歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

學(xué)院學(xué)生會管理制度6篇

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):39

學(xué)院學(xué)生會管理制度

學(xué)院學(xué)生會管理制度是一套規(guī)范學(xué)生會工作流程、職責(zé)分工、行為準(zhǔn)則以及決策機(jī)制的體系,旨在確保學(xué)生會工作的高效、公正與透明。它涵蓋了學(xué)生會的組織架構(gòu)、成員選拔、日常管理、項(xiàng)目執(zhí)行、監(jiān)督評估等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu):明確學(xué)生會主席、各部門負(fù)責(zé)人以及普通成員的角色定位和責(zé)任范圍。

2. 成員選拔:規(guī)定選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核機(jī)制,保證選拔的公平公正。

3. 日常管理:設(shè)定會議制度、工作報(bào)告、信息共享等日常工作流程。

4. 項(xiàng)目執(zhí)行:規(guī)定項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、成果驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的規(guī)則。

5. 監(jiān)督評估:設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,定期對學(xué)生會的工作進(jìn)行評估和反饋。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:為提升成員能力,提供培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

7. 紀(jì)律處分:設(shè)立違規(guī)處理辦法,對違反管理制度的行為進(jìn)行糾正。

重要性

學(xué)院學(xué)生會管理制度的重要性體現(xiàn)在:

1. 提升效率:清晰的職責(zé)劃分和工作流程能提高學(xué)生會的工作效率。

2. 保障權(quán)益:公正的選拔和評估機(jī)制確保每個(gè)成員都有公平的發(fā)展機(jī)會。

3. 塑造形象:良好的管理制度有助于塑造學(xué)生會公正、專業(yè)的公眾形象。

4. 培養(yǎng)能力:通過制度化的管理和項(xiàng)目執(zhí)行,學(xué)生能在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

方案

1. 設(shè)立學(xué)生會章程:詳細(xì)列出學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為所有活動的指導(dǎo)依據(jù)。

2. 定期培訓(xùn):舉辦工作技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)成員的綜合素質(zhì)。

3. 強(qiáng)化溝通:建立有效的信息溝通平臺,確保信息的及時(shí)傳遞和反饋。

4. 透明決策:公開會議記錄和項(xiàng)目進(jìn)展,增加決策的透明度。

5. 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度,鼓勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)和創(chuàng)新思維。

6. 自我評估:設(shè)立自我評估機(jī)制,定期回顧和改進(jìn)管理制度。

以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)有序、高效、公正的學(xué)生會環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生會在服務(wù)學(xué)院、鍛煉成員方面發(fā)揮更大作用。通過持續(xù)的優(yōu)化和完善,學(xué)院學(xué)生會管理制度將更好地服務(wù)于全體學(xué)生,推動學(xué)院的和諧發(fā)展。

學(xué)院學(xué)生會管理制度范文

第1篇 z學(xué)院學(xué)生會會議管理制度

一、會議的召集和周期:

1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集,必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次,平常至少每個(gè)月召開一次。

2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集,至少每半個(gè)月召開一次。

3、主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集,至少每學(xué)期召開一次。

6、部門會議由部長(主任)決定召集,每學(xué)期至少二次。

二、會議的職權(quán)和內(nèi)容

7、根據(jù)章程的授權(quán),委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會議上動議。

8、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程,重大事件決策等。

9、主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

10、部長會議內(nèi)容為通報(bào)工作動態(tài),布置工作任務(wù),各部門匯報(bào)工作,交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

11、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié),通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

12、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié),通報(bào)工作動態(tài),布置工作任務(wù),交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

三、會務(wù)工作及主持:

14、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。

15、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持,部門會議由部長主持,委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。

四、會議秩序要求:

16、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備,按時(shí)到會,維護(hù)會場秩序,按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會議考勤的評定,由辦公室負(fù)責(zé)。

17、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備,引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行,維持會場秩序。

18、會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,為會議提供良好的后勤服務(wù)。

五、其他說明

19、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。

20、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第2篇 z學(xué)院學(xué)生會辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對學(xué)生會辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹立學(xué)生會的良好形象,現(xiàn)制定本制度。

一、基本制度

第一條愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門或個(gè)人使

用者必須做好清潔工作。

第二條保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

第三條辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動,否則按違紀(jì)論處。

第四條節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦,鎖

好門窗。

第五條 學(xué)生會的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù),任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。

第六條學(xué)生會辦公室不得借做他用。

第七條辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。

二、院學(xué)生會鑰匙管理制度

第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。

第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學(xué)生會分管副主席負(fù)責(zé)保管。

第3篇 學(xué)院學(xué)生會會議管理制度

一、會議的召集和周期:

1、 委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集,必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次,平常至少每個(gè)月召開一次。

2、 常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集,至少每半個(gè)月召開一次。

3、 主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

4、 部長會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

5、 全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集,至少每學(xué)期召開一次。

6、 部門會議由部長(主任)決定召集,每學(xué)期至少二次。

二、 會議的職權(quán)和內(nèi)容

7、 根據(jù)章程的授權(quán),委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會議上動議。

8、 常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程,重大事件決策等。

9、 主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

10、 部長會議內(nèi)容為通報(bào)工作動態(tài),布置工作任務(wù),各部門匯報(bào)工作,交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

11、 全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié),通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

12、 部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié),通報(bào)工作動態(tài),布置工作任務(wù),交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

三、 會務(wù)工作及主持:

14、 會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。

15、 委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持,部門會議由部長主持,委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。

四、 會議秩序要求:

