第1篇 年工作總結(jié)暨年工作計劃 950字
在充滿人性，以及歡快的工作氛圍中，迎來新年新的挑戰(zhàn)，新的進步。
本人負責玉山市場整整三余年，在日益激烈的市場競爭中，通過不斷的學習、創(chuàng)新和提高自身業(yè)務技能和管理水平，營造良好的團隊工作氛圍，有計劃的協(xié)調(diào)經(jīng)銷商以及業(yè)務人員銷量的達成，充份挖掘市場潛力，通過與竟品的合理競爭，搶占先機，隨著渠道建設的不斷加強，客情的管理，且在公司正確策略的指導下，玉山從XX年不足2萬uc到XX年12余萬uc。
XX年總結(jié)：
１.通過細分縣城售點，加強對客戶的服務與管理，達成銷量目標。
２.有效的投放展示柜以及金銀銅，讓我司產(chǎn)品在售點上占有先機。
３.規(guī)劃重點客戶與gt售點的銷量，合理分配銷量目標。
４.增加隨車拜訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)頻率，直接有效的進行出貨，加強客戶服務的同時，增強客戶的信任度。
５.XX年非水銷量為?uc，XX年達成非水銷量為？，增長？。
６.XX年mm銷量?uc，XX年mm達成為？，增長？。
7．總量增長：
XX年計劃：
隨著銷量日益增長，團隊不斷狀大，職位的調(diào)整。需要自身的不斷努力學習進步，加強組織領(lǐng)導能力，有效的與經(jīng)銷商以及團隊的協(xié)調(diào)管理，做好XX年公司制定的銷量目標。
XX年銷量：
鉛山：csd uc，比XX年增長 %，mm uc，比XX年增長 %，總量 ，比XX年增長%。
德興：
弋陽：
1. 培養(yǎng)與指導業(yè)務人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，發(fā)掘優(yōu)秀人才，做到人盡其才，物盡其用。
2. 注重與經(jīng)銷商之間的溝通，建立良好的合作基礎(chǔ)和前景，達到雙贏的目的。
3. 合理制定拜訪線路以及日拜訪客戶目標，跟蹤每日訂單量和活躍客戶數(shù)。
4. 著重提高gt售點6個sku的鋪貨率（目標達到90%以上）。增加下鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務頻率，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設，合理投放費用和展示柜，扶持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)批發(fā)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市。
5. 縣城加大與學校和網(wǎng)吧售點的合作力度，通過增加陳列面或有必要的增加冰箱投放提高購買率。
6. 加強對展示柜的管理，保證每臺冰箱售點的銷量高于公司保本點。我司冰箱達到100%陳列，客戶冰箱爭取不少于20瓶。
7. 開發(fā)新售點和渠道（重點在餐飲、夜場等）、抓住公司不斷推新品上市的契機搶占更多各類飲料市場份額，減輕XX年銷量增長帶來的壓力。
8.通過加大ck品牌陳列面，以及冰凍化數(shù)量，加強與其它品牌或售點的合作，（申請ck特價提供給超市做買贈，或提供給雪津等銷量大的品牌做搭贈，或單獨ck打堆陳列等）提升ck品牌影響力，從而給XX年的增長帶來一個機會，同時搶占競品的市場分額。
第2篇 鎮(zhèn)2023年黨委政府工作總結(jié)及2023年工作計劃 8300字
XX年年是小雄鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設深入實施的關(guān)鍵一年，也是我鎮(zhèn)積能蓄力，力求新突破，實現(xiàn)新發(fā)展的重要機遇期。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣直各部門的大力支持下，以“樹創(chuàng)”和“作風建設年”活動為契機，動員和團結(jié)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，按照年初既定的“實施四大戰(zhàn)略、打造四個小雄，努力實現(xiàn)富裕、民主、和諧、生態(tài)型村鎮(zhèn)”的這一發(fā)展目標，堅持一手抓社會穩(wěn)定工作、一手抓發(fā)展工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了可喜的成績。
一、突出四項重點工作，努力打造“四個小雄”
XX年年，我鎮(zhèn)在發(fā)展經(jīng)濟，落實四項重點工作帶動下，逐步實現(xiàn)了“以穩(wěn)定促發(fā)展”到“以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作重心轉(zhuǎn)移，1—11月份實現(xiàn)財政總收入199萬元，其中國稅收入119萬元，完成全年任務的114%；地方財政收入80萬元，完成計劃指標的94.1%；實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.5014億元。預計到12月底，我鎮(zhèn)國稅收入將達到130萬元，完成計劃指標152.9%， 地方財政收入88萬元，完成計劃指標的103.5%；實現(xiàn)財政總收入218萬元。農(nóng)民人均純收入達到4270元。
1、大力推進經(jīng)濟發(fā)展，努力打造“富裕小雄”。一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效應進一步顯現(xiàn)。一年來，我們“建基地，扶龍頭，抓服務，促發(fā)展”，全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、糧果種植業(yè)及花卉苗木業(yè)等四大支柱產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的地位進一步得到提升。全鎮(zhèn)今年水產(chǎn)品養(yǎng)殖達2萬畝，糧食播種1.4萬畝，創(chuàng)建專業(yè)合作社3家，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，建成農(nóng)機示范村1個，實現(xiàn)長毛兔養(yǎng)殖存欄數(shù)1.6萬多只，新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地，新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地，落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設，做好了政策性農(nóng)業(yè)保險工作；以省無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖基地新東方公司為依托，積極開展與省、市水產(chǎn)技術(shù)部門的合作，成功舉辦了三門縣青蟹養(yǎng)殖現(xiàn)場培訓會青蟹；以興津柑橘合作社為平臺，爭創(chuàng)小雄柑橘品牌。以農(nóng)田水利設施建設為抓手，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現(xiàn)，2公里張司岙塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成，石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%，為有效防范臺風、山洪等自然災害，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收奠定了基石。二是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。1—11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值9280萬元，技改投入490萬元，從溫嶺引回的2家鞋業(yè)公司已順利投產(chǎn)。同時我鎮(zhèn)以“個私經(jīng)濟發(fā)展年”為契機，建機構(gòu)、凝共識，搞調(diào)研、摸家底，研優(yōu)劣、明思路，思對策、抓落實，鎮(zhèn)黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經(jīng)濟發(fā)展對策，編制和完善了《小雄鎮(zhèn)個私經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃》和鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系重點個私經(jīng)濟發(fā)展項目責任制，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業(yè)考察，召開個私經(jīng)濟發(fā)展座談會、舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓會，截止11月份，新增個體私營企業(yè)40家，超額完成全年縣派30家指標；塊狀經(jīng)濟初成體系，450畝小雄個私經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃順利推進，其中石佛山下120畝一期區(qū)塊征地、測量等政策處理工作基本完成，目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業(yè)經(jīng)接洽明確表達了入園意向，這為下一步創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
2、深化新農(nóng)村建設，努力打造“整潔小雄”。⑴完成XX年度村項目庫編制工作。共編列村級新農(nóng)村建設項目165個，計劃總投資3155.26萬元，其中涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目21個，新村建設項目91個，截止11月份，累計已投入資金2500萬元，基本完成全年項目建設任務。⑵整治村等各類建設順利推進。全鎮(zhèn)各級累計投入整治資金600余萬元，硬化道路6.5公里，新增綠化面積4500平方米，新增農(nóng)村公廁18座，新增垃圾箱150只，新增路燈90余盞。年初確定的小雄、高湖2個整治村整治村建設順利進行，基本達到迎接考核要求；總投資50萬元的茂林村、岙底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收，西岑東岙自然村、金家岙、茂林等村農(nóng)居整理工作已完工。投資24萬元的鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投入使用，16個村級垃圾分揀場建設在9月底已完工。⑶按照“三室三欄一中心”要求，順利推進辦公場所規(guī)范化建設，其中占地面積200平方米，建筑面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成，蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規(guī)范化建設工作進展順利；投資1萬元推進5村村級廣播室規(guī)范建設。⑷扎實開展村規(guī)劃修編工作。根據(jù)縣政府、縣局的要求，我鎮(zhèn)已全部完成去年留下的23個村的測量和規(guī)劃編制任務，查罰“兩違”對象戶194戶、40.5萬元、強制拆除5戶，很剎了鎮(zhèn)域內(nèi)違法、違章建筑亂象，同時完成了7戶低保戶的建房救助申請工作。⑸深入實施農(nóng)民素質(zhì)培訓工程。我鎮(zhèn)在農(nóng)民培訓就業(yè)意愿調(diào)查的基礎(chǔ)上科學制訂培訓計劃，1-11月份共組織農(nóng)民培訓12期，受訓農(nóng)民607人，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓7期、167人，完成167%；農(nóng)民專業(yè)技能培訓3期、326人，完成108.67%；務工農(nóng)民崗位技能培訓2期、114人，完成114%，此外，還完成29個行政村的信息平臺搭建工作。
3、落實“走進矛盾、破解難題”活動，努力打造“和諧小雄”。鎮(zhèn)班子成員共編列、選定出涉及社會穩(wěn)定、個私經(jīng)濟發(fā)展、民計民生、教育事務、基層組織建設等關(guān)乎群眾切身利益、影響鎮(zhèn)域內(nèi)社會經(jīng)濟穩(wěn)定和“四個小雄”建設的11個為民解難題、辦實事項目，經(jīng)過班子成員的認真排摸、反復磋商，多方協(xié)調(diào)、合力攻堅，截止11月底，已有鎮(zhèn)黨委書記牽頭的歷時6年、涉及我鎮(zhèn)山場片13個塘股村的下欄塘土地承包合同糾紛，黨群副書記牽頭的涉及40多戶、26萬元的梅岙塘一、三區(qū)中低產(chǎn)田改造工程拖欠民工工資糾紛，紀委書記牽頭的梅岙塘農(nóng)田改造工程，人大副主席牽頭的廟峙村內(nèi)道路硬化（三個自然村）工程，以及投資90萬元擴建山場小學宿舍樓工程等9項難題基本得到解決，其余3項難題由于立項報批需要時間、資金沒到位、工程遇到爆破技術(shù)難題等致使項目在推進中出現(xiàn)一定的遲滯，鎮(zhèn)黨委、政府正千方百計排除阻礙，確保在年底前破解難題。
4、扎實推進黨建工作，努力打造“民主小雄”。⑴深入開展機關(guān)干部作風建設。我鎮(zhèn)以“作風建設年”活動為契機，大力開展以“走進課堂、強化學習意識，走進基層、強化形象意識，走進群眾、強化宗旨意識，走進矛盾、強化責任意識，走進個案、強化廉政意識”的“五進五強”活動，積極履行“五必到、六知四必訪”等職責，1-11月份一戶一干部活動累計走訪貧困戶250多名，長期結(jié)對幫扶43戶，整理出村民意見、建議48條，處理重大突發(fā)性事件4起，化解在村里矛盾糾紛5起，極大地改善了政府辦事形象和效率。⑵夯實黨員發(fā)展和管理工作。1-11月份共發(fā)展黨員18人，完成全年計劃的85%以上，其中長期未發(fā)展黨員的長田村支部發(fā)展了2名黨員、灘頭、埠頭、南山支部也都確定了入黨積極分子。同時以下發(fā)《流動黨員活動證》和就近掛靠流動黨員所在地黨支部學習方式，加強了對全鎮(zhèn)95名流動黨員的日常教育管理工作。⑶積極推進村級遠程教育點建設，到目前共培訓星級遠教管理員22人，組織收看遠教片12場/次，新建村級遠程教育點6個，使全鎮(zhèn)村級遠教建點覆蓋率達100%。⑷大力基層黨建其他各項工作。完成了XX年度村級任職認證251人，成立了黨員服務中心，建立健全了崗位目標考核責任制、黨委書記黨建第一責任人、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員績效公示、周大堂值班、重大事項票決等五項制度；扎實做好茂林、蜍下先鋒村支部創(chuàng)建工作，已完工總投資100多萬元、建筑面積2600平方的蜍下村文化娛樂中心基建建設；做好明年村級換屆選舉有關(guān)情況排查調(diào)研、農(nóng)村指導員歡送、組工信息報送、黨刊征訂等工作。
二、統(tǒng)籌兼顧，切實做好其他各項工作
⑴扎實推進基礎(chǔ)設施建設。廟峙村三支村路（長1700米，寬4米）現(xiàn)已竣工，另關(guān)小線—高源、山芝線—山場、后塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段；投資360萬元的梅岙塘二區(qū)土地整理工程，截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設。鎮(zhèn)、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項行動，到目前11月份共查處賭博7起，落實一對一幫教歸正人員16名，并在西岑村一村民“農(nóng)保區(qū)“內(nèi)違建拆除上訪案成功聽證、調(diào)處試點的基礎(chǔ)上，制定和出臺了《小雄鎮(zhèn)信訪、疑難案件聽證暫行辦法》，為我鎮(zhèn)信訪、重大疑難案件調(diào)處開辟了一條新路了。⑶貫徹落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。1-11月份，全鎮(zhèn)共出生人口349人，計劃生育率91.69%，已落實“三查”人員4125人，完成率達97.52 %；已落實節(jié)育措施665人、流產(chǎn)41人；征收社會撫養(yǎng)費35萬；重視生態(tài)環(huán)境保護，加快污染治理，切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境質(zhì)量；積極推進生態(tài)鎮(zhèn)建設，完成生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作；全面推進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林區(qū)及非生態(tài)公益林區(qū)的造林任務，完成山林延包發(fā)證工作，發(fā)證率達100%。⑷做好紀檢監(jiān)察工作。共接待群眾來訪16人次，受理縣信訪室轉(zhuǎn)來的群眾信訪案件6起，處理違法違紀1人；同時，作為縣農(nóng)村財務監(jiān)管流動站監(jiān)管、審計試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站會同紀委對各村財務進行流動性、隨機性審核，到目前共催核了26本往年未核銷的收據(jù)，完成了25個村的賬務催結(jié)工作。⑸切實落實其他各項工作。做好清明節(jié)期間的森林防火工作；扎實推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查和省教育強鎮(zhèn)復查等準備工作；積極參與縣第二屆農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)；精心部署動植物防疫、食品先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和依法行政工作；進一步規(guī)范檔案管理制度，村級建檔率達100%；認真抓好人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、關(guān)工委、老齡委和老干部等各項工作。
