年度黨建工作總結(jié)（十五篇）

第1篇 年度黨建工作總結(jié) 4400字

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強理論武裝。

我辦黨組把用中國特色社會主義理論武裝黨員作為首要政治任務(wù)，通過中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、理論研討、輔導(dǎo)講座等多種形式，組織黨員干部認真研讀黨的xx屆三中、四中全會和中紀委三次全會精神，著力掌握黨的xx大以來確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，統(tǒng)一思想，提高認識。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，措施得力。首先建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，以中心組的學(xué)習(xí)帶動全辦的學(xué)習(xí)，逐步形成了黨組理論學(xué)習(xí)中心組先學(xué)一步，再指導(dǎo)和帶動全辦學(xué)習(xí)的好做法，黨的四中全會和中央紀委三次全會召開后，黨組及時召開專題會議，研究部署學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織中心組集中學(xué)習(xí)了“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)”等專題，辦黨組書記孟建國同志在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，結(jié)合實際向全體干部上黨課。

2、結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排。年初，根據(jù)財政部和省直機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我辦實際，制訂學(xué)習(xí)計劃，對全辦理論學(xué)習(xí)作出精心安排，在時間的投入上，明確各黨支部、黨小組每月組織學(xué)習(xí)不少于2次，每次投入學(xué)習(xí)的時間不少于2小時。同時，針對外出檢查任務(wù)較多的特點，采取統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的辦法，督促業(yè)務(wù)處緊緊抓住每次專項檢查間隙，織織集中學(xué)習(xí)，對外出時間較長的檢查組，要求建立臨時黨支部，切實抓好外出期間的理論學(xué)習(xí)和思想教育工作。

3、深入學(xué)習(xí) 做好結(jié)合。在學(xué)習(xí)中做到五個結(jié)合，把學(xué)習(xí)全會精神和鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，通過理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的觀念；把學(xué)習(xí)與個人思想實際結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)進一步推進個人世界觀轉(zhuǎn)變，促使黨員干部增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感；把學(xué)習(xí)和機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)促進黨員干部的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力和執(zhí)行力的提升，自覺樹立大局意識和服務(wù)意識；把學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中以“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)”為主題，分別召開領(lǐng)導(dǎo)干部和黨內(nèi)民主生活會，檢查對照黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的的問題；把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，在認真學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)上，查找我辦在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行力等方面存在的問題。通過深入學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部思想理論水平。

二、以夯實黨建工作基礎(chǔ)為目標(biāo)，加強組織建設(shè)。

在辦黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省直機關(guān)黨工委的支持和指導(dǎo)下，我辦黨建工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步加強黨的組織建設(shè)，不斷加強完善黨建基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

1、加強制度建設(shè)。建立健全“三會一課”制度，首先是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，辦黨組書記每年給黨員上1-2次黨課，每年召開兩次黨內(nèi)民主生活會，辦黨組成員除了按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活以外，要以普通黨員的身份參加黨支部及黨小組召開的民主生活會。

2、完善教育機制。強化理想信念教育，組織干部職工到井岡山、古田會址等地方參觀學(xué)習(xí)，今年“七一”機關(guān)黨委組織干部職工參觀了福建省革命歷史博物館、船政文化紀念館等活動，接受革命傳統(tǒng)教育，并組織新老黨員在鮮紅的黨旗下進行莊嚴宣誓，重溫中國共產(chǎn)黨入黨誓詞；組織開展學(xué)習(xí)黨的知識竟賽和專題演講活動。引導(dǎo)黨員干部自覺樹立正確的理念，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決問題的能力，成為共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者

3、加強支部建設(shè)。結(jié)合日常工作特點，實行“一崗雙職”制度，按處室成立黨支部，由處室負責(zé)人擔(dān)任支部書記，在履行業(yè)務(wù)管理工作的同時，履行思想政治工作，“一崗雙職”的實施不僅有利于處室職能的實現(xiàn)，使行政工作和黨務(wù)工作的有機結(jié)合，同時充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、規(guī)范發(fā)展工作。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委定期召開黨員發(fā)展工作會議，專題討論預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的教育管理事項，分析培養(yǎng)、發(fā)展中出現(xiàn)的情況，研究組織發(fā)展工作措施，同時做到公開透明，從申請人遞交入黨申請書開始，根據(jù)其思想進步程度和現(xiàn)實表現(xiàn)，扎實有序開展入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，以及相應(yīng)的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作，每一步都有規(guī)范的程序和要求。近幾年，共培養(yǎng)入黨積極分子11名，己發(fā)展10名新黨員，我辦在職干部30人，黨員干部達到27人，占全辦90%的比例。

5、開展評優(yōu)活動。通過開展評優(yōu)爭先活動，表彰先進，為更好地推進機關(guān)黨建工作。機關(guān)黨委每兩年組織一次優(yōu)秀黨員、先進黨務(wù)工作者的評選，幾年來評出優(yōu)秀黨員6名，先進黨務(wù)工作者4名，還有2人被省直機關(guān)黨工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有2名黨員干部被財政部授予“三等功”。

三、以完善預(yù)防體系為重點，加強廉政建設(shè)。

今年以來，我辦結(jié)合貫徹____《建立健全懲治和預(yù)__敗體糸XX—2024年工作規(guī)劃》和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞“求真務(wù)實”四個字開展工作，從思想教育、工作落實、制度建設(shè)上體現(xiàn)求真務(wù)實，從選人用人、加強監(jiān)督、強化反腐__教育上體現(xiàn)求真務(wù)實，以求真務(wù)實精神抓各項工作的落實，以求真務(wù)實精神推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面、扎實、深入地開展。

1、規(guī)范工作程序 完善制約機制。為更好地加強對行政審批和行政執(zhí)法權(quán)行使的監(jiān)督，形成監(jiān)督制約機制，我辦按財政部的要求，開展“權(quán)力搜索，監(jiān)督定位，流程規(guī)范”工作，逐項梳理收入、支出、會計監(jiān)督、金融監(jiān)管等權(quán)力事項。重新修訂了《財政檢查工作規(guī)則》、《專項資金檢查規(guī)則》、《會計信息質(zhì)量檢查規(guī)則》、《辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則》等規(guī)則制度，從檢查對象的選擇，到檢查結(jié)果的認定和處理，以及對審核、審批事項，都建立崗位分工的審核工作機制，明確各項工作的具體操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任。對檢查中涉及到重要的問題和金額較大的審核審批事項，都要求實行集體研究決定。加強了審理工作，把審理工作職能劃到辦公室，實行檢查、審核、處理相分離，形成相互制約機制。

2、推行政務(wù)公開，增強透明度。為改進機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范工作行為，加大推行政務(wù)公開力度，我辦制定了《福建專員辦門戶網(wǎng)頻道管理暫行辦法》，建立了福建專員辦網(wǎng)站，將機構(gòu)設(shè)置、各處室工作職責(zé)、崗位設(shè)置、工作流程、辦事人員等事項和有關(guān)政策性、管理性文件、規(guī)章制度、財政監(jiān)督信息及時進行公開。對涉及金額較大或情況較復(fù)雜的重大處理事項，實行聽政制度，廣泛征求意見，增強工作的透明度。政務(wù)公開的推行，有效改進了我辦機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率，促進了依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了專員辦良好的工作形象。

3、加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。一是完善民主生活會制度，每年定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，今年結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，在分析檢查階段，專門召開處以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，積極開展批評和自我批評，加強領(lǐng)導(dǎo)成員之間的相互監(jiān)督。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，接受群眾監(jiān)督。三是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機制，對涉及重大決策、干部任免、大額度資金的使用，堅持集體研究決定，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用和智慧。四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、述職述廉、誡勉談話和函詢制度。

4、加強對干部人事權(quán)行使的監(jiān)督。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，進一步完善競爭上崗，任前公示、領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，建立干部考察、評價、監(jiān)督、激勵機制，擴大選拔任用干部公開化程度，增加透明度，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，繼續(xù)做好干部輪崗、交流工作。努力建立充滿生機與活力的干部任用機制，充分調(diào)動專員辦干部的積極性，堅決杜絕和防止用人上的不正之風(fēng)。

5、加強對干部履職的監(jiān)督。通過建立完善制度，規(guī)范工作流程，實行檢查、復(fù)核、審理、處理相分離等辦法，加強對重要環(huán)節(jié)和重要崗位權(quán)力行使的監(jiān)督。并制訂了《執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》，明確規(guī)定工作人員在執(zhí)法過程中產(chǎn)生過錯行為的處罰，嚴格規(guī)范了干部執(zhí)法行為。同時建立完善外部監(jiān)督機制，為更好地發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，我辦聘請了10名外部監(jiān)督員，通過征求意見，召開座談會等方式，深入了解干部遵守工作紀律和廉潔自律情況，加強對干部在專項檢查和日常監(jiān)管工作中進行有效的監(jiān)督和管理。

6、充分發(fā)揮機關(guān)黨委、紀委的監(jiān)督作用。機關(guān)黨委成立以來，對紀檢工作進行明確分工，由機關(guān)紀委具體負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的執(zhí)行情況，做到組織落實，人員到位。并堅持把內(nèi)部執(zhí)法質(zhì)量檢查作為一項重要工作，要求各處（室）定期對審核審批的事項、開展監(jiān)督檢查工作質(zhì)量以及內(nèi)部財產(chǎn)財務(wù)管理情況進行定期自查，并由紀委牽頭對自查情況進行審核抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。

四、堅持以人為本的理念，加強專員辦文明建設(shè)。

我辦機關(guān)黨委按照“以人為本、構(gòu)建和諧、積極向上、創(chuàng)建文明”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞服務(wù)財政改革和財政管理，服務(wù)海西建設(shè)為主題，積極推進專員辦精神文化、制度文化和行為文化建設(shè)，進一步提高干部隊伍素質(zhì)，增強敬業(yè)精神，發(fā)楊優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)建和諧環(huán)境，激發(fā)工作動力，使廣大干部群眾的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提高。

1、開展精神文化活動。根據(jù)財政部和省直機關(guān)黨工委的要求，我辦黨組把慶祝國慶六十周年作為一項重要任務(wù)來抓，一是組織干部演唱革命歌曲，專門邀請藝校老師教唱“和諧中國”、“高舉金杯”等到歌曲，并組織歌詠、詩朗頌比賽，歌頌偉大的黨、偉大的祖國；二組織開展了登山、球類、棋類等比賽活動，舉辦了財政部福建專員第一屆運動會，三是開展“三美活動” 即：環(huán)境美、語言美、行為美，共同創(chuàng)造良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氣氛圍。

2、開展政風(fēng)行風(fēng)活動。一是倡導(dǎo)依法行政依法履職，我們把提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，試行了績效考核制度，對每項工作都規(guī)定了工作標(biāo)準(zhǔn)和時間，促進干部工作效率和服務(wù)水平的提高。，二是倡導(dǎo)以人為本，主動服務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和財政工作重點、難點和熱點問題，深入調(diào)研、主動服務(wù)，特別關(guān)注涉及民生資金的使用情況，對損害群眾利益和妨礙民生行為得到及時糾正，促使各項改革措施落到實處，并主動為有關(guān)單位解決實際問題。三是倡導(dǎo)綜合治理 注重效果，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于內(nèi)部管理之中，貫穿于干部隊伍建設(shè)之中，貫穿于機關(guān)黨建工作之中，貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)之中。

3、開展獻愛心活動。根據(jù)省直黨工委開展“送溫暖、獻愛心”活動精神，積極開展獻愛心活動。一是組織干部向“特奧會”捐款，向災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，二是關(guān)心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節(jié)日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現(xiàn)“以人為本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發(fā)工作積極性。

XX年我辦機關(guān)黨建工作將以黨的xx屆四中全會通過的《____關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》為指導(dǎo)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設(shè)，為財政監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展提供堅強的保障。

第2篇 機關(guān)單位黨建工作年度總結(jié) 2050字

20xx年度，我機關(guān)黨政辦公室嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀國法，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的原則，各項工作取得了較好成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任感，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我辦把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在工作的首要位置，

機關(guān)單位黨建工作總結(jié)。年初召開了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的專題會議，實行一崗雙責(zé)、責(zé)任到人，做到上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，強化責(zé)任考核，層層建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任追究制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)延伸到了每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。

二、狠抓廉政教育，增強廉潔意識

為筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》等專題黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。一是定期組織政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，建立理論學(xué)習(xí)欄，并經(jīng)常更換內(nèi)容，積極參加廉政文化“六進”活動;二是利用每周五學(xué)習(xí)日，大眾健康網(wǎng)重點學(xué)習(xí)并傳達了第十七屆中央紀委第五次全會精神和國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，認真學(xué)習(xí)傳達了《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并將《廉政準(zhǔn)則》落實到反腐__的工作實踐中。三是組織全體干部職工收看了我市有關(guān)反腐__真實案例的電教片本文來自大眾健康網(wǎng)網(wǎng)，通過反***案例警示廣大干部引以為戒，使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到不忘廉潔，做到廉潔自律，樹立了新風(fēng)正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、深入開展廉能管理，全面排查崗位風(fēng)險

一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了新余市人民防空辦公室風(fēng)險崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《新余市人民防空辦公室推行風(fēng)險崗位廉能管理實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的本質(zhì)內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟，確保了廉能管理工作順利開展，工作總結(jié)《機關(guān)單位黨建工作總結(jié)》

二是全體干部職工都能結(jié)合本單位、本科室、本崗位的實際，由上到下、由部門到個人，根據(jù)每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式，認真查找風(fēng)險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫了《個人廉能風(fēng)險自查表》、《科室廉能風(fēng)險自查表》、《單位廉能風(fēng)險自查表》，并形成自本文來自大眾健康網(wǎng)網(wǎng)查報告，做到變查找、邊改進，通過查找在思想導(dǎo)讀、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)職責(zé)、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)***行為的風(fēng)險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控。

三是召開了黨組會針對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、單位查找處的廉政風(fēng)險進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風(fēng)險類型，對查找風(fēng)險點進大眾健康網(wǎng)行風(fēng)險評估，設(shè)定三條評估線：涉嫌犯罪的風(fēng)險點為一級、涉嫌處分的風(fēng)險點為二級、一般風(fēng)險為三級，明確監(jiān)管權(quán)限和監(jiān)管責(zé)任，經(jīng)嚴格審核把關(guān)和登記匯總后，在公示欄內(nèi)進行了公示。建立了《廉能風(fēng)險和個人不良行為檔案》，通過開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合工作特點建立一套預(yù)防***的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)劃化的長效管理機制，確保我辦廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。

