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【第1篇 2023年11月網(wǎng)絡維護工程副部長工作總結(jié)
第一部分:__年度工作總結(jié)一、年度整體績效評價時光如水、歲月如梭,半年的時間眨眼就過去了,回憶這半年的工作,我感概萬千。我對自己這半年的工作總體上是滿意的,在工作上勤勤懇懇、認真嚴謹,在部門里搞好同事關(guān)系,主動承擔責任。如果可以給自己打分的話,我認為可以打95分,盡管工作中也有失誤和錯誤,但都能及時總結(jié)經(jīng)驗。二、年度重點工作總結(jié)與分析(一)信息化建設(shè)及應用1、在上半年期間,北辰店、楊柳青店、紅旗路店、大港店、海光寺店共5家門店重裝、新開西沽店、下瓦房店,時間緊、任務重??偛恐г镔Y也不斷送達,我對支援設(shè)備進行清點、調(diào)配,積極同物流和連鎖店進行聯(lián)系,確保了支援設(shè)備能及時送達支援部門,保證了各部門、門店的大忙工作。2、在__年中,我繼續(xù)對原有信息臺帳進行完善,對報廢、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、支援等有關(guān)信息設(shè)備的操作規(guī)范登記流程,使得資產(chǎn)從接貨到報廢的整個生命周期更加的清晰,為合理的使用設(shè)備提供詳實的數(shù)據(jù)。對于不能維修或無維修價值的設(shè)備,積極聯(lián)系財務部門一起進行鑒定,與各相關(guān)部門溝通,提起報廢流程。對公司設(shè)備正常、有序的更新?lián)Q代,保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務的需要。3、在__年期間,crm、售后系統(tǒng)等一些軟件紛紛上線,我主動聯(lián)系相關(guān)部門,詢問相關(guān)情況,加班加點為公司內(nèi)有需求的電腦更換新的操作系統(tǒng)及應用軟件,并在要求時間之前完成,避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對銷售的影響。4、總部處于安全的考慮對所有店面進行了監(jiān)控和報警系統(tǒng)的安裝(二)日常設(shè)備維修及維護在__年我的主要精力從設(shè)備的維修轉(zhuǎn)移到了對設(shè)備的管理上來,雖然不主要負責設(shè)備的維修和維護,我依舊主動聯(lián)系相關(guān)同事,對維修設(shè)備進行鑒別,對于無維修價值的做資產(chǎn)報廢處理,避免了重復維修并節(jié)省了維修費用。(三)日常、年中及年末盤點檢查工作盤點工作是資產(chǎn)管理工作當中的重中之重,因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點,一是在年中,二是在年末,我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作,對盤點出來的差異及時查找差異原因,對產(chǎn)生差異的第一責任人及時追究其責任,并按公司制度進行相應的處理。并在盤點中檢查資產(chǎn)的使用情況,一旦發(fā)現(xiàn)隱患立即記錄下來,匯總后聯(lián)系相關(guān)部門予以解決。在盤點中順便檢查設(shè)備的完好程度,對于不能滿足公司正常業(yè)務需求的設(shè)備,本著先升級再調(diào)換最后報廢的先后順序進行操作,使之能夠滿足公司的業(yè)務需要。
(四)新開店面及店面改造重裝工作在這一年當中,我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。這里包括北辰店、楊柳青店、紅旗路店、大港店、海光寺店、下瓦房店、西沽店、靜海店、六緯路店、塘沽金街店、武清店、西馬路店、南樓店、芥園道店、金鐘河店、中山路店、塘沽店、瑞景店、解放南路二店、武清津靜公路店等店面的重裝改造工作。重裝期間,我將開店所需要的電腦提前準備好,安裝好操作系統(tǒng),并調(diào)試完畢。開業(yè)當天,對門店內(nèi)的信息設(shè)備實時保障,確保開業(yè)期間無故障發(fā)生。在今年中我負責了下瓦房店的籌建工作,在籌建期間我積極聯(lián)系相關(guān)部門解決各類問題,確保了線路和各種設(shè)備的平穩(wěn)運行,為順利開店貢獻了力量在4月、5月中我去唐山和秦皇島分公司對開平店和撫寧店支援,參與了前期籌建、內(nèi)部施工和開業(yè)當天的保障,并對當?shù)胤止镜墓ぷ鬟M行了檢查和指導。(五)節(jié)假日的電腦支援工作在過去的半年中,我經(jīng)歷了元旦、五一、十一這三個大型節(jié)日的促銷階段,在此時節(jié)當中,我對三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺打印機,主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回。在大忙支援前,我提前對用于支援的設(shè)備的完好進行檢查,以避免在支援期間出現(xiàn)問題,對有問題的設(shè)備及時聯(lián)系相關(guān)維修單位進行維修,以保證大忙支援需要。對支援設(shè)備我按照用途的不同提前安裝好相應的業(yè)務軟件,以減少后期的工作壓力,也可以提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在大忙支援期間,我根據(jù)各店的實際需求,將提前準備好的電腦發(fā)放到各店面,并做好交接手續(xù)。然后對支援設(shè)備進行安裝,對于中小型店面采用遠程監(jiān)控的方式進行調(diào)試,對于大型店面,我到店面和店面銷售人員一起調(diào)試,以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和各種銷售軟件的正常運行,并保證在短時間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作。在大忙支援過后,我對支援設(shè)備進行清點、封裝,確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全,然后撤回設(shè)備并入庫保管。針對__年出現(xiàn)的問題,我對設(shè)備發(fā)放清單做出了改進.三、年度內(nèi)部管理工作總結(jié)__年這一年期間,我總結(jié)__年里在工作中取得的成果,并分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足,進而確定了__年的初步要求。在這期間,我不斷強化自身業(yè)務水平、提升技術(shù)實力、提高管理能力,從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設(shè)當中,我全心投入,對工作一絲不茍,按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交予的各項任務。在部門內(nèi)部,注重團隊協(xié)作,吸收其他員工的工作經(jīng)驗,及時把自己總結(jié)的經(jīng)驗與他人分享,共同進步,在工作當中,在獨立完成工作的同時,協(xié)助他人工作并且把自己所了解的經(jīng)驗知識分享給大家。
