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【第1篇 城管局____年節(jié)能宣傳周活動工作總結(jié)范文
為深入推進(jìn)節(jié)能宣傳活動，進(jìn)一步動員全局干部職工積極參與，加快全局節(jié)能工作的深入開展，按照縣發(fā)改委等單位《關(guān)于印發(fā)__縣____年節(jié)能宣傳周活動方案的通知》要求，我局緊緊圍繞今年“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”這個(gè)宣傳主題，進(jìn)行專題安排，認(rèn)真組織落實(shí)，扎實(shí)開展了此次宣傳周活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織
在節(jié)能宣傳周活動一開始，我局就圍繞節(jié)能宣傳周活動安排，制定了宣傳周活動方案，召開了全體干部職工會議，布置了此次宣傳活動周的工作要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《__縣____年節(jié)能宣傳周活動方案》文件精神，對本單位的用水、用電、用紙行為予以規(guī)范，責(zé)任到人，從制度上促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。
二、形式多樣，大力宣傳
為切實(shí)提高宣傳周活動實(shí)際效果，開展好各項(xiàng)活動，我局制作了節(jié)能宣傳板報(bào)，活動期間擺放在本單位明顯位置。并于6月17日下午在文化公園集中定點(diǎn)宣傳，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，合理使用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源環(huán)境，樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手、從小事做起的思想，倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的行為，全面提高節(jié)能意識。
三、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)管理
為提倡廣大干部職工節(jié)能意識，并養(yǎng)成節(jié)能行為，我局將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作中，將節(jié)能要求以警言和告知形式在各樓道張貼了“請節(jié)約用電用水用紙”溫馨提示牌，在綠色出行日活動當(dāng)天，全系統(tǒng)辦公室不使用空調(diào)、公共區(qū)域照明燈關(guān)閉。日常辦公時(shí)要求上下班關(guān)閉電腦、電燈等電源，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流抽查制度。我局還利用此次宣傳周活動開展了對節(jié)能制度落實(shí)情況的專項(xiàng)督查，重點(diǎn)是督查全體干部職工的節(jié)能意識、節(jié)能行為、節(jié)能設(shè)施、節(jié)能制度等，通過此次宣傳周活動，全體干部職工節(jié)能意識明顯增強(qiáng)，節(jié)能措施得到有效落實(shí)。
四、增強(qiáng)意識，效果明顯
本次節(jié)能宣傳周活動順利進(jìn)行，達(dá)到宣傳周活動的目標(biāo)，增強(qiáng)了全體干部職工的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我單位形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”的濃厚氛圍，有效地促進(jìn)我單位實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
【第2篇 城管局節(jié)能宣傳周的活動總結(jié)
為深入推進(jìn)節(jié)能宣傳活動，進(jìn)一步動員全局干部職工積極參與，加快全局節(jié)能工作的深入開展，按照縣發(fā)改委等單位《關(guān)于印發(fā)__縣20__年節(jié)能宣傳周活動方案的通知》要求，我局緊緊圍繞今年“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”這個(gè)宣傳主題，進(jìn)行專題安排，認(rèn)真組織落實(shí)，扎實(shí)開展了此次宣傳周活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織
在節(jié)能宣傳周活動一開始，我局就圍繞節(jié)能宣傳周活動安排，制定了宣傳周活動方案，召開了全體干部職工會議，布置了此次宣傳活動周的工作要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《__縣20__年節(jié)能宣傳周活動方案》文件精神，對本單位的用水、用電、用紙行為予以規(guī)范，責(zé)任到人，從制度上促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。
二、形式多樣，大力宣傳
為切實(shí)提高宣傳周活動實(shí)際效果，開展好各項(xiàng)活動，我局制作了節(jié)能宣傳板報(bào)，活動期間擺放在本單位明顯位置。并于6月17日下午在文化公園集中定點(diǎn)宣傳，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，合理使用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源環(huán)境，樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手、從小事做起的思想，倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的行為，全面提高節(jié)能意識。
三、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)管理
為提倡廣大干部職工節(jié)能意識，并養(yǎng)成節(jié)能行為，我局將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作中，將節(jié)能要求以警言和告知形式在各樓道張貼了“請節(jié)約用電用水用紙”溫馨提示牌，在綠色出行日活動當(dāng)天，全系統(tǒng)辦公室不使用空調(diào)、公共區(qū)域照明燈關(guān)閉。日常辦公時(shí)要求上下班關(guān)閉電腦、電燈等電源，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流抽查制度。我局還利用此次宣傳周活動開展了對節(jié)能制度落實(shí)情況的專項(xiàng)督查，重點(diǎn)是督查全體干部職工的節(jié)能意識、節(jié)能行為、節(jié)能設(shè)施、節(jié)能制度等，通過此次宣傳周活動，全體干部職工節(jié)能意識明顯增強(qiáng)，節(jié)能措施得到有效落實(shí)。
四、增強(qiáng)意識，效果明顯
本次節(jié)能宣傳周活動順利進(jìn)行，達(dá)到宣傳周活動的目標(biāo)，增強(qiáng)了全體干部職工的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我單位形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”的濃厚氛圍，有效地促進(jìn)我單位實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
節(jié)能降耗是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。我們將以此次節(jié)能宣傳周活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位節(jié)能工作，切實(shí)抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣。
【第3篇 城管局開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動情況總結(jié)
按照《關(guān)于2023年全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》_公節(jié)辦發(fā)〔2023〕_號文件要求，今年節(jié)能宣傳周時(shí)間為6月11日至17日，6月13日為全國低碳日，我局緊緊圍繞“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍(lán)天”這一主題，對今年的節(jié)能宣傳周活動進(jìn)行了安排部署，既營造了良好的氛圍，又取得了較好的效果?，F(xiàn)將我局節(jié)能宣傳周和低碳日活動情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)國家發(fā)展改革委員會等14部門《關(guān)于2023年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》（發(fā)改環(huán)資〔2023〕0828號）文件要求，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷提高全局干職工資源憂患意識和節(jié)約意識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅(jiān)仗。
二、開展活動情況
(一)高度重視，統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全局職工動員大會，對宣傳活動進(jìn)行了安排部署，并要求各單位(股室)要以節(jié)能宣傳周活動為契機(jī)，結(jié)合各自工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)節(jié)能宣傳活動，培養(yǎng)綠色生活、綠色辦公、綠色消費(fèi)的良好行為習(xí)慣，采取多種形式普及節(jié)能常識，積極發(fā)揮示范帶頭作用。
(二)大力宣傳，增強(qiáng)節(jié)能減排意識。
加大了節(jié)能宣傳，使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學(xué)習(xí)宣傳節(jié)能相關(guān)方針政策、法律法規(guī)；二是利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)為干部職工提供了多條有關(guān)節(jié)能減排的“生活小常識”、“節(jié)能小竅門”和“低碳生活小知識”；三是開展節(jié)能進(jìn)職工家庭活動，號召全局職工及家屬樹立節(jié)能意識。
1、合理使用洗衣機(jī)，盡量采用集中洗滌方法，減少洗衣機(jī)使用次數(shù)，減少水、電浪費(fèi)，同時(shí)控制脫水時(shí)間最好不要超過3分鐘，自然晾干衣服，每次也減少2千克以上的二氧化碳排放，如果每月用手洗代替一次機(jī)洗，相應(yīng)減少排二氧化碳3.6千克。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費(fèi)理念。