四、建立長效機制，加強權(quán)力運行監(jiān)督

一是堅持建章立制，建立長效機制。為從源頭上杜絕***，推進制度創(chuàng)新，構(gòu)建懲治和預(yù)防***體系，我辦對《財務(wù)管理工作制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度進行了重新修訂，并制定了《新余市人民防空辦公室構(gòu)建懲治和預(yù)防***體系工作實施方案》、《新余市人防辦<關(guān)于印發(fā)在全市推行風(fēng)險崗位廉能管理工作指導(dǎo)性文件的通知>實施辦法》、《關(guān)于市人防辦財務(wù)管理規(guī)定》、《黨政正職“四個不直接分管”規(guī)定》、《車輛管理制度》等一批規(guī)章制度，重點加強了對黨政一把手的監(jiān)督，特別是加強了對人、財、物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，進一步落實和嚴格控制公務(wù)接待，公車使用和***出國，在機關(guān)大力提倡厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪大眾健康網(wǎng)費，通過對制度的改革和完善，規(guī)范了權(quán)力運行，堵塞了滋生***的漏洞。二是堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。公開向相關(guān)部門和服務(wù)對象廣泛征求意見建議，并向社會公開。設(shè)立專門創(chuàng)業(yè)服務(wù)電話，電話統(tǒng)一向社會公布，發(fā)放征求意見表，同時建立專門本文來自大眾健康網(wǎng)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍，確定具體責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)，并制定市人防辦服務(wù)措施和服務(wù)制度，接受廣大客商、群眾在創(chuàng)業(yè)投資和經(jīng)營發(fā)展中的訴求。

三是堅持公開辦事審批流程，接受社會監(jiān)督。通過網(wǎng)絡(luò)、*窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。明確了行政許可項目名稱、法律依據(jù)、申請條件、辦理程序、辦結(jié)時限、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、需提交的全部材料目錄、窗口服務(wù)和投訴電話等內(nèi)容。保證了窗口工作的制度化和規(guī)范化，增加了行政許可過程的透明度。

20xx年，我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐__工作是一項復(fù)雜、長遠、艱巨的任務(wù)，紀檢工作必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。絕不能滿足于現(xiàn)階段取得的成績。今后，我們要繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強行政效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，推進服務(wù)型政府建設(shè)，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。

第3篇 在市政府辦公室年度工作總結(jié)表彰會議上的講話 黨建黨委 6450字

同志們：

市政府辦公室召開這次會議，全面總結(jié)過去一年的工作，表彰在各個方面、各個崗位涌現(xiàn)出來的先進單位、先進科室和先進個人，安排部署今年工作的主要任務(wù)。這充分表明辦公室圍繞中心、服務(wù)大局、超前謀劃、抓大抓總的意識，也體現(xiàn)了辦公室立足主動、抓早抓好的工作作風(fēng)。首先，我代表市政府向為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的辦公室各下屬單位、各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各個工作崗位的同志表示衷心的感謝！向在不同方面取得優(yōu)異成績，受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來勤奮耕耘、默默奉獻的辦公室全體同志并通過你們向支持辦公室工作的職工家屬致以新春的問候和崇高的敬意！ 市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的“中樞”。近年來，同志們積極適應(yīng)撤地設(shè)市后的新形勢、新要求，自覺服從和服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真履行職責(zé)，不斷強化服務(wù)，努力提高工作水平，確保了市政府各項決策部署的貫徹落實。2024年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務(wù)，辦公室緊貼中心，強化職能，注重規(guī)范，加強管理，推進創(chuàng)新，整體工作水平躍上了新的臺階。在一年的工作中，各科室及全體干部職工團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，扎實工作，較好的完成了市政府交給的各項工作任務(wù)，保證了政府工作的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子是一個堅強有力的班子，干部職工隊伍是一支素質(zhì)較高、能夠擔(dān)當(dāng)重任的隊伍。全市經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水，對辦公室2024年的工作，市政府及各位市長是滿意的。

關(guān)于今年辦公室的工作，楊秘書長已作了詳細安排，這個安排思路清晰，定位準(zhǔn)確，重點突出，任務(wù)明確，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質(zhì)和特點，具有很強的指導(dǎo)性和針對性，我完全同意，希望各下屬單位、各職能科室及全體干部職工認真研究細化，抓好貫徹落實。下面，我結(jié)合市政府今年的重點工作，再講三個方面的意見：

一、要充分認識新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，切實增強工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是市政府的綜合辦事機構(gòu)，在政府工作運轉(zhuǎn)中處于承上啟下的位置，發(fā)揮著牽總協(xié)調(diào)的作用。做好辦公室工作，對于提高市政府決策水平和執(zhí)行能力，保證各項工作任務(wù)的落實，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，具有非常重要的意義。同志們一定要從全局的高度，充分認識辦公室工作的特殊地位和作用，特別是要從以下幾個方面統(tǒng)一思想，深化認識。

第

一、辦公室機構(gòu)的重要性，要求大家必須要有強烈的政治意識。市政府是國家的市級行政機關(guān)，是全市政府系統(tǒng)的首腦機關(guān)，也是市人大及其常委會的執(zhí)行機關(guān)。市政府不是抽象的概念，而是由各個部門組成的整體，在市政府各個部門中，辦公室的位置最為重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大腦”，辦公室就是“耳目”、“神經(jīng)”和“手腳”。市政府工作運轉(zhuǎn)得如何，節(jié)奏快不快，效率高不高，與辦公室工作密切相關(guān)。由于市政府是管全局、管政策的，因此辦公室工作具有很強的政治性和政策性。辦公室每一位工作人員，特別是從事政務(wù)工作的同志，一定要樹立強烈的政治意識和政策意識，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問題上，做到立場堅定、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現(xiàn)到日常工作中。要認真學(xué)習(xí)，掌握黨和國家的各項方針、政策，吃透上級的有關(guān)精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會市委、市政府的決策意圖，在制發(fā)文件、政務(wù)信息、督查落實及各項工作中，自覺按政策辦事，提高理解政策、執(zhí)行政策，用政策推動工作的能力。

第

二、辦公室職能的綜合性，要求大家必須要有強烈的全局意識。對市政府整體工作而言，辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究、進行科學(xué)決策的“參謀部”，是收集了解工作動態(tài)和社情民意、溝通反饋情況的“信息部”，是開展督促檢查、促進決策落實的“督查部”，是協(xié)調(diào)各方力量、形成執(zhí)行合力的“統(tǒng)籌部”，是提供各項服務(wù)、保障機關(guān)運轉(zhuǎn)的“后勤部”，其工作具有很強的綜合性。辦公室雖然不直接抓改革，但卻研究改革，推動改革；不直接抓經(jīng)濟，但卻服務(wù)經(jīng)濟，促進發(fā)展；不直接抓社會事業(yè)，但卻以各種方式推動社會事業(yè)，促進社會和諧進步。春節(jié)前，市上召開了市委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會議，明確了全市未來五年及今年工作的指導(dǎo)思想、總體思路和重點任務(wù)，提出了建設(shè)小康平?jīng)?、和諧平?jīng)觥Ⅶ攘ζ經(jīng)龅膴^斗目標(biāo)。這是全市工作的大局。辦公室一定要緊緊圍繞這個大局，努力發(fā)揮好“參謀部”、“信息部”、“督查部”、“統(tǒng)籌部”、“后勤部”的作用，不斷提高為全市工作大局服務(wù)、為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力。

第

三、辦公室工作的特殊性，要求大家必須要有強烈的服務(wù)意識。辦公室是連接政府與群眾的“橋梁”。辦公室工作千頭萬緒，具有多、雜、繁、細的特點，既有關(guān)系國計民生的大事，又有非常具體、非常細致的事，別的部門管不到的事，

辦公室要管，別的部門不愿管的事，辦公室也得去辦，并且要通過多種方式、多種途徑，把黨和政府的方針政策準(zhǔn)確地傳達給群眾，把群眾的意見、呼聲及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此，服務(wù)是辦公室工作的第一要務(wù)，不論政務(wù)科室的同志、事務(wù)科室的同志，還是駐外機構(gòu)、下屬單位的同志，都要樹立強烈的服務(wù)意識，既要為市政府及領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，又要為各部門和基層搞好服務(wù)，還要為社會和人民群眾搞好服務(wù)。在服務(wù)大局的過程中，要著力關(guān)注民生，掌握民情，及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、向上級反映民意；同時加強部門之間、上下級之間的協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、基層滿意。

第

四、辦公室工作面臨的新形勢，要求大家必須要有強烈的創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室承擔(dān)的任務(wù)越來越重，除大量日常工作之外，還承擔(dān)了許多新開展的、臨時性的、牽總性的工作，工作內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大，要求越來越高；隨著社會的發(fā)展，辦公室在加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進社會穩(wěn)定和諧，搞好群眾信訪接待以及重大自然災(zāi)害、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置等方面也承擔(dān)著越來越繁巨的職責(zé)，對辦公室工作提出了新的考驗。應(yīng)當(dāng)看到，與新的形勢相比，當(dāng)前辦公室不論是隊伍素質(zhì)上、運行機制上，還是服務(wù)質(zhì)量上、工作效率上，都還存在不適應(yīng)或不完全適應(yīng)的問題，同志們一定要增強憂患意識和創(chuàng)新意識，堅持與時俱進，主動適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，謀求新進步，力求使辦公室工作更加規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化。

二、要進一步強化和發(fā)揮好辦公室的職能作用，為市政府工作高效運轉(zhuǎn)提供高質(zhì)量的服務(wù)

在市政府工作總體布局中，辦公室承擔(dān)著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和保障服務(wù)多重職能，在今后工作中，要緊緊圍繞市政府的工作大局，進一步理順機構(gòu)，健全機制，強化職能，努力提高工作水平。

第一，要進一步發(fā)揮好參謀助手的職能。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、政務(wù)信息。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發(fā)展。一要多出精品文稿。精品文稿是客觀規(guī)律、群眾意志和領(lǐng)導(dǎo)意圖的有機結(jié)合和高度統(tǒng)一。今年，我們在這方面一定要多動腦筋，多下功夫，力求使所起草的每文稿都具有較強的思想性、指導(dǎo)性和操作性，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)。二要搞好調(diào)查研究。要緊緊抓住市政府一個時期、一個階段的決策意向和重點工作，開展有目的、有計劃的調(diào)查研究。要圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展決策性的調(diào)研；抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調(diào)研；立足于樹立和推廣典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研；圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展戰(zhàn)略性調(diào)研。三要抓好政務(wù)信息工作。要在去年信息工作取得較大進步的基礎(chǔ)上，進一步強化措施，力求在全省的位次有新的提高。按照及時、準(zhǔn)確、全面的要求，努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發(fā)整理有情況、有分析、有建議、高質(zhì)量的信息，反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

第二，要進一步發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)的職能。搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作高效運轉(zhuǎn)的客觀要求。要努力做到在忙亂中求規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在服務(wù)中求主動。一是要周密。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，確保順利進行。對群眾上訪，要及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面調(diào)查處理，確保不激化矛盾。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事。辦文方面尤其要高效，既要嚴格按程序辦事，又要加快運轉(zhuǎn)速度，確保時效性。辦事方面，要不推不拖，隨布置隨辦理，確保事事有回音，件件有著落。三是要講程序?！盁o規(guī)矩不成方圓”，尤其是在咱們綜合辦公部門，程序性顯得非常重要，我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關(guān)的一定要嚴格把關(guān)，該誰辦理的決不能推諉。

第三，要進一步發(fā)揮好督查落實的職能。督促檢查是市政府抓工作落實的重要手段，從一定意義上講，督促檢查也是不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題的過程。一要把貫徹落實中央、省上和市委、市政府的決策放在首位，開展定期不定期督查，確保政令暢通。二要把督查工作的著力點放在熱點、難點和重點問題上，適時采取集中督查、聯(lián)合督查、暗訪調(diào)查等多種形式，突破障礙，解決難題，推動工作。三要進一步改進督查方式。在充分運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等方法的同時，不斷探索督查工作的新機制、新辦法，更多地采用實地檢查、隨機抽查等措施，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變。四要注重督查工作的深度。在督查過程中，既要注意了解工作進展情況，又要注意總結(jié)工作經(jīng)驗；既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要分析產(chǎn)生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為政府完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

第四，要進一步發(fā)揮好保障服務(wù)的職能。后勤服務(wù)是辦公室工作的重要組成部分，是政務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)的基本保證。要發(fā)揮辦公室“統(tǒng)”的功能，統(tǒng)籌市政府機關(guān)的建設(shè)、管理和服務(wù)，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準(zhǔn)備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細致。會務(wù)、后勤、接待等日常事務(wù)性工作，量大面寬，事無巨細，哪一個方面做不到位，都會影響政府全局工作的正常運轉(zhuǎn)。因此，辦會、辦事都要細致再細致，周密再周密，確保萬無一失。特別是市長熱線、政務(wù)大廳、投訴中心、政府網(wǎng)站、駐外機構(gòu)、平?jīng)鲑e館、應(yīng)急管理辦公室等服務(wù)窗口，更要熱情周到，通過高質(zhì)量、高水平的服務(wù)，達到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、樹立形象的目的。三是加強管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，進一步降低機關(guān)運行成本，提高工作質(zhì)量和效率。尤其要加強政府值班和保安工作，確保機關(guān)安全。對政府機關(guān)辦公用房，要由辦公室統(tǒng)籌安排，確保人人有地方辦公。四是措辦實事。要加大跑項目、爭資金的力度，積極籌措經(jīng)費，逐步緩解辦公室經(jīng)費緊張的問題。要進一步加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善機關(guān)面貌和辦公條件。要在節(jié)假日盡可能的組織一些文化體育活動，豐富機關(guān)文化生活。

三、要切實加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，為創(chuàng)造一流業(yè)績提供堅強保障

