【第1篇 2009-2010學年學生會宣傳部上階段工作總結范文
隨著一首“難忘今宵”的唱起，文藝晚會結束了，這也說明了，第十七屆藝術節(jié)正式閉幕了。曲終人散，留下的是那短暫卻可終生難忘的回憶。
今年藝術節(jié)對于我來說，似乎具有特別的意義。藝術節(jié)形式上沒有變，參加的人也還是那些，但我所看問題的位置卻變了：從一個學生會的部員，轉身一變，成為了部長。說起來，還有點像超人變身的感覺。但是成為巨人的感覺，沒有那種飄飄然，更多的是擔起了重擔。
這年，學生會面臨著巨大的挑戰(zhàn)：老師所施加的壓力，人員的流失，經驗的缺乏……而學生會又像初生的小孩，從開學的教師節(jié)主題活動的不成熟，到藝術節(jié)重頭戲形象大賽的成功結束，一路跌跌撞撞的，總算走過了。從開始的心存顧慮，到最后會心的微笑，從開始頻頻的批評，到最后被認同和贊揚、、、、這一切，都要歸功于全體學生會成員的默默奉獻和堅持不懈的努力。
首先，讓我來總結一下宣傳部的工作情況：
上一階段宣傳部的工作主要有：學生會新成員招募、新成員簡介、“真摯的情，樸實的美”教師節(jié)主題活動、朝陽讀書興趣小組成果展、“金秋放歌，歌頌祖國”朗誦比賽海報、藝術節(jié)游園活動游戲介紹以及主臺背景制作、形象大賽舞臺背景制作、墻報評比、飯?zhí)眯麄鳌⒓o檢周志、讀書興趣小組每周活動簡介、以及各項常規(guī)工作。
也許宣傳部是學生會各部門中最繁忙的部門之一，差不多每星期黑板上都有宣傳部的工作安排。盡管如此，每期海報基本上都可以認真完成，質量也比以前提高不少，還能得到大家的好評。這也為相應的工作成功開展埋下基石。這都有賴于宣傳部內每個成員對工作的熱忱、負責、努力、創(chuàng)新，還要感謝其他部門的大力協(xié)助。雖然宣傳部工作表面上是開展的較順利，其實也存在許多問題，例如：在開展教師節(jié)活動時，作品評比過程中，由于行事倉促，出現(xiàn)作品與評比結果對不上號的情況，最后要出動我們的主席和我上班上道歉，事情才告一段落。還有一些工作在開展時出現(xiàn)人手不足，漏字、錯字，沒有及時清潔團委辦公室等問題。
出現(xiàn)以上問題的原因，我概括為以下三點：
一、缺乏全面細致詳細的工作計劃。不能考慮到工作中會出現(xiàn)的問題，即風險預料的能力較低。我覺得風險與了是一名領導者必須具備的能力。具有這種能力，可使在工作中避免許多不必要的錯誤，可以在問題來臨時，立即采取相應的措施，也可更加順利地開展工作，從而提高工作的效率。作為一名部長，我覺得自己的這方面能力還需要相應的提高。
二、部門里和部門間的溝通不足。在工作中，傳達任務不夠細致，缺少集中商量。部員出現(xiàn)問題沒有及時向部長反映。部門之間也缺少聯(lián)系。這樣容易造成工作錯誤，部門間也容易在工作上產生沖突，使效率降低。
三、執(zhí)行力度不夠。不能堅決按計劃行事，對內部要求沒有落實到點子上，使工作出現(xiàn)漏洞，最后留下瑕疵。這一點也是出現(xiàn)問題最主要的原因。
經過大家的共同努力，堅持“一個中心、兩個基本點”即“以集體利益為中心，堅持做事細致點，工作開心點”的基本原則，堅持兩步戰(zhàn)略，即先達標，再創(chuàng)新。工作中的問題減少了，宣傳部趨向成熟，工作也上了個新的臺階。我們的代表作可以說是形象大賽的舞臺背景，這也是我們花最多心思，最多汗水的制作。其中面臨許多如：構思、時間、材料、可操作性等問題。最后，作品能按時完成，并得到一只好評，甚至破天荒的利用到校文藝晚會的背景上，這種喜悅可想而知?，F(xiàn)在，我們可以立直氣壯地說一句：“我們是行的！”
