第1篇 2023年秋季學期學校工作總結(jié) 4400字
一學期以來，我們重實際、抓實事、求實效， 積極在學校管理、課堂教學、德育工作、校本特色上作了有益的嘗試，也取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作
1、制定了《學校五年發(fā)展規(guī)劃》。
我們根據(jù)市縣教育工作會議精神，在充分分析學校辦學優(yōu)勢和存在問題的基礎(chǔ)上，對學校未來五年的發(fā)展進行了規(guī)劃，規(guī)劃在辦學規(guī)模、內(nèi)部管理、育人環(huán)境、隊伍建設(shè)、教學改革、德育工作、信息化水平七個方面進行了總體設(shè)想和準確定位?！兑?guī)劃》目標明確、措施有力、有較高的達成度，對鼓舞士氣、凝聚力量、振作精神有著重要而深遠的意義。
2、建立了比較完整的管理制度。
從今年春季開始，我們著手對學校的管理制度進行了全面的修訂完善，使之更加符合學校的實際，富有規(guī)范性、適用性和激勵性。到本學期9月份，我們制定了13個管理目標，19項工作職責，15個制度要求，4個活動方案，并整理了《綏德二小學校管理制度匯編》。在實施過程中，為使制度更趨合理有效，我們進行了反思和梳理，期末，就教學獎（統(tǒng)考、月考、轉(zhuǎn)差）、論文獎、班主任校內(nèi)津貼、考勤管理四個方面初步提出修訂思路，使管理制度更精細、更切合實際。
3、完善了校本德育工作模式。
一是以德育隊伍建設(shè)為根本。從本學期開始，我校簡化了值日工作人員，實行“值月校長工作制度”。各值月校長及教師堅持早到遲回，維護課前和兩操兩放學的正常秩序;每天進行走動式管理，發(fā)現(xiàn)學校存在的亮點和不足；每周一值月校長能認真總結(jié)上一周各班級的表現(xiàn)情況，進行激勵、批評和提醒。在日常管理中，各班主任能按學校的要求，認真履行職責，積極開展工作，以強烈的責任感和辛勤的工作，維護了有序的工作秩序，為打造文明亮麗的校園真正起到了主力軍的作用。
二是以德育系列化內(nèi)容為主線。學校以養(yǎng)成教育為重點，深入進行德育教育。制定了《雙十養(yǎng)成教育基本內(nèi)容》，就學生需要養(yǎng)成的學習習慣和行為習慣進行廣泛的宣傳教育。本學期，我們還開設(shè)了德育校本課程——《美德課堂》，制定了實施方案，編印了《美德課堂課程資源庫》，《資源庫》以學生日常行為規(guī)范，源遠流長的傳統(tǒng)美德，與時俱進的時代精神，貼近生活的感人事跡為內(nèi)容，收集整理了美德人物76個，美德故事75篇，美德童謠16首，美德格言251條，內(nèi)容豐富，教育性強，為《美德課堂》的開發(fā)提供了豐富的課程資源。
三是以豐富的校園文化為載體。本學期我們通過班級課前呼號、開通“快樂春筍”廣播站、國旗下主題演講等形式，對學生進行專題教育，學校還成功舉行了“迎國慶唱紅歌”歌詠比賽、“傳承美德”手抄小報展評、組織了“星級少年”掛牌表彰活動。這些喜聞樂見的活動，對營造濃郁的校園文化氛圍，培養(yǎng)學生良好習慣有著積極而又深遠的意義。
4、推進了課堂教學模式改革。
本學期，我們深入進行適合學科特點，和小學生學習特點的“先學后教”教學模式的實驗研究。在深入推進“四環(huán)節(jié)教學模式”的實施過程中，我們覺得語文學科更適合此模式，但數(shù)學學科按照此模式教學，難以操作、效果不佳、進程緩慢。通過大面積課堂聽課，校長在學習邱學華“嘗試教學”理論的基礎(chǔ)上，在全校三至六年級數(shù)學課堂上進行“四練一講嘗試教學模式”的實驗，從此我們根據(jù)學科特點進行了語數(shù)分學科實驗。語文教學的四個環(huán)節(jié)是 “定性自學”——“互動探究”——“精講點撥”——“檢測訓練”。數(shù)學學科的“四練一講”嘗試教學模式的各個環(huán)節(jié)是：“準備過渡（題）”——“嘗試探究（題）”——“精講點撥”——“二次嘗試（題）”——“課堂檢測（題）?！眱蓚€課題操作流程不一，但同樣體現(xiàn)了“先學后教、少教多學”的基本理念。