干部隊伍的素質(zhì)決定著辦公室工作的質(zhì)量和效率。要堅持以人為本，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》和中層干部競爭上崗，加強教育管理，整頓紀律作風(fēng)，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、能夠擔(dān)當(dāng)重任的新型機關(guān)干部隊伍。尤其要注意樹立“四種精神”，增強“四種能力”，弘揚“四種作風(fēng)”。

四種精神：

一是認真負責(zé)的精神。“辦公室工作無小事”，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。要遵守辦公室工作紀律，保守國家機密，注意言行舉止，推行崗位負責(zé)制和首問責(zé)任制，努力做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓政府和辦公室的形象在自己這里受損害。二是無私奉獻的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。因為辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。辦公室的每個工作人員都要甘于吃苦，樂于奉獻，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是團結(jié)協(xié)作的精神。辦公室工作是一個有機的整體，各個科室、各個崗位只有協(xié)作配合，才能拾遺補缺，搞好工作。每個崗位上的同志都要以事業(yè)為重，以工作為重，按照建設(shè)和諧機關(guān)的目標(biāo)和要求，增強協(xié)作精神和團隊意識，相互尊重，相互支持，取長補短，緊密配合，堅決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。四是開拓創(chuàng)新的精神。辦公室的工作，規(guī)范化要求高，程序性強，日復(fù)一日，容易陷入封閉的、守舊的、傳統(tǒng)的、被動的模式，只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能跟上時代發(fā)展的步伐和形勢的需要，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)。

四種能力：

一是要提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任，自覺堅持，長期堅持，及時“充電”，努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。既要學(xué)習(xí)政策理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)；既要注重向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，又要注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，在全機關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，可以考慮采取“走出去、請進來”的辦法，舉辦文秘知識培訓(xùn)班，組織文秘人員到發(fā)達地區(qū)參觀取經(jīng)，開闊眼界。二是要提高調(diào)查研究能力。無論是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是一般工作人員，都要堅持面向基層，面向群眾，積極創(chuàng)造條件深入實踐，開展調(diào)查研究工作，努力深化對市情的認識和把握，了解掌握社情民意，更好地服務(wù)全局工作。三是要提高組織協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作人員的基本素質(zhì)。辦文辦事、迎來送往都要認真細致，事事嚴格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。特別要注意協(xié)調(diào)好同志之間、辦公室科室之間、部門之間的關(guān)系，對一些需要自己負責(zé)的事，要大膽負責(zé)，積極協(xié)調(diào)，獨當(dāng)一面。四是要提高分析綜合的能力。對從上下左右各個方面收集匯總的各種信息、材料，辦公室要及時去粗取精，去偽存真，進行由此及彼、由表及里的分析綜合，從中揭示本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把握趨勢，做到見微知著，增強工作的主動性和預(yù)見性。只有肯吃苦，多思考，勤分析，善綜合，才能在工作實踐中不斷提高文字寫作能力，提高政務(wù)服務(wù)水平。

四種作風(fēng)：

一是求真務(wù)實的作風(fēng)。辦公室的工作性質(zhì)要求我們時時處處必須說實話，干實事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水?？梢哉f，誠實、務(wù)實既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點對領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員至關(guān)緊要。二是雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室工作的一個突出特點就是時間性強，節(jié)奏快。在實際工作中必須樹立強烈的效率觀念，堅決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣。對布置的工作，要立即干，馬上辦；對可預(yù)見的工作要謀在前，干在前，切實做到超前服務(wù)、主動服務(wù)、高效服務(wù)。三是艱苦奮斗的作風(fēng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊，擔(dān)子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，恪守本份，嚴守紀律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經(jīng)得起磨練，在苦干中逐步成長和進步。四是爭創(chuàng)一流的作風(fēng)。各項工作都要堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績。凡省上考核及評比的工作，要力爭進入先進行列，凡市上要求的工作，要走在各部門前列，凡牽頭落實的工作，都要高效率、高質(zhì)量地完成。通過每一個崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機關(guān)。

同志們，辦公室工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在新的一年里，希望同志們開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，苦干實干，以新的風(fēng)貌、新的創(chuàng)造，努力把新形勢下的辦公室工作做的更好。

第4篇 黨建及廉政2009年工作總結(jié)和2023年度計劃安排 1850字

今年以來，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神，唱響“樹、講、求”主旋律，按照年初確立的“圍繞運營抓黨建，創(chuàng)新黨建謀發(fā)展”的基本思路，突出抓好基層支部的組織建設(shè)和黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步強化廉潔從政教育，積極開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，促進了基層黨建、文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)等各項工作的開展，為全處各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了有力的政治保證和支持。

一、xx年黨建和政工工作總結(jié)。xx年是全處運營的第四年，是不平凡的一年。

面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務(wù)，面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認識到，只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏，緊密結(jié)合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強職工思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能進一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調(diào)動起來，才能確保各項任務(wù)的圓滿完成。

1、把抓好政治理論學(xué)習(xí)做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。加強政治理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí)，始終堅持用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識武裝職工的頭腦，是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的根本任務(wù)，是統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。

黨委、各總支支部都十分重視政治理論學(xué)習(xí)的計劃、部署和落實情況，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)制度，確保政治理論學(xué)習(xí)落到實處。一是制定印發(fā)了《xx年理論學(xué)習(xí)工作安排意見》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，把黨的基本路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、十六大精神、黨史、新黨章等作為學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，購買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座光盤下發(fā)到各基層單位。

各基層支部結(jié)合實際制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，組織全體干職工采取集中培訓(xùn)、座談、電教等方式深入開展理論學(xué)習(xí)，增強了職工對三個代表重要思想的認識和理解。在學(xué)習(xí)中，制訂了嚴密的學(xué)習(xí)制度和考勤制度，規(guī)定每周四為全處政治理論學(xué)習(xí)日，要求做到有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得，確保不走過場。

二是認真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統(tǒng)文明從業(yè)規(guī)范》，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳體現(xiàn)時代精神的先進典型，弘揚正氣，廣泛發(fā)動干部職工從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學(xué)習(xí)效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團員參加了由團中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。

3、以警示教育為基礎(chǔ)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來，為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，處黨委嚴格按照項目辦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，聯(lián)系實際，全面推進，狠抓落實。

一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動，進行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐敗工作的文件，購買了大量的警示教育光盤，組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀錄片，達到了以案釋紀、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則（試行）》。

實行了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨委成員分工負責(zé)，政工科組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，機關(guān)科室和處屬各單位各負其責(zé)，牽頭和參與部門具體組織實施的工作責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定了《京秦處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工一覽表》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等項內(nèi)容進行了分工。既明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，也明確了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核年度考核、干部任免等緊密結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三是按照上級黨委要求，深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動，進一步建立健全了財務(wù)制度、人事制度、完善了管理機制和監(jiān)督機制。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務(wù)公開。

要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務(wù)收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受群眾督促，增加工作透明度。同時在全處各單位設(shè)置了廉政、行風(fēng)建設(shè)意見箱，定期派專人進行開箱，及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。

第5篇 2023年度黨建工作總結(jié)模板人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5700字

人社局2024年度黨建工作總結(jié)模板：

2024年以來，我局黨委不斷強化“主體”責(zé)任和黨建工作“主業(yè)”意識，圍繞“服務(wù)中心、建好隊伍”兩大任務(wù)，突出黨員、干部(職工)隊伍教育培訓(xùn)、改進作風(fēng)和規(guī)范黨內(nèi)生活三大重點工作落實的基本思路，在工作實踐中取得了新成效和新經(jīng)驗。

一、黨建工作機制抓落實

(一)強化主體責(zé)任。把黨建工作列入黨委重要議事日程，常議常抓，常抓不懈。先后制定了《xx市人社局黨委工作要點》、《黨建工作清單》等，定期召開黨建工作專題會議4次，黨支部書記聯(lián)系(擴大)會議6次。同時還做到黨委書記親自抓，黨政班子成員“一崗雙責(zé)”落實，把黨建工作(包括黨風(fēng)廉政建設(shè))與行政工作同研究、同部署、同落實，制定了《xx市人社局黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》，班子成員經(jīng)常深入到所聯(lián)系黨支部指導(dǎo)工作人均6.5次，督查工作人均4次，上黨課1次以上，開展與干部(職工)交心談話10人次以上。

(二)強化工作責(zé)任。根據(jù)上級黨委、紀委和組織部門要求，結(jié)合本黨委實際制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨委書記與黨支部書記、聯(lián)系黨支部局領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了兩個責(zé)任書，實行了黨委書記、黨支部書記“一把手”抓黨建工作責(zé)任制。

(三)強化落實力度。一是定期或不定期召開黨支部書記會議，聽取和交流黨支部黨建工作(或?qū)ｍ椊M織工作)開展情況、黨委成員聯(lián)系黨支部工作情況。二是每半年開展一次黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況內(nèi)部檢查，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進行專項督查3次，對黨組織關(guān)系集中排查、黨費收繳工作等進行專項工作督查4次。三是年終開展黨支部書記抓黨建工作責(zé)任述職評議。

二、思想建設(shè)抓實效

(一)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。制定了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，主要學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、***____系列重要講話，省、南平、xx市黨代會和上級重要會議精神，以及相關(guān)政治理論和政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，全年集中學(xué)習(xí)13次，黨委書記上黨課2次，專職副書記上黨課1次，同時還邀請市紀委常委、市委黨校教師2人上黨課(專題講座)4次。

(二)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是黨委制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案和學(xué)習(xí)教育具體計劃，各黨支部也制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育具體工作方案，明確了工作要求、步驟、方法和實效。二是筑牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，始終堅持不走過場、不流于形式，按照上級要求、時間節(jié)點，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合;學(xué)原文(文獻)與學(xué)先進典型、反面案例警示教育相結(jié)合;請進來授課與走出去參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)理論與踐行實踐相結(jié)合等學(xué)習(xí)教育形式，三個專題學(xué)習(xí)均做到“七個一”規(guī)定動作，即：自學(xué)以上原文(文獻)，《黨章》、兩個《條例》、兩個《準(zhǔn)則》為必學(xué)內(nèi)容;觀看1部以上影像教育片;聽取1堂以上黨課(講座、輔導(dǎo)報告);撰寫以上學(xué)習(xí)心得體會;開展1次以上集中交流討論;組織1次理論學(xué)習(xí)考試;進行一次自查督學(xué)，黨委進行檢查驗收。三是拓展學(xué)習(xí)教育覆蓋面，以黨支部為單位開設(shè)了“互聯(lián)網(wǎng)”+“黨員教育管理”微信平臺，引導(dǎo)黨員利用“黨員e家”平臺參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、互動交流、知識競賽等;采取黨員干部捐贈和集體購買方式，建立了“書香讀書角”;對部分離退休黨員進行了送學(xué)、送教等。

(三)統(tǒng)協(xié)推進干部(職工)教育培訓(xùn)。黨委和黨支部注重把干部(職工)教育培訓(xùn)工作作為提高素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來抓，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，經(jīng)常把干部(職工)納入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來，選送干部(職工)參加各類黨校、干校培訓(xùn)25人(次)，選送人社系統(tǒng)和相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)17人次，參加干部和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育72人。本局開展法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，各中心開展業(yè)務(wù)講座4次以上。

三、改進作風(fēng)抓服務(wù)

(一)認真開展“杜絕‘四不’，轉(zhuǎn)作風(fēng)踐行動”主題活動。一是強化思想認識，黨委制定主題活動工作方案，著眼大局、基層和本職崗位，不斷深化“杜絕‘四不’，轉(zhuǎn)作風(fēng)踐行動”的重要性、必要性和緊迫性認識，成為在職黨員、干部(職工)的自覺行動。二是堅持問題導(dǎo)向，黨政班子和黨支部委員對照“四不”從自身查擺問題，分析原因，提出整改方向，撰寫了剖析材料，匯編成冊，全體黨員以表格形式填寫“四不”兩個以上具體表現(xiàn)，明確整改時限，列出清單建立臺帳。三是突出整改實效，人社系統(tǒng)行政審批事項減少到x項，精減了x%;設(shè)立了人社局行政分中心、勞動人事爭議多元調(diào)處中心，改善服務(wù)環(huán)境和完善服務(wù)設(shè)施，全員實行形象簽到上班;持續(xù)認真開展干部職工績效考評，做到月自評(填寫工作績效月報表)，季度民主互評和考評組評議，年終進行總評，并注重考評結(jié)果的充分運用，“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象得到較徹底治理，機關(guān)效能實現(xiàn)零投訴，黨員、干部(職工)更加自覺主動思考工作，主動落實工作，主動創(chuàng)新工作，服務(wù)軟環(huán)境明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和水平得到進一步提升。

(二)開展杜絕‘四不’“比服務(wù)”等主題活動。一是制定了杜絕‘四不’，“比服務(wù)”活動實施意見，在崗人員選擇親身經(jīng)歷、身邊的典型人和事撰寫小故事，編寫《故事匯》;開展生動活潑的“比服務(wù)”演講比賽。在“比服務(wù)”過程中，居民保中心被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。二是深化“黨員示范窗口”和“黨員先鋒示范崗”活動。全體在職黨員亮明身份，掛牌上崗，接受群眾和社會監(jiān)督，爭當(dāng)合格黨員。勞動監(jiān)察大隊作為“黨員先鋒示范崗”，今年5月份僅用8天時間，成功解決一起跨省企業(yè)違法欠薪x萬余元的勞動爭議案件;至11月份，共受理投訴舉報案件x件，調(diào)解x件，為x名農(nóng)民工追回拖欠工資款x萬元，勞動者權(quán)益得到了保護。三是開展了“我們的節(jié)日”系列活動，如黨員到社區(qū)報到，“馬上就辦、辦就辦好”、“就業(yè)和社會保障進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)”，“情暖xx、文明關(guān)愛”、“講文明、樹新風(fēng)”等黨員志愿服務(wù)。直屬中心第三支部為失獨家庭吳江蓮獻款x元;居保中心資助貧困學(xué)生等。

