第1篇 大學生主席工作總結 1950字
7月4日上午，信陽師范學院生命科學學院以“踐行榮辱觀 服務新農村”為主題的科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”志愿服務隊一行15人在生科院黨總支副書記趙東的帶領下乘車來到了生命科學學院暑期大學生社會實踐基地，大學生科技興農服務點----平橋區(qū)甘岸，開展了以農技推廣、鄉(xiāng)村衛(wèi)生常識普及和健康普查、新農村建設宣傳、社會主義榮辱觀宣講為主要內容的志愿服務活動。
一到目的地，隊員們受到了平橋區(qū)甘岸群眾的熱情接待。隊員們把行李放到住宿處后，就與村干部進行座談。通過座談會，隊員們了解到該村蔬菜大棚、楊樹種植、養(yǎng)殖業(yè)等發(fā)展等信息，同時隨隊教師楊霽虹副教授介紹了本次“三下鄉(xiāng)”活動的具體方案計劃和帶來的農村實用技術及宣傳小冊子。
5號上午，生科院“三下鄉(xiāng)”服務隊分三組到臨近的三個村莊進行國家關于建設社會主義新農村的政策和社會主義榮辱觀宣傳，宣傳黨和國家關于促進農民增收的方針、政策、措施，鼓勵群眾了解新農村、了解社會主義榮辱觀。通過服務隊的宣傳，村民對新農村和“八榮八恥”有了新的認識、新的了解。同時，服務隊散發(fā)了國家對新農村建設的文件和政策小冊子及社會主義榮辱觀小冊子，讓村民們更進一步的了解國家對農民的關心。對于小朋友，服務隊員則是親自教他們唱拍手歌，教他們如何對待父母和朋友、教他們如何樹立社會主義榮辱觀。同時，把拍手歌的歌詞送到他們手中，讓小朋友了解知道“‘八榮八恥”。了解到甘岸正在建設新農村，服務隊在當?shù)卮迕竦闹笌ьI參觀了正在建設的樓房。
下午，服務隊下田查看水稻的生長情況，并與村民親切交談有關水稻病蟲害防治的生物技術。甘岸徐堂村的一位農民把服務對領到他家的水稻田中，服務隊就他家水稻存在的蟲害給予技術防治辦法，同時還贈送水稻病蟲害生物技術防治新手段。服務隊還查看了其他水稻的生長情況，對水稻稻田中存在的稻蝗的防治給村民講解了新生物防治技術。
6號，服務隊走村串戶與種植楊樹的農民進行楊樹病蟲害生物防治新技術、新手段的交談。通過交談，服務隊對當?shù)貤顦涞姆N植情況和常見病蟲害有了更加清楚的了解。針對楊樹蟲害天牛、楊黃卷葉螟楊小舟蛾等主要蟲害，以及主要病害黑斑病、銹病等，饒本強碩士講解了如何防治，楊樹種植戶對此表示感激，并要求服務隊經(jīng)常去看看他們的楊樹生長情況，對出現(xiàn)的病害和蟲害給予技術上的支持。服務隊表示愿意經(jīng)常來對楊樹的生長情況進行檢查，并建立電話溝通的機制。楊樹種植戶張安可帶著服務隊來到了他家種植的楊樹林，隊員們仔細檢查了楊樹的生長狀況，經(jīng)過仔細檢查，楊樹的生長狀況良好，偶爾有些樹存在銹病，但問題不大。在楊樹林里，種植戶張安可講到前幾年他們村其他幾家楊樹種植戶說：都是因為那次蟲害，害的幾家都虧本，好多家都不再種植楊樹了，要是服務隊及時下鄉(xiāng)該多好??！
7-8號，服務隊主要集中在甘岸鎮(zhèn)的河南省無公害蔬菜基地長廊，在長廊中的蔬菜基地上進行了土壤測土施肥，并對食用菌、筍瓜等蔬菜的管理技術、保護技術進行的宣講，博士盧東升、在讀博士饒本強詳細解答了菜農們對蔬菜種植、病蟲害防治的有關問題，同時還散發(fā)蔬菜病蟲害防治宣傳小冊子200多本。
7號服務隊開始進行義務為老年人測量血壓活動，服務隊在甘岸中學校園內設點為退休教職工和臨近村民測量血壓，并記錄檔案，統(tǒng)計老年人血壓狀況。在測量血壓過程中，隊員們認真解答老人們提出的如何降血壓的問題，建議他們少食用脂肪高的食物、不吃刺激性食物、多運動、堅持身體鍛煉等措施來預防高血壓。隊員們恐怕老人們忘記，特意印制了如何預防高血壓的小冊子，測量的老人們都贈送了一份。考慮到天剛下過雨，有許多臨近的不方便行走的老人和離學校比較遠的老人需要對自己的血壓測量一下，服務隊就走村串戶為老人們測量血壓。每到一戶，隊員們就為老人測量血壓，邊測量血壓邊講述預防高血壓的辦法，詳細解答他們提出的問題。同時，服務隊還為老人們整理床鋪，提醒他們注意休息。對有些老人問到你們測血壓要不要錢?。糠贞爠t解釋說：我們不要錢，是黨和國家來讓我們大學生來關心咱老百姓來了，是我們志愿來為咱老百姓服務來了！
9號生科院黨總支副書記趙東來到甘岸來看望服務隊，并與服務隊召開座談會，對幾天的工作進行總結，服務隊表示會盡職盡則響應國家號召，為農民服務。當天下午，服務隊到了一家家鴿養(yǎng)殖戶家，參觀了鴿舍的布置情況，詢問了家鴿的養(yǎng)殖情況。這家養(yǎng)殖戶養(yǎng)了5000只左右的家鴿，每年都賺了不少錢，他表示說，都是國家的政策好啊，才有了我們今天的5000只?。? 在此次社會實踐活動中，隊員們熱情周到的服務，使甘岸群眾深為感動。工作中，隊員們通過與群眾深入而廣泛的接觸，深深感到，農民的思想解放了，科技興農觀念已深入人心。服務隊員們紛紛表示，返校以后要更加勤奮學習，努力提高綜合素質，來年以更豐富的活動內容回報人民的盛情與厚愛。
第2篇 大學學生會主席換屆總結演講稿 1100字
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候，我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講，一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。
過去的三年中，院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績，這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。
第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。
學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最后，祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意；祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成！
謝謝大家！
第3篇 大學院系學生會主席申請總結 1300字
大學院系學生會主席申請總結
尊敬的系部領導：
您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。
我是xx，現(xiàn)擔任院社團聯(lián)合會會長，在班級內擔任學習委員。借我學院本次調整之際，我渴望申請系學生會主席一職，以便能更好的鍛煉自己的能力，為學院服務。
