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【第1篇 開展信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定宣傳教育活動總結報告
______為切實抓好對信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定的宣傳教育工作，區(qū)領導高度重視，精心組織全區(qū)12名班站長以上管理人員、542名員工深入學習了《中國石油長慶油田違規(guī)違紀處分規(guī)定學習手冊》內容。在鼓勵廣大員工積極舉報違規(guī)違紀行為的同時，使全區(qū)干部員工牢記如何舉報及發(fā)生違規(guī)違紀行為后應受到的處理，從而有效提高全員遵紀守法的自覺性。區(qū)黨總支在向各機關組室及井區(qū)下發(fā)《學習手冊》后，嚴格按照《油田公司及廠紀委關于開展信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定宣傳教育活動》通知精神，組織開展關于學習信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定的宣傳動員工作。區(qū)辦事組首先向機關共5個組室、13個井區(qū)下發(fā)了區(qū)維權舉報文件，并在13個井區(qū)櫥窗公開欄內公布了維權舉報電話，共開辟9個相關的學習教育專欄，利用9月份黑石油文化小報及區(qū)務公開欄，廣泛宣傳信訪舉報和違規(guī)違紀處分規(guī)定，做到動員廣泛、宣傳到位、人人皆知、不留死角。
作業(yè)區(qū)結合生產實際，以先進性教育為契機，采用集中學習和自學相結合的方式廣泛開展學習活動。在黨員每次完成先進性教育學習后，區(qū)黨總支借機開展關于信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定的集中學習。截至目前為止，共舉辦此類集中學習4次125人次，分別對《中國共產黨紀律處分條例》及《長慶油田分公司黨風廉政責任追究暫行辦法》進行了深入透徹地學習。
區(qū)黨總支還要求每名黨員通過“連幫帶”的形式，定期輔導不少于6名員工進行對信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定的相關學習，并把“黨員明星考核”與該名黨員所輔導的員工學習成績相掛鉤，以此確保學習有質有量。
在全區(qū)黨員干部的積極帶頭下，全區(qū)各個層面的員工群眾踴躍參加了對信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定的學習。作業(yè)區(qū)通過分別認真做好宣傳動員與組織學習兩個階段工作后，于9月25日向全區(qū)員工編發(fā)了656份《信訪舉報及員工違規(guī)違紀處分規(guī)定知識問答試卷》，5個機關組室及13個井區(qū)分別自行安排組織，對422名在崗員工學習信訪舉報及員工違規(guī)違紀處分規(guī)定情況進行考核。此次考試覆蓋率達到了8，合格率達到1，優(yōu)秀率達到87。
經過三個階段的宣傳教育工作后，王窯作業(yè)區(qū)把鞏固宣傳教育效果做為一項重要工作來抓。9月26日，作業(yè)區(qū)召開了學習小結會議，區(qū)領導分別對各單位學習考核情況進行評講，號召全區(qū)要堅持鞏固學習效果。
1月12日，作業(yè)區(qū)黨總支對全體黨員的鞏固學習情況再次進行試卷測試。由辦事組向全區(qū)下發(fā)了662份《廠紀檢監(jiān)察部門信訪舉報及員工違規(guī)違紀處分規(guī)定知識答卷》，回收答卷465份，使考試覆蓋率達到1，合格率達到1，優(yōu)秀率上升至97.6。
該區(qū)黨總支于1月13日召開了對信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定學習活動總結會議，會上指出做好信訪舉報工作，和做好違規(guī)違紀處分規(guī)定的宣傳教育工作，是打造一支“高素質”員工隊伍的重要舉措，因此只有通過長期加強對違規(guī)違紀處分規(guī)定等的學習效果，才能更好地規(guī)范和約束員工行為。
_____通過此次對信訪舉報及違規(guī)違紀處分規(guī)定的深入學習和不斷學習，大大提高了全區(qū)員工誠實守信、遵紀守法的良好素質，為確保該區(qū)持續(xù)健康有序的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
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二__年七月十五日
【第2篇 2023年信訪宣傳月活動工作總結
為進一步引導群眾依法、有序、文明信訪，維護正常信訪秩序和信訪人的合法權益，全力營造和諧信訪氛圍，根據《關于開展信訪宣傳月活動的通知》(臨信聯(lián)辦函〔201_〕6號)文件的統(tǒng)一部署，我臺認真貫徹落實，現(xiàn)將開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織。全面推進《信訪條例》宣傳工作，強有力的組織領導是重要保證。我臺領導堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到常議常抓，及時研究解決工作中存在的問題。首先，根據《關于開展信訪宣傳月活動的通知》的通知要求，充分結合我臺實際工作，對全年的信訪工作進行了統(tǒng)籌安排、認真部署，確保我臺全年信訪工作有序開展;二是建立完善的信訪工作領導機制，調整臺信訪工作領導小組，實行主要領導負總責、親自抓，分管領導負全責、直接抓，其他領導“一崗雙責”具體抓，各科室負責人各負其責的組織領導體系。并將信訪工作列入今年工作要點和年度工作目標考核，嚴格落實責任追究。
二、完善臺領導接訪下訪，暢通群眾信訪渠道。一是根據全市領導干部信訪接待工作的統(tǒng)一部署，確定每周一為領導班子成員信訪接待日，臺領導帶領機關各科室主要負責人輪流接待市民來訪。二是建立健全臺長信箱、便民信箱、在線投訴、專線電話、網上信訪等方式，為群眾反映信訪事項提供便利，確保民情、民意、民智順暢上達。對人民群眾的來信、轉辦件、交辦件，主要領導要親自閱批、親自督辦。要堅持以人為本、以法服人、以禮待人、以情暖人的原則，化解信訪群眾的積怨。對群眾反映的問題，要做到件件有回音、件件有落實。
三、加強制度建設，規(guī)范信訪工作流程。一是健全和完善矛盾糾紛排查化解工作機制。按照市委、市政府的要求，每月進行一次全方位摸排。對排查出的各類矛盾糾紛隱患，都要逐事、逐人建立明細臺賬，實行動態(tài)管理。對重點人、重點事，要落實責任，明確領導和責任人，分析問題癥結，研究有效的化解方法，制定化解措施，落實穩(wěn)控責任。加大對矛盾糾紛的調解力度，切實解決上訪群眾的實際問題和困難。二是進行科學分級，實行動態(tài)預警，妥善處置群體性信訪事件。針對群體性信訪事件，以“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好”為目標，對信訪件根據信訪風險程度，科學界定信訪件等級，不同等級采取不同對策，調動有限力量做好信訪評估預警工作。三是規(guī)范信訪工作辦理和轉辦機制。為保證群眾信訪反映的問題能夠“事事有著落，件件有回音”，確保信訪工作落到實處，臺辦公室為總牽頭部門，對群眾信訪件統(tǒng)一填寫來信來訪處理登記表，由領導作出批示后，臺辦公室按科室職責負責信訪件的轉辦和信訪件處理結果落實反饋。機關各科室對群眾的來訪，嚴格執(zhí)行首問責任制，將信訪人及時帶到臺信訪接待室，做到熱情接待，并做好信訪登記。屬于本科室職責范圍內的，能現(xiàn)場答復辦理的就立即答復辦理;不能現(xiàn)場回復辦理的，向分管領導匯報，研究答復辦理意見;不屬于本科室職責范圍內的，將信訪登記表交給臺辦公室，由臺辦公室轉交辦理。
四、加強宣傳，營造氛圍。一是召開《信訪條例》學習動員會，組織臺機關全體人員學習領會《信訪條例》的基本原則、主要內容、接訪技巧等精神實質。二是宣傳月活動期間，我臺根據市委、市政府的要求，廣泛開展社會宣傳活動，積極宣傳信訪接待三級平臺，正確引導群眾合法合理訴求。
201_年是全面深化改革的第一年，是臨海實現(xiàn)千年古城新崛起的承上啟下之年，敏感時期多，信訪工作壓力較大。我臺將以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，以“保障民生、改善民生、服務民生”為目標，進一步明確工作重點，強化工作措施，妥善處理各類信訪矛盾，全力完成各項目標任務。
【第3篇 信訪局黨風廉政建設宣傳教育月工作總結
前段，我局結合開展“三提”活動，迅速成立黨風廉政宣傳月工作領導小組，制訂了“宣教月”活動方案，主要領導親自安排積極參與，在全局黨員領導干部中大力開展黨風廉政建設宣傳教育，做到堅持理論學習與踐行準則相結合，堅持典型示范與反面警示相結合，堅持自我批評與互幫互促相結合，著力增強了黨員干部的廉潔意識，宗旨觀念和奉獻精神，提振了黨員干部的工作熱情、嶄新風貌和公仆形象。我們主要是抓了以下幾點：
一、扎實開展“三提”學習
二、認真舉辦廉政準則講座
三、樹立一批先進典型
我們?yōu)樯钊腴_展“三提”活動，推動“三化”建設，在全局組織開展了“樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的先進典型選樹活動，著力把那些政治立場堅定、科學發(fā)展牢固、工作作風扎實、廉潔自律過硬、工作成績突出的黨員干部選樹出來，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，帶領全局黨員干部共同實踐信訪為民。選樹活動通過全體黨員干部推薦，局黨支部考察審核，張榜公示等程序確定1名先進典型，并將在今年“七一”前夕開展大張旗鼓的宣傳。
四、組織進行警示教育
一是按照縣紀委的統(tǒng)一安排部署，組織全體黨員干部觀看了兩個正面典型影片《情暖萬家》和《巴山紅葉香萬里》；二是組織全體國家干部觀看了胡長青、成克杰、周久根、陳良宇、許宗衡等反面警示教育片；三是組織全體班子成員到縣看守所，參觀了反腐倡廉圖片展，觀看了犯罪分子錄音警示片，巡視了關押的監(jiān)區(qū)罪犯。
五、召開民主生活會
我們確定時間、選定專題，召開了一次以“提振精神，提升形象，提高執(zhí)行力”為主題的班子民主生活會，在民主生活會上，大家根據征集的意見和建議，結合各自思想工作實際，認真查找存在的思想上、作風上、工作上的問題，深刻剖析產生問題的原因，積極尋找解決問題的對策和打算，較好地開展批評與自我批評，取得了生活會的預期目的。通過這次高質量的生活會，全體班子成員在思想上有共識，在靈魂上有觸動，在精神上有激勵，在行動上有方向。
總之，我們在黨風廉政建設宣傳教育上做了一些工作，取得了一些成效，但仍存在許多不足。如：理論學習不夠，典型宣傳不夠，活動經常開展不夠等，我們將在以后工作中，更進一步抓好這項工作，努力提高全局黨員干部的廉潔從政意識，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。
【第4篇 信訪法規(guī)宣傳月活動總結范文
信訪法規(guī)宣傳月活動總結范文
不經意間，一個難忘的活動結束了，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，有了這樣的`機會，要好好記錄下來。那么如何把活動總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的信訪法規(guī)宣傳月活動總結范文，希望能夠幫助到大家。
今年4月，新鄉(xiāng)市在全市組織開展信訪法規(guī)宣傳月活動，制定了《關于開展信訪法規(guī)宣傳月活動的實施方案》，要求各級把宣傳月活動與“四無”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以及“零訪”村創(chuàng)建活動緊密結合起來，與部署開展的化解3年以上信訪老戶集中攻堅活動緊密結合起來，深入宣傳國務院《信訪條例》、中辦、國辦《信訪工作責任制實施辦法》和《河南省信訪工作責任制實施細則》，著力營造依法辦事、依法信訪的良好氛圍，為迎接黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為確保宣傳效果，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體強大功能，緊密結合電視臺、傳統(tǒng)平面媒體和互聯(lián)網媒體開展宣傳活動，市信訪局聯(lián)合市電視臺在“直播新鄉(xiāng)”欄目滾動播放信訪口號和典型案例，新鄉(xiāng)市信訪局副局長帶領市電視臺記者跟蹤督導宣傳活動開展。
各縣(市、區(qū))除了在縣(市、區(qū))群眾來訪接待中心大廳兩個屏幕上不間斷的播放宣傳口號、依法逐級走訪有關政策、法規(guī)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府門前均懸掛和設置依法逐級走訪的標語、相關內容政策法規(guī)等宣傳展板。