(三)開展聯(lián)系幫扶活動。一是持續(xù)開展“機關(guān)進企業(yè)，服務(wù)促發(fā)展”主題活動，進一步明確黨政班子成員聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)和相關(guān)股(室)、中心聯(lián)系企業(yè)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部進企業(yè)均在3次以上，機關(guān)黨員干部也經(jīng)常深入企業(yè)宣傳政策，輔導(dǎo)工作，幫助企業(yè)解決在就業(yè)、技術(shù)、資金、社會保障等方面難題達60多個。二是開展精準(zhǔn)扶貧工作，制定了《xx市人社局領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系貧困戶制度》，建立了“一對一”幫扶臺帳和扶貧方案，深入貧困戶結(jié)親戚，了解民情，共商脫貧對策。金坑鄉(xiāng)湖溪村吳湯汝母女通過貸款解決資金短缺問題，在城區(qū)辦起了個體餐飲業(yè)，年增加收入x萬元。同時，我局還通過精準(zhǔn)識貧，對全市x戶共x名貧困人員開始進行技能培訓(xùn)和就業(yè)推介。三是積極開展聯(lián)系村(居)活動，有1名下派村書記、2名駐村蹲點干部(有1名轉(zhuǎn)為村黨建工作指導(dǎo)員)，為衛(wèi)閩鎮(zhèn)衛(wèi)閩村爭取x萬元資金新建村部暨勞動保障綜合大樓，并給予資金幫扶3萬元，給予水北街道車家園社區(qū)和昭陽街道華光社區(qū)資金幫扶各1萬元，慰問困難黨員、干部、計生戶達x人(次)。

四、黨內(nèi)生活抓規(guī)范

(一)嚴格落實組織生活制度。黨員參加“三會一課”簽到率均在x%以上;黨委和黨支部嚴格每年一次的民主生活、組織生活會，黨委班子成員均能以普通黨員的身份參加雙重組織生活會;堅持民主評議黨員制度，目前沒有不合格黨員。

(二)堅持做好組織建設(shè)工作。一是今年9月直屬第一黨支部按期換屆選舉。黨委按2%的比例標(biāo)準(zhǔn)配備專職黨務(wù)干部，所屬6個黨支部配齊黨支部委員和黨支部書記(其中專職黨支部書記1名)。二是積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“新十六字”方針和規(guī)定的要求、程序，共吸收4名預(yù)備黨員，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。三是重視“黨建帶群建，群建壯黨建”工作。黨委或黨支部注重工青婦等群團組織工作的匯報，積極支持他們根據(jù)各自章程和自身特點開展各項有益活動，黨委和黨支部成員也能分別參加他們組織的紀念、文體、義務(wù)獻血等活動。今年10月我局組織參加南平市人社系統(tǒng)羽毛球比賽，獲得團體冠軍。

(三)認真做好專項基層黨建工作。一是開展黨員組織關(guān)系集中排查工作。通過集中排查，健全了黨員名冊、黨員基本信息，理順了黨組織關(guān)系，沒有失聯(lián)黨員和“三無”黨員，做到每一位黨員都納入組織有效管理。二是開展黨費收繳專項檢查工作。根據(jù)黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和要求，重新核定黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)，按月收繳黨費和做好黨費繳納登記工作，對2024年以來少繳和欠繳黨費進行嚴格清理，共補繳黨費20307.3元。三是對“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予處理進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)受黨紀政紀處分人員。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常態(tài)

(一)認真落實“兩個責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，以及中央八項規(guī)定精神，有效擔(dān)負起分管工作范圍、聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，注重運用“四種形態(tài)”做好預(yù)防和抓早、抓小、抓細工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開展廉政談話均在4人(次)以上。

(二)經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，扎實有效地組織學(xué)習(xí)《黨章》、《紀律處分條例》等一系列黨性黨風(fēng)黨紀重要精神，開展違反中央八項規(guī)定精神案例宣傳，請先模人物作報告，組織觀看《焦裕祿》、《南平詹紅荔》和《偏離人生的坐標(biāo)》、《鏡鑒》等影視片，從正反面進行反腐__教育，使黨員干部(職工)廉政意識內(nèi)化于心、外化于行。

(三)持續(xù)落實廉政風(fēng)險防控。一是黨務(wù)、政務(wù)按照規(guī)定要求、程序、范圍進行公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。二是完善了廉政風(fēng)險防控點、責(zé)任人和權(quán)力清單制度，著力權(quán)力正確運行監(jiān)督和構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制。三是開展了就業(yè)專項經(jīng)費審計和社會保險基金自查，每半年進行專項黨風(fēng)廉政工作檢查，把違規(guī)的問題及時處理在萌芽狀態(tài)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度黨建工作總結(jié)模板：

2024年鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共產(chǎn)黨員先進教育活動，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，以加強和改進農(nóng)村黨的建設(shè)，全面建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，認真落實黨建工作責(zé)任制，進一步明確任務(wù)，夯實責(zé)任，全面完成黨建組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2024年黨建工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平

(一)、抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和讀書讀報領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學(xué)習(xí)，同時大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí) 與文體活動、以會代學(xué)有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部職 工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。

(二)、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實

(一)、逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行了進一步的分解，從鄉(xiāng)黨政班子到機關(guān)科室、到基層支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。 在抓責(zé)任制落實的工作中，鄉(xiāng)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責(zé)、負好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實到包村工作隊負責(zé)人和村黨支部書記、村委會主任，鄉(xiāng)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

(二)、黨政正職做到“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導(dǎo)幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。

三、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。，堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織 和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。

(二)、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子 7名。

(三)、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

(四)、建立流動黨員管理機制，將各個村的流動黨員作了專門的統(tǒng)計，并將數(shù)據(jù)錄入2023黨務(wù)系統(tǒng)，極大方便了我們對于流動黨員的管理，并且方便及時修改，提高了工作的效率。

一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離黨的要求和廣大青年的希望還有較大差距，存在很多問題與不足，比如部分黨員思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，對黨員干部教育管理不夠嚴，黨組織發(fā)揮的作用不夠強。明年我們將吸取教訓(xùn)，踏實工作，為我鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

第6篇 社區(qū)黨建年度工作總結(jié) 6400字

縣委組織部：

今年，我鎮(zhèn)以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)中心，圍繞全局為主線，從以下幾個方面落實農(nóng)村黨建工作，工作總結(jié):社區(qū)個人黨建工作總結(jié)。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)成立機構(gòu)，明確主題和目標(biāo)

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮(zhèn)村組三級干部動員會，就我鎮(zhèn)開展此項工作進行了深入細致的研究和部署。確定了由鎮(zhèn)黨政人大辦、黨務(wù)辦牽頭成立花源鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，具體負責(zé)全鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織指導(dǎo);各基層黨組織負責(zé)本村(社區(qū))、本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織和實施。注重發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員和“一村兩大”在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的作用，并帶動工會、共青團、婦聯(lián)等廣大群眾組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動。

結(jié)合我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動“率先融入都市，率先實現(xiàn)跨越”的活動主題，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創(chuàng)優(yōu)”作為爭創(chuàng)活動的主題，明確了以“打造現(xiàn)代山水田園城市示范鎮(zhèn)”，“創(chuàng)西部第一、爭全國”的爭創(chuàng)目標(biāo)。

(二)強化宣傳，形成聲勢和影響

為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人參與的濃厚氛圍，我鎮(zhèn)自活動開展以來，向每個黨員發(fā)放了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳小手冊和專題調(diào)查問卷，懸掛標(biāo)語15幅，張貼宣傳標(biāo)語20余條，制作學(xué)習(xí)宣傳欄11個，發(fā)放各類宣傳資料1000余份。充分發(fā)揮花源鎮(zhèn)公眾信息網(wǎng)、各村老年文宣隊和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)以及農(nóng)信通平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法，以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的典型事跡，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，創(chuàng)造新業(yè)績。在全鎮(zhèn)黨員群眾中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會氛圍。今年國慶前夕，在鎮(zhèn)創(chuàng)先辦的指導(dǎo)下，柳河、花源、官林等村老年協(xié)會自發(fā)組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出，觀看群眾超過600人次。

(三)結(jié)合工作重心，突出活動實效

按照中央、盛市、縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想，花源鎮(zhèn)在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動過程中，注重圍繞中心工作，并結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，重點在四個重點領(lǐng)域中開展活動，突出活動實效，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

1、與現(xiàn)代山水田園城市示范鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合現(xiàn)代山水田園城市示范鎮(zhèn)建設(shè)這一爭創(chuàng)目標(biāo)，全鎮(zhèn)先后投入1000多萬元。完成了城市規(guī)劃區(qū)總規(guī)的修編和控規(guī)的調(diào)整，以及世界現(xiàn)代田園城市示范線建設(shè)規(guī)劃、花源場鎮(zhèn)風(fēng)貌改造規(guī)劃、園林綠化規(guī)劃和集水、林、田、城于一體的田園化田園城市(產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū))“創(chuàng)意田園”規(guī)劃。按照世界現(xiàn)代田園城市示范線拆、遮、改、建、露的指導(dǎo)原則，共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業(yè)以及7戶農(nóng)戶，完成了雙流與花源交界處標(biāo)志性節(jié)點、中小街道綠化、電力小區(qū)亮化、新老路連接線綠化工程等示范線一期項目;投資近300萬元，對城市道路及節(jié)點等進行了“增綠”、“添彩”處理;實現(xiàn)了城區(qū)內(nèi)所有墻面的美化;同時對農(nóng)村片區(qū)的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月，在成都傳媒總評榜評選中，花源鎮(zhèn)以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現(xiàn)代田園城市示范鎮(zhèn)”和成都市“最宜居”城鎮(zhèn)。

2、與重點項目推進相結(jié)合。通過多種渠道籌集資金近億元，啟動了安居路橋、花源鎮(zhèn)中小街道綠化、花源鎮(zhèn)污水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節(jié)點等12個城市基礎(chǔ)及配套設(shè)施建設(shè)項目。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、污水管網(wǎng)花源場鎮(zhèn)段等城市基礎(chǔ)設(shè)施用地和城際鐵路等11個項目的拆遷工作。

3、與農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”的推進相結(jié)合。 建立工作協(xié)調(diào)機制、鎮(zhèn)村組干部幫扶聯(lián)系機制、考核獎懲機制和宣傳培訓(xùn)機制，組織干部和老年文宣隊進村入戶，開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎(chǔ)工程”，并落實工作經(jīng)費42萬元。全鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革涉及124個組，其中土地承包經(jīng)營權(quán)證完成率為99%，集體建設(shè)土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)證、林權(quán)證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人，村民議事成員325人，村民小組成員751人，召開村民議事會165次，收集議題238個，村民議事會議決議題103個，培訓(xùn)村民議事成員1595人次，解決群眾關(guān)心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村(社區(qū))梳理議定項目58個。完成了農(nóng)村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環(huán)境綠化等22個項目，安排專項資金323萬元，投入資金77萬元。

4、與社會和-諧穩(wěn)定工作相結(jié)合。針對我鎮(zhèn)正處于快速時期，也是社會矛盾糾紛的多發(fā)時期，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我鎮(zhèn)采取四項舉措深化“大調(diào)解”、“大接訪”做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪制度;二是實行一崗雙責(zé);三是堅持矛盾糾紛排查分析機制，落實穩(wěn)定因素“三排查”;四是堅持鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件，同比下降57%，無集體進京、到省市上訪案件發(fā)生，有效的將矛盾糾紛化解在基層，確保社會和-諧與穩(wěn)定。并采取三大考核加強干部工作作風(fēng)，一是對遵守各項紀律的情況進行考核;二是對辦結(jié)的情況進行考核;三是對工作效果的情況進行考核。

(四)創(chuàng)新活動形式，探索載體和支撐

1、開展科學(xué)發(fā)展觀回頭看，解決實際問題。我鎮(zhèn)在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中，通過走訪調(diào)研等各種形式，共收集整理出四個方面共16個大的問題。爭創(chuàng)活動以來，我鎮(zhèn)認真開展“回頭看”活動，著力在規(guī)劃、城市管理、農(nóng)民就業(yè)等方面下功夫，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，群眾滿意度大為提升。我鎮(zhèn)把聯(lián)系工作實際、突出實踐特色作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的出發(fā)點和落腳點，按照“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的工作思路，再一次查找制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，向普通黨員、群眾代表、議事會成員發(fā)放“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題調(diào)查問卷2000余份，共收集項目推進、四大基礎(chǔ)工程、村級換屆、維穩(wěn)信訪等五大類意見共103條，結(jié)合匯總到的意見、建議，全鎮(zhèn)將迫切需要解決的問題作為工作目標(biāo)，逐一分解下達。

2、成立黨員服務(wù)隊。成立12支黨員服務(wù)隊，開展政策宣傳、服務(wù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、民事協(xié)調(diào)等利民便民工作。目前已經(jīng)為群眾辦理各類實事、好事37件。牧馬山社區(qū)的黨員服務(wù)隊在拆遷安置中積極為群眾排憂解難，有力地推動了拆遷安置工作;今年夏天的抗洪搶險中，各村黨員服務(wù)隊始終堅守在第一線，受到了群眾的廣泛贊譽。

3、公開。40余名鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、11個村(社區(qū))黨組織書記結(jié)合目標(biāo)責(zé)任、本職崗位進行了公開。各村支部以農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共衛(wèi)生服務(wù)等為爭創(chuàng)目標(biāo)。廣大黨員帶頭遵守計劃生育等有關(guān)規(guī)定，爭做遵紀守法的模范;積極支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、項目建設(shè)，搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生等為爭創(chuàng)目標(biāo)，工作總結(jié)《社區(qū)個人黨建工作總結(jié)》()。

二、以管理制度化、決策民-主化為重點，抓好隊伍建設(shè)

3月初，按照縣委組織部的安排，開展了黨委書記公推直選工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，該項工作取得了非常圓滿的效果。

堅持黨委書記民-主評議制度，認真落實，廣泛組織黨員參加，力爭擴大影響面。

按照科學(xué)合理的原則，落實了每個黨委班子成員工作分工，要求大家做到分工不分家，主動做到團結(jié)協(xié)作。對全鎮(zhèn)“三重一大”工作，堅持民-主集中制原則，黨委班子共同研究，集體決策。為促進農(nóng)村黨建工作的開展，每年鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，都對農(nóng)村黨建工作劃撥了專項資金。

堅持“三會”開放原則。積極完善列席人員信息庫建設(shè)，以黨務(wù)公開為龍頭，開展政務(wù)、村務(wù)公開。積極發(fā)揮2名“村官委員”作用，鼓勵他們參與鎮(zhèn)黨委議事、決策工作。