對于學生會工作我是有著深厚的感情，在初、高中時代我一直擔任班長的職務，在工作中獲得了一定的經(jīng)驗，進入大學后，我一邊擔任班長，一邊積極申請在系里做一名干事，我希望通過為班級、為系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做社團工作期間我積極主動地完成主席交給地工作，參與到了元旦晚會、12—9合唱等活動的組織開展中來，在工作和學習中體會工作的辛酸和快樂，我學會了開展活動所需要的準備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。在做社團工作期間還通過對各部門工作文件的閱讀使我對每個部門的工作有了很好的了解，我懂得了做工作前要有詳細的策劃，結束后要有完整的總結，做事情要規(guī)矩的道理。在完成本部門工作的同時我有幸參加了兄弟部門開展的活動，都使我對學院活動的概念和運作方式有了清楚的了解。學長對我的關心與指導也使我受益非淺，院學生會主席張磊，趙俊杰及辦公室主任岳曉棉都給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為學生會的領路人必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不茍，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的'影響著我，也感動了我，使我感覺到我有這個責任要為學院奉獻我得所有力量。完成學長們未完成的任務，把他們的踏踏實實做事，老老實實做人的精神和為系部服務熱情繼承下來，xx校區(qū)的騰飛貢獻力量。
社團工作可以說聯(lián)系到大一大二每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到一個優(yōu)秀的學生會必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學服務的信念。院學生會的每項工作都是為校區(qū)同學開展的，能否使更多的同學參與進來并更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關鍵。我在社團工作有半年的時間了，回首以前的工作經(jīng)歷，得到了一個最深的體會，也許就是這點一直引導著我前進，就是這點使我取得了一些成績，那就是用心。學生會是一個學生組織，每一項活動的開展和總結幾乎都是由學生自己來完成的，在活動中我們需要每個人的思想，而不是他們的身體。有時候同學問我在學生辛苦的工作到底鍛煉到了什么，我現(xiàn)在清楚的認識到做學生會工作，如果你用了心，鍛煉的就是你的能力；如果你沒用心，鍛煉的就是你的身體。你可以能力不強，但是只要你做的比能力強的人好就可以了！我想，這句話也就是體現(xiàn)用心對工作結果的重要性吧。
xx校區(qū)是一個大集體，學生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全院同學負責，我們工作的時候代表的xx校區(qū)，是xx給了我們這個展示自我的機會。所以我在為校區(qū)工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現(xiàn)xx學生干部的風采，我們就是需要一批能對xx負責的學生干部。這段時間學生工作的經(jīng)驗使我對學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職，調解好老師和同學們之間的關系，組織好我院各項活動，豐富同學們的生活。
第4篇 大學學生會主席工作總結報告秋季版 950字
大學學生會主席工作總結報告范文（秋季版）
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。 歡迎你
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．
大學學生會主席工作總結報告范文（秋季版）
第5篇 大學生學生會主席期末工作總結 1950字
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。
在我們的團隊成功組建后不久，適逢北滘鎮(zhèn)召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮(zhèn)各校團委、學生會進行了積極的交流，并認真學習了會議精神。回校后，我馬上向學校遞交了會議的報告，并向全體學生會成員闡發(fā)了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯(lián)的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最后兩個月)的常規(guī)工作，把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學生會進行了機構調整。此后，學生會工作進入飛速發(fā)展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監(jiān)督同學們的同時滲透人文關懷;經(jīng)常深入了解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛(wèi)生、后勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動，為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現(xiàn)突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;并經(jīng)常檢查電腦使用情況，監(jiān)督教育了一大批同學。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經(jīng)驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發(fā)思路、展示成果。早在北滘鎮(zhèn)共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻party》后，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯(lián)合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與佛山學聯(lián)的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的范圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。
最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上?！皩W生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養(yǎng)精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)！
本屆學生會的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝：
季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學生聯(lián)合會;北滘鎮(zhèn)團委;北滘中學學生會。
第6篇 2023年大學學生會副主席工作總結 1300字
