
節(jié)約使用原材料、水、電、煤、油等資源和能源；
重要環(huán)境因素控制率100%；
全員環(huán)保教育培訓率和轉崗培訓率均為100%；
環(huán)境污染隱患整改率100%。
(三) 班組職業(yè)健康、環(huán)境管理分目標
1、職業(yè)健康安全管理分目標
嚴格遵守職業(yè)健康安全法規(guī)和公司職業(yè)健康安全體系文件要求，不發(fā)生未遂事故和記錄事故；
勞動防護用品配備率100%；
全員職業(yè)健康安全教育培訓率和轉崗培訓率均為100%；
重大危險源控制率100%；
事故隱患整改率100%。
2、環(huán)境管理分目標
嚴格遵守國家、地方有關環(huán)保法規(guī)和公司環(huán)境管理體系文件要求，施工占地嚴格執(zhí)行設計標準；
不破壞土地、植被、林木等自然資源；
固體廢棄物按是否可回收分類處理；
控制機械設備、裝置滲漏；
節(jié)約使用原材料、水、電、煤、油等資源和能源。
四、安全管理組織機構
租賃公司成立職業(yè)健康安全生產委員會，全面負責項目部的職業(yè)健康安全生產的管理工作。租賃公司下屬施工放線隊設兼職安全員，協助隊長對施工過程進行全面的安全健康管理、監(jiān)督和檢查。
1.職業(yè)健康安全生產委員會：
主 任：韓 瑛
副主任：沈 冰 王 平
組 員：孟昭清 劉 凱 張志強 黎正文
楊井春 劉貴忠 程世偉 顧普軍
2.租賃公司建立健全安全管理網絡、文明施工保證體系、消防(治安)保證體系、機械安全保證體系、運輸交通安全保證體系；并成立防汛、環(huán)境保護和應急預案領導小組。
五、租賃公司各級人員安全職責
經理安全職責：
1. 主持本單位安全生產委員會的工作，直接主管本單位安全監(jiān)督部門。
2. 批閱上級有關安全健康與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
3. 審定本單位年度安全工作目標計劃。主持本單位安全工作例會、及時研究解決安全工作中存在的問題。
4. 保證安全技術措施經費的提取和使用，確?，F場具備完善的安全文明施工條件。
5. 保證本單位安全獎金的建立和使用，確保本單位安全獎懲辦法的實施。
6. 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執(zhí)行。
7. 組織并參加本單位安全大檢查工作。
8. 按“四不放過”的原則，組織并主持人身輕傷、嚴重未遂事故的調查處理工作。參加人身傷亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
9. 人身重傷及以上事故發(fā)生后，立即向公司主管領導及有關部門報告，并指揮保護現場，搶救傷員，防止事故擴大。
黨支部書記的安全職責
1. 在思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的保證作用。
2. 把安全工作列入黨支部的重要工作日程，對本單位發(fā)生的事故及不安全問題，承擔相應的安全責任。參與研究有關安全工作的重要活動和重要問題，組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
3. 帶領黨團組織，緊密圍繞本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用生動有效形勢，對職工進行安全思想和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
4. 經常深入現場、班組了解生產情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。
副經理(經理助理)安全職責：
1. 領導和協調各只能部門對安全文明施工的管理，在本單位的生產調度會上布置、安排安全文明施工工作。
2. 督促計劃部門將安全技術措施計劃與施工計劃一起同時下達，同時考核，確保現場具備完善的安全文明施工條件。
3. 負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。對重大的危險性施工項目，應親臨現場監(jiān)督施工。
4. 負責組織安全健康與環(huán)境保護的教育工作。
5. 組織并參加安全大檢查，組織實施整改措施。
6. 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實。
7. 負責組織實施并協調對分包單位的安全文明施工管理工作。在與分包單位組織鑒定承包合同前，必須組織對其進行工施資質和安全資質的審查。
8. 負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。
9. 參加人身輕傷及嚴重未遂事故和施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
總工程師安全職責：
1. 對本單位安全技術和環(huán)境保護技術工作負領導職責。
2. 組織編制年度安全技術措施計劃。
3. 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作。
4. 負責組織編制施工組織設計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項目安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大的危險性施工項目，應親臨現場監(jiān)督指導。
5. 組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和批報。
6. 負責組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
7. 參加安全大檢查，負責解決存在的安全技術問題。
8. 參加人身輕傷及嚴重未遂事故和施工機械設備、火災事故的調查處理工作，組織制定技術性防范措施。
專職安全員職責：
1. 監(jiān)督、檢查工地施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
有權制止和出發(fā)違章作業(yè)及違章指揮行為；有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
2. 參加本單位重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
3. 參加租賃公司展開的安全工作例會和生產調度會，協助項目經理及施工隊長做好施工現場的布置、檢查、總結安全文明施工工作。
4. 協助項目放線隊長布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。
5. 對施工現場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督、檢查。
6. 負責施工機械(機具)和車輛交通安全監(jiān)督工作。
7. 負責防火防爆安全監(jiān)督工作。
8. 督促并協助有關人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
9. 組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行第二級安全教育。
10. 參加工地安全大檢查，對發(fā)現的問題，按“三定”原則督促整改。
11. 負責對分包單位的安全工作進行監(jiān)督、檢查與指導。
12. 負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。
13. 協助工地領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作，負責統(tǒng)計、分析及上報。
施工隊長安全職責：
1. 對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