2、適量使用洗衣粉，在使用中不要浪費(fèi)，就可以節(jié)能減排，少用1千克洗衣粉，節(jié)能約0.28千克標(biāo)準(zhǔn)煤。
3、節(jié)約不浪費(fèi)，減少使用一次性餐具，少點(diǎn)外賣，減少一次性塑料袋使用。
4、每月少開一天車，每車每年可節(jié)油約44升，相應(yīng)減排二氧化碳98千克。
(三)采取措施，落實(shí)節(jié)能減排行動
為進(jìn)一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高全局干職工憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識，按照全國節(jié)能宣傳周活動安排，6月13日全國低碳日當(dāng)天，城管局開展能源緊缺體驗(yàn)活動和綠色低碳出行活動。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，干部職工積極參與,全體人員騎自行車或者步行上班。二是開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗(yàn)活動，并在每個(gè)辦公室的空調(diào)、電腦上分別張貼“節(jié)約每一度電”、“請隨手關(guān)閉電源”的提示語，在衛(wèi)生間醒目處張貼“節(jié)約用水，從我做起”的溫馨提示。電燈開關(guān)、自來水龍頭、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施標(biāo)注節(jié)能小貼士，減低辦公用電照度，嚴(yán)格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，積極實(shí)行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實(shí)行在網(wǎng)上傳輸文件資料，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強(qiáng)和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。三是“節(jié)能公益短信”宣傳活動。在6月11-17日宣傳周期間，在崇仁城管系統(tǒng)工作微信群和崇仁城管qq群向全局工作人員發(fā)出“節(jié)能公益短信”，6月13日，組織人員在中午和下午下班后對各股室的低碳踐行情況進(jìn)行檢查，從檢查看結(jié)果看，沒有出現(xiàn)“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象，電腦、空調(diào)等電源及時(shí)關(guān)閉。
通過開展今年節(jié)能宣傳周和低碳體驗(yàn)日活動，全局各單位（股室）充分發(fā)揮了責(zé)任主體作用，通過大力宣傳教育和開展實(shí)際性的活動，達(dá)到了增強(qiáng)全局職工節(jié)能意識的目的，使節(jié)能意識真正融入我們的日常生活，變成每一位職工的自覺行為。同時(shí)通過活動的開展，傳播了節(jié)能理念，普及了節(jié)能知識，引導(dǎo)職工科學(xué)消費(fèi)、綠色消費(fèi)、低碳生活，增強(qiáng)了職工的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我局形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”的濃厚氛圍，有效地促進(jìn)我縣全面實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
【第4篇 城管局城管文化宣傳工作總結(jié)
城市管理執(zhí)法部門，應(yīng)當(dāng)成為先進(jìn)文化前進(jìn)的代表，構(gòu)建先進(jìn)的城管文化。構(gòu)建城管先進(jìn)文化的目的的是充分發(fā)揮先進(jìn)文化的功能，去引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人、規(guī)范人、塑造人，以此推動城管事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
一、城管文化的內(nèi)涵
城管文化是城管部門作為一個(gè)特定社會群體，在文化物質(zhì)，文化環(huán)境和城管人員群體文化素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)，是城管人員群體在城管活動中據(jù)點(diǎn)創(chuàng)造的和特有的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)。城管文化滲透在城管部門的一切活動中，它是一種文化現(xiàn)象，又是一種管理理念，即肯定人的主觀能動性，以文化引導(dǎo)為手段激發(fā)城管人員的自覺行為。城管文化是以管理為目的的文化和以文化為載體的管理理論的有機(jī)結(jié)合，是城管部門的靈魂所在。城管文化體現(xiàn)在城管部門的一切活動中，體現(xiàn)在城管人員的一切行為中；城管工作的特殊性決定了其不可替代的個(gè)性化和獨(dú)特性特征。城管文化也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，從而保持其旺盛的生命力的。
二、城管文化的內(nèi)容
城管文化由三個(gè)層面組成，即表層的物質(zhì)文化、中層的標(biāo)準(zhǔn)文化和深層次的精神文化。三者互為因果、相互影響。其中，物質(zhì)文化是標(biāo)準(zhǔn)文化和精神文化的基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)文化規(guī)范、制約著物質(zhì)文化和精神文化，精神文化則是前兩者的思想保證，也是城管文化的靈魂。
物質(zhì)文化是文化的有型外殼。它以實(shí)物形態(tài)顯露于外，是城管部門為實(shí)現(xiàn)其職能，按照國家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過公正執(zhí)法、依法行政，在工作、生活、文化、娛樂等方面創(chuàng)造的物質(zhì)文化的總和。如辦公大樓，城管徽志、娛樂設(shè)施、電腦網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代化辦公設(shè)施等。
標(biāo)準(zhǔn)文化是指人與人關(guān)系中表現(xiàn)出的行為習(xí)慣和規(guī)范，既有物質(zhì)性，又有精神性。標(biāo)準(zhǔn)就是行為法則、辦事規(guī)范，也就是說，標(biāo)準(zhǔn)告訴我們什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的。標(biāo)準(zhǔn)文化的要素主要指城管部門管理體制、各種規(guī)章制度、管理的方式方法和組織機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)文化可以把精神文化恰當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)化為物質(zhì)文化，就是把屬于觀念形態(tài)的精神轉(zhuǎn)化為城管人員的行為，通過城管人員的行為實(shí)現(xiàn)城管活動的終極目標(biāo)。
精神文化是指城管人員群體所具有的并指導(dǎo)和支持他們行為的思想意識，是城管人員本質(zhì)、個(gè)性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、價(jià)值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態(tài)。精神文化相對于物質(zhì)文化，看不見、摸不著，但無時(shí)無刻都能通過物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來，精神文化是城管文化的核心。
三、城管文化的功能
城管文化是廣大城管人員共有的價(jià)值體系，是城管機(jī)關(guān)進(jìn)步與發(fā)展的標(biāo)志，是推動城管事業(yè)發(fā)展的原動力，城管文化通過滲透到各個(gè)活動過程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換來保證城管工作長期有序的進(jìn)行。發(fā)展城管文化是加強(qiáng)管理的有效途徑，是促進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展的必要途徑。城管文化的功能主要有以下方面：
1、凝聚功能。每一個(gè)城管人員都有自己的價(jià)值評判標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則，都有自己的精神方面的需求。因此每個(gè)人都表現(xiàn)出不同的個(gè)性特征。城管文化的靈魂是共同的價(jià)值觀，它如同粘合劑，通過對人們的認(rèn)識、期望、信念等整合溝通，規(guī)范行為，達(dá)到同心同德的境界。城管人員組成一個(gè)有機(jī)的整體，追求共同的目的，使個(gè)人對團(tuán)體產(chǎn)生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感，從而保持奮發(fā)向上的積極性，形成強(qiáng)大的凝聚力。
2、導(dǎo)向功能。城管文化代表城管事業(yè)的發(fā)展方向，它可以通過目標(biāo)和價(jià)值的引導(dǎo)，使廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的前景。城管文化的導(dǎo)向功能表現(xiàn)為，通過貫徹城管工作共同的目標(biāo)和信念，能夠以更有效的方式把城管人員的思想統(tǒng)一到城管工作的目標(biāo)上來，使人們自覺地去為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力工作，從被動地接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⑴c管理。
3、激勵(lì)功能。人的行為不僅取決于個(gè)體心理的需求與動機(jī)，而且還取決于他們所在的組織的心理與需求，取決于他所在的群體文化因素。在一種“人人受重視，個(gè)個(gè)被尊重”的文化氛圍中，城管人員將產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和巨大的創(chuàng)新精神。城管文化把城管人員的價(jià)值觀統(tǒng)一起來，并通過目標(biāo)激勵(lì)、情感激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、民主激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)等方式，給城管人員以無形的強(qiáng)大的驅(qū)動力。