說回本屆形象大賽，作為一名主要策劃人之一的我，心也跟隨著此一起走，從方案的構思困難，到選拔參賽者的無從下手，從大賽內容的無情刪減，到彩排時問題的頻頻出現(xiàn)。開始時，心都懸到嗓子眼上，一次次問“該怎么辦？”但是，這團隊的力量是無限的，在工作人員、智囊團、選手與老師的共同努力下，能看到選手們在一點一點的進步，大賽一點一點的成形。正式演出時，望著臺上的選手出色的表現(xiàn)和現(xiàn)場熱烈的氣氛，這種感覺就像是父母看著自己的孩子成長一樣，激動、安慰、擔心交雜在一起。最后一刻，我眼角濕了！
還記得劉老師曾向我說過：“好像什么也難不倒你！”其實哪有難不倒的人，我只是抱著一種信念“生命太短，來不及哭！”我沒有倒下，我也不可以倒下，后面的路還長著呢，革命尚未成功，同志們仍需努力。希望大家都能咬緊牙關，頂過去吧！在鳳凰花開的時候，就是我們笑得最燦爛的時候！
最后， 祝學生會能來越好，再創(chuàng)輝煌！
謝謝！
宣傳部部長：黃志峰
【第2篇 2023-2023學年學生會宣傳部上階段工作總結
隨著一首“難忘今宵”的唱起，文藝晚會結束了，這也說明了，第十七屆藝術節(jié)正式閉幕了。曲終人散，留下的是那短暫卻可終生難忘的回憶。
今年藝術節(jié)對于我來說，似乎具有特別的意義。藝術節(jié)形式上沒有變，參加的人也還是那些，但我所看問題的位置卻變了：從一個學生會的部員，轉身一變，成為了部長。說起來，還有點像超人變身的感覺。但是成為巨人的感覺，沒有那種飄飄然，更多的是擔起了重擔。
這年，學生會面臨著巨大的挑戰(zhàn)：老師所施加的壓力，人員的流失，經驗的缺乏……而學生會又像初生的小孩，從開學的教師節(jié)主題活動的不成熟，到藝術節(jié)重頭戲形象大賽的成功結束，一路跌跌撞撞的，總算走過了。從開始的心存顧慮，到最后會心的微笑，從開始頻頻的批評，到最后被認同和贊揚、、、、這一切，都要歸功于全體學生會成員的默默奉獻和堅持不懈的努力。
首先，讓我來總結一下宣傳部的工作情況：
上一階段宣傳部的工作主要有：學生會新成員招募、新成員簡介、“真摯的情，樸實的美”教師節(jié)主題活動、朝陽讀書興趣小組成果展、“金秋放歌，歌頌祖國”朗誦比賽海報、藝術節(jié)游園活動游戲介紹以及主臺背景制作、形象大賽舞臺背景制作、墻報評比、飯?zhí)眯麄?、紀檢周志、讀書興趣小組每周活動簡介、以及各項常規(guī)工作。
也許宣傳部是學生會各部門中最繁忙的部門之一，差不多每星期黑板上都有宣傳部的工作安排。盡管如此，每期海報基本上都可以認真完成，質量也比以前提高不少，還能得到大家的好評。這也為相應的工作成功開展埋下基石。這都有賴于宣傳部內每個成員對工作的熱忱、負責、努力、創(chuàng)新，還要感謝其他部門的大力協(xié)助。雖然宣傳部工作表面上是開展的較順利，其實也存在許多問題，例如：在開展教師節(jié)活動時，作品評比過程中，由于行事倉促，出現(xiàn)作品與評比結果對不上號的情況，最后要出動我們的主席和我上班上道歉，事情才告一段落。還有一些工作在開展時出現(xiàn)人手不足，漏字、錯字，沒有及時清潔團委辦公室等問題。
出現(xiàn)以上問題的原因，我概括為以下三點：
