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【第1篇 紀檢監(jiān)察室人員工作總結
20__年，紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
一、扎實抓好黨風廉政建設，確保全員政治安全
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全了組織機構，明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初，根據上級有關文件精神，結合公司年度目標任務，制定《企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，召開黨風廉政建設工作專題會議，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風廉政建設工作形勢，研究公司黨風廉政建設風險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機，對不同工作性質的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現身說法和監(jiān)獄部分領導的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風險點，要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內查外查的違紀違法案件。
二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構和諧的內外部環(huán)境
狂年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質量，全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組，設置了專門的辦事機構，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人，為該單位信訪工作的第一責任人，負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調查處理。20__年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
三、深入開展行風建設，營造濃厚的優(yōu)質服務氛圍
根據《南充電業(yè)局糾風和行風建設工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規(guī)定，我們將行風建設和優(yōu)質服務工作納入目標管理，與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關企事業(yè)單位和行風監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風問卷調查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報，要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發(fā)放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質服務水平，公司行風建設沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。
四、扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實
根據《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查，現場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設應用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作，個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。
(五)參與民主管理和民主監(jiān)督，農網完善工程建設
按照國網公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務公開，促進了內部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監(jiān)督，參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優(yōu)價廉，基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為，企業(yè)呈現出健康、良好的發(fā)展勢頭。
一年來，紀監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監(jiān)察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務，我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現為：一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現象普遍存在，效能建設專項監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“__大”精神基礎上，著力宣貫__屆中央紀委第一次全會精神，根據南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求，將黨風廉政建設責任進行層層分解，明確責任分工，引導、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領域和職低權實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊碌囊荒?，我們將以“__大”精神為指導，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。
【第2篇 環(huán)境監(jiān)察員工作總結范文
環(huán)境監(jiān)察員工作總結
20__年，在環(huán)保__分局里的正確領導下，在大隊領導的帶領下，以“____”重要思想和黨的__大精神為指導，以創(chuàng)建全市一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，全體同志按照上級安排，統(tǒng)一布置，夯實基礎，大膽創(chuàng)作，解放思想，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)工作，無論是精神文明還是各項業(yè)務工作，均取得了良好的成績，較好地完成了上級交給的各項任務?，F將20__年大隊各項工作完成情況總結匯報如下：
一、精神文明創(chuàng)建工作
1、加強作風紀律
完善規(guī)章制度
為了加強紀律觀念，我大隊在年初認真開展了作風紀律整頓，每名同志開展自查自糾，提高了責任意識，端正了工作態(tài)度。大隊及時補充完善了規(guī)章制度，在考勤上采取中隊、大隊雙重管理制度，在工作中堅持每周召開隊務會，采取及時講評，及時鼓勵先進，對個別人采用坦誠交心的辦法，關心個人生活，解決個人困難，關心政治生活，發(fā)展黨員，評選每月工作標兵等方法來凝聚人心，充分調動大家的積極性。
