中心學生管理制度6篇

中心學生管理制度是一套全面規(guī)范學生行為、維護校園秩序、促進學生個人成長與發(fā)展的重要制度。它涵蓋了學術誠信、日常行為規(guī)范、學業(yè)管理、獎懲制度、安全規(guī)定、心理健康等多個方面，旨在為學生提供一個有序、公正、和諧的學習環(huán)境。

包括哪些方面

1. 學術誠信：強調(diào)學術研究的公正性和誠實性，規(guī)定抄襲、作弊等行為的處罰措施。

2. 日常行為規(guī)范：規(guī)定學生的言行舉止、著裝要求，以及對公共設施的使用和維護。

3. 學業(yè)管理：包括選課制度、考試規(guī)定、成績評估和補考重修政策。

4. 獎懲制度：設立獎學金、榮譽稱號，同時明確違反規(guī)定的行為及其對應的懲罰措施。

5. 安全規(guī)定：規(guī)定校園內(nèi)的安全注意事項，如消防、用電、網(wǎng)絡、出行等安全規(guī)范。

6. 心理健康：關注學生的心理健康，提供心理咨詢服務，并設有應急處理機制。

重要性

中心學生管理制度的重要性不容忽視。一方面，它有助于培養(yǎng)學生的自律意識和責任感，引導他們形成良好的學習習慣和社會行為；另一方面，它保障了教學活動的正常進行，維護了公平公正的學術氛圍；通過獎懲機制，激發(fā)學生的積極性，促進他們的全面發(fā)展；安全規(guī)定確保了學生的人身安全，為他們提供了安心的學習生活環(huán)境。

方案

1. 制度制定：由學校管理層、教師代表、學生代表共同參與，確保制度的全面性和代表性。

2. 宣傳教育：通過新生入學教育、定期講座、海報宣傳等方式，讓學生充分了解和理解制度內(nèi)容。

3. 執(zhí)行監(jiān)督：設立學生事務委員會，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，處理違規(guī)行為。

4. 反饋調(diào)整：定期收集學生意見，對制度進行修訂和完善，以適應學生需求和教育環(huán)境的變化。

5. 案例分析：公開透明地處理違規(guī)案例，作為警示和教育的實例，增強制度的權(quán)威性和影響力。

中心學生管理制度是構(gòu)建良好校園生態(tài)的基礎，其實施需要全員參與、持續(xù)改進，以實現(xiàn)教育目標，促進學生的健康成長。

中心學生管理制度范文

第1篇 后勤學生公寓管理中心維修制度

大學后勤學生公寓管理中心維修制度

公寓本著為學生主動、熱情服務的原則,負責學生公寓水、電等小維修。

1. 各樓門衛(wèi)設有維修登記表,學生房間需維修到門衛(wèi)處登記,維修工每天巡視發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

2. 維修工要熟悉供水、供電系統(tǒng),保證學生生活用水、用電安全可靠合理。

3. 協(xié)作公寓管理員檢查學生違章用水、用電情況,抓好節(jié)約工作。

4. 及時完成好公寓內(nèi)水、電、木維修工作,杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象。

5. 對公寓樓內(nèi)供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)要及時維修。

6. 協(xié)助檢查施工工程質(zhì)量并提供技術參考,做好施工上報記錄情況。

7. 做好門窗、玻璃、鎖、插座齊全完好。需大維修要上報中心并提出整改措施。

8. 學生寢室維修要做到隨叫隨到。

9. 做好公寓各樓防寒工作。

第2篇 z大學學生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度

大學學生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度

為了方便學生使用不造成水電浪費公寓中心制定如下措施。

1.學生要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的好習慣,做到人走燈滅,杜絕長流水,長明燈現(xiàn)象。

2.學生寢室要在晚23時準時熄燈,早5:30分準時供電。

3.寢室禁止私接亂接電線,不準使用非正常用電設備(例如電爐子、熱的塊、電熱毯、電飯煲、電水壺)。禁止臺燈夾在床頭上。

4.公寓實行限流定時供電,用電超負荷斷電,逐步實行一室一表制節(jié)余指標歸己,超標收費的管理辦法。

5.清潔工要節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏要及時報告維修工及時維修。

6.學生洗衣、洗臉后要關好水龍頭,逐步實行用水定額供應超額收費。

第3篇 學生公寓中心員工宿舍管理制度

學生公寓管理中心員工宿舍管理制度

為加強公寓中心臨時用工人員住宿管理,充分利用有限的房源,確保公寓學生人身、財產(chǎn)安全,提高員工安全意識,搞好公寓規(guī)范化建設,特制定本辦法如下:

一、住宿規(guī)定

1.凡在公寓管理中心工作并住宿的臨時用工人員,由公寓辦公室統(tǒng)一安排住宿、管理;