自院學生會主席團換屆競選上崗之后，在自己的努力下，我順利擔任物理與電子技術系學生會副主席一職。在此期間，在系黨總支書記向詠老師的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為成都師范學院物理與電子技術系學生生副主席，主要是幫助老師更好的完成學生工作，輔助書記和主席完成領導安排下來的各項工作，主要負責系類的一些活動的舉行，現(xiàn)將這學期的工作匯報
一、 學期工作概況。
學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整后的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的了解。新的部門結構確立后，各部門在各分管常委和團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部主導的各部門協(xié)調合作的學院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作;學習部堅持每天檢查09級的晨讀情況，為學院學風建設打下了堅實的基礎;科技部也積極組織同學參加學校的各項科技活動，尤其是我院首屆科技節(jié)為參加省級國家級比賽打下了良好的基礎。組織部不僅完成了學院團員的普查工作，而且本著豐富同學們的學習生活，我們堅持每月舉辦我們的團組織生活，在這一學年各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。
二、 了解部門 團結隊伍
作為一個學生會副主席，首先就要了解各部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導。在開學之初我主動和各部長交流，向他們咨詢了解部門相關情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。
了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合 “三個加強”。
“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學生會更強調服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;“兩個結合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結合。作為物理與電子技術系的一名黨員學生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生干部，一定要有組織協(xié)調能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好;“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要各部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經(jīng)驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
第7篇 大學生社聯(lián)主席年度工作總結 1450字
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的陳峰。
很快，半個學期已經(jīng)結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
附：更多大學生相關工作總結
大學生團總支組織部年終工作總結
2024年黨支部年終工作總結
學生會紀檢部個人工作總結
學生會秘書部期末工作總結
大學生社聯(lián)主席年度工作總結
大學生團委部長年終工作總結范文
2024年學生會生活部工作總結
2024年學生會學習部個人工作總結
大學生班級文娛委員期末工作總結
大一班長第一學期工作總結
2024年學生會辦公室工作總結
2023班級學習委員年終工作總結
2024年團學會組織部下半年工作總結
第8篇 2023年大學學生會主席團學期工作總結及下期計劃 2350字
我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調各部門之間的合作關系、協(xié)調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧
首先，在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現(xiàn)很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監(jiān)督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養(yǎng)方案》，現(xiàn)在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續(xù)對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的！
其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監(jiān)督和協(xié)調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協(xié)力的成果！
再次，在舉辦活動方面。這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！
最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態(tài)，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學習別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學習的對象，首先要發(fā)現(xiàn)和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！
第一、在日常管理方面。要繼續(xù)發(fā)揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創(chuàng)新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續(xù)開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率！為此我們根據(jù)大家的提議搞一個女生節(jié)和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經(jīng)驗可循我相信大家能夠做好！
對于下學期的工作計劃我想從以下幾個方面來講