XX年年工作已經(jīng)基本完成，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我鎮(zhèn)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在著不少問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是產(chǎn)業(yè)層次不高、結(jié)構(gòu)調(diào)整不快、環(huán)境保護等問題還未得到根本解決；二是安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定形勢還比較嚴峻，投資與發(fā)展的軟環(huán)境還不夠理想；三是新農(nóng)村建設進展緩慢，農(nóng)民收入增長相對較慢；四是個私經(jīng)濟啟動困難，缺乏政策、資金、服務扶持；五是政府工作和干部作風有待進一步改進，一些工作部署和措施還沒有得到很好地落實；六是基層組織建設還有待加強，特別是少數(shù)村兩委的矛盾較為突出。這些問題，都需要我們在今后工作中積極探索，采取強有力的措施，切實加以解決。
2024年 工 作 安 排
2024年，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，全面貫徹落實黨的十七大精神，在主動適應中創(chuàng)新思路，在破解難題中搶抓機遇，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中加快發(fā)展，以發(fā)展個私經(jīng)濟和新農(nóng)村建設為突破口，加快工業(yè)化和“強鎮(zhèn)強村”建設進程，推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步。
一、總體思路
2024年工作的總體思路是：以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大精神，以增加農(nóng)民收入為基本目標，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主要任務，以新農(nóng)村建設總攬農(nóng)村工作全局，認真落實黨和國家在農(nóng)村的各項方針、政策，進一步深化農(nóng)村改革，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。要緊緊圍繞一個中心（以經(jīng)濟建設為中心）；搞好兩項活動（黨的十七大精神的學習、宣傳、貫徹落實和作風建設長效機制的完善、落實）；狠抓三項重點（個私經(jīng)濟發(fā)展、財政收入、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施改善）；加強四項建設（農(nóng)村基層組織、鎮(zhèn)區(qū)建設、新農(nóng)村和三個文明建設）。
二、奮斗目標
基于以上指導思想和總體要求，結(jié)合小雄經(jīng)濟和社會的發(fā)展，2024年度經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的主要預期目標是：到2024年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2.9億元，增長17%；財政總收入達到240萬元，增長10%以上；計劃引進工業(yè)企業(yè)3家，招商引資額達到5000萬元以上，發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家；農(nóng)民人均收入達到4900多元，增長15%以上；人口自然增長率控制在9‰以內(nèi)。農(nóng)村精神文明建設健康發(fā)展，綜合治理、文教衛(wèi)生、計劃生育、民政司法、青年婦女等項工作都要有較大進展，各項指標均力爭達到并超過上級要求的標準。
三、主要任務
（1）以增加農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。一是優(yōu)化種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。主要是擴大茶葉、花木種苗、竹筍兩用林、西蘭花、長毛兔、水產(chǎn)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模，年內(nèi)計劃引進1家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持1家規(guī)范運作的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，新培育1000畝無公害水稻種植基地，新建1-2個養(yǎng)殖小區(qū)。同時強化宣傳，做好農(nóng)產(chǎn)品的品牌建設和銷售工作，著重是做好水產(chǎn)養(yǎng)殖基地的無公害認證和綠色產(chǎn)品認證工作，進一步拓寬水產(chǎn)品銷售渠道（如建一個臨時水產(chǎn)品集散地等），打響浦壩港水產(chǎn)品牌。二是充分發(fā)揮農(nóng)辦各技術(shù)推廣職能部門的作用，做好農(nóng)、林、水產(chǎn)、農(nóng)機、畜禽等的先進適用新技術(shù)的引進和推廣工作，提高農(nóng)副產(chǎn)品的科技含量和經(jīng)濟效益，真正發(fā)揮科技在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是著力發(fā)展勞務經(jīng)濟，我們將以鞋業(yè)“回歸工程”、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設、泗淋洞港工業(yè)區(qū)等個私經(jīng)濟發(fā)展為契機，輻射帶動鄰近村莊富余勞動力就業(yè)，逐步實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)方式從城市向本地模式的轉(zhuǎn)變，今年計劃培訓XX多名適應個私企業(yè)要求的新型產(chǎn)業(yè)工人，年創(chuàng)收XX多萬元。四是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設投入力度，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
（2）以個私經(jīng)濟為突破口，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。著重抓好三方面工作，推進個私經(jīng)濟發(fā)展。一是在創(chuàng)業(yè)輔導上當好老師，抓好引導。①建立項目庫，通過編列發(fā)展個私經(jīng)濟項目形式抓好落實。②在產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向上做好引導，利用個私創(chuàng)業(yè)園區(qū)平臺，積極包裝鞋業(yè)、“烏牛早”茶葉等一批重點招商項目，加大招商引資力度，在小雄村重塑昔日“鞋都”輝煌，打造“鞋業(yè)村”，計劃籌建小雄籍在外知名人士聯(lián)誼會，加強與小雄籍在外辦鞋廠的企業(yè)家和技術(shù)人才進行溝通聯(lián)系和有關(guān)投資接洽等，積極引導他們回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，計劃再引進鞋業(yè)企業(yè)3-5家，形成5000萬以上的鞋業(yè)產(chǎn)值規(guī)模，解決小雄片10村2500個農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題。二是在企業(yè)對接上要做好媒人，搭建平臺。①做好村企對接工作。我們將充分發(fā)揮亞達科技、海啊集團等企業(yè)與我鎮(zhèn)11個行政村新農(nóng)村建設結(jié)對幫扶以及毗鄰泗淋侗港工業(yè)集聚區(qū)的有利條件，一方面有意識的選撥一批有志村民到企業(yè)去工作，實施走出去，為個私經(jīng)濟發(fā)展培育人才；另一方面加強企業(yè)聯(lián)系，通過項目幫扶的形式，積極引進來，使企業(yè)把加工項目放到結(jié)對幫扶村，建立生產(chǎn)基地。②搭建好家庭加工業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系平臺。積極組織村干部到椒黃路等相關(guān)企業(yè)考察，大力推動小雄村、五支岙村、山場片的橫機、節(jié)日燈、石材等家庭加工業(yè)的整合，計劃培育扶持5-10個加工大戶，10多名專業(yè)技術(shù)性人才，形成橫機、節(jié)日燈等專業(yè)村。③搭建好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與散戶的聯(lián)系平臺，充分發(fā)揮鎮(zhèn)域內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的示范帶動作用，著重培育特色農(nóng)產(chǎn)品基地、發(fā)展農(nóng)副加工業(yè)，如發(fā)展塔坑、西岑村的竹筍加工，胡家峙村的“烏牛早”茶葉炒制包裝等，努力提升特色農(nóng)產(chǎn)品的市場附加值。三是在政策服務上當好保姆，樂做“打工人”。①落實責任，制訂鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系重點個私經(jīng)濟發(fā)展項目責任制，按照一位領(lǐng)導、一組班子、一個項目、一套方案、一抓到底的“五個一”要求，做到每個產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展定培育目標、定扶持政策、定發(fā)展標準、定見效時限，并嚴格實行年度項目落實責任考核。同時，29個行政村要成立村級發(fā)展個私經(jīng)濟服務站，為個私經(jīng)濟發(fā)展服務。②出臺扶持政策。牽頭聯(lián)系有關(guān)部門爭取對小雄個私經(jīng)濟發(fā)展扶持，開通綠色通道。積極與信用社、農(nóng)行等金融系統(tǒng)取得聯(lián)系，利用縣里政策性農(nóng)業(yè)保險試點時機，爭取金融信貸支持。③優(yōu)化服務。充分利用農(nóng)民信箱、農(nóng)民博客、遠程教育平臺提供信息服務；開展送科技下村，組織農(nóng)村富余勞動力技能培訓等服務；積極幫助個私企業(yè)主和個體工商戶落實各類政策處理，要把“個私經(jīng)濟老板動嘴，我們跑腿”，作為服務宗旨和辦事原則，為個私經(jīng)濟發(fā)展提供全程保姆式服務、創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（3）加快新農(nóng)村建設步伐，建設和諧小雄。圍繞建設社會主義新農(nóng)村任務，統(tǒng)籌村組經(jīng)濟社會發(fā)展，全面開展“好班子、好鄉(xiāng)風、好家庭、好農(nóng)田、好渠道、好林帶、好道路、好學校、好衛(wèi)生室、好文化室”為重點的農(nóng)村“十好”建設。具體工作思路是：描規(guī)劃、調(diào)結(jié)構(gòu)、鋪村道、修水利、整村貌、美生態(tài)、興事業(yè)、強組織，即：一是描規(guī)劃。加大集鎮(zhèn)特別是村居規(guī)劃力度，確保新農(nóng)村有序建設、有序發(fā)展。二是調(diào)結(jié)構(gòu)。以村、組為單位，抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步形成“一村一品”。同時，大力發(fā)展農(nóng)村合作及協(xié)作組織，引導農(nóng)戶與企業(yè)建立緊密聯(lián)系機制。三是鋪村道。依托“村村通”工程，全部拉通鎮(zhèn)村道路，并逐步實現(xiàn)通村、組公路柏油化、沙石化。四是修水利。進一步加強灌渠、排渠及配套橋涵閘等基本水利設施建設，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水旱無憂。五是整村貌。積極引導農(nóng)民改水改廁，計劃在岙底村污水處理試點的基礎(chǔ)上，選擇2-3個村進行推廣；完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運”的農(nóng)村垃圾集中處理長效機制建設，計劃完成剩余13個村的垃圾分揀場建設，使村容村貌一年一變樣，三年大變樣。六是美生態(tài)。引導農(nóng)戶提高庭院綠化意識，加大造林育林力度，全面保護和改善生態(tài)環(huán)境。七是興事業(yè)。大力開展宅基地整理和荒地開發(fā)，規(guī)范村級集體土地、房屋等承包租賃，增加村集體經(jīng)濟收入，計劃爭創(chuàng)1個市級強村和1個縣級強村。八是強組織。提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，加強村黨支部組織建設，有序推進村民自治，健全村務公開、民主管理制度，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2024年我們將積極搶抓機遇，多方籌措資金，爭取列入縣級整治村4個，做好有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換試點工作。
（4）加強鎮(zhèn)村兩級財務管理，規(guī)范財務運行機制。一是繼續(xù)落實積極的財政政策，制定稅收征管方案，深挖老稅源，做到應收盡收。培植新稅源，努力尋求稅收增長點。二是進一步完善鎮(zhèn)財務管理制度，從嚴控制支出，做到收支平衡。教育廣大黨員干部樹立憂患意識、責任意識，在實際工作中，做到各顯其能，多點開花，多渠道的爭取各項發(fā)展資金。各村要按照《財務管理制度》要求，加強財務管理和監(jiān)督，搞好村級會計核算，規(guī)范財務行為，堅持財務公開，民主理財。
（5）抓好社會穩(wěn)定工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作力度，堅持做到依法治鎮(zhèn)；搞好普法宣傳教育，提高群眾的法制觀念。充分發(fā)揮調(diào)委會、調(diào)解小組和調(diào)解員的作用，抓好矛盾糾紛排查工作，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”；嚴格執(zhí)行信訪工作相關(guān)規(guī)定，實行接待負責制和分級處理制，確保信訪工作順利開展；積極爭創(chuàng)“平安村鎮(zhèn)”，同時在各村開展好“平安村”、“無毒村”的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的穩(wěn)定和諧社會局面，保證人民安居樂業(yè)，為我鄉(xiāng)改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（6）強力推進小城鎮(zhèn)建設，著力改變城鎮(zhèn)面貌。2024年我們將加大推進鎮(zhèn)區(qū)建設力度：一是按照“建一幢大樓、穩(wěn)一方人心、興一片土地”的思路，計劃出售鎮(zhèn)政府大樓對面32間宅基地，進一步豐滿鎮(zhèn)新區(qū)建設框架；二是強化鎮(zhèn)區(qū)綜合治理，計劃完成1200米小雄溪環(huán)境衛(wèi)生整治，提升鎮(zhèn)區(qū)居民的城市意識、衛(wèi)生意識和文明意識；三是推進城居設施建設，計劃完成鎮(zhèn)文化活動中心和小雄村辦公大樓建設，同時積極落實“三區(qū)”建設，打造三門南大門新形象，以投資環(huán)境的優(yōu)化和人居環(huán)境的改善來促進經(jīng)濟發(fā)展。
（7）以和諧社會、全面進步為旗幟，大力促進社會各項事業(yè)的發(fā)展。一是繼續(xù)實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略。積極推廣和應用農(nóng)業(yè)科技成果，注重實用技術(shù)培訓，發(fā)揮科技示范作用；進一步鞏固“普九”成果，認真落實教改措施，切實提高中小學教育教學質(zhì)量，努力改善辦學條件，保證師生安全。二是加強民主法制建設。推進村級民主法制建設進程，在全鄉(xiāng)形成健康向上、民主文明的社會氛圍。三是狠抓基層組織建設。以爭創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好” 村黨支部為目標，以先進性教育、“講正氣、樹新風”、“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙帶”活動為載體，努力提高基層組織建設水平。重點抓好村黨員活動室建設、發(fā)展黨員、為民服務全程代理和后進村整改工作；四是堅持實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法行政，規(guī)范管理，進一步完善和落實人口和計劃生育目標管理責任制，狠抓計劃生育長效機制的落實。保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)，確保人口控制目標的實現(xiàn)。五是嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田保護制度，實現(xiàn)耕地面積動態(tài)平衡。六是重視各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，認真做好文化、衛(wèi)生、統(tǒng)計、民政等工作。
（8）以政治文明為方向，以依法行政為手段，大力轉(zhuǎn)變工作作風，樹立政府良好的外部形象。一要真抓實干，樹立求真務實的作風。堅持一切從實際出發(fā)，講實話，查實情，辦實事，求實效，出實績，把強烈的工作熱情和嚴肅的工作態(tài)度結(jié)合起來，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。二要勤政愛民，樹立密切聯(lián)系群眾的作風。要教育和引導廣大黨員干部經(jīng)常深入田間地頭和群眾中間，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦；扎根基層，出勤出力，從為人民服務中贏得信賴與擁護。三要立黨為公，樹立廉潔從政的作風。切實把真心實意愛民、強化服務便民、發(fā)展經(jīng)濟富民、穩(wěn)定社會安民、廉潔勤政贏民作為我們工作的立足點。要廉潔自律，防微杜漸，自覺過好名利關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，增強拒腐防變能力，不管任何人，只要違法亂紀，特別是經(jīng)濟問題，將一查到底，決不手軟，切實樹立良好的政風。