一、缺乏全面細致詳細的工作計劃。不能考慮到工作中會出現(xiàn)的問題，即風險預料的能力較低。我覺得風險與了是一名領導者必須具備的能力。具有這種能力，可使在工作中避免許多不必要的錯誤，可以在問題來臨時，立即采取相應的措施，也可更加順利地開展工作，從而提高工作的效率。作為一名部長，我覺得自己的這方面能力還需要相應的提高。
二、部門里和部門間的溝通不足。在工作中，傳達任務不夠細致，缺少集中商量。部員出現(xiàn)問題沒有及時向部長反映。部門之間也缺少聯(lián)系。這樣容易造成工作錯誤，部門間也容易在工作上產生沖突，使效率降低。
三、執(zhí)行力度不夠。不能堅決按計劃行事，對內部要求沒有落實到點子上，使工作出現(xiàn)漏洞，最后留下瑕疵。這一點也是出現(xiàn)問題最主要的原因。
經過大家的共同努力，堅持“一個中心、兩個基本點”即“以集體利益為中心，堅持做事細致點，工作開心點”的基本原則，堅持兩步戰(zhàn)略，即先達標，再創(chuàng)新。工作中的問題減少了，宣傳部趨向成熟，工作也上了個新的臺階。我們的代表作可以說是形象大賽的舞臺背景，這也是我們花最多心思，最多汗水的制作。其中面臨許多如：構思、時間、材料、可操作性等問題。最后，作品能按時完成，并得到一只好評，甚至破天荒的利用到校文藝晚會的背景上，這種喜悅可想而知?，F(xiàn)在，我們可以立直氣壯地說一句：“我們是行的！”
說回本屆形象大賽，作為一名主要策劃人之一的我，心也跟隨著此一起走，從方案的構思困難，到選拔參賽者的無從下手，從大賽內容的無情刪減，到彩排時問題的頻頻出現(xiàn)。開始時，心都懸到嗓子眼上，一次次問“該怎么辦？”但是，這團隊的力量是無限的，在工作人員、智囊團、選手與老師的共同努力下，能看到選手們在一點一點的進步，大賽一點一點的成形。正式演出時，望著臺上的選手出色的表現(xiàn)和現(xiàn)場熱烈的氣氛，這種感覺就像是父母看著自己的孩子成長一樣，激動、安慰、擔心交雜在一起。最后一刻，我眼角濕了！
還記得劉老師曾向我說過：“好像什么也難不倒你！”其實哪有難不倒的人，我只是抱著一種信念“生命太短，來不及哭！”我沒有倒下，我也不可以倒下，后面的路還長著呢，革命尚未成功，同志們仍需努力。希望大家都能咬緊牙關，頂過去吧！在鳳凰花開的時候，就是我們笑得最燦爛的時候！
最后， 祝學生會能來越好，再創(chuàng)輝煌！
謝謝！
宣傳部部長：黃志峰
【第3篇 2023-2023學年學生會宣傳部上階段工作總結
隨著一首“難忘今宵”的唱起，文藝晚會結束了，這也說明了，第十七屆藝術節(jié)正式閉幕了。曲終人散，留下的是那短暫卻可終生難忘的回憶。
今年藝術節(jié)對于我來說，似乎具有特別的意義。藝術節(jié)形式上沒有變，參加的人也還是那些，但我所看問題的位置卻變了：從一個學生會的部員，轉身一變，成為了部長。說起來，還有點像超人變身的感覺。但是成為巨人的感覺，沒有那種飄飄然，更多的是擔起了重擔。
這年，學生會面臨著巨大的挑戰(zhàn)：老師所施加的壓力，人員的流失，經驗的缺乏……而學生會又像初生的小孩，從開學的教師節(jié)主題活動的不成熟，到藝術節(jié)重頭戲形象大賽的成功結束，一路跌跌撞撞的，總算走過了。從開始的心存顧慮，到最后會心的微笑，從開始頻頻的批評，到最后被認同和贊揚、、、、這一切，都要歸功于全體學生會成員的默默奉獻和堅持不懈的努力。
首先，讓我來總結一下宣傳部的工作情況：
上一階段宣傳部的工作主要有：學生會新成員招募、新成員簡介、“真摯的情，樸實的美”教師節(jié)主題活動、朝陽讀書興趣小組成果展、“金秋放歌，歌頌祖國”朗誦比賽海報、藝術節(jié)游園活動游戲介紹以及主臺背景制作、形象大賽舞臺背景制作、墻報評比、飯?zhí)眯麄?、紀檢周志、讀書興趣小組每周活動簡介、以及各項常規(guī)工作。
也許宣傳部是學生會各部門中最繁忙的部門之一，差不多每星期黑板上都有宣傳部的工作安排。盡管如此，每期海報基本上都可以認真完成，質量也比以前提高不少，還能得到大家的好評。這也為相應的工作成功開展埋下基石。這都有賴于宣傳部內每個成員對工作的熱忱、負責、努力、創(chuàng)新，還要感謝其他部門的大力協(xié)助。雖然宣傳部工作表面上是開展的較順利，其實也存在許多問題，例如：在開展教師節(jié)活動時，作品評比過程中，由于行事倉促，出現(xiàn)作品與評比結果對不上號的情況，最后要出動我們的主席和我上班上道歉，事情才告一段落。還有一些工作在開展時出現(xiàn)人手不足，漏字、錯字，沒有及時清潔團委辦公室等問題。
出現(xiàn)以上問題的原因，我概括為以下三點：
一、缺乏全面細致詳細的工作計劃。不能考慮到工作中會出現(xiàn)的問題，即風險預料的能力較低。我覺得風險與了是一名領導者必須具備的能力。具有這種能力，可使在工作中避免許多不必要的錯誤，可以在問題來臨時，立即采取相應的措施，也可更加順利地開展工作，從而提高工作的效率。作為一名部長，我覺得自己的這方面能力還需要相應的提高。
二、部門里和部門間的溝通不足。在工作中，傳達任務不夠細致，缺少集中商量。部員出現(xiàn)問題沒有及時向部長反映。部門之間也缺少聯(lián)系。這樣容易造成工作錯誤，部門間也容易在工作上產生沖突，使效率降低。
三、執(zhí)行力度不夠。不能堅決按計劃行事，對內部要求沒有落實到點子上，使工作出現(xiàn)漏洞，最后留下瑕疵。這一點也是出現(xiàn)問題最主要的原因。
經過大家的共同努力，堅持“一個中心、兩個基本點”即“以集體利益為中心，堅持做事細致點，工作開心點”的基本原則，堅持兩步戰(zhàn)略，即先達標，再創(chuàng)新。工作中的問題減少了，宣傳部趨向成熟，工作也上了個新的臺階。我們的代表作可以說是形象大賽的舞臺背景，這也是我們花最多心思，最多汗水的制作。其中面臨許多如：構思、時間、材料、可操作性等問題。最后，作品能按時完成，并得到一只好評，甚至破天荒的利用到校文藝晚會的背景上，這種喜悅可想而知?，F(xiàn)在，我們可以立直氣壯地說一句：“我們是行的！”
說回本屆形象大賽，作為一名主要策劃人之一的我，心也跟隨著此一起走，從方案的構思困難，到選拔參賽者的無從下手，從大賽內容的無情刪減，到彩排時問題的頻頻出現(xiàn)。開始時，心都懸到嗓子眼上，一次次問“該怎么辦？”但是，這團隊的力量是無限的，在工作人員、智囊團、選手與老師的共同努力下，能看到選手們在一點一點的進步，大賽一點一點的成形。正式演出時，望著臺上的選手出色的表現(xiàn)和現(xiàn)場熱烈的氣氛，這種感覺就像是父母看著自己的孩子成長一樣，激動、安慰、擔心交雜在一起。最后一刻，我眼角濕了！
還記得劉老師曾向我說過：“好像什么也難不倒你！”其實哪有難不倒的人，我只是抱著一種信念“生命太短，來不及哭！”我沒有倒下，我也不可以倒下，后面的路還長著呢，革命尚未成功，同志們仍需努力。希望大家都能咬緊牙關，頂過去吧！在鳳凰花開的時候，就是我們笑得最燦爛的時候！
最后， 祝學生會能來越好，再創(chuàng)輝煌！
謝謝！
宣傳部部長：黃志峰