目前，全市各級各部門累計通過報紙、廣播、電視、網站、微信平臺發(fā)布宣傳信息2000余條，活動共展出展板1800余塊，懸掛宣傳橫幅2300余條，出動宣傳車200余輛，設立咨詢臺500多個，向過往群眾發(fā)放《依法逐級走訪知識讀本》、《宣傳畫冊》等各類宣傳資料30000余份，發(fā)放印制有標語口號的購物袋、扇子、圍裙等1000余件。
這次集中宣傳活動的開展，讓廣大群眾深入了解什么是信訪、如何信訪，知悉信訪權利和義務，做到依法逐級理性信訪，倡導了網上信訪、電話信訪等便捷信訪形式，共同營造和諧有序的信訪秩序，進一步提高了社會群眾對信訪工作的理解和支持，提高了群眾依法逐級走訪意識，規(guī)范了群眾依法信訪行為，起到了明顯的效果
【第5篇 2023宣傳部信訪工作總結
201_年在縣委、縣政府的正確領導下，在上級信訪部門的關心指導下，縣宣傳部上下團結一致，深入踐行群眾路線教育實踐活動，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路，圍繞社會穩(wěn)定大局，深入開展“一推進、三下降、創(chuàng)三無”活動，圓滿完成了重大敏感時期信訪穩(wěn)定工作任務，有力維護了社會大局和諧穩(wěn)定。2023年，我縣共發(fā)生群眾進京訪184人次;赴省訪134人次，去市訪260人次，我局共受理群眾信訪事項 839件，其中辦理群眾來信45件，辦理網上各類信訪件76件，接待群眾來訪684件6859人次。
一、20__年工作情況
今年，我縣群眾越級訪、集體訪和異常上訪呈多發(fā)態(tài)勢，信訪形勢仍然嚴峻，信訪突出問題主要體現(xiàn)在以下方面：一是拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體;二是民間借貸引發(fā)的上訪群體;三是企業(yè)改制引發(fā)的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發(fā)的上訪群體;五是重大項目征地引發(fā)的上訪群體。面對嚴峻的信訪形勢，我們迎難而上，積極主動排查糾紛、化解矛盾。
1.狠抓矛盾糾紛排查化解工作。堅持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時期隨時排查化解制度，把經常性排查與集中排查相結合，堅持屬地為主、條塊結合，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門結合實際，開展經常性排查，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，在重大活動和敏感時期開展集中排查。今年以來，結合全國“兩會”、“八一”、“十一”、“十八屆三中全會”等重要會議和重大節(jié)日，共開展了4次大規(guī)模專項排查，排查調處各類矛盾糾紛232件，有效緩解了信訪維穩(wěn)壓力。
2.強化信訪接待辦理工作。來訪接待是信訪工作的首要環(huán)節(jié)。我們嚴格規(guī)范了接待受理、落實交辦、督查督辦、結案歸檔等工作流程?？h信訪接待大廳實行 “一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的工作體系，群眾來訪統(tǒng)一在信訪接待大廳接待、登記、辦理;接訪人員要耐心傾聽群眾訴求，詳細登記信訪人信息和主要訴求，接待完畢后能當場答復的當場答復解決，不能答復的，實行“一案一人，一攬子管到底”的工作機制，落實專人負責聯(lián)系有關單位，共同協(xié)調處理，確保群眾信訪事項件件有落實，事事有結果。截至12月初，共接待群眾來縣上訪684件6859人次，其中個體訪319件631人次，集體訪375批6228人次。
3.深入推進領導干部接訪下訪工作。為認真貫徹落實好中央、省、市關于開展黨政領導干部大接訪、大下訪各項工作要求，建立了黨政領導聯(lián)系群眾的長效機制，全面實行縣級領導在信訪大廳接訪和下訪制度。最近，縣上下發(fā)了《府谷縣領導干部接訪下訪活動安排意見》的通知，縣上四大班子主要領導隨機接訪，每個工作日安排兩名縣級領導在信訪大廳接訪，及時解決重大、疑難和突出問題，提高了信訪工作效率，確保了信訪事項辦理質量。同時，加大了領導干部下訪力度。領導干部能主動深入基層，帶案下訪，到矛盾多、問題復雜的地方調查研究，就地處理解決問題，真正把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。截至12月初，縣委書記、縣長共接待群眾來縣上訪896人次，其他縣級領導共接待群眾來縣上訪2743人次。