4、形象功能。樹立良好的社會形象，擴(kuò)大城管部門在社會上的影響力，是城管文化建設(shè)的重要目標(biāo)之一，城管部門的形象是城管文化的外在體現(xiàn)。城管文化可以引導(dǎo)和規(guī)范城管人員的行為，使之提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，符合城管部門整體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德要求。在城管文化的引導(dǎo)和約束下，城管人員能自覺意識到什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做；什么是應(yīng)該提倡的，什么是該反對的；什么是群眾滿意的，什么是群眾不滿意的，從而達(dá)到依法管理、客觀公正、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，以自身優(yōu)秀的素質(zhì)為城管部門樹立良好的形象。
四、如何營造先進(jìn)的城管文化
1、抓好城管系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高。構(gòu)建先進(jìn)的城管文化，領(lǐng)導(dǎo)干部的文化素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵，應(yīng)通過多層次、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)和交流，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，形成良好的個(gè)人素養(yǎng)和人格魅力。通過領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高，構(gòu)建具有凝聚力、向心力和感召力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、培養(yǎng)積極向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的靈魂，是激發(fā)城管人員事業(yè)心和責(zé)任感的內(nèi)在動力，它是人文精神與法治精神的有機(jī)結(jié)合，主要包括：依法管理精神、客觀公正精神、清正廉潔精神、無私奉獻(xiàn)精神等。城管精神使城管人員產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，思想上、行動上高度統(tǒng)一，立志為城管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一切。
3、采取各種方法營造先進(jìn)的城管文化氛圍。一是要在城管部門內(nèi)部建立起一套符合城管精神的現(xiàn)代管理體制，其中包括監(jiān)督機(jī)制、競爭機(jī)制、用人機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等；二是強(qiáng)化內(nèi)部宣傳教育職能，采取靈活多樣的形式開展理想信念教育、人生觀價(jià)值教育、黨規(guī)黨性教育、職業(yè)道德教育等，通過教育活動，在全體城管人員中形成富貴不淫、威武不屈的浩然正氣，清正廉潔、淡泊名利的高風(fēng)亮節(jié)，爭先恐后、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；三是開展豐富多彩的文化體育活動，改善工作和生活環(huán)境，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，關(guān)心愛護(hù)城管人員；四是營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，加速培養(yǎng)高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。
【第5篇 城管局宣傳思想工作半年工作總結(jié)范文
【城管局宣傳思想工作半年總結(jié)】
城管局上半年工作總結(jié)與下半年工作(1) 城管局上半年工作總結(jié)與下半年工作強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，爭取市民的理解和支持;開展違章搭蓋、違規(guī)廣告牌調(diào)查摸底;強(qiáng)化檢 查，加強(qiáng)督促，對沿街影響市容市貌的廣告牌和違法搭蓋堅(jiān)決予以拆除，確保南環(huán)路、溫陵 路整治任務(wù)圓滿完成。
____年 年是大干“十二五”開局之年，上半年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市行政 執(zhí)法局的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，積極響應(yīng)市、區(qū)兩 級關(guān)于開展“城市建設(shè)管理年”活動的號召，不斷深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動，確立“全面履 職，規(guī)范運(yùn)作，廉潔為民”的隊(duì)伍建設(shè)工作思路，全局上下團(tuán)結(jié)一心,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開 展， 取得了較好的成績。現(xiàn)將我局上半年的主要工作總結(jié)如下
一、主要做法與成效 (一)重視隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍 為加快培養(yǎng)造就高素質(zhì)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍， 區(qū)執(zhí)法局始終把抓好隊(duì)伍建設(shè)擺上重要 位置，著力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的行政執(zhí)法隊(duì)伍。
1.狠抓班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力 (1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“真學(xué)、真懂、真信、真用”的學(xué)習(xí)要求，充 分運(yùn)用每月兩次理論學(xué)習(xí)的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級黨委、政府各次會議精神，特別是區(qū) 紀(jì)委六屆九次全會精神，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，確保領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、行動上與區(qū)委、 區(qū)政府保持一致。
(2)堅(jiān)持貫徹民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題集體研 究決定，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學(xué)決策、民主決策的能力。
(3)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。班子每位成員堅(jiān)決落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)、局支部的工作分工和組織分 工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。班子成員互相信賴、 互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺，營造出重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，齊 心協(xié)力為全局建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2.強(qiáng)化思想教育，提升隊(duì)伍整體素質(zhì) (1)注重思想道德教育。緊密結(jié)合我局城管執(zhí)法隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀，始終把黨員先進(jìn)性教 育、愛國主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內(nèi)容。5 月 4 日，組織全局 青年參觀了鯉城區(qū)龍嶺革命紀(jì)念館， 用黨的偉大成就和成功經(jīng)驗(yàn)激勵(lì)、 教育廣大青年干部職 工。今年 4 月起，我局開展了紀(jì)念建黨 90 周年系列活動，堅(jiān)定黨員干部理想信念，切實(shí)增 強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感和工作緊迫感。
(2)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展黨風(fēng)廉政教育活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、警示教育，參觀 腐敗案件圖片展，舉辦案例分析，觀看電教片等形式，從正反兩方面教育全體人員認(rèn)清廉政 建設(shè)的重要性和墮落腐敗的危害性。5 月 18 日，我局組織全體黨員干部職工在泉州市第四 監(jiān)獄進(jìn)行反腐倡廉警示教育，通過犯人的現(xiàn)身說法，教育全體隊(duì)員嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，切 實(shí)筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。
(3)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
我局采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合、 “走出去” “請進(jìn)來” 與 相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合、分類指導(dǎo)與整體推進(jìn)相結(jié)合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體 干部職工實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年 3 月—4 月，精心組織 25 名新招聘事業(yè)干部進(jìn)行 崗前培訓(xùn);4 月份組織未取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員參加全省執(zhí)法資格考試，今年新招的 25 名事 業(yè)干部全部合格;派員參加省住建廳組織的《福建省實(shí)施〈中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法〉辦 法》培訓(xùn)。半年來，我局先后組織了 3 次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員 256 人次，參加上級組織的培訓(xùn) 120 人次。通過舉辦各種集培訓(xùn)活動，隊(duì)伍的素質(zhì)明顯提高，依法履職能力得到增強(qiáng)。