堅持班子成員包掛村，鎮(zhèn)干部駐村制度。并對掛村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部的經(jīng)濟待遇與所聯(lián)系的村(社區(qū))的工作考核相掛鉤，認真抓好鎮(zhèn)機關(guān)黨組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨員素能，發(fā)揮好示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行“四項制度”，強化鎮(zhèn)干部服務(wù)意識，認真解決群眾迫切需要解決的問題，重塑黨組織在廣大群眾中的形象，努力增強黨組織的凝聚力和同心力。

三、以創(chuàng)建“春風(fēng)示范村”活動為重點，加強村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面

(一)創(chuàng)建“春風(fēng)示范村”工作

1、以整合資源為著力點，增強創(chuàng)建的動力

(1)充分發(fā)揮黨員群眾主體作用。堅持以落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，強化黨員群眾民-主實踐和民-主鍛煉，著力提高民-主素質(zhì)和民-主能力。進一步完善村民議事會制度，規(guī)范日常運行，激發(fā)參與熱情，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，充分發(fā)揮黨員群眾在推進農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”示范線建設(shè)等重點工作中的主體作用。

(2)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視學(xué)習(xí)“春風(fēng)經(jīng)驗”，發(fā)揚“春風(fēng)經(jīng)驗”，開展創(chuàng)建“春風(fēng)示范村”工作，成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨務(wù)書記為副組長，其他班子成員和相關(guān)所室負責(zé)人為成員的“春風(fēng)村”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(3)積極對上爭取規(guī)劃，財政、農(nóng)牧、林業(yè)、交通、水利等部門惠農(nóng)政策和資金，把資源、項目、資金向示范村傾斜，不斷促進農(nóng)民致富增收，農(nóng)村加快發(fā)展。

(4)搞好結(jié)對幫扶，結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”，定點扶貧和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作，建立各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與村黨組織書記結(jié)對幫帶制度，重點加大對示范村，“問題村”幫帶力度，幫助理清工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，解決具體問題，推進快速發(fā)展。

2、堅持示范引導(dǎo)，推動面上工作

我鎮(zhèn)串頭村、梁筏村、共和村等三個村被確定為“春風(fēng)示范村”建設(shè)創(chuàng)建單位，分別要求于2023、2023、2024年完成創(chuàng)建任務(wù)。

結(jié)合我鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)“山水田園城市”工作的要求，各村要大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能。全面推進“兩區(qū)四帶”功能分區(qū)建設(shè)，牧山大道至金馬河一帶，在18平方公里范圍內(nèi)發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，如莊園式總部、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和城市商業(yè)綜合體，實現(xiàn)一、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。串頭村要大力發(fā)展苗木種植基地，在現(xiàn)有670畝的基礎(chǔ)，擴大規(guī)模做出特色，力爭解決150名群眾就業(yè)，有效帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，依托金馬河濱水區(qū)域，重點打造高端娛樂主題公園等高端服務(wù)業(yè)。

(二)開展城鄉(xiāng)黨組織共建活動。組織金秋樂園支部與柳河社區(qū)黨總支開展結(jié)對共建活動，在溝通交流中實現(xiàn)共同提高目的。

(三)我鎮(zhèn)把牧馬山社區(qū)和柳河社區(qū)確立為學(xué)習(xí)“春風(fēng)經(jīng)驗”，發(fā)揚“春風(fēng)精神”的示范點。這兩個社區(qū)基礎(chǔ)工作扎實，軟、硬件都比較好，鎮(zhèn)黨委要求牧馬山和柳河社區(qū)，進一步完善黨建工作制度，規(guī)范黨建工作檔案，提升活動場所形象，開展特色鮮明的創(chuàng)建活動。最終實現(xiàn)以點帶面，全面推進，共同提高的工作局面。

四、以抓好村(社區(qū))兩委換屆選舉為重點，全面加強村級班子建設(shè)

(一)堅持依法有序的原則，抓好村(社區(qū))兩委換屆選舉工作，大力夯實農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委把村(社區(qū))兩委換屆選舉工作列入黨委工作的議事日程，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，掛村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作機制，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實工作人員，明確職責(zé)任務(wù)，落實專項經(jīng)費。

目前，我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織班子換屆選舉工作已結(jié)束，一大批黨員群眾信任、年富力強的新鮮血液充實到村(社區(qū))黨組織班子中，增強了村(社區(qū))班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。

村(社區(qū))委員會換屆選舉工作已進入正式選舉前的最后準(zhǔn)備工作階段，我們將依照依法選舉的原則，按規(guī)范程序操作，做好宣傳、解釋和指導(dǎo)工作，確保村(社區(qū))委員會換屆選舉工作圓滿完成。

按照要求，待村(社區(qū))委員會換屆結(jié)束后，繼續(xù)做好以下工作：

1、做好工作交接，完成印章、賬雹檔案、財務(wù)等方面的交接工作。

2、在村(社區(qū))委員會換屆結(jié)束后10天內(nèi)(1月13日—1月22日)，開展村民小組組長換屆選舉，村(社區(qū))議事會、村(居)民小組換屆選舉，村民代表換屆選舉及村民簽定對村(社區(qū))委員會授權(quán)委托書等工作。

(二)以抓好農(nóng)村新型治理機制為契機，大力推進基層民-主政治建設(shè)

堅持以村黨組織為農(nóng)村工作核心，強化村(社區(qū))議事會作用，加強對議事會成員的管理和培訓(xùn)工作，明確要求村(社區(qū))重大事項、重大支出、重大項目必須經(jīng)過村(社區(qū))議事會研究決定，村(社區(qū))議事會參與項目實施的全過程。村支兩委不得代民作主，擅自作主。

今年，全年各村(社區(qū))共實施基礎(chǔ)設(shè)施項目9個，涉及資金120萬元，均嚴格按照規(guī)范程序操作，無不良反映。

(三)大力加強村(社區(qū))干部管理，重點體現(xiàn)組織溫暖

1、嚴格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的干部補貼政策。

2、對村(社區(qū))干部實行績效考核，將考核結(jié)果與村(社區(qū))干部的經(jīng)濟待遇，評優(yōu)評先掛鉤。

3、著重加強離職村(社區(qū))干部管理，規(guī)范離職干部檔案;重點關(guān)注家庭困難的離職村(社區(qū))干部，已發(fā)放離職干部醫(yī)療救助金7200元，幫助他們解決生活中的實際問題，為他們送去組織的關(guān)懷和溫暖。

五、認真落實基層黨建工作責(zé)任制

(一)建立基層黨建工作專項述職制度，鎮(zhèn)黨委向縣委進行基層黨建工作書面述職。

(二)鎮(zhèn)黨委認真履行黨建工作責(zé)任制，定期或不定期召開黨代委研究基層黨建工作，建立基層黨建工作督查機制，采取各種形之有效的方式指導(dǎo)各基層黨組織開展活動。

(三)不斷創(chuàng)新基層黨建工作。

花源鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層黨建工作，為了將工作落實到實處，取得明顯成效，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，在全鎮(zhèn)推行“五個一”工作法：

每個村(社區(qū))配備1名掛村領(lǐng)導(dǎo);該掛村領(lǐng)導(dǎo)分管的一個部門作為該村的包掛部門;部門中每位干部包掛一個“農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程”工作重點村民小組;該部門選派一名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部作為駐村干部;每個村(社區(qū))每年打造一個工作亮點。

為進一步強化工作職責(zé)，將掛村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、專職大學(xué)生志愿者、包掛所室人員的經(jīng)濟待遇、評優(yōu)爭先與所聯(lián)系村工作業(yè)績考核結(jié)果掛勾，在年終考核時嚴格兌現(xiàn)獎懲。

六、積極開展“兩新”黨組織建設(shè)工作

經(jīng)過認真研究和準(zhǔn)備，我們在成都市盛源物業(yè)服務(wù)有限公司成立了黨支部。同時，通過摸底調(diào)查，我們正在推進在成都市托展油墨有限公司成立黨支部，目前正在做前期準(zhǔn)備工作。

下一步，我們將做好在其它未建黨組織的“兩新組織”中發(fā)展黨員和黨組織孵化培育工作。

七、抓好黨員發(fā)展教育和管理工作，不斷增強基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力。

為加強農(nóng)村黨建工作，2024年5月，成立了黨務(wù)辦，負責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作。2024年，我鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓(xùn)班子2期，大學(xué)生村官培訓(xùn)班1期，入黨積極分子培訓(xùn)班1期，發(fā)展新黨員55名(其中發(fā)展非公企業(yè)黨員3名)，轉(zhuǎn)正黨員45名?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)共有2個黨委，28個黨支部，1289名黨員。各村(社區(qū))黨支部分別舉辦各類培訓(xùn)班30余次，800余名黨員參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，廣大農(nóng)村黨員在政策理論水平、思想作風(fēng)、工作能力等方面都得到大力提升，基層黨組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

八、認真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作

(一)不斷豐富教育資源，切實保障各個遠程教育站點系統(tǒng)運行維護和終端站點日常設(shè)備運行維護。

(二)全面完成鎮(zhèn)、村(社區(qū))遠程教育站點建設(shè)任務(wù)，及時完成新建集中居住區(qū)遠程教育站點的搬遷工作。根據(jù)各個村現(xiàn)有條件，將柳河社區(qū)作為市級示范站點，將牧馬山社區(qū)和官林村作為鎮(zhèn)示范站點。

(三)加強站點管理人員的管理培訓(xùn)工作

花源鎮(zhèn)為8個村3個社區(qū)均配備了1名專職管-理-員和1名兼職管-理-員，并安排專職管-理-員他們參加了市、縣兩級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求專職管理人員認真履行職責(zé)，做好設(shè)備維護和系統(tǒng)的維護、更新工作。同時，鎮(zhèn)黨務(wù)辦不定期對每個遠程教育站工作進行督查，將檢查結(jié)果，作為對專職管理人員進行考核的依據(jù)之一。

(四)按照上級要求，每個站點做好教育資源管理、課件借閱、節(jié)目預(yù)告、學(xué)習(xí)收看、考勤等工作，組織廣大農(nóng)村黨員參加學(xué)習(xí)，全年已組織收看各類節(jié)目264次。

2024年工作思路

1、積極探索基層干部教育、管理、考核的新機制、新辦法。對村(社區(qū))專職副書記進行崗位培訓(xùn)，提高他們的黨務(wù)工作水平、思想政治素質(zhì)。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合建黨90周年，通過各村老年文宣隊，積極組織“我說身邊黨員事”、“我演身邊黨員事”等宣傳活動，塑造先進典型。

3、開展遠程教育站點市級示范點創(chuàng)建，開展?fàn)巹?chuàng)縣、鎮(zhèn)遠程教育示范點活動。

4、落實創(chuàng)建“春風(fēng)示范村”工作。以串頭村創(chuàng)建“春風(fēng)示范村”為龍頭，以點帶面，加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作。

5、加大黨員發(fā)展和后備干部的培訓(xùn)。

6、配齊村(社區(qū))黨組織副書記，著力解決好“三農(nóng)”問題。

7、完善流動黨員檔案。

8、完成全鎮(zhèn)黨員證發(fā)放工作。

9、安排2期鎮(zhèn)、村干部培訓(xùn)，安排1期大學(xué)生村官培訓(xùn)，安排1期入黨積極分子培訓(xùn)。

10、完成黨員發(fā)展目標(biāo)管理。

11、做好黨委書記公推直選工作。

12、做好黨委換屆選舉工作。

13、召開召開黨委班子民-主生活會。

第7篇 村年度黨建工作總結(jié)報告 1750字

××村有十六個村民組，3126人，村兩委班子現(xiàn)有支部4人，村委3人?！痢聊辏掖妩h支部在××鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足我村實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、黨建工作的總體思路

以××××××為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神為重點，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神，全面推進農(nóng)村黨的建設(shè)，認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

二、黨建工作的重點

進一步規(guī)范黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設(shè)市級文明示范村。

三、黨建工作具體措施

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每周一次“兩委”集中學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)上級黨委政府下發(fā)的各種重要文件，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程教育、農(nóng)家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的政策、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。

二是以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學(xué)習(xí)不放松，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并積極進行總結(jié) 和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。著力構(gòu)建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體，組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理。突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)大學(xué)生等先進分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學(xué)習(xí)活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農(nóng)村黨員傳精神、送技術(shù)、解難題，促使黨員迅速成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人、建設(shè)小康社會的領(lǐng)路人、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的示范人。

四、黨建工作落實情況

為加強黨員干部隊伍建設(shè)，限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作：

一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發(fā)展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，同時，認真開展“定崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。

二是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發(fā)展程序，采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎(chǔ)好、帶頭致富能力強的同志，今年，經(jīng)支部討論和研究，確定了1名同志作為預(yù)備黨員，同時將3名有一定思想基礎(chǔ)的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。

五、下一步黨建工作打算

一是繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

二是繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與××鄉(xiāng)黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員進一步加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，為××村的發(fā)展做出更大貢獻。

第8篇 ##市電信分公司2023年度黨建工作總結(jié) 1850字

##市電信分公司2024年度黨建工作總結(jié)

我們渭南電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中、省、市委關(guān)于黨建工作的部署和要求，按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神，緊密結(jié)合分公司實際，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實加強和改進企業(yè)黨的工作。在實現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，服從服務(wù)于經(jīng)濟工作，不斷提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益方面做了一定工作，也取得了一定成績。

一、黨委中心組要堅持不懈地學(xué)習(xí)理論，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用。

企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實施政治領(lǐng)導(dǎo)，就要通過一定的法定程序，把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的意志、決策；黨組織的政治核心作用應(yīng)有機的融合，滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中，并以此為支點，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在企業(yè)的規(guī)范運轉(zhuǎn)中履行職能，發(fā)揮作用，而不是直接干預(yù)生產(chǎn)經(jīng)濟工作，包攬生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù)，決定生產(chǎn)經(jīng)營具體問題，因此，我們在今年黨建工作中，始終把學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和十六屆四中全會精神作為黨建工作的基礎(chǔ)、先導(dǎo)和鑰匙。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，促進發(fā)展作為最根本的思想導(dǎo)向。在今年黨委中心組、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織活動中，我們首先有組織有計劃的學(xué)習(xí)了《周德強總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《______憲法法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關(guān)于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等，十六屆四中全會精神統(tǒng)一思想認識，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。二是在總結(jié)去年“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展與聯(lián)系點掛鉤活動，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)打贏市場攻堅戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達的經(jīng)營收入任務(wù)。三是購買了《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》解讀、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨支部，規(guī)范支部工作程序，在全體黨員中形成學(xué)習(xí)條例，遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于2024年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報，倡導(dǎo)健康的人際關(guān)系，杜絕鋪張浪費。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、（組工通訊）特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動，進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到：只有把握住學(xué)習(xí)理論，解放思想這一個“總開關(guān)”，企業(yè)黨的工作才能實現(xiàn)高層次的結(jié)合和導(dǎo)向性的服務(wù)。