2024年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，雄黨委、政府將在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以十七大精神為指導，全面落實科學的發(fā)展觀，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，為全面完成2024年經(jīng)濟與社會發(fā)展各項任務而努力奮斗
第3篇 統(tǒng)計局2023年婦女兒童工作總結(jié)2023年工作計劃 1650字
2024年，我局婦女兒童工作在縣婦聯(lián)和縣婦兒工委的正確領(lǐng)導下，在局黨支部及局工會小組的關(guān)心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府及統(tǒng)計各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)全局女職工振奮精神、開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、進一步推進婦女兒童工作
我局78以上的職工都是女同志，婦女占了大半邊天，
統(tǒng)計各項工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水，這是我局的最大優(yōu)勢。
我局高度重視婦女兒童工作，關(guān)心關(guān)愛她們，一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，“在崗位奉獻”，從而樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習的習慣，爭做學習型女性，創(chuàng)建“學習型家庭”。二是在文明單位創(chuàng)建活動中，全局女職工從小事做起，從身邊事做起，以文明為榮，不斷革除家庭不文明陋習，做文明的表率。在日常工作、生活、學習中，自學遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，事事處處養(yǎng)成健康文明科學的生活方式和良好的行為習慣，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。三是組織女職工積極參加統(tǒng)計法規(guī)知識考試和“家庭助廉”活動。四是組織女職工參加慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)、“巾幗職業(yè)風采大展示”等活動。五是動員女職工積極參加“心理健康知識講座”活動，全面提升全局女職工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提高。通過一系列活動，充分調(diào)動了女同志工作的積極性，發(fā)揮了她們在統(tǒng)計事業(yè)中的積極作用，
二、切實維護婦女兒童的合法權(quán)益
在維護婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓毒品進我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權(quán)意識。
三、豐富婦女兒童文化生活
3月8日，組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務造竹活動，完成春季造竹51畝。
4月30日，組織全局女職工參加“五一節(jié)、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。
在今年的兒童節(jié)前，全局女同志牽掛著地震災區(qū)的每一位兒童，并為他們捐款1100元，以表達對災區(qū)兒童的一片心意。同時，局領(lǐng)導也沒有忘記本局職工的孩子們，為他們送去了學習用具、少兒讀物，希望他們好好學習，爭做一個品學兼優(yōu)的好學生。
今年九月至十月，組織全局女職工進行了健康體檢，切實體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。
總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新××做出應有貢獻。
2024年工作思路
我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績，但與時代發(fā)展的要求還存在一定的差距。2024年，我局將以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為契機，找準工作定位，進一步維護和保障婦女兒童合法權(quán)益，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。主要做好以下工作：
一、組織婦女職工學習培訓，發(fā)揮婦女在單位民主決策、管理和監(jiān)督中的作用;
二、在婦女職工中開展好學習黨的十七屆四中全會的學習教育、平安行為規(guī)范教育、黨風廉政建設教育活動，對婦女職工進行專業(yè)知識培訓，發(fā)揮好她們在平安單位、廉政單位、文明單位和統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法活動中的積極作用，促進單位各項工作再上新臺階。
三、開展好主題教育實踐活動，創(chuàng)新活動載體，特別是搞好作風建設、廉政建設、未成年人教育保護和學巾幗英雄、愛崗敬業(yè)比奉獻、愛心捐助等主題實踐活動，使活動摸得著、看得見，收到實效，從而豐富婦女職工生活。
第4篇 計劃生育委員會年終工作總結(jié) 4450字
今年以來，全縣人口計生工作緊緊圍繞實現(xiàn)人口計劃和“二三五”奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，堅持改革創(chuàng)新，推進綜合改革，加快建立健全人口和計劃生育工作新機制，努力實現(xiàn)工作思路和工作方式兩個轉(zhuǎn)變，抓基層、打基礎(chǔ)，抓鞏固、促提高，攻難點、舉亮點，強素質(zhì)、樹形象，各項工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢?？偨Y(jié)今年以來的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、____年工作總結(jié)
（一）低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定
（1）強化經(jīng)常管理。把四術(shù)免費服務指導性任務分解到經(jīng)常性工作中，每季度通報一次，超額完成部分計入下一階段，落實階段獎懲。將優(yōu)質(zhì)服務、發(fā)展規(guī)劃、宣傳教育、依法行政等業(yè)務工作進行量化，季度排序，綜合匯總，計入年終考核總分。（2）加強督促指導。實行縣級領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣計生委班子分片包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包管區(qū)、鄉(xiāng)計生辦人員包村、村宣傳管理員包戶的五包責任制，把優(yōu)質(zhì)服務的責任細化分解，落實到人。嚴把全員管理、健康檢查、上門訪視、避孕藥具發(fā)放和節(jié)育措施落實，既提高了工作管理水平和群眾參檢意識，又維護了育齡婦女的身體健康。（3）開展優(yōu)質(zhì)服務活動。以開展“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務活動為載體，抓好經(jīng)常性避孕節(jié)育和各項服務措施落實，有效減少政策外生育的發(fā)生。截止到10月份，在“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務活動中，我縣共隨訪66481人次，圍產(chǎn)期保健6065人次。隨訪滿意率達100%。完成四術(shù)9783例，上環(huán)8451例，結(jié)扎770例，人流562例。婦女病普查46184人，患病6120人，治療5512人。
（二）免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率不斷提高
（1）領(lǐng)導重視。我縣把國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作納入縣委縣政府重點項目工程。把相關(guān)單位的工作職責和工作進展情況列入縣督查局平時工作的督查范圍，在計劃生育綜合目標考核中加大考核力度，增加考核比重。（2）計生衛(wèi)生聯(lián)合。與婦幼保健院協(xié)作，選派了四名技術(shù)人員在婦幼保健院工作，把婚前健康檢查與免費孕前優(yōu)生健康檢查有機結(jié)合起來，既方便了群眾，又提高了工作效率。截止10月20日，全縣培訓待孕夫婦6295人次，為3375對待孕夫婦提供了免費孕前優(yōu)生健康檢查，通過檢查被評估為高風險人數(shù)達806人，早孕隨訪7800人，妊娠結(jié)局隨訪1006人，建立家庭檔案3296份。
（三）新《條例》實施平穩(wěn)有序
新修訂的《河南省人口與計劃生育條例》實施后，及時出臺了《關(guān)于認真貫徹落實河南省人口與計劃生育條例的通知》，建立失獨家庭一次性救助制度，對失獨家庭給予不少于1萬元的一次性救助；對“失獨失能”夫妻參照“城鎮(zhèn)三無老人或者農(nóng)村五保老人管理體制、供養(yǎng)辦法和標準”給予生活照顧和物質(zhì)幫助。出臺了《關(guān)于方便群眾辦證的通知》、《“單獨”夫妻辦理二孩生育證程序》等文件，進一步規(guī)范辦證服務，扎實實施“單獨二孩”政策。截止目前，全縣已受理“單獨二孩”申請28例，批準發(fā)放生育證10例。
（四）利益導向政策得到較好落實
（1）繼續(xù)開展農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。認真落實新《條例》增加的利導政策，獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助金標準分別由原來的每人每月220元、270元提高到540、680元。對獎、特扶對象資格的確認，嚴格實行“三級三審核、村級三公示”制度，確保資格確認的準確性。____年共確認獎勵扶助對象2827人，特別扶助對象170人。（2）繼續(xù)開展生育關(guān)懷行動。____年以來縣計生委、計生協(xié)聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，投資近15萬元辦理了4366例計劃生育生育系列保險。（3）嚴格兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵。按照《河南省人口與計劃生育條例》，《河南省獨生子女父母光榮證發(fā)放管理辦法》的要求，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦獨生子女領(lǐng)證對象進行了嚴格審核確認，經(jīng)過個人申請、村級評議，鄉(xiāng)級復核，審批，公開公示等程序，全縣共確認農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)無業(yè)居民中應享受獨生子女父母獎勵費9938人，發(fā)放資金近240萬元。（4）繼續(xù)開展計劃生育新農(nóng)保工作。今年以來共統(tǒng)計45至59歲的計生家庭有 4167人納入計劃生育新農(nóng)保，60歲以上的計生家庭有2931人。
（五）依法行政工作扎實推進
（1）加大社會撫養(yǎng)費征收力度。為解決社會撫養(yǎng)費征收到位難、康檢質(zhì)量提升難等問題，進一步提高征收到位率，縣法院與縣人口計生委密切配合，完善聯(lián)合辦公機制，縣法院配備三名工作人員專門受理執(zhí)行計生案件。定期對不按期參加康檢、違法生育不繳納社會撫養(yǎng)費等行為依法開展強制執(zhí)行。我縣____年共下達征收決定書957例，下達處罰決定書2例，全縣共申請法院執(zhí)行77件，已結(jié)案72件，執(zhí)行金額215萬元，執(zhí)行到位率達85%。（2）開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。我縣通過強化政策宣傳、營造法治氛圍，加強法制培訓、提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法程序、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實行政務公開、打造陽光計生多項措施狠抓行政執(zhí)法責任制落實，嚴格依法管理，使全縣計劃生育依法行政水平得到全面提高，為全縣人口和計劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作打下了堅實基礎(chǔ)。（3）深入開展基層文明執(zhí)法專項活動。圍繞推進服務型人口計生行政執(zhí)法建設，全面推進計劃生育依法行政示范單位、人口計生基層群眾自治創(chuàng)建工作。充分利用計劃生育行政執(zhí)法管理系統(tǒng)、黨員干部計劃生育管理系統(tǒng)等信息化手段，在網(wǎng)上審批和辦理行政征收和行政處罰案件。
（六）基層人口計生衛(wèi)生資源整合快速推進
出臺了《__縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設攻堅行動（____年-____年）實施意見》。我縣在充分調(diào)研認證的基礎(chǔ)上，按照“一鄉(xiāng)一案、一村一法、整合資源、有序推進”的總體思路，因地制宜，科學規(guī)劃，充分利用現(xiàn)有資源，積極探索建設模式，打好基層衛(wèi)生計生基礎(chǔ)建設攻堅戰(zhàn)。至目前，投資600萬元的韓村鄉(xiāng)、瓦屋頭鎮(zhèn)、紙房鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已全部開工，投資1000余萬元的90個標準化村衛(wèi)生室已全部開工，投資3000余萬元的城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院十層病房樓已投入使用。投資350萬元的古城鄉(xiāng)衛(wèi)生院四層門診醫(yī)技樓已投入使用。同時，縣計生服務站與縣第二人民醫(yī)院，雙方簽訂了合作意向書，利用縣站功能完備、設施齊全的服務場所，縣二院將婦產(chǎn)科、兒科全部搬遷至縣計生服務站。與婦幼保健院協(xié)作，選派了四名技術(shù)人員在婦幼保健院工作，把婚前健康檢查與免費孕前優(yōu)生健康檢查有機結(jié)合起來，方便了群眾。
（七）出生人口性比別升高得到進一步遏制
（1）加強部門協(xié)作。人口計生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門緊密配合，協(xié)作聯(lián)動，建立健全定期督查機制；定期不定期組織開展打擊“兩非”專項整治行動；實行舉報獎勵制度，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。（2）加強區(qū)域協(xié)作。完善跨區(qū)域綜合治理工作機制，與大名、莘縣等冀、魯、豫三省十縣簽署性別比綜合協(xié)議書，實行信息通報和協(xié)作行為。（3）依法清查治理。加強執(zhí)法監(jiān)察，對從事“兩非”的機構(gòu)和人員給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。今年以來共查處“兩非”案件4件，結(jié)案3件，沒收b超3臺，罰款3.24萬元，處理3人。
（八）流動人口計劃生育服務管理不斷加強
認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理條例》，進一步加強區(qū)域協(xié)作管理，鞏固流動人口計劃生育“一盤棋”工作，實現(xiàn)流動人口雙向管理和服務。開展流動人口專項清理清查活動，對新增的流動人口全部建立檔案，流動人口的持證管理率進一步提高，堵塞了城區(qū)計劃生育服務管理漏洞。按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范和計劃生育基本公共服務均等化的要求，堅持以人為本、保證基本、逐步均等、有序推進原則，推動我縣流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化。
二、____年工作計劃
（一）指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，以扎實開展“黨的群眾路線教育實踐”活動為抓手，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定低生育水平為核心，全面提升人口計生工作整體水平和統(tǒng)籌解決人口問題的能力，逐步實現(xiàn)人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建富裕和諧美麗新__營造良好的人口環(huán)境。
（二）工作思路
堅持“重點工作舉亮點、難點工作求突破、整體工作上水平”的工作思路，以建設人口均衡型社會為主線，盯緊人口計劃目標，確保適度低生育水平的穩(wěn)定，認真實施國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，實現(xiàn)人口計生服務理念轉(zhuǎn)型，堅持計劃生育宣傳教育為主、避孕為主和經(jīng)常性工作為主“三為主”方針，進一步完善目標管理責任制，確保責任、措施、投入、落實“四個”到位，突出抓好生殖健康進家庭優(yōu)質(zhì)服務、完善利益導向、推進流動人口“一盤棋”、強化出生人口性別比治理、嚴格依法行政等重點工作，促進人口與經(jīng)濟社會、資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）重點工作
1、堅持穩(wěn)定低生育水平。一是完善調(diào)整生育政策。廣泛學習新《條例》，讓單獨兩孩等新政策家喻戶曉，規(guī)范生育證的辦理程序，暢通群眾辦證渠道。二是抓違法生育治理。要以黨員、干部、社會公眾人物為重點，持續(xù)開展違法生育專項治理活動，依法加強和規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收工作，確保順利完成“十二五”人口規(guī)劃目標。
2、提高免費孕前優(yōu)生健康檢查項目服務水平。要強化質(zhì)量管理，加強對服務機構(gòu)技術(shù)人員出生缺陷預防專業(yè)知識和技能培訓，提高科學指導和項目服務水平。深入開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳咨詢服務，提高群眾的優(yōu)生保健意識和能力。宣傳和普及預防出生缺陷科學知識，加強婚育咨詢和指導，引導群眾自覺進行婚檢。