為使教學模式改革有效推進，我們加大投入力度，提高服務(wù)水平。首先，學校邀請了辛店中學的4位老師來我校進行了示范教學，老師們很受啟發(fā)。其次，我們繼續(xù)實行月主題學習制度，為教師印發(fā)了“四環(huán)節(jié)教學模式的基本特征”等六起學習資料，為老師們提供有效的學習資源，促進其觀念的轉(zhuǎn)變。第三，重視課題的過程管理與服務(wù)。學校還先后組織專題研討會三次，對實驗?zāi)昙夁M行了兩次課堂調(diào)研，并分年級進行課堂教學視導(dǎo)和分段教研。第四，進行優(yōu)秀學案以及“先學后教”論文征集活動，在三至六年級老師中收集“教學模式改革困惑與反思”等行之有效的措施，有力推進了課堂教學改革。我們在課堂調(diào)研中，感覺到老師們已經(jīng)樹立了新模式的基本理念，六年級語文老師已經(jīng)較好的運用“四環(huán)節(jié)教學模式”進行教學，數(shù)學老師也在我們剛實施“四練一講”階段就能較好的進行嘗試，并且出現(xiàn)不少可以推廣借鑒的課堂。新模式的推行提高了課堂教學的有效性，得到了省教科所領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。
在教學管理方面，我們?nèi)缙诼鋵嵙恕?2345”教學工作制。即每人一堂公開課，進行幼兒及非應(yīng)試學科兩個驗收，組織了三次常規(guī)檢查，安排過四次教學質(zhì)量檢測。尤其是我們把聽課當做最有效的校本教研，進行大面積的聽課活動。本學期，校長延永勝、教導(dǎo)主任劉旭紅聽課80多節(jié)，校級領(lǐng)導(dǎo)杜芳霞聽課45節(jié)，雷曉麗、王蕊等校級領(lǐng)導(dǎo)也聽課達到40多節(jié)，各位領(lǐng)導(dǎo)能堅持進行隨堂評課，有效提升了教師的課堂教學能力。
課堂教學模式化、教學管理精細化，對教學質(zhì)量的提高有著極強的保障作用，在本學期期末考試之后，我們與上學期教學成績進行了對比分析，我校平均每年級、每學科成績平均提高0.55分。特別是語數(shù)學科平均超出對比學校分別為2.78分、1.36分。超出對比學校的教師28人，其中語數(shù)學科為22人，占到語數(shù)教師總數(shù)的百分之80.五年級、一年級、二年級、六年級分別超出對比學校8.66分、6.83分、5.4分、4.29分。馬一娜、揚美林、馬孝平、李華、李進、馬文、高艷妮、崔歡、張小丹、韓彩虹老師分別以優(yōu)異的成績，榮獲本校三大組室一二三名。同時幼兒教育也取得良好的教育效果，本學期，我們對幼兒班六位老師的課堂教學進行了驗收，各位老師的教學容量大、幼兒參與度高、課堂氣氛活躍，贏得了驗收組全體成員的一致好評。幼兒教育的成功將為吸收生源，擴大辦學規(guī)模奠定良好的基礎(chǔ)。
5、展現(xiàn)了教師良好的精神面貌。
本學期，我校教師以“做有尊嚴的教師，辦負責任的教育”為己任，不辱使命，敬業(yè)奉獻，潛心工作，精心育人，展現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)。一是守職情況有了改觀。各位教師嚴守考勤管理制度，恪職盡守，在半年內(nèi)學校進行了13次查崗，幾乎每一次全員到位，只有三位教師因各種特殊情況缺崗。 二是敬業(yè)狀態(tài)令人感動。學校領(lǐng)導(dǎo)在每一次工作檢查中總是感動多，問題少。特別是“早讀”成為我校的靚麗景觀，最為可貴的是馬曉林、賀彩虹、楊美林、孫崇金等老師從開學第一天起到放假，每天堅持課前輔導(dǎo)，讓家長領(lǐng)導(dǎo)感動，讓學生及家長贊嘆。三是學習意識明顯增強。各位教師自覺學習的意識明顯增強，均能超額完成學習任務(wù)，有一半教師的學習筆記在一萬字以上，馬慶林老師整理了3萬多字的學習筆記。同時，學?，F(xiàn)有四個市縣級課題正在研究之中，對提高教學效益，發(fā)展科研型教師有著積極的作用。四是工作過程更為精細。本學期的教案、作業(yè)以及其他案頭資料的完成上，無論在內(nèi)容上還是在書寫上都體現(xiàn)出較高的“精細”。五（二）、六（三）的各科作業(yè)均書寫美觀，多數(shù)老師的教案書寫認真，內(nèi)容實用，不少教學反思更為樸素真實。大多數(shù)班主任以強烈的責任感，把班級管理精細化，無論在衛(wèi)生、兩操、課間秩序、放學等管理各個方面從始至終體現(xiàn)出了精彩完美。五是教師榮譽鼓舞人心。本學期我校郭春蕾老師榮獲“陜西省師德標兵”， 郭春蕾、杜方霞榮獲綏德縣首屆“好教師”榮譽稱號，高愛芳、劉旭紅榮獲“綏德縣優(yōu)秀教學成果獎”，馬霞老師被評為“綏德縣教學能手”，謝紅杰老師榮獲“榆林市科學實驗競賽三等獎”，孫崇金、延彩華等六位老師參加了榆林市教師學科知識競賽。但愿這些教師在今后的工作中，為我校的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