在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我保持良好的工作作風和奮斗士氣,確實把工作目標落實到實際工作中去,行動迅速,紀律嚴明,管理嚴格,積極落實個人任務清單與計劃實施,積極推進工作,提高效率量化結(jié)果,圓滿實現(xiàn)了本年度工作目標。第二部分:__年工作計劃一、__年工作總體思路及目標在明年里,在部門負責人的帶領(lǐng)下,整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài)、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神。通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質(zhì)量,以滿足公司和自身的發(fā)展,更是要在日常行動中落實體現(xiàn)。二、__年重點工作計劃在下半年的工作中還要繼續(xù)在資產(chǎn)管理上加強管理,新開店、重裝店的設(shè)備準備,大忙支援工作。對于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結(jié),在下半年的工作中進行完善三、__年內(nèi)部管理工作計劃在明年的工作中,我要不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,對自身工作進行剖析,找出不足加以改進。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向,增強自身的技術(shù)水平。嚴格要求自己,提升工作標準,學習先進技術(shù),加強團隊建設(shè)和思想高度。在業(yè)務工作上,加強維護管理,防范故障發(fā)生,為公司做好服務保障工作。在__年的工作中,要繼續(xù)加強資產(chǎn)方面的管理,要從以前被動的對資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥倪M行管理,將和財務部聯(lián)合對各部門的信息資產(chǎn)進行不定期的抽查,對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已加強其對資產(chǎn)管理重要性的理解。加強對信息設(shè)備的巡檢力度,力求把可能出現(xiàn)的問題提前預防、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決,這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,也可以節(jié)約維修費用和人力成本。對于大忙支援的設(shè)備平時要注意維護保養(yǎng),對與支援方式與方法上還要做的思考以提高工作效率,支援設(shè)備上安裝的業(yè)務軟件要盡量整合到一起以提高通用性,盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調(diào)試時間。在工作方法上在部門內(nèi)要明確個人分工,使每個人明確自身的工作內(nèi)容,安排工作要根據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點,使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步。第三部分:個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在明年里,在部門負責人的帶領(lǐng)下,在對整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài)、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質(zhì)量,以滿足公司和自身的發(fā)展,更是要在日常行動中落實體現(xiàn)。第四部分:管理建議及需上級部門明確思路的工作要求:提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作。署名:日期:__.11.06
【第2篇 大學組織部長九月份工作總結(jié)
九月從家里來到了久違的校園,對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級新生,我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個新生時動畫學院-新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營,我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心,記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織,當時的我們毫無經(jīng)驗可言,記得當時找不到306的總閘,還有座次表安排每一個班兩到三列,結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場,真的好多垃圾哦,當時就在想只有當好干事才能當好干部,適時自己親身體驗一下也不錯,至少以后會體諒自己干事的辛苦,就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉,還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂,這些我們都沒有考慮到,不過從那之后我們就積極改正了,看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會,記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯,犯了錯可以改正,最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里,那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體,本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會,認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會,事實證明我們分團委比前面進步好多,這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張,在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!