3、推進資源整合夯實基層基礎(chǔ)。認真落實《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作的指導意見》和市政府《關(guān)于印發(fā)濮陽市鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設攻堅行動實施意見》，繼續(xù)抓好基層計生、衛(wèi)生服務機構(gòu)的資源整合工作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，拓展職能。加強信息化建設，構(gòu)建計劃生育信息共享機制，利用信息化的手段全面提高人口計生工作水平。
4、落實各項優(yōu)惠政策。認真做好全縣獨生子女獎勵費，獎勵扶助對象、特別扶助對象獎扶特扶金發(fā)放工作。做好新增獨生子女領(lǐng)證戶、獎勵扶助、特別扶助對象的核實上報及退出對象的辦理工作。發(fā)揮鄉(xiāng)村人口學校優(yōu)勢，開展各類計劃生育培訓，提高計劃生育家庭的發(fā)展能力。
5、強化出生人口性別比治理。與衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)、婦聯(lián)等部門加強協(xié)作，采取宣傳教育、利益導向、全程服務、規(guī)范管理等措施。開展“三整治一打擊”專項治理行動，形成打擊“兩非”的高壓態(tài)勢，努力遏制出生人口性比別升高勢頭。
6、加強流動人口計生服務管理。要進一步鞏固和完善“一盤棋”機制，繼續(xù)完善城區(qū)人口和計劃生育工作制度，堵塞管理漏洞；繼續(xù)完善區(qū)域協(xié)作機制，加強和推進跨省、跨市區(qū)域合作，通過簽訂區(qū)域合作協(xié)議、建立信息通報和區(qū)域聯(lián)系會議制度等形式，形成齊抓共管的長效協(xié)作機制。加強對城區(qū)及流動人口管理讀物工作的指導、監(jiān)督和考核，完善隊伍網(wǎng)絡，檔卡資料和信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)規(guī)范化管理服務。
7、堅持依法行政加強政風行風建設。全面實施計劃生育案件網(wǎng)上審批，對違法生育不繳納社會撫養(yǎng)費等行為申請法院強制執(zhí)行，積極開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。持續(xù)深入開展民主評議政風行風活動，推動人口計生系統(tǒng)政風行風建設，樹立人口計生系統(tǒng)為民服務的形象、真抓實干的形象。
第5篇 2023年司法所總結(jié)及2023年工作計劃 4800字
XX年，__司法所在區(qū)司法局和街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，緊貼街道工委、辦事處中心工作，圍繞年初制定的奮斗目標，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，緊扣平安創(chuàng)建和法治建設各項指標，積極開展法制宣傳、法律保障、法律服務等活動，強化工作措施，改進工作方法，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保各項工作順利進行?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：
一、強化組織領(lǐng)導，深入開展法制宣傳教育，推進依法治理進程
建立健全了普法、學法制度，我街道在上半年開展了街道干部學法活動，經(jīng)過精心組織，周密安排，取得了良好的效果。進一步明確了工作中應當遵循的基本規(guī)定。提高了依法決策和依法管理的能力，增強了搞好法治創(chuàng)建工作的責任感和使命感，夯實了依法治理基礎(chǔ)。
普法教育領(lǐng)導小組加強了對全街普法工作落實的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務。采取街頭宣傳、法制講座、標語、普法培訓等靈活有效的形式，廣泛開展社會治安、婚姻家庭、計劃生育、義務教育、土地管理、拆遷安置等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的教育，開創(chuàng)了上下聯(lián)動，互相呼應，豐富生動的法制宣傳教育新局面，進一步提高普法宣傳效果。
街道各級領(lǐng)導干部學習了《刑法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》和《道路交通安全法》、“__”普法讀本剩余內(nèi)容及其它法律法規(guī)知識。在八月份還組織了機關(guān)干部的普法學習考試?？荚嚭细衤蔬_100%。街道黨工委中心組開展了專題學法講座，有效提高了領(lǐng)導干部依法決策、依法行政的意識和能力。同時，我們還征訂了《物權(quán)法》讀本，為下一步的學習做了準備。
廣泛開展“法律進社區(qū)”等“六進”活動。為進一步推動街道居民學法活動的開展，我們在社區(qū)廣泛開展了《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》、《信訪條例》、禁毒、反邪教警示教育等法律宣傳活動?！叭恕惫?jié)期間，我們組織開展了婦女維權(quán)知識講座、法律咨詢和創(chuàng)建社區(qū)“家庭零暴力”活動。3月7日下午，街道在太平村社區(qū)舉辦了創(chuàng)建“家庭零暴力”講座，講解了什么是家庭暴力、為什么會產(chǎn)生家庭暴力、如何在家庭暴力面前保護自己以及制裁家庭暴力方面的有關(guān)法律法規(guī)，并就大家在工作中的實際需求講解了與女性生活密切相關(guān)的勞動就業(yè)、勞動保護、家庭糾紛、婚姻等相關(guān)法律知識，還現(xiàn)場對代表們的一些現(xiàn)實案例進行了詳細的解答，進一步提高了婦女用法律保護自身合法權(quán)利的意識，受到了廣大婦女的好評?；顒蝇F(xiàn)場發(fā)放宣傳材料1800多份，張掛展牌20塊，為300多名婦女群眾提供了咨詢幫助，實實在在為相對弱勢的婦女群體辦實事、辦好事，在婦女中產(chǎn)生了積極影響。各社區(qū)、各單位也積極通過板報、宣傳欄、座談會、專題講座、法律咨詢等形式，向群眾宣傳法律知識。5月31日，街道司法所、關(guān)工委、婦聯(lián)、計生辦、團工委聯(lián)合組織開展了“弘揚‘四自’精神，共創(chuàng)文明社區(qū)”社區(qū)行活動，我們在燕華花園社區(qū)舉辦了老年人、婦女、未成年人等法律咨詢宣傳活動，為160多人免費提供法律咨詢，配發(fā)宣傳資料700多份，受教育者達1200多人，懸掛展板20多塊，解答了社區(qū)群眾在房屋產(chǎn)權(quán)糾紛、贍養(yǎng)、婚姻家庭、鄰里糾紛、家庭暴力、勞動工傷、婦女、青少年維權(quán)等問題，效果良好。根據(jù)區(qū)司法局部署和今年普法的要求，我們深入開展對基層普法的“六進”活動，共完成普法教育32場，轄區(qū)內(nèi)18209人受教育，發(fā)放資料21712份，咨詢3857人。
著力開展社區(qū)青少年法律學校活動。為了進一步加大青少年法制教育工作力度，把各項工作落到實處，確保教育效果。年初，街道制定了青少年法律學?；顒咏逃媱?，根據(jù)計劃內(nèi)容，我們主要進行了《未成年人保護法》、《預防未成年人違法犯罪》、《青少年思想道德教育》、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的____榮辱觀教育和反邪教法制警示教育，崇尚科學，反對迷信，堅定理想道德信念。開展了青少年心理健康咨詢、案例分析會和法律知識競賽等活動，并結(jié)合暑期特點，舉辦家長法制教育培訓班，并建立健全了相關(guān)工作制度。我們以社區(qū)為依托，以社區(qū)青少年法律學校為載體，開展了豐富多彩、形式多樣的法制宣傳教育和實踐活動，組織中小學生看法治教育片和軍營一日游活動，舉辦了56期法制講座，轄區(qū)2783人次受到了教育，學生上課覆蓋率達98％。同時我們還大力加強在校學生法制教育，配備了8名法制副校長，并按照要求完成教育任務。在學校開展了青少年法制信箱工作，全年開箱94次，收到學生來信930件，解答學生提出問題892次。學生法律意識有了明顯增強，轄區(qū)無青少年違法犯罪，受到了社區(qū)、學校、家長的歡迎和好評。7月21日，由市文化局、區(qū)禁毒辦、區(qū)治安大隊、__派出所和街道綜合治理辦公室、司法所共同組織在“別樣年華”歌舞廳進行了主題為“珍愛生命，關(guān)愛自己，杜絕娛樂場所黃、賭、毒”的法律宣傳。
二、以創(chuàng)建平安街道，促進社會穩(wěn)定。
以加強平安創(chuàng)建工作建設為載體，以維護社會穩(wěn)定為抓手，不斷完善大調(diào)解工作機制，堅持矛盾糾紛調(diào)處工作，為實現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。
（一）充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護基層社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞辦事處中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，努力做好排查社會不安定因素和調(diào)處社會矛盾糾紛工作，及時掌握動態(tài)，積極預防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮調(diào)委會在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。進一步完善基層組織建設，堅持以人為本的原則，將素質(zhì)高、能力強、威望高的人員充實到調(diào)解組織，不斷提高調(diào)委會隊伍的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會議組織各類培訓活動，為調(diào)委會成員不斷提高自身的業(yè)務知識水平，熟練掌握調(diào)解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。進一步完善“大調(diào)解”工作機制，健全完善人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡，充分發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”工作中的主力軍作用，每月進行排查疏理，出現(xiàn)的各類社會矛盾糾紛，全部得到妥善化解和處理。通過對人民調(diào)解員的培訓，努力提高人民調(diào)解員的調(diào)解技能和水平，主動、及時定期開展矛盾糾紛排查工作，堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到對矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。
XX年全街道共調(diào)解各類糾紛226起，調(diào)解成功226起。調(diào)處率、調(diào)解成功率都達到100%。我街道幕府山莊社區(qū)調(diào)委會還被評為江蘇省“人民優(yōu)秀調(diào)解委員會”。
（二）切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。全街道XX年刑滿釋放人員13人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。社區(qū)矯正工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這項工作，對于促進地方穩(wěn)定有著十分重要的作用。XX年全街道累計接收57名社區(qū)矯正對象，現(xiàn)已解除矯正27名，有30名在矯正，無一名重新犯罪，矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。建立健全了監(jiān)管安全責任制，確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。拓展了公益勞動的形式和組織方式，提高了個案矯正的效果。矯正工作檔案和服刑人員檔案全部規(guī)范化，做到檔案齊全、標準統(tǒng)一。全面強化了幫教組織機構(gòu)建設，嚴格落實“一對一”幫教小組，選聘政治素質(zhì)較高、責任心強的人員擔任幫教小組成員，切實發(fā)揮基層幫教組織的作用。緊抓社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，為工作的順利開展創(chuàng)造了條件，確保了全年不出現(xiàn)重新犯罪。
（三）認真化解矛盾糾紛，切實維護地區(qū)穩(wěn)定
突出重點，搞好服務保障。今年，按照上級的統(tǒng)一部署，在全街范圍內(nèi)組織“雙拆”，任務繁重，點多面廣，涉及戶較多。為了確保地區(qū)穩(wěn)定，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，由司法所牽頭組織街道機關(guān)各科、室深入社區(qū)，宣傳新拆遷政策，明確“雙拆”范圍和標準，消除群眾疑慮，爭取廣大群眾對這項工作的支持，經(jīng)過思想發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、宣傳政策、耐心細致地做思想工作，順利完成了拆遷任務。9月份，吉祥村社區(qū)陸家洼地段及幕燕風景區(qū)拆遷，工程的進展直接影響任務的完成。街道本著為老百姓辦實事的思想，專門組織了司法所、信訪辦、城建科、農(nóng)副科、經(jīng)濟科等工作人員深入社區(qū)第一線，上門做老百姓思想工作，了解可能發(fā)生糾紛矛盾的重點人和重點戶，加強對社區(qū)工作的指導，通過宣傳政策做思想工作，到10月底工程基本順利完成。
強化措施，認真做好排查凋處工作。按照上級關(guān)于加強“兩會”、“兩節(jié)”期間的社會穩(wěn)定工作會議部署和有關(guān)文件精神，街道在全街范圍內(nèi)組織力量做好集中矛盾糾紛排查工作，分類調(diào)處各類糾紛，重點防范社區(qū)矯正對象、安置幫教人員中的重點人頭，集中排查失地農(nóng)民社會保障、征地拆遷、企業(yè)改制、學區(qū)劃分、農(nóng)民撤隊等糾紛。為了確保“四會一節(jié)”期間的社會穩(wěn)定，9月份，我們在全街范圍內(nèi)組織進行了社會矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素集中排查，堅持邊排查邊調(diào)處，認真疏理，切實做好集中排查調(diào)處工作，認真仔細地反復查找出可能影響地區(qū)穩(wěn)定的不安定因素，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。努力把集體上訪、越級上訪、重復上訪矛盾控制在源頭，化解在基層，為__大的順利召開提供了有利的環(huán)境。載止目前，街道矛盾糾紛調(diào)處中心共調(diào)解社會矛盾糾紛19起，調(diào)處率100%，成功率100%，勸阻群體性上訪15起215人次。沒有因調(diào)處不當或者措施不力而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。
（四）進一步規(guī)范法律服務，建立健全了對法律服務人員的監(jiān)督、處罰機制。法律服務所全部實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費，財務手續(xù)齊全，并實行風險告知、首次接待、事中聯(lián)絡和事后回訪制度。截止目前，法律服務所共為企事業(yè)單位擔任法律顧問12家，代理案件41件，非訴訟案件6件，解答法律咨詢240人次，代寫法律文書65件，參與司法行政37次，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的法律服務。與此同時，加強對法律服務人員的投訴查處工作，對群眾投訴法律服務人員的問題，我們制定了工作制度，并由專人接待，登記在專門的投訴信訪登記簿上。對每一起投訴，我們認真調(diào)查取證，做好認定和處理，并及時反饋給投訴人。街道法律服務工作者規(guī)范執(zhí)業(yè)，無違法違紀和違反職業(yè)道德行為。
積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾解決突出問題。認真貫徹《棲霞區(qū)對困難群眾實行法律援助的實施辦法》，按照“應援盡援，盡援優(yōu)援”的原則，擴__律援助覆蓋面，讓法律援助取信于民，切實維護困難群眾合法權(quán)益，開展了法律援助宣傳月活動，積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規(guī)。全年為部分“雙失雙下”困難職工家庭和“低?！本€以下的殘疾人家庭發(fā)放法律援助愛心卡29張，切實解決了這些弱勢群體的實際問題。法律援助人員以高度的工作責任心和負責的工作態(tài)度，認真辦理各類法律援助案件6件，開展送法進社區(qū)12場次，使法律援助這一民心工程取得明顯實效，增強了人民群眾對政府的信任感和滿意度。
三、工作中存在的不足。
（一）、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進一步加強。
（二）、個別社區(qū)調(diào)委會業(yè)務水平急待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
（三）、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。
總之，在今后的工作中，__司法所將針對存在的問題，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十__大精神，與時俱進，開拓進取，求真務實，真抓實干，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設為保障，努力提高隊伍素質(zhì)，增強工作力度，進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的作用。
四、XX年度工作要點
一以黨的十__大精神為指導，加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