二、建好“司令部”，努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

搞好一個企業(yè)，關(guān)鍵在黨員干部隊伍，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)的干部隊伍，作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作“結(jié)合”，為經(jīng)濟工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來，我們始終把班子建設(shè)和各級組織建設(shè)放在首位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》和《廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖》，強化從源頭治理腐敗，從頭抓起，從自身做起，各級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì)，增強一班人的政治敏銳性和政治堅定性。堅持理論與實踐相結(jié)合，注意研究新形勢、新情況、新問題，注意總結(jié)新經(jīng)驗，不斷提高一班人的科學(xué)決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團結(jié)協(xié)作。進一步健全民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則，小事講風(fēng)格，不鬧無原則糾紛，增強班子的團結(jié)與統(tǒng)一。四是身先士卒當(dāng)表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”，即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務(wù)實、帶頭維護團結(jié)、帶頭執(zhí)行組織紀律、帶頭學(xué)習(xí)，從而形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，學(xué)習(xí)他們走在先，工作他們干在前，遵規(guī)寧紀他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點，都是按程序和規(guī)章制

第9篇 在集團公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會上的講話 2250字

凝心聚力開拓創(chuàng)新

為建設(shè)百億元大集團再建新功

同志們：

在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結(jié)一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署今后黨建和思想政治工作任務(wù)，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個率先”，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

2024年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內(nèi)部改革，嚴格基礎(chǔ)管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2024年公司完成營業(yè)收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額4.38億元，增長83.2%，綜合經(jīng)濟效益又邁上了一個新臺階。公司生產(chǎn)經(jīng)營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預(yù)計完成營業(yè)收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2%，順利實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)超半，為全年實現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅實的基矗公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務(wù)公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個方面作一總結(jié)。

一、以“三個代表”為指導(dǎo)，全面落實十六大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是嚴格落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“十六大精神”、學(xué)習(xí)新黨章，開展“兩個務(wù)必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基矗

2、堅持民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學(xué)教活動經(jīng)驗，認真組織了以學(xué)習(xí)“

5·31”重要講話精神為主要內(nèi)容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結(jié)合公司建成200億大集團的“十五”目標(biāo)，認真剖析自己在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強了團結(jié)，堅定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強化監(jiān)督約束機制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委從事前監(jiān)督、預(yù)防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐__警示教育，嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡免制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，落實干部管理監(jiān)督的責(zé)任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結(jié)43件，處理違紀、違規(guī)8人。堅持開展七項專項治理工作，并將報銷票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過嚴格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設(shè)取得了新的進展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構(gòu)筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應(yīng)激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進中長期規(guī)劃》等人才引進制度，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級公司也相應(yīng)出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)

第10篇 xxxx年度黨建工作總結(jié) 1550字

xxxx年醫(yī)院黨建工作總結(jié)

xxxx年，我院黨建工作以黨的“十八大”和十八屆三中全會重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續(xù)抓好“三會一課”、學(xué)習(xí)型黨組織及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一、深入推進理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)

1、抓好理論組織學(xué)習(xí)。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，扎實推進學(xué)習(xí)，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內(nèi)容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員做好先鋒模范，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部在隊伍建設(shè)中的帶頭作用，黨支部主要負責(zé)人，支部成員切實領(lǐng)導(dǎo)和參與活動。

3、建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織隊伍。院黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫(yī)護人員，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想觀念，學(xué)習(xí)在新醫(yī)改形勢下，如何爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務(wù)，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，切實增強為人民服務(wù)的能力。

二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

1、認真按照考核標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實各項黨建工作目標(biāo)，繼續(xù)建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質(zhì)量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設(shè)，定期組織召開政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部團結(jié)和監(jiān)督;當(dāng)好表率，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

3、加強組織、隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)院改革和建設(shè)中的先鋒模范作用。

4、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。認真執(zhí)行黨員的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學(xué)習(xí)黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預(yù)備黨員教育培養(yǎng)，及時掌握他們的思想和學(xué)習(xí)狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、切實抓好黨風(fēng)廉政和反腐__工作，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展結(jié)合，認真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存的問題，制度落實相應(yīng)措施，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律工作。

四、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

堅持規(guī)范管理，文明、熱情服務(wù)，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、樹立典型、增強職工使命感。

我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進修學(xué)習(xí)等工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

第11篇 黨建年度總結(jié)3000字 3550字

縣委黨?？h行政學(xué)校直屬機關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以爭創(chuàng)一流黨校，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員作為活動主題，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的黨校教師隊伍為重點，以爭做創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手及三爭當(dāng)、五全能為載體，用心打造基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學(xué)員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關(guān)黨組織被縣委表彰為先進黨組織，學(xué)校被省委組織部確立為全省縣級黨校辦學(xué)體制改革會議參觀現(xiàn)場。

一、加強思想建設(shè)?提高黨員干部的政治理論水平。

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)在線、及中央黨校遠程教學(xué)平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進一步改善學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，促使教職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作潛力。

2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，用心參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職潛力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓(xùn)者先受培訓(xùn)，先后選派老師到各級黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)深造，并在單位大力開展?fàn)幃?dāng)紅色講師，爭當(dāng)草根學(xué)者，爭當(dāng)縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的三爭當(dāng)、五全能活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)科研人員地到達三爭當(dāng)五全能的目標(biāo)。

二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。我們先后對黨校、行政學(xué)校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。

1、立足干部教育培訓(xùn)，圓滿完成了組織調(diào)訓(xùn)。2024年。先后舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班2期、村三職干部培訓(xùn)班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓(xùn)班、紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、公積金管理人員培訓(xùn)班、三支一扶人員潛力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班16期、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤?xùn)班等29期，培訓(xùn)2632人次。在全市縣級第一家(也是)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，注冊學(xué)員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學(xué)資源開展遠程教學(xué)，培訓(xùn)各級干部1000多人次。同時為了更好的服務(wù)全縣學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，用心開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾到達3000余人次。

2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。2024年，用心開展了61234縣級黨校學(xué)科建設(shè)，即圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)禮貌建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學(xué)科，分別明確1名學(xué)科帶頭人，要求每名教學(xué)科研人員務(wù)必確立一主一副2個研究學(xué)科、主講3個課題、發(fā)表文章，限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學(xué)科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策帶給參謀推薦，為全縣科學(xué)發(fā)展搜集情報信息，為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設(shè)多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目資料新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止此刻，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項，有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。

3、抓改革添活力，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。2024年來，學(xué)校不斷研究干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和特點，根據(jù)學(xué)員特點和教學(xué)資料，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，充分調(diào)動了教員和學(xué)員兩個方面的用心性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了三制兩庫一菜單建設(shè)，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標(biāo)制、個性課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學(xué)課題庫和考試試題庫，同時用心推行辦班單位及學(xué)員從課題菜單中點教師和課題的培訓(xùn)方式。與此同時，始終抓住嚴管理這個工作重心不放松，加強學(xué)員管理、教員管理和班主任管理。制定了學(xué)員量化考核辦法，對學(xué)員的課堂紀律、自學(xué)紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學(xué)習(xí)交流、群眾活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學(xué)員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

4、抓管理促和諧，機關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務(wù)型單位建設(shè)，著力提高黨校、行政學(xué)校服務(wù)水平。為了更好地為教員學(xué)員服務(wù)，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學(xué)校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學(xué)員體育運動設(shè)施，大大改變了黨校的硬件設(shè)施，投資50萬元對教學(xué)樓進行了維修，使整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級黨校地位。同時堅持在后勤管理和服務(wù)工作中不斷更新理念，增強服務(wù)意識，堅持后勤就是服務(wù)的理念。構(gòu)成了事事有人管、人人講職責(zé)、事事講落實的工作格局，受到廣大學(xué)員和辦班單位的好評。

四、健全黨建機制，組織建設(shè)結(jié)碩果

1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工群眾學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進一步明確辦機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。認真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。用心組織開展開展千名干部下基層入農(nóng)戶、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、1119幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構(gòu)，明確專人負責(zé)，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫忙擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。

4、認真開展各種建立活動。進一步抓好五好基層黨組織、禮貌機關(guān)、禮貌單位等建立活動，按要求開展黨員公開和黨員民主評議，組織黨員干部用心參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。

黨建工作雖然取得了必須的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里?我們將黨建目標(biāo)管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的用心性，推動我校直屬機關(guān)黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻。

第12篇 2023年黨建帶團建年度工作總結(jié) 2600字

在區(qū)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設(shè)。

一、“帶”機制建設(shè)

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

二、“帶”思想建設(shè)

全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

三、“帶”組織建設(shè)

全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

四、“帶”隊伍建設(shè)

區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈市委組織部、團市委關(guān)于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設(shè)的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓(xùn)力度。把團干部的教育培訓(xùn)納入青年干部培訓(xùn)計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委黨校參加青年干部政治理論培訓(xùn)班、中青年干部政治理論培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責(zé)人，平均年齡28.2歲，在全市各區(qū)縣街(鄉(xiāng))團工委負責(zé)人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗安排。各級黨委將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉(zhuǎn)崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學(xué)習(xí)的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎?wù)隆钡韧扑]評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。

五、“帶”作用發(fā)揮

以“出思路、給任務(wù)、壓擔(dān)子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。目前合作高校共265名大學(xué)生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章3、工作感想2，匯編成《和諧東城行——首都高校大學(xué)生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習(xí)崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導(dǎo)團，累計培訓(xùn)超過140小時。

黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結(jié)合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標(biāo)管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。

第13篇 公司某年度黨建組織工作總結(jié) 1600字

_年即將結(jié)束，一年來，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作，促進了企業(yè)的全面建設(shè)，現(xiàn)將工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的組織建設(shè)的核心。一年來，雖然隸屬關(guān)系變了，但部隊的注重思想政治工作，注重黨的建設(shè)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)沒有丟，總公司各級黨委班子用“三個代表”精神指導(dǎo)工作，努力把自身建設(shè)成為政治堅定，思想解放，工作求實，作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔，整體素質(zhì)高，解決自身問題能力強的堅強集體。

=、加強思想理論建設(shè)。抓好思想理論建設(shè)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中帶有根本性的基礎(chǔ)建設(shè)，總公司黨委率先垂范，首先在班子成員中帶頭學(xué)習(xí)，本年度中，先后學(xué)習(xí)了“三講”、“三個代表”等理論文章。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》，根據(jù)形勢和需要做到了學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、時間、人員四落實。

=、堅持黨管干部的原則，加強干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。本著堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選任領(lǐng)導(dǎo)干部，我們在一些企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的任用上，試行了競聘上崗，擇優(yōu)任用的辦法，取得了一定的經(jīng)驗。

=、抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。企業(yè)的好壞，關(guān)鍵要有個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有了好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出好的過硬的職工隊伍，企業(yè)的兩個文明建設(shè)才能協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)改革才能不斷深入，管理水平才能不斷提高，競爭能力才能不斷加強。今年初，根據(jù)實際需要，更好地發(fā)揮黨委班子堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先對總公司本級班子進行了調(diào)整，內(nèi)部重新分工，之后對二級企業(yè)黨委班子分批進行了調(diào)整，先后對工程三大隊、龍江分公司、大連水陸局、裝飾裝修分公司、金鶴分公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。

=、堅持民主集中制，加強集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持大事集體討論的原則，并以制度進行規(guī)范，總公司黨委制定了《黨委議事規(guī)則》，凡涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重要事項；總公司的組織建設(shè)，思想政治工作中的重大問題；經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)設(shè)置，領(lǐng)導(dǎo)干部任免，都要充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，堅持民主決策程序，集體討論決定。

二、加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此，我們注意了在干部配備，組織制度，黨員教育等方面認真抓好基層黨組織的建設(shè)，把抓基層、打基礎(chǔ)的工作真正落到實處。第一，按照中組部和市委有關(guān)國有企業(yè)改革中黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等有關(guān)問題的要求，結(jié)合我們的實際，針對過去由于沿用部隊的習(xí)慣，在黨的組織設(shè)置方面與地方有一定差距的情況，有計劃有步驟地理順了一些關(guān)系；第二，在凡是有行政單位的地方，都相應(yīng)地建立了黨組織，增強了黨員的組織紀律觀念；第三，為了使基層黨組織生活制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念，總公司黨委特別制定了《關(guān)于“三會一課”制度的實施辦法》，下發(fā)到全公司基層黨組織，對支部大會、支部委員會、黨小組會，黨課都做出了詳細具本的規(guī)定。

三、認真抓好黨員的管理教育，普遍提高黨員素質(zhì)

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員的黨性觀念，我們堅持在黨員中開展經(jīng)常性的思想政治工作，向黨員進行共產(chǎn)主義理想、黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀律教育，為此我們專門制定，下發(fā)了有關(guān)黨組織生活制度的規(guī)定，并且在學(xué)習(xí)上總公司黨委帶頭做出榜樣，堅持黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且有布置有總結(jié)。今年“七·一”，在總公司范圍內(nèi)深入開展了評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，評選出了一批有影響的先進典型，其中四大隊大隊長王世義和總公司總經(jīng)濟師任瑋等=人，分別被評為市和建管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀，魯美高級公寓工程被局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程。

四、存在的問題

由于企業(yè)原隸屬軍隊系統(tǒng)，多年來按軍隊的組織系統(tǒng)進行管理，并且有一半企業(yè)在外埠，在黨組織的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上與地方有所區(qū)別，雖然我們已在逐步地理順，但仍有些單位需要進一步地理順關(guān)系，調(diào)整機構(gòu)。