3.完善制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為 (1)狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。緊密結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和治理庸懶散等活動，成立了以局長為 組長的效能建設(shè)和治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 進(jìn)一步完善效能建設(shè)考評制度， 堅(jiān)持每天交班 會和每月一次的工作小結(jié)，及時(shí)通報(bào)工作、交流情況、表揚(yáng)先進(jìn)、批評落后;定期邀請效能 監(jiān)督員參加局組織召開的隊(duì)伍建設(shè)季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會群眾、服 務(wù)對象，著力解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
(2)提高隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)水平。我局十分注重基層執(zhí)法隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，每年都有一 個(gè)新進(jìn)步。今年 3 月份，全市行政執(zhí)法系統(tǒng)基層規(guī)范化建設(shè)會議在我區(qū)召開，我局在人力、 物力、財(cái)力上大力扶持江南、常泰街道執(zhí)法分隊(duì)，進(jìn)一步提高規(guī)范化建設(shè)水平，為市局現(xiàn)場 會的召開提供一個(gè)更高水準(zhǔn)的現(xiàn)場， 也為我局各分隊(duì)規(guī)范化建設(shè)樹立了一個(gè)新的標(biāo)桿， 得到 與會人員的共同好評。
(3)率先組建成立“110”分隊(duì)。區(qū)執(zhí)法局始終高度重視 110 聯(lián)動建設(shè)，早在就建立了局 110 值班室，由各分隊(duì)輪流擔(dān)任值班。今年 5 月份，我局正式組建了 110 值班分隊(duì)，抽調(diào)了 一名軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行 24 小時(shí)值班，及時(shí)受理和出警查處群眾投訴舉報(bào)城管違 法違規(guī)案件，增強(qiáng)城管執(zhí)法的時(shí)效性。我局還將依托 110 分隊(duì)開展“青年文明號”活動，推 動和促進(jìn)我局文明窗口建設(shè)。
(4)建立績效工作考評制度。
為進(jìn)一步引入競爭激勵(lì)機(jī)制， 充分調(diào)動干部職工的工作積極性， 體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，我局推出了獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案，獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)向業(yè) 務(wù)骨干、 一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜， 將工資與工作完成情況掛鉤， 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣， 健全公平公正的收入分配制度，促進(jìn)城市管理科學(xué)發(fā)展。
(二)強(qiáng)力抓好制違，維護(hù)城市規(guī)劃 我局按照“城市建設(shè)管理年”工作部署，緊緊圍繞服務(wù)“五大戰(zhàn)役”建設(shè)，服務(wù)區(qū)重點(diǎn) 項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化巡查監(jiān)管，強(qiáng)力制止“兩違” 。半年來，全 區(qū)累計(jì)組織拆違行動 143 場，拆除違法建設(shè) 367 宗，拆除面積 22142 平方米。 1.強(qiáng)化日常巡查監(jiān)管。強(qiáng)化轄區(qū)“兩違”日常巡查，堅(jiān)持日查日報(bào)和滾動式管理制度， 落實(shí)古城私房審批項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任到人，增配摩托車作為巡查工具，細(xì)化巡查覆蓋面，加強(qiáng)對 背街小巷、邊角地帶的監(jiān)管，確保巡查不留死角。堅(jiān)持節(jié)假日執(zhí)法隊(duì)伍在崗在位，嚴(yán)格落實(shí) 24 小時(shí)值班執(zhí)勤機(jī)制，杜絕執(zhí)法空檔現(xiàn)象。
2.注重服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。我局堅(jiān)持從嚴(yán)、從重、從速狠剎重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)周邊的違法建設(shè)， 全力為我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。
(1)嚴(yán)控重點(diǎn)項(xiàng)目周邊的“兩違”現(xiàn)象。對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目周邊區(qū)域，堅(jiān)持主動提前介入， 加強(qiáng)布控，采取駐點(diǎn)蹲守、強(qiáng)化巡查密度等措施，嚴(yán)防突擊搶建現(xiàn)象，對頂風(fēng)搶建的違法建 設(shè)堅(jiān)持依法從嚴(yán)、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機(jī)會。上半年我局共組織拆除重點(diǎn) 建設(shè)工程項(xiàng)目和“三舊”改造工程周邊違法建設(shè) 147 宗，拆除面積 7836 平方米，有效地遏 制了項(xiàng)目周邊區(qū)域“兩違”高發(fā)勢頭。
(2)協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷。我局積極配合重點(diǎn)區(qū)域征遷工作，每次征遷行動，我局領(lǐng) 導(dǎo)親自帶隊(duì)，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，規(guī)定人數(shù)，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，堅(jiān)決果斷地完成分配 的任務(wù);平時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持以拆制違，以拆助遷，確保強(qiáng)勢推進(jìn)征遷工作。
(三)提升市容管理，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市 為落實(shí) “城市建設(shè)管理年” 三大工作， 提升城市市容市貌整治成效， 爭創(chuàng)全國文明城市， 我局堅(jiān)持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結(jié)合，堅(jiān)持“抓反復(fù)，反復(fù)抓” ，有效提 升了市容管理水平。
1.大力抓好城市景觀整治。
今年， 市、 區(qū)開展 “城市建設(shè)管理年” 活動， 按照上級要求， 我局認(rèn)真抓好溫陵路、中山路、南環(huán)路立面景觀和廣告牌整治工作。目前，已完成中山路的 整治任務(wù)，共拆除廣告牌 81 塊、搭蓋 75 處;南環(huán)路的整治也已完成廣告牌及搭蓋的調(diào)查摸 底工作。
2.抓好“牛皮癬”的督查檢查。我局致力于深化“牛皮癬”治理市場化運(yùn)作模式，不斷 加大巡查督查力度，采取“每周 4 次檢查，每月一次通報(bào)”的督查形式，對全區(qū) 32 條主次 干道進(jìn)行明察暗訪， 并將存在的問題及時(shí)以督辦件的形式責(zé)令清洗公司限期整改， 逾期不整 改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效確?！芭Ｆぐ_”清洗市場化運(yùn)作的效率和 質(zhì)量。此外，我們還給每個(gè)社區(qū)撥付元，用于啟動背街小巷“牛皮癬”的清洗資金，同時(shí)進(jìn) 一步加大對背街小巷檢查力度， “牛皮癬”整治工作取得明顯成效。
3.穩(wěn)步推進(jìn)行政指導(dǎo)工作。繼續(xù)推行“一勸二改三罰四規(guī)范”漸進(jìn)式執(zhí)法模式，加強(qiáng)行 政指導(dǎo)宣傳，切實(shí)轉(zhuǎn)變城市管理執(zhí)法方式，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政指導(dǎo)工作有序開展，全面提 升工作服務(wù)效能。按照市局的統(tǒng)一部署，我局全面推行行政指導(dǎo)，健全行政指導(dǎo)制度，精簡 行政指導(dǎo)文書和辦事流程。印發(fā)了《全面推行行政指導(dǎo)工作的意見》 ，修訂出臺了《行政指 導(dǎo)程序規(guī)定》等 4 項(xiàng)行政指導(dǎo)制度，增訂門前三包行政指導(dǎo)意見書，開展門前三包整治宣傳 月行動， 加大對沿街商鋪法律宣傳和指導(dǎo)力度， 增強(qiáng)商戶自律意識， 取得較好效果。
上半年， 我局共發(fā)放行政指導(dǎo)意見書 2500 份，發(fā)放宣傳單 5000 份。 (四)落實(shí)信訪督辦工作，維護(hù)社會安全穩(wěn)定 我局不斷完善督查工作，建立快速反應(yīng)機(jī)制，把為民辦實(shí)事、辦好事作為區(qū)委區(qū)政府交 給我們的重大政治任務(wù)來做好，努力做到想群眾所想，急群眾所急，釋群眾所惑，解群眾所 難，人民群眾對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。
1.健全完善信訪件辦理制度。年初以來，我局不斷完善信訪件辦理的各項(xiàng)制度。
(1)加強(qiáng)信訪接待室建設(shè)。
月份， 3 我局遷移新址后， 在新的辦公場所增設(shè)了信訪接待室， 并聯(lián)系信訪局等相關(guān)部門指導(dǎo)接待室的建設(shè)工作， 在較短的時(shí)間內(nèi)將信訪接待的有關(guān)制度張 貼上墻，營造一個(gè)溫馨、和諧的接訪環(huán)境。半年來，共接待群眾來訪 19 人次，受理群眾投 訴件 12 件。
(2)建立領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度。
自今年 4 月份起， 我局將每周星期三下午定為信訪接待日， 由五名局領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，地點(diǎn)設(shè)在區(qū)執(zhí)法局信訪接待室。