二繼續(xù)推進法治創(chuàng)建工作，抓好“__”普法教育，并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來。
三、踐行“三個代表”，發(fā)揮大調(diào)解中心的優(yōu)勢，積極化解基層矛盾糾紛，真正構(gòu)筑起“第一道防線”。
四、加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患。
五、積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾。
六、完成司法局部署的各項工作目標任務。
七、完成街道黨委，政府交辦的工作。
第6篇 食藥監(jiān)局上半年工作總結(jié)與計劃 4100字
20__年上半年，我局在縣委、縣政府和市食品藥品監(jiān)管局的正確領(lǐng)導下，緊緊按照“抓監(jiān)管、保安全、惠民生、促發(fā)展”的工作思路，以保障公眾飲食用藥安全為目標，求真務實，強化措施，較好的完成了各項目標任務，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)
(一)全面加強隊伍建設，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。
上半年，我局全力推進學習型機關(guān)建設，探索建設干部動力機制，力求培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新意識和專業(yè)知識、能獨當一面、敢闖敢干的干部隊伍。
1.以“兩學一做”為契機，狠抓學習教育。結(jié)合縣委、縣政府的部署安排，我局就“兩學一做”學習教育工作進行了全面部署和安排，并堅持每周五集中組織干部職工進行政治理論學習，傳達相關(guān)文件和會議精神，及時總結(jié)和經(jīng)驗交流。
2.認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓黨風廉政建設。年初，我局由黨組升格為黨委，通過積極溝通協(xié)調(diào)，完善了黨委機構(gòu)設置。制定工作方案，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨風廉政責任制責任分解和反腐__責任分工，落實“三重一大”制度，督促黨員干部特別是領(lǐng)導干部嚴格遵守黨的紀律。
3.推行市場巡查考核工作，提高行政效能。4月21日至5月6日，由市場巡查小組牽頭，以“現(xiàn)場詳查、統(tǒng)一尺度、按表打分”的方式，對我縣一季度食品生產(chǎn)、流通、餐飲、藥械工作進行隨機檢查考核。共抽查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位102戶(其中生產(chǎn)18戶，流通60戶，餐飲24戶)，藥品經(jīng)營單位23家(其中含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生站3家)。同時，把考核結(jié)果的運用與行政問責以及人員的選拔任用、獎勵懲戒等有機結(jié)合起來，切實解決了“干與不干和干好干壞一樣”的問題。
(二)認真履職，持續(xù)加強食品安全監(jiān)管。
1.通過加強日常監(jiān)督和組織各項專項檢查，大力整頓規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。上半年來，我局按照各級各部門的要求開展了“元旦”、“春節(jié)”、“超保質(zhì)期食品”、“農(nóng)村食品市場監(jiān)管”、“畜禽產(chǎn)品”、“春季學校食堂”、“五一”等專項整治行動七次，共出動執(zhí)法人員2366人次，執(zhí)法車輛153臺次，檢查企業(yè)5671戶次(其中生產(chǎn)企業(yè)和小作坊368戶次，流通企業(yè)4619戶次，餐飲服務單位684戶次)，發(fā)現(xiàn)問題26個，現(xiàn)場整改14個，發(fā)出責令改正通知書12份。截止目前，我縣中小學食堂辦證率已達到100%。
2.圓滿完成重大活動期間食品安全保障任務。我局通過制定方案，落實責任，事前指導，全程監(jiān)督等措施，確保了“兩會”、“全民預防保健工作會”、“__省文聯(lián)組織藝術(shù)家重走長征路文藝扶貧采風創(chuàng)作惠民演出活動”、“省領(lǐng)導西溪調(diào)研”等7次重大活動期間餐飲服務食品安全。
3.穩(wěn)步推進明廚亮灶。引導新開辦的餐飲服務單位優(yōu)化場所布局，達到“明廚亮灶”要求;換證的餐飲服務單位，根據(jù)業(yè)態(tài)、經(jīng)濟實力、廚房位置及布局等，利用換證改造時機進行“明廚亮灶”建設。截止目前，我縣已成功打造“明廚亮灶”試點單位34家。
4.強化從業(yè)人員培訓，穩(wěn)步提升從業(yè)人員依法經(jīng)營意識。今年上半年，我局共開展農(nóng)村“__宴”廚師培訓、餐飲行業(yè)管理人員培訓等培訓10余次，培訓食品從業(yè)人員800余人次，發(fā)放餐飲服務培訓合格證400余份，切實提高了從業(yè)人員的食品安全意識和依法經(jīng)營意識，為我局有效開展監(jiān)管工作夯實了基礎(chǔ)。
(三)認真履行藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，不斷夯實藥械質(zhì)量安全監(jiān)管基礎(chǔ)。
我局堅持以整頓和規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序為目的，強化市場監(jiān)督管理，堅決查處各類違法違規(guī)行為。
1.認真履職，加強日常監(jiān)督檢查。截至目前，共出動檢查人員469人次，執(zhí)法車輛156臺次，監(jiān)督檢查涉藥涉械單位324家次。
2.開展專項整治行動，進一步凈化我縣藥械市場。通過開展“藥品流通領(lǐng)域”“疫苗”“打擊非法制售和使用注射用透明質(zhì)酸鈉行為”、“不合格藥品、化妝品監(jiān)督下架召回工作”等專項行動，共出動執(zhí)法人員256人次，對全縣藥品經(jīng)營單位、200余家疫苗使用單位、25家美容機構(gòu)進行了檢查，召回24盒相關(guān)不合格藥品。
3.加強藥品不良反應監(jiān)測。截止目前，我縣已上報藥品不良反應107例，醫(yī)療器械不良事件10例。
(四)實行強有力的稽查執(zhí)法，有效凈化市場環(huán)境。
我局稽查執(zhí)法工作以“嚴格執(zhí)法規(guī)范市場，打擊違法確保安全”為根本任務，稽查工作取得了一定的實效。
1.立案查處方面：共立案查處食品案件25件，結(jié)案13件，罰沒金額___萬元;立案查處藥品、醫(yī)療器械案件4件，結(jié)案4件，罰沒金額5.1萬元。
2.監(jiān)督抽樣方面：根據(jù)年度抽檢計劃要求，我局已開展藥品抽檢26個批次，完成率54%。
3.投訴舉報方面：上半年共接投訴舉報12件(其中立案查處3件)，辦結(jié)12件，辦結(jié)率達100%。
4.專項整治方面：春季學校食堂專項檢查中，對2家違反食品安全行為的學校食堂進行了立案查處，對部分主動及時整改的情節(jié)較輕的采取責令改正。
(五)嚴把食品藥品準入關(guān)。
嚴格執(zhí)行“兩集中、三到位”要求，開展行政審批工作。上半年共受理辦證申請527件(餐飲95件，流通432件)，辦結(jié)502件(餐飲78件，流通424件)，無逾期、零投訴。為貫徹落實新施行的《食品經(jīng)營許可管理辦法》及《__省食品經(jīng)營許可管理實施辦法》，掌握新證辦理流程規(guī)范，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了食品經(jīng)營許可業(yè)務培訓會，為順利開展食品經(jīng)營許可核查及發(fā)證工作奠定基礎(chǔ)。
(六)充分發(fā)揮食安辦綜合協(xié)調(diào)作用。
上半年，組織開展了20__年元旦春節(jié)期間食品藥品安全監(jiān)管工作和春節(jié)期間農(nóng)村自辦群體性宴席食品安全管理工作;組織開展了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的春節(jié)期間食品安全督查工作;組織召開了20__年食品安全工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣食安委成員單位簽訂了20__年食品安全工作目標責任書;3月31日，組織開展了主題為“落實‘四個最嚴’，推動社會共治”的“食品藥品投訴舉報3.31主題宣傳日”活動，共發(fā)放《______食品安全法》、《食品藥品安全知識手冊》等資料1000余份，耐心接受群眾咨詢200余人次。
(七)加大抽檢快檢監(jiān)測力度。
1.特別加大對農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域食品安全隱患排查力度，針對問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)域、場所和薄弱環(huán)節(jié)，涵蓋大米、食用油、肉制品、酒類、調(diào)味品等多個重點品種，計劃抽檢800個批次。
2.加強食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場自主檢測能力建設，督促市場開辦者落實法定抽檢義務。根據(jù)上級要求，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場必須設立快速檢驗檢測室，我局積極對全縣范圍內(nèi)的大型超市、農(nóng)貿(mào)市場進行宣傳，親自上門指導其建設快速檢測室。截止目前，我縣已有西外蔬菜批發(fā)市場和萬佳百貨超市的快速檢測室正在建設中。
(八)實施食品分類分級監(jiān)管，強化落實食品安全主體責任。
以風險管理為核心，實施精準監(jiān)管，突出食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營事前預防，強化事中事后監(jiān)管，強化企業(yè)落實主體責任，在生產(chǎn)、流通、餐飲三個環(huán)節(jié)逐步推進分類分級監(jiān)管工作。一是調(diào)查數(shù)據(jù)，按照一單位一檔案的原則，建立好紙質(zhì)監(jiān)管檔案，摸清底數(shù);二是建立檢查電子臺賬，對檢查重點信息進行電子表格式登記記錄，便于隨時了解掌握監(jiān)管整體情況。食品安全分類分級工作力爭在今年年底全面完成，切實達到監(jiān)管思路清晰、監(jiān)管工作有序、監(jiān)管效果明顯、監(jiān)管痕跡可查的目標，客觀公正地反映經(jīng)營戶的食品安全狀況，更加有力的保障轄區(qū)人民的食品安全。
(九)構(gòu)建食藥品安全社會共治氛圍。
開展主題為“落實‘四個最嚴’，推動社會共治”的“食品藥品投訴舉報3.31主題宣傳日”活動，共發(fā)放《______食品安全法》、《食品藥品安全知識手冊》等資料1000余份，耐心接受群眾咨詢200余人次。對外發(fā)布食藥品安全警示1期，通過市級以上媒體發(fā)布監(jiān)管信息5條，印發(fā)《食品藥品安全》動態(tài)5期。開展食品安全管理人員、學校食堂承包人、農(nóng)村廚師培訓，共組織3期約600人次參與考試，發(fā)放宣傳資料140余份。通過多方面的宣傳教育，進一步增強了人民群眾的食品藥品安全意識，營造了全民共同參與食品藥品安全監(jiān)督的良好氛圍。
二、當前工作存在的主要問題和困難
(一)食品抽檢工作滯后。由于我縣搞試點，縣政府要求我局抽檢機構(gòu)必須經(jīng)過招標，到目前還未完成招標，導致目前我局食品抽檢工作嚴重滯后。
(二)畜禽產(chǎn)品定點屠宰難控制。根據(jù)縣政府要求，目前我局參與畜禽工作整治小組，特別是針對我縣雞鴨鵝等禽類產(chǎn)品，要求市場內(nèi)的宰殺售賣和麻辣雞攤點必須經(jīng)過定點屠宰的檢驗檢疫才能進行經(jīng)營，否則要求我局進行處罰，而根據(jù)《______食品安全法》第三十六條規(guī)定“食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販等的具體管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定”，而我省目前尚未出臺相關(guān)管理辦法。目前我縣定點屠宰點收費高且離城區(qū)遠，絕大多數(shù)經(jīng)營戶不愿意將畜禽拿去宰殺，導致我局工作開展困難。
(三)“白板肉”現(xiàn)象依然存在。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，定點屠宰的職能交由畜牧局后，縣畜牧局集中檢疫，嚴禁在市場實施動物及動物檢疫(含生禽)。我縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有定點屠宰點，其余12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有屠宰點。這給屠戶檢疫帶來了困難，因此造成了部分無屠宰點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在“白板肉”上市經(jīng)營的情況。
(四)小餐飲標準化建設推進難。由于我縣小型餐飲點多面廣、無證上崗普遍、基礎(chǔ)設施較差、從業(yè)人員素質(zhì)較低，加之我局監(jiān)管人員較少，且大多為新進工作人員，對相關(guān)法律法規(guī)知識不熟悉，執(zhí)法力度不夠，造成我縣小餐飲標準化建設推進難，特別是已經(jīng)取得《餐飲服務許可證》的餐飲服務單位，在無獎懲措施，無激勵機制的前提下，業(yè)主更不愿意投資進行店面的升級改造。
(五)農(nóng)村食品市場監(jiān)管任務艱巨。由于農(nóng)村食品經(jīng)營者及消費者食品安全法律意識淡薄，文化知識水平較低，餐飲行業(yè)硬件設施差，大部分餐飲單位達不到最低許可要求，違規(guī)經(jīng)營行為和無證經(jīng)營現(xiàn)象屢禁不止，銷售過期食品現(xiàn)象依然存在。
三、下半年工作打算
(一)著力推進小餐飲標準化建設。積極開展“示范點”、“示范街”創(chuàng)建活動，以點帶面，促進小餐飲店提高管理水平。對取得示范店資格的小型餐飲業(yè)，給于一定的優(yōu)惠政策，讓示范店更好更快發(fā)展，做到幫扶一批、淘汰一批，形成良性競爭，優(yōu)勝劣汰。
(二)加快推進農(nóng)貿(mào)市場及大型超市快檢室建設工作。指導督促西外蔬菜批發(fā)市場和大型超市盡快建立快速檢測實驗室，并定期對檢測結(jié)果進行公示。
(三)加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村及邊遠山區(qū)食品市場的監(jiān)管力度。根據(jù)《______食品安全法》的要求，加大處罰力度，力求徹底解決市場頑疾。
(四)深入開展專項整治。推進專項整治行動，清理整頓不符合安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位。強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，建立健全監(jiān)管部門與公安機關(guān)、檢察機關(guān)和人民法院辦理危害食品藥品安全刑事案件協(xié)同機制，嚴懲違法犯罪分子。
(五)探索長效機制遏制制假售假行為。除了對假劣食品藥品通過媒體曝光外，擬對違法單位或個人建立曝光制度，與衛(wèi)生、畜牧、公安、醫(yī)保等相關(guān)職能部門建立案件通報等制度。
第7篇 規(guī)劃計劃處年終總結(jié) 3400字
規(guī)劃計劃處年終總結(jié)
__年，我處在局黨組的堅強領(lǐng)導和分管局領(lǐng)導的精心指導下，在各處室中心的大力支持下，踐行“三嚴三實”，認真履行職能，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作時效和質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務，自身建設得到進一步加強。
一、大力推進移民后扶“十三五”規(guī)劃編制工作
及時印發(fā)規(guī)劃編制工作基礎(chǔ)文件。按照局黨組安排，我處高度重視，及早研究，根據(jù)三部委辦公廳《關(guān)于開展大中型水庫移民后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作的通知》精神，于2月25日印發(fā)了《__省水庫移民開發(fā)管理局關(guān)于開展大中型水庫移民后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作的通知》（湘移函〔__〕44號），明確編制規(guī)劃的意義、總體要求、基本原則、重點任務、組織保障等內(nèi)容。按照《水利部移民局關(guān)于印發(fā)大中型水庫移民后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作大綱的通知》要求，我處結(jié)合__實際，及時起草下發(fā)了《__省大中型水庫移民后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作大綱》（湘移函〔__〕131號），本大綱對我省移民后扶“十三五”規(guī)劃編制的指導思想、原則和依據(jù)；規(guī)劃目標、范圍和任務；規(guī)劃的基礎(chǔ)工作；規(guī)劃的主要內(nèi)容；規(guī)劃投資規(guī)模及資金籌措方案；規(guī)劃實施的效果預測分析；規(guī)劃實施的保障措施；重點項目庫；規(guī)劃編制程序及有關(guān)要求予以明確，對全省編制移民后扶“十三五”規(guī)劃提供了有力指導。
（二）認真開展規(guī)劃編制培訓指導。婁底、永州、邵陽、湘西州、湘潭、常德、__、株洲等市州移民局專門舉辦移民后扶“十三五”規(guī)劃編制培訓班，工作總結(jié)組織縣市區(qū)移民部門乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員認真學習有關(guān)文件，明確有關(guān)要求，介紹具體編制方法。我處分別派人授課，受到好評。加強了規(guī)劃編制的調(diào)研指導。上半年，我處陪同分管局長彭順喜到__調(diào)研指導，掌握市縣關(guān)于移民后扶“十三五”規(guī)劃編制開展情況，聽取相關(guān)建議。之后，分組赴株洲、湘潭、邵陽、永州、婁底、懷化、自治州等地調(diào)研指導規(guī)劃編制工作，解答基層有關(guān)問題、現(xiàn)場察看重點項目、協(xié)調(diào)重點項目進入當?shù)睾筒块T規(guī)劃等。