6、傳承發(fā)展了體藝教育特色。
體藝教育歷來是我校的優(yōu)勢項目，得到了上級部門和社會各界的好評。本學期我們分管藝術(shù)體育的雷曉麗校長，與高艷妮、李煥老師組織四年級以上同學學會了校園集體舞——《春曉》。這是繼《小白船》、《憫農(nóng)》之后的第三套學生集體舞，到目前為止，我校是綏德縣唯一推廣校園集體舞的學校。綏德縣教育工作會期間，我校選送的舞蹈《站在草原望北京》、大型詩歌朗誦《不休的詩魂》贏得了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。第19周，我們組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就我校的體育課進行了驗收，感覺到我們系列化的年級體育訓練項目得到了真正的落實，更堅定了我們發(fā)展藝術(shù)體育的信心。本學期，我們還及時完成了學生體質(zhì)檢測信息的上報，解決了長達6年未完成的任務(wù)。
7、力所能及改善了辦學條件。
在縣教育局的支持下，本學期我們對操場進行了改造和美化，提高了學校的品味。此外，學校在經(jīng)費較為緊張的情況下，購置19臺電腦，并將推進學校信息化進程作為我們今后的重點工作之一，我們將在狠抓教育教學質(zhì)量，提升內(nèi)涵發(fā)展的同時，大力改善辦學條件。
8、提高了學校的社會認可度。
近幾年來，我校的校園文化建設(shè)、藝術(shù)體育、課堂教學改革、學校精細化管理、教育教學質(zhì)量等方面得到了社會各界和上級部門的充分肯定，成為我縣的窗口學校，是我縣接受上級部門檢查和來賓最多的學校。本學期學校先后接待了省教科所、市關(guān)工委、市委組織部、市教育局、市教育督導(dǎo)室、靖邊縣二小的檢查調(diào)研和參觀，這是對我校工作的肯定，給學校的發(fā)展帶來了動力，給學校也提出了更高的要求：我們只有負重前行，發(fā)展學校特色，有高速度的質(zhì)量提升，有驕人的辦學成果，才會不負眾望，把我們真正打造成名副其實的品牌學校。
二、存在的問題
1、教師問題。一是學科帶頭人較少。能獨立承擔教科研或者在一定范圍內(nèi)有能力進行教學示范者很少。二是專任教師不足。我校幼兒及音樂、體育學科專任教師為零。三是部分教師的自律意識淡薄。仍有消極怠慢，粗枝大葉，斤斤計較，僥幸頂風的老師。
2、管理問題。無論在宏觀還是細節(jié)管理中均存在著有礙學校發(fā)展的問題，集中表現(xiàn)在：重物質(zhì)，輕精神；重使用，輕培養(yǎng)；重布置，輕落實；重褒獎，輕懲戒；重職務(wù)，輕職責等突出問題。
3、學校問題。課堂效益不高，學生課業(yè)負擔沉重；科研氛圍不濃，校本教研低效，不少教師聽課流于形式，反思質(zhì)量較差；家長的支持度不大，缺乏對學校的理解和支持；硬件設(shè)施不行，尤其是信息化水平甚差。
4、質(zhì)量問題。我校在教學成績方面，存在著嚴重的不均衡問題，語文、數(shù)學教學成績明顯提高，但英語、綜合成績尚不理想，部分教師的教學成績與參照學校比較，仍有很大差距，三、四年級總體成績還需較大的提高。
三、今后工作
1、深入推進教學改革。做好兩個課題的實驗工作，規(guī)范備課管理，在三至六年級全面推行“先學后教的教學模式”，提高課堂教學質(zhì)量。
2、大力改善辦學條件。計算機進入教辦式，逐步實現(xiàn)辦公自動化。做好教學樓的二次改造，建設(shè)靚麗優(yōu)雅校園。
3、細化學校管理制度。對學校管理制度進行再次審視，力求更精細、合理、有效，做到人性化、規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。
4、高度重視名師建設(shè)。通過實行外出培訓、跟蹤聽課、重點培養(yǎng)、搭建平臺、經(jīng)費保障等手段，加快名師隊伍建設(shè)。
5、嚴格規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行“零收費”政策，嚴格教學用書管理，解決糾正教師違規(guī)收費等不良行為。
第2篇 秋季學期學校工作總結(jié) 4800字
一、學校管理