2. 負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
3. 認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。
4. 認真執(zhí)行每天的“站班會”制度。
5. 每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
6. 負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
7. 在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目施工。
8. 負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對的危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。送變電公司的班組長，應負責安全施工作業(yè)票的審批工作。
9. 督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
10. 貫徹實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，作到獎罰嚴明。
11. 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
施工隊兼職安全員安全職責：
1. 協助班組長組織學習、貫徹安全健康與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
2. 協助班組長進行班組安全建設，開展各項活動。
3. 協助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
4. 檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業(yè)防護用品、用具。
5. 協助班組長進行安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育。
6. 協助班組長審查安全施工作業(yè)票，協助班組長作好安全活動記錄；保管好有關安全資料。
7. 參加本班組事故的調查分析。
施工隊技術員安全職責：
1. 負責本班組的安全技術和環(huán)境保護技術工作。
2. 協助班組長組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
3. 負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
4. 協助班組長進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5. 參加本班組的事故調查分析，協助班組長填報事故登記表。
施工人員安全職責：
1. 認真學習有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程，規(guī)定，制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
2. 正確使用職業(yè)安全防護用品用具，并在使用前進行可靠性檢查。
3. 施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
4. 作業(yè)前，檢查工作場所，并做安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
5. 不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械設備及工器具。
6. 正確使用與愛護安全設施，未經工地專職安全員批準不得拆除或挪用安全設施。
7. 施工中發(fā)現不安全問題，應妥善處理，或向上級報告，對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目有權拒絕施工，并可越級報告。有權制止他人違章，有權拒絕違章指揮，對危害生命安全和健康的行為有權提出批評檢舉和控告。
8. 認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的建議。
9. 發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現場，并及時報告，調查事故時，必須如實反映情況，分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
技術科安全職責：
1. 負責在組織管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
2. 負責在編制施工組織設計和施工方案的同時組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，并在施工中組織貫徹落實。
3. 負責現場總平面的規(guī)劃不止與管理。
4. 負責在生產調度會上檢查匯報和安排安全文明施工工作。
5. 參加有關安全文明施工的標準，規(guī)范，規(guī)程的制定和審查。
6. 在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時應組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓。
7. 參加安全大檢查，參加人身輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。
經營科安全職責：
1. 負責進行施工計劃、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
2. 確保安全技術措施計劃經費的開支，做到?？顚Ｓ?。
3. 在招用分包單位時，必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質的審查結論。不合格者，嚴禁錄用。項目完工未經安全監(jiān)督部門審核，不得結算。
4. 參與事故調查，對經濟事故或經濟損失進行調查和處理。
5. 做好財務部門的安全管理，避免火災和被盜竊事件的發(fā)生。
人事勞資科安全職責：
1. 負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作。凡未經公司級安全教育培訓未取得合格證者，不得分配上崗工作。
2. 負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3. 負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
4. 貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎金的提取和建立。
5. 在職工晉級、評獎時，應把安全施工情況作為考評重要內容之一。
6. 必須嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。再簽定計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。
7. 參加人身重傷、死亡事故的調查處理工作，參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。
施工機械管理科安全職責：
1. 貫徹執(zhí)行上級有關施工機械(機具)管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定，負責作好施工機械用管修租過程中的安全管理工作。
2. 負責組織編制施工機械(機具)安全操作規(guī)程，負責組織機械操作安裝維修檢驗及管理等人員的安全技術教育培訓考試及取證工作。