（三）協(xié)調(diào)督抓進度。全省14個市州和80多個縣市區(qū)移民部門按照有關(guān)規(guī)定，選擇了具有相應資質(zhì)的規(guī)劃編制單位承辦本級移民后扶“十三五”規(guī)劃編制工作。我處要求委托方、承辦方簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務，有效開展合作，確保工作質(zhì)量和進度。湘怡移民監(jiān)理公司、移民服務中心等單位作為規(guī)劃編制承辦方，認真負責，選配專門力量分赴各地開展業(yè)務，他們各自選擇桃源、湘鄉(xiāng)先拿出規(guī)劃編制范本，不斷完善，以點帶面。常德市移民局于11月25日率先組織了對該市移民后扶“十三五”規(guī)劃專家的評審，工作進度較快。
與此同時，我處還認真開展了“十二五”移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃總結(jié)評估工作。以湘移函〔__〕137號向市縣移民局（辦）印發(fā)“十二五”后扶規(guī)劃總結(jié)評估的通知，組織市縣認真開展了“十二五”后扶規(guī)劃總結(jié)評估工作，為編制移民后扶“十三五”規(guī)劃打下良好基礎(chǔ)。
二、加強了項目計劃工作
認真編制下達項目計劃。我處認真審核市縣編報的計劃，多次與省財政廳綜合處協(xié)調(diào)，分8批下達后扶結(jié)余資金和庫區(qū)基金計劃87748萬元，其中按因素法測算安排兩批到縣項目資金75748萬元、__、__年遺留問題、產(chǎn)業(yè)引導、飲水安全、通庫公路專項資金12000萬元。每批項目計劃在省移民網(wǎng)上公示。
按用途分，其中用于基本口糧田及農(nóng)田水利15285萬元、道路飲水等基礎(chǔ)設施50540萬元、社會事業(yè)基礎(chǔ)設施2137萬元、生態(tài)及環(huán)境建設1611萬元、技能培訓與職業(yè)教育3099萬元、生產(chǎn)開發(fā)15076萬元，分別占計劃資金總額的17.4%、57.6%、2.4%、1.8%、3.5%、17.2%。
我處加快了項目計劃審批下達速度，適應了新常態(tài)，有利于市縣實施項目計劃，保證移民早受益；同時大力提倡集中力量辦大事的理念，提升較大項目的安排比重，兩批到縣資金計劃9354個項目，平均每個項目8.1萬元，比去年每個項目平均投資有所提高。到縣資金總計300萬元以上的縣市區(qū)安排至少一個50萬元以上的重點項目，范文內(nèi)容地圖全省共安排109個，比去年也有增加，較好扭轉(zhuǎn)了撒“胡椒面”現(xiàn)象。
同時，規(guī)范計劃變更工作。根據(jù)項目管理規(guī)定，在嚴格控制項目變更的同時，對確需變更的計劃項目，認真察看現(xiàn)場，完成了對__市、邵陽市、瀏陽、慈利、赫山區(qū)、漣源、桃源等變更計劃項目的審查批復工作。
（二）加強了項目實施管理工作。進一步完善了全省通庫公路項目庫和移民安全飲水項目庫。對__年通庫公路項目、移民安全飲水項目、重點移民產(chǎn)業(yè)項目安排前全部進行了實地察看；對__年三大專項資金的重點項目實施情況進行了督查。我處單獨安排下鄉(xiāng)，或隨局領(lǐng)導調(diào)研、隨后扶稽察工作組，分批到14市州的近40個縣市區(qū)檢查督促項目實施工作。批復了邵陽縣金江鄉(xiāng)金江水庫新建村庫岸防護工程可行性研究報告；對道縣道州臍橙原地初加工項目可研評審進行了指導。完成了對湘陰楊林寨直一港公路、移民飲水工程等項目的竣工驗收。
（三）完善了到縣項目資金分配方案。為更突出重點、公平合理分配移民后扶項目資金，根據(jù)部分省人大代表、省審計廳、縣市區(qū)移民部門的意見建議，經(jīng)商財政廳主管處室并報局黨組同意，按照大穩(wěn)定小調(diào)整、公平公正公開、向貧困地區(qū)適當傾斜的原則，我處認真測算調(diào)整方案。6月18日，以湘移函〔__〕106號征求各市縣關(guān)于《大中型水庫移民后扶結(jié)余資金、庫區(qū)基金分配調(diào)整方案》的意見。在綜合市縣移民部門、財政廳意見的基礎(chǔ)上，采用了移民后扶人口占75%、大中型水庫座數(shù)占15%、財政困難系數(shù)占10%的分配系數(shù)，并調(diào)整了跨縣大型水庫座數(shù)計算方法，10月20日，經(jīng)省財政廳同意，我局以湘移函〔__〕188號印發(fā)了《關(guān)于大中型水庫和移民安置區(qū)規(guī)劃項目計劃資金到縣分配方案調(diào)整的通知》。按照新方案測算下達了本年度到縣計劃75748萬元。
三、突出加強了基礎(chǔ)設施建設
今年我處下達全省基礎(chǔ)設施項目資金50540萬元，其中兩批到縣計劃安排41200萬元、專項資金安排9340萬元。
顯著改善移民交通出行條件。今年下達交通建設移民后扶資金36750萬元。一是解決了30個移民村的通路問題，占任務的100%。在省交通廳掛號的不通公路移民村由__年底的42個減少到__年底的12個。二是大力整合資金，推進通庫公路建設。下達了__、__年度各2000萬元通庫公路項目計劃，督促市縣抓好40個項目的實施進度和質(zhì)量，已修路354公里，完成總投資11.7億元，其中整合部門資金11.5億元，受益移民28.5萬人，有力緩解了庫區(qū)群眾的出行難問題。西湖區(qū)_205西湖至漢壽罐頭嘴公路拓寬改造工程，長12km，寬12m，總投資1.2億元，移民投資1000萬元，其中省局通庫公路專項安排300萬元、到縣資金700萬元，其余1.1億元為交通部門投資，經(jīng)過2年建設，今年年底通車，從根本上改善了全西湖移民通往外界的交通條件。雙牌縣雙牌庫區(qū)塘底鄉(xiāng)塘底村至上梧江瑤族鄉(xiāng)集鎮(zhèn)的新塘上通庫公路，路線全長20公里，路面寬6m，個人簡歷總投資2100萬元，移民資金安排220萬元，今年全線貫通，改寫了庫區(qū)4800多移民長期以來靠船出行的歷史。
（二）大力推進移民飲水安全工程建設。今年下達移民飲水安全項目資金8710萬元（含__、__年度專項資金4000萬元），解決移民飲水不安全人口31萬人，超任務的6%。澧縣山門庫區(qū)集中連片供水工程，總投資1.8億元，我局從飲水安全專項資金中安排50萬元，經(jīng)過3年的建設，今年3月開始供水，該縣包括皂市水庫外遷移民8000多人、縣內(nèi)山門及王家廠等老水庫移民1萬多人，共1.8萬多移民用上干凈自來水。
（三）建設了一批水利配套設施和新農(nóng)村建設項目。今年共安排項目計劃3000多萬元，用于庫區(qū)農(nóng)田水利配套建設等項目，對防汛抗旱、有效灌溉等發(fā)揮了重要作用。衡南縣白漁潭庫區(qū)冠市提灌改造工程，總投資1200萬元，移民投資250萬元，其中省局專項資金安排90萬元、到縣資金160萬元，其余950萬元為水利部門投資。工程今年完工，6個移民村4680多人受益，改善移民農(nóng)田灌溉面積6800多畝。
四、管理范文網(wǎng)推進了移民產(chǎn)業(yè)增收工作
移民產(chǎn)業(yè)基地繼續(xù)做大。“兩茶兩水”主導產(chǎn)業(yè)進一步鞏固，特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。全年完成新建基地13.1萬畝，其中茶葉新開2.4萬畝，占年度任務的120%；油茶4.2萬畝，占年度任務的105%；水果新開4.3萬畝，占年度任務的107.5%；食用菌、楠竹、中藥材、蔬菜等新開2.2萬畝，占年度任務的110%。實施水產(chǎn)網(wǎng)箱養(yǎng)殖10萬口，大水面養(yǎng)殖200萬畝，占年度任務的100%。此外，全年完成基地提質(zhì)改造8.5萬畝，占計劃的106%。截至今年底，全省移民區(qū)產(chǎn)業(yè)種植基地達到310萬畝?；禺a(chǎn)出效益提升。道縣、資興、石門、洞口、新寧橙柑基地喜獲豐收，平江、常寧、邵陽、瀏陽、耒陽等油茶基地，安化、寧鄉(xiāng)、祁陽、桃源、沅陵、新化茶葉基地，君山、新田、湘陰、西湖的蔬菜基地又得到鞏固發(fā)展。東江、柘溪、五強溪、歐陽海、水府廟、白漁潭、車田江、江埡、皂市、官亭、官莊、黃石等水庫移民養(yǎng)魚網(wǎng)箱因保護水體適當調(diào)減，大水面養(yǎng)殖迅速發(fā)展。
第8篇 保險業(yè)務員2023年工作總結(jié)與2023年工作計劃 1800字
2024年度銷售工作計劃中共有三方面的內(nèi)容：
第一、加強業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在__年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
第二、提高客戶服務工作質(zhì)量，建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過__年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在__年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
4、在__年6月之前完成__營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
第三、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。根據(jù)__年中支保費收入____萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。__年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入____萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，__年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在__年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。__年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議， __年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。
今年，雖然受金融風暴經(jīng)濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險
事業(yè)而奮斗。
第9篇 2023年12月個人工作總結(jié)與計劃 1900字
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府：
轉(zhuǎn)眼之間，半年以過，半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照“三個代表”的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質(zhì)得到了提高
黨的十六大提出了要建立學習型社會，同時，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的十五大、十六大以及“三個代表”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和十六屆三中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會。
二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎(chǔ)上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經(jīng)比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處，栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次，捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來，本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結(jié)合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報告。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關(guān)的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下半年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
第10篇 安全員年終總結(jié)及計劃 3750字
安全員年終總結(jié)及計劃
安全員年終總結(jié)及計劃 1
2024年悄然即去，2024年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標，自肩負安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領(lǐng)導信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導匯報如下：
一.2024年的主要工作內(nèi)容
1. 根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領(lǐng)導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領(lǐng)導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2. 首先以公司安全部的名義編制2024年度安全工作計劃，確定安全生產(chǎn)管理目標，明確安全生產(chǎn)崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系，積極貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3. 首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4. 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5. 積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6. 嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7. 負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉(zhuǎn)。
8. 建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9. 積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10. 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃
1. 在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的`學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習。
2. 發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
3. 發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增強才干。
4. 服從公司領(lǐng)導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務?？傊珊帽举|(zhì)工作，團結(jié)奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
安全員年終總結(jié)及計劃2
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在上半年以來，嚴格按照年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在西廠有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人半年來的工作情況進行總結(jié)如下：
一、2024年主要工作內(nèi)容
協(xié)助部門領(lǐng)導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
協(xié)助部門領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產(chǎn)責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。
認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領(lǐng)導匯報。
根據(jù)公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內(nèi)容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。
對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。
二、工作中存在的不足
一年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質(zhì)。
2、當好領(lǐng)導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產(chǎn)責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)常參加各單位班前、班后會，認真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、安全技術(shù)交底等規(guī)定。
5、加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位，認真履行安全監(jiān)督職責。
總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導的要求還有不小的差距，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
第11篇 生產(chǎn)班組年終工作總結(jié)與計劃 2350字
一、班組簡介
合成班成立于1998年，班組現(xiàn)有組員15人，女工3人，大專以上文化程度5人。班組中有團員6人，黨員1人。平均年齡約29歲。班組作業(yè)對象主要是車廂的組拼合成.近六年來，班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學管理水平，目的是想通過這種手段提升全體組員的學習能力、分析能力、判斷能力、問題的解決能力，從而使班組更具生機與活力。
經(jīng)過班組全體組員的不懈努力，連續(xù)６年獲公司“質(zhì)量信得過班組”稱號，連續(xù)３年獲集團“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱號及集團公司“優(yōu)秀班組”、“安徽省模范班組”等稱號，qc成果也屢次在公司和專業(yè)廠獲獎。
２００４年，班組圍繞專業(yè)廠和車間年度方策，結(jié)合班組工作重點和目標，進行了方策分解，并根據(jù)方策制定每月工作計劃實施各項工作的提升活動。
隨著公司的創(chuàng)精益班組活動開展，班組認真學習精益班組的各項工作要求，結(jié)合方策和質(zhì)量信得過內(nèi)容制定了創(chuàng)優(yōu)的活動計劃并細化逐月進行實施。
二、現(xiàn)場５ｓ與物流
１、現(xiàn)場提升
全年班組按照5s管理的要求，持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升。
①班組現(xiàn)場圍板由于流動性大，不易控制，為此，班組全月利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓現(xiàn)場；
②制作各種適宜的標語，美化現(xiàn)場環(huán)境；
③實施班組管理板的更新，更具實效性；
④根據(jù)物料的使用性質(zhì)不同，對現(xiàn)場所有物品進行定置，編寫了5s模板；
⑤合成線操作區(qū)無明確范圍，外單位人員易走進操作區(qū)，影響組員操作和現(xiàn)場安全，因此，畫定操作區(qū)域，設定明顯標識。
２、物流與產(chǎn)能提升
①2024年，班組圍繞生產(chǎn)能力提升，首先對工位布局進行了調(diào)整，將原3個各工位細化為4個工位，對生產(chǎn)現(xiàn)場物流進行了改善，隨著品種的變換，不斷對物料定置進行適應性調(diào)整，一定程度上降低了翻料的浪費時間，提高了工效。通過多方面的努力，拼廂能力已達到當班日產(chǎn)150~160臺的目標；
②對班組各工序?qū)嵤┝藙幼餮芯浚档蛣幼骼速M，年提高生產(chǎn)能力約3000臺；
③為了生產(chǎn)能力提升的長遠規(guī)劃，我們提出了合成線兩頭對裝的方案，經(jīng)過專業(yè)廠研究，進行了確認，目前所有設備改造已全部完成（安裝了一部懸臂吊、合成線改造、所需工具存?zhèn)洌?，班組對物料存儲的策劃也已完成。通過實驗，單臺生產(chǎn)時間約為10分20秒，方案如果實行，每天的生產(chǎn)能力將提升40臺左右。
三、成本控制與改善
１、成本管理改善
㈠對各項成本指標進行了修訂。為了讓成本更具可控化，班組將成本指標分解到個人，讓組員都參與到成本管理中去，建立了成本目視管理看板，實施崗位成本投入產(chǎn)出報表。
㈡制定了全年降耗減廢計劃，對前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進行了改善和整治。
㈢開展經(jīng)濟運行分析，對領(lǐng)料單回收進行了改善，根據(jù)班組標準件、小附件品種較多的現(xiàn)象，為了規(guī)范管理，對每一個品種進行產(chǎn)品標識標注。
２、消耗控制
班組全年共完成拼廂37443臺，成本消耗1352377.30元，定額1353709.70元，比值為99.902%，單臺消耗36.12元，單臺生產(chǎn)成本比2024年36.33元下降了0.21元。
對在產(chǎn)品，班組實行崗位責任制，填報投入產(chǎn)出報表，每周對庫存數(shù)字和實物進行抽驗．
３、工作改善
班組全年提出工作改善９４條，經(jīng)班組篩選有５２條認可上報，實施４７項，有效改善實施率９０.４%，人均提交改善6條，參與率100％。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理
１、質(zhì)量管理
①班組iso9000體系符合率100%，wsl達標無不合格項目。
②一年來，班組不斷加強崗位自控建設，達到缺陷件有標識，建立缺陷信息反饋機制，嚴格執(zhí)行“三自一控”，信息基本能夠反饋到班組質(zhì)量員和班長處。
③全年共實現(xiàn)qc成果４個，獲廠評比第一名2個、第二名1個、第三名1個。
④全年無批量性或重大質(zhì)量質(zhì)量事故發(fā)生。
⑤不斷深入spc在過程管理中的運用，依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象，為解決質(zhì)量問題發(fā)揮了重要作用，同時在spc運用的基礎(chǔ)上，堅持開展“工序診斷”活動。
⑥修訂顧客鏈結(jié)構(gòu)圖及，堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量（工藝、案例）教育。
２、工藝管理
①為適應生產(chǎn)的需要，在技術(shù)科的安排下，更換了工藝作業(yè)指導卡。
②班組明晰工藝流程，開展工序間質(zhì)量和服務活動。
③建立崗位作業(yè)報表制度，深入反饋生產(chǎn)線上的問題。
④班組根據(jù)工藝要求，自主編寫了《標準作業(yè)指導書》。
五、安全生產(chǎn)與設備維護
１、安全管理
班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎(chǔ)上，全年無安全事故發(fā)生。
班組全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生，為此，班組開展了形式多樣的安全活動，讓組員廣泛的親身參與：組織了安全測試、開展了當一天安全員活動、讀安全文章、寫安全心得、隱患自查互查。堅持每天晨會說安全，班組所有新員工100%進行了安全教育，同時不斷創(chuàng)新安全教育藝術(shù)。
班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會，并獲得“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱號。
２、設備、工裝管理
①完成班組所有設備tpm模板的編寫并上墻。
②班組設備、工具兩次校對性造冊。
③為配合生產(chǎn)能力提升，班組與維修班共同設計完成合成線改造。
④完成日常預防性維修和生產(chǎn)線油漆。
⑤完成部分工位器具的改造。
六、組織建設
１、制度完善
圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容，建立健全班組各項管理制度，形成班組制度文件匯編。設定明確的質(zhì)量、安全目標和信得過內(nèi)容
２、民主管理
04年，班組推行班委負責制，用團隊的智慧進行班組管理。晨會進行“大家談、再總結(jié)”的方法，鼓勵人人發(fā)表意見，班組堅持每月至少一次的民主生活會制度，讓大家為班組管理想辦法出點子。進行了班委工作民主評議，并將評議結(jié)果與各班委見面，提高班委的工作和服務水平。
３、精益推進
班組從７月份開始，進行了精益班組的創(chuàng)建，并取得一定成效。班組實行月度計劃、總結(jié)制，圍繞“精益”二字，在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面不斷創(chuàng)新、改善，取得專業(yè)廠評比第一名3次、第二名1次、第三名1次。
第12篇 公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃 4150字
歲末臨近，新春將至，不知不覺20年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
2.憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
3.加強自身學習，提高業(yè)務水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
三、20年的工作計劃。
1.充滿希望的20年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領(lǐng)導決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設置進一步科學化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結(jié)構(gòu)設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展。
3.強化協(xié)調(diào)能力。
協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。
四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
第13篇 2023年銷售主管工作總結(jié)及工作計劃 1900字
南京辦事處在全體人員的努力下，區(qū)域業(yè)務開展工作基本順利，全年回款額25.7萬元，基中第四季度完成回款額14.5萬元，占全年的56.4%，成功開發(fā)了分銷商31家，終端酒店53家，回款情況
1—3月 4—6月 7—9月 10—12月
58304元 35120元 19000元 144961元
銷售回顧：公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次，系列組合，依托自身商譽優(yōu)勢，在產(chǎn)品定位與市場策略上，近親繁殖、擴張道路。從4個品牌，8類產(chǎn)品，由__年11月初在流通領(lǐng)域中常見的辣根王，果汁，壽司醬油，雞汁，直至后期逐步登陸市場的壽司醋，辣椒油、芥末油等，均在消費界取得部分認可。產(chǎn)品銷售過程是通過引導最終消費者，從而帶動產(chǎn)品流通的策略，我們同時為銷售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，至上的服務，直接有效的供求資源和網(wǎng)絡信息，整個工作是在消費以及流通兩個領(lǐng)域同步開展，使銷售隊伍——銷售商——消費者之間進行整合。
經(jīng)營分析
1、經(jīng)銷商的定位，南京現(xiàn)有的兩個經(jīng)銷商：a(李軍)與b(黃麗春)，a現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡集中在市內(nèi)酒店賓館，主營高檔干貨，餐料配送業(yè)務。b的客戶群面向流通市場，同時也兼營終端業(yè)務，a和b的銷售網(wǎng)絡存在一定的互補性，同時也缺乏一定的成長性，他們因其客觀因素限制，業(yè)務拓展能力不強，短期未能在原有的網(wǎng)絡基礎(chǔ)上進行業(yè)務延伸。
2、產(chǎn)品消化周期差異化，產(chǎn)品消化周期完全取決于消費者的使用量，這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋，芥末油消化周期較慢，同比之下，雞汁、果汁、正處于市場成熟增長階段，我們在為公司帶來增量產(chǎn)品的選擇上，需要準確定位。
業(yè)績：銷售商理念是考慮自利行為和風險因素，我們的終端銷售隊伍在消費界的推廣效果，打消了銷售商對風險因素的顧慮，從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤微薄的名牌產(chǎn)品的替代品，雞汁產(chǎn)品在爭奪勁霸的產(chǎn)品份額，果汁替代新的品牌，芥辣則搶占愛思必局部市場，而壽司醬油和醋的傾向于引導銷售。此外，公司產(chǎn)品在消費界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為：大型餐飲公司或星級賓館，中檔酒樓，專業(yè)粵菜館，咖啡館等，產(chǎn)品分類全年銷售比例
存在問題經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨、竄貨)
南京地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見上產(chǎn)生分岐，公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥，并拉開了導火索，與南京辦銷售隊伍為敵，濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價格一降再降。甚至，不惜重金，余近求遠，從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價沖擊南京市場，使我們銷售隊伍在客戶眼前的信譽和產(chǎn)品推廣帶來惡劣的影響。
2.空白市場尚未開發(fā)
前期工作重心在南京，時間原因，未能及時將江蘇中部、北部及安徽部分市場開拓，這些區(qū)域市場的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低，在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色，相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低，從戰(zhàn)略的角度上，這些區(qū)域宜早開發(fā)，作為待機市場，先入為主。
經(jīng)驗總結(jié)，于__年12月18日，南京辦在雙門樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動，收益匪淺，利用到場嘉賓的人脈資源，不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度，同時也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動態(tài)信息，以便后期的溝通與合作。
餐飲業(yè)宏觀分析：__下半年禽流感帶來餐飲風波，南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元，下半年零售額僅35.75億元，同比下降27.9%，大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%，禽流感已成為導致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。
微觀分析：消費者要求在預算的約束下將效用最大化，根據(jù)消費者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下，將利潤最大化，在雙方自利行為的交互作用下，以達到市場均衡，從現(xiàn)有兩者均衡比例來看，以下是消費者的選擇購買行為比例
現(xiàn)代營銷趨勢的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域，下伸至消費領(lǐng)域，而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。
__年工作計劃
__年預計全年回款100萬元以上，保持增長345.9%，預計第一季度完成15萬元回款，第二季度25萬元回款，第三季度回款30萬元，第四季度30萬元，南京市內(nèi)終端用戶預計擴增至150家，分銷商增到70家。
工作方向?qū)?jīng)銷商的管理
定期檢查核實經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存，配合公司發(fā)貨時間及物流工作，確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象，同時協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道，有銷售網(wǎng)絡重疊現(xiàn)象的，避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn)。
2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題
實行獎罰分明制度管理體系，解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅，查找沖貨根源，經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格，時間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商，公司給予相應的促銷補貼政策。
3.銷售渠道下沉
進一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場，在終端的走訪中，針對信息的收集，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找相應的切入點。
第14篇 民政局2023年基層政權(quán)和社區(qū)建設工作總結(jié)及2023年工作計劃 4300字
民政局2023年基層政權(quán)和社區(qū)建設工作總結(jié)及2023年工作計劃
根據(jù)《2023年度省民政廳對市州和省管縣民政工作績效管理考評方案》（__民發(fā)〔2023〕]6號）和《2023年度州民政局對縣市和新區(qū)民政工作績效目標管理考評方案》(州民通〔2023〕24號)文件的要求,在局黨組的高度重視下，經(jīng)全州各級民政干部職工的共同努力，按時、保質(zhì)、保量的完成了各項工作任。具體情況如下：
一、工作完成情況
(一) 全州第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作
1.完成了全州第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作
全州轄9個縣（市、新區(qū)），17個鄉(xiāng)、83個鎮(zhèn)、26個街道辦事處。共有1008個村委會、202個居委會，截止2023年5月5日，__1008個村民委員會，已全面完成換屆選舉的村民委員會數(shù)為1008個，完成率100%，其中實行無候選人的村數(shù)為682個，當選女性成員數(shù)量為1134人，投票率為89%；全州共有202個居民委員會，已全面完成換屆選舉居民委員會數(shù)202個，完成率100%，其中實行直選的居民委員會數(shù)為181個，投票率為89.30%；已全面完成村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作任務數(shù)為1008個，完成率100%；已全面完成居務監(jiān)督委員會換屆選舉工作任務數(shù)為203個，范文內(nèi)容地圖占應完成數(shù)的100%。