1、領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識不斷增強，工作中以大局為重，無論是平時工作，還是評先評優(yōu)，包括各項活動首先考慮全體教師。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作風得到了轉(zhuǎn)變，例如為了迎接上級的檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部利用雙休日整理材料，使得我們學校支部工作，繼續(xù)教育校本培訓，德育工作，團委工作、特色學校等都受到好評。從某種程度上也提高了學校的知名度。
3、培養(yǎng)年輕干部，程武暑期通過教育局考核，提升為__中學主管教學副校長，___、__12月份經(jīng)教育局考核確定為局管后備干部。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子利用周五召開雙周例會，對上兩周工作進行總結(jié)評點，同時安排好下兩周工作。是學校日常工作更加條理化，科學化。
5、。建立健全衛(wèi)生制度，以班級為載體，組織實施檢查評比工作，美化校園環(huán)境。
6、加強教學管理、提高教育質(zhì)量，認真組織檢查教學工作，不斷開展業(yè)務(wù)學習，提高教師的素質(zhì)。
7、建立健全學校安全組織機構(gòu)，有專人負責學校安全衛(wèi)生工作。建立完善學校安全管理各項規(guī)章制度，設(shè)立責任事故追究制度。根據(jù)學校實際情況，建立消防疏散預(yù)案、防暴雨預(yù)案、安全衛(wèi)生事故預(yù)案等，每學期進行一次疏散演習。與教師、班級、家長簽定安全責任狀，把學校安全工作責任到人。
二、德育工作
1、建立德育管理常規(guī)，嚴密德育管理過程
加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī)，以嚴密德育管理過程。這是使德育工作從無序到有序的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們建立的德育常規(guī)主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。
2．建立了學生參與管理的機制，培養(yǎng)學生自我管理自我教育的能力。
在管理工作中，我們十分重視采取措施使學生參與管理，增強學生的主人翁意識，提高學生的政治思想素質(zhì)和遵規(guī)守紀的自覺性，培養(yǎng)學生自我管理和自我教育的能力。
（1）建立師生值周制度，通過值周使教師、學生參與德育考評管理。以自我教育自我管理的形式強化執(zhí)行《規(guī)范》和校規(guī)校紀的自覺性。使學生逐步內(nèi)化為良好的道德品質(zhì)和行為習慣，提高政治思想覺悟，使學生成為學校生活的主人。值周檢查的結(jié)果，做為對班集體考核及學生行為表現(xiàn)考核的重要依據(jù)。值周制度的實施，取得了明顯的教育效果，一是培養(yǎng)了學生的參與意識；二是使參與值周的同學在實踐中自我管理、自我教育、自我評價，不僅提高了思想覺悟，也增長了才干。
（2）定期召開學生代表座談會，了解掌握學生的意見和要求，及時改進工作。
3、開展豐富多彩的活動——活動育人
在德育管理工作中，針對中學生求知欲強，精力充沛這一身心特點，我們把活動育人做為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的活動作為德育的有效載體，每學期都有計劃地開展一系列教育活動，在活動中實現(xiàn)了育人的目的。
（1）結(jié)合重大節(jié)日紀念日開展活動
九月十六日，開展了“勿忘國恥”主題班會活動；組織參加慶十一“金色祖國”詩歌朗誦比賽活動；組織紀念“一二、九”跳繩比賽活動。通過活動，極大激發(fā)了學生的愛國熱情，增強了同學之間的情感和班級凝聚力，寓教于活動中。
（2）開展專題教育活動
①弘揚和培養(yǎng)民族精神活動月
根據(jù)上級指示精神九月為“弘揚和培養(yǎng)民族精神”教育活動月，在這個月里，
針對學生的實際，開展系列活動，學校充分利用廣播、板報、升旗、課堂等對學生進行教育，開展尋找“我們的驕傲”活動、爭做文明中國人活動、開展”我與祖國共成長”讀書征文活動。這些活動的開展，大大增強了學生民族自尊心、自信心、自豪感，都立志做一個了不起的中國人。
②安全教育活動月
按照上級部門部署十月為安全教育活動月，活動以提高遵紀守法意識、安全伴我快樂成長為主題，加大學習相關(guān)法律知識力度，加強法制教育宣傳工作，開展法制教育實踐活動—“五個一”活動。為使法制教育工作深入有效地開展，我們開辟多種途徑，深化了法制教育工作。我們聘請了解放派出所的副所長丁振彪同志、法院劉為民同志分別擔任我校的法制副校長和法制輔導(dǎo)員，通過定期進行法制知識講座，法制專欄、法制新聞等各種宣傳媒介進行法制知識的宣傳，提高了法制教育效果。組織開展了法律百題知識競賽活動，通過活動學生增強了法律意識，紛紛爭做遵紀守法的好公民。
③主題班會活動
主題班會歷來是對學生進行思想教育的一個重要途徑和形式，也是德育常規(guī)工作之一。一年來，共組織各班級統(tǒng)一召開各種內(nèi)容的主題班會16次，由于主題鮮明、針對性強，因而均取得了較好的教育效果。
④扎實開展養(yǎng)成教育活動
為切實開展對學生的養(yǎng)成教育，學校專門建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，制定切實可行的方案、細則，充分發(fā)揮班主任主導(dǎo)作用，課堂育人、環(huán)境育人、活動育人，讓學生養(yǎng)成良好的做人習慣、做事習慣、學習習慣，懂得先成人后成才的做人理念，以實現(xiàn)學校教育的育人目標。一年來，經(jīng)過我們的不懈努力，學生的文明水準得到了很大的提高，出現(xiàn)了明顯的“五多五少”。即“講文明、講衛(wèi)生的多了，亂扔紙屑、雜物的少了；講禮貌、重禮儀的多了，講臟話、著奇裝的少了；講紀律守規(guī)范的多了，無故遲到、早退的少了；講進步思進取的多了，差生、違紀生少了；關(guān)心他人、孝敬父母的多了，不尊重父母、師長的少了。我校七年三班、八年六班、九年八班被評為區(qū)養(yǎng)成教育示范班，各班主任被評為養(yǎng)成教育示范教師，劉乙等38名學生被評為區(qū)養(yǎng)成教育示范生。
三、教學工作
（一）教學服務(wù)常規(guī)工作
1、做好開學初的各項準備工作，認真做好新生的入學考試工作。
2、抓好教學常規(guī)的管理工作。嚴格按省頒課程計劃編排好課表，開足開齊課程，合理安排各類活動課程，進一步落實減負措施。按考試常規(guī)要求，進一步規(guī)范考試管理制度，確保各類考試順利進行。認真召開月考、期中考試、期末考試質(zhì)量分析會議，通過學科競賽活動，對品學兼優(yōu)、學科狀元等各類學生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育，推動學風建設(shè)。
（二）教學中心管理工作
1、狠抓課堂教學，提高教學質(zhì)量。依據(jù)素質(zhì)教育的要求，根據(jù)所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環(huán)節(jié)的管理，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學的質(zhì)量。本學期繼續(xù)加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研活動作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。教學業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學情況、及時反饋，促進課堂教學工作的進一步提高。
2、進一步加強實驗教學、電化教學的管理工作。更新建設(shè)實驗、語音、電教、計算機等教學設(shè)施設(shè)備，為各學年組配備計算機，努力創(chuàng)造良好條件，不斷提高設(shè)備利用率和教育信息化程度。
3、開展教學基本功大賽，本學期把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與提高教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來，按照學?！秳?chuàng)先爭優(yōu)活動載體方案》工作安排，10月初至11月中旬開展了以黨員示范課為龍頭的教學基本功大賽活動，中青年黨員能按照黨支部的要求對黨員示范課進行了認真的準備，做到“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
青年教師示范課上的有聲有色，__靈活的教學方法；__精美的教學課件；___標準的課堂語言，___準的口語教學，___嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度充分展示了年輕教師的各自風采。