《公司某年度黨建組織工作總結(jié)》

第14篇 在集團公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會上的講話思想宣傳 11400字

同志們：

在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結(jié)一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署今后黨建和思想政治工作任務(wù)，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個率先”，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

2024年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和 “三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新 ”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內(nèi)部改革，嚴格基礎(chǔ)管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2024年公司完成營業(yè)收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額4.38億元，增長83.2%，綜合經(jīng)濟效益又邁上了一個新臺階。今年以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預(yù)計完成營業(yè)收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2%，順利實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)超半，為全年實現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務(wù)公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個方面作一總結(jié)。

一、以“三個代表”為指導(dǎo)，全面落實十六大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是嚴格落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“十六大精神”、學(xué)習(xí)新黨章，開展“兩個務(wù)必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎(chǔ)。

2、堅持民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學(xué)教活動經(jīng)驗，認真組織了以學(xué)習(xí)“5·31”重要講話精神為主要內(nèi)容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結(jié)合公司建成200億大集團的“十五”目標(biāo)，認真剖析自己在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強了團結(jié)，堅定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強化監(jiān)督約束機制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委從事前監(jiān)督、預(yù)防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐__警示教育，嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡免制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，落實干部管理監(jiān)督的責(zé)任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結(jié)43件，處理違紀、違規(guī)8人。堅持開展七項專項治理工作，并將報銷票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過嚴格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設(shè)取得了新的進展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構(gòu)筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應(yīng)激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進中長期規(guī)劃》等人才引進制度，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級公司也相應(yīng)出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)“十五”人才需求預(yù)測和年度人才需求計劃，在對人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎(chǔ)上，運用人才招聘技術(shù)，參加各類人才市場招聘，通過信函聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質(zhì)量。一年來，經(jīng)過精心策劃，共招聘博士研究生1名、博士后2名、碩士研究生2名，本科畢業(yè)生111名，人才引進工作取得了可喜的收獲。

2、加大培訓(xùn)育人才。公司黨委結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的要求，不斷加大員工培訓(xùn)工作的力度，實行關(guān)鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。一年來，有40名二級公司級干部參加了第二期工商管理職業(yè)資格培訓(xùn)班，34名干部參加礦大mba輔導(dǎo)，選送了55名技術(shù)骨干參加了與吉林大學(xué)和江蘇大學(xué)聯(lián)合開辦的機械工程和工業(yè)工程碩士研究生培訓(xùn)班，有120多名干部參加了本科等各層次的學(xué)歷教育。同時我們還通過有針對性地組織電化培訓(xùn)、專家講座、走出去培訓(xùn)等形式，拓寬培訓(xùn)渠道，擴大培訓(xùn)范圍，提高廣大職工隊伍素質(zhì)。一年多來，共培訓(xùn)管理人員5189人次，技術(shù)人員1842人次。培訓(xùn)技師、高級技師62人，高級工198人，中級工2406人，初級工1158人。通過各種形式的培訓(xùn)，不僅提高了廣大干部職工的理論知識水平，也使他們對學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻的認識，形成了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。公司被評為江蘇省“干部培訓(xùn)先進單位”、“職業(yè)教育先進單位”等榮譽稱號。

3、公開選聘用人才。隨著公司干部人事制度改革的不斷深入，廣大干部職工對干部“能上能下”、競爭上崗等方式已經(jīng)認同，越來越多的優(yōu)秀人才通過競聘脫穎而出，走上重要崗位。去年以來，公司黨委按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、擴大范圍的工作思路，繼續(xù)全面推行干部公開選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層干部的公開選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實行了部分重要干部崗位、職缺干部崗位以及管理、技術(shù)人員的公開選聘工作。一年來，公司共有753名干部職工積極參加公開競聘，有483名同志通過競聘分別走上中層干部崗位和技術(shù)、管理人員崗位。

4、加強激勵留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵機制，既是穩(wěn)定企業(yè)干部和人才隊伍、調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司制定了《徐工集團技術(shù)創(chuàng)新激勵機制管理辦法》，建立了科技人才使用、開發(fā)、引進、薪酬、住房、期權(quán)、獎勵等一系列激勵機制，為科技人才建立起施展才華的工作平臺，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了徐工人才競爭力，減少了人才流失現(xiàn)象。公司還完善了《二級公司經(jīng)營者年度績效考評及年薪兌現(xiàn)實施辦法》，將公司領(lǐng)導(dǎo)評價、職工民主測評以及經(jīng)營業(yè)績和管理業(yè)績與干部的年薪掛起鉤來，對干部一年來的工作情況進行量化打分評價。對125名干部進行了年度考評，評出優(yōu)秀19名，稱職81名，基本稱職19名，不稱職6名。干部績效考核辦法的實施，改變了以往一個班子的成員干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，鼓勵先進，鞭策后進，充分調(diào)動了廣大干部的工作積極性，增強了干部的責(zé)任感和使命感。

三、堅持以經(jīng)營管理為中心，與時俱進，不斷強化基層黨建改革創(chuàng)新

1、實施基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工程。按照“強基礎(chǔ)，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，公司黨委針對企業(yè)改革改制不斷深入，在思想觀念、基層組織設(shè)置、黨建制度、工作方法、活動方式等方面大力倡導(dǎo)創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題，進一步構(gòu)建和完善新的基層組織體系，開辟基層黨組織建設(shè)的新境界。起重機械分公司黨委聯(lián)系實際，貼緊“第一要務(wù)”，為全面提高干部職工的思維模式、基本素質(zhì)、工作水平、創(chuàng)新能力在各項工作中全面推動“分析策劃、計劃實施、控制反饋、考核獎懲、反思共享”五步法，“五步法”的運用，達到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；“雙增”，即：創(chuàng)新能力顯著增強，企業(yè)效益增長明顯。

2、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。公司黨委把開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)擺到重要的議事日程，專門下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的意見》，對如何開展學(xué)習(xí)型企業(yè)從理論、運作模式、資金的投入、檢驗標(biāo)準(zhǔn)到組織機制體系等提出了具體要求，以學(xué)習(xí)型組織先進理論為導(dǎo)向，加速知識更新，培育企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，加大黨建創(chuàng)新力度。路面機械分公司黨總支，積極尋找創(chuàng)新載體的切入點，提出了建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子、組織現(xiàn)狀分析評估、創(chuàng)建工作目標(biāo)、建立學(xué)習(xí)保證機制、編制團隊培養(yǎng)計劃、工作組織實施控制、組織及管理改進的“七步法”創(chuàng)建活動；隨車起重機公司黨委去年以來舉辦各類培訓(xùn)班77期，培訓(xùn)員工1505人次，使用經(jīng)費7.25萬元，還舉辦了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織知識講座、征文等活動，自編了400余本《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》單行本，人手一冊，在企業(yè)內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

3、不斷創(chuàng)新黨建活動載體。去年以來，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實十六大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展富有特色的黨建活動，首先活動載體主題明確，特色鮮明，富有時代氣息。其次講究活動載體的針對性、時效性，注重創(chuàng)新活動方式、方法、載體，不斷豐富和完善活動內(nèi)容。筑路機械分公司黨委為了給企業(yè)員工提供良好的學(xué)習(xí)平臺，充分利用企業(yè)局域網(wǎng)的傳播優(yōu)勢，設(shè)置了企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業(yè)文化》等；營銷公司黨委在黨員中開展了爭當(dāng)“銷售先鋒，服務(wù)能手”競賽活動；鏟運機械分公司開展了“立足本職，樹立新形象，再創(chuàng)新業(yè)績”等活動；特機公司黨委開展了以“用改革的事業(yè)鼓人心、抓好生產(chǎn)經(jīng)營聚人心、開展深入細致的思想政治工作暖人心、營造新型企業(yè)文化增人心”為內(nèi)容的“四心”活動。

4、按照新黨章要求加強黨員隊伍建設(shè)。一是深化黨員教育管理工作。去年以來，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內(nèi)容，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式。教育和引導(dǎo)廣大黨員用“三個代表”要求武裝思想，統(tǒng)一意志，不斷實踐“三個代表”的自覺性和堅定性?！捌咭弧鼻跋Π凑帐形M織部統(tǒng)一部署，公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人，參加了“學(xué)習(xí)十六大，學(xué)習(xí)新黨章”黨的知識競賽活動，有5個單位獲得優(yōu)秀組織獎，有60名同志分別獲得一、二、三等獎。去年以來，有4252名黨員干部觀看了黨員干部電化教育展，建黨積極分子培訓(xùn)904人次。二是深化黨員發(fā)展工作。公司黨委在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“入口”關(guān)。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作制度，繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和逐步推進發(fā)展黨員表決制，注重黨員分布結(jié)構(gòu)，突出生產(chǎn)科研一線和黨員力量較薄弱的車間、班組黨員發(fā)展工作。液壓件廠黨委為了加強對黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，該廠黨委對全廠82名積極分子進行了為期一個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。一年來，公司共發(fā)展黨員118名，其中一線黨員80名，占黨員總數(shù)68%。公司共確定積極分子515名，發(fā)展對象175名，遞交申請書1078名。三是深化團員“推優(yōu)”工作。公司黨委以及各基層組織十分支持、幫助共青團組織開展“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”工作開展情況作為年終檢查和考核基層發(fā)展黨員工作內(nèi)容之一，加大了“推優(yōu)”工作力度。一年來經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展新黨員31人。四是深化民主評議黨員工作。公司黨委根據(jù)市委組織部部署，按照新黨章要求，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真開展批評與自我批評，評選優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，表彰先進，幫助后進，疏通“出口”，純潔隊伍，取得良好效果。全公司共有5329名黨員參加了評議，占黨員總數(shù)94%，評出優(yōu)秀黨員307人，占黨員總數(shù)的5.8%，合格黨員5004人，基本合格黨員17人，不合格1人。

四、服務(wù)改革與發(fā)展，全面加強和改進企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的保證。一年來，公司黨委按照“抓目標(biāo)、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊伍”的工作意見，充分發(fā)揮思想政治工作這個有力武器，結(jié)合企業(yè)實際和生產(chǎn)經(jīng)營中心，做了大量的工作。

1、目標(biāo)激勵，把實現(xiàn)120億作為全體徐工人不解的追求。董事長、黨委王書記曾經(jīng)指出：“每個員工都要有一個夢想，這個夢想就是實現(xiàn)100億、200億、500億目標(biāo)，建設(shè)強大的、國際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團?！比ツ暌詠恚瑖@上述目標(biāo)，公司黨委著重開展了信仰、誠信、信用“三信”教育，尤其強調(diào)干部員工的信仰教育，公司舉辦了“我心目中的徐工2023”征文活動，引導(dǎo)員工憧憬企業(yè)美好未來，增強作為一名徐工人的自豪感，還在廠報開辟了“確保120億總經(jīng)理訪談”專欄。各單位也運用多種形式開展目標(biāo)任務(wù)教育，如起重機械分公司黨委圍繞全年25億目標(biāo)、筑路機械分公司黨委圍繞進入世界壓實機械前五強、路面分公司黨總支圍繞成為攤鋪機行業(yè)“四個第一”目標(biāo)開展的教育活動，以目標(biāo)激勵員工，增強員工的責(zé)任感和使命感，堅定實現(xiàn)目標(biāo)的信心與決心，激發(fā)出沖天的熱情和干勁。

2、教育引導(dǎo)，提升全體員工的思想水平。去年以來，公司黨委大力宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全體干部和黨員的行動。各單位黨委也積極開展各種主題教育活動，收到了較好的效果，市委宣傳部專門編發(fā)一期簡報，集中介紹徐工集團黨委及筑路機械分公司、起重機械分公司、筑路機械廠、路面機械分公司等黨委和總支結(jié)合企業(yè)實際，學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的活動和經(jīng)驗，在全市推廣。市委組織部、宣傳部黨委中心組學(xué)習(xí)檢查驗收組來公司檢查，對公司黨委中心組學(xué)習(xí)的制度、方法和效果給予了很高的評價，并授予“全市優(yōu)秀黨委中心組”榮譽稱號。

3、圍繞中心，全力促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。各單位黨組織在工作中積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強合力的功能。如筑路機械分公司黨委開展的“三比一賽”（比奉獻、比技術(shù)、比質(zhì)量、賽作風(fēng)）活動。起重機械分公司黨委開展有針對性的職工思想狀況調(diào)查，針對職工反映，更加合理地安排一線員工加班和休息，保證了生產(chǎn)效率。路面機械分公司黨總支在一線工人中開展的“賽三率”勞動競賽和“崗位四星”評選活動等，筑路機械廠黨委開展的“比貢獻、講誠信、爭一流”為主題的凝聚力工程活動，鏟運機械分公司黨委圍繞實施“一號工程”產(chǎn)量大幅提高的形勢，開展了“我就是徐裝”主題教育活動，引導(dǎo)員工增強使命感，搶抓市場爭做文明員工，裝載機產(chǎn)量月月刷新記錄，5月份達到驚人的927臺。今年面對非典型肺炎對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的威脅，各單位黨委關(guān)鍵時刻發(fā)揮了重要的作用，在確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早檢查，采取嚴密的確保萬無一失的防范措施的同時，關(guān)心員工健康，加大衛(wèi)生宣傳教育，合理安排生產(chǎn)。廣大員工自覺遵守各項規(guī)定，安心工作，特別是戰(zhàn)斗在外地的營銷、服務(wù)人員，以企業(yè)利益為重，克服重重困難堅守崗位，認真履行職責(zé)，積極開拓市場。由于各級黨組織和廣大員工的共同努力，我們戰(zhàn)勝了“非典”的困擾和威脅，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的新業(yè)績。