2、開展文化活動
活躍文化生活
去年以來，我大隊的同志參加了一系列市、區(qū)組織的文體活動，像全區(qū)干部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區(qū)局文藝小分隊，組織了深入各鎮(zhèn)、辦的演出宣傳，組織全體監(jiān)察員開展了拓展運動等。通過開展文體活動，活躍大家文化生活，提高了全大隊的凝聚力，培養(yǎng)了互助協作精神和集體主義觀念。
3、規(guī)范執(zhí)法用語
匯編法律法規(guī)
為了加強文明執(zhí)法、樹立良好的形象，同時為了便于開展工作，我大隊將日常環(huán)境監(jiān)察中應用廣泛環(huán)境法律法規(guī)進行匯編，組織多次學習和討論，使監(jiān)察員在執(zhí)法和排污收費工作中做到了不卑不亢，了然于胸，在廣大人民群眾中樹立環(huán)保衛(wèi)土的良好形象。
4、處理群眾投訴
維護群眾利益
我們將處理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹立形象的一個重要內容。率先在全市監(jiān)察大隊中成立信訪辦，工作具體落實到專人。工作體制一是實行首問負責制，規(guī)范處理程序，禮貌地接待群眾的來電來信；二是重視群眾的投訴，爭取在最短的時間內予以解決給予答復。通過我們監(jiān)察員細致耐心的工作，全年共處理群眾信訪59起，及時發(fā)現污染隱患及時杜絕，污染投訴率下降了50％。
二、業(yè)務工作方面
1、污染普查
20__年污染源普查工作首戰(zhàn)告捷。在行業(yè)雜、戶數多眾多客觀原因存在下，大隊領導深入一線、同志任勞任怨、超前保質保量完成污染源清查、普查工作。
2、排污申報及收費
__年初，為了確保各項工作任務圓滿完成，我大隊對人員進行優(yōu)化組合，明確工作責任。針對近兩年排污申報過程中排污單位申報人對規(guī)定內容不了解，存在上報登記不符合要求、錯報、謊報、瞞報、以及上報不及時和業(yè)務不熟悉的問題，為了規(guī)范排污申報登記工作，在__年底大隊組織召開全區(qū)12年排污申報會，為排污收費工作奠定堅實的基礎，使排污申報工作較往年有了很大的進步。各中隊對排污單位逐戶按轄區(qū)和行業(yè)類別進行一企一檔統(tǒng)一管理。并以__年全國開展的污染源普查為契機，深入細致了解轄區(qū)污染詳況，20__年共向企業(yè)和個體工商戶下發(fā)排污申報登記表500余份，準確掌握了我區(qū)污染物排放情況，為征收排污費和日常環(huán)境監(jiān)察，強化現場環(huán)境監(jiān)督管理提供真實、可靠的基礎數據和事實依據。通過分局領導的大力支持和分局各科室共同努力，圓滿完成全年排污收費任務。
3、加強日常監(jiān)察
杜絕污染事故
按照__分局統(tǒng)一安排，我大隊在七、八、九三個月，集中開展了以打擊環(huán)境違法行為，解決危害群眾健康的突出問題為主要內容的嚴查環(huán)境違法行為再行動。一是對正常生產企業(yè)的監(jiān)察，特別是重點污染源采取派人駐廠，隨時監(jiān)督，隨機夜襲的辦法，進行定期和隨機的抽查，比如通過檢查污水處理設施是否正常運轉，檢查下水管網的水質掌握企業(yè)的排污狀況，像一廠、八廠、三五三0廠、鋼管廠等重點污染企業(yè)，我們都進行過突擊檢查，給企業(yè)造成一定的壓力，促使企業(yè)正常啟用治污設施；二是對停產關閉的企業(yè)的監(jiān)察，防止死灰復燃。比如周陵造紙廠、秦龍泵業(yè)。
4、完善監(jiān)察工作
加大水源地及農村環(huán)保工作力度
深入開展集中式飲用水源保護區(qū)的專項整治，加大對農村污染企業(yè)進行規(guī)范整頓，重點查處了磚廠、面粉廠、規(guī)模以上養(yǎng)殖場等污染企業(yè)，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收費力度。
5、全隊上下行動
開展雙創(chuàng)工作
一是組織大隊同志對夜間燒烤進行了集中整治，沒收了以煤、炭為燃料的燒烤爐。二是積極參加夏、秋兩季秸桿禁燒和冥紙冥幣禁燒，組織巡邏隊，分片包干，嚴防焚燒現象。三是加強夜間檢查的頻次，加大處罰力度，給每個工地作了環(huán)保規(guī)范牌，要求他們嚴格遵守，減少噪音擾民，保證環(huán)境安全。
環(huán)境監(jiān)察員工作總結
今年以來，我隊在局黨組的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，我隊以服務經濟社會發(fā)展和促進民生改善為己任，著力解決危害群眾健康、影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。通過全體隊員的共同努力，圓滿完成了全年局黨組交給的各項任務。現將20__年工作情況總結如下：
一、狠抓隊伍建設，提高監(jiān)察執(zhí)法能力建設
一是加強了大隊制度建設，建立和完善環(huán)境監(jiān)察工作職責9項，行為規(guī)范8項，政務管理制度5項，業(yè)務工作制度15項，業(yè)務工作程序13項，并按要求編印了《環(huán)境監(jiān)察職責制度程序》，從而規(guī)范了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法行為，做到了用制度管事，管人的要求。二是加強了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法裝備建設，完善了必要的執(zhí)法工具、取證設備進一步精量，鞏固三級監(jiān)察標準化建設的要求。三是全面加強了環(huán)境監(jiān)察檔案建設。制定了環(huán)境監(jiān)察檔案管理制度，局黨組高度重視設置了檔案室，配置了檔案柜購買了檔案盒并安排專人進行管理。
二、積極參加業(yè)務培訓，定期召開隊務會議
狠抓法律法規(guī)的學習，全面提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。我隊始終堅持以提高執(zhí)法水平為重點，積極參加全局組織人員的法制教育和各項業(yè)務學習，同時組織形式多樣的互幫助學活動，以老帶新，以強幫弱，營造全隊上下懂法、學法、守法、用法的濃厚氛圍，使大家形成了在現實工作中研究問題先學法、分析問題遵循法、解決問題依照法、言論行為符合法的法制理念和法律規(guī)范。重點學習了《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等。通過學習使大家明確立法宗旨，明確實施原則，明確執(zhí)法程序，明確執(zhí)法標準。在解決問題時找到準確、貼近的法律依據，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
三、克服困難，做好排污申報和排污費征收工作
今年很多企業(yè)還處在復蘇階段，企業(yè)經濟效益很不景氣，給我們排污費征收工作帶來了一定難度，縣城餐館、酒店廢水進入污水網管，在這種情況下全隊人員一鼓作氣，全年共征收排污費120萬余元，收費單位達620余家。
四、積極調處糾紛，嚴格執(zhí)法，促進社會和諧