4、加強體育教學工作，創(chuàng)辦體育特色學校。本學期體育組不斷加強自身管理和建設(shè)。全面貫徹落實“兩個條例”。體育組全體教師在抓好課堂教學的同時，狠抓課外活動，抓好課間操的管理工作，積極創(chuàng)辦體育特色校。
（三）教科研工作
辦學質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用，努力營造一種濃厚的教科研氛圍，堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。開學初，學校專門召開了各教研組長和備課組長會議，布置了工作重點，制定了詳細的工作計劃，通過各類教研活動，使我校的教研工作突出重點，主次分明，也同樣使教研組的凝聚力和向心力得到了加強。一學期來，我校教科研活動主要有：
1、加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作，開展師帶徒、同伴互助活動。我校組織開展的“青藍工程”，精心做好 “傳、幫、帶”工作。我校為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師的指導(dǎo)與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應(yīng)變能力，發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關(guān)的問題，以此來促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的真正提高。
2、采取“走出去，請進來”的辦法進行聽課、評課等教研活動。本學期學校積極響應(yīng)教師學校號召，組織部分學科教師參與外出學習活動。
3、積極鼓勵教師撰寫教育教學論文和經(jīng)驗總結(jié)。共有___等教師撰寫教育教學論文。
4、我校__、___、___、__等教師主持市級科研課題的研究，_校長主持了省級科研課題的研究。
5、開展現(xiàn)代技術(shù)培訓工作。學校組織教師參加班班通培訓。并通過上網(wǎng)學習、下發(fā)材料學習等方式促使教師掌握word、powerpoint、e_cel、internet 等一般的現(xiàn)代教育技術(shù)，并與所教學科整合，盡可能利用現(xiàn)代教育技術(shù)服務(wù)教育教學。
6、__教師參加了省物理說課競賽、___教師參加了省化學優(yōu)秀課競賽，兩位教師獲得了相關(guān)的表獎。
7、我校被評為__區(qū)“十一五”期間教育科研工作先進集體。
8、本學期出色地完成了自考和自考補考的監(jiān)考任務(wù)。
9、12月份迎接教師學校的信息化技術(shù)檢查和教育局的教育教學大檢查。教務(wù)處做好教學有關(guān)資料的歸檔工作，完善了教學檔案。本學期，教務(wù)處的一切工作逐漸向正規(guī)化、科學化、規(guī)范化層次靠近。反饋結(jié)果良好，我們定將好的方面延續(xù)，不足之處改進。
四、體育衛(wèi)生工作
本學期體育衛(wèi)生工作按照“兩個條例”和國家教育部、省、市、區(qū)教育局“關(guān)于中小學藝術(shù)教育規(guī)程”及“科技教育規(guī)程”要求，抓好體、衛(wèi)、藝工作。加強體、衛(wèi)、藝教師隊伍建設(shè)，提高學生的綜合素質(zhì)，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
1、定期開展豐富多彩的文化體育活動以豐富學生的業(yè)余文化生活，XX秋季田徑運動會暨第三屆體育文化節(jié)、金色祖國詩歌朗誦比賽、“一二九”跳繩比賽等，給學生搭建了充分展示自我的平臺讓每名學生感受到自我價值。
2、參加區(qū)運動會，在學校投入了一定的人力和財力，取得了可喜的成績，獲得了優(yōu)秀組織獎和精神文明獎，田徑比賽第一名。
10月份組隊參加區(qū)中學生籃球比賽，男隊獲得第一名；女隊獲得第二名的好成績。
3、衛(wèi)生室組織全校學生參加了區(qū)保健所的體檢和疾病防治。
4、加強學校衛(wèi)生管理工作，營造良好的校園環(huán)境。發(fā)揮德育處、團委、學生會、衛(wèi)生室的作用，特別是教育學生自主管理，學生環(huán)境意識有了明顯的提高，校園衛(wèi)生有了明顯的改善。
五、總務(wù)后勤工作
1、緊密配合學校開展的各項活動，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費開支關(guān)，加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理，做到物盡其用；切實加強安全防范工作，積極建設(shè)“平安校園”，要把學校安全工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極建立學校安全防范機制，落實各項安全措施。
2、嚴格執(zhí)行《政府采購法》，學校批量和專項教學設(shè)備的采購，列入學校預(yù)算計劃，經(jīng)校長審批后，報送財會批準才能采購。
3、主要做的幾項工作：2月份安裝班班通和白鋼門；3月份安裝led電子屏；4月份安裝室外白鋼宣傳欄；5月份車庫改造，安裝鐵柵欄、分割車庫、食堂改造，維修教工食堂下水8月進行暖氣維修、做防水、刮大白、電路維修、換門；10月配置了教師辦公用椅、食堂進行擴建；11月各個班級配置了新的學生桌椅共1450套；教學樓內(nèi)的滅火器進行更換維修，配齊了教學樓內(nèi)的應(yīng)急燈和疏散指示標志；給初二年組配置了空調(diào)。
五、教學成果
XX年學校先后被評為“區(qū)教育局評為課程改革行進單位”；“區(qū)教教育工作先進單位”；“教育局先進黨支部”“ 區(qū)家長學校先進單位”“沈陽市教育局 ‘快樂成長紅詩詠誦’二等獎”。
__、被評為沈陽市骨干教師，__區(qū)教育先進工作者，___被評為模范教師.__、___被評為區(qū)優(yōu)秀教師，__別評為教育局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，__、___被評為校優(yōu)秀教師。
__、等被評為學校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
__、被評為校文明職工。
初三學年組被評為文明辦公室。
期末考試，三個年級的教學成績居全區(qū)上游，初三年級教學成績尤為突出。
第3篇 小學2023年秋季學期學校工作總結(jié) 1950字
一、基本情況：
王官小學設(shè)小學教學班6個，現(xiàn)有學生162名，附設(shè)四類幼兒園一所，在校幼兒43名；現(xiàn)有教師12名，學歷達標率為100%。學校教學設(shè)施齊全、師資力量雄厚，近年教學成績呈上升趨勢，本學期加大了教師隊伍的培訓提高、管理，進一步加強學生養(yǎng)成教育和法制、安全教育，確保學校教育教學工作安全、穩(wěn)定、有效。
二、 主要的工作及取得的成績：
1、堅持科學發(fā)展，優(yōu)化育人環(huán)境。
（1）加強學籍管理，繼續(xù)做好控流工作，杜絕學生非正常流動，本學期學生流失率為0%。
（2）進一步改善了學校辦學條件。投入4000余元美化綠化了校園，做到了學?；▓@化。抽取部分公用經(jīng)費進一步補充了教學媒體、體育活動用品和學生圖書。
2、堅持全面發(fā)展，強化道德建設(shè)。
（1）深化開展每月一主題的德育活動。認真實施行為規(guī)范養(yǎng)成教育，深入開展了“學規(guī)范，爭五好”活動。
（2）強化了常規(guī)管理和值周工作，學生行為習慣得到了進一步加強。
（3）有計劃地開展愛國教育、集體主義、公民道德、法制教育、勞動教育、國防教育、環(huán)境教育等各項主題教育活動近15次，全面提高了學生的思想道德素質(zhì)。
（4）充分利用重大節(jié)日開展創(chuàng)建“崇尚科學文明，反對迷信__”和青少年科技傳播行動。開展“珍惜生命，遠離毒品”教育，傳播科學思想，堅決防止__和毒品進入校園。
（5）結(jié)合“六一”兒童節(jié)，評比表彰“三好生”“優(yōu)秀少先隊員”“先進班集體”共36人次。
3、抓實教學工作，深化有效管理，提高教學質(zhì)量。
本學期牢固樹立了“質(zhì)量立?！钡乃枷?，切實解決了素質(zhì)教育與教學質(zhì)量的關(guān)系，突出教學工作的中心地位，求真務(wù)實、學校成績有所提高。
（1）“開齊、上足、教好”國家規(guī)定的各類課程，規(guī)范辦學行為，把“教師課前準備，小黑板、遠程教育設(shè)備使用，學生作業(yè)處理”這些重要環(huán)節(jié)落到了實處。
（2）、嚴格教學管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范的課程表和作息時間表。認真上好體、藝課和大課間活動課，保證了學生每天1小時體育活動時間。采取切實措施控制學生在校時間和家庭作業(yè)量，家長滿意度高。