3. 參與大中型施工機械，新裝，拆裝，改裝安全施工措施的審查和作業(yè)過程中的監(jiān)督，組織施工機械的定期技術檢驗和性能實驗參加大中型起重機械的負荷實驗工作。
4. 負責施工機械(機具)選型購置修理改造報廢處理過程中的審查鑒定工作。
5. 定期進行施工機械安全大檢查，及時解決存在的問題。
6. 負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
7. 貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全與經濟利益掛鉤的實施細則，并督促執(zhí)行。
物資供應科的安全職責：
1. 材料供應科必須貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，負責作好巨毒、易燃、易爆物品的安全管理工作，并嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責作好物資倉庫的防火安全工作。
2. 對本單位物資供應工作范圍內的人身和設備安全負有組織與管理責任。
3. 在物資采購、運輸、供應中堅持“安全第一、預防為主”方針，保證采購物資的質量和確保運輸工作的安全。
4. 會同生產、技術有關部門編制本單位事故備品計劃，并做好儲備。
5. 嚴格做好劇毒、易燃、易爆等物品的保管和儲運。設備、材料作到正確存放，防止腐蝕、變質。
6. 組織特殊、重要備品的驗收、鑒定和定期檢查與試驗工作。
7. 物資采購、產品加工的質量應達到國家標準，并有安全、質量方面的合格證，凡因產品質量不合格造成事故者，應負有責任。
辦公室安全職責：
1. 負責勞動保護用品、用具的采購，接受安全監(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查。
2. 負責采購、發(fā)放防暑降溫物品、藥品。
3. 負責保障職工的飲食衛(wèi)生和生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
4. 嚴格執(zhí)行派車制度，教育小車司機嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。
5. 及時傳達上級機關有關安全生產的文件、通知、指示，送領導批閱和下達各級有關單位、部室貫徹落實。
六、安全工作例會及安全日活動制度
為了使安全工作貫穿于整個施工(生產)過程，強化安全管理工作，根據國家電力公司《電力建設安全健康及環(huán)境保護管理工作規(guī)定》的有關要求，結合租賃公司的實際情況，特制定本安全工作例會及安全日活動制度。
1. 分公司每月召開一次有專、兼職安全員、技術人員、施工隊長和勞務隊伍負責人參加的安全工作例會。例會可以與每月的生產調度會合并召開。會議內容為：
1.1 學習上級安全文件、通報、會議精神和本級安全工作要求。
1.2 檢查上次安全例會布置的安全文明施工工作及安全施工方案落實情況。
1.3 研究、協調、解決各部門、施工隊安全文明施工方面存在哪些問題。
1.4 聽取和采納來自第一線的安全文明施工合理建議或意見。
1.5 對存在的問題提出改進措施，并安排進行整改。
1.6 布置下一階段的安全工作，提出安全注意事項。
2. 施工班組每周召開一次安全活動會，其內容為：
2.1 總結前一周安全施工文明施工的經驗表揚好人好事，找出存在的問題和教訓，批評違章違紀。
2.2 查找和預測施工生產中存在的隱患及問題，制定整改措施和解決辦法，解決不了的向上級報告。
2.3 傳達上級各種安全文件、通報和會議精神。
2.4 安排下一周安全工作任務。
3. 安全日活動要求本施工隊全體人員參加，因故沒參加者事后由隊長或安全員補講。
4. 安全活動會中參加人員要積極發(fā)言，禁止一言堂。
5. 各級召開的安全工作例行會議，應由各級行政正職組織和主持。
6. 安全工作會議應有規(guī)范、真實、完整的記錄，并妥善保管，施工隊的活動記錄，參加人員要簽字，要接受安監(jiān)部門的檢查。
七、安全施工檢查制度
1. 為全面貫“安全第一、預防為主”的方針，及時發(fā)現和糾正施工生產、交通運輸、機械設備維修保養(yǎng)等方面存在的安全問題，除安全監(jiān)察部門和施工班組的日常性檢查外，每月由分公司安委會組織對施工班組進行一次安全大檢查和有針對性的進行不定期專業(yè)性檢查。
2. 每次安全大檢查前應制訂并下發(fā)檢查方案，檢查結束后由專職安全員攥寫檢查總結報分公司有關領導，必要時報公司安監(jiān)部。
3. 安全檢查中發(fā)現的隱患由專職安全員填寫“安全環(huán)保監(jiān)察及隱患整改通知書”或“安全檢查及隱患整改記錄”送達受檢單位限期處理，“安全環(huán)保監(jiān)察及隱患整改通知書”應由受檢單位的領導負責接收和組織整改，按時上報“安全環(huán)保監(jiān)察及隱患整改通知書(回執(zhí))”請求復查，并達到復查驗收合格。對因故不能立即整改的問題應采取臨時措施并制訂整改計劃報安監(jiān)部門備案。
4. 每次安全檢查應及時記錄和總結安全檢查情況，分公司應建立健全安全檢查及隱患整改記錄。
八、安全技術措施制度
1. 一切施工活動必須有安全施工措施，并在施工前進行交底，無措施或未交底嚴禁施工。
2. 一般施工項目的安全施工措施，必須由分公司專職安全員審查，由總工批準，交底后執(zhí)行。
3. 重大的其中運輸作業(yè)，特殊高處作業(yè)及帶電作業(yè)等危險性作業(yè)項目的安全技術方案由總工組織編寫，報公司有關部門及領導批準。交底后執(zhí)行。
4. 工程技術人員在編制安全施工措施時，必須明確指出該項施工的主要危險點，并應符合下列要求：
4.1 針對工程的設計特點，在施工上可能給施工人員帶來的危害處，從技術上采取措施加以防范。
4.2 針對施工所選用的機械工器具可能給施工人員帶來不安全因素，從技術上采取措施加以控制。
4.3 針對所采用的有害人體健康或有爆炸易燃危險的特殊材料的使用特點，從工業(yè)衛(wèi)生和技術措施上加以防護。
4.4 針對施工場地及周圍環(huán)境有可能給施工人員或他人以及材料設備運輸帶來的危險，從基礎措施上加以控制消除危害，符合國家環(huán)保要求。
4.5 安全基礎措施必須符合工程實際，具有可操作性，技術上的先進性和經濟上的合理性。
5. 經總工程師審批后的安全施工措施，必須嚴格貫徹執(zhí)行，未經措施審批人同意，任何人無權更改。
6. 對無措施或未經交底即施工和不認真執(zhí)行措施或擅自更改措施的行為，經檢查發(fā)現應對責任人嚴肅查處，對造成嚴重后果應給予行政處分，直至追究刑事責任。
7. 根據本工程實際特點在跨越公路、鐵路、河流及輸電線路時做好安全防護措施：要按項目部施工方案規(guī)定執(zhí)行。
第8篇 輸變電工程安全施工作業(yè)票管理規(guī)定
一、目的
施工作業(yè)票是針對某一施工單元的施工力量組織、危險點分析和預控、施工責任落實而編制的現場施工作業(yè)許可文件,是安全施工的基礎和保證,是施工前的最后一道技術保證措施,是施工作業(yè)指導書有關要求和措施的具體體現,也是班組建設的重要內容。為強化輸變電工程施工班組作業(yè)工作基礎,嚴格作業(yè)票的編制執(zhí)行與考核管理,特制定本辦法。
二、管理辦法編制依據
1、國家電網公司《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》;
2、現行施工工作票管理制度。
三、安全施工作業(yè)票編制原則
1、施工作業(yè)票是施工作業(yè)指導書有關要求和措施的具體體現;除執(zhí)行安全施工專項方案以外的施工作業(yè),均執(zhí)行安全施工作業(yè)票制度。輸變電工程須辦理安全施工作業(yè)票的作業(yè)項目(包括但不限于)見附錄一;
2、對于附錄一以外的重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業(yè)、危險作業(yè)項目,按照有關規(guī)定編制專項安全技術措施,經審批后執(zhí)行;