4.關注熱點難點，加大解決力度。今年以來，我們高度關注群眾反映的熱點、難點問題，切實加大了對熱點、難點等問題的處理解決力度。在城鎮(zhèn)建設、勞資糾紛、企業(yè)改制、民間借貸、利益分配等方面做了大量富有成效的工作，集中化解處理了大批事關全局和涉及廣大人民群眾切身利益的突出信訪問題。今年縣上召開專題信訪工作會議2次，召開全縣信訪聯(lián)席會議4次，黨政主要領導親自聽取信訪工作匯報，親自研究工作對策，安排部署信訪工作，一大批疑難復雜信訪問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)建設方面：府谷鎮(zhèn)大沙溝王侯清集資建房裂縫問題已進入實質性的解決階段，府谷鎮(zhèn)賈家灣居民反映影響住房采光等問題已解決到位。企業(yè)改制方面：協(xié)調解決了黃河機械廠、食品公司改制問題。民間借貸方面：對亨順小貸公司、宏昌鑫煤化公司等非法融資引發(fā)的群體上訪進行了妥善的處置。利益分配方面：協(xié)調解決了府谷鎮(zhèn)賈家灣村郝文懷、廟溝門鎮(zhèn)西堯溝村劉富等反映村內補償款分配問題。勞資糾紛方面：今年，因項目建設拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體急劇上升。截至目前，因勞資糾紛引發(fā)的來縣上訪總量達3100余人次，占全縣來訪總量的45.5%?？h信訪局親自參與協(xié)調大石公路、安山煤礦、鐵路運煤專線、國能煤礦、恒源電廠、新區(qū)、新府山等工礦企業(yè)民工討要工資30余件，累計為民工討要工資約1600萬元，有力維護了農民工的合法權益。
5.強化值班勸返，確保信訪維穩(wěn)。信訪局工作人員除每天正常上班外，堅持24小時值班制度。政府門庭、樓道、領導辦公場所安排專人值班接訪，維護了機關良好工作秩序;信訪大廳24小時有人值守，方便了群眾來訪。中、省、市重大會議和重要活動期間，縣局派專人配合市局現(xiàn)場值班。今年的中、省、市“兩會”期間，我們密切配合市局，聽從調度安排，圓滿完成了中省市兩會期間的信訪值班任務，營造了和諧穩(wěn)定的社會氛圍。特別是中央“兩會”期間，盡管有3人進京上訪，值班人員妥善勸返，沒有給我縣造成不良影響。
6.拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措。今年我局在過去建立的“六位一體”的信訪工作制度基礎上，針對存在的信訪突出問題，推出新的舉措，一是實行縣級領導包案制度。凡涉及進京、赴省、去市、來縣的集體訪、非正常訪、上級交辦的各類案件、矛盾糾紛排查中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，都落實縣級領導包案，實行包調查、包處理、包督辦、包結案、包穩(wěn)定的“五包”責任制。今年共落實縣級領導包案125件，截至目前已成功化解113件，化解率達90%以上。二是建立維護農民工合法權益機制。成立清欠農民工工資專項工作領導小組，專門解決今年我縣突出的勞資糾紛問題。三是實行信訪信息聯(lián)絡員制度。加強了信訪部門與各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處和各部門之間的信息交流工作，這些新舉措為維護全縣大局穩(wěn)定起到了關鍵作用。
7.依法處置違法上訪，切實規(guī)范信訪秩序。今年以來，我們加大了對《信訪條列》等法規(guī)的宣傳、教育力度，引導群眾依法理性表達訴求，堅持集中整治和規(guī)范秩序相結合，對上訪過程中發(fā)生的違法行為，及時收集相關證據，堅決依法處置無理纏訪、鬧訪和進京異常上訪行為。政府機關警務室專門負責維護群眾信訪秩序和政府安全保衛(wèi)工作，其主要任務就是及時發(fā)現(xiàn)收集固定非法上訪證據，為依法打擊違法上訪人員提供依據。截至目前，全縣共依法處置違法上訪人員33人，其中行政拘留27人，訓誡談話6人。通過法治手段，依法打擊違法上訪人員，確實起到了警示教育作用，規(guī)范了信訪秩序。