一是隨著人民群眾生活質量的改善與提高，人民群眾對生存環(huán)境的要求越來越高，無形之中給我們的工作提出了更高的要求，認真對待群眾的來信來訪，群眾污染投訴案件，在維護群眾環(huán)境利益的同時，千方百計的做好企業(yè)與群眾的思想工作，運用法律的手段，積極化解企業(yè)與人民群眾的矛盾。盡量達到雙贏的目的。共收到來信來訪98起，接待來訪人員215人次，通過組織召開投訴人、排污單位協調會，整改到位90起，達成協議85起，結案率達98%，其中處理人大代表建議和政協委員提案2件。全年共立案8起，查處8起，環(huán)境監(jiān)管共出動1200人次。在處罰過程中嚴格按照縣經濟優(yōu)化辦的文件精神執(zhí)行，凡是罰款金額 壹萬元以上的報優(yōu)化辦備案，始終堅持以教育為主，處罰相結合的原則，查辦案件中無一例行政復議和行政訴訟。對隆回縣雷鳴采石場超標排放污染物的環(huán)境違法行為予以立案，罰款1.2萬元，且整改到位；對雙江造紙工業(yè)園污染防治設施未正常運轉罰款8000元，并整改到位；對風華水岸夜間施工作業(yè)影響居民處罰款2.5萬元，并書面寫出保證；對帝豪澄灣處罰款夜間施工作業(yè)擾民處罰款2萬元，寫出書面保證；司門前鎮(zhèn)孫家垅蟻子界磚廠未批先建罰款1.8萬元，并責令限期整改；對西洋江金灣村鴻達鑄造廠未批先建處罰款1.5萬元，并及時補辦手續(xù)；對巖口鎮(zhèn)龍山村、溫里村養(yǎng)豬場三家、石灰廠一家，根據縣里統(tǒng)一安排下達了預處罰，是否下達處罰決定書根據縣里統(tǒng)一部署實施。關閉取締違法企業(yè)7家（灘頭鎮(zhèn)城江村廢舊輪胎煉油廠；澄水小電鍍廠；（桃洪鎮(zhèn)平安街塑料首飾加工廠；（劉林高煤球廠；桃洪鎮(zhèn)黃花村廢舊輪胎加工廠關閉；會同鴨田鎮(zhèn)政府對鴨田鎮(zhèn)渭溪村小冶煉廠與鴨田鎮(zhèn)聯合強制停產；西洋江中車塑料顆粒廠強制停產）。要求整改企業(yè)60家（為配合節(jié)能減排，對今年的12家養(yǎng)豬場發(fā)送整改通知，督促整改辦理環(huán)保手續(xù)，完善污染防治設施；對超期未進行環(huán)保設施竣工驗收的27個建設項目送限期整改驗收通知書，限期內驗收的19家，規(guī)范了環(huán)境監(jiān)管；整改“桃花水都”分別將餐廳、廁所移至岸上，對“水上樂園”因手續(xù)不完備，發(fā)函水政主管部門，工商部門責全停止營業(yè)；對西洋江金鑫化工廠，六都寨氯酸鈉廠，曙光紙廠，雙江紙廠等超標排放企業(yè)60家責令限期整改）。二是關注媒體熱點、敏感問題（紅網回復11件：苦命羅女人投訴恒福小區(qū)洗衣房糾紛；‘灘頭土橋水庫網上投訴；巖口鎮(zhèn)黃鴨水庫網上投訴；配合縣政府對巖口鎮(zhèn)龍山村與溫里村糾紛處理；省紀委、省環(huán)保廳交辦的北山鎮(zhèn)小角村范蘇玉養(yǎng)
豬場糾紛；省環(huán)保廳交辦的雷鳴采石場糾紛；會同鐵路指揮部處理金石橋水廠污染問題；110指揮中心轉來投訴友誼賓館對面建房、帝豪澄灣、風華水岸噪聲投訴4起；糧食局為了點小錢破壞生活環(huán)境糾紛處理；配合信訪局對南塘垃圾處理場、村民座談、回復并書面報告縣人民政府、縣信訪局； “三閣司八一磚廠”民情通道反映問題處理；石門鄉(xiāng)羅小平養(yǎng)豬場《華聲在線》洪記者調處、回復；城江煉油廠《湖南日報》邵陽記者站調處、回復；接待曙光紙廠《湖南法制在線》邵陽站記者對曙光紙廠投訴處理，回復政協人大代表關于羅洪、西洋江流域河水整治4起。應急處理環(huán)境污染事件2起：10月12日晚金石橋自來水廠反映高鐵排放廢水污染水源，導致水廠停水。應急辦立即派出人員進行現場檢查，召開高鐵五項目部、金石橋鎮(zhèn)政府、自來水廠參加的協調會議，采取相關措施，于凌晨3時恢復供水，并責成高鐵清理隧道內7級沉淀池和隧道外3個沉淀池；10月8日凌晨7時，隆回縣再生資源公司將廢棄電路板放于馬妁一組地段，被村里看牛的小孩點燃，造成縣城空氣質量受到污染，應急辦在局領導的指派下，于上午8時聯合縣消防中隊將燃燒廢棄物撲滅，減少對縣城空氣質量惡化；縣長熱線投訴處理6起：雨山鄉(xiāng)白毛村荷葉塘水庫水井污染問題；與縣疾控中心、雨山鄉(xiāng)人民政府處理；桃洪鎮(zhèn)陳自林碎石場粉塵、噪聲污染處理（寫出保證；城西農貿市場內制作水泥隔熱板投訴；南松路口一社區(qū)投訴作鹵菜，養(yǎng)豬場污染問題；陽光酒店煙塵超標、電力局居民投訴；桃洪鎮(zhèn)和平街加工塑料首飾廢氣、噪聲投訴搬遷）。
五、集中精力，做好專項整治工作
1、紙業(yè)整治方面：從3月初開始，對全縣范圍內的造紙企業(yè)進行專項整治，檢查中發(fā)現都盛紙業(yè)有限公司、龍鑫紙業(yè)有限公司、灘頭雙江紙業(yè)工業(yè)園、曙光紙業(yè)有限公司存在超標排放、私設暗管、污染設施閑置等違法行為，對存在問題的企業(yè)采取了限期整改和斷電停產整治的措施，確保造紙行業(yè)的達標排放。
2、危險廢物排查摸底和專項整治方面：為認真貫徹落實省市文件精神，我局成立了以危險廢物專項整治小組，全面負責指導、協調廢物專項整治工作，摸清了我縣涉危企業(yè)數量和布局，掌握了每一家企業(yè)產生與處置危險的情況及企業(yè)周邊的社情，有效遏制危險廢物環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，維護社會穩(wěn)定。
3、化工行業(yè)專項整治方面：從4月初開始，對全縣范圍內的化工行業(yè)進行了重點排查，檢查中發(fā)現隆回縣金鑫化工廠沒有設置廢氣處理塔和鍋爐脫硫除塵設施，所產生的氯氣和煙塵對周圍的環(huán)境造成了一定的影響。當即責令其停產整頓，目前該廠已完成了廢氣處理塔和鍋爐脫硫除塵設施的建設。
4、畜禽養(yǎng)殖場清理整治方面：按照20__年節(jié)能減排的工作要求，依照市環(huán)保局關于印發(fā)《畜禽養(yǎng)殖業(yè)專項環(huán)境執(zhí)法檢查整治計劃》的通知(邵市環(huán)字[20__]57號)文件精神和《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術規(guī)范》要求，開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場（小區(qū)）專項環(huán)境整治工作，對全縣12家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場下達限期改正通知書，加大對無環(huán)評、無審批養(yǎng)殖企業(yè)的查處力度，偷排、漏排、無環(huán)保處理設施、私設暗管的養(yǎng)殖場的監(jiān)管工作，杜絕環(huán)境安全隱患、減少家禽養(yǎng)殖污染糾紛的發(fā)生。
5、湖庫型集中式飲用水源和飲用水源保護專項整治：為加強全縣湖庫型集中式飲用水源水源地和飲用水源保護的監(jiān)管，改善湖庫型集中式飲用水源水源地和飲用水源保護的環(huán)境質量，切實保障人民群眾飲水安全，根據省市環(huán)保部門的統(tǒng)一部署，4月份對全縣湖庫型集中式飲用水源水源地和飲用水源進行了一次全面的摸底排查，并加強了水源地及周邊環(huán)境監(jiān)管，遏制環(huán)境違法行為，切斷污染源頭，保障人民群眾的用水安全。對劉期聰等4人在一級水源保護區(qū)六都寨水庫庫尾從事非法網箱養(yǎng)魚，分別下達了環(huán)境違法行為限期改正通知書，并函告邵陽市六都寨灌區(qū)管理局和六都寨鎮(zhèn)人民政府，督促劉期聰等4人改正環(huán)境違法行為，停止非法網箱養(yǎng)魚并自覺勸誡拆除網箱。
6、水上餐飲專項整治：按照上級環(huán)保部門有關要求，加大了對水上餐飲的整治，結合《湖南省水上餐飲專項整治實施細則》實際，認真組織實施，重點整治存在安全隱患，污染水體的水上餐飲場所，嚴厲打擊無證經營，違法排污等違法行為，年內對轄區(qū)水上餐飲堿性調查摸底，發(fā)現桃花水都從事水上餐飲活動，現以對責令該船搬遷廚房與廁所，水位上升段不再從事餐飲活動只進行客運。