2.進一步完善體制機制，切實發(fā)揮村（居）務監(jiān)督委員會作用
在第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作中，園滿完成了全州1008個村務監(jiān)督委員會和203個居務監(jiān)督委員會的換屆選舉工作任務，健全了村（居）務監(jiān)督委員會的組織機構(gòu)和班子建設。指導各縣（市）民政局、義龍新區(qū)社會事務局，進一步完善村（居）務監(jiān)督委員會體制機制，各縣（市、新區(qū)）分別出臺指導性文件，州縣兩級民政部門領(lǐng)導多次深入村（居）居民委員會開展調(diào)研、督查、指導工作，全州1211個村（居）監(jiān)督委員會均建立健全各項規(guī)章制度、工作職責，切實履行對村（居）民委員會的工程建設、社會救助、危房改造、村（居）務公開等工作的監(jiān)督職責。如：村（居）務公開的內(nèi)容必須經(jīng)過村（居）務監(jiān)督委員會主任簽字、蓋章后方能公開，規(guī)范了村（居）務公開監(jiān)督的程序。使村（居）務監(jiān)督委員會獨立行使其監(jiān)督作用，依法行使監(jiān)督職權(quán)。
3.做好換屆選舉中各類信訪案件的處理工作
本次換屆選舉，全州共處理換屆選舉各類信訪件36件。按信訪方式劃分，來訪12件（來訪人數(shù)1-4人）、來信15件、來電9件、網(wǎng)絡0件；按信訪問題劃分，反映選舉程序不規(guī)范的14件、反映拉票賄選的6件、反映參選資格問題的3件，反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)干預的2件、其他問題11件；逐級信訪27件，越級信訪9件；已辦結(jié)36件。
4.完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)報送工作
從全州第十屆村（居）委會換屆選舉啟動至結(jié)束，熱門思想?yún)R報按省廳要求，每月15號、25號都對全省第十屆村（居）委會換屆選舉完成進度匯總表（表2）、全省第十屆村（居）委會換屆選舉完成情況統(tǒng)計表（表3）、第十屆村（居）委會換屆選舉信訪情況統(tǒng)計表等按時統(tǒng)計上報。按時完成全州第十屆村（居）委會換屆選舉工作總結(jié)。
5.完成新當選成員培訓工作
__第十屆村（居）民委會換屆選舉工作結(jié)束后，中共__西州委組織部印發(fā)了《關(guān)于開展全州村（社區(qū)）常務干部抓黨建促脫貧攻堅專題輪訓工作的通知》（州組通〔2023〕8號）文件,全州各級民政部門積極配合州委組織部：一是對全州1212個村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任，共2424名，二是全州1212個村（社區(qū)）文書（統(tǒng)計員）、人口主任（扶貧主任）、治保主任，共3636名，總計6060名常務干部分期分批進行培訓。
(二) 村民自治工作
1.繼續(xù)開展村（居）務公開民主管理示范（達標）單位創(chuàng)建活動
2023年,我局指導__縣開展村（居）務公開民主管理示范（達標）單位創(chuàng)建活動,于9 月21 日至22日，經(jīng)省評估驗收組到__縣對開展村（居）務公開民主管理示范（達標）單位創(chuàng)建工作進行了評估驗收,并對存在的問題提出了具體的整改意見。__縣政府領(lǐng)導高度重視,于9 月23 日及時印發(fā)了《__縣人民政府辦公室關(guān)于對__縣居務公開民主管理暨和諧社區(qū)建設工作中存在問題進行整改的通知》（晴府辦函〔2023〕141 號）的文件。由縣民政局牽頭，組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）督促指導存在問題的村（居）對照逐一進行整改，管理范文網(wǎng)現(xiàn)已全面完成整改工作，并將整改工作報告呈報省廳。
2.結(jié)合換屆選舉指導各地進一步健全完善村規(guī)民約
在換屆選舉工作中指導各縣（市）民政局、義龍新區(qū)社會事務局結(jié)合本地實際進一步健全完善村規(guī)民約，各縣（市）民政局、義龍新區(qū)社會事務局分別出臺指導性文件及制定“村規(guī)民約”和“居民公約”規(guī)范樣板。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處具體指導本轄區(qū)內(nèi)的村（居）制定切實可行的“村規(guī)民約”和“居民公約”，全州1008個村民委員會共制定“村規(guī)民約”1008份，203個居民委員會共制定“居民公約”203份（換屆結(jié)束后新增1個居民委員會）。
根據(jù)__省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部辦公廳《關(guān)于開展優(yōu)秀村規(guī)民約征集活動的通知》（民辦函〔2023〕34號）的文件精神，要求征集各縣（市、新區(qū)）優(yōu)秀村規(guī)民約，并在征集整理過程中，對各縣（市、新區(qū)）上報的村規(guī)民約進行認真審核、修改，經(jīng)過仔細篩選后，決定將__作為優(yōu)秀村規(guī)民約推薦上報給省民政廳參與全國優(yōu)秀村規(guī)民約的評比。
3.村務公開民主管理工作
為推進全州村務公開工作，__民政局轉(zhuǎn)發(fā)了《__省民政廳關(guān)于印發(fā)<__省2023年村務公開工作推進計劃>;的通知》（州民通〔2023〕26號），各縣（市、新區(qū)）均通過下發(fā)相關(guān)文件的形式來開展村務公開推進工作。為確保村務公開工作常態(tài)化、規(guī)范化，州縣兩級民政部門領(lǐng)導多次深入村（居）居民委員會對村務公開工作進行督查，心得體會并通過實地檢查公開欄、查閱相關(guān)資料、檔案管理等對村務公開工作進行督查，對存在問題限期整改。全州1008個村在每季度都定期張貼公布了村務、財務情況。如：低保發(fā)放情況、優(yōu)撫和救災救濟款物發(fā)放情況、使用土地和宅基地審批情況、集體土地、集體經(jīng)濟項目承包和經(jīng)營情況、上級黨委、政府的有關(guān)政策、規(guī)定情況，對村重大決策做到了及時公開、透明，真正讓村民監(jiān)督村級財務。村務公開通過定期和不定期的方式，及時公開村級重大事項，且公開程序合法、公開資料都已立卷歸檔。
4.做好基層組織社會信用代碼數(shù)據(jù)比對工作
根據(jù)__省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《民政部辦公廳關(guān)于做好基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作的通知》的通知要求，__民政局及時轉(zhuǎn)發(fā)了《__省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<民政部辦公廳關(guān)于做好基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作的通知>;的通知》的通知。對全州基層組織社會信用代碼數(shù)據(jù)比對工作做了安排部署，全州完成了1008個村、203個居委會基層組織社會信用代碼數(shù)據(jù)比對工作，并將__民政局關(guān)于基層組織社會信用代碼數(shù)據(jù)比對工作完成情況呈報省民政廳，目前正在組織實施頒證工作。
(三)城鄉(xiāng)社區(qū)建設
1.繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設和和諧社區(qū)建設示范（達標）單位創(chuàng)建活動
2023年,我局指導__縣開展農(nóng)村社區(qū)建設和和諧社區(qū)建設示范（達標）單位創(chuàng)建活動,于9 月21 日至22日，經(jīng)省評估驗收組到__縣對開展農(nóng)村社區(qū)建設和和諧社區(qū)建設示范（達標）單位創(chuàng)建工作進行了評估驗收,并對存在的問題提出了具體的整改意見。__縣政府領(lǐng)導高度重視,于9 月23 日及時印發(fā)了《__縣人民政府辦公室關(guān)于對__縣居務公開民主管理暨和諧社區(qū)建設工作中存在問題進行整改的通知》（晴府辦函〔2023〕141 號）的文件。由縣民政局牽頭，組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）督促指導存在問題的農(nóng)村社區(qū)建設和和諧社區(qū)對照逐一進行整改，現(xiàn)已全面完成整改工作，并將整改工作報告呈報省廳。
2.開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神進社區(qū)活動
根據(jù)__省民政廳關(guān)于印發(fā)的《全省學習宣傳貫徹黨的十九大精神進社區(qū)工作方案》__民函﹝2023﹞264號文件要求，__民政局印發(fā)了《全州學習宣傳貫徹黨的十九大精神進社區(qū)工作方案》，和《十九大精神宣講進社區(qū)啟動儀式方案》，于2023年11月22日,由州政府辦副秘書長__帶隊,州民政局__副局長、相關(guān)科室負責人和__縣民政局等領(lǐng)導一行到__縣__鎮(zhèn)__社區(qū)開展“十九大精神”宣講進社區(qū)啟動儀式。截止12月8日止,全州各級民政系統(tǒng)開展“十九大精神”宣講進社區(qū)活動共40余場次。
3.積極推進農(nóng)村社區(qū)建設，完善服務設施，提升服務水平
按照中共__委辦公室 __人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《__加快推進農(nóng)村社區(qū)建設的實施意見》的通知（州黨辦發(fā)〔2023〕15號）文件要求，指導各縣（市、新區(qū)）制定出臺符合當?shù)貙嶋H的，加快推進農(nóng)村社區(qū)建設的實施意見，積極推進農(nóng)村社區(qū)建設，個人簡歷在完善服務設施，提升服務水平等方面采取了新舉措，使全州農(nóng)村社區(qū)建設，在完善服務設施，服務水平等方面取得較好的提升。
4.指導社區(qū)協(xié)商工作
根據(jù)中共__委辦公室 __人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《__城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點工作實施方案》的通知（州委辦字〔2023〕117號）文件精神，指導各縣（市、新區(qū)）制定出臺《城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作實施方案》。按照2023年試點先行，2023年逐步推廣，力爭2023年底逐步建立起規(guī)范完善的城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度，形成協(xié)商主體廣泛、內(nèi)容豐富、形式多樣、程序科學、制度健全、成效顯著的城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商新局面的工作目標，對全州社區(qū)協(xié)商工作進行檢查指導。
5.督查以獎代補資金的使用情況
根據(jù)__省財政廳 __省民政廳關(guān)于下達2023年城鄉(xiāng)社區(qū)建設以獎代補資金的通知（__財社〔2023〕30號）和（__財社〔2023〕99號）文件共下達給我州以獎代補資金合計：人民幣340萬元，為確保資金正常使用，省廳下發(fā)了《關(guān)于做好全省2023年城鄉(xiāng)社區(qū)建設以獎代補資金的使用情況督查工作》的通知，__民政局及時印發(fā)了《關(guān)于做好全州2023年城鄉(xiāng)社區(qū)建設以獎代補資金的使用情況督查工作》的通知，并積極組織對全州2023年城鄉(xiāng)社區(qū)建設以獎代補資金的使用情況進行督查，匯總填報2023年城鄉(xiāng)社區(qū)建設以獎代補資金的使用情況表，呈報省廳。
（四）繼續(xù)開展“明禮知恥·崇德向善在社區(qū)”主題實踐活動。
積極開展明禮知恥·崇德向善的宣傳活動，州民政局在局機關(guān)開展“明禮知恥·崇德向善”主題宣傳講座，范文寫作到__縣大膀村開展了以明禮知恥·崇德向善為主題的宣傳活動，扎實推進社會主義核心價值觀的建設，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。此次活動以拉橫幅、發(fā)放宣傳單的形式對“明禮知恥·崇德向善”進行宣傳，發(fā)放宣傳單600余份。收集整理各個縣（市、新區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的季度臺帳和年度總結(jié)。按時向省民政廳和州文明辦上報臺帳和工作總結(jié)，進一步全方位推動2023年“明禮知恥·崇德向善在社區(qū)”活動的深入開展，鞏固擴大活動成果。
二、存在問題
基政科人少事多，難以應付各項工作的開展。
三、2023年工作計劃
基層政權(quán)管理工作
一是全面開展“十九大精神”進社區(qū)宣傳教育活動，鞏固宣傳成果，加強對社區(qū)居民的教育引導，讓群眾實實在在感受到黨和政府的關(guān)懷。二是貫徹落實《__貫徹落實〈中共__省委辦公廳關(guān)于進一步選優(yōu)配強深度貧困村黨組織書記的通知〉實施方案》（〔2023〕101）號文件，扎實推進村務監(jiān)督、依法依規(guī)開展村民自治，完善鄉(xiāng)村治理機制，提升鄉(xiāng)村治理水平，更好地激發(fā)農(nóng)村基層活力。三是繼續(xù)開展村民自治工作，指導各縣（市、新區(qū)）完善村規(guī)民約，居民公約等規(guī)章制度，既要與時俱進，更要實事求是，因地制宜，進一步發(fā)揮村（居）務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用，加大對村（居）務公開工作的督查。
第15篇 儀表工2023年工作總結(jié)及計劃 1250字
無可否認，女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要.可目前為止，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題.服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則.
１、套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣，則應掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現(xiàn)代化的穿著趨勢：也是符合經(jīng)濟原則的裝扮.
２、質(zhì)料的講究已經(jīng)是不折本扣的事實，所謂質(zhì)料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否.職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它.
３、過分性感或暴露的服裝絕不能出現(xiàn)在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩.如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能.若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點、、
４、現(xiàn)代職業(yè)女性生活形態(tài)非?；钴S，需要經(jīng)?；ㄐ乃荚诜b的變化上，，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現(xiàn)代職業(yè)女性明了的，在出門前，先略作安排以做萬全之計.
５、現(xiàn)在的穿著是講求禮儀的，在適當?shù)臅r間、地點及場所作合宜的裝扮是現(xiàn)代女性不可忽視的.職業(yè)女性還注意，除了穿著注意應該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應講究強調(diào)“整體美”是現(xiàn)代穿著中最流行的字眼.
６、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現(xiàn)職業(yè)女性應有風范的服裝都值得一試，在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的樂趣，這也是現(xiàn)代職業(yè)女性的權(quán)利.
第三節(jié)商務活動中言談舉止的標準
在我們?nèi)粘５纳虅栈顒赢斨校虅斩Y儀的使用非常廣泛，除了在儀容儀表方面外，在言談舉止，也就是職業(yè)表現(xiàn)方面也將涉及很多的內(nèi)容.在日常的商務活動中，在言談舉止方面需要注意哪些問題呢？
我們來看社交禮儀，也就是我們在同別人初次謀面的時候需要注意到的禮儀習慣.請你想一想，在與人初次謀面的時候，我們需要注意哪些問題呢？
（１）目光交流
要和對方有一個目光交流，而不應該左顧右盼.
（２）稱謂的選擇和使用
一般情況下，在商務活動中，有兩套稱謂方法，第一種就是稱對方為某某先生、某某女士，這也是最為穩(wěn)妥和最為普遍的一種稱謂方式
第二種我們可以稱呼對方為某某經(jīng)理、某某主管、某某總監(jiān)，以及某某領(lǐng)導，就是說直接稱謂他的職務.
（３）握手
握手的次序，一般都是女士先伸手，男士再握手.領(lǐng)導和上級以及長輩先伸手，下級和晚輩再握手.
握手時，對方伸出手后，我們應該迅速地迎上去，握手的時候最應該避免的是很多人互相地交叉握手.
握手時還要避免上下過分地搖動.
（４）相互介紹
在相互介紹的時候，應該注意順序的選擇，一般先由職位高的人開始介紹，如果是分為主方和客的話，應該是先把主方介紹給客方，然后再把客方介紹給主方.
（５）互換名片
要雙手拿出自己的名片，這時候有一個停頓，要注意將名片的方向調(diào)整到最適合對方觀看的位置雙遞過去.雙手接過對方的名片，要簡單地看一下上面的內(nèi)容，既不要把它直接放在兜里或放在其他位置根本不看，也不要長時間地拿在手里不停地擺弄，而應該把名片放在專用的名片夾中，盡量避免把名片放在口袋中，或者放在其他的位置.
（６）其他注意事項