（3）抓好教學常規(guī)管理工作：①、學校對每天的教學活動實行了全天候管理，如發(fā)現(xiàn)不按教學常規(guī)上課，課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整，隨意上自習課，未按規(guī)定時間放學，不執(zhí)行坐班制度等現(xiàn)象，都要作為教學事故根據(jù)學校獎懲條例進行了處理。一學期以來類似事件發(fā)生較少。②、切實加強了課堂教學管理。第一，把功夫下在課前。要求教師認真鉆研教材，精心組織集體備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環(huán)節(jié)、備教法和學法、備板書設(shè)計和作業(yè)練習。第二，把力量放在課內(nèi)。做到了當堂檢查、反饋和鞏固。第三，精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題，做到精選精改，注重效率。第四，加強過程管理。對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查5次以外，隨堂聽課外，加強對重點教師的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想，提高其業(yè)務(wù)能力。方法為：一聽（聽課堂教學）；二看（看備課、作業(yè)批改）；三座談問卷（開學生座談會、問卷調(diào)查，了解教師的教學情況）；四總結(jié)提高，全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題，保證學校教學活動有秩序、高質(zhì)量地正常開展，培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風，加強課堂教學管理。
（4）把教學質(zhì)量落實到教學過程中的每個環(huán)節(jié)上。要著力建設(shè)優(yōu)良教風，規(guī)范教師的教學行為。①要認真開展教研組活動。②以公開課、示范課等形式的課堂教學“比武”為導(dǎo)向，認真貫徹課改理念，狠抓備、教、改、輔、考等各個環(huán)節(jié)。③加大對后進生轉(zhuǎn)化力度，提高整體成績。根據(jù)考試分數(shù)和任課教師平時觀察，確定后進生名單，建立檔案；抓兩頭保中間。
4、注重師資建設(shè)，強化學習培訓，打造骨干隊伍。
（1）繼續(xù)加強教職工的政治學習，高度重視師德教育，全面貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化制度約束，加強師德培訓，鞏固治理體罰或變相體罰學生等師德失范現(xiàn)象的成果，不斷提高師德水平。
（2）抓好教師的在崗培訓進修、繼續(xù)教育工作，確保各項培訓工作順利進行，組織參加各級教學競賽和骨干教師培養(yǎng)活動，鼓勵教師通過函授、自考，提高學歷層次，通過培訓不斷提高教師業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。
5、統(tǒng)籌兼顧，積極做好其它各項工作。
（1）加強學校安全管理工作。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責任制。學校與班級、班級與學生和家長層層簽訂安全責任書，進一步加強學校師生的安全教育。認真做好食品衛(wèi)生安全工作，加強交通安全管理，制定防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。做好校園周邊環(huán)境治理工作。
（2）加強和改進學校體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，加強學生課外文體活動，抓好田徑、籃球、舞蹈、鼓號等隊伍的訓練工作。重視國防教育和法制教育。
6、堅持和諧發(fā)展，重視依法治校
（1）搞好校務(wù)公開工作，對教職工最敏感的評優(yōu)、大金額購買、校舍整修，經(jīng)費開支等均一律進行公示，接受教職工監(jiān)督，避免校務(wù)不公開造成的各類矛盾。
（2）加強校產(chǎn)教具管理，完成校產(chǎn)的清查建帳工作，對新購入的固定資產(chǎn)要及時造冊建帳，做到帳物相符。