7、高考禁噪方面：展開了禁噪專項行動，提前向考場周邊的建筑施工單位和文化娛樂單位發(fā)放通知，嚴格要求各施工單位和娛樂單位在高考期間不得發(fā)出超標噪聲。實行了24小時值班制度，接到舉報，立即現場處理，為隆回考生創(chuàng)造了良好的考試環(huán)境，我隊在高考期間兢兢業(yè)業(yè)的工作作風得到了縣領導的好評。
六、存在的問題
缺乏專業(yè)人員，現有的隊員正式學環(huán)保專業(yè)的少，有些隊員平時學習不夠，建議分批局黨組和上級業(yè)務部門加大業(yè)務學習力度。
七、下一步工作打算
1、強化環(huán)境保護宣傳教育，不斷提高全民環(huán)境保護意識。
2、加強環(huán)境保護法制宣傳，切實加大環(huán)境監(jiān)察工作力度。
3、強化排污費征管力度，爭取完成局黨組下達的任務。
4、進一步加強隊伍建設，全面提高環(huán)保工作質量和水平。
5、嚴厲打擊違法排污行為，進一步貫徹教育與處罰相結合的原則。
6、按照上級環(huán)保部門要求，進一步開展危險廢物、水上餐飲、湖庫型水源地及飲用水源、化學物品、重金屬行業(yè)等專項整治。
7、加強環(huán)境污染糾紛處理，確保群眾有一個健康的生活環(huán)境。
環(huán)境監(jiān)察員工作總結
20__年是“十二五”__之年，市環(huán)境監(jiān)察支隊在局黨組的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以促進污染減排為中心，強化環(huán)境監(jiān)管、保障環(huán)境安全、解決影響群眾健康的突出環(huán)境問題，打擊環(huán)境違法行為，整治違法排污企業(yè)，各項工作取得了積極成效?，F將支隊上半年工作完成情況和下半年工作思路匯報如下：
一、上半年各項工作完成情況
（一）污染源現場監(jiān)察
年初，支隊制定了年度監(jiān)察計劃，以國控減排企業(yè)為重點，并結合實際對重點地區(qū)、流域、企業(yè)、污染源環(huán)保法規(guī)執(zhí)行、建設項目“三同時”制度執(zhí)行等情況開展了環(huán)境現場監(jiān)察工作，并督促指導各縣（市）區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊開展現場監(jiān)察工作。
1-7月份，支隊共出動256人次對轄區(qū)范圍內31家國控企業(yè)，重點企業(yè)和項目環(huán)保設施運行、達標排放、在線監(jiān)測系統(tǒng)安裝使用、減排工程進度等情況開展了現場監(jiān)察，出動12人次對3個建設項目開展了“三同時”監(jiān)察。督促存在問題企業(yè)落實有關環(huán)保整改要求，督促有關企業(yè)完善減排管理、盡快完成減排工程
（二）中高考期間噪聲監(jiān)管工作
歷年來，支隊把中高考環(huán)境噪聲整治工作作為給群眾辦實事的一項民心工程，擺到突出位置來抓好落實，早動員、早部署，專門發(fā)文各縣（市、區(qū)）大隊提出具體管理要求，布置加強噪聲監(jiān)管工作。20__年中高考期間，支隊落實好值班制度，要求全隊人員電話24小時開機，隨時待命。累計出動48人次，檢查了工廠企業(yè)、建筑工地、文化娛樂場所等噪聲污染源，重點加強對學校周圍區(qū)域的現場監(jiān)督。考試時間，加大對考場周圍加強巡查頻次，及時處理噪聲污染事件，給考生營造一個安靜、舒適的考試環(huán)境。
（三）排污收費工作
年初，對全市全年排污申報和核定作了全面安排部署，組織完成300余家企業(yè)完成排污申報工作，為全年排污費計征工作打好基礎。每月、每季度按時收集、匯總上報了各季度排污申報核定報表和排污費征收報表，及時掌握全市排污費征收工作動態(tài)。上半年，全市解繳入庫的排污費共計2166萬元。及時組織各監(jiān)察大隊按時完成排污費征收管理系統(tǒng)軟件升級，組織完成全市排污單位申報錄入工作，按時上報全市所有申報單位的數據庫文件。完成了我市列入國家重點監(jiān)控的 37家企業(yè)申報錄入工作，建立了國家重點監(jiān)控企業(yè)基礎信息數據庫。
（四）環(huán)境案件調處及人大政協提議案辦理工作
截止20__年6月30日，支隊共受理55件環(huán)境信訪件,與去年同期相比增長率為63.66％，其中國家、省、市級有關部門批轉來30件,來訪15 件，來訪54人次，12369電話舉報10件。55件環(huán)境信訪件中涉及水污染12件，大氣污染36件，噪聲污染5件，固體污染2件?，F已辦結41件，其余案件正在辦理中。
（五）環(huán)保專項行動
制定全市環(huán)保專項行動方案，督促各地制定工作方案抓落實，開展了重金屬污染企業(yè)及鉛蓄電池企業(yè)整治工作。每月按時報送《環(huán)保專項行動進展情況表》、《環(huán)境違法企業(yè)基本情況說明表》、《12369環(huán)保熱線投訴受理情況統(tǒng)計表》，認真統(tǒng)計報送《掛牌督辦環(huán)境問題基本情況表》。
（六）其他工作
1、積極參加組織省廳組織紅歌賽
2、開展向楊善洲學習活動，加強隊伍思想、組織、作風、業(yè)務和制度建設。
3、召開全市環(huán)境監(jiān)察工作會議。會議認真學習全省環(huán)境監(jiān)察工作會議精神，總結“十_五”環(huán)境監(jiān)察工作，部署“十二五”工作，安排20__年工作任務，會議圓滿成功，達到預期效果。
三、下半年工作思路
1、繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，有效解決突出環(huán)境問題
以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，深入整治重點行業(yè)重金屬污染問題，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，堅決遏制重金屬污染事件頻發(fā)勢頭，保障人民群眾身體健康；進一步加大污染減排重點項目監(jiān)管力度，鞏固“十_五”污染減排成果；加強對重點流域、重點區(qū)域監(jiān)管力度，加強南盤江、牛欄江沿江沿岸企業(yè)特別是化工、重金屬企業(yè)的監(jiān)管，防治南盤江砷污染，努力改善牛欄江上游調水水質，提升企業(yè)管理水平，有效促進全市經濟建設又好又快發(fā)展。
2、以減排項目監(jiān)察為重點，加強現場監(jiān)察工作
（1）加強重點污染源的現場檢查，確保穩(wěn)定達標排放。 按照上級要求部署，根據企業(yè)所屬行業(yè)、生產工藝、污染物種類和設施類型等特點，突出對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工藝和重點設施的監(jiān)管，做到明查與暗訪相結合，加大巡查和突擊檢查頻次，同時完善污染源監(jiān)管檔案建設，重點是加強電子檔案的建設。
（2）加強污染防治設施的現場檢查，查處環(huán)境違法行為
加大環(huán)保設施檢查力度，提高重點污染源穩(wěn)定達標率，監(jiān)督企業(yè)實現穩(wěn)定達標排放。嚴肅查處擅自停運、拆除和不正常使用污染防治設施，超標排污、超總量排污等違法行為，確保污染防治設施正常運行，污染源穩(wěn)定達標。
（3）強化污染減排項目現場監(jiān)察