(3)繼續(xù)完善城市管理矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。按照《鯉城區(qū)矛盾糾紛多元調(diào)解工作實(shí)施意 見》精神，我局針對城市管理出現(xiàn)的鄰里糾紛問題，通過邀請相關(guān)部門、街道、人大代表、 政協(xié)委員、社區(qū)、律師顧問、雙方當(dāng)事人等予以調(diào)解，既達(dá)到執(zhí)法效果，又妥善解決雙方之 間的糾紛。
2.依法依規(guī)辦理各類信訪案件。我局十分重視每件信訪件的辦理，力求件件有辦，件件 辦好。
截至 6 月 20 日， 我局共受理、 轉(zhuǎn)辦各類信訪件計(jì) 44 件， 已辦結(jié) 41 件， 辦結(jié)率 93.2%。
(1)著重對“一線通” 、群眾舉報(bào)件、部門轉(zhuǎn)辦等各類信訪件的督辦。我局經(jīng)辦人員認(rèn)真 開展調(diào)查取證工作，限期辦理、限期反饋，做到快辦快結(jié)。半年來，我局受理市、區(qū)兩級領(lǐng) 導(dǎo)批示督辦件 3 件，部門轉(zhuǎn)辦件 33 件， “一線通”1 件 7 個(gè)問題，群眾舉報(bào)件 7 件。
(2)認(rèn)真辦理市、區(qū)人大、政協(xié)提案議案。經(jīng)辦人員以高度的責(zé)任感和使命感，深入調(diào) 查，分析問題，做好建議、提案的辦理工作。如在銅佛寺有關(guān)問題的提案中，我局提出較為 可行的辦理意見。今年來，我局收到市、區(qū)人大、政協(xié)建議提案 23 件，已辦結(jié) 14 件，其余 正在辦理之中。
(3)重點(diǎn)督辦市城市建設(shè)戰(zhàn)役組“城市管理信息反饋”通報(bào)的案件。半年來，我局以高 度的敏感性， 認(rèn)真督促各承辦單位辦理反饋市督查組通報(bào)的違法建設(shè)案件， 使通報(bào)的案件能 夠合法、合理、合情辦結(jié)。
二、存在問題 半年來，我局各項(xiàng)工作都取得了一定成績，但還存在一些問題。
1.全面履職仍存在較大差距。我局履行城市管理十項(xiàng)職能，職責(zé)多，任務(wù)繁重，重面上 秩序、輕案件查處的問題仍然存在。在履行職責(zé)交叉時(shí)，與各職能部門的交流合作、爭取配 合方面的機(jī)制不夠完善。 2.“兩違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。隨著我區(qū)大型建設(shè)項(xiàng)目的紛紛落地和“三舊”改造項(xiàng)目的推 進(jìn)，被征遷群眾受利益驅(qū)動，出現(xiàn)搶建現(xiàn)象，以及古城私房審批項(xiàng)目超審批建設(shè)現(xiàn)象也時(shí)有 發(fā)生。
3.市容整治工作存在不足。占道經(jīng)營現(xiàn)象時(shí)有反彈，背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生仍是整治的薄 弱環(huán)節(jié)，對亂堆放建筑垃圾、未經(jīng)審批破路施工的監(jiān)管還不夠嚴(yán)格。
【城管局宣傳思想工作半年總結(jié)】
區(qū)城管局 ____年 年思想政治工作總結(jié)____年 年，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為 指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆五中全會精 神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風(fēng)建設(shè)主題 活動，不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的組織建 設(shè)、干部自身建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動 發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)大的 精神動力和組織保證。
____年 年工作回顧 一、深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動 深入開展“三思三創(chuàng)” 1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。今年初，在全市“三思三創(chuàng)” 主題教育實(shí)踐活動動員大會后，局黨組一班人認(rèn)真貫徹落實(shí) 市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，深刻理解和正 確把握“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動的內(nèi)涵內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意 義，及時(shí)召開中心組理論學(xué)習(xí)會，先學(xué)一步，全面深入學(xué)習(xí) 王輝忠書記重要講話精神和寧波日報(bào)評論員四篇社論，專題 研究我局貫徹市、區(qū)委部署要求，開展“三思三創(chuàng)”活動的 有關(guān)工作。同時(shí)，先后召開局中層干部會、黨員大會就開展 “三思三創(chuàng)”活動明確任務(wù)、提出要求、落實(shí)責(zé)任。
2、迅速行動，貫徹落實(shí)。今年 2 月，我局在寧波軍分 區(qū)教導(dǎo)隊(duì)召開“三思三創(chuàng)”活動動員大會，局黨組書記、局 長陳建江作動員報(bào)告，全面部署我局開展“三思三創(chuàng)”活動， 進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工思想， 提高認(rèn)識， 積極營造開展 “三 思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動的良好氛圍。局成立了由局黨組 書記、局長陳建江任組長，局黨組副書記副局長王曉紅、黨 組成員副局長李小坤、黨組成員紀(jì)檢組長官余標(biāo)任副組長， 機(jī)關(guān)有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí) 踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三思三創(chuàng)”活動的組織實(shí)施、 督促檢查、總結(jié)評議、宣傳表彰、后勤保障等，全面鋪開了 相關(guān)工作。局屬各科室、單位，尤其是群眾關(guān)注較多、社會 涉及面廣的各執(zhí)法中隊(duì)相繼召開動員部署會議，積極開展了 破解城管難題“攻堅(jiān)戰(zhàn)”總動員，迅速把全局干部職工思想 和認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和局黨組重大決策部署上來。
3、查找問題，明確任務(wù)。認(rèn)真組織全局干部職工進(jìn)行 了解放思想大討論，廣大干部職工通過批評與自我批評等方 式，從思想上、工作中實(shí)實(shí)在在找出了政治敏感性不強(qiáng)、工 作思路不寬、決工作目標(biāo)定位不高、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不牢、深 入基層了解民意不夠、部門單位之間協(xié)調(diào)聯(lián)系不暢等六個(gè)突 出問題。針對上述問題，局黨組準(zhǔn)確契合區(qū)委、區(qū)政府提出 關(guān)于開展“三服務(wù)、三促進(jìn)”、服務(wù)型政府建設(shè)和“作風(fēng)建 設(shè)深化年”活動的主基調(diào)，立足職責(zé)要求，拉高標(biāo)桿，進(jìn)一 步解放思想，規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新管理，改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變形象， 著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、破解城管難題、解決突出問題、創(chuàng)新 體制機(jī)制上求突破。并緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府部署的“體制 改革深化年”“執(zhí)法規(guī)范建設(shè)年”“市容環(huán)境突破年”“城 、 、 、 管形象提升年”四大主題活動，高站位、高標(biāo)準(zhǔn)地研究制定 了《鎮(zhèn)海區(qū)城管局關(guān)于開展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動 實(shí)施方案》，提出了我局開展“三思三創(chuàng)”活動的三項(xiàng)主要 任務(wù)：（即“促思想解放、強(qiáng)發(fā)展動力”大討論，進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變思想觀念；開展“重思創(chuàng)結(jié)合，求工作實(shí)效”專項(xiàng)活動， 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式；開展“樹服務(wù)理念，提行政效能”專 項(xiàng)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)），有力地保證了活動取得扎 扎實(shí)實(shí)的成效。
4、加大宣傳，營造氛圍。我局加強(qiáng)宣傳造勢，敢于公 開亮劍，自我加壓激勵(lì)，接受社會監(jiān)督。首先是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)發(fā) 言人制度，對區(qū)“三思三創(chuàng)”網(wǎng)“民情直通車”有關(guān)反映城 管事宜，做到在第一時(shí)間答復(fù)處理。其次，在局內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng) 主頁開辟 “三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動專欄，及時(shí)反映 和報(bào)告開展活動情況，全面總結(jié)推介好思路、好做法、好經(jīng) 驗(yàn)，目前，局網(wǎng)“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動專欄已經(jīng)刊 出兩期。三是積極加強(qiáng)與電視臺、報(bào)社、電臺等社會媒體溝 通、聯(lián)系、合作，通過組織采訪報(bào)道、挖掘選樹先進(jìn)典型和 先進(jìn)事跡等多種形式，有計(jì)劃、有步驟、有節(jié)奏地向社會廣 泛宣傳開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動的決心、動作、措施、 成效，為活動營造良好輿論氛圍，不斷擴(kuò)大其影響力、感染 力。
二、開展作風(fēng)建設(shè)主題活動 開展作風(fēng)建設(shè)主題活動 為切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)， 我局組織開展了以 “整作風(fēng)、 強(qiáng)基礎(chǔ)、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的一系列作風(fēng)建設(shè)主題活 動，著力治理我局干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、 隊(duì)伍紀(jì)律方面存在的突出問題。
