一、門衛(wèi)職責(zé)與權(quán)限 二、門衛(wèi)工作流程 三、訪客管理規(guī)定 四、物資進出管理 五、應(yīng)急處理程序 六、門衛(wèi)行為準(zhǔn)則 七、監(jiān)督與評估機制
包括哪些方面
1. 人員進出控制
2. 安全監(jiān)控
3. 車輛管理
4. 文件及物品查驗
5. 門衛(wèi)人員培訓(xùn)
6. 緊急情況應(yīng)對
7. 工廠區(qū)域保護
重要性
工廠門衛(wèi)管理制度是保障企業(yè)安全、維護生產(chǎn)秩序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。門衛(wèi)作為工廠的第一道防線，其職責(zé)不僅僅是控制人員和物資的進出，更是防止非法侵入、確保財產(chǎn)安全的重要角色。一個完善的門衛(wèi)管理制度能夠有效預(yù)防潛在風(fēng)險，提高應(yīng)急響應(yīng)能力，維護工廠內(nèi)外部環(huán)境的穩(wěn)定，從而促進企業(yè)的正常運營。
方案
一、門衛(wèi)職責(zé)與權(quán)限 1. 門衛(wèi)需負(fù)責(zé)核實進出人員的身份，對未授權(quán)人員進行詢問并記錄。
2. 對所有進入工廠的車輛進行檢查，確保無攜帶危險品。
3. 監(jiān)控視頻系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并報告。
二、門衛(wèi)工作流程 1. 所有外來人員需在門衛(wèi)處登記，領(lǐng)取臨時通行證。
2. 進出物資需憑單據(jù)放行，門衛(wèi)有權(quán)要求開箱檢查。
3. 下班后，門衛(wèi)應(yīng)確保工廠大門關(guān)閉，夜間只允許授權(quán)人員出入。
三、訪客管理規(guī)定 1. 訪客需提前預(yù)約，由內(nèi)部員工陪同并負(fù)責(zé)全程監(jiān)管。
2. 持有有效身份證件的訪客方可進入，且需在指定區(qū)域內(nèi)活動。
四、物資進出管理 1. 物資出入門衛(wèi)需核對清單，確保數(shù)量、種類與單據(jù)一致。
2. 對于危險品或特殊物資，需特別審批后方可進出。
五、應(yīng)急處理程序 1. 遇到緊急情況如火災(zāi)、盜竊等，門衛(wèi)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，封鎖現(xiàn)場并報警。
2. 在不影響自身安全的情況下，協(xié)助疏散人員。
六、門衛(wèi)行為準(zhǔn)則 1. 門衛(wèi)應(yīng)保持警覺，遵守公司規(guī)章制度，不得濫用職權(quán)。
2. 始終保持專業(yè)形象，對待來訪者禮貌熱情。
七、監(jiān)督與評估機制 1. 定期對門衛(wèi)的工作進行考核，評估其執(zhí)行制度的效果。
2. 對違反規(guī)定的門衛(wèi)，視情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解雇。
本工廠門衛(wèi)管理制度旨在建立一個高效、有序的安全管理環(huán)境，通過明確的職責(zé)劃分、嚴(yán)格的操作流程和有效的監(jiān)督機制，確保每一位門衛(wèi)都能履行好自己的職責(zé)，為工廠的安全保駕護航。
工廠門衛(wèi)管理制度上墻范文
第1篇 工廠門衛(wèi)管理制度
工廠門衛(wèi)是保衛(wèi)好工廠各項安全工作的重要崗位,平時的工作中,平時要注意好言行舉止。對于門衛(wèi)的崗位工作管理,每一個工廠都有哪些不同的制度呢以下整理了工廠門衛(wèi)管理制度的范本,僅供參考。
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。
2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。
3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。
5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第2篇 化工廠門衛(wèi)管理制度
為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件,報紙等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé):
一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。
五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。
八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。
(一).廠區(qū)門衛(wèi)管理制度
1.門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司工務(wù)部會及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。
2.上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待,另行通知。
3.公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有工務(wù)部出示的派車單。
4.外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在廠并有時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設(shè)攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律 不得進入廠區(qū)。
5.在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。
6.非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對責(zé)任人處以負(fù)激勵50元。
7.晚上5:00以后,外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自登記并帶領(lǐng)外來人員或車輛進入廠區(qū)。
8.對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時,需經(jīng)有關(guān)部門同意才能進出。
9.門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。
10.在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)工務(wù)部認(rèn)可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。
11.保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
12.門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元以上的負(fù)激勵。
13.廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。
(二).廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度
1.嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如倉庫,宿舍,辦公室,食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元以上的負(fù)激勵。
2.在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時,要及時上報保安隊長及工務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的負(fù)激勵100元。
3.保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)作出貢獻的,將視情況給予200元或200元以上的正激勵。
4.在巡邏中要認(rèn)真負(fù)責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線,時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人,罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元以上的負(fù)激勵。
5.嚴(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將對責(zé)任人負(fù)激勵100元,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
6.不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。
(三).廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容,儀表管理規(guī)定
1.廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著保安制服,下班一律著便服。
2.炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。
3.在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙,吃零食,扇扇子,不準(zhǔn)背手,袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩,挽臂,嬉笑。
4.保安制服必須保持整潔。
(四).廠區(qū)外來人員管理制度
1.私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會見人簽字。
2.新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告工務(wù)部并由工務(wù)部通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。
3.騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證;進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負(fù),施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負(fù)激勵100元,門衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵50元。
4.攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定。
a)廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有董事長、總經(jīng)理或常務(wù)副總開具證明。
b)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出廠憑施工單位證明,攜帶施工材料出廠門憑工務(wù)部證明。
c)外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠是經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出廠。d)發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留,報工務(wù)部處理。
5.廠區(qū)運動場禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)?違反者批評教育,不聽勸阻者負(fù)激勵50元。
(五).廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn):
1.每半年至少一次。
2.新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。
3.培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。(講座,錄像,座談等)
4.每半年必須進行一次應(yīng)急演練。
門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、遵守上、下班時間。
二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。
四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。
五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。
六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告保衛(wèi)科處理。
八、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。
九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
第3篇 公司工廠門衛(wèi)管理制度
公司(工廠)門衛(wèi)管理制度
一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務(wù)須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態(tài)度和藹。
二、門衛(wèi)工作人員必須堅守工作崗位,做好安全保衛(wèi)工作。
三、傳達室內(nèi)除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外,任何人不準(zhǔn)在室內(nèi)談天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必須出示介紹信,并進行來訪登記,
然后方可進廠。
四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關(guān)部門聯(lián)系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
五、凡本廠職工上班一律不準(zhǔn)帶小孩,不準(zhǔn)帶零食,不準(zhǔn)穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正,佩戴廠徽(佩在左胸上方),未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員應(yīng)出示臨時工作證。
六、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時間因公外出者,應(yīng)持有出廠證;凡批準(zhǔn)病假、事假、調(diào)休等人員應(yīng)持有準(zhǔn)假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者,門衛(wèi)有權(quán)登記并及時上報人?？?一律以曠工考核。
七、凡廠內(nèi)的原料、生產(chǎn)設(shè)備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠,凡私人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的物品門衛(wèi)有權(quán)詢問、檢查或扣留。
八、各種車輛按指定地點停放,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進入廠內(nèi)。