第二、在內部建設方面。要把重心放在干事的培養(yǎng)方面，本學期的主要日常工作已經(jīng)在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協(xié)調，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應該相信我們的干事，大膽放權，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團和部長有責任把他們培養(yǎng)成學生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會在下學期開展第二輪干部培訓和“讀書工程”活動，著重提高學生會干部的能力和素質，在我的任期內要把這個活動持續(xù)到本屆學生會結束，讓大家形成主動學習的好習慣！在五月份的時候我們還會相應的舉辦內部的聯(lián)誼活動，增強內部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學生會這個大家庭的溫暖；
第三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節(jié)，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業(yè)設置，保證本系的特色優(yōu)勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動！這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經(jīng)驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好！當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉(xiāng)”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯(lián)系好三下鄉(xiāng)所在地的聯(lián)系人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經(jīng)濟提出一次而建設性的意見幫助其經(jīng)濟發(fā)展，可以嘗試聯(lián)系貧困地區(qū)的招商引資工作等等！
第9篇 大學生學生會主席換屆總結講話 900字
各位老師、同學大家好：
很榮幸我可以代表15級的同事們在此發(fā)言，此時我的內心是興奮的也是遺憾的，但更多的卻是高興的，遺憾的是我們離開了，天下無不散的宴席，我們驕傲我們在這里待過；高興的是我們系學生組織又要換屆，這代表著新的血液、新的活力，這也表明我們系的學生組織會更上一層樓，一往無前的奮進；作為原主席團的成員，我們有幾句掏心窩子的話想和下一屆的你們講：
一、不忘初心，繼續(xù)前進，這句話是習____在建黨95周年紀念大會上里提出來的，我們幾個想用這句話與大家共勉，初心指你在做一件事情上最初的想法，也就是本心；例如我，我的初心就是想服務系部服務同學，在我們長大的過程中，我們的初心會變，但是只能變的更好，更貼合實際，更符合實際，我們要時刻牢記我們的初心，不斷的奮進，堅定自己的信念，做一個堅定的守衛(wèi)者，不斷的奮進者。
二、人無壓力輕飄飄，還記得當時我得知我選上主席的時候，我的心內沒有一絲的愉悅，有的是鋪面而來的壓力和責任，既然系部老師、同學信任我們，把重擔給我，我們就應該有作為、有擔當，不能整天混日子，無作為、不擔當，主席團成員要有主席團成員的擔當，各部長也要有各部長的擔當，主席團成員要時刻關注各部門情況，針對未來學生組織的發(fā)展做出規(guī)劃；各部長在做好本職工作的同時也要不斷創(chuàng)新，既要科學發(fā)展也要貼合實際；各主席團成員和各部長在對待下級的時候應杜絕馬太效應，不能讓能力強的的一直做，讓能力不足的什么都不做，要全面協(xié)調發(fā)展，不要求面面俱到但是要做到雨露均沾，我們系學生組織是一個大家庭，我們都是一家人。
三、“食化精神”，什么是食化精神，就是儒者柔也，我們做出來的東西，做的實驗，為什么可以有多種變化，就是因為一方的包容，才能產(chǎn)生新的化學效應，變的更好，我們食化人也應該有這種精神，天下至之柔，馳聘天下之至堅；我們應該嚴于律己寬于待人，不要過多的要求別人怎么樣，我們要做好的我們的事，我們做的好就是對別人最好的回答。
最后我們希望下一屆的主席團成員勇于創(chuàng)新、敢于突破，做新時代的食化人；不忘初心，牢記責任，做有擔當能作為的食化人；感謝系部對我們的信任，也感謝各位同學們的支持和陪伴，謝謝。
第10篇 大學學生會主席工作總結 4700字
學生會主席工作總結
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗，缺乏管理的方法。當上一名干部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第xx屆學生會成立以來，在日常生活的學習生活中，我們學生會的絕大多數(shù)成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學校紀律。聽從學校的工作指揮，服從學校的工作安排，積極響應學校號召，配合好學校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹?shù)淖黠L，積極的工作態(tài)度為他們的工作負責。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進，他們的氣質，他們的勇敢一直支持著我領導整個學生會組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學校的工作，關注學校未來的發(fā)展！
當今的社會是一個知識與經(jīng)濟競爭激烈的社會，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質和品德修養(yǎng)，講究社會公德和職業(yè)道德的社會人才。在工作中發(fā)揚出你們嚴謹?shù)膶W風和作風，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會的美好建設多做貢獻！
“《今天天空還一直在下著毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場上，我們注定風雨無阻！我相信今天所有站上這講臺來競選我們學生會干部的每一位同學都具有堅強的意志，都勇于為學校的工作及建設貢獻自己的一份力量！》”