1、召開了鎮(zhèn)海區(qū)城管局作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會， 全面部署了《城管局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)主題活動的實(shí)施方 案》，并對活動開展提出了具體要求。按照實(shí)施方案，組織 全局開展《浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”》、《寧波市 機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”》的學(xué)習(xí)與貫徹，做到人人熟知、 熟記，自覺遵守。局屬各科室、單位全體人員簽訂了《執(zhí)行 “四條禁令”承諾書》，并在辦公場所公示，接受群眾監(jiān)督。
2、召開以“整作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、樹形象、創(chuàng)一流”為主 題的專題討論會。會上重溫了區(qū)委《關(guān)于開展“提速、正風(fēng)、 治奢”專項(xiàng)行動服務(wù)保障“五個(gè)發(fā)展”實(shí)施方案》的主要內(nèi) 容，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《無違紀(jì)、無被效能問 責(zé)》責(zé)任書，八名黨員干部在會上進(jìn)行了中心發(fā)言，使全體 機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步明確目標(biāo)和任務(wù)，并在工作中有效推進(jìn)和落 實(shí)。
3、組織全體人員進(jìn)行“公務(wù)員法”、“行政機(jī)關(guān)公務(wù) 員處分條例”、“三思三創(chuàng)”等相關(guān)內(nèi)容的考試。目前，此 項(xiàng)主題活動正在開展之中。
三、扎實(shí)開展思想政治教育活動，不斷提高城管隊(duì)伍的 扎實(shí)開展思想政治教育活動， 政治理論素質(zhì)。
政治理論素質(zhì)。
1、不斷增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的針對性和靈活性。堅(jiān)持每 周一次政治理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大精神、十七屆五 中全會精神和全國、省、市區(qū)“兩會”精神以及市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在 “三思三創(chuàng)”主題教育活動動員大會上的講話精神。同時(shí)， 不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和靈活性，走出辦公室開展豐富多彩 的學(xué)習(xí)活動。組織局中層干部和部分黨員干部參加了在寧波 國際會展中心舉辦的“法治與責(zé)任——全國檢察機(jī)關(guān)懲治和 預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪”展覽等，通過通過生動直觀的教育，進(jìn) 一步激發(fā)我局干部的愛國熱情，增強(qiáng)城管隊(duì)伍的法制意識。
2、開展一系列具有城管特色的主題教育活動。利用紅 色節(jié)日，結(jié)合城管工作實(shí)際，分層次、有重點(diǎn)的開展一系列 主題教育活動。如在“三八”婦女節(jié)召開以“理想女性如何 做” 為主題的 “三八” 婦女論壇， “五四” 在 青年節(jié)召開 “三 思三創(chuàng)踐行動，我為城管獻(xiàn)青春”為主題的五四青年論壇， 在“七一”建黨節(jié)召開以“三思三創(chuàng)，黨員先行”為主題的 七一黨員論壇。
3、政治理論學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步創(chuàng)新。建立骨干人員的教 育培訓(xùn)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對中層干部、黨團(tuán)員、入黨積極分子、 專業(yè)技術(shù)人員、執(zhí)法標(biāo)兵等骨干人員的教育培訓(xùn)，做到骨干 人員先學(xué)一步，做出表率，帶動全面。舉辦了一期集中培訓(xùn) 班，先后邀請了市委黨校張榮昌、區(qū)紀(jì)委李愛民為我局全體 黨員干部分別作了《干部的積極心志與自我調(diào)適》、《認(rèn)真 學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)》的專題輔導(dǎo)。充分利用 局網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)教育資源，開展專題黨課、廉政教育、知識問 答等活動，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
【城管局宣傳思想工作半年總結(jié)】
城管局 ____年 年黨務(wù)工作總結(jié)今年以來， 在九三管理局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我們以鄧小平理 論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和 十七屆五中、六中全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要 管黨、從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)， 抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動這個(gè)契機(jī)，全面推進(jìn)城管局黨的思想、組 織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境，提升城市管理品位， 打造中國北方生態(tài)園林城鎮(zhèn)”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織 保證。
今年 “七一” 到來之際， 黑河市委授予黨委書記岳寶華 “黑 河市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，總局黨委授予第四社區(qū)黨總支部為“總 局先進(jìn)基層黨組織”、授予張步林總局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，九三管理 局黨委授予城管局黨委為“先進(jìn)黨委”、授予林業(yè)科“黨風(fēng)廉政 建設(shè)先進(jìn)集體”、授予黨委副書記岳擁軍“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、 授予趙宜軍、陳可花優(yōu)秀黨支部書記，今年環(huán)衛(wèi)工人節(jié)王孝忠、 殷曉濱被授予省級優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工作者榮譽(yù)稱號。
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線， 實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè) 實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。
（一）狠抓理論武裝工作。
一是抓理論學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持把星期一定為理論學(xué)習(xí)日， 年初制定了 理論組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小 平理論、“三個(gè)代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓、 黨建、組織工作有關(guān)政策以及《墾區(qū)條例》等。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，參加九 三黨校聘請黨建專家舉辦講座學(xué)習(xí)班，使廣大干部對黨和國家的 重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。
組織廣大干部開展重溫入黨誓詞教育活動，讓廣大干部牢記黨的 宗旨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)李林森，做優(yōu)秀組工干 部”專題討論，和“別人學(xué)九三，我們怎么辦大討論”活動，撰 寫心得體會，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向 和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好基層干部的輪訓(xùn)工作，近兩年已派出 10 名基層支部書記到黨校學(xué)習(xí)。
（二）抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
按組織部統(tǒng)一部署，城管局黨委將“創(chuàng)先爭優(yōu)”點(diǎn)評工作和滿 意度測評工作納入重點(diǎn)工作內(nèi)容，采取靈活多樣的點(diǎn)評模式，對 黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員進(jìn)行點(diǎn)評。通過點(diǎn)評提高了黨 委的號召力，增強(qiáng)了基層組織的凝聚力，提升了全體黨員的思想 覺悟，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體發(fā)展。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評和滿意度測評情況。城管局黨委下屬五個(gè)社 區(qū)黨總支，五個(gè)基層黨支部，共有黨員 489 人，其中在職黨員 81 名（其中熱力公司 24 名），社區(qū)黨員 408 名。按組織部統(tǒng)一部署， 城管局黨委組將點(diǎn)評工作和滿意度測評工作納入重點(diǎn)工作內(nèi)容， 采取靈活多樣的點(diǎn)評模式，對黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員 進(jìn)行點(diǎn)評。通過點(diǎn)評提高了黨委的號召力，增強(qiáng)了基層組織的凝 聚力，提升了全體黨員的思想覺悟，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體發(fā)展。
在滿意度測評中，在職黨員 100%參加了測評，社區(qū)黨員 80%參加 了測評。從測評情況看，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意度達(dá)到了 97%，黨 員的優(yōu)秀率達(dá)到了 70%，合格率達(dá)到了 29%，基本合格 1%。