深入污染減排一線，對列入減排計劃的企業(yè)或項目進行全過程監(jiān)管，確保減排企業(yè)按要求、按規(guī)范、連續(xù)穩(wěn)定實現減排。對全市31家國控企業(yè)穩(wěn)定達標排放及68 家省級減排項目工程進度情況，市環(huán)境監(jiān)察支隊每季度監(jiān)察不少于1次；各縣（市、區(qū)）環(huán)境監(jiān)察大隊每月監(jiān)察不少于1次。其中，對三十萬千瓦以上燃煤電廠穩(wěn)定達標排放情況，每季度監(jiān)察1次。圍繞氨氮和氮氧化物等新增減排指標，各地要研究制定好監(jiān)察實施計劃，并組織落實好。為確保完成四項主要污染物削減1.5％的目標任務提供執(zhí)法保障與支持。
3、加大重點地區(qū)、重點流域重金屬污染監(jiān)察
以“十二五”重金屬污染防治規(guī)劃為重點，繼續(xù)開展全市涉金屬企業(yè)專項整治，在20__年專項檢查的基礎上，對轄區(qū)內涉及鉛、汞、鎘、鉻、砷污染物產生和排放的企業(yè)進行全面的排查檢查。確定市、縣兩級監(jiān)察重點，分級負責，重點是會澤者海片區(qū)、陸良西橋工業(yè)園區(qū)等。對轄區(qū)內所有涉重金屬企業(yè)各地要嚴格按照《__省重金屬排放企業(yè)環(huán)境監(jiān)察工作方案》貫徹執(zhí)行。
4、規(guī)范征收，確保完成今年排污費征收任務
完善排污申報登記工作，按時完成管轄單位的排污申報登記和審核工作，做到文書齊全、規(guī)范。對重點污染行業(yè)和企業(yè)加大現場核定工作力度，確定科學、準確的污染物排放量。加強對排污費征收制度執(zhí)行的日常管理，強化排污費征收數據匯申工作。擴大排污費征收面，確保完成今年下達的排污費征收任務。加強對國家新增減排項目收費政策的學習和理解，并自覺地給予貫徹和落實。積極推行國控、省控重點污染源排污費公示工作，加強相關申報數據的審核工作，對重點區(qū)域征收排污費工作開展稽查，進一步規(guī)范排污費征收工作的全面落實。
5、開展環(huán)境安全隱患排查，做好突發(fā)事件應急處置工作
在已開展沿江沿河化工石化企業(yè)排查、環(huán)境風險企業(yè)排查、尾礦庫排查工作的基礎上，結合日?，F場監(jiān)察工作，積極開展環(huán)境安全隱患排查。重點檢查應急機構、預案和相關規(guī)章制度的完善情況，檢查應急物資的儲備情況和應急設施在事故狀態(tài)下的啟動、運行情況，確保環(huán)境安全隱患及時發(fā)現、及時處理、及時消除。對已發(fā)現環(huán)境風險和隱患的整改情況進行跟蹤督辦。針對跨行政區(qū)環(huán)境糾紛、事件，要加強對敏感區(qū)時段的環(huán)境監(jiān)管力度，同時對污染源較為集中，污染較為嚴重的重點地區(qū)組織開展區(qū)域環(huán)境專項整治工作。對重點領域、特定區(qū)域的環(huán)境執(zhí)法工作常抓不懈。面對突發(fā)環(huán)境事件及群體性事件，要始終保持高度敏感性和政治責任感，扎實做好應急管理各項基礎工作，積極應對突發(fā)事件。
6．加強環(huán)境監(jiān)察隊伍建設和管理，提高隊伍綜合實力
一是根據《__?。?0__-20__）五年環(huán)境監(jiān)察培訓計劃》，有計劃、分層次、分重點組織監(jiān)察培訓。適時開展環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法技能考評、知識競賽、業(yè)務交流等活動，提升環(huán)境監(jiān)察人員技能和隊伍整體素質。使監(jiān)察執(zhí)法人員熟悉環(huán)保法規(guī)，提高執(zhí)法效率；熟悉企業(yè)生產工藝，提高監(jiān)察執(zhí)法水平；熟悉區(qū)域環(huán)境狀況，提高監(jiān)察執(zhí)法的反應速率。
二是推進環(huán)境監(jiān)察隊伍標準化建設。各地要盡快提出并制定本級環(huán)境監(jiān)察標準化建設方案及規(guī)劃并上報，爭取當地政府支持，不斷加大自身投入及人員編制協調工作，提高環(huán)境執(zhí)法基礎能力，努力早日通過達標驗收。
三是加強思想道德、職業(yè)規(guī)范和廉政勤政的教育。規(guī)范并約束監(jiān)察人員執(zhí)法行為，繼續(xù)深入推行環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”，嚴肅查處違反“六項禁令”和“六不準”的違紀行為，從身邊的反腐倡廉事例中得到深刻教訓，做到警鐘長鳴，促進干部隊伍遵紀守法的自覺性，提高依法行政的能力。積極促進服務型環(huán)境執(zhí)法的轉變。以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”和向楊善洲、田洪光同志先進事跡學習等活動為載體深入挖掘和大力宣傳環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“講政治、顧大局、愛學習、能吃苦”的先進集體和個人，嚴格恪守環(huán)境監(jiān)察“六不準”，繼續(xù)深入推行環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”，積極促進服務型環(huán)境執(zhí)法的轉變。
【第3篇 紀檢監(jiān)察室人員工作總結范文
1.紀檢監(jiān)察室人員工作總結范文
20__年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
1.加強理論知識學習、努力提高工作能力。
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
2.20__年主要工作回顧。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委20__年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐 敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1）、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
2）、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。
3）、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第__屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
3.存在的問題。
1)對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐 敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐 敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
2.紀檢監(jiān)察室人員工作總結范文
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“____”重要思想為指導，認真貫徹落實__屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐 敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據_紀辦《關于報送__年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現將__年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
1.思想重視
根據總廠黨委書記__同志在____屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記__同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中__年的主要工作任務，擬定了本公司《__年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
2.工作開展情況
1）、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2）、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。
3）、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐 敗現象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對__年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發(fā)生。
4）、黨風廉政建設宣傳教育情況
根據《_貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨__大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5）、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6）、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“____”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7）、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
3.存在的問題
1）、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次。
2）、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠。
3）、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強。
4）、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
4.下期工作改進計劃
一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
3.紀檢監(jiān)察室人員工作總結范文
20__年，紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐 敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
1.扎實抓好黨風廉政建設，確保全員政治安全。
1）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全了組織機構，明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐 敗工作負總責，各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初，根據上級有關文件精神，結合公司年度目標任務，制定《企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，召開黨風廉政建設工作專題會議，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風廉政建設工作形勢，研究公司黨風廉政建設風險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2）深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機，對不同工作性質的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現身說法和監(jiān)獄部分領導的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風險點，要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政，大大降低了廉政風險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內查外查的違紀違法案件。
2.著力做好信訪穩(wěn)定工作，構和諧的內外部環(huán)境。
今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質量，全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組，設置了專門的辦事機構，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人，為該單位信訪工作的第一責任人，負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調查處理。20__年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
3.深入開展行風建設，營造濃厚的優(yōu)質服務氛圍。
根據《南充電業(yè)局糾風和行風建設工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規(guī)定，我們將行風建設和優(yōu)質服務工作納入目標管理，與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關企事業(yè)單位和行風監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風問卷調查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報，要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發(fā)放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質服務水平，公司行風建設沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。
4.扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實。
根據《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查，現場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設應用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作，個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。
5.參與民主管理和民主監(jiān)督，農網完善工程建設。
按照國網公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務公開，促進了內部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監(jiān)督，參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優(yōu)價廉，基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐 敗的土壤，有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為，企業(yè)呈現出健康、良好的發(fā)展勢頭。
一年來，紀監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監(jiān)察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務，我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現為：
一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。
二是個別職工服務意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發(fā)生。
三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設還有待進一步完善。
四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多。
五是工作不落實、執(zhí)行力差的現象普遍存在，效能建設專項監(jiān)察的力度還需加大。
【第4篇 法院監(jiān)察員工作個人總結范文
法院監(jiān)察員工作個人總結范文
今年來，山東__縣人民檢察院紀檢監(jiān)察工作在上級業(yè)務部門和院黨組的正確領導下，深入開展忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育活動，以檢務督察為抓手，以強化內部監(jiān)督為重點，深入推進我院黨風廉政建設,保持檢察干警清正廉潔，推動檢察工作科學發(fā)展，全面進步。
一、領導高度重視。院黨組始終把紀檢監(jiān)察工作納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，做到統(tǒng)籌謀劃有思路、整體推進有安排、檢查考核有內容、總結講評有情況。成立了黨風廉政建設領導小組，明確責任分工，保證工作有人抓、有人管。經常聽取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實落到實處。檢察長作為“第一責任人”，對加強內部監(jiān)督的一些重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦。分管領導按照職責范圍，抓好內部監(jiān)督工作的落實，確保分管工作、分管部門不發(fā)生問題。機關各部門按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓辦案、一手抓監(jiān)督，兩手都過硬。紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮組織協調作用，主動為黨組提出建議，積極協調有關力量，共同落實內部監(jiān)督工作的各項任務。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的良好局面。
二、黨內監(jiān)督不斷深化。院黨組嚴格執(zhí)行民主集中制,做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，都由集體研究決定，不搞個人或少數人說了算。定期召開黨組民主生活會，積極開展批評和自我批評，形成了良好的黨內監(jiān)督氛圍。避免了“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題。認真落實黨風廉政建設責任制，從檢察長到每一名檢察人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任制用一級抓一級的方法落到實處。把黨風廉政建設納入績效考核體系，定期檢查考核，并將結果作為干部業(yè)績評定、提拔任用、綜合考評的重要依據。堅持領導干部有關事項報告，全院33名中層正職及副科級以上領導干部按照要求填報領導干部有關事項報告、述職述廉。認真落實了廉政誡勉談話、廉政檔案等制度，有力地推動了內部監(jiān)督工作的落實。
三、執(zhí)法監(jiān)督深入扎實。我院始終把執(zhí)法辦案監(jiān)督作為內部監(jiān)督的重點，緊緊盯住在執(zhí)法辦案活動中容易發(fā)生違紀違法問題的重點部位和環(huán)節(jié)，深入開展監(jiān)督工作，結合廉政風險點排查工作，認真排查廉政風險點，將業(yè)務部門和綜合分別劃分為“二級”、“三級”，分級管理并根據風險點制定相應防控措施。認真貫徹《人民檢察院執(zhí)法辦案內部監(jiān)督暫行規(guī)定》，深入落實“一案三卡”、以及全程同步錄音錄像、執(zhí)法檔案等監(jiān)督措施和制度，突出不捕、不訴、撤案、法院判無罪、申訴改判等監(jiān)督重點，圍繞執(zhí)法流程、辦案時限、案件處理等各個方面，依托信息網絡技術，注重網上線索管理、辦案流轉、案件研討等，把條文制度的軟約束變成規(guī)范運行的硬制約。今年來對11起自偵案件進行全部回訪，案發(fā)單位和涉案人員對我院辦案人員的辦案作風和遵紀守法情況都給以高度評價。
四、以檢務督察為抓手強化內部監(jiān)督。在加強內部監(jiān)督工作的過程中，我們堅持圍繞“上級部署、常規(guī)事項、黨組決策”做好檢務督察工作，起到了以點帶面的作用，帶動了監(jiān)督工作的全面開展。
(一)圍繞上級部署抓督察。我院堅持圍繞上級部署展開督察工作。近年來，我們把學習貫徹__屆__全會精神，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，貫徹執(zhí)行省院落實科學發(fā)展觀績效考核機制;推進三項重點工作，加強檢察文化建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”和“反特權思想、反霸道作風”、“維護人民群眾合法權益解決反映強烈的突出問題”等活動作為督察重點，以確保上級部署得到貫徹落實，并取得實實在在的效果。
(二)圍繞常規(guī)事項抓督察。我們始終堅持將辦案安全、信訪接待、公訴出庭、警用裝備管理、扣押凍結處理涉案款物和執(zhí)行禁酒令等方面的監(jiān)督作為常規(guī)事項常抓不懈。一是堅持院黨組成員輪流帶班制度，每周都有一名黨組成員帶班對常規(guī)事項進行督察，由檢務督察人員及時提醒黨組成員按時開展督察工作。二是堅持督察事項及時上報。自偵部門接觸被調查人，便向督察辦通報被調查人的基本情況;控申科接訪時及時上報督察辦;公訴科自接到出庭通知書第二天向督察辦上報開庭時間、地點;政治處向督察辦提供開展活動的實施方案及具體事項;各科室提供需要全體干警應該共同完成的任務，以便督察辦安排督察順序。三是堅持查出真實情況。督察辦可隨時到被督察部門進行督察，要求各部門必須積極配合。督察情況報分管檢察長和檢察長審閱后在網頁上通報。通過這種不打招呼隨機督察的方式，發(fā)現了一些不按時完成任務和不嚴格遵守工作紀律的苗頭，及時口頭糾正，提高了干警的工作效率，優(yōu)化了干警的工作作風。
(三)圍繞黨組、檢委會決策抓督察。辦公室、研究室及時向督察辦提供黨組會議紀要和檢委會決定的事項。督察辦根據決策部署和工作實際進行全程督促檢查，及時掌控各個責任部門(人)、各個環(huán)節(jié)的進展和落實情況，保障了檢令暢通，令行禁止，確保了決策不折不扣地貫徹執(zhí)行，促進了各項檢察業(yè)務工作的持續(xù)發(fā)展。