4、典型引路，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發(fā)揮典型示范的帶動作用，首先，注重發(fā)揮先進集體的帶動作用。今年初，重型機械廠領(lǐng)導(dǎo)班子自加壓力、不斷追求，提出了全年實現(xiàn)銷售收入超25億元的目標(biāo)，比上年18億增長近40%，在公司內(nèi)及國行業(yè)都引起了震動。公司黨委在充分肯定重型廠自加壓力、勇爭第一的經(jīng)驗的同時，號召各單位互相學(xué)習(xí)，取長補短，共促徐工加快發(fā)展。全公司掀起了學(xué)重型、爭第一、搶市場、促發(fā)展的良好氛圍，公司內(nèi)部許多企業(yè)自發(fā)地組織干部互相參觀企業(yè)，汲取經(jīng)驗，共同進步，掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，有力地促進了內(nèi)部管理水平的提高，也促進了企業(yè)的大發(fā)展，產(chǎn)生了良好的效果。今年公司提前一個多月實現(xiàn)任務(wù)過半，大部分二級公司都實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。其次，加強個人典型的宣教。起重機械分公司黨委在黨員中開展了“體現(xiàn)先進性，奉獻在崗位”活動，評比出技藝精湛型、學(xué)科帶頭型、無私奉獻型、科學(xué)管理型、開拓創(chuàng)新型的優(yōu)秀黨員，營造了黨員立足崗位、發(fā)揮先進性的良好氛圍。橋箱公司黨委開展的“學(xué)習(xí)身邊人，干好份內(nèi)事”，活動，號召向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。筑路機械分公司黨委大力宣揚“進藏服務(wù)小分隊”事跡，組織報告會，制作專題片，弘揚了心系徐工、無私奉獻的精神，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

5、輿論先行，形成強大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個重要組成部分。公司黨委堅持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮優(yōu)勢，對內(nèi)凝聚人心、鼓舞干勁，對外展示形象，提高社會美譽度。內(nèi)部以《徐工集團》報為陣地，及時報道公司的重大決策與部署，及時宣傳企業(yè)兩個文明建設(shè)取得的成績，及時反映生產(chǎn)營銷動態(tài)和市場信息，反映公司發(fā)生的典型事件和好人好事，使之不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場，成為黨群干群之間溝通的橋梁，成為內(nèi)部各單位比學(xué)趕幫超的競賽舞臺，成為對外展示徐工集團良好形象的窗口。公司黨委注重加強宣傳隊伍和陣地建設(shè)，通過舉辦通訊員培訓(xùn)班、征文比賽等，提高通訊員的寫作水平和興趣，全公司已形成了近千名通訊員組成的報道網(wǎng)絡(luò)，每年徐工報收到各類稿件3000多篇，采用稿件1600多篇。各單位的廣播、廠報、畫廊等宣傳陣地建設(shè)也得到不斷加強，已經(jīng)有12個二級公司創(chuàng)辦了自己的廠報。公司還注重加強對外宣傳報道，在去年《中國機電日報》用稿超百篇的基礎(chǔ)上，今年上半年在《中國工業(yè)報》用稿已達5，一年來全公司在各級新聞單位用稿達500多篇。

6、文化為本，建設(shè)一流素質(zhì)的員工隊伍。建設(shè)百年徐工靠文化。今年以來，公司各單位廣泛開展了創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化活動，已經(jīng)取得了階段性的成果。形成了“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“滿足超值需要，效力社會進步”的企業(yè)宗旨，做中國工程機械市場的領(lǐng)先者和國際工程機械市場強有力的參與者的發(fā)展定位。各單位也結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地提出了自身的企業(yè)文化理念，如重型廠提出的“與時俱進，追求卓越”的企業(yè)精神，路面機械分公司提出的“誠信做人，精心做事”的行為準(zhǔn)則，隨車起重機公司開展以《共同價值》手冊規(guī)范員工行為的活動等，都收到了初步成效。

7、齊抓共管，兩個文明建設(shè)成效顯著。公司黨委注重發(fā)揮工會組織和群團組織的作用，形成思想政治工作齊抓共管的良好局面。一年來，公司工會以貫徹修改后的《工會法》為契機，深化兩項維權(quán)機制建設(shè)，全面提升“五創(chuàng)新一提升”工作水平，繼續(xù)開展“落實依靠方針，實現(xiàn)民主管理工作新突破”活動，進一步完善職工代表大會制度，規(guī)范集體合同、廠務(wù)公開，深入開展“兩爭一樹”和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程和“八小”活動，榮獲江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程活動先進單位稱號；去年還成功舉辦了第五屆職工藝術(shù)節(jié)，充分展示了徐工集團精神文明建設(shè)的豐碩成果；大力積極實施“五送”（送溫暖、送真情、送救助、送清涼、送政策）獻愛心工程，公司工會獲江蘇省模范職工之家稱號。武裝工作完成民兵整組、軍事訓(xùn)練、新生軍訓(xùn)、武器安全管理、征兵擁軍和防汛搶險工作，被南京軍區(qū)評為“民兵工作三落實先進單位”。治安保衛(wèi)和消防工作中，積極開展經(jīng)警門衛(wèi)形象工程，今年無重大刑事案件、無火災(zāi)事故，被市公安局批準(zhǔn)榮立集體三等功。團委工作突出創(chuàng)新，深化青年文明號工程和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，青年志愿者和青年突擊隊工作蓬勃開展，團組織建設(shè)不斷加強，多人受到團中央、團省委和團市委表彰。女職工委員會圍繞“巾幗繪十五、創(chuàng)新展風(fēng)采”五大行動，開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”、女職工素質(zhì)達標(biāo)和爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭活動，抓好女工維權(quán)和扶貧幫困工作，今年女工委被評為“徐州市先進女職工委員會”。計劃生育工作堅持“三個不變、三為主”的原則，落實各級責(zé)任制，強化基礎(chǔ)管理，加大宣傳教育工作力度，全面完成了各項指標(biāo)，被徐州市委、市政府評為計劃生育先進單位。信訪工作充分發(fā)揮各級信訪系統(tǒng)作用，依法做好信訪工作，去市里上訪率同比減少70%，多次受到市委市政府的表揚。

在總結(jié)成績的同時，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司快速發(fā)展不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)：

1、少數(shù)企業(yè)黨建和思想政治工作相對薄弱，機構(gòu)不夠健全，目標(biāo)不夠明確，制度不夠完善，工作中方法不多、措施不力、創(chuàng)新不夠。

2、個別企業(yè)對人力資源開發(fā)工作重視不夠，對現(xiàn)有人才缺乏關(guān)心或管理方法、激勵措施不當(dāng)，致使出現(xiàn)技術(shù)骨干流失現(xiàn)象，給企業(yè)造成很大損失和不良影響。

3、少數(shù)企業(yè)在企業(yè)改革改制進程中，思想政治工作不夠深入，工作預(yù)案不夠細致，出現(xiàn)集訪等不穩(wěn)定現(xiàn)象。

4、部分企業(yè)黨務(wù)干部缺乏對黨建和思想政治工作如何適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境和形勢變化的研究，工作缺乏創(chuàng)新性、針對性、實效性。

以上不足，公司黨委將與各級黨組織一道，在以后的工作中盡快加以研究和解決。

今后工作打算

同志們，今年是全面貫徹落實十六大精神的重要一年，是全市實現(xiàn)江北“兩個率先”的奮斗之年，也是我們實現(xiàn)百億大集團夢想、十五實現(xiàn)200億目標(biāo)的關(guān)鍵一年，今后黨建與思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“兩個率先”為指針，牢牢把握加快發(fā)展這一第一要務(wù)，深化內(nèi)部改革改制，咬定全年120億目標(biāo)不放松，解放思想，大膽開拓，搶抓機遇，迎難而上，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，深化“忠誠、信用”主題教育活動，不斷創(chuàng)新和改進企業(yè)思想政治工作，全心全意依靠干部員工辦企業(yè)，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建與思想政治工作新局面，在全市實現(xiàn)“兩個率先”中做出我們新的貢獻。

今后，我們要著力加強五個方面的工作：

一、以“三個代表”為指導(dǎo)，“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)和加強團結(jié)”，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加大培訓(xùn)工作力度，提高各級班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。要從企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識更新和拓展，改革領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)效率，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。2、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)加強干部考核工作，加大不稱職干部調(diào)整力度。在班子配備時，要本著合理配置、相互補充的原則，優(yōu)化班子的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。要加大后備干部培養(yǎng)力度，為優(yōu)化班子提高數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀的后備資源。3、完善管理監(jiān)督機制，改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。改進思想作風(fēng)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在成績面前不自滿，始終保持清醒頭腦，保持自加壓力、奮力爬坡、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，思想觀念要跟上市場競爭形勢的變化，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感加快發(fā)展的步伐，共同把徐工的事業(yè)搞上去。改進工作作風(fēng)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有求真務(wù)實的作風(fēng)，要有忠誠、信用的品質(zhì)。要實事求是地選準(zhǔn)工作的切入點，腳踏實地、不折不扣地把公司全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)落到實處。改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，就是要按照“兩個務(wù)必”要求，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng)，按照公司黨委對干部的要求，成為管好自己、帶好隊伍、干好事業(yè)的“三好干部”。4、加強民主制度建設(shè)，做政治文明建設(shè)的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立以制度管理企業(yè)的思想，尊重員工，尊重創(chuàng)造，注意發(fā)揮員工的潛能，充分調(diào)動廣大干部的積極性，形成一個群策群力競相超越謀發(fā)展的良好局面。

二、加大干部人事制度改革和人才管理使用改革力度，努力開創(chuàng)人才輩出的新局面

1、以擴大民主為重點，增強干部工作中的透明度。要在干部的推薦、考察、決定、任免這四個環(huán)節(jié)中，進一步增強公開性和透明度。2、以推進競爭上崗工作為重點，改進干部選拔任用的方式。要進一步擴大公選范圍，逐步擴大公開選拔干部在新提拔干部中的比例，有條件的單位可以實行全員競聘。要進一步規(guī)范公選程序，改進方法、保證質(zhì)量，使之更加科學(xué)化、民主化、制度化。3、以完善制度為重點，加快公司人才隊伍建設(shè)。各級黨組織要充分認識人才工作的戰(zhàn)略地位，要有人才競爭的危機意識，要樹立科學(xué)的人才觀念，開闊選人視野，拓寬選人渠道，優(yōu)化人才成長和發(fā)展環(huán)境，把人才培養(yǎng)、使用、激勵制度落在實處。要通過人才培養(yǎng)壯大人才實力，通過現(xiàn)代化人才管理激發(fā)人才活力，使各類人才脫穎而出，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保證。

三、以“三個代表”為指導(dǎo)，緊緊圍繞增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

要按照“強基礎(chǔ)，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，緊緊圍繞增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步加強和改善黨組織建設(shè)。要樹立強烈的創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新勇氣，提高創(chuàng)新能力，結(jié)合新時期不同特點，抓好黨員教育管理工作的創(chuàng)新，抓好組織及黨建工作的創(chuàng)新。要不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，注重先進典型經(jīng)驗的借鑒，大膽實踐和探索，善于總結(jié)和提高，把成功的經(jīng)驗加以推廣，成為新的規(guī)范；同時認真分析、梳理存在的問題，以便研究提出對策措施。各基層黨組織要在堅持和運用已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從實際出發(fā)，加強和完善黨組織的活動內(nèi)容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫徹其中，努力構(gòu)建相互配套、緊密銜接的制度體系，形成充滿生機與活力的黨建制度規(guī)范，從機制上進一步加強和完善黨建工作。按照新黨章要求，強化黨員教育管理工作，嚴把“入口”，疏通“出口”，提高黨員隊伍素質(zhì)。要積極探索加強和改進新經(jīng)濟組織黨建工作的方式方法，注重把握，分類指導(dǎo)，因企制宜，勇于探索，有序推進，全面加強和改進新經(jīng)濟組織黨建工作。

四、圍繞深化企業(yè)改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營中心，做好思想政治工作

徐工集團已被列入江蘇省82家改制企業(yè)，要按照省市政府“四個到位”的要求，通過引進戰(zhàn)略投資者，引進技術(shù)、資金、管理和人才，轉(zhuǎn)換企業(yè)機制，實現(xiàn)輕裝上陣快速發(fā)展。同時內(nèi)部繼續(xù)深化用人、用工、分配三項制度改革。改革改制必然會受到傳統(tǒng)思想和習(xí)慣的阻礙，必然影響到部分人的利益。我們要通過深入細致的思想政治工作，教育干部職工解放思想，更新觀念，熱點引導(dǎo)，難點突破，統(tǒng)一思想認識，打破傳統(tǒng)思維，解決實際問題，實現(xiàn)整體推進，確保改制工作有條不紊地順利進行。

積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，以現(xiàn)代化的思維方式、工作理念開展思想政治工作，依托新的載體，開辟新的渠道，探索新的方法，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，結(jié)合實際自行設(shè)計和開展各類形式多樣、實在有效的教育活動。要建立基層思想政治領(lǐng)域預(yù)警機制，加強員工思想動態(tài)分析，及時把握傾向性苗頭性的問題，見微知著，把員工中出現(xiàn)的思想問題解決在萌芽狀態(tài)。對思想政治工作中出現(xiàn)的新問題，下半年將在繼續(xù)推行“黨建思想政治工作創(chuàng)新獎”的基礎(chǔ)上，公司黨委將有針對性地列出課題，采用招標(biāo)的形式，與各單位黨委、黨總支共同研究，提出解決問題的措施和辦法，提高黨建思想政治工作的針對性和實效性。

一個企業(yè)能否強大，不是靠資產(chǎn)的規(guī)模，也不是靠員工的數(shù)量，而是靠企業(yè)的內(nèi)在文化理念。今年徐工要成為百億元大集團，必須靠“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、踏實肯干、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化來塑造員工，結(jié)合“忠誠、信用”主題教育活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高員工對企業(yè)的忠誠度，注重集體主義和團隊合作，崇尚知識和技能，形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，形成與百億元大集團相適應(yīng)的員工思想道德風(fēng)范和行為準(zhǔn)則，建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、開拓進取的高素質(zhì)的員工隊伍。

同志們，新的時代為企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為黨建和思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就會具有強大的生命力，建成強大的、國際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

在集團公司2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會上的講話

第15篇 機關(guān)2023年黨建工作年度總結(jié) 2400字

今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城”活動為載體，全面推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)

按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學(xué)習(xí)12次，干部自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了黨章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。

二、抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設(shè)。建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學(xué)習(xí)討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓(xùn)。五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

三、抓作風(fēng)建設(shè)，有效提高反腐__能力

一是制定印發(fā)了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》， 堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐__工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對反腐__工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標(biāo)管理，局黨委書記和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴：嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設(shè)，提升商務(wù)形象

今年來，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲;修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導(dǎo)分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

五、抓載體，確保黨建工作取得實效

一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。

二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。

今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

2024年，我們將進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進一步開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城“活動，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗！