學生會管理制度15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：91

目錄
1.學生會管理制度包括哪些方面 2.學生會管理制度重要性 3.學生會管理制度方案 4.學生會管理制度15篇

學生會管理制度

學生會管理制度是學校管理的重要組成部分，旨在規(guī)范學生會組織的運行，提高學生自我管理、自我服務的能力，促進校園文化的健康發(fā)展。主要內(nèi)容包括組織架構(gòu)、職責分工、工作流程、成員選拔與考核、活動策劃與執(zhí)行、財務管理和信息披露等方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確學生會的層級結(jié)構(gòu)，如主席團、各部門及其職能，確保責任清晰，協(xié)同高效。

2. 職責分工：詳細規(guī)定各崗位的職責，包括日常管理、活動組織、對外聯(lián)絡等，避免工作重疊和責任真空。

3. 工作流程：設定會議召開、決策制定、任務分配、反饋機制等工作流程，保證工作的有序進行。

4. 成員選拔與考核：制定公平公正的選拔標準，設置定期的考核制度，鼓勵成員積極參與，提升素質(zhì)。

5. 活動策劃與執(zhí)行：規(guī)范活動策劃的步驟，包括提案、審批、預算、執(zhí)行、評估等，確保活動質(zhì)量。

6. 財務管理：設立財務規(guī)則，明確資金來源、使用、報銷等流程，保證財務透明。

7. 信息披露：建立信息發(fā)布的渠道和程序，確保學生會的工作情況及時向全體學生公開。

重要性

學生會管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：通過規(guī)范化的流程和職責劃分，提高學生會工作效率，減少沖突和誤解。

2. 培養(yǎng)能力：制度化管理能培養(yǎng)學生的組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行和團隊合作能力，為未來社會角色做好準備。

3. 保障權益：確保學生會活動的公平公正，保護學生參與者的權益，維護校園和諧穩(wěn)定。

4. 塑造文化：良好的管理制度有助于塑造積極健康的校園文化，提升學校形象。

方案

1. 制度建設：由校方和學生會共同參與，定期修訂和完善管理制度，確保其與時俱進。

2. 培訓教育：對學生會成員進行制度培訓，提高他們對制度的理解和執(zhí)行力。

3. 監(jiān)督機制：設立監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理。

4. 反饋機制：鼓勵學生提出對制度的意見和建議，以持續(xù)改進和完善。

5. 公示公開：將管理制度、會議記錄、財務報告等信息公開，增強學生會的公信力。

總結(jié)，學生會管理制度的建立與執(zhí)行是學生自治的關鍵，它不僅規(guī)范了學生會的工作，也對學生的成長起到了積極作用。通過不斷優(yōu)化和完善，我們可以期待一個更加高效、公正、透明的學生會組織，為校園生活注入活力。

學生會管理制度范文

第1篇學生會安全部管理制度范例

安全部是我系團總支學生會自我管理的職能部門,主要配合學生工作部門抓好學生的紀律管理,協(xié)調(diào)院保衛(wèi)部門搞好治安管理工作,擔任大型活動的保衛(wèi)和秩序維護工作,以及組織開展各種活動來加強我系學生的安全防范意識和法律意識。為了密切配合并貫徹執(zhí)行我系的各項基本工作,完成團總支學生會交給我們的基本任務,特制訂出安全部的工作工作規(guī)范:

一、工作制度:

1.必須做好本職工作。積極做好系里各項工作的安全紀律保障工作,在各種大型活動中維持場內(nèi)秩序,凡是由我們經(jīng)管系承辦的各項活動,我部門成員必須積極發(fā)揮骨干的作風,從布置場地到維護場內(nèi)秩序都必須做到最好,保證活動的圓滿完成。

2.我部門必須要狠抓那些違反校內(nèi)紀律和破壞安全行為的同學,在工作中我們要做到公平公正的原則,積極及時向主席團匯報近期的工作情況。

3.值班工作一定要到位。做到不遲到,更不得隨意缺席。要積極主動熱情的配合其他部門的工作,和其他兄弟部門和諧相處。

4.在不斷的實踐中完善自己成員的工作能力,提升各成員的工作效率,讓這支隊伍不斷強大起來,成為學生工作的有力支撐.

5.要幫助老師和其它部門傳達旨意,成為學生和我系團總支學生會正常溝通的橋梁,保障我系各項工作的順利開展。

6.積極與各部加強交流,正確處理部長與委員同事之間關系,達到彼此學習。

7、要做到相互理解相互交流并且很好的處理自己學習、工作、生活之間的

二、部門考勤制度;

1、部門所有成員凡收到會議的書面通知或口頭通知,必須準時出席,并能提前10分鐘到場,佩帶工作證。

2、雙周召開一次部門例會。成員要準時參加會議,不得無故缺席,有事需親自向部長不得由他人代請。團總支學生會全體大會或?qū)W校重大活動有事情需要請假的必須提前出示書面請假條并由部長簽字,部長經(jīng)批準后方可生效。

3、會議及活動遲到、早退者,必須做出800字書面檢討,并在部門會議里公布。

4、部門所有成員無故缺席會議或活動1次在下次例會中做檢討說明并提交800字檢討;無故缺席會議或活動兩次的委員,團總支學生會全體大會中給與通報批評并警告一次;無故缺席會議或活動三次的在團總支學生會全體大會中做第二次批評警示;警示兩次將直接免去其在系學生會的職務。

5、因有事不能參加會議或活動時,委員應提前向部長請假,予以批準后方可不參加本次會議或活動。

三、部門紀律規(guī)范

1、三次請假記一次曠會,一次曠會寫一份800字檢討。三次曠會以上直接辭退。

2、不管是開會還是參加活動如提前離場或離場沒和部長請假者,一律寫一份800字檢討。

3、團總之大會和部門例會都不得缺席并且應準時到場,無論大會還是例會,沒佩戴工作牌者,一律寫一份800字檢討。

安全部的工作不僅維護學校正常的校園秩序,更是推動“和諧校園”的建設。安全部的工作中看似平常卻充滿著挑戰(zhàn)。為了讓校園建設充滿新的智慧與力量我們安全部的工作宗旨是構(gòu)建和諧校園,打造平安校園。我們的信念是“沒有最好,只有更好”,我們要有的是智者的頭腦,勇者的魄力,去挑戰(zhàn)組織協(xié)作,融會貫通的極限。時刻以學生的安全工作為己任。

第2篇學生會秘書處管理制度

秘書處作為保證學生會內(nèi)部溝通組織的部門,且擔任著學生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性,時效性,和可靠性是十分重要的。為了實現(xiàn)以上各項特點的完整。特此設置學生會秘書處工作規(guī)章制度,用以更好的完成本部門工作。也請借此制度,使外界有監(jiān)督,指導本部的依據(jù)。

一:例會項目

1:如無放假或特殊情況,秘書處應每周組織學生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點,通知參會人員會議時間地點的義務。且不得私自更改會議時間地點。

2:舉行會議期間,秘書處應有組織會場紀律,點名等責任。

3:如有突發(fā)情況需要臨時通知緊急會議的,應由秘書處通知參會人員且安排會議大項。

二:班級評比

1:秘書處應在每周一,中午之前計算出財經(jīng)系各個班級的班級量化考核評比。應發(fā)布到財經(jīng)系官方博客上并予以備份。除特殊情況外遲發(fā)文件屬于秘書處違規(guī)。

2:秘書處應溝通學生會各個部門,在周日晚班會結(jié)束之前,把各個部門的檢查結(jié)果采集完整。進行計算。

3:在每周一班級評比公示以后,應給與各班兩天時間檢查結(jié)果。公示應在周三晚結(jié)束。如有疑問的秘書處應給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯誤的應及時修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。

三:學生會內(nèi)部工作

1:應做好構(gòu)建學生會內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個部門。做好維護學生會團結(jié)的工作。

2:應在每月開頭,和次月結(jié)束,向?qū)W生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結(jié)。且學期結(jié)束的時候收取各部的學期工作總結(jié)。

3:應積極配合其他學生會部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。

4:應該做到從學管辦傳遞信息到學生會和從學生會傳遞給各班信息的義務。且應保證時效性。

以上是學生會秘書處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實行。如和學生會總條例有沖突,應以學生會總條例為準。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實施影響。

第3篇學生會紀檢部管理制度怎么寫

1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。

2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁責任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級交給的各項任務。

3. 紀檢部全體成員要熱情服務于廣大同學,全心全意、盡職盡責。

4. 全體紀檢部成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀檢部的宗旨是:公平、公正、公開。

紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽,團結(jié)合作,不計個人得失。

紀檢部規(guī)章制度細則

一、懲罰制度

1)遲到累計三次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。

2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

3.)對紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5)以權謀私、濫用職權者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系

1)對組長的職責規(guī)定:組長根據(jù)計劃向組員分配任務,且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務完成情況;

組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。

組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的工作。

2)對組員職責范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議;

各組員應服從組長管理,按時完成任務。

也可以對工作提出合理建議或設想;

及時向部長匯報工作;

積極協(xié)助其他各組工作;

積極參加學生會開展的各項活動。

3. )組長應有高度的責任感和工作熱情,在工作中認真負責,按時完成工作,積極進取。

4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學生特意刁難)應頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級記下,然后需第一時間向上級報告。

5)對于組員退出紀檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請,經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。

6.紀檢部組織體系:一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

三、行為規(guī)范1.查勤

1)按時到達指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語,進門主動問好,尊重老師與同學。

查勤完畢,主動關門,對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3. )保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護活動等各項秩序。

3.)服從安排,配合部長工作,支持學校的各種活動。

4)不做影響紀檢部形象的事,及時反映各種情況,積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。

紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個學生會而努力。

第4篇科學系學生會管理考核制度

動科團、學制度管理文件【__】2號

為加強系團總支、學生會內(nèi)部管理,激發(fā)團總支、學生會成員的潛力,使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會深、情誼重、進步大”的發(fā)展理念更加合理化、制度化,培養(yǎng)學生干部(干事)的工作能力,經(jīng)書記處、主席團研究決定,特制定學生干部(干事)考核管條例如下:

第一條學生干部、干事在團總支、學生會工作期間實行10分制考核。

第二條考核由秘書處具體負責;每學期考核一次。

第三條考核結(jié)果的構(gòu)成

考核結(jié)果為民主評議得分與減分項之和,當達到直接除名條件時不予考核

第四條民主評議辦法

1、團總支副書記、學生會主席團正、副主席的評議:團總支、學生會各部部長占30%,各班班長、團支部書記意見占30%,系學生工作組意見占40%;

2、團總支、學生會各部部長的評議:各部成員(包括干部、干事)占60%,書記處、主席團意見占40%;

3、團總支、學生會各部副部長、干事評議:部門成員(干部、干事)占60%,部長占40%;

4、我系社團干部的評議:社團成員占60%,社團部意見占40%。

第五條扣分項

1、例會、值班、集體活動等,有特殊原因者應提前向秘書處請假;無故遲到扣0.3分/次;早退扣0.2分/次;缺席扣1.0分/次。

2、不能按進度完成上級交給的各項任務,視情節(jié)輕重扣0.5-2分/次。

3、無正當理由未能按時上交各種計劃、總結(jié)的,扣0.5分/次;拒交的,扣1分/次。

4、受校區(qū)、系級通報批評者分別扣1分/次,0.5分/次。

5、其他情況,視情節(jié)輕重由書記處、主席團給予相應處理。

第六條除名(通報批評)項

1、各級通報批評達到兩次者立即除名。

2、因個人原因而致團總支學生會蒙受重大損失的,視其輕重予以通報批評(1次)直至除名(2次)。

3、醉酒鬧事、打架、賭博、考試作弊等嚴重違反校規(guī)校紀者,考試累計4門補考、重修2門者立即除名。一學期考試2門補考勸其離職。

4、工作情況極差,經(jīng)多次教育無效者立即除名。

5、以權謀私,不以集體利益為重者;受到任何黨、團、行政處分者立即除名。

6、凡例會、值班、集體活動等,一學期三次無故遲到或二次缺席者,給予通報批評處分并立即除名。

7、超時、拒交各種計劃、總結(jié)累計達三次的,立即除名。

8、各部工作之間需要協(xié)作而加以拒絕者通報批評。

9、未列項目,視情節(jié)輕重給予通報批評直至除名。

第七條考核結(jié)果的處理辦法

評議成績在6分(含6分)以下者,為不合格者,并勸其退出團總支學生會;評議成績在6分以上,7分以下者,視為合格;評議成績在7分(含7分)以上,9分以下者,視為稱職,9分以上(含9分)者,視為非常稱職。

第八條各系級學生服務組織及系運動隊考核

1、系禮儀隊、主持人小組、生活小組成員根據(jù)相關規(guī)定進行內(nèi)部考核,考核等級及加分辦法參考系團總支、學生會干事考核標準,并按照30%比例評選優(yōu)秀進行系級通報表揚進行加分。

2、系各運動隊成員參考系團總支、學生會干事考核等級標準,比賽獲獎或參與加分按照相關規(guī)定另記。

3、系文藝隊成員參考系團總支、學生會干事考核等級標準,參加演出獲獎加分按照相關規(guī)定另記。

4、系級學生服務組織及系運動隊考核的所有成員未滿一年則,不得參與考核及不享受加分待遇。

第九條本條例適用于動物科學系團總支學生會全體學生干部(干事)。

動物科學系團總支、學生會

__年9月

第5篇學生會管理規(guī)章制度

學生會管理規(guī)章制度（一）

一、總則

1、為進一步加強學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

4、學生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結(jié)構(gòu)。

學生會宗旨：全心全意為同學們服務

二、學生會管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團→主席助理→各部部長→副部長→干事

2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領導責任。

3、組織下達的任務，主要負責部門及協(xié)助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執(zhí)行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務。

三、會議制度

1、學生會實行例會制度

（1 ）學生會定期召開學生會例會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會例會每周召開一次。

（2 ）學生會各部定期召開會議。

（3 ）學生會主席團、學生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。

2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。

3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領導請假。無故不參加者，學生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴重者，上報學院，給予懲罰。

4、遇到特殊情況，學生會主席有權組織學生會各級會議就重大問題作出決定。

四、人事任命制度

1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次招干活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。

2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

3、如有學生會干部提前退出學生會，必須寫申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求院里意見的基礎上，給予處理。

4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團批準。

五、工作布置、檢查和總結(jié)制度

1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負責制定并實施。

2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題，由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問題嚴重須上報學院。

3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

4、每學期初學生會各部結(jié)合自身特點，制定相應工作計劃，其中，大中型活動須附詳細計劃書，計劃應本著周密、有效的方針，各部計劃須報學生會主席團核準。

5、對工作進展情況，主席團組織檢查、考究工作。

6、中大型活動結(jié)束后，負責部門需進行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。

7、每學期末，學生會各部應向主席團提交工作總結(jié)，核準后，應總結(jié)學期工作。

8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。

六、活動開展制度

1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

3、活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

4、大型活動開始前，由學生會主席主持召開會議，統(tǒng)一思想，分配任務，確?；顒禹樌M行。

七、文檔管理制度

1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應在每學期開學兩個星期內(nèi)把學期（學年）工作計劃送檔，應在每學期最后兩個星期前把學期（學年）工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。

2、送檔的資料應做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應用碳素墨水工整謄寫。

3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。

4、因工作需要外借文檔的，時間最長不超過15 天，要求繼續(xù)使用的，應辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。

5、每學期末，文檔管理部門應清點文檔，保證各文擋完整齊全。

八、考核制度

1、例會

⑴無故不到者一次扣15 分，請假一次扣2 分；

⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過5 分鐘扣2 分，超過10 分鐘以上扣5 分。

2、工作

⑴未按時交學期工作計劃總結(jié)一次扣5 分。

⑵未按時交學期活動計劃總結(jié)一次扣3 分。

⑶出現(xiàn)失職行為（如活動時不到，遲到，安排出錯以及活動無法進行……），一次扣5 分，嚴重失職扣10 分。

⑷出現(xiàn)濫用職權有損學生會形象，一次扣15 分。

3、學習

⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅決免職。

⑵考試一門不及格扣5 分，考試兩門不及格予以停職（選修課不

九、附則

1、本制度自公布之日起實行。

2、若本制度與在此之前有關制度相沖突，以本制度為準。

3、本制度最終解釋權在主席團。

學生會管理規(guī)章制度（二）

一、總則

為了提高學生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學生會干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學生會內(nèi)部管理機制，建設一支良好的學生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，服務同學”的宗旨。結(jié)合實際情況，特定本條例。

第一條學生會干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)

1、要熱愛祖國，熱愛中國**黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。

2、要嚴于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。

3、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學，要有進取精神。

4、要虛心接受廣大同學合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。

5、要有“服務同學”的強烈意識，不允許學生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學之上的行為。

第二條學生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風。

1、要有全心全意為同學服務，善于開展批評和自我批評，用于接受廣大同學的監(jiān)督。

2、要有強烈的責任心和吃苦精神，勇于承擔學生會工作，善于完成各項工作任務。

3、要從實際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。

第三條學生會干部的其他素質(zhì)。

學生會干部要勤奮學習，學習成績良好，要主動積極關心和幫助成績后進的同學。

第四條學生會干部任命與選拔。

學生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。

二、各部工作

（一）、主席團

主席團由主席、副主席組成，是主持學生會日常工作的最高組織和管理機構(gòu)，學生會實行主席負責制，副主席分管負責制。按照《學生會章程》開展各項工作；

1、全面負責學生會組織的工作，定期進行工作總結(jié)并向上級有關部門匯報工作情況。

2、負責學校學生會的總體工作，支持學生會在團委指導下相對獨立地開展工作；

3、接受團委監(jiān)督和指導，支持各班班委會的工作并接受學生會全體成員的監(jiān)督。

4、領導各部門開展工作，對各部工作進行考察、監(jiān)督。隨時抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；

5、負責監(jiān)督各部長的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，樹立合作共贏的意識，聯(lián)合開展大型活動；

6、有權抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。

7、負責定期召開學生會工作會議，研究學生會重大事項；召集和主持學生會工作部長例會。

8、負責起草實施學生會各項工作制度、管理制度；

9、代表和維護學生的利益，參與學院民主管理。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

宗旨：

學生會主席團是學生會的領導和決策機構(gòu)，是學生會組織的首腦和核心，負責傳達上級領導的指示，對學生會日常事務、大型活動和人力資源的實行宏觀調(diào)控。全面主持學生會工作，并對各部門工作實施監(jiān)督和指導，保證學生會正常運轉(zhuǎn)。

（二）、學生會辦公室

以協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關系，負責校學生會自身建設的非職能部門，在學生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進學生會各項工作的順利開展。

1、協(xié)助主席團、常委會處理院學生會日常事務；

2、負責學生會日常公文的起草及處理工作，以學生會名義發(fā)布通知；

3、組織安排學生會工作月例會、學生會工作部長例會各類會議，做好各項會議的通知、負責準備、記錄及考勤；

4、負責學生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學生會大事記”記錄工作；

5、負責學生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負責學生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；做好活動經(jīng)費的預算、支出、收入登記；

6、協(xié)助主席團開展學生會納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平；

7、協(xié)助主席團調(diào)配人手、傳達通知、撰寫有關文件，并對學生會工作進行新聞報道；

8、管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；

9、安排學生會干部值班工作；協(xié)助其他部門工作；完成領導交辦的其他工作。

（三）學習生活部

以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解和掌握同學的學習情況，廣泛聽取同學們的意見和建議、要求，及時向有關部門反映，并協(xié)助有關部門解決同學們在學習方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學習環(huán)境和濃厚的學術氛圍，養(yǎng)成良好的生活習慣。

1、開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質(zhì)和能力，針對同學們的實際情況，組織各種類型的學習經(jīng)驗交流會、學術報告會、講座和知識競賽、辯論賽等活動，開闊同學們的視野，豐富同學們的知識。

2、邀請學?；蚺e辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。

3、舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等；

4、聯(lián)系各班學習委員，深入了解和調(diào)查同學一定時期內(nèi)的學習動向和意見，及時向?qū)W校有關部門反映，并根據(jù)需要，定期召開各班學習委員工作會議，討論同學們學習過程中存在的問題，商討解決方案，并及時予以解決。促進教與學的交流、發(fā)展；

5、定期做好全校學生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環(huán)境。

6、負責對寢室衛(wèi)生、教學樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評比，及時總結(jié)，匯報，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時向?qū)W院有關部門反映學生生活中的情況，協(xié)助有關部門解決；

7、舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

8、了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。

9、指導各班生活委員開展工作，定期對各班生活委員進行開會、對衛(wèi)生不好班級進行批評、同時也對衛(wèi)生好的班級進行表揚，開展“無煙宿舍“評比活動；

10、做好伙食管理委員會工作；

11、協(xié)助其他部門的工作。

宗旨：

通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學習氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能訓練，為全系學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境。

（四）宣傳部

以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，對我校學生宣傳校園文化，報道先進事跡的一個職能部門，與學生會其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學院學生會通過各種渠道傳播學生會文化及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

1、協(xié)助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，制作各種活動的宣傳海報、標語及橫幅，布置學校團委及學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動；

2、負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動；

3、組織學生會各部和有關學生做好新生入學、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學校宣傳欄；

4、配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術節(jié)等，開展有關的藝術創(chuàng)作等活動；

5、指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報的檢查、評比；

6、并對一些重大的節(jié)日，實事進行及時準確的宣傳；

7、定期召開每班宣傳委員會議、進一步落實學樣下達的通知與任務；

8、協(xié)助其他部門工作。

（五）文藝部

組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學課余文化生活的部門。

1、具體落實每學期的文藝匯演及周末舞會的組織策劃實施；

2、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的課余生活，提高廣大同學的藝術修養(yǎng)，策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。

3、落實各班文娛委員職責，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。負責每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓練及組織工作。

4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力。

5、組織全校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學生會參加。

6、及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

7、及時了解掌握同學們對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。

8、協(xié)助其他部門工作。

宗旨：

通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點中新的文化舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活！

（六）體育部

以增強廣大學生的體質(zhì)，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學院團委、學生會開展各類體育活動。

1、豐富同學們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動；具體落實每學期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運會的組織工作；

2、結(jié)合學校的工作安排，組織核實學生的體育活動；廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關知識講座，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質(zhì)、運動水平和體育欣賞水平；

3、經(jīng)常聽取同學們對開展體育活動的建議和要求，并及時反映給有關領導和有關部門。負責體育活動的組織和指導工作；

4、負責院運動會參賽選手的選拔、訓練及后勤保障工作負責學生活動的部分安全問題；

5、定期召開各班體育文員會議進一步加強各班學生對于對體育鍛煉的重要性，同時加強各班學生養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣；

6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進友誼，強身健體。

7、負責組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。

宗旨：

弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學服務，為中新爭光！

（七）社團部

以服務學生、服務社會為宗旨，服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學生關心社會、服務他人的意識，促進學?；蛏鐓^(qū)精神文明建設的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團的關系，健全各社團組織結(jié)構(gòu)，指導各社團工作的正常開展。

1、組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯(lián)系校外社會實踐的工作；負責學生勤工助學崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。

2、組織和監(jiān)督各項活動，保證服務質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；

3、組織學校志愿者及志愿者相關活動；

4、負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文；

5、為各個社團服務，解決各個社團所面臨的問題；根據(jù)學生的需求發(fā)展新的社團；

6、指導各個社團加強自身建設，在務實創(chuàng)新的基礎上辦出社團的特色；規(guī)范開展各個社團的活動；做好社團的新老交替的繼承工作；

7、制定并落實社團的大政方針、工作目標等；負責學校各類社團組織工作的指導與建設；

8、積極引導、管理、協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，活躍校園文化，提高學生綜合素質(zhì)；

9、加強與校內(nèi)有關部門的聯(lián)系，為學生社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關學生社團組織的關系，互相學習，加強協(xié)作；擴大與社會各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；

10、完成上級組織分配的其它工作任務。

宗旨：

通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負責我系學生會對外整體形象的設計。負責各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學生會的知名度及影響力。

三、資產(chǎn)管理制度

1、凡學生會固定資產(chǎn)由學生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學生會辦公室登記造冊；

2、學生會固定資產(chǎn)一律由學生會辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；

3、學生會固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應按價賠償；

4、學生會辦公室僅為學生會辦公使用，非學生會成員不得無故進入辦公室活動；

5、學生會活動室的房間鑰匙，只限學生會工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。

6、節(jié)約運用所有學生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。

四、財務制度

（一）財務管理和使用

1、學生會活動經(jīng)費由學生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；

2、學生會各部門開展各項具體活動前，必須向主席、學生會辦公室領導提交經(jīng)費書面申請和預算方案，經(jīng)學生會辦公室主任、主席、團委簽字批準備案后，方可開支；

3、學生會各部門資金只限于預算范圍內(nèi)；

4、各部門進行經(jīng)營性服務時，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學生會活動經(jīng)費。

（二）財務報銷

1、學生會所有開銷符合各部門的報銷資金必須是事先申請并經(jīng)主席、學生會辦公室主任、團委領導批準備案領導批準備案的方可，否則不予報銷；

2、學生會各部門所報銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負責人簽字，并注明用途，由主席、學生會辦公室主任、團委領導審核批準并簽字后方可報銷。

五、考核、獎懲措施：（具體考核標準另行通知）

（一）為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學生會成員的工作，特實行工作考核制，學期末進行總結(jié)評定。具體規(guī)定如下：

1、每人基礎分10分，在此基礎上加（減）分，其中，干事的考評由各部部長、辦公室負責平時考勤；

2、根據(jù)個人所得分數(shù)，對于分數(shù)低于5分者，本學期不得附加分，不得參加本學期優(yōu)秀學生干部評選，對于優(yōu)秀者，學生會將頒發(fā)榮譽證書；

3、對于中途自動退出學生會者，取消其評選獎學金及學生會干部評優(yōu)資格；

4、對于開除學生會者，此后一年不得參加任何團委、學生會、社團的評優(yōu)活動，包括獎學金的評選。

（二）對違紀或沒有盡職盡責人員的處理：

作為學生干部，學生會成員首先應自覺遵守好校規(guī)校紀基其它各種規(guī)章制度，為其他同學做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分：

1、學生會成員若違反了校規(guī)校紀，除按規(guī)定進行學校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學生會內(nèi)的職務，直至開除學生會，并不得參加本年度的各種評優(yōu)活動；

2、學生會成員在思想上，行動上必須始終報有服務學生的思想，時刻心系學生會。若行為與學生會整體利益相違背，或只掛職而不干實事，則直接撤銷其在學生會內(nèi)職務；

3、堅持例會制度，對無故曠會或遲到者在例會上通報批評，并個人做檢討，累計達三次者，按自動退出學生會處理；

4、發(fā)現(xiàn)學生會成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學生會內(nèi)職務、并開除學生會；

5、學生會成員不按時值班，或值班時做與學習、工作無關的事則給予嚴重批評，累計達三次者撤銷其職務；

6、學生會成員對自己部的活動必須按計劃進行，對安排給自己的工作必須及時、認真地完成，有意見可以保留，且可以及時提出，否則完成不及時或耽誤學生會正常工作的順利進行，則本人需作認真檢討，且在例會中對其進行批評教育，若再犯則直接撤銷其職務；

7、為使學生會能有頑強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現(xiàn)有跟同學鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P心者，則對其進行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務。

六、日常工作紀律制度

1、必須樹立為學校，一切為學生服務的意識觀念；

2、工作中不徇私舞弊，做個公私分明的好成員，不計較個人得失，能顧全大局，個人利益服從整體利益，認真工作；

3、能服從學校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。

4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學采取不恰當?shù)氖侄芜M行管理；

5、學生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻注意自己的形象；

6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動參與學校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；

7、各成員之間要團結(jié)友愛，工作中應戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；

8、學生會各成員在工作中必須準時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。

七、會議制度

1、學生會會議包括學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會工作部長例會、主席會議、部門會議等；

2、原則上每月召開一次學生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知；

3、每周一次學生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：00―8：30；

4、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定；

5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；

6、為保證通知的暢通，不得無故關機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假；

7、為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學生干部手中，確保通知到位。

7、正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學生會。

（一）部長工作例會及臨時會議

1、每周一次學生會工作部長例會；

2、時間：周日晚7：00；

3、參加學生會工作部長例會成員：主席團成員、學生會辦公室主任及各部部長；

4、例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進行計劃安排；

5、臨時會議，臨時通知；

6、無故不到者，一次扣2分；

7、遲到一次扣1分；

8、病事假（需在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；

9、找人代會扣1分（課事假除外）；

10、一個學期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學生會。

（二）部門內(nèi)部會議

1、開會時間以部長通知時間為準，有辦公室負責考勤進行隨機抽查；

2、無故不到者，一次扣2分，一個學期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學生會；

3、遲到一次扣1分；

4、病事假（須在開會前2小時書面請假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；

5、會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣1分。

（三）學生會全體成員大會

1、無故不到者，一次扣3分，曠會、遲到次數(shù)本學期超過5次或者連續(xù)三次曠會者，開除出學生會；

2、遲到一次扣1分；

3、病事假（須在開會前2小時將書面請假條交予部長，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；

4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；

5、開會期間認真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學生會。

6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。

八、值日考勤

1、值日實行負責人負責制，值日人員由辦公室進行安排；

2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；

3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；

4、值日中負責人沒到一次扣2分，任務沒完成，扣負責人3分，其他值日人員各2分；

5、干事無故不到者一次扣2分；

6、遲到扣2分；

7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。

九、處理好“五大關系”

1、處理好學習和工作的關系。學習是我們學生的首要任務，但不可把“我要學習”作為推卸工作的借口；

2、處理好個人利益和集體利益的關系；

3、處理好與普通同學的關系；

4、處理好部門與部門之間的關系；

5、處理好部級之間的關系。

十、附則

1、本條例從__年4月12日起正式實施，請全體學生會干部認真遵守，互相監(jiān)督；

2、本條例解釋權修改權歸北京中新企業(yè)管理學院學生會。

北京中新企業(yè)管理學院

學生會管理規(guī)章制度（三）

第一章總則

一、為了加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監(jiān)督、使學生會的工作穩(wěn)步有序進行，特制定本制度。

二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》；認真履行職責義務。

三、學生會干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務，并在此基礎上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。

四、服從學校及團委領導，積極完成分配的各項任務。

五、維護同學的正當權益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結(jié)，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境。

六、學生會成員應萬眾一心、團結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學習。

第二章細則

學生會的工作部門為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。

紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內(nèi)違紀行為的監(jiān)督與檢查。

環(huán)保部：負責各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。

學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學生會成員的工作。

各部門部長負責協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

禮儀

學生會成員應舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分

（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

（二）校內(nèi)騎車、溜車的（扣1分）

（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；

（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。

（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）

（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學的（扣2分）

（七）到班級執(zhí)勤時應該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

例會

學生會將定期召開例會，不定期召開學生會全體成員大會。

每學年第一學期開始或結(jié)束，召開學生會全體成員大會，通報學生會年度工作情況，部署或總結(jié)學期工作任務，宣讀工作要點，進行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團及各部部長作簡短發(fā)言。

學生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）遲到、早退、無故曠會的（扣2分）；

（二）不遵守會場紀律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；

（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關的事情（扣2分）。

值勤

學生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；

（二）徇私舞弊、公報私仇、弄虛作假、濫用職權的（扣1分）；

（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關的事的（扣1分）；

（四）無正當理由與同學發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；

（五）和其他同學、特別是違紀同學嬉笑打鬧的（扣2分）；

（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

（七）值勤或開會不帶筆和本子的（扣1分）。

請假

（一）學生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。

（二）學生會干部請假準許后，部長或主席應安排人員替崗。

工作證

工作證或值勤證是證明學生會成員身份的證件，學生會成員應保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。

學生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）開會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學生會成員的（扣2分）。

獎勵

量化實行100分制，每名違紀學生會成員所扣分數(shù)，均計入所在部門總量化所扣分數(shù)。

（一）半個學期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。

（二）半個學期中得分前三名的學生會干部分別給以獎勵。

（三）學期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。

――――――有為有位

第6篇學生會干部工作管理制度

總則

第一條為了明確學生會干部職責,使學生會工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實際情況,特制定本管理制度。

第二條本制度適用于我校學生會干部,包括學生會主席團成員,各部正(副)部長和學生干事。

第三條學生會干部應該有堅定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。

分則

第一章學生會干部管理制度

第一條學生會工作正常有序的開展,離不開廣大學生會干部的努力,為了進一步嚴格要求學生會干部,規(guī)范學生會干部的隊伍建設,制定本職責條例。

第二條學生會干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻。

第三條學生會干部的工作態(tài)度:嚴以律己,寬以待人。

第四條機構(gòu)設置

1、學生會主席團設主席1人,副主席3人。

2、學生會設學習部、紀律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個部。各部設部長1名,副部長2名。各班班委委員為相應各部干事。

3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個年級的工作,每名副主席分管兩個部的工作。

4、每個部3名部長各協(xié)調(diào)一個年級的相應部的工作。

5、學生會隸屬團委管理。

第五條職責分工

一、學生會主席職責

1、全面主持學生會工作。定期召開主席團會議、學生會干部會議、全校班長會議。

2、全面貫徹執(zhí)行學校的辦學思想,認真完成學校交給的任務,不斷提高學生會辦事效率。

3、做好學生會人事工作和學生會干部的思想政治工作,提高學生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

4、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃,并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學生會各部工作,根據(jù)需要列席學校有關會議。

6、了解分析學生動態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況,及時反饋,做好師生溝通。

7、代表學生會進行對外友好交流活動。

8、定期向團委匯報工作情況。

9、籌備下一屆學生會,做好學生會工作的“傳、幫、帶”。

二、學生會副主席職責

1、協(xié)助主席開展工作。

2、每名副主席協(xié)調(diào)一個年級的學生會工作。按校學生會的規(guī)劃和工作計劃,協(xié)調(diào)本年級各部門工作。

3、指導、督促、檢查分管部的工作,并及時將檢查結(jié)果上報匯總,并提交專題會研究。

4、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。

三、學習部部長職責

1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開學習委員會議。

3、協(xié)助教務處開展教學情況調(diào)查,及時將學生有關意見反映給教務處。

4、協(xié)助教務處進行全校學生學習情況的分析,開展學習經(jīng)驗的交流。

5、協(xié)助教務處組織開展學科興趣小組活動。

6、配合教務處,對各班的“教學日志”進行填寫、收發(fā)管理。

7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

四、紀律部部長職責

1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開紀律委員會議。

3、監(jiān)督學生言行規(guī)范并對學生出勤進行檢查。

4、督察值周班級到崗履職。

5、維持_、大型活動等集體活動的現(xiàn)場秩序。

6、維護就餐秩序。

五、生活部部長職責

1、負責本部全面工作,制定工作計劃。

2、定期召開生活委員、寢室室長會議。

3、引導、教育學生培養(yǎng)良好的生活習慣。

4、了解學生的生活狀況,及時向主席反映學生的一些實際困難,并努力幫助解決。

5、監(jiān)督學生在指定地點就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

6、配合生活指導教師,加強寢室文化建設和寢室管理。

六、環(huán)保部部長職責

1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開環(huán)保委員會議。

3、協(xié)助環(huán)保指導教師,對教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務等進行檢查,及時督促有關班級整改。

4、環(huán)保綠化維護與監(jiān)督。

5、在校園重點地段設環(huán)保監(jiān)督崗,維護環(huán)保工作。

七、文藝宣傳部部長職責

1、負責本部的全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開文藝委員會議,布置有關主題活動工作。

3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動。

4、積極與各類藝術教師聯(lián)系,組織有關藝術團體,開展有關文藝活動。

5、舉辦各類藝術展覽、比賽。

八、體育部部長職責

1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開體育委員會議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。

4、協(xié)助體育組搞好運動會,開展好陽光體育活動,組織每天1小時體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關球類與棋類比賽。

6、在體育組指導下組建學生專項體育隊伍或組織,積極開展活動。

7、協(xié)調(diào)各類運動場地及體育比賽的安排。

第二章學生會干部任免及管理

1、學生會干部采取層層負責制,實行集體領導和個人負責相結(jié)合的方式,各項工作必須逐級上報。

2、學生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學生會主席團審批。

3、副部長以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團委遞交申請。對于申請離職的干部,學生會主席團研究后由團委審批,再增補干部。

4、學生會干部必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學生會;違反校紀、校規(guī)的學生會干部自動免職,并依照學校相關規(guī)定嚴肅處理。

第三章學生會干部例會制度

第一條時間:例會每兩周一次,每學期根據(jù)需要進行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會時間另行通知。

第二條參加人員:主席團成員、正副部長。除此之外,根據(jù)例會主題,可安排相關部門部分干事參加,重要會議必須請團委、政教處領導,分管德育的校級領導參加。

第三條如有臨時工作任務,學生會主席應及時通知召開臨時會議,各學生會干部必須全部到齊。

第四條每次例會,被通知人應按時出席會議,如遇特殊情況,應提前請假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實、批準后,方可請假;但同時應安排部門內(nèi)相關人員前來作詳細記錄,會后轉(zhuǎn)達。

第五條例會內(nèi)容

1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3、各學生干部要及時、全面地將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反饋,充分交流,堅持學生干部的批評和自我批評。

4、主席在聽取各部活動通報后要做相關總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,指出不足。

5、各委員遞交活動總結(jié),對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

6、對于工作中難以解決的問題,由主席進行匯總并向團委報告。

7、主席須將布置的下月活動打印成表格,分發(fā)給各部部長。

8、主席每學期期末將例會表格裝訂成冊,上交給團委留檔保存。

第四章學生會換屆制度

第一條每學年開學伊始,學校成立換屆領導小組。

第二條競選學生會干部的基本標準:工作積極性高,工作責任心強;思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條程序:個人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式錄用。

第四條時間:每學年開學前半期內(nèi)要完成學生會換屆選舉工作。

第五章學生會干部自律制度

第一條學生會干部在思想上應積極要求進步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風貌。

第二條學生會干部在工作中應起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計得失。

第三條學生會干部應努力協(xié)調(diào)好與老師、同學的關系,遇事多征求老師的意見,廣泛團結(jié)同學,多與同學溝通。

第四條學生會干部不應搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時間,如果在工作中與相關人員發(fā)生矛盾,應保持良好心態(tài),正確處理。

第五條學生會干部應妥善處理學習與工作之間的關系,學習目的明確,學習態(tài)度要端正,學習成績進步要快。

第六條學生會干部的言行如果背離上述自律制度,應自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學生會應對其做出開除處理。

第六章獎懲制度

第一條對于能夠出色完成工作任務且學習成績優(yōu)良的學生會干部,由團委、政教處統(tǒng)一評定,于每學年給予一定的獎勵。如:授予“優(yōu)秀學生會干部”等稱號,記入個人檔案。

第二條每學年末進行成績評比,凡是成績優(yōu)異,能起到表率作用的學生會干部,可由團委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學生干部”的評比。

第三條如無故不參加會議,或不履行請假手續(xù),未經(jīng)批準便不出席會議,則寫一份檢查交學生會主席。如累計達三次或給學生會工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

第四條受到學校各種處分(包括通報批評)的學生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況,責令其退出學生會。

其他未盡事宜,以團委、政教處決議和解釋為準。

第7篇學生會生活部管理制度

為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策,加強我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學校的各項規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;

2.明責任,講才干,在平時的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動;

3.本部門各成員相互團結(jié)協(xié)作,并積極配合學生會其他部門的工作。

第二章基本準則

1.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,有明確的組織性和紀律性;

2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態(tài)度,工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學習工作,做到品學兼優(yōu);

4.在同學當中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認真完成各項工作。

第三章責任負責制度

1.一切以“服務同學”為基礎,不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務;

2.分管好負責人對各項任務和活動的責任,并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調(diào);

3.積極地,高效地和按時地完成任務,不推委,不拖拉,不推卸責任;

4.本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責,部長對學生會主席團負責。

第四章會議制度

1.定期召開本部門會議;

2.會場保持嚴肅,不得做一些與會無關的事;

3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進行點名考勤;

4.要做好會議記錄存檔。。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報應聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

__學院生活部

____年__月__日

第8篇學生會工作管理制度

一、凡學生會干部,必須遵守以下規(guī)章:

1、熱愛學生會工作,服從命令,聽從指揮。

2、尊敬老師,團結(jié)同學,熱愛本職工作。

3、維護學生利益,促進學生會工作的順利進行。

4、樹立自身形象,在學生中起模范帶頭作用。

5、堅持各級負責制,團結(jié)進取。

6、能夠做到隨時接受并完成學校的臨時性工作。

二、凡學生會干部,必須遵守以下制度:

1、堅決執(zhí)行學生會各項決議,按時參加學生會各種會議及活動。

2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭,不得身著奇裝異服,不得染發(fā)、燙發(fā),不得隨意佩帶飾物。

3、不無故曠課,有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。

4、上課期間不得無事在學生會辦公室逗留玩耍,不得帶與工作無關的人員進入學生會辦公室。

5、做好本職工作,不得徇私包庇,感情用事。

三、凡違反以上規(guī)章制度者,視情節(jié)輕重,學校將做出相應的處理。

第9篇動物系學生會管理考核制度

動科團、學制度管理文件【_】2號

為加強系團總支、學生會內(nèi)部管理，激發(fā)團總支、學生會成員的潛力，使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會深、情誼重、進步大”的發(fā)展理念更加合理化、制度化，培養(yǎng)學生干部(干事)的工作能力，經(jīng)書記處、主席團研究決定，特制定學生干部(干事)考核管條例如下：

第一條學生干部、干事在團總支、學生會工作期間實行10分制考核。

第二條考核由秘書處具體負責;每學期考核一次。

第三條考核結(jié)果的構(gòu)成

考核結(jié)果為民主評議得分與減分項之和，當達到直接除名條件時不予考核

第四條民主評議辦法

1、團總支副書記、學生會主席團正、副主席的評議：團總支、學生會各部部長占30%，各班班長、團支部書記意見占30%，系學生工作組意見占40%;

2、團總支、學生會各部部長的評議：各部成員(包括干部、干事)占60%，書記處、主席團意見占40%;

3、團總支、學生會各部副部長、干事評議：部門成員(干部、干事)占60%，部長占40%;

4、我系社團干部的評議：社團成員占60%，社團部意見占40%。

第五條扣分項

1、例會、值班、集體活動等，有特殊原因者應提前向秘書處請假;無故遲到扣0.3分/次;早退扣0.2分/次;缺席扣1.0分/次。

2、不能按進度完成上級交給的各項任務，視情節(jié)輕重扣0.5-2分/次。

3、無正當理由未能按時上交各種計劃、總結(jié)的，扣0.5分/次;拒交的，扣1分/次。

4、受校區(qū)、系級通報批評者分別扣1分/次，0.5分/次。

5、其他情況，視情節(jié)輕重由書記處、主席團給予相應處理。

第六條除名(通報批評)項

1、各級通報批評達到兩次者立即除名。

2、因個人原因而致團總支學生會蒙受重大損失的，視其輕重予以通報批評(1次)直至除名(2次)。

3、醉酒鬧事、打架、賭博、考試作弊等嚴重違反校規(guī)校紀者，考試累計4門補考、重修2門者立即除名。一學期考試2門補考勸其離職。

4、工作情況極差，經(jīng)多次教育無效者立即除名。

5、以權謀私，不以集體利益為重者;受到任何黨、團、行政處分者立即除名。

6、凡例會、值班、集體活動等，一學期三次無故遲到或二次缺席者，給予通報批評處分并立即除名。

7、超時、拒交各種計劃、總結(jié)累計達三次的，立即除名。

8、各部工作之間需要協(xié)作而加以拒絕者通報批評。

9、未列項目，視情節(jié)輕重給予通報批評直至除名。

第七條考核結(jié)果的處理辦法

評議成績在6分(含6分)以下者，為不合格者，并勸其退出團總支學生會;評議成績在6分以上，7分以下者，視為合格;評議成績在7分(含7分)以上，9分以下者，視為稱職，9分以上(含9分)者，視為非常稱職。

第八條各系級學生服務組織及系運動隊考核

1、系禮儀隊、主持人小組、生活小組成員根據(jù)相關規(guī)定進行內(nèi)部考核，考核等級及加分辦法參考系團總支、學生會干事考核標準，并按照30%比例評選優(yōu)秀進行系級通報表揚進行加分。

2、系各運動隊成員參考系團總支、學生會干事考核等級標準，比賽獲獎或參與加分按照相關規(guī)定另記。

3、系文藝隊成員參考系團總支、學生會干事考核等級標準，參加演出獲獎加分按照相關規(guī)定另記。

4、系級學生服務組織及系運動隊考核的所有成員未滿一年則，不得參與考核及不享受加分待遇。

第九條本條例適用于動物科學系團總支學生會全體學生干部(干事)。

動物科學系團總支、學生會

_年9月

第10篇某學生會物品管理制度

學生會物品管理制度

學生會物品是學生會的公有財產(chǎn),由辦公室負責進行統(tǒng)一保管,整理,歸檔。各部門及個人應發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),愛護節(jié)約公物。為保證學生會物品管理有效進行,特制定以下條例:

一、辦公物品的申辦、購買以及發(fā)放:

1.各部門所需物品應于學期初列出清單交至辦公室。并附上申請書一份,申請書需要寫明申請的日期、申請部門及所要購買物品的名稱、數(shù)量、估價及規(guī)格。各部門如有特殊的要求的,應在申報材料上寫明。凡屬合理要求,辦公室均應無條件執(zhí)行。

2.申請書統(tǒng)一交到辦公室,經(jīng)辦公室整理后呈報主席團,主席團批準后,由辦公室負責統(tǒng)一購買、發(fā)放。

3.執(zhí)行采購任務的部門,應就近完成任務。

4.嚴禁以各種借口越級上報或自作主張私自購買物品,若出現(xiàn)此類現(xiàn)象,后果自負。

5.各部門在領取辦公用品時,需對物品進行詳細核對,并填寫《辦公用品領取登記表》確認領取。

二、物品的外借以及歸還:

1.學生會各部門或社團如需借用辦公室物品,須認真填寫辦公室物品借用登記表。借用的院學生會物品應妥善保管,并按時歸還,如有損壞或遺失,照價賠償。

2.如遇特殊情況,本部門或社團無法與辦公室取得聯(lián)系,可直接向主席團及院辦公室主任說明情況,經(jīng)同意,其行為視為正當,并在一日內(nèi)補辦登記手續(xù).對于沒有按時補辦借物登記的部門或社團,院辦公室有強行收回并取消借用單位一定時間的借物資格。

3.物品歸還時辦公室值班人員應檢查物品狀況,并做好歸還記錄。值班人員需在當天向辦公室主任或副主任通報歸還情況,辦公室主任或副主任需于當天進行核查。對于沒有進行歸還通報而出現(xiàn)物品損壞者,由經(jīng)手工作人員進行賠償。物品歸還只允許一次到位,不能分批次進行。

4.大型活動前,各部門需派專人列出所需物品的清單并交與辦公室統(tǒng)一進行調(diào)配?；顒油戤吅?各部負責人應及時歸還物品,辦公室值班人員應對物品進行清理,并及時將物品歸于原處,如若出現(xiàn)損壞,由借用部門進行賠償。

5.學生會以外單位借用學生會器材時,借條上應加蓋公章?；蛴芍飨瘓F成員簽名同意后,方可借用。使用時應妥善保管,如有損壞按原價賠償。

6.物品借出時,工作人員須明確預歸還日期,對于沒有及時歸還的,經(jīng)手的工作人員應做好催促歸還工作,對于因故不能歸還物品者,需提交續(xù)借申請并說明理由,由辦公室完成登記,續(xù)借期不超過三天。

7.公共物品、辦公設備、活動器材等數(shù)量有限,所借物品須做到物有所有;在使用過程中應妥善保管,避免損壞丟失;使用后應及時歸還。

8.任何人不得私自挪用辦公用品,如若發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

三、物品存放:

1.學生會物品歸集體所有,放于辦公室。由辦公室專人負責管理。

2.物品使用完后應放回原處,不得將物品隨意擺放在辦公室內(nèi),對使用完物品后隨意堆放者,視情節(jié)輕重,予以批評、警告和處罰。

3.各部門存放于辦公室的海報、橫幅等物品,應向辦公室人員說明物品用途及存放時間等,并聽從辦公室安排存放于指定地點。如無任何說明,辦公室可將其自行處理。

四、物品的添置、報廢以及損壞賠償:

1.各部財產(chǎn)如需添置或報廢,應及時向辦公室申報。經(jīng)調(diào)查確認報廢后在物品清單上注明。

2.學生會成員必須愛護學生會的財務,如人為損壞或弄丟物品,當事人應及時報于辦公室并做好賠償記錄以及對此物品賠償;對情況嚴重或損壞丟失物品不報者,一經(jīng)查實情況,除賠償外還須追究其相應責任。

五、辦公用品的保管:

1.辦公用品管理員必須清楚地掌握辦公用品的庫存情況。并經(jīng)常整理與清掃,必要時采取防蟲、防潮等保全措施。

2.針對辦公室管轄物品進行分類整理,入柜保存,列出物品清單并打印物品實時借出、歸還記錄表,定期做物品檢查、核實,保證辦公室物品不損壞、不丟失。

3.各部門應指定專人管理辦公用品,出現(xiàn)非正常損壞或丟失,照價賠償并追究相應責任人的責任。

4.辦公用品管理員每月月底進行一次盤點做到賬實相符。

5.每學期期末進行總核對,并向主席團匯報本學期辦公室物品進出入總情況。

6.辦公室有權向主席團反映在整個管理過程中出現(xiàn)的難以解決的問題。

7.各部門應指定專人管理辦公用品,出現(xiàn)非正常損壞或丟失,照價賠償并追究相應責任人的責任。

六、學生會一切財物屬于公共財產(chǎn),任何集體或個人都不能私自占有。學生會成員有責任保護和愛護公共財物。

七、本制度解釋權歸學院學生會。

八、本制度自頒布之日起生效由辦公室執(zhí)行。

第11篇校區(qū)學生會辦公室管理制度

為了加強對高密校區(qū)學生會辦公室的管理，維護日常的工作秩序，落實人員的職責，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

第一條辦公室管理制度

1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學習無關的事情，非學生會人員不得在辦公室內(nèi)自習。

2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門，借用時間段，負責人簽名”的形式填寫登記信息。負責人簽名不得代簽。

3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳158276209。

4、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。

第二條辦公室值班制度

1、辦公室值班時間為:一、二節(jié)08:15---10:10

三、四節(jié)10:10---11:50

五、六節(jié)13:20---15:10

七、八節(jié)15:10---17:00

值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退 (文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目) ，晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。

2、值班人員到達辦公室后進行簽到和會議記錄，負責衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責任。

3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。

4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。

5、遇特殊或者緊急情況及時與當天值班負責人聯(lián)系。

6、值班人員值班時需帶工作證。

學生會秘書處

第12篇 _學生會量化管理制度

為了加強學生會干部的內(nèi)部管理,提高學生會整體素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定此量化管理制度。

一. 量化考核辦法

1.考核對象:學生會全體成員

2.本制度實行積分量化,每人每月基礎分為10分,按考核量化標準給予相應加分,扣分。

3.具體考核方法:各部干事考核由部長執(zhí)行,每周把考核結(jié)果交給紀檢部合算;

紀檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;

主席及各部部長考核由紀檢部執(zhí)行。

4.考核要求:a.考核中每個學生干部都要端正態(tài)度,堅持個人原則,不得徇私舞弊。

b.考核中每個學生會成員都要踏踏實實,積極配合工作,不得以任何理由推托,要嚴肅認真對待考核工作。

c.如有違反上述條例者,一經(jīng)核實將給予嚴肅處理。

5.考核結(jié)果:每月由紀檢部負責監(jiān)督,記錄,考核,統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。(每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級使用;4分以下者將視為自動退會。)

二.考核內(nèi)容和積分量化標準

_有以下情況者給予扣分

1 .準時參加學生會組織召開的會議或活動,不遲到,不早退,不無故缺席,積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會,做好會議記錄,認真貫徹會議精神。

a若在沒遞交請假條或當面請假的情況下,無故缺席者,每次扣除一份。

b會議精神為傳達到位或未組織落實的每次扣除一分。

c無故遲到,早退者,每次扣除一分。

2 .查閱文件資料時在上面亂添亂畫,未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者,每次扣除一分。

3 .在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者,每次扣除一分。

4 .中午或下午值班員未在值班室值日者,每次扣除一分。

5 .活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。

6 .學生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者,每次扣除一分。

7 .各部每學期結(jié)束前未整理好本部文件(例如:計劃,總結(jié),制度,干事名單等)或未存檔者扣除相應負責人一分。

8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想,妨礙學生會工作者,每次扣除一分。

9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙,不能做到互相團結(jié),和睦相處,其部長又不能及時調(diào)解,扣除相應責任人一分。

10.學生會成員若有損害學生會形象者,視情況輕重扣1―2分。

11.違反組織紀律,泄露機密者,視情況輕重扣1―2分。

_有以下情況者給予加分

1.學生會開展各項工作和活動時,保質(zhì)保量完成,主動參與布置,整理會場者,每人加一分。

2.舉辦活動之前提出可行活動設想并被采納者,每人加一分。

3.工作開展時,積極投身工作,并與學生會其他成員團結(jié)合作,和睦相處,共同為學生會盡心盡力者加一分。

4.對待工作認真,態(tài)度端正,問學生會或?qū)W校做出突出貢獻,贏得榮譽者加1―2分。

第13篇高中學生會管理制度

第一章總則

第一條陶村中學學生會是在學校團委領導下，學校全體學生的群眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導，協(xié)同學校少先隊大隊開展工作。

第二條主要任務

①認真貫徹國家的教育方針，促進全校學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學生培養(yǎng)自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

②以各種切實可行、生動活潑的形式，對學生開展德育活動，幫助學生進步、成才。

③做學校黨政領導聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，在維護國家、集體利益的同時，積極維護學生的正當利益，竭誠為同學服務。

④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系，廣交學友，共同進步。

⑤加強同學間的團結(jié)，協(xié)調(diào)各年級和各班同學間的關系。在團委、政教處指導下，積極開展各項有益學生身心健康的活動，為凈化、美化校園做貢獻。

⑥促進學生和教職員工間的團結(jié)。協(xié)助學校鞏固良好的教學秩序，建設我校富有特色的優(yōu)良校風。

第二章會員

第三條凡在我校就讀的學生，均可成為學生會會員。

第四條會員的權利和義務

①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

②有選舉和被選舉的權利。

③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權利。

④有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議的義務。

⑤有向本會反映工作情況，幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。

⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務。

⑦有向本會交納會員費的義務。

第三章組織和職權

第五條本會的組織原則是民主集中制。

第六條本會的權力機構(gòu)是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆，每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

第七條學生代表大會職權

①聽取和審查學生會委員會的工作報告。

②討論決定本會的工作方針和工作任務。

③制定、討論和修改本會章程。

④選舉產(chǎn)生學生會委員會。

第八條學生會委員會職權

①選舉學生會主席1人、副主席2人。

②任命各部部長1人、副部長2人。

③召集學生代表大會。

④在學生代表大會閉會期間，執(zhí)行學生代表大會決議，決定學生會重大問題。

⑤審批學生會委員會工作。

⑥每學期初召開一次會議，由學生會主席負責召集。

第九條學生會委員會日常辦事機構(gòu)為學生會辦公室。其職權：

①主持學生會日常工作。

②負責召集學生會委員會會議。

③協(xié)助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。

④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部

、紀律部、女生部、社團部等7個部，各部設正部長1人，由委員擔任，各部設干事5――7人。

(一)學習部

1、了解學生對教學的意見，及時向教務處反映。

2、組織開展有利于學習的各種活動，如配合各學科進行競賽、學習經(jīng)驗交流等。

3、定期向?qū)W生會主席匯報學生動向和情況。

4、進行專業(yè)知識宣傳，促進學生學習。

(二)宣傳部

1、充分利用廣播、黑板報、?？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線和政策等。

2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

3、宣傳部可分設廣播組和?？M。廣播組要按時放廣播，?？M要定期出校刊。

4、定期召開各班宣傳委員會議，根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當前宣傳內(nèi)容或采取的形式。

5、定期檢查各班宣傳工作。

(三)文體部

1、定期召開各班文體委員會議，了解各班文體活動情況，負責聯(lián)系解決學生文體活動的困難。

2、積極組織同學，開展各式各樣的文娛、體育活動，活躍學生的課余生活。

3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動，并定期檢查評比。

4、抓好“兩操”，對紀律松懈，經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學，給予教育與批評。(四)生活部

1、定期召開各班生活委員會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法。

2、配合學校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督，改善學生的生活。

3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

4、負責學生會的經(jīng)費和收入及預決算等工作。

(五)紀律部

1、定期召開各班紀律委員會議，了解各班紀律狀況。

2、負責檢查學生行為規(guī)范，開展值勤、護校，整頓校園治安。

3、派出學生會成員進值日打分，將分數(shù)匯總報政教處。

(六)女生部

1、主管女生日常學習生活事務。

2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態(tài)。

3、協(xié)助有關部門開展有益女生身心的相關活動。

(七)社團部

1、根據(jù)學?？傮w要求、結(jié)合初中學生特點，制定切實可行的社團工作(轉(zhuǎn)載自www。lunwenwang。com論文@網(wǎng)!在線，請您保留版權。)計劃，選擇適宜的社團活動及內(nèi)容。

2、負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的政治方向，隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。

3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部，并注意調(diào)動社團干部，提高社團干部整體素質(zhì)。

4、引導社團動向，規(guī)范各社團的制度、活動，調(diào)動各社團的積極性，使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。

5、指導社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監(jiān)督我校的社團活動。

6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔學生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。

7、協(xié)助其他部門開展工作。

第十一條學生代表產(chǎn)生的方法

①學生代表由學生選舉產(chǎn)生，學生代表代表學生。

②學生代表由班級的學生民主選舉產(chǎn)生，每班3人。

③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。

第十二條學生會工作制度

1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產(chǎn)生，任期一學年，可連選連任。班委會設班長、團支書、學習委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀檢委員等。班委會應團結(jié)全班學生，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。

3、在正常情況下，每周召開例會一次，檢查和布置工作。特殊情況例外。

4、各部要積極配合，各負其責，積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間，爭取主席、副主席參加，必要時可要求學校有關部門領導參加。

5、學生會制定值周制度，各部在搞好本部工作的前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經(jīng)過培訓后分成若干個值周小組，實施學生會制度的細則，其職責是：

(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分。

(2)檢查紀律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀情況。

(3)配合學校維護校紀、校風。

(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果，上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。

第四章附則

第十三條本章程解釋權屬于陶村中學黨支部。

第十四條本章程自通過之日起開始實行。

第14篇學生會會議管理制度

學生會會議管理制度

為了確保學生會會議的順利進行，使其更充分地發(fā)揮交流思想，協(xié)調(diào)工作的作用，加強學生干部干事紀律性，提高我系團委學會工作效率和質(zhì)量，是團委學生會各項會議規(guī)范化、科學化、民主化，提高工作效率，特制定以下會議制度：

第1條：會議類型

學生會會議分為主席團會議、全體會議、部長級會議和各部門內(nèi)部工作會議，還有日常工作會議：部長周例會、全體學生會干部月例會。(全體會議中分為全體學生會干部會議和全體學生會干部月例會;部長級例會中分為部長臨時會議和部長周例會。)

第2條：會議事件與主持

(1)主席團會議：每次全體學生會干部月例會的前一天。期間視工作需要另行不定期召開主席團會議，由主席主持會議。

(2)全體會議

全體學生干部會議：有重大決策或新制度的宣布與大事件的通知與討論、表決的全體學生會干部會議，由學生會主席團提議，并得到委員三分之二以上人數(shù)通過，可以提前或推遲舉行。由團委、主席團提議，學生會辦公室安排時間召開的會議，有團委老師或主席團主持。

全體學生干部月例會：主要是總結(jié)上月的工作和部門工作總結(jié)發(fā)言，下月的計劃和一些常務工作的管理，原則上每月月末召開一次學生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知，由主席團或?qū)W生會辦公室主任主持。

(3)部長級會議

部長臨時會議：有特殊原因或時間原因急需召開的會議，由主席團或?qū)W生會辦公室主任主持。

部長周例會：每周一次學生會工作部長例會會議，時間為每周日19：00―20：30;由各部門代表(部長或副部長，特殊原因由干事代會)召開的會議，主要是各部門匯報周工作總結(jié)與計劃或一些其他的工作。由主席團或?qū)W生會辦公室主任主持。

(4)部門內(nèi)工作會議：主要傳達上級指示和工作任務，處理本部門內(nèi)部問題等，各部門工作會議在部長會議后召開，各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定，由部長或副部長主持召開。

第3條：會議地點

學校大會議室：全體學生干部會議、全體學生干部月例會

學生會辦公室：主席團會議、部長臨時會議、部長周例會、部門內(nèi)部工作會議

第4條：到會須知

每次會議參加會議成員必須提前五分鐘到場，學生會辦公室必須提前十分鐘到會場，做好簽到考勤工作，協(xié)助做好會前準備。

第5條：參會人員

(1)主席團會議：主席團人員包括、學生會主席、學生會副主席(必要時邀請學生會辦公室主任或團委老師)

(2)部長級會議：主席團成員、學生會辦公室主任、各部正、副部長(必要時邀請各班班委參會)。

(3)全體大會：主席團成員、學生會辦公室成員、各部正、副部長和全體團委學生會干事。(必要時通知廣播站成員參會)

(4)各部門內(nèi)部工作會議：部門正、副部長和部門干事。(必要時邀請主席團成員或活動主要負責人參會。)

第6條：會議通知

(1)部長周例會無特殊情況，不另行通知。

(2)全體大會由學生會辦公室簽發(fā)會議通知單給每位學生干部。必要時宣傳部協(xié)助會議通知。

(3)臨時會議由學生會辦公室負責通知，必要時副主席協(xié)助會議通知。

第7條：會議會程

(1)會前十分鐘參會成員需簽到。會議遲到者散會后自動到簽到處登記。會議沒到者會后由該部正、副部長到簽到處登記，具體請假詳見《考勤制度》。每次會議出席人員應提前到學生會辦公室簽到，不得無故遲到、早退，更不得無故缺席。如遇特殊情況不能出席者須事先向主席團主席書面請假，并委派其他人員參加，如確實情況特殊可以通過其他方式向會議主持人請假，事后補假無效。

(2)參會人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。

(3)參會人員須保持儀表整潔。

(4)會議期間所有參會人員必須保持會場安靜，關閉一切通信工具，不得交頭接耳。開會時，出席人要嚴守會場紀律，認真聽取內(nèi)容并及時作記錄，并按時、高效地完成所承擔的任務。在會議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會議無關的事情。

(5)參會人員需自己做好會議記錄。

(6)會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不超過一小時。

(7)如有特殊情況不能出席會議須向主席團做出書面請假，否則按缺席處理。

第8條：會議記錄

(1)主席團會議：由學生會辦公室主任做好會議記錄。

(2)全體大會：由學生會辦公室做好會議記錄。

(3)部長會議：由學生會辦公室做好會議記錄。

(4)各部門內(nèi)部會議：由各部部長(或副部長)做好會議記錄。

(5)會議記錄由各指定記錄人負責記錄，并于會后交至學生會辦公室處，由學生會辦公室主任整理歸檔。