能夠成為學生會的一名干部是一種榮譽，更是一種責任！作為一名干部，我們有責任去領導整個組織的工作，參與組織的管理，作為學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽。工作中應積極，認真，負責的做好學生會的各項工作，在日常的學習生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現(xiàn)實的競爭是激烈的.是殘酷的。不管你們今天來競選的結果是什么樣，重要的是一個經(jīng)歷的過程。希望每一個經(jīng)歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞臺的經(jīng)驗，多一次鍛煉的機會。科技在創(chuàng)新，人類社會的發(fā)展在不斷的進步。我們應該弘揚奧林匹克精神，向著“更快.更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望09屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現(xiàn)自我，把握好每一個給自己鍛煉的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學生會在學校領導的的親切的關懷下，在各學生組織的支持及幫助下不斷開拓進取共建學生會的美好未來。在所有學生會成員的團結一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學生會的工作會越做越好，使09屆學生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學生會的新篇章！
最后我謹代表第xx屆全體學生會成員，向一直以來關心及指導學生會工作的領導和老師，支持及幫助過我們學生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學生會工作的各班同學致以我們最真誠的感謝！
一、主要職責:
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執(zhí)行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業(yè)務素質。
5. 負責本院學生會與外院校學生會的聯(lián)絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作
7. 定期召開學生會例會
二、工作總結
(一)工作思路總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養(yǎng)人”的工作中心，努力實踐 “三個代表”的重要思想，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經(jīng)歷著由“以做活動為主”到“以溝通(！)工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯(lián)系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。
兩年來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現(xiàn)宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，今后加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。
第二，“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。
在過去的一年里，學生會努力提高學生干部政治水平，關心國計民生，關注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落。
“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線，即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。
“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發(fā)點和落腳點，學生會在具體工作中，處處體現(xiàn)服務意識，服務于學院建設的中心工作，服務于廣大同學的健康成長成才。
第一、服務同學學習好。
在小事上關懷同學，注重小事的服務質量，如：定期走訪學生宿舍、嚴格監(jiān)督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。
隨著社團管理的逐步完善，社團管理部工作蓬勃發(fā)展，學生會從各種活動的臺前走向了幕后，學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品項目”上。
第一、發(fā)揮學生會監(jiān)督評優(yōu)作用，調動社團積極性，引導學生活動的正確性方向性。
第二、以抓大放小為方針，正確對待各種學生組織中出現(xiàn)的矛盾。
第三、重點放在精品精品工程建設上，提高學生會全局意識，服務意識，改變陳舊觀念。
第四、加強學院整體資源的管理，為廣大同學的鍛煉提高服務，保護廣大學生的根本利益不受侵害。
第五、在學生會內部倡導奉獻精神，開展特色工作。
第三，“服務同學生活好”。
“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。把學生會主要干部定期都要進行一次學生宿舍走訪作為制度落實下去，面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。
女生作為萬方的一條亮麗的風景線，也是學生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務女生，具有青春活力的一支隊伍。調研并探索出一條適合我院女生特色的活動，并出品牌。
做好餐飲健康監(jiān)督宣傳工作，與后勤集團精誠合作，真正為學生健康負責，并倡導健康的生活習慣，提高學生生活質量，從正反兩方面教育學生，定期做出宣傳板，以生動翔實的事實打動學生。
“四新工程”是我院學生會工作創(chuàng)新的四個亮點，即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。
第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一—校園歌手大賽。這是我院學生展示自我形象，發(fā)揮自身特長的重大活動，也是學生會的較為成功的一項賽事，今后將繼續(xù)辦下去，并且要在組織規(guī)模，形式上有所突破和創(chuàng)新，適應廣大學生對文藝的要求。
精品之二——個人風采大賽。本屆學生會推出了創(chuàng)新活動——院個人風采大賽，它突破了以往內容單一化，人員特定化的弊端，從各方面提升大學生綜合競爭力，在競技中考察學生整體素質水平，為萬方學子提供了展現(xiàn)自己的舞臺，為學院生活增添風采。
精品之三——院大學生辯論賽。為了豐富校園文化，平衡各種文藝的均衡發(fā)展，更為了實現(xiàn)同學們的綜合全面發(fā)展，上學期內，學生會在不同范圍內組織規(guī)模大小不一的辯論賽，活躍了大學生思維，活躍了校園氣氛。
精品之四——英語風采大賽。針對目前對大學生英語水平的高要求，為使學生適應社會發(fā)展，提高學習英語的興趣，學生會成功舉行了集趣味性、知識性、互動性為一體的英語風采大賽。
精品之五——萬方體育節(jié)，學生會把原有體育賽事進行整合， 推(！)出萬方體育節(jié)，使體育工作做大、做強，實現(xiàn)資源整合。
精品之六——大學生電影節(jié)
精品之七——DV創(chuàng)意大賽
精品之八——科技藝術文化節(jié)
