第1篇 2023年市殘聯(lián)年終工作總結 2250字
當前，在各級黨委和政府的大力支持下，市殘疾人社會保障和殘疾人社會服務兩大體系已經初具規(guī)模，但是，由于發(fā)展不平衡的因索，一些深層次的殘疾人民生問題如殘疾人充分就業(yè)、重度殘疾人享受社會托養(yǎng)服務等問題依然還在困擾著殘疾人群體及其家庭，也同樣困擾著各級黨委政府和殘聯(lián)組織，如何破解這些難題，讓殘疾人得到實惠，與社會共同享受社會文明進步網的成果，成為市殘聯(lián)迫切需要解決的問題。
為此，市殘聯(lián)黨組適時提出了要大興創(chuàng)新服務之風，要在服務殘疾人群體方面勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)新工作內容，要堅持向創(chuàng)新尋對策，找出路，努力在破解殘疾人及其家庭關注、關心的熱點難點問題上取得新突破，取得新成效。經過廣泛而認真的調查研究，集思廣益，作為市殘聯(lián)加強作風效能建設的重大舉措，我們將打造以“綠色通道”為命名的殘疾人就業(yè)工作，以“善愛之家”為命名的殘疾人托養(yǎng)服務工作，以“圓夢行動”為命名的社會扶殘助殘工作三大工作品牌，用以強化服務殘疾人的力度，加強機關作風效能建設，全面推進殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、打造殘疾人就業(yè)“綠色通道”，讓有就業(yè)意愿和能力的殘疾人充分享受就業(yè)援助
殘疾人就業(yè)直接關系到殘疾人的生活質量和人格尊嚴，市殘聯(lián)堅持走殘疾人勞動福利型的就業(yè)發(fā)展道路，通過按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，采用多種形式，打造殘疾人就業(yè)“綠色通道”，讓有就業(yè)意愿和能力的殘疾人充分就業(yè)。
一是加大殘疾職業(yè)介紹工作力度。所有社區(qū)全面設立殘疾人職業(yè)介紹窗口，全市主要人力資源市場開通殘疾人就業(yè)綠色通道。加強勞動就業(yè)信息聯(lián)網工作，各市、區(qū)開通殘疾人就業(yè)信息網，并與當?shù)貏趧泳蜆I(yè)信息聯(lián)網，實現(xiàn)資源共享。
二是加大殘疾人職業(yè)培訓工作力度。一方面堅持常規(guī)化培訓與基地化培訓相結合，重點扶持殘疾人就業(yè)培訓基地建設。結合市場需求和殘疾人的就業(yè)特點，發(fā)展實用技術和高層次技術就業(yè)培訓基地，年內從目前的15個發(fā)展到30個。切實提高培訓的針對性、實用性、有效性，在普及培訓的基礎上，重點培養(yǎng)中、高級技術人才。
另一方面強化殘疾人技能培訓，提高殘疾人技術水平。結合省級技能競賽的五大類項目，每年組織其中10個單項技能比賽，層層級級組織開展殘疾人技能比賽。比賽要與職業(yè)技能資格證書培訓結合起來，與就業(yè)介紹，崗位選送結合起來。通過賽事化的技能培訓，帶動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三是全面鼓勵支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。完善和提高現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)服務基地，扶持一批殘疾人成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設要向鎮(zhèn)、街道延伸，充分利用社會資源再建立20個創(chuàng)業(yè)孵化基地。根據(jù)殘疾人的創(chuàng)業(yè)特點和實際需求，修訂完善殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策;積極拓展適合殘疾人的創(chuàng)業(yè)門類，實行低門檻、低風險，探索開展為殘疾人創(chuàng)業(yè)提供風險擔保，尤其要加大對殘疾人從事新興科技產業(yè)創(chuàng)業(yè)的風險擔保力度;大力開展結對幫扶創(chuàng)業(yè)活動，在創(chuàng)業(yè)理念、項目選擇、實踐技能等方面給予指導，幫助殘疾人減少創(chuàng)業(yè)風險，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)質量。
二、打造殘疾人托養(yǎng)服務“善愛之家”，讓重度殘疾人充分享受政府救助
重度殘疾人基本喪失生活自理能力，這部分殘疾人雖然人數(shù)不多，但屬于最困難群體，為了這部分殘疾人家庭能從繁重的護理中解放出來，市殘聯(lián)近年來著力于殘疾人托養(yǎng)服務“善愛之家”建設，讓重度殘疾人充分享受政府救助。
一是堅持多渠道發(fā)展托養(yǎng)服務。在完善縣級以上托養(yǎng)服務中心的基礎上，各鎮(zhèn)、街道全面建立托養(yǎng)服務中心，根據(jù)殘疾人需求，開展各種形式的托養(yǎng)服務;鼓勵社會力量舉辦殘疾人托養(yǎng)機構，支持企業(yè)興辦庇護工場(車間)。到20xx年，市及各縣級市都要建有1所公辦殘疾人集中托養(yǎng)機構，床位數(shù)分別達到200張、100張以上。
二是堅持服務標準，拓展服務能力。開展“善愛之家”創(chuàng)建達標活動，制定“善愛之家”創(chuàng)建標準，表彰“善愛之家”創(chuàng)建先進單位。重點抓好改善托養(yǎng)服務設施，保證托養(yǎng)服務質量，提高托養(yǎng)服務整體水平。
三是堅持因地制宜發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務事業(yè)。開展好全日制托養(yǎng)、日間托養(yǎng)、居家托養(yǎng)和庇護托養(yǎng)服務。特別要總結居家托養(yǎng)服務的經驗，在城區(qū)推廣。完善殘疾人托養(yǎng)服務護理費補貼制度，優(yōu)惠政策落實到位，護理費補貼發(fā)放到位，逐步做到城鄉(xiāng)統(tǒng)一護理費補貼標準。
三、打造全社會扶殘助殘“圓夢行動”，讓殘疾人充分享受社會關愛
殘疾人是社會上最困難的特殊群體，需要全社會的關心，為不斷優(yōu)化助殘扶殘社會環(huán)境，針對殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題，市殘聯(lián)發(fā)起了助殘“圓夢行動”，積極爭取社會各界的支持和參與，讓殘疾人充分享受社會關愛。
一是利用媒體做好宣傳。市殘聯(lián)充分發(fā)揮在主流媒體開辟的“三?！逼脚_作用(廣播電臺的“殘疾人之友”專題、日報的“殘疾人”專版、城市商報的“走近殘疾人”?？?，通過媒體組織“伸出你我愛心之手，圓困難殘疾人家庭一個樸素的夢”的圓夢行動，適時向社會推出了捐贈幫扶殘疾人項目，讓社會愛心人士捐贈有目標，有實效。
二是建設圓夢行動長效工作機制。堅持以人為本的理念，加強對殘疾人需求的調研，積極開展各類公益活動，為殘疾人辦實事、做好事、解難事。依托殘疾人福利基金會，逐步形成“圓夢行動”人性化、規(guī)范化、科學化、長效化的運作機制，力爭使圓夢行動”助殘品牌成為一張代表文明城市形象的特色名片。
三是結合“圓夢行動”加強助殘志愿者隊伍建設。協(xié)調和配合市精神文明辦、團市委完善志愿者助殘服務網絡，擴大志愿者助殘隊伍，做到每個鎮(zhèn)、每個村都建有助殘志愿者隊伍。創(chuàng)新志愿者助殘服務內容和方式，使志愿者助殘工作長效化、規(guī)范化發(fā)展，把圓夢行動與助殘志愿者隊伍建設有機結合起來。同時，作為市殘聯(lián)機關作風效能建設的具體措施，每個殘疾人工作者都要身體力行，自覺投身到“圓夢行動”志愿服務中去。
第2篇 市殘聯(lián)2023年終工作總結暨2023年工作計劃 1600字
一年來，殘聯(lián)黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹十七大會議精神，緊緊圍繞省、市殘聯(lián)的工作重點和xx市委、市政府工作中心，抓住殘疾人扶貧解困不放松，殘疾人康復、職業(yè)技能培訓及各項工作又有了新發(fā)展。一年中，我市被國務院殘工委評為“第二次全國殘疾人抽樣調查先進市”，被中殘聯(lián)評為“文體宣傳工作先進單位”，被市宣傳部評為“200*年度新聞外宣工作先進單位”。
二oo七年工作總結
一、傾心盡力為殘疾人辦實事，拓寬殘疾人工作范圍
按照省殘聯(lián)四屆五次會議要求，圍繞殘疾人扶貧解困。圍繞改善殘疾人生產生活狀況，提高殘疾人生活水平，完善貧困殘疾人救助體系，加大為殘疾人辦實事力度，下力做了以下幾項工作。一是營造濃厚的扶殘助殘社會氛圍。今年，拍攝反映我市殘疾人工作和殘疾人事跡的專題片1部，充分利用“助殘日”、“愛耳日”等節(jié)日對殘疾人工作進行了多視角、立體化、全方位的宣傳，先后在中殘聯(lián)網站、省殘聯(lián)網站轉發(fā)2、、《滄州》、《xx周刊》刊發(fā)稿件2，《滄州殘聯(lián)信息》、xx政務信息工作信息轉發(fā)1，自編自發(fā)《工作信息》19期3，電臺、電視臺播放新聞24條。今年全國助殘日期間舉辦的“xx市、華北油田殘疾人才藝展”、被xx市電視臺拍成專題片。xx市殘疾人工作網站進一步規(guī)范，內容不斷更新，點擊率逐步提升，現(xiàn)以突破3000人次。二是積極做好殘疾人康復。完成了122名白內障患者的復明治療，為12人免費做了復明手術，16人安裝了假肢，對36名聾兒和家長進行了康復訓練，發(fā)放各類殘疾人用品用具48件。三是殘疾人職業(yè)技能培訓不斷規(guī)范。全年共有89名殘疾人自主參加了各類技能培訓，培訓管理逐步走上正軌，經過培訓的殘疾人大都走上就業(yè)崗位。四是就業(yè)渠道更加通暢。殘疾人就業(yè)，是提高殘疾人生活水平的重要手段。為此，我們始終緊抓不放，有一名專人負責殘疾人求職登記，并與用人單位聯(lián)系，使有就業(yè)能力的殘疾人盡快走上就業(yè)崗位，全年有30人走上就業(yè)崗位。同時，按時完成了地方和華北油田殘疾人就業(yè)保證金的征收工作，比去年同比增長了16.7％。五是興辦獺兔養(yǎng)殖基地，為殘疾人脫貧開辟新途徑。今年初，殘聯(lián)黨組成員到蠡縣殘聯(lián)考查獺兔養(yǎng)殖技術。與我市一專業(yè)獺兔養(yǎng)殖戶攜手，建起了養(yǎng)殖基地，以基地為依托。提供種兔，放養(yǎng)給有養(yǎng)殖能力的殘疾人，每戶無償供給10只種兔（三公七母），養(yǎng)殖成功后，該戶再返還10只，供給下一個殘疾人養(yǎng)殖戶，逐步擴大養(yǎng)殖面，不斷拓展扶貧面，讓殘疾人走上一條自立、自強的致富之路。到目前為止，已放養(yǎng)21組，20戶殘疾人開始養(yǎng)殖。六是貧困殘疾人的社會救助體系不斷完善。年初，xx市人民政府制定了《關于建立城鄉(xiāng)社會救助體系實施方案》，借此機會，殘聯(lián)積極與民政、衛(wèi)生等有關部門協(xié)調，把殘疾人特別是貧困殘疾人納入社會救助體系之中，為農村貧困殘疾人辦理了低保，8428名殘疾人家庭參加了新型農村合作醫(yī)療。七是加大殘疾人和殘疾人子女學生的救助力度。目前已救助九年義務教育殘疾人學生164人，殘疾人子女學生441人，殘疾人大學生4人，殘疾人子女大學生17人，共計發(fā)放救助款15.7萬元。
二、把殘疾人工作主動融入主流，創(chuàng)造性的做好各項工作
把殘疾人工作融入市委、市政府的中心工作，找準結合點，揉進整體工作之中，讓社會都參與殘疾人工作。為此，在今年工作中黨組“一班人”多方尋求工作結合點，其主作法是：
（一）以社會主義新農村建設為契機，結合市委工作大盤，尋求為殘疾人辦實事的有效方法。我們與有關單位主動結合，積極參與，利用農業(yè)局，市文明委推動新農村建設的有利時機；在有項目村建設的農村，推廣沼氣池建設，殘聯(lián)主動出擊，為該村的殘疾人資助1500元，建設沼氣池，到目前為止，已為4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26戶殘疾人家庭建成了沼氣池，投放幫扶款5萬多元。還多年與長豐鎮(zhèn)結合，每年資助2萬元幫扶一個村建成生態(tài)文明村。
（二）以構建和諧社會為目的，積極推進無障礙設施建設。xx市委、市政府圍繞打造中等發(fā)達城市規(guī)模，不斷完善城市功能，基礎設施建設逐步完
第3篇 市殘聯(lián)辦公室年終工作總結樣本 2200字
辦公室作為市殘聯(lián)機關的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務之宗，服務是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好服務”三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質 ，我們把強化服務職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學習鄧小平理論和“xxxx”精神，學習各項有關殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經驗。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研。通過學習和調研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務素質和工作能力不斷提高，明確了崗位責任、工作任務，做到分工明確、責任清晰；樹立了高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負責內外的溝通聯(lián)系，協(xié)調各方關系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調內外、溝通左右的作用。機關內部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產車輛管理、后勤服務、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負責。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領導交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關系，化解矛盾，立足于解決問題，調動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉。與此同時，還努力協(xié)調好市殘聯(lián)領導之間的關系，協(xié)調好職工之間的人際關系，為機關工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。辦公室工作繁瑣、復雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“xxx”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結以及各種會議材料、領導講話等，較為圓滿地完成了任務。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了××市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。堅持認真負責，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領導添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學、住房等殘疾人關心的熱點問題、難點問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。xx年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學書本費、學費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理，既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產生活有了保障，得到了各級領導的肯定。及時購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機關的正常運轉；做好機關衛(wèi)生工作，為領導服好務；做好車輛的調配，使用和管理，司機責任心強，服務質量高。幾年來沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責任事故。人性化的服務，穩(wěn)定的職工隊伍，調動了大家的工作積極性和主動性。做好各種臨時重大工作。幾年來，市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多，這些工作任務量大，工作繁重，責任重大，涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，市殘聯(lián)領導將重任放在辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快地接受任務，迅速地開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作能力。為了加強對人、財、物的管理，我們建立了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。先后建立了《理事會會議制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。