2.宿舍內(nèi)不允許私自亂拉電線;

3.不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi);

4.不得在宿舍內(nèi)使用床頭燈,嚴禁在室內(nèi)吸煙、酗酒;

5.不得在電視機及機架上放置或懸掛物品;

6.不得留宿異性,不得私自留客住宿;

7.不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器;

8.凡違犯以上7條者,將嚴格按照《學生公寓管理手冊》之規(guī)定進行經(jīng)濟處罰;

9.住宿者每人每月免費供電3.5度、供水2.25立方。超額部分由住宿人分擔,電費為0.62元/度,水費為3.00元/方。

二、住宿要求

1.離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源,鑰匙不要隨意借給他人;

2.保持宿舍衛(wèi)生,不要隨地吐痰,垃圾要及時清理并倒入垃圾車內(nèi);

3.個人物品要擺放整齊,貴重物品要妥善保存,丟失責任自負。

第4篇 舞蹈培訓中心學生管理制度

1.全年招收新生,額滿為止。新生報名入學,立即填寫新生登記表,并交納學費。

2.每學期初應及時繳納學費,逾期不交者,不保留學籍。學費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)

3.為了規(guī)范教學,學生進入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。

4.學生上課,家長不準進教室,保證課堂教學,在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學習環(huán)境。

5.學生請假應向老師提前請假,請假超過學期的1/4課時,不允許參加考級。

6.學生報名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名,若過期未報則以自動放棄。

7.考級時間在每年7月,證書頒發(fā)在3個月后,成績不合格的學生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。

第5篇 y舞蹈培訓中心學生管理制度

1.全年招收新生,額滿為止。新生報名入學,立即填寫新生登記表,并交納學費。

2.每學期初應及時繳納學費,逾期不交者,不保留學籍。學費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)

3.為了規(guī)范教學,學生進入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。

4.學生上課,家長不準進教室,保證課堂教學,在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學習環(huán)境。

5.學生請假應向老師提前請假,請假超過學期的1/4課時,不允許參加考級。

6.學生報名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名,若過期未報則以自動放棄。

7.考級時間在每年7月,證書頒發(fā)在3個月后,成績不合格的學生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。

第6篇 學生會活動中心管理規(guī)章制度

為了加強活動中心管理力度,提高工作效率,增強組織凝聚力,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學生會活動中心規(guī)章制度》,每位成員務必自覺遵守。

部門成員守則

1.遵守學院的各項規(guī)章制度,維護校風校紀,倡導良好學風;

2.提高綜合素質(zhì),嚴格要求自己,注重個人形象,維護學院學院學生會的整體聲譽,并積極開展批評和自我批評,努力把工作做得更好;

3.樹立高度的責任感,以“全心全意為廣大同學服務”為工作開展原則;

4.對各項工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責,積極主動,按時按量完成,加強干部間的配合協(xié)作;

5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關手續(xù);

6.開展各項工作前要有計劃,有步驟的進行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗與不足;

7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;

8.部門內(nèi)與部門間加強溝通交流,建立良好協(xié)作關系;

9.全體部門成員接受全院同學監(jiān)督。

工作要求

1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學生會以及部門的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學生會交給的各項任務;

2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義;

3.工作中服從組織安排,主動積極,勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;

4.嚴格落實執(zhí)行活動廳管理條例。實行崗位責任制,對于玩忽職守從嚴處理。

例會制度管理條例

1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點定于院學生會辦公室(1410);

2.會議紀律:每周部門例會,部門成員必須準時參加,自覺保持會場安靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會議秩序;

3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動積極性與工作熱情。

4.會議具體傳達院學生會一周工作安排即“上情下達”,并總結(jié)上周工作情況,“下情上報”,要求部門各個成員積極發(fā)言積極討論。

辦公室值班制度條例

1.為加強部門成員責任感和服務意識,方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學生會辦公室(1410)值班;

2.值班人員要按時值班,及時簽到,對于擅自不到者,給予相應處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。

3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財產(chǎn);

4.值班人員應妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關燈鎖門。

考評制度

為了激勵部門成員增強自我約束力,互相學習和監(jiān)督,特制訂考評制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。

1.例會:部門成員有義務參加每次部門例會并積極發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評,遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告批評,并視后果給予相應處分,缺勤三次自動退出活動中心;

2.值班:部門成員應按值班安排表按時值班,及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;

3.請假制度:當周部門例會和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負責人。核實情況后方能準假;

4.工作安排:工作時間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟損失大小由責任人負責賠償外,還并給予相應的紀律處分,情節(jié)十分嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;

5.評優(yōu):部門內(nèi)由專人負責日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評選優(yōu)秀個人,并推薦到院學生會評選優(yōu)秀學生干部。