第二、宣傳工程。本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著 “以網(wǎng)絡為依托、以報紙為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己。
“以網(wǎng)絡為依托”指的是改變學生會網(wǎng)絡資源不暢通的被動局面，力圖使網(wǎng)絡成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。
推出“學生會郵箱”，通過郵箱可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學，使學生會真正了解廣大學生的心聲。
“以報紙為平臺”指的是把《社團聯(lián)合報》這份報紙作為學生會的宣傳窗口、信息平臺、形象工程來抓。
同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現(xiàn)宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。
第三、文化工程。保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。
一、完善例會制度
二、加強檔案整理
三、重視內部交流
第四、干部工程?！案刹恐！笔菍W生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作。
(二)具體工作總結：
1、在黨委的正確領導下，堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦，做好思想政治教育工作
學生會積極組織廣大學生認真學習鄧**理論和“三個代表”重要思想，用科學理論構筑青年學生的精神支柱。在院黨委、學生工作部、院團委等部門的指導、幫助下，開展了形式多樣的思想政治教育活動，堅持每周二下午的政治理論學習與平時的主動學習相結合，利用廣播、報紙、宣傳欄、網(wǎng)絡等載體，采取征文比賽專題，知識競賽等多種形式，深入開展學習教育活動，取得明顯成效。積極發(fā)揮鄧**理論和“三個代表”重要思想學習研究的作用，加強開展廣大學生的理論學習教育。學生會積極配合學院開展關于學生黨員先進性教育活動，使“先進性教育”工作落到實處;認真召開專題會議，指導廣大學生干部學習黨的xx大及xx屆四中全會，五中全會的重要精神，堅定了廣大同學永遠跟黨走的信念;在召開組織團員干部的“增強共青團員意識主題”教育活動。學生會更把廣大團員的智慧和力量凝聚到學院學生工作上來，以奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的作風，努力學習，扎實工作。推進學生工作的不斷發(fā)展。
第11篇 大學學生會副主席工作總結 3900字
自院學生會主席團換屆競選上崗之后，在自己的努力下，我順利擔任物理與電子技術系學生會副主席一職。在此期間，在系黨總支書記向詠老師的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為成都師范學院物理與電子技術系學生生副主席，主要是幫助老師更好的完成學生工作，輔助書記和主席完成領導安排下來的各項工作，主要負責系類的一些活動的舉行，現(xiàn)將這學期的工作匯報如下：
一、 學期工作概況。
學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整后的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的了解。新的部門結構確立后，各部門在各分管常委和團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部主導的各部門協(xié)調合作的學院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作;學習部堅持每天檢查09級的晨讀情況，為學院學風建設打下了堅實的基礎;科技部也積極組織同學參加學校的各項科技活動，尤其是我院首屆科技節(jié)為參加省級國家級比賽打下了良好的基礎。組織部不僅完成了學院團員的普查工作，而且本著豐富同學們的學習生活，我們堅持每月舉辦我們的團組織生活，在這一學年各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。
二、 了解部門 團結隊伍
作為一個學生會副主席，首先就要了解各部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導。在開學之初我主動和各部長交流，向他們咨詢了解部門相關情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。
了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合 “三個加強”。
“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學生會更強調服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;“兩個結合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結合。作為物理與電子技術系的一名黨員學生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生干部，一定要有組織協(xié)調能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好;“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要各部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經(jīng)驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
三、引導創(chuàng)新 主抓落實
緊緊圍繞院團委的工作計劃，依據(jù)打造“職能型”、“務實型”、“學習型”、“創(chuàng)新型”的學生會新型團體為主體， 并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。
我們認為保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。
(一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。
(二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度
(三)、加強檔案整理
(四)、重視內部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等
四、干部工程
“干部之?！笔菍W生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。
五、總結過去 展望未來