總結(jié)一下九月的點點滴滴,我收獲不少,進班我認識了很多純真的師弟師妹們,結(jié)識一些新朋友,組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家,在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護,我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!
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【第3篇 文藝部部長四月工作總結(jié)
很榮幸擔任理學部文藝部長一職,在進入大學的第一個學期,和理學部學生會的老師和同學們愉快合作,共同建設(shè)理學部的文藝生活。
⑴活動總結(jié)。本學期文藝部主要的活動有:
⒈理學部迎新晚會。本次晚會由高英老師指導,文藝部擔任主辦方,聯(lián)合宣傳部,生活部等部門一起合作,在大學生活動中心舉行。晚會的節(jié)目十分精彩,大多是由理學部各專業(yè)提供節(jié)目,是一臺綜合歌舞,話劇,樂器表演,互動游戲于一身的文藝晚會。邀請了理學部的各位老師以及各專業(yè)班級的同學前來觀摩,現(xiàn)場氣氛十分火暴。最后一首《朋友》更是由當晚出席晚會的各位老師以及工作人員,所有演員一起登臺演唱,將現(xiàn)場氣氛一次次推向了高潮。綜觀本次晚會,從策劃到實行,從臺前到幕后,無一不凝聚了學生會指導老師和各部門工作人員的心血,獲得了老師和同學的一致好評,是理學部文藝部能力的初次展現(xiàn),更是學生會凝聚力的全力體現(xiàn)。
⒉一臺由理學部與晉元中學合作的晚會。本次晚會由文藝部和生活部共同負責,由合作雙方共同推出節(jié)目,在小禮堂舉行。文藝部主要負責晚會彩排,節(jié)目設(shè)計編排等工作。這臺晚會在文藝部和生活部以及其他工作人員的共同合作下,取得了圓滿的成功。這次活動進一步培養(yǎng)了文藝部各工作人員之間的默契,也促進了學生會在一步步的磨練中的團結(jié)精神。
⑵部門概況。文藝部目前由一位部長,一位副部長,以及五位干事組成。這個不大的集體卻有超強的凝聚力,使得文藝部的工作開展得非常順利。在例會的工作計劃暢談中,各成員的發(fā)言均非常積極;而在任務的指定分派過程中,大家表現(xiàn)出一股凝聚精神,將任務各個擊破,按時完成;而在活動的現(xiàn)場,所有人員能做到一切以活動為重,做好充足的準備,使活動有條不紊地進行。每一個文藝部的一分子都能充分發(fā)揮自己所長,憑著強烈的集體榮譽感,和不怕挫折的精神,在文藝生活的舞臺前后演繹出我們自己的精彩!
⑶不足之處審核。大學生活的第一學期很快地過去,在這一學期里,文藝部也有一些值得改進的地方。
如:加強活動前后的工作安排。由于時間安排上的偏差,文藝部后半學期的工作顯得有些單調(diào),沒能進一步發(fā)揮所長,合理安排理學部的文藝生活。這點是非常值得反思的一點,也將會在下學期的工作安排中改進。
總體來說,文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處,共同將理學部的文藝生活建設(shè)得更加美好!
【第4篇 樓面部長月總結(jié)
樓面部長月總結(jié)
樓面部長月總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間入職京航大酒店工作已經(jīng)差不多一年了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,主要負責樓面的日常運作和部門的培訓工作,現(xiàn)將2018年度工作情況作總結(jié)匯報,并就2018年的工作打算作簡要概述。
一、廳面現(xiàn)場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或主管為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。
4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員或樓面所有員工看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、自助餐是餐廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量,制定了《自助餐服務整體實操方案》,進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
8、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率 ,收集餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù),餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。
9、現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式,并直接參與現(xiàn)場服務,對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時糾正和提示,對典型問題進行記錄并向部門負責人反映分析問題根源,堵塞管理漏洞。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3、結(jié)合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。 2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。 3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。
四、2018年工作計劃
1、做好內(nèi)咳嗽憊芾恚詮芾砩獻齙街貧妊廈鰨止っ魅貳
2、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進一步深化例會的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享服務經(jīng)驗,激發(fā)思想
3、將在現(xiàn)有服務水準的基礎(chǔ)上對服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細節(jié)和人性化服務,提高服務人員的入職資格,加強日常服務,樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。
4、在物品管理上責任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。
5、加大力度對會員客戶的維護。
五、對餐廳整體管理經(jīng)營的策劃
1、嚴格管理制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,增強員工競爭意識,提高個人素質(zhì)及工作效率。
2、增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。培訓員工養(yǎng)成良好的`節(jié)約習慣,合理用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止并嚴格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。
3、加強部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。
4、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項安全管理。
樓面部長月總結(jié)篇二
尊敬的王總和同事們
大家好!
本人自2018年2月18日被公司聘為樓面見習部長,現(xiàn)分配在義龍店,目前已有半月左右,在這期間,按照公司工作安排和本職的想法,我作為一個管理者,為不斷提高自己的服務技能和綜合服務水平,增強同事之間的溝通交流,適應公司現(xiàn)在的管理模式,在日常的生活里,為把自己與公司融為一體,我積極學習公司的企業(yè)文化和公司理念。在工作中,我以公司的宗旨為中心,嚴格貫徹公司管理制度,低調(diào)做人,低調(diào)做事,團結(jié)同事,遇到工作當中有什么不懂的我都會向一些老員工學習,虛心請教,尤其是點菜系統(tǒng)這一塊。對上級領(lǐng)導交代的任務便是能夠以最強的執(zhí)行能力去執(zhí)行好,對公司餐廳的服務知識我也能夠迅速掌握,之所以掌握這么快,是因為在平時的工作當中,堅守崗位,不怕苦不怕累虛心好學,好問。對公司現(xiàn)存在的不足之處我更是能夠大膽的向上級領(lǐng)導提出建議,真正努力形成了比、學、趕、幫的良好工作氛圍。但這顯然還不夠,因為我還有很多不足之處,我必須還得在以后的工作當中加強學習嚴格要求自己,給下屬員工做好一個良好的模范作用。雖然我是來到公司不久,但經(jīng)過我對一些同事以及事物的調(diào)查。發(fā)現(xiàn)公司目前確確實實存在了不少問題。說到這里,我認為我們公司的員工有時候過于把問題隱藏化,有些人并不是沒有發(fā)現(xiàn)問題,而是他(她)怕把所發(fā)現(xiàn)的問題提出來后,上級管理者會鄙視他,針對他,老認為下屬員工老挑管理者的毛病與漏洞;再次他擔心把所發(fā)現(xiàn)的問題大眾化以后,管理人員會嚴肅要求他們,無形之中也給他們自己增加了很多的工作負擔,最重要的是把問題大眾化后,同事們相處之間也會痛恨自己,總認為你有事沒事的怎么老提些問題出來讓大家難受,這樣的思維和想法也直接推動了很多問題的隱藏化。日本豐田的首席執(zhí)行官渡邊捷昭曾經(jīng)說過;問題不是敵人,真正的敵人是隱藏問題?;蛟S我跟大家一樣,解決問題的能力不是很出眾。但是我們必須要意識到這一點,發(fā)現(xiàn)問題才是解決問題的最佳手段,沒有問題的發(fā)現(xiàn),何談解決問題。接著利用這次的溝通機會與平臺,現(xiàn)將我自己近期所發(fā)現(xiàn)的問題向尊敬的公司領(lǐng)導和同事們做一個報告。好的方面與存在的不足如下:
一、好的方面有
1 、大家總體的工作熱情比較高,協(xié)調(diào)能力比較強,能夠在工作中互幫互助,相處融洽。
2 、例會精神佳,聲音比較洪亮,掌聲也比較熱烈,給人家的感覺完全是一支強有力的戰(zhàn)斗部隊。
3 、店面硬件設(shè)施比較完善,環(huán)境布置、工作流水線統(tǒng)籌合理
4 、公司管理制度與經(jīng)營理念相當出色,能夠使員工感受到家庭般的溫暖
5 、公司人文環(huán)境安定和諧,團體修養(yǎng)素質(zhì)較高,想員工之所想,急員工之所急,能夠以人為本科學管理,不斷為員工提供學習的平臺,加強員工文化知識,填飽肚子墨水。
6 、服務質(zhì)量較好,尊老愛幼意識比較強。
二、好的方面就不多講,接著主要講存在的不足:
1、人員思想不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,個別人對工作崗位不夠重視。(關(guān)于這個曠工現(xiàn)象,我也對當事人做了一些詳細了解。當事人是這樣向我反映的,其實他們也不想曠工,但是平時上班遇到高峰期的時候,自己實在是很忙不過來,作為第一線的管理者,領(lǐng)班、部長都晃悠晃悠的閑著,也沒能夠自覺的伸出援助之手幫他們減輕一些工作負擔,想想后就直接走人曠工了。針對這種狀況,我認為當事人有這樣的思想行為是不對的,因為作為一個餐廳服務生你必須要堅守好你的崗位,對你的崗位職責負責到底;但作為第一線的管理者擁有如此的工作態(tài)度與意識,也是不容忽視的,因為作為一個管理者不僅僅是讓你過來上班管這管那的那么簡單,而是讓你在所負責的崗位上科學的安排人員,合理的分配任務。
2、衛(wèi)生細節(jié)做不到位,死角過多。店內(nèi)環(huán)境的裝飾擺設(shè)表面與凹槽存在很多土粒與厚厚的灰塵,餐廳的吊燈、沙發(fā)的底下也是如此,再一個是墻體的邊沿與抽風機的頂盒,花瓶的邊沿,室內(nèi)景觀樹的葉子等等。很難想象這些平時上班的人到底干嘛去了。
3、物品擺放不整齊,一些基本的衛(wèi)生工具亂擺亂放,對放在餐廳用于裝修的一些材料也沒能夠最大限度的擺?擰?
4、員工隨手意識較差,見到垃圾寧可站著也不及時清理干凈,做事情也比較隨心所欲。
5、崗位空缺現(xiàn)象比較頻繁,尤其是個別人擅自脫離崗位跑去偷懶坐著跟阿姨聊天。
6、管理人員工作積極性不高,監(jiān)督管理不到位,導致有員工出現(xiàn)早退現(xiàn)象。
7、大家相互溝通交流欠缺,個人主義較強,導致有些員工融入不了我們的集體,甚至在生活和工作當中經(jīng)常會忽視我們個別同事的存在。
8、工作觀察能力不精,工作效率不高,客人走了沒能夠及時清理桌面。
9、傳幫帶與培訓工作方案不完善,給新員工及時上手帶來難處感,很多工作上的基本知識都是靠這一問那一問得出答案后才能掌握。
10、個別員工工作作風不嚴謹,過于稀拉、執(zhí)行能力有待加強。
11、公司對員工的培訓具體建設(shè)方案有待完善。(建議以后每個月由一些管理人員提前搜集好一些對員工以及公司有利的良好資料進行好備課,針對我們的員工進行授課,但授課時間不能過長,一般以兩小時以內(nèi)為好,次數(shù)也不能過多,盡量保持每月一節(jié)課。具體教材內(nèi)容可包括為:思想道德、為人處世、企業(yè)管理、服務禮儀、經(jīng)營技巧、實用口才等等各方面的良好教材)
12、遇到下雨天,義龍店的地板衛(wèi)生非常的糟糕,這主要是客人從外面進來餐廳用餐的同時把一些泥跡帶進了餐廳里邊,所以才出現(xiàn)了這種狀況。
(建議公司購買兩張地毯,一張放于本店大門門檻處,另一張放于后小門門檻處,這樣一來假如遇到下雨天,餐廳里面的地板衛(wèi)生起碼要比現(xiàn)在有很大的提高,也會給我們的顧客提供一個良好的用餐環(huán)境,使客人在惠顧本店的同時擁有一個愉快的心情)
以上是我對自己在這段時間內(nèi)工作的一個總結(jié),講的不是很全,希望公司領(lǐng)導和同事們能給予點評指正。我將會在好的方面繼續(xù)發(fā)揚,存在的不足加以改正。也希望在以后的工作當中,我們能夠合作愉快;同時更希望你們能夠給我做好監(jiān)督,對我做不到位的地方及時提出,我將會虛心接受并改正。謝謝!
【第5篇 2023年10月書畫研究會文藝部部長工作總結(jié)范文
尊敬的理事會,親愛的__成員們大家好!首先,很榮幸能夠作為__書畫研究會第九屆文藝部部長,再次感謝這段時間大家對本部門工作的支持!下面請允許我對本部門的工作進行前期總結(jié)和后期計劃:
文藝部,部長一名,副部長三名,招收骨干八名。
自開學以來,協(xié)會共舉辦了以下幾項活動,開學招新、會員大會、骨干競選大會、書畫大賽以及書畫大賽頒獎晚會。
開學期間,招新活動、會員大會、骨干競選大會這幾項活動中各部門積極配合相互協(xié)作使得開學期間的工作圓滿落幕!
骨干競選之后,本部門招收骨干共八名分別是:胡晨美、潘國成、王卉、張東東、舒先鑄、杭仕珊、龐禪禪、鄭洲。
在之后的書畫大賽和頒獎晚會中,本部門主要負責書畫大賽的頒獎晚會。
頒獎晚會可以說是__自開學以來最大型的一次活動,歷時近一個月,耗資約八百。作為這次活動的負責人以及負責部門,我深深的體會到一個集體凝聚力的重要性!雖然過程坎坎坷坷,但是結(jié)束后,我們會覺得一切的付出都值得,回報是早晚的事。
在這次晚會中,本部門的王卉、胡晨美參加了手語表演《爸爸媽媽》用無聲的手語傳達出濃濃的親情;潘國成自己編排了一場舞蹈,帶領(lǐng)協(xié)會另外四個成員在晚會上上演了一場《愛的勁舞門》;張東東、龐禪禪、鄭洲參與了t臺秀《悸動》在舞臺上展示了屬于這個時代的青春活力;舒先鑄在這次晚會中擔任主持人之一。
另外,這次晚會能夠圓滿成功,還要感謝所有的幕后工作者和實踐部的贊助成果。
我們文藝部一定在往后的工作中再接再厲,積極參與各項活動!在接下來的社團文化節(jié)里我們協(xié)會的活動有書畫展和現(xiàn)場書法簽名秀。在元旦期間還有免費贈春聯(lián)活動。
在這些活動中,本部門一定全力配合各部門的工作,聽從理事會的各項安排!
在社團文化節(jié)結(jié)束后,社團管理委員會會舉辦文化節(jié)閉幕式暨社團文化節(jié)頒獎晚會,每個協(xié)會要選送一到兩個節(jié)目,希望各部門踴躍參與提供節(jié)目以供篩選!
另外,我打算在圣誕節(jié)和元旦節(jié)的“雙蛋”節(jié)日期間舉辦一個簡單的晚會豐富我們的社團生活,在緊張的社團文化節(jié)工作之后放松一下,同時又是一個加強協(xié)會感情的好機會。有了頒獎晚會的經(jīng)驗之后相信這樣的小晚會對我們而言并不難。這個晚會主要交給文藝部骨干全權(quán)負責,其他部門積極參與踴躍報名并提出建議,理事會和各部長參與指導,要求節(jié)目多樣化,以活躍氣氛為主,互動游戲居多。
以上是本部門前期工作總結(jié)和后期工作計劃,再次感謝大家對文藝部工作的支持!謝謝!
【第6篇 2023大學組織部長七月份工作總結(jié)
大學組織部長九月份工作總結(jié)
九月從家里來到了久違的校園,對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級新生,我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個新生時動畫學院-新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營,我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心,記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織,當時的我們毫無經(jīng)驗可言,記得當時找不到306的總閘,還有座次表安排每一個班兩到三列,結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場,真的好多垃圾哦,當時就在想只有當好干事才能當好干部,適時自己親身體驗一下也不錯,至少以后會體諒自己干事的辛苦,就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉,還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂,這些我們都沒有考慮到,不過從那之后我們就積極改正了,看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會,記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯,犯了錯可以改正,最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里,那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體,本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會,認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會,事實證明我們分團委比前面進步好多,這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張,在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!
總結(jié)一下九月的點點滴滴,我收獲不少,進班我認識了很多純真的師弟師妹們,結(jié)識一些新朋友,組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家,在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護,我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!
大學組織部長九月份工作總結(jié)
本學期的工作既將結(jié)束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結(jié):
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。
1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動, 學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。
【第7篇 文藝部部長月度工作總結(jié)范文
很榮幸擔任理學部文藝部長一職,在進入大學的第一個學期,和理學部學生會的老師和同學們愉快合作,共同建設(shè)理學部的文藝生活。
⑴活動總結(jié)。本學期文藝部主要的活動有:
⒈理學部迎新晚會。本次晚會由高英老師指導,文藝部擔任主辦方,聯(lián)合宣傳部,生活部等部門一起合作,在大學生活動中心舉行。晚會的節(jié)目十分精彩,大多是由理學部各專業(yè)提供節(jié)目,是一臺綜合歌舞,話劇,樂器表演,互動游戲于一身的文藝晚會。邀請了理學部的各位老師以及各專業(yè)班級的同學前來觀摩,現(xiàn)場氣氛十分火暴。最后一首《朋友》更是由當晚出席晚會的各位老師以及工作人員,所有演員一起登臺演唱,將現(xiàn)場氣氛一次次推向了高潮。綜觀本次晚會,從策劃到實行,從臺前到幕后,無一不凝聚了學生會指導老師和各部門工作人員的心血,獲得了老師和同學的一致好評,是理學部文藝部能力的初次展現(xiàn),更是學生會凝聚力的全力體現(xiàn)。
⒉一臺由理學部與晉元中學合作的晚會。本次晚會由文藝部和生活部共同負責,由合作雙方共同推出節(jié)目,在小禮堂舉行。文藝部主要負責晚會彩排,節(jié)目設(shè)計編排等工作。這臺晚會在文藝部和生活部以及其他工作人員的共同合作下,取得了圓滿的成功。這次活動進一步培養(yǎng)了文藝部各工作人員之間的默契,也促進了學生會在一步步的磨練中的團結(jié)精神。
⑵部門概況。文藝部目前由一位部長,一位副部長,以及五位干事組成。這個不大的集體卻有超強的凝聚力,使得文藝部的工作開展得非常順利。在例會的工作計劃暢談中,各成員的發(fā)言均非常積極;而在任務的指定分派過程中,大家表現(xiàn)出一股凝聚精神,將任務各個擊破,按時完成;而在活動的現(xiàn)場,所有人員能做到一切以活動為重,做好充足的準備,使活動有條不紊地進行。每一個文藝部的一分子都能充分發(fā)揮自己所長,憑著強烈的集體榮譽感,和不怕挫折的精神,在文藝生活的舞臺前后演繹出我們自己的精彩!
⑶不足之處審核。大學生活的第一學期很快地過去,在這一學期里,文藝部也有一些值得改進的地方。
如:加強活動前后的工作安排。由于時間安排上的偏差,文藝部后半學期的工作顯得有些單調(diào),沒能進一步發(fā)揮所長,合理安排理學部的文藝生活。這點是非常值得反思的一點,也將會在下學期的工作安排中改進。
總體來說,文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處,共同將理學部的文藝生活建設(shè)得更加美好!
【第8篇 大學組織部長月度工作總結(jié)模板
_月從家里來到了久違的校園,對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了10級新生,我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個新生時動畫學院-新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營,我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心,記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織,當時的我們毫無經(jīng)驗可言,記得當時找不到306的總閘,還有座次表安排每一個班兩到三列,結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場,真的好多垃圾哦,當時就在想只有當好干事才能當好干部,適時自己親身體驗一下也不錯,至少以后會體諒自己干事的辛苦,就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉,還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂,這些我們都沒有考慮到,不過從那之后我們就積極改正了,看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會,記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯,犯了錯可以改正,最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里,那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體,本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會,認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會,事實證明我們分團委比前面進步好多,這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張,在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!
總結(jié)一下_月的點點滴滴,我收獲不少,進班我認識了很多純真的師弟師妹們,結(jié)識一些新朋友,組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家,在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護,我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!
【第9篇 大學組織部長月度工作總結(jié)
_月從家里來到了久違的校園,對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了__級新生,我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個新生時動畫學院-新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營,我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心,記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織,當時的我們毫無經(jīng)驗可言,記得當時找不到306的總閘,還有座次表安排每一個班兩到三列,結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場,真的好多垃圾哦,當時就在想只有當好干事才能當好干部,適時自己親身體驗一下也不錯,至少以后會體諒自己干事的辛苦,就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉,還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂,這些我們都沒有考慮到,不過從那之后我們就積極改正了,看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會,記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯,犯了錯可以改正,最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里,那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體,本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會,認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會,事實證明我們分團委比前面進步好多,這一次的活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張,在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!
總結(jié)一下九月的點點滴滴,我收獲不少,進班我認識了很多純真的師弟師妹們,結(jié)識一些新朋友,組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家,在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護,我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!
【第10篇 文藝部部長3月工作總結(jié)
很榮幸擔任理學部文藝部長一職,在進入大學的第一個學期,和理學部學生會的老師和同學們愉快合作,共同建設(shè)理學部的文藝生活。
⑴活動總結(jié)。本學期文藝部主要的活動有:
⒈理學部迎新晚會。
本次晚會由高英老師指導,文藝部擔任主辦方,聯(lián)合宣傳部,生活部等部門一起合作,在大學生活動中心舉行。晚會的節(jié)目十分精彩,大多是由理學部各專業(yè)提供節(jié)目,是一臺綜合歌舞,話劇,樂器表演,互動游戲于一身的文藝晚會。邀請了理學部的各位老師以及各專業(yè)班級的同學前來觀摩,現(xiàn)場氣氛十分火暴。最后一首《朋友》更是由當晚出席晚會的各位老師以及工作人員,所有演員一起登臺演唱,將現(xiàn)場氣氛一次次推向了高潮。綜觀本次晚會,從策劃到實行,從臺前到幕后,無一不凝聚了學生會指導老師和各部門工作人員的心血,獲得了老師和同學的一致好評,是理學部文藝部能力的初次展現(xiàn),更是學生會凝聚力的全力體現(xiàn)。
⒉一臺由理學部與晉元中學合作的晚會。
本次晚會由文藝部和生活部共同負責,由合作雙方共同推出節(jié)目,在小禮堂舉行。文藝部主要負責晚會彩排,節(jié)目設(shè)計編排等工作。這臺晚會在文藝部和生活部以及其他工作人員的共同合作下,取得了圓滿的成功。這次活動進一步培養(yǎng)了文藝部各工作人員之間的默契,也促進了學生會在一步步的磨練中的團結(jié)精神。
⑵部門概況。
文藝部目前由一位部長,一位副部長,以及五位干事組成。這個不大的集體卻有超強的凝聚力,使得文藝部的工作開展得非常順利。在例會的工作計劃暢談中,各成員的發(fā)言均非常積極;而在任務的指定分派過程中,大家表現(xiàn)出一股凝聚精神,將任務各個擊破,按時完成;而在活動的現(xiàn)場,所有人員能做到一切以活動為重,做好充足的準備,使活動有條不紊地進行。每一個文藝部的一分子都能充分發(fā)揮自己所長,憑著強烈的集體榮譽感,和不怕挫折的精神,在文藝生活的舞臺前后演繹出我們自己的精彩!
⑶不足之處審核。
大學生活的第一學期很快地過去,在這一學期里,文藝部也有一些值得改進的地方。
如:加強活動前后的工作安排。由于時間安排上的偏差,文藝部后半學期的工作顯得有些單調(diào),沒能進一步發(fā)揮所長,合理安排理學部的文藝生活。這點是非常值得反思的一點,也將會在下學期的工作安排中改進。
總體來說,文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點,改進不足之處,共同將理學部的文藝生活建設(shè)得更加美好!