3、安全施工作業(yè)票必須針對施工的特點指出危險點和控制環(huán)境與對策、根據人員和機械(機具)配備提出保證安全的措施,針對工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境條件,提出安全防護和文明施工標準,提出出現危險及緊急情況時的針對性預防及應急措施,并應有對質量控制的要求。輸變電工程安全施工作業(yè)票的格式見附錄二;
4、涉及已交運行單位管理的變電站、線路和設備的有關施工作業(yè),必需執(zhí)行運行單位規(guī)定,按運行單位對作業(yè)票的要求進行。
四、安全施工作業(yè)票的編制
1、企業(yè)安全質量管理部門(或具體施工項目部)按照“安全施工作業(yè)票(格式)”(見附錄二),根據安全質量控制、危險源、危險點辨識、環(huán)境因數及控制措施的常規(guī)要求,編制輸變電工程各施工工序的安全施工作業(yè)票的基本內容,履行相應的審核批準程序后下發(fā)施工項目部(班組),作為班組填寫作業(yè)票的依據;
2、輸變電工程施工項目(見附錄一)和其他應當按照作業(yè)票組織施工的項目必需編制填寫安全施工作業(yè)票;
3、企業(yè)(或項目部)下發(fā)給班組的作業(yè)票通用版本中,對安全、質量、環(huán)境因素分析和預控措施(通用條款)可在作業(yè)票上直接打印,施工班組根據每個作業(yè)點施工現場的實際情況,對特殊危險源、危險點、特殊環(huán)境因素和特殊質量要求進行辨識,列出預防預控措施、特殊施工補充事項、預想及異常處置等;填寫上述補充注意事項時,必須手寫;
4、輸變電工程安全施工作業(yè)票,由施工負責人填寫,必要時可在作業(yè)票后附圖,經施工隊技術員和安全員審查,由施工隊長簽發(fā)、報監(jiān)理審查備案,由編制人交底后執(zhí)行;
5、施工隊長、工作負責人、技術員、安全員應按規(guī)程認真履行職責、落實安全責任和現場安全措施,確保施工工作過程中的安全、質量;
6、施工任務一欄,必須將工作的具體內容,地點填寫清楚,且只能填寫一項工作內容,作業(yè)票應按格式認真填寫,不得有空項,施工任務、計劃日期、控制措施等必須填寫準確清晰;
7、作業(yè)票必須用黑色鋼筆或水筆逐項填寫,票面應清楚整潔,不得任意涂改、字跡潦草;
8、作業(yè)票編號方式:作業(yè)票填寫日期+施工隊+流水號。
五、安全施工作業(yè)票的實施
1、分項工程的首票(分項工程中具備重復、連續(xù)的施工作業(yè)工序或作業(yè)點,在本分項工程中的第一次施工所開具的安全施工作業(yè)票),由項目部審核票面填寫是否正確、合格,并對現場情況進行核查,確認符合安全質量環(huán)境的要求后才能進行施工;以后相同工序、相同內容的安全施工作業(yè)票可由施工隊長簽發(fā)后實施。但項目部要以施工安全技術措施(包括作業(yè)票)為依據,以各項安全規(guī)章制度為準則,經常檢查現場班組實施情況,質量控制、安全措施是否規(guī)范落實到位,并對作業(yè)票票面進行抽檢、審核;
2、作業(yè)票編制中,在明確安全質量注意事項、“三交”(任務、技術、安全)和環(huán)境因素的同時,還應針對現場環(huán)境特點深入分析危險點、危險源,明確特殊情況處置原則和方式;
3、對于相同施工項目的重復施工,隊長或施工負責人要根據人員、機械、環(huán)境等條件的不同,完善安全等措施,填寫作業(yè)票;
4、作業(yè)內容、地點、人員不變時,每票最長施工時間不得超過五天,當作業(yè)內容、地點、人員變化或停工后重新開工,必須更換作業(yè)票;
5、作業(yè)票一式兩份,一份應始終保存在工作地點,由施工負責人收執(zhí),作為現場進行工作的依據,一份由班組收執(zhí)存底;
6、一個施工負責人只能承擔一張作業(yè)票的施工組織,不準一個工作負責人在同一時間擔任兩張及兩張以上作業(yè)票的施工負責人,工作班成員不準在同一時間段內參加兩張及以上的作業(yè)票的工作;
7、作業(yè)過程中需對安全措施進行變更,必須經隊長和項目部同意,及時補充和修改;
8、施工負責人要組織全體班組成員進行交底,針對工作內容、人員分工、現場安全措施以及應注意的事項和危險點,進行全面的交任務、交技術、交安全,全體參加施工的人員(含勞務分包人員)簽字認可;
9、實際參加工作人員名單及人數必須與作業(yè)票上保持一致;
10、禁止施工人員無票作業(yè)或任意擴大施工作業(yè)范圍。無措施和未交底嚴禁施工;
11、工作終結后的作業(yè)票由施工隊集中交項目部統(tǒng)一回收、保管,做到有據可查,便于進行檢查。
六、作業(yè)票的考核
1、項目部定期對各施工隊的安全施工作業(yè)票進行考核;
2、對安全質量環(huán)境作業(yè)票的考核內容主要有:作業(yè)票覆蓋率、票面合格率、作業(yè)票有效率、作業(yè)票回收上交率等;
3、作業(yè)票合格率計算辦法:
月合格率= ×100%
4、作業(yè)票出現下列情況之一者為不合格票:
(1)工作任務、內容填寫不明確或遺漏;
(2)使用藍/黑色鋼筆或水筆以外的筆填寫,字跡潦草或票面模糊不清,工作內容和安全措施有多處涂改;微機打印作業(yè)票有錯、漏字、被涂改;
(3)安全措施不正確、不具體、不完善;手寫作業(yè)票非關鍵字涂改超過兩處;手寫作業(yè)票涂改處簽發(fā)人未蓋章;微機打印作業(yè)票有涂改;
(4)安全措施比安全規(guī)程的要求降低;擴大作業(yè)票使用范圍;工作地點與作業(yè)票內容不符;
(5)簽發(fā)人員不具備資格,代簽名、沒有簽名或未簽全名;
(6)一個工作負責人手中辦有兩張及以上作業(yè)票,或工作班成員在同一時間參加兩張及以上作業(yè)票的工作;
(7)工作負責人變更,未經原作業(yè)票簽發(fā)人和工作許可人辦理變更手續(xù);
(8)作業(yè)票中所填工作班人員與現場工作人員不符;
5、每月不合格的作業(yè)票項目部應及時通知班組重新填票正確,并組織隊長和工作負責人重新學習作業(yè)票管理制度;
6、作業(yè)票覆蓋率:作業(yè)票覆蓋率為100%,每缺一項扣5%;無票作業(yè)扣100%;
7、作業(yè)票有效率:作業(yè)票有效率為100%,作業(yè)票超過票面規(guī)定的時間,每超1天扣5%;
8、作業(yè)票回收上交率:作業(yè)票回收上交率為100%,每缺1票扣5%;
9、對作業(yè)票覆蓋率、票面合格率、作業(yè)票有效率、作業(yè)票回收上交率達不到100%的班組,罰款100-1000元。
七、其他
1、業(yè)主項目部、監(jiān)理項目部有責任對安全施工作業(yè)票的編制、執(zhí)行情況進行有效的監(jiān)督、檢查和管控;
2、安全施工作業(yè)票管理制度的建立和安全施工作業(yè)票的執(zhí)行情況,將作為班組建設考核評比和今后各級各類安全檢查的重點。
第9篇 理工學院水電工管理制度
廈門理工學院水電工管理制度廈理工后勤[2009]04號為規(guī)范學院水電工管理,激勵水電員工遵守相關工作規(guī)定、切實履行工作職責,做好學院水電管理工作,經研究,制定如下制度:一、崗位職責1、加強思想政治學習,自覺了解院情,遵守學院的制度和紀律。2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責,以較強的工作責任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務,努力提高服務水平和服務質量。3、認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的配送部門、設施設備、線路等了如指掌。4、嚴格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間要經常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和人員的安全。5、定期檢查、檢修水電設施設備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電、電話、電梯、空調、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正常運轉,遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內的水、電設備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務資料,做好存檔工作。7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經常巡視學院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現象。對每月的水電數據進行仔細檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。9、執(zhí)行學院“節(jié)約辦學”的原則,不鋪張浪費,嚴格按學校規(guī)定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出學院或出借他人。10、對學院重大活動如開學典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試場地等應根據主辦單位需求,事先作好水電準備,確保各項活動順利進行。11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。12、及時完成領導交辦的其他任務。二、值班制度1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制,值班時間不得擅自離崗;2、保證值班室經常有人,電話、手機暢通;3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;4、按要求按時做好導閘操作;5、做好交接班情況說明和工作銜接。三、違紀處理制度1、損壞公物,照價賠償;2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30;3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;4、值班室空檔或出現一次電話無人接聽者,罰當班人員每人10元;5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。四、解聘辭退觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:1、不服從管理和工作安排者;2、因水電工作失職而發(fā)生教學事故的;3、弄虛作假、欺騙領導者;4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產損失者;5、員工之間互相吵架、打架,影響團結的;6、嚴重違反學校相關規(guī)章制度;7、一學期內被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;8、故意破壞公共設施物品者;9、工作時間酗酒者;10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。11、其他認為可以解職并辭退的事項。
第10篇 進網作業(yè)電工管理制度辦法
第一章總則
第一條 為加強分公司進網作業(yè)電工的管理,提高其技術素質,以維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全經濟運行,根據電力供應與使用的特殊需要,制定本制度。
第二條本制度所稱進網作業(yè)電工,是指進入用電單位的受(送)電裝置內,從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的工作、技術與生產管理人員的統(tǒng)稱。
第三條分公司的用電、農電科按職責分工,負責分公司范圍內的進網作業(yè)電工的培訓、考核、發(fā)證和日常的監(jiān)理工作。
第四條進網作業(yè)的電工,須經分公司培訓、考核,并取得《電工進網作業(yè)許可證》后,方準進網作業(yè)。
《電工進網作業(yè)許可證》全國通用。
第二章培訓
第五條接受進網作業(yè)培訓的人員,須具備下列條件:
1、年滿十八周歲;
2、有初中及以上文化程度;
3、身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷;
4、工作認真,遵章守紀。
第六條進網作業(yè)人員,須接受下列技術培訓:
1、電氣理論及電力系統(tǒng)運行知識;
2、電業(yè)安全與作業(yè)技能;
3、電業(yè)作業(yè)規(guī)定。
第七條承擔進網作業(yè)電工培訓任務的教員,應具備下列條件:
1、具有中級以上技術職稱;
2、從事電氣專業(yè)工作在五年以上;
3、有堅實的專業(yè)基礎理論水平或電業(yè)作業(yè)技能;
4、精通電業(yè)作業(yè)規(guī)定;
5、有一定的教學經驗。
第八條進網作業(yè)電工培訓時間,低壓電工不得少于100學時;高壓電工不得少于160學時,低壓電工轉為高壓電工不得少于60學時。
第九條進網作業(yè)電工接受培訓時,應按規(guī)定繳納相應的教學培訓費。教學培訓費標準每人每學時為1.0-1.5元。
第十條教學培訓費應單獨建帳,應用于培訓有關事務的開支和教育設施的改善,并接受財務監(jiān)督。
第十一條進網作業(yè)電工的培訓內容,由分公司按上級有關要求進行組織。
第三章 考核與發(fā)證
第十二條進網作業(yè)電工經培訓期滿后,由分公司組織考核?？己藘热莅础哆M網作業(yè)電工培訓考核大綱》規(guī)定的要求進行。
第十三條具有中等及以上電氣專業(yè)學歷者,經本人申請,分公司核準許可,可免除電氣理論知識的培訓,但考核照例進行。
第十四條經考核全部科目成績合格者,由分公司報請上級部門發(fā)給《電工進網作業(yè)許可證》;考核成績不合格者,允許補考一次。補考仍不合格者,應重新進行培訓考核。
第四章 監(jiān)督管理
第十五條對取得《電工進網作業(yè)許可證》者,分公司按上級要求至少兩年組織進行一次復審。未參加復審者,《電工進網作業(yè)許可證》自動失效;復審不合格者,應重新接受培訓考核。
第十六條對進網作業(yè)電工的復審內容包括:
1、作業(yè)期間作為行為;
2、電業(yè)作業(yè)規(guī)定熟識程度;
3、學習新技術、新規(guī)章及事故案例的教學;
4、身體健康狀況。
第十七條分公司持有《用電檢察證》的人員,負責進網作業(yè)電工的日常監(jiān)理工作,監(jiān)理內容包括:
1、作業(yè)行為;
2、《電工進網作業(yè)許可證》檢查;
3、作業(yè)現場及安全保障措施檢查。
第十八條分公司對進網作業(yè)電工應建立管理檔案。進網作業(yè)電工需調動時,應辦理轉檔手續(xù)。跨省際作業(yè)時,進網作業(yè)電工應持證向當地電力部門辦理登記手續(xù)。
第十九條進網作業(yè)電工離開作業(yè)崗位半年以上,需重新進網作業(yè)者,應對其進行電業(yè)作業(yè)規(guī)定的重新考核,合格者方可進網從事原作業(yè)。
第二十條分公司對下列行為,可視其情節(jié),給當事人以批評教育,或吊扣、吊銷《電工進網作業(yè)許可證》的處罰:
1、未持證從事進網作業(yè)的;
2、涂改、偽造或轉借《電工進網作業(yè)許可證》的;
3、違章作業(yè)或違章造成責任事故的;
4、違反國家有關供用電方針、政策、法規(guī)的。
第二十一條無《電工進網作業(yè)許可證》人員從事進網電工作業(yè)或從事的電工作業(yè)與證件規(guī)定不符的,分公司應責令當事人停止作業(yè),上述行為是其單位領導指使的,應責令單位領導改正。情節(jié)嚴重的,可不予檢驗接電或終止供電。
第五章 附 則
第二十二條本制度由興隆供電分公司負責解釋。
第二十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
第一章總則
第一條 為加強分公司進網作業(yè)電工的管理,提高其技術素質,以維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全經濟運行,根據電力供應與使用的特殊需要,制定本制度。
第二條本制度所稱進網作業(yè)電工,是指進入用電單位的受(送)電裝置內,從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的工作、技術與生產管理人員的統(tǒng)稱。
第三條分公司的用電、農電科按職責分工,負責分公司范圍內的進網作業(yè)電工的培訓、考核、發(fā)證和日常的監(jiān)理工作。
第四條進網作業(yè)的電工,須經分公司培訓、考核,并取得《電工進網作業(yè)許可證》后,方準進網作業(yè)。
《電工進網作業(yè)許可證》全國通用。
第二章培訓
第五條接受進網作業(yè)培訓的人員,須具備下列條件:
1、年滿十八周歲;
2、有初中及以上文化程度;
3、身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷;
4、工作認真,遵章守紀。
第六條進網作業(yè)人員,須接受下列技術培訓:
1、電氣理論及電力系統(tǒng)運行知識;
2、電業(yè)安全與作業(yè)技能;
3、電業(yè)作業(yè)規(guī)定。
第七條承擔進網作業(yè)電工培訓任務的教員,應具備下列條件:
1、具有中級以上技術職稱;
2、從事電氣專業(yè)工作在五年以上;
3、有堅實的專業(yè)基礎理論水平或電業(yè)作業(yè)技能;
4、精通電業(yè)作業(yè)規(guī)定;
5、有一定的教學經驗。
第八條進網作業(yè)電工培訓時間,低壓電工不得少于100學時;高壓電工不得少于160學時,低壓電工轉為高壓電工不得少于60學時。
第九條進網作業(yè)電工接受培訓時,應按規(guī)定繳納相應的教學培訓費。教學培訓費標準每人每學時為1.0-1.5元。
第十條教學培訓費應單獨建帳,應用于培訓有關事務的開支和教育設施的改善,并接受財務監(jiān)督。
第十一條進網作業(yè)電工的培訓內容,由分公司按上級有關要求進行組織。
第三章 考核與發(fā)證
第十二條進網作業(yè)電工經培訓期滿后,由分公司組織考核?？己藘热莅础哆M網作業(yè)電工培訓考核大綱》規(guī)定的要求進行。
第十三條具有中等及以上電氣專業(yè)學歷者,經本人申請,分公司核準許可,可免除電氣理論知識的培訓,但考核照例進行。
第十四條經考核全部科目成績合格者,由分公司報請上級部門發(fā)給《電工進網作業(yè)許可證》;考核成績不合格者,允許補考一次。補考仍不合格者,應重新進行培訓考核。
第四章 監(jiān)督管理
第十五條對取得《電工進網作業(yè)許可證》者,分公司按上級要求至少兩年組織進行一次復審。未參加復審者,《電工進網作業(yè)許可證》自動失效;復審不合格者,應重新接受培訓考核。
第十六條對進網作業(yè)電工的復審內容包括:
1、作業(yè)期間作為行為;
2、電業(yè)作業(yè)規(guī)定熟識程度;
3、學習新技術、新規(guī)章及事故案例的教學;
4、身體健康狀況。
第十七條分公司持有《用電檢察證》的人員,負責進網作業(yè)電工的日常監(jiān)理工作,監(jiān)理內容包括:
1、作業(yè)行為;
2、《電工進網作業(yè)許可證》檢查;
3、作業(yè)現場及安全保障措施檢查。
第十八條分公司對進網作業(yè)電工應建立管理檔案。進網作業(yè)電工需調動時,應辦理轉檔手續(xù)?？缡‰H作業(yè)時,進網作業(yè)電工應持證向當地電力部門辦理登記手續(xù)。
第十九條進網作業(yè)電工離開作業(yè)崗位半年以上,需重新進網作業(yè)者,應對其進行電業(yè)作業(yè)規(guī)定的重新考核,合格者方可進網從事原作業(yè)。
第二十條分公司對下列行為,可視其情節(jié),給當事人以批評教育,或吊扣、吊銷《電工進網作業(yè)許可證》的處罰:
1、未持證從事進網作業(yè)的;
2、涂改、偽造或轉借《電工進網作業(yè)許可證》的;
3、違章作業(yè)或違章造成責任事故的;
4、違反國家有關供用電方針、政策、法規(guī)的。
第二十一條無《電工進網作業(yè)許可證》人員從事進網電工作業(yè)或從事的電工作業(yè)與證件規(guī)定不符的,分公司應責令當事人停止作業(yè),上述行為是其單位領導指使的,應責令單位領導改正。情節(jié)嚴重的,可不予檢驗接電或終止供電。
第五章 附 則
第二十二條本制度由興隆供電分公司負責解釋。
第二十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
第一章總則
第一條 為加強分公司進網作業(yè)電工的管理,提高其技術素質,以維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全經濟運行,根據電力供應與使用的特殊需要,制定本制度。
第二條本制度所稱進網作業(yè)電工,是指進入用電單位的受(送)電裝置內,從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的工作、技術與生產管理人員的統(tǒng)稱。
第三條分公司的用電、農電科按職責分工,負責分公司范圍內的進網作業(yè)電工的培訓、考核、發(fā)證和日常的監(jiān)理工作。
第四條進網作業(yè)的電工,須經分公司培訓、考核,并取得《電工進網作業(yè)許可證》后,方準進網作業(yè)。
《電工進網作業(yè)許可證》全國通用。
第二章培訓
第五條接受進網作業(yè)培訓的人員,須具備下列條件:
1、年滿十八周歲;
2、有初中及以上文化程度;
3、身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷;
4、工作認真,遵章守紀。
第六條進網作業(yè)人員,須接受下列技術培訓:
1、電氣理論及電力系統(tǒng)運行知識;
2、電業(yè)安全與作業(yè)技能;
3、電業(yè)作業(yè)規(guī)定。
第七條承擔進網作業(yè)電工培訓任務的教員,應具備下列條件:
1、具有中級以上技術職稱;
2、從事電氣專業(yè)工作在五年以上;
3、有堅實的專業(yè)基礎理論水平或電業(yè)作業(yè)技能;
4、精通電業(yè)作業(yè)規(guī)定;
5、有一定的教學經驗。
第八條進網作業(yè)電工培訓時間,低壓電工不得少于100學時;高壓電工不得少于160學時,低壓電工轉為高壓電工不得少于60學時。
第九條進網作業(yè)電工接受培訓時,應按規(guī)定繳納相應的教學培訓費。教學培訓費標準每人每學時為1.0-1.5元。
第十條教學培訓費應單獨建帳,應用于培訓有關事務的開支和教育設施的改善,并接受財務監(jiān)督。
第十一條進網作業(yè)電工的培訓內容,由分公司按上級有關要求進行組織。
第三章 考核與發(fā)證
第十二條進網作業(yè)電工經培訓期滿后,由分公司組織考核?？己藘热莅础哆M網作業(yè)電工培訓考核大綱》規(guī)定的要求進行。
第十三條具有中等及以上電氣專業(yè)學歷者,經本人申請,分公司核準許可,可免除電氣理論知識的培訓,但考核照例進行。
第十四條經考核全部科目成績合格者,由分公司報請上級部門發(fā)給《電工進網作業(yè)許可證》;考核成績不合格者,允許補考一次。補考仍不合格者,應重新進行培訓考核。
第四章 監(jiān)督管理
第十五條對取得《電工進網作業(yè)許可證》者,分公司按上級要求至少兩年組織進行一次復審。未參加復審者,《電工進網作業(yè)許可證》自動失效;復審不合格者,應重新接受培訓考核。
第十六條對進網作業(yè)電工的復審內容包括:
1、作業(yè)期間作為行為;
