第1篇 2023年度村支部工作總結(jié) 900字
XX年xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部、村委認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以黨的xx大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標(biāo)和任務(wù)，經(jīng)過支部共同努力，同心同德真抓實干，促進(jìn)了全村各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，回顧一年來所做的工作總結(jié)匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)制度，抓好基層建設(shè)
今年是深入學(xué)習(xí)“十七”大精神，貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的關(guān)鍵之年，為了豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果，支委開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會四中全會提出的新任務(wù)、新目標(biāo)、新使命，用全新的理論武裝委員們的頭腦，不斷提高委員們的理論水平和自身素質(zhì)。
二、抓好社會事業(yè)工程，解決群眾關(guān)心的實際問題，特別是群眾關(guān)心的飲水問題。在村委和上級主管部門的關(guān)心下，籌集資金對4個村民小組160多戶村民安裝了自來水，到目前為止全村已四成多的村民用上了清潔衛(wèi)生的自來水，受到了村民的一致好評。
三、穩(wěn)定農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，增強村民因病致貧的抗風(fēng)險能力以及老有所養(yǎng)的后顧之憂。今年全村參保人數(shù)1589人，95%參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險。也為658名村民辦理了養(yǎng)老保險，大大改善了村民的養(yǎng)老問題。
四、著力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提升和優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，在上級有關(guān)部門和鄉(xiāng)賢們大力支持下新建了xx小學(xué)籃球場，完成了柏樹下到烏坑水庫400多米的水泥硬底化道路，協(xié)助油坑村民小組安裝了路燈。
五．努力搞好村民精神文化生活，在xx小學(xué)合并到柱坑小學(xué)后，充分利用xx小學(xué)的校舍，成立了xx村文化活動中心，在村民熱情支持和眾多鄉(xiāng)賢的大力支持下，現(xiàn)購置有桌球、兵兵球、羽毛球、卡拉ok設(shè)施和一套完整的音樂器材等。讓村民擁有了一個舒暢優(yōu)美的活動場所，讓村民真正感受到新農(nóng)村和諧社會的美好生活。
六、繼續(xù)發(fā)揮村計劃生育工作的職能，提升計劃生育服務(wù)水平，對服務(wù)對象進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù)。努力做好了三查、四術(shù)、社會撫養(yǎng)費征收的工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與黨和村民的愿望還有一定的差距，在明年的工作中將進(jìn)一步以追求發(fā)展的眼光，創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，爭取在各項工作中取得更大的收獲。
第2篇 年度村支部委員會工作總結(jié) 800字
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員組長的大力支持下，烏江村支兩委一班人深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，全村各項工作都取得了一定的成果：
三、村容村貌明顯改觀。按照“三清”“五改”目標(biāo)全面啟動了以整治“臟、亂、差”為重點的清潔家園行動，在村十字路口高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了村級宣傳欄、完成了通向林塘、鐵塘等組的道路硬化任務(wù)，在村主要干道栽種綠化樹木近200株，在烏江美食街投放了10余個垃圾箱，對部分老化水渠、水溝進(jìn)行了維修加固，對3坐骨干山塘、1處堰壩進(jìn)行了處險加固。協(xié)助做好了烏江振興磚廠關(guān)停工作，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。
五、黨員隊伍奮發(fā)有為。深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，“守法規(guī)、講道德、促和諧”教育活動和“十星級文明戶”評選活動，全體黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，廣大群眾法治意識、文明素質(zhì)和道德水平明顯提升。建立健全了各項規(guī)章制度，探索實行了重點工作考核辦法，實現(xiàn)工作落實情況與獎金兌現(xiàn)，黨員組長的謀事干事積極性得到提高。實行村級重大工作民主決策、財務(wù)公開等制度，使黨員群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，村民自治水平得到了進(jìn)一步提高。利用遠(yuǎn)程教育平臺和農(nóng)家書屋，深入開展了黨員知識水平提質(zhì)升級活動，全村黨員的宗旨意識進(jìn)一步增加。全村上下逐步形成了著眼全局想事、立足崗位干事、規(guī)范制度執(zhí)事、創(chuàng)造業(yè)績成事的良好風(fēng)氣。
過去的一年，我們村支兩委做了一些工作，取得了一點成績，但與鄉(xiāng)黨委政府和黨員群眾的期望相比還有一定的差距。我們村支兩委同志學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強，大局意識有待進(jìn)一步增強，加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感有待進(jìn)一步提升。今后，我們將按照中央對新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”要求，加大招商引資力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施，增加農(nóng)民收入，打造一流團隊，創(chuàng)造一流業(yè)績，不辜負(fù)上級黨委政府和全村人民群眾的期望。
第3篇 村支部黨建工作年度總結(jié) 2450字
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
201x年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機關(guān)黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設(shè)“三比三促”，黨群聯(lián)動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