在老師的幫助下，同學們的共同努力下我們打造了我們系的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯。也在工作當中出現(xiàn)一些問題和針對問題提出的改進意見。
1.由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來的工作中，我會更好的去積累經(jīng)驗，
2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。對此我想我會加強日常的管理，完善相關的監(jiān)督規(guī)定。
3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。對此，已經(jīng)將學生會的組織建設檢查工作分給生活紀律部。他們不僅要做好生活方面的檢查，對學生會自身的建設也要起到監(jiān)督作用、
4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
5.部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設，建立我部學生會頁面”這項。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還不夠質量，宣傳工作只是依靠學校網(wǎng)站。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度，幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有向上傳大量信息，而且我也認為校學生網(wǎng)站的影響力和權威性也并不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力，很多活動在校內開展尚有難度，何談走出校園?下學期的工作計劃，我覺得應該做到“低起點，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學年工作的總綱，學期結束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比， 如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。
6.一直以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責就是協(xié)助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布臵得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
7.注重工作細節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實的基礎。
(1)注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。
(2)前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面，這學期做得比上學期好很多，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結做得不好。一是總結不及時，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。
(3)建立電子檔案的意識不強。現(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里，很多都要形成電子檔。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學校通知，及時通過網(wǎng)絡傳輸信息。
8.提高學生參與活動的積極性。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點都不熱烈。很多同學有自己的事，但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位。可能有些同學都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布。并將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。
9.加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織，其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高，個人作風過硬的學生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個學生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人，或者上到一半的自習，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學去遵守呢?針對這種情況，建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現(xiàn)量化為分數(shù)，并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。學生會新進成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為學生會的領導層則更要以身作則。
我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我在以后的工作當中不斷的探索和追求。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
第12篇 2023年大學生學生會主席工作總結 3850字
學生會的成長歷程，是學生干部的成長歷程。學生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學院發(fā)展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記
成長
起草這份總結之先，想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展，給學院的發(fā)展帶來助推力。”
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經(jīng)歷，應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。
當然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫?；ú渴聞照归_的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經(jīng)將我想要的結果公布。從這件事當中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學院建設的前景。有此部長，夫復何求?
成長中的苦與痛
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。
苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團成員的關注;也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關懷”;……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯(lián)絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導致我與學生會其他成員的疏于聯(lián)絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績，實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實，疏于與其他部門的聯(lián)絡，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：既然我們主要是負責學院的基礎文明建設，那么，何妨讓我們越權些，再越權些，也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。
例會寫真：《雅典學派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機發(fā)信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài)，無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進行。于是，我們的例會每次就在如此的局面下結束?；顒拥呐e辦照常，部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真，沒有責任心。確實，這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神，很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺，進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺，給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。
但是，部長例會的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢?有人說話了：之所以沒能提出來，進而改正，客觀因素是，我們的時間有限，部長和部長，部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是，現(xiàn)實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會改變我的諫言方式，還各位一個好的舞臺，讓你們善舞的長袖有可舞的空間，有施展的舞臺。
苦痛之三：“機會成本”看學生干部的去留——廣泛意義上說，不但學生干部中，有老好人，就是學院的老師中，也會有老好人。但現(xiàn)實的情況是，好人誰來當，多少人當，什么時候當，是很值得思考的問題。親身經(jīng)歷的是我們學院老師的“仁慈”。也與其他學院的學生干部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們(她們)中學生領導的“寬容”。部長們犯錯，不作為，主席團的成員會有足夠的耐性，去與他們進行交流，進而取得進步。但是相比于我們的指導老師，他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是說：“部長不行的就換！”義正辭嚴，毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓，沒有做出一點服人的成績，自有有能之士來替代，去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅動下，沒有人不抱著負責的態(tài)度，創(chuàng)新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是：部長的態(tài)度有問題，主席團的“抗議無效”，無奈之下聯(lián)名上訴，“義正辭嚴”，強烈要求，拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們——如果就如此將他(她)辭去，那么他(她)往后在同學們面前如何抬得起頭? 于是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結果中平息。也所以，會有這樣的結局產(chǎn)生：在學生會例會上，部長叫囂：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好漢！”也難怪，老師都發(fā)話了，保你們，怎不落得個此種結果?
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學為學生干部，可以促進組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價;若留著b干部，促進組織-2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經(jīng)濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。
第13篇 大學學生會主席期末總結 4000字
溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收獲經(jīng)驗，無論是人際關系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子：
第章：回顧過去
這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規(guī)工作。
xx年9月，學生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
xx年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優(yōu)秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
xx年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
xx年 10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結合，創(chuàng)新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設置仍然有待商榷和改進?；I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節(jié)流。
xx年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
xx年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
xx年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。
半學期總結：從上任時的經(jīng)驗欠缺，到此時有了一定的經(jīng)驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
xx年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。
xx年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發(fā)起，學習部每天培訓，經(jīng)過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
xx年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
xx年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
xx年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學生會內仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設置，題目設置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。
xx年6月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
xx年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
xx年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學生會全體成員團結在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗。
第章 深入剖析
這一年，我們學生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作取得了一些列創(chuàng)新改革。
我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，并由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動，活躍了氣氛，同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創(chuàng)新改革，很多規(guī)則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規(guī)則等。
早操本學期由紀檢部負責，并由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內部也有人數(shù)次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)。
秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現(xiàn)過問題，自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現(xiàn)了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：
1) 籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調不夠妥善。
3) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新
4) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。
5) 問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致問題擴大化。
6) 內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7) 執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8) 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
第章：寄語未來
我們09級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給10級學生會三句話;
第一句 人人心中有盞燈，強者經(jīng)風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優(yōu)秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動增添亮點。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
第14篇 大學院系學生會主席團學期工作總結 1650字
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
4. “社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽
學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12 月：（1）學生會本學期工作總結大會。
把握干事思想動態(tài)
本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
團結協(xié)作促發(fā)展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導
部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