16、 會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備,按時(shí)到會,維護(hù)會場秩序,按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會議考勤的評定,由辦公室負(fù)責(zé)。

17、 主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備,引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行,維持會場秩序。

18、 會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,為會議提供良好的后勤服務(wù)。

五、 其他說明

19、 學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。

20、 制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第4篇 某學(xué)院學(xué)生會會議管理制度

一、會議的召集和周期:

1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集,必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次,平常至少每個(gè)月召開一次。

2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集,至少每半個(gè)月召開一次。

3、主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集,至少每學(xué)期召開一次。

6、部門會議由部長(主任)決定召集,每學(xué)期至少二次。

二、會議的職權(quán)和內(nèi)容

7、根據(jù)章程的授權(quán),委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會議上動議。

8、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程,重大事件決策等。

9、主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

10、部長會議內(nèi)容為通報(bào)工作動態(tài),布置工作任務(wù),各部門匯報(bào)工作,交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

11、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié),通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

12、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié),通報(bào)工作動態(tài),布置工作任務(wù),交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

三、會務(wù)工作及主持:

14、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。

15、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持,部門會議由部長主持,委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。

四、會議秩序要求:

16、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備,按時(shí)到會,維護(hù)會場秩序,按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會議考勤的評定,由辦公室負(fù)責(zé)。

17、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備,引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行,維持會場秩序。

18、會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,為會議提供良好的后勤服務(wù)。

五、其他說明

19、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。

20、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第5篇 管理學(xué)院學(xué)生會會議制度

1、學(xué)生會會議包括學(xué)生會全體成員會議,學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會工作部長例會、主席會議、部門會議等;

2、原則上每月召開一次學(xué)生會工作月例會,全體成員必須參加的會議,特殊情況另行通知;

3、每周一次學(xué)生會工作部長例會會議,時(shí)間為每周日晚7:00―8:30;

4、各部門會議依據(jù)工作需要,自行決定;

5、會議支持民主集中原則,會議議程要求緊湊,簡要,有的放矢,暢所欲言;

6、為保證通知的暢通,不得無故關(guān)機(jī)拒接電話。開會不得遲到,早退和無故缺席,特殊情況事先請假;

7、為保證會議的通知、到會情況,學(xué)生會辦公室會在每次學(xué)生會全體成員會議,學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會初期大會、學(xué)生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學(xué)生干部手中,確保通知到位。

8、正常上課期間,一個(gè)月內(nèi)請假不能超過兩次,違者予部通報(bào)批評;三次以上無故缺席,將開除學(xué)生會。

(一)部長工作例會及臨時(shí)會議

1、每周一次學(xué)生會工作部長例會;

2、時(shí)間:周日晚7:00;

3、參加學(xué)生會工作部長例會成員:主席團(tuán)成員、學(xué)生會辦公室主任及各部部長;

4、例會上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排;

5、臨時(shí)會議,臨時(shí)通知;

6、無故不到者,一次扣2分;

7、遲到一次扣1分;

8、病事假(需在開會前2小時(shí)將書面請假條交于正、副主席,簽字有效。)并扣0.5分,否則扣2分;

9、找人代會扣1分(課事假除外);

10、一個(gè)學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會。

(二)部門內(nèi)部會議

1、開會時(shí)間以部長通知時(shí)間為準(zhǔn),有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查;

2、無故不到者,一次扣2分,一個(gè)學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會;

3、遲到一次扣1分;

4、病事假(須在開會前2小時(shí)書面請假條交予部長,簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;

5、會議結(jié)束后要打掃辦公室,把衛(wèi)生工作干好,無故不打掃,所有參加會議成員各扣1分。

(三)學(xué)生會全體成員大會

1、無故不到者,一次扣3分,曠會、遲到次數(shù)(所有會議)本學(xué)期超過5次或者連續(xù)三次曠會者,開除出學(xué)生會;

2、遲到一次扣1分;

3、病事假(須在開會前2小時(shí)將書面請假條交予部長,簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;

4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分;

5、開會期間認(rèn)真聽會并記錄,不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者,開除學(xué)生會。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告,再犯者給予扣2分處理。

第6篇 學(xué)院學(xué)生會辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對學(xué)生會辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹立學(xué)生會的良好形象,現(xiàn)制定本制度。

一、基本制度

第一條 愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門或個(gè)人使 用者必須做好清潔工作。

第二條 保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

第三條 辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動,否則按違紀(jì)論處。

第四條 節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦,鎖好門窗。

第五條 學(xué)生會的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù),任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。

第六條 學(xué)生會辦公室不得借做他用。

第七條 辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。

二、 院學(xué)生會鑰匙管理制度

第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。

第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學(xué)生會分管副主席負(fù)責(zé)保管。

學(xué)院學(xué)生會管理制度6篇

學(xué)院學(xué)生會管理制度是一套規(guī)范學(xué)生會工作流程、職責(zé)分工、行為準(zhǔn)則以及決策機(jī)制的體系,旨在確保學(xué)生會工作的高效、公正與透明。它涵蓋了學(xué)生會的組織架構(gòu)、成員選拔、日常管
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)學(xué)院學(xué)生會信息

  • 學(xué)院學(xué)生會管理制度6篇
  • 學(xué)院學(xué)生會管理制度6篇39人關(guān)注

    學(xué)院學(xué)生會管理制度是一套規(guī)范學(xué)生會工作流程、職責(zé)分工、行為準(zhǔn)則以及決策機(jī)制的體系,旨在確保學(xué)生會工作的高效、公正與透明。它涵蓋了學(xué)生會的組織架構(gòu)、成員選 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息