實踐使我們體會到，加強內部監(jiān)督工作，必須站在檢察工作全局和“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的高度，充分認識強化內部監(jiān)督工作的重要性;必須在院黨組的統(tǒng)一領導下，調動各有關部門的積極性，發(fā)揮職能部門的作用，形成內部監(jiān)督的整體合力;必須正確處理內部監(jiān)督與執(zhí)法辦案和日常管理的關系，將內部監(jiān)督工作與檢察業(yè)務工作融為一體，使其相互促進、共同提高;必須堅持隊伍建設、業(yè)務建設和信息化建設“三位一體”，注重運用信息網絡、視頻技術，努力提高監(jiān)督工作的科技含量，增強監(jiān)督效果;必須保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索總結內部監(jiān)督工作特點規(guī)律，使內部監(jiān)督工作更加規(guī)范健康發(fā)展。我們要繼續(xù)堅持這些來之不易的成功經驗，并在新的實踐中不斷加以豐富和發(fā)展。
【第5篇 紀檢監(jiān)察人員工作總結
2023年，紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
一、扎實抓好黨風廉政建設，確保全員政治安全
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全了組織機構，明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初，根據上級有關文件精神，結合公司年度目標任務，制定《企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，召開黨風廉政建設工作專題會議，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風廉政建設工作形勢，研究公司黨風廉政建設風險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機，對不同工作性質的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現身說法和監(jiān)獄部分領導的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風險點，要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政，大大降低了廉政風險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內查外查的違紀違法案件。
二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構和諧的內外部環(huán)境
今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質量，全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組，設置了專門的辦事機構，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人，為該單位信訪工作的第一責任人，負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調查處理。2023年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
三、深入開展行風建設，營造濃厚的優(yōu)質服務氛圍
根據《南充電業(yè)局糾風和行風建設工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規(guī)定，我們將行風建設和優(yōu)質服務工作納入目標管理，與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關企事業(yè)單位和行風監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風問卷調查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報，要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發(fā)放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質服務水平，公司行風建設沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。
四、扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實
根據《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查，現場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設應用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作，個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。
(五)參與民主管理和民主監(jiān)督，農網完善工程建設
按照國網公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務公開，促進了內部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監(jiān)督，參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優(yōu)價廉，基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為，企業(yè)呈現出健康、良好的發(fā)展勢頭。
一年來，紀監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監(jiān)察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務，我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現為：一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現象普遍存在，效能建設專項監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“__大”精神基礎上，著力宣貫__屆中央紀委第一次全會精神，根據南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求，將黨風廉政建設責任進行層層分解，明確責任分工，引導、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領域和職低權實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊?，新的一年，我們將以“__大”精神為指導，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。