2、公開承諾、群眾評議及寫實(shí)管理情況。城管局黨委按公開 承諾要求、內(nèi)容和方法步驟全面開展公開承諾，圍繞創(chuàng)建“五個(gè) 好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”黨員情況以及公開承諾事項(xiàng)的 落實(shí)情況來開展群眾評議。
建立基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開 承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議情況寫實(shí)管理制度，按黨組織數(shù) 和黨員數(shù)落實(shí)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實(shí)簿，按季度填寫履 諾踐諾兌現(xiàn)情況和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。截止目前，今年寫實(shí)簿已經(jīng)填寫完 畢。
講黨性、重品行、作表率” 二、以“講黨性、重品行、作表率”、樹城管干部新形象等 主題實(shí)踐活動為載體，推動黨組織自身建設(shè) 主題實(shí)踐活動為載體，推動黨組織自身建設(shè)。
（一）進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。
結(jié)合城管干部實(shí)際，突出“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、提高 素質(zhì)能力、解決突出問題”活動主題，明確了深化拓展的“五比 五看五落實(shí)”和“六個(gè)一”主題實(shí)踐學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)李林森先進(jìn) 事跡等系列活動，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動的深化拓展。
在慶祝建黨 90 周年期間，對全體黨員進(jìn)行一次集中黨性黨風(fēng)黨史 黨情教育、組織一次組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次 黨員奉獻(xiàn)日活動、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展一次走訪慰問老黨員困 難黨員活動、開展各級黨組織書記為黨員上一次黨課活動。七一 前夕，局直社區(qū)走訪慰問了 10 位老黨員，為老黨員送上了慰問品 和書籍。每到一處，社區(qū)干部都與他們促膝交談，詳細(xì)了解老黨 員的身體狀況及生活情況，叮囑老年人要保重身體，安享晚年， 有什么困難就和社區(qū)直接聯(lián)系，社區(qū)一定盡力給予幫助。此次慶 七一走訪慰問，不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了老黨員的榮譽(yù)感，而且充分調(diào) 動老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱的積極性。6 月 17 日下午，在九三局直綜 合社區(qū)圖書室，局直社區(qū)舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年 座談會”，30 余名退休老黨員、黨小組長和社區(qū)工作人員歡聚一 堂，重溫入黨誓詞、聽黨史、唱紅歌、各抒己見談對黨的認(rèn)識。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班 子，強(qiáng)化局直社區(qū)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、 凝聚人心的作用。通過黨員亮身份、黨員自愿者等活動，組織和 引導(dǎo)黨員積極建言獻(xiàn)策，激發(fā)和鼓勵(lì)居民素質(zhì)上臺階、技術(shù)上等 級、崗位創(chuàng)佳績，形成建功立業(yè)在崗位，凝心聚力促發(fā)展的合力。
繼續(xù)開展“文明家庭、文明樓道和文明樓院”評比工作，努力提 升社區(qū)黨組織的影響力和凝聚力。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，一是以“北大荒先鋒工程”活動為 載體，按照“任務(wù)卡”、“承諾卡”的要求，深入開展基層黨組 織和黨員公開承諾、踐諾活動。二是扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活 動。局直各社區(qū)圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨 越”主題，切實(shí)深入群眾中去，開展調(diào)查摸底，走訪慰問，幫助 群眾解決實(shí)事難事 32 余件，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高服務(wù)水平，進(jìn)一 步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是認(rèn)真開展“四促四幫”活動。二社區(qū)黨支 部結(jié)合實(shí)際，分別幫助李連生、呂海峰、王洪昌等居民解決住房 問題，還相繼協(xié)助管局工會開展系列幫扶活動，為符合條件的居 民提供貸款信息使他們順利的拿到貸款擴(kuò)大了種養(yǎng)殖規(guī)模，并且 解決了一部分人再就業(yè)。
（三）開展“三項(xiàng)整頓”教育活動。針對前期我局部分干部 職工事業(yè)心不強(qiáng)、宗旨意識淡薄、工作不主動、責(zé)任心不強(qiáng)、自 由散漫等問題，開展了為期 20 天的“三項(xiàng)整頓”教育活動。這次 整頓收到了明顯成效，全體干部員工精神面貌明顯改觀，組織紀(jì) 律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高。
通過整頓，深入查找在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì) 律意識四個(gè)方面存在突出問題。整頓落實(shí)階段，我們緊緊圍繞全 局工作總體思路，針對工作目標(biāo)，調(diào)整了班子成員分工；針對個(gè) 別人員存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題，制定義務(wù)勞動考勤制度；針 對個(gè)別崗位工作不到位，實(shí)施了班子成員親自掛帥督辦制度。這 些制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制 度化、科學(xué)化。
以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機(jī)， 三、以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè) 風(fēng)廉政建設(shè)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律要求。城管局黨委組織開展了學(xué)習(xí) 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則專題討論會，黨員干部圍繞八個(gè) 方面的“禁止”、52 種“不準(zhǔn)”開展了深入討論；、倡導(dǎo)組工干 部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自 省、自警、自勵(lì)。
2、實(shí)施“清風(fēng)凈土”工程，把“黨風(fēng)廉政示范區(qū)”創(chuàng)建活動 融入到“清風(fēng)凈土”工程載體創(chuàng)建活動中來，年初有方案，工作 有目標(biāo)，活動有措施。選送了三個(gè)廉政文化作品到總局參加評比， 并在 10 月中旬組織全體干部參觀了總局紀(jì)委舉辦的巡回展覽“清 風(fēng)凈土”書法繪畫展。通過實(shí)施“清風(fēng)凈土”工程，使兩級領(lǐng)導(dǎo) 班子和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有效加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班 子親民愛民理念、服務(wù)意識、群眾意識明顯增強(qiáng)，單位風(fēng)清氣正， 干部無違紀(jì)、職工無上訪，社會和諧穩(wěn)定。通過實(shí)施“清風(fēng)凈土” 工程，為城鎮(zhèn)和社區(qū)管理各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。進(jìn)而 為實(shí)現(xiàn)中國北方生態(tài)園林城鎮(zhèn)和最佳居住中心的創(chuàng)建目標(biāo)提供了 思想保證、組織保證和隊(duì)伍保證。
3、 做好黨員教育管理服務(wù)發(fā)展工作。
按照黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃， 重點(diǎn)抓好黨員輪訓(xùn)工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重在工作一 線和青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，積極培養(yǎng)壯大入黨積極分 子隊(duì)伍；堅(jiān)持“三會一課”制度，創(chuàng)新黨組織生活形式，著力提 高黨組織生活的實(shí)效性和質(zhì)量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨 員的先鋒模范作用，采取不定期走訪和抽查的方式加強(qiáng)對“三會 一課”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對基層黨組織民主生活會 的指導(dǎo)；加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員和基層干部的走訪、慰問、 關(guān)懷和幫扶。
4、深化干部人事制度改革。按照強(qiáng)化管理工作的統(tǒng)一部署， 我們進(jìn)一步加大公開選拔力度，對重新設(shè)置的城管局機(jī)關(guān) 14 個(gè)崗 位按照個(gè)人申請、民主測評、考試考核、組織考察等程序進(jìn)行了 公開競聘，使選人用人程序更加系統(tǒng)嚴(yán)密，形成了充滿活力的選 人用人機(jī)制。
【第6篇 城管局文化宣傳工作總結(jié)
為豐富人民群眾的節(jié)日文化生活，區(qū)政府舉辦了春節(jié)元宵系列文化活動：招寶山街道主要活動有“__古城，和諧家園”第九屆招寶燈會、“觀傳統(tǒng)技藝，品特色美食”首屆招寶廟會、“亮__文化，展古城春色”群眾文化大巡游；駱駝街道主要活動有“元宵群眾文化大巡游”；莊市街道主要活動有“首屆寧波湯團(tuán)文化節(jié)”、“相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游。
我局合理制定保障方案，安排力量全程對活動進(jìn)行了保障。隨著文化廣場、古塘公園燈景的關(guān)閉，標(biāo)志著我局春節(jié)元宵文化活動保障任務(wù)的圓滿完成。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場
局黨組多次就活動保障方案進(jìn)行研究、部署，統(tǒng)一思想，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，重申細(xì)節(jié)，確保保障工作萬無一失。專門成立活動執(zhí)法保障領(lǐng)導(dǎo)小組，集中領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)活動執(zhí)法保障配合工作。局長陳建江親臨區(qū)活動指揮中心坐鎮(zhèn)指揮，副局長王曉紅擔(dān)任現(xiàn)場總指揮。他們還與副局長李小坤、紀(jì)檢組長官余標(biāo)、副局長鄭小青親臨現(xiàn)場，實(shí)地了解情況，為隊(duì)員鼓勁，現(xiàn)場指揮調(diào)配保障力量，及時(shí)總結(jié)調(diào)整工作部署?；顒悠陂g，局紀(jì)檢組對參加保障任務(wù)人員的組織紀(jì)律、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、工作態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)。十五元宵當(dāng)晚，幾位局領(lǐng)導(dǎo)還分組行動，帶領(lǐng)巡查保障人員參與執(zhí)法保障。
二、方案詳盡責(zé)任到位
我局根據(jù)區(qū)春節(jié)元宵文化活動工作大綱活動安排，制定活動保障方案和應(yīng)急預(yù)案，并從人員安排到工作要求對系列活動分塊制定詳細(xì)的布置，責(zé)任到崗到人。明確要求做好春節(jié)元宵文化活動期間指定區(qū)域內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生保障工作，確保區(qū)域內(nèi)無流動設(shè)攤經(jīng)營。做好相關(guān)區(qū)域內(nèi)非機(jī)動車的管理、停放；規(guī)范機(jī)動車的停放，確保人行道暢通；配合交警部門做好重大活動場地周邊道路的交通疏導(dǎo)管理工作，嚴(yán)禁非機(jī)動車進(jìn)入活動區(qū)域；協(xié)助公安部門做好活動期間區(qū)域內(nèi)治安管理工作。各中隊(duì)就保障任務(wù)制定實(shí)施細(xì)則，執(zhí)法管理科還根據(jù)正月十四的人流趨勢，適時(shí)調(diào)整招寶山街道正月十五文化廣場、古塘公園燈會保障計(jì)劃，調(diào)整保障力量（增加局機(jī)關(guān)人員、抽調(diào)基層中隊(duì)部分隊(duì)員參與保障）、改善保障措施（對文化廣場燈展區(qū)域周邊道路路口增設(shè)值勤人員，將經(jīng)營攤販統(tǒng)一疏導(dǎo)到指定位置），確保了賞燈現(xiàn)場道路通暢、秩序井然。
三、重點(diǎn)突出措施得當(dāng)
春節(jié)元宵文化活動的重頭戲是正月十五的群眾文化大巡游及燈會活動。為做好區(qū)元宵群眾文化大巡游這一重頭活動的保障工作，我局200多名參與保障人員(其中60名城管義工)于早晨7點(diǎn)50分統(tǒng)一到局集中整隊(duì)，分兩列步行至城河路（勝利路口與魚豐弄路口路段，約四百米）開展保障活動，每隔10米即安排1名城管隊(duì)員（中間穿插一名城管義工），有力保障了巡游活動順利開展。此外，保障人員統(tǒng)一著制式服裝，舉止規(guī)范統(tǒng)一，言語文明熱情，展示了城管隊(duì)伍良好精神面貌，此種形式參與保障活動在我局成立以來也屬首次，給人面目一新的感覺。正因如此，我局保障路段的隔離欄等設(shè)施以及沿街綠化保持良好，未受到明顯損壞。
局保障活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合正月十四晚上文化廣場燈會現(xiàn)場人流驟增、天氣將好轉(zhuǎn)等跡象，及時(shí)預(yù)測正月十五當(dāng)晚人流量將會出現(xiàn)“井噴”，保障壓力必然增大，為此及時(shí)調(diào)整了正月十五燈會保障方案，改善保障措施，決定臨時(shí)抽調(diào)澥浦、蛟川、九龍湖（駱駝、莊市兩中隊(duì)另有保障任務(wù)）三個(gè)基層中隊(duì)備勤人員、局機(jī)關(guān)全體人員參加保障，共計(jì)動員二百余名工作人員參與燈會保障，采取及早到崗，提前部署的措施，要求所有保障人員于下午4點(diǎn)30分于招寶山中隊(duì)集中，五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各指定保障地點(diǎn)，每個(gè)路口定點(diǎn)定崗落實(shí)人員，勸阻無證攤販進(jìn)入活動區(qū)域，并對場內(nèi)展開地毯式排查、清場。在擴(kuò)大保障范圍的基礎(chǔ)上，成立機(jī)動巡查組，嚴(yán)格杜絕流動設(shè)攤經(jīng)營現(xiàn)象，避免因設(shè)攤經(jīng)營引起道路堵塞、人流擁擠現(xiàn)象，確?；顒蝇F(xiàn)場內(nèi)市容環(huán)境整潔。同時(shí)還配合交警部門做好周邊道路的交通管制工作，嚴(yán)禁機(jī)動車、非機(jī)動車進(jìn)入活動區(qū)域，引導(dǎo)非機(jī)動車輛停放規(guī)范停放。圓滿完成了元宵燈會保障任務(wù)，得到了群眾的好評，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、保障有力成效顯著
自2月18日（正月初五）至2月28日（正月十五）所有活動期間，為了以良好的市容環(huán)境秩序接待鎮(zhèn)海城區(qū)、周邊區(qū)域群眾賞燈、逛廟會、看群眾文化大巡游。城管局共安1001人次參與活動環(huán)境執(zhí)法保障，其中：1）890人次參與招寶山街道區(qū)域內(nèi)的活動保障（招寶山中隊(duì)、機(jī)動中隊(duì)、綜合管理科、公用事業(yè)管理處、數(shù)字城市管理指揮中心、局機(jī)關(guān)共出勤699人次，自行車管理員70人次維護(hù)自行車擺放秩序。抽調(diào)駱駝中隊(duì)5人次、蛟川中隊(duì)12人次、蟹浦中隊(duì)5人次、九龍湖中隊(duì)4人次，配合元宵燈會保障。組織城管義工95人次，在群眾文化大巡游、元宵燈會現(xiàn)場進(jìn)行文明勸導(dǎo)）;2）駱駝中隊(duì)33人次參與“駱駝街道元宵群眾文化大巡游”活動保障；3）莊市中隊(duì)78人次參與莊市街道區(qū)域內(nèi)為期2天的“首屆寧波湯團(tuán)文化節(jié)”及“ 相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游活動保障。
在保障期間，清理網(wǎng)格廣告3塊、橫幅24條；清除亂張貼1384張；規(guī)范亂吊掛48處、燈箱廣告牌56塊；共計(jì)糾正、疏導(dǎo)無證設(shè)攤1970余次，其中對明令禁止的多起販賣孔明燈的行為給予及時(shí)制止，共收繳孔明燈185只，勸阻放飛孔明燈20余起；糾正機(jī)動車違章停放150多次；引導(dǎo)、規(guī)范非機(jī)動車停放50000余車次；為過往群眾服務(wù)（問路講解）3600多次；將發(fā)現(xiàn)的三名走失兒童送到活動現(xiàn)場指揮部，幫助3名失散小孩尋找家人。
我局所有參加保障任務(wù)人員都把這次保障任務(wù)看作是一次練兵的機(jī)會，一次展示城管良好風(fēng)范的機(jī)會，克服時(shí)間長、任務(wù)重的困難，不顧連日值勤帶來的苦與累，始終保持良好的精神風(fēng)貌，盡職盡責(zé)堅(jiān)守崗位，做到熱情服務(wù)、文明勸導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)法。尤其值得一提的是有多名隊(duì)員帶病堅(jiān)持工作，體現(xiàn)了城管隊(duì)員吃苦耐勞、忘我奉獻(xiàn)的精神。
五、部門配合齊心協(xié)力
執(zhí)法管理科、機(jī)動中隊(duì)與招寶山中隊(duì)根據(jù)文化活動保障持續(xù)時(shí)間長、保障范圍散、保障活動多的特點(diǎn)，現(xiàn)場調(diào)研，制定切合實(shí)際的工作方案、預(yù)案，落實(shí)攤販的疏導(dǎo)地點(diǎn)，保證活動區(qū)域內(nèi)無流動攤販；綜合管理科協(xié)調(diào)燈景布展及燈籠懸掛、活動區(qū)域衛(wèi)生保潔；公用事業(yè)管理處協(xié)調(diào)公交線路的調(diào)整與公交運(yùn)力的增加；城管義工協(xié)會組織城管義工進(jìn)行文明勸導(dǎo)；辦公室做好保障人員的后勤服務(wù)工作。各基層中隊(duì)也積極配合活動保障，抽調(diào)人員參加城區(qū)元宵燈會保障。
區(qū)市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心為保障本次元宵燈會期間城區(qū)照明設(shè)施及元宵燈會照明設(shè)施正常運(yùn)行，在2月6日—2月28日期間投入安裝維護(hù)人員每日近15人次，出動登高車及其他車輛每日近4輛次，負(fù)責(zé)在350余桿路燈上安裝吊掛元宵燈籠近1600余只，落實(shí)人員加強(qiáng)對城區(qū)路燈、墻面景觀燈及公園景觀燈的巡查、維護(hù)力度，節(jié)日期間更換維修燈籠燈泡近900余只，維修、搶修照明設(shè)施64處，更換整流器及光源近530余個(gè)，確保了元宵燈會期間城區(qū)照明設(shè)施及燈會照明設(shè)施的安全運(yùn)行。
園林部門為確保新年慶祝活動的順利展開，在燈展重點(diǎn)區(qū)域文化廣場、沿江景觀帶等主要公園，早在年前就組織了一批時(shí)令鮮花，豐富節(jié)日公園氛圍，考慮到燈展期間游客人流量大，對石橋等游樂設(shè)施進(jìn)行了改造，搭建了橋梁平臺，延長公園管理時(shí)間，從原來的16小時(shí)動態(tài)保潔延長至20小時(shí)，并增加了1班保潔人員；搶時(shí)間加班加點(diǎn)做好群眾大巡游沿線的隔離護(hù)欄安裝工作，在城河西路等巡游沿線設(shè)置鋼絲繩3000多米。同時(shí)，在正月十四、十五園林部門實(shí)行了24小時(shí)值班，派專業(yè)人員在燈展區(qū)域巡邏值班，及時(shí)做好各類安全維修護(hù)工作。
環(huán)衛(wèi)部門根據(jù)燈展區(qū)域內(nèi)的公廁使用情況，加大對公廁的保潔管理力度，特別增加了非專人管理公廁保潔次數(shù)，從原來的一天兩次清掃，增加了到四次，在十四、十五晚上對文化廣場的非專人管理公廁還實(shí)施了夜間保潔管理，確保公廁環(huán)境整潔、有序。
鎮(zhèn)海公交公司，根據(jù)元宵節(jié)活動安排，對元宵節(jié)的公交運(yùn)力進(jìn)行調(diào)整方案，保障元宵活動公交安全有序。一是針對巡游活動交通管制，臨時(shí)調(diào)整管制路段公交線路走向；二是增開臨時(shí)單向?qū)＼?，方便郊區(qū)群眾前往城區(qū)觀看燈景、逛廟會、看巡游；三是場站延時(shí)服務(wù)，2月26日-28日，駱駝方向鎮(zhèn)?？瓦\(yùn)中心末班延時(shí)20分鐘。
由于各部門通力協(xié)作，為圓滿完成元宵保障任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