2、電業(yè)作業(yè)規(guī)定熟識程度;
3、學習新技術、新規(guī)章及事故案例的教學;
4、身體健康狀況。
第十七條分公司持有《用電檢察證》的人員,負責進網作業(yè)電工的日常監(jiān)理工作,監(jiān)理內容包括:
1、作業(yè)行為;
2、《電工進網作業(yè)許可證》檢查;
3、作業(yè)現場及安全保障措施檢查。
第十八條分公司對進網作業(yè)電工應建立管理檔案。進網作業(yè)電工需調動時,應辦理轉檔手續(xù)?？缡‰H作業(yè)時,進網作業(yè)電工應持證向當地電力部門辦理登記手續(xù)。
第十九條進網作業(yè)電工離開作業(yè)崗位半年以上,需重新進網作業(yè)者,應對其進行電業(yè)作業(yè)規(guī)定的重新考核,合格者方可進網從事原作業(yè)。
第二十條分公司對下列行為,可視其情節(jié),給當事人以批評教育,或吊扣、吊銷《電工進網作業(yè)許可證》的處罰:
1、未持證從事進網作業(yè)的;
2、涂改、偽造或轉借《電工進網作業(yè)許可證》的;
3、違章作業(yè)或違章造成責任事故的;
4、違反國家有關供用電方針、政策、法規(guī)的。
第二十一條無《電工進網作業(yè)許可證》人員從事進網電工作業(yè)或從事的電工作業(yè)與證件規(guī)定不符的,分公司應責令當事人停止作業(yè),上述行為是其單位領導指使的,應責令單位領導改正。情節(jié)嚴重的,可不予檢驗接電或終止供電。
第五章 附 則
第二十二條本制度由興隆供電分公司負責解釋。
第二十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
第11篇 _學院后勤管理處水電工管理制度
學院后勤管理處水電工管理制度
為規(guī)范學院水電工管理,激勵水電員工遵守相關工作規(guī)定、切實履行工作職責,做好學院水電管理工作,經研究,制定如下制度:
一、崗位職責
1、加強思想政治學習,自覺了解院情,遵守學院的制度和紀律。
2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責,以較強的工作責任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務,努力提高服務水平和服務質量。
3、認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的配送部門、設施設備、線路等了如指掌。
4、嚴格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間要經常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和人員的安全。
5、定期檢查、檢修水電設施設備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正常運轉,遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。
6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內的水、電設備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務資料,做好存檔工作。
7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。
8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經常巡視學院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現象。對每月的水電數據進行仔細檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。
9、執(zhí)行學院“節(jié)約辦學”的原則,不鋪張浪費,嚴格按學校規(guī)定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出學院或出借他人。
10、對學院重大活動如開學典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、考試場地等應根據主辦單位需求,事先作好水電準備,確保各項活動順利進行。
11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。
12、及時完成領導交辦的其他任務。
二、值班制度
1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制,值班時間不得擅自離崗;
2、保證值班室經常有人,電話、手機暢通;
3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;
4、做好交接班情況說明和工作銜接。
三、違紀處理制度
1、損壞公物,照價賠償;
2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30;
3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;
4、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。
四、考核機制
1、臨時工的工資分為兩塊,一塊為基本工資,另一塊為績效工資,績效工資根據工作的情況核查給付;
2、臨時工的工資由考核產生核定,考核人為監(jiān)管人,工資的造冊由監(jiān)管人簽字后再出;
3、監(jiān)管人可以根據接修制度的規(guī)定給予扣減績效工資;
4、學院領導接到學生舉報維修情況后將派人調查,若情況屬實將給予績效工資200元的處分,并給予批評教育;
5、多次考核不合格的維修臨時工將予以調整;
6、固定工的績效工資及獎金補給等參照以上執(zhí)行。
五、解聘辭退
觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:
1、不服從管理和工作安排者;
2、因水電工作失職而發(fā)生教學事故的;
3、弄虛作假、欺騙領導者;
4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產損失者;
5、員工之間互相吵架、打架,影響團結的;
6、嚴重違反學校相關規(guī)章制度;
7、一學期內被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;
8、故意破壞公共設施物品者;
9、工作時間酗酒者;
10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。
11、其他認為可以解職并辭退的事項。
第12篇 學校電工安全管理制度怎么寫
為加強學校物質文明和精神文明的建設,促進各項工作順利展開。
電工必須提高安全意識,優(yōu)質服務于教學,服務于師生,特制訂本安全制度。
1、電工應按時上班,不遲到,不早退、不脫崗,不擅離崗位。
發(fā)現一次罰款20元。
2、電工對全校教學區(qū)、生活區(qū)的電路設施要經常檢查、維修,確保校園電路使用安全和暢通。
3、對各教室、辦公室線路、開關、用電器設備每周檢查一次,對反映的問題應在24小時內解決,若因沒有及時整改又沒有上報有關領導反映其原因的,將追究責任。
每次罰款50元。
4、對學生宿舍線路、開關、用電器設備每周檢查一次,對反映出來的問題應在24小時內解決,24小時內解決不了的應上報有關領導并說明其原因,若沒有及時完成又不上報有關領導的每次罰款50元。
5、電工要對機房機械設備要經常保養(yǎng),對機房工具要妥善保管,如有失落,照價賠償。
機房工具不得私自帶回家作私用,因工作損壞工具的應及時反映并上報庫房進行更新,絕不能因為工具不付而影響本工作。
如出現此情況示情節(jié)輕重進行罰款。
6、對全校用電嚴格抄表制度,按表收取電費,杜絕人情用電,發(fā)現一次,罰款100元。
7、發(fā)現學生或教師有偷電現象的,應及時反映有關領導處理。
8、突然停電時,電工應迅速發(fā)電,必須在10分鐘內送出,如未送出,每次扣款10元。
若有供電站通知停電的,電工應做好供電準備工作,保障教學的正常運行。
9、本制度解釋權歸總務處。
第13篇 輸變電工程施工技術文件管理制度
輸變電工程公司施工技術文件管理制度
1 適用范圍
本程序適用于公司范圍內施工技術文件的編寫、審批、修改、出版、發(fā)布、管理和實施。
2 目的
規(guī)定施工技術文件產生、發(fā)布、使用、修改、保管的控制要求,旨在規(guī)范技術文件的產生及實施過程。
3 技術文件分類
3.1項目管理實施規(guī)劃/施工組織設計
項目管理實施規(guī)劃/施工組織設計,是組織和管理工程施工總的指導性文件。應依據施工承包合同、設計文件及施工組織設計綱要(公司投標文件)編定。經過批準的施工組織設計作為開工的必備條件。
3.2施工措施,是指導工程某一個分部或某-個工序施工的文件,必要時進行編制。其內容應突出施工重點,更具有操作性。
3.3施工作業(yè)指導書
是以可操作性為主要特征的技術性文件。
3.4工藝手冊
是某些施工技術經過一定時間的應用、驗證后,總結形成的典型施工/加工方法的技術文件。
4 職責和權限
4.1工程管理部
負責對公司施工技術文件的全面管理和控制,并保證其適用性和正確性。
4.2實施單位
4.2.1工程項目部/生產單位、隊及施工人員,必須依據批準/指定的施工技術文件
進行施工管理和施工操作。
4.2.2各級工程技術人員,按相應的分工職責,負責進行技術交底和工程施工過程的監(jiān)督、檢查工作。以保證全面、正確的貫徹和落實技術文件的內容。
4.3相關部門
各相關職能部門應以批準/指定的施工技術文件為依據,對工程項目進行管理、監(jiān)督、檢查及服務。
5施工技術文件的產生與實施管理
5.1施工技術文件流程。(詳見圖1)
5.2施工技術文件的編、審、批
5.2.1項目管理實施規(guī)劃/施工組織設計由項目經理組織、項目總工編制、機關主要生產職能部門會簽、工程管理部審核、主管副總經理批準。
5.2.2施工措施由施工隊專責技術員編制、項目總工審核、項目經理批準。
5.2.3施工作業(yè)指導書根據項目管理實施規(guī)劃/施工組織設計的技術資料清單、設備和材料供應要求組織編制。
一般作業(yè)指導書由技術員編制、項目總工審核、分公司主任工程師批準。重要和特殊的作業(yè)指導書由項目總工編寫,工程管理部審核,總工或者各專業(yè)副總批準。涉及有重大安全風險的作業(yè)指導書應有安全責任人員審查會簽。
帶電跨越施工作業(yè)指導書必須有項目總工和帶電跨越架搭設單位共同編寫,工程管理部、安全監(jiān)察部主任審核,公司總工程師批準。
5.2.4工藝手冊的編制與選用
工藝手冊中的工藝和施工方法屬成熟的工藝方法,由工程管理部組織編制,供工程中選用。選用者應對所選用的工藝手冊進行確認簽字,并報批準,確保其選用的符合性。
5.3出版、頒發(fā)及使用
5.3.1工程管理部負責公司技術文件的出版、頒發(fā)和使用管理,并對出版文件備份及歸擋。
5.3.2各施工單位批準的技術文件,由批準單位負責出版及報送公司有關職能部門備案。
5.3.3項目工程技術文件必須報工程管理部備案。
5.4.驗證
5.4.1施工技術文件編制應充分發(fā)揚技術民主,充分吸取有關專業(yè)人員和施工人員的意見,必要時應召集有關會議聽取意見和建議。
5.4.2施工作業(yè)指導書開始使用時,應進行可行性驗證,確認可行后正式使用。
5.5修改
施工技術文件一經批準出版后,任何單位/部門和個人,不得擅自修改。若有重大設計修改時,應提出修改報告,由原編審批人員修改文件。
5.6保管
5.6.1 施工作業(yè)指導書/工藝手冊是本企業(yè)知識產權的一部分,領用單位和個人應在控制范圍內登記、領用并負責保管。
5.6.2領用人責任
a)遵守公司有關技術保密規(guī)定,除在指定工程中使用外,不得私自向外部提供本企業(yè)出版的施工技術資料。
b)工藝手冊是典型施工技術標準,可以長期和反復使用,領用人應妥善保管。需要重新印制或再版發(fā)行時,應按重新領用手續(xù)登記。
6標識
6.1文件編號
施工技術文件的編號由項目部資料員依據公司程序文件的要求和檔案管理的規(guī)定確認。
6.1責任署名
施工技術文件應有審批頁,由批準、審核、編寫者簽名以示責任標識。
6.2單位署名及出版日期
按公司文件統(tǒng)一規(guī)定格式在封面正下方標識。
7 記錄及其管理
《技術文件審批表》由編制單位(部門)負責保管,保存期與技術文件同步。
施工技術文件審批表
工程名稱
文件名稱
編制單位編寫人
送審時間報審簽發(fā)人
批準批準意見:
批準人: 時間:
審核審核意見:
審核人: 時間:
會
簽會簽部門會簽代表會 簽 意 見
(注明:意見欄書寫不夠時,請附上文稿與該表一并歸檔。)
第14篇 電修車間電工班值班管理制度
1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續(xù) ,且必須由雙方組長在場交接,其他人員在未辦理好交接班時不能提前下班。清點所有工器具,應同時具有口頭和書面交接。
2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況,應在交接班記錄上體現。
3、當班所屬工作由當班組長統(tǒng)一安排,其他人員應絕對服從。
4、原則上由當班組長統(tǒng)一接聽電話(特別是晚班),并根據實際情況安排。組長不在時,應指定專人接聽電話并負責。
5、接聽電話應及時,不得拖延時間。工作任務清楚后應迅速趕往現場,時間不得超過10分鐘。
6、在現場處理問題時,應及時準確作出判斷,采取相應措施,如超過30分鐘還不能找出問題的原因或不能處理,必須立即電話上報,不得拖延處理問題的時間。
7、當班組長應對當班人員的安全工作負責,應隨時掌握當班人員的動態(tài),當班人員有事離開必須向組長匯報,并說明時間,如超過該時間或處理問題的時間過長,組長應及時了解掌握具體情況。
8、當班領用材料、配件必須注明用途,原則上常用材料不在五金庫領取,統(tǒng)一在班長處領用。
9、各班在交接班前必須把上、下值班室衛(wèi)生打掃干凈,早班交班前必須整理床上用品。
10、若違反以上管理制度,處以罰款20元/次,情節(jié)嚴重者處以罰款50元/次。
電修車間
第15篇 水電工安全檢查管理制度
一、 水電老板和現場維護電工手機必須24小時開通以便聯系,如開通不接電話或者關機罰100-200元,
二、 相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時,電工不執(zhí)行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。
三、 晚上加班和澆筑混凝土時,電工沒在現場,每次發(fā)現處罰100-200元。
四、 水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。
五、 現場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。
塔吊操作、指揮及提升操作工作管理制度
一、 按項目部規(guī)定及項目經理安排,按時上下班,若有不按時上下班,每次處罰50元。
二、 當班的人員不能離開現場,若有勞務公司或現場人員舉報離開則處罰50-100元。
三、 上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則處罰200-500元。
四、 上班耍小動作,在勞務公司要東西貪小便宜的每次處罰500-1000元,情節(jié)惡劣者扣除工資并辭退。
五、 有意把塔吊電氣損壞,處罰500-1000元。
六、 如因不遵守操作規(guī)程或工作不負責任出現安全事故,一切后果自負。
七、 操作工和指揮人員必須持證上崗,并把相關證件交安全辦公室,以備查